ሞተር-ሄልምማን፡ የሥራ መግለጫዎች እና ኃላፊነቶች
ሞተር-ሄልምማን፡ የሥራ መግለጫዎች እና ኃላፊነቶች

ቪዲዮ: ሞተር-ሄልምማን፡ የሥራ መግለጫዎች እና ኃላፊነቶች

ቪዲዮ: ሞተር-ሄልምማን፡ የሥራ መግለጫዎች እና ኃላፊነቶች
ቪዲዮ: Let's Chop It Up (Episode 29) (Subtitles) : May 1, 2021 2024, መጋቢት
Anonim

የመጀመሪያው መርከብ በተፈጠረችበት ወቅት የኃላፊነት ፍላጎት ታየ። ትንሽ ቆይቶ የውስጥ የሚቃጠለው ሞተር ተፈለሰፈ እና በመርከቧ ንድፍ ውስጥ ገብቷል, ስለዚህ መሪው የአንድ አእምሮን ተግባራት ማከናወን ጀመረ. እና ቦታው ሁሉንም ዋና ተግባራት እንዲያንጸባርቅ, ሙያው ማይንደር-ሄልምማን በመባል ይታወቃል.

አፋጣኝ ኃላፊነቶች

በመሪነት ላይ ያለ ወጣት
በመሪነት ላይ ያለ ወጣት

በስራ ላይ፣አእምሯዊ-ሄልምማን ብዙ ተግባራትን ማክበር አለበት፡

  1. በዋነኛነት አንድ ስፔሻሊስት በማንኛውም የአየር ሁኔታ ውስጥ መርከቦችን የማስተዳደር ቴክኒኮችን ጠንቅቆ ማወቅ እና የከፍተኛ አመራር ትዕዛዞችን ወዲያውኑ መከተል አለበት።
  2. የሁሉም የመርከብ ሞተሮች ንድፍ፣ ተዛማጅ ስልቶች፣ የአሰራር ባህሪያት እና የጥገና ደንቦችን ማወቅ አለበት።
  3. በሥራው መግለጫው መሠረት ማይንደር-ሄልስማን በመርከቦች ጥገና ላይ መሳተፍ እና አገልግሎታቸውን መከታተል አለበት።
  4. በመርከቧ ላይ የቧንቧ መስመር ያለበት ቦታ፣ ቫልቮቹ እና ቫልቮቹ የታቀዱበት፣ መልህቁ እንዴት እንደሚሰራ መረጃ ሊኖረው ይገባልየመርከብ መቆጣጠሪያ ዘዴ እና ዘዴዎች።
  5. ጀልባን ማንቀሳቀስ መቻል፣ የሰመጡ ሰዎችን እንዴት ማዳን እንደሚቻል በተግባር መማር እና ለተጎጂዎች የመጀመሪያ እርዳታ መስጠት መቻል አለበት።
  6. የመርከቧን መርከበኛ የስራ መግለጫ፣የባህር ኖቶች የመተሳሰር እና የስዕል ስራን የማከናወን ችሎታን ጠንቅቆ ማወቅ አለበት።
  7. በቦርዱ ላይ ያሉትን ሁሉንም መሳሪያዎች ማንበብ እና ማንበብ መቻል።

ለማይንደር-ሄልምማን የተለመደ የሥራ መግለጫ

የመርከብ መዋቅራዊ አካል
የመርከብ መዋቅራዊ አካል

ዕድሜያቸው 18 የሞላቸው እና የስራ መደቡን አሟልተው የህክምና ምርመራ ያለፉ ዜጎች እንዲሁም በልዩ የትምህርት ተቋማት የንድፈ ሃሳብ እና የተግባር ስልጠና የወሰዱ ዜጎች ለስራ ይቀበላሉ።

እንደ ማይንደር ሄልምስማን የመስራት መብት የምስክር ወረቀት መኖሩ አሁን ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ መሰረት በአስቸኳይ ተቆጣጣሪው ተቀባይነት እና ውድቅ ይደረጋል።

በድርጅቱ ቻርተር መሰረት ሁሉም መብቶች፣ ግዴታዎች እና ጥቅማ ጥቅሞች ለሰራተኛው ሙሉ በሙሉ ተፈጻሚ ይሆናሉ።

የአመልካች ብቃቶች

የመርከቡ ረዳት የሥራ ቦታ
የመርከቡ ረዳት የሥራ ቦታ

የሞተር ሹፌር-ሄልምማን የከፍተኛ አመራር ትዕዛዞችን በትክክል እና በአጭር ጊዜ ውስጥ ለመፈጸም ከፍተኛ ዲሲፕሊን ሊኖረው ይገባል። በውሃው ላይ በጠፈር ላይ ለመጠቆም አስፈላጊ የሆነውን የቦታ አስተሳሰብ መኖሩ በጣም አስፈላጊ ነው. በተጨማሪም፣ የነበረባቸውን ቦታዎች ማስታወስ አለበት።

የነጻውን መተላለፊያ እንቅፋት የሆኑ ስጋቶችን በወቅቱ ለመለየት በዙሪያው ያለውን አካባቢ መከታተል መቻልመርከብ በመጥፎ የአየር ሁኔታ ውስጥ ራዕይ መቀነስ የለበትም - ዝናብ, ጭጋግ, ጨለማ. በጣም ጥሩ በሆነ አይን በመታገዝ መሪው ወዲያውኑ ከመርከቧ እስከ ብቅ መሬት ድረስ ያለውን ርቀት በትክክል ይወስናል።

በባሕር ላይ ፀሐይ ስትጠልቅ
በባሕር ላይ ፀሐይ ስትጠልቅ

በጣም ጥሩ የመስማት ችሎታ የመርከቧን ሞተር ትክክለኛ አሠራር በባህሪያዊ ድምጾች ለመለየት ለአእምሯችን ይጠቅማል፣እናም ጉድለቱን በጊዜ ለማስወገድ ይረዳል።

ጥሩ የልብስ መለዋወጫ መሳሪያ፣ በውሃ ላይም ሆነ በታች መዋኘት መቻል እና ለባህር ህመም የተጋለጡ መሆን የለበትም። እና በመርከቡ ላይ አስፈላጊውን ስራ ማከናወን የመቆለፊያ የመጀመሪያ ችሎታ እና የተወሰነ አካላዊ ጥንካሬ ይጠይቃል።

ረጅም ፈረቃዎች ለታጋሽ እና ታታሪ ሰዎች ብቻ ናቸው፣ እና ቋሚ ቡድን ወዳጃዊ ስሜቶችን፣ ግጭቶችን አለመኖር እና የጋራ መረዳዳትን ብቻ መቀስቀስ አለበት።

የሙያው መብቶች እና ግዴታዎች

የመርማሪው ካቢኔ
የመርማሪው ካቢኔ

የሄልምማን-ሜካኒክ የስራ መግለጫ የሚተዳደረው ሰራተኛው በሚያገለግልበት የኩባንያው ቻርተር ነው። መብቶቹንና መሰረታዊ ግዴታዎቹንም ገልጿል። ነገር ግን መሪው እዚያ ያልተደነገገውን ተግባር ሊያዘጋጅ እንደሚችል ማስታወስ ጠቃሚ ነው, ነገር ግን ይህ የባለሥልጣኖችን ትዕዛዝ ላለመከተል መብት አይሰጥም.

የሚያስፈልግ ትምህርት

በመርከብ ላይ ካለው የሄልማስማን-ሜካኒክ ክፍት ቦታ ጋር ለማዛመድ፣በሁለተኛ ደረጃ ስፔሻላይዝድ ኢንስቲትዩት ውስጥ ልዩ ትምህርትን በሚከተሉት ቦታዎች ማዳበር አለቦት፡

  • መርከበኛ፤
  • መካኒክ-ኢንጂነር፤
  • የመርከብ ግንባታ እና የውሃ ማጓጓዣ ቴክኖሎጂ፤
  • የመርከብ መካኒክ፤
  • አሳሽ ወይም የመርከብ መካኒክ ረዳት።

እነዚህ ሁሉ ቦታዎች ከመርከብ ሞተሮች ጋር ለመስራት እና የውሃ ማጓጓዣን ለማስተዳደር አስፈላጊውን እውቀት እና ክህሎት እንዲያገኙ ያስችሉዎታል።

የመርከብ መርከብ
የመርከብ መርከብ

የችሎታ ደረጃዎች

በልዩ ባለሙያ ሁለት ደረጃዎች አሉ - እነዚህ 5 እና 6 ናቸው. ነገር ግን የሄልማስማን-ሜካኒክ ተግባራት በተከናወኑ ተግባራት ደረጃ ላይ ተጽዕኖ አያሳርፉም. ልዩነቱ በመርከቧ ሞተር ሃይል ላይ ብቻ ነው፣ ይህም ሃላፊው እንዲቆጣጠር ስልጣን ተሰጥቶታል።

ስለዚህ ለምሳሌ የአምስተኛው ምድብ ሰራተኛ እስከ 850 ኪሎ ዋት የሚደርስ የሞተር ኃይል ያለው መርከብ ማንቀሳቀስ ይችላል፣ ስድስተኛው እንዲህ አይነት ገደብ የለውም።

የሚቻል የሙያ እድገት

የተማሩ ስፔሻሊስቶች በማንኛውም መርከቦች እና በማንኛውም መርከብ ላይ መስራት ይችላሉ። በጊዜ ሂደት አስፈላጊውን ልምድ ካገኘን እና አስፈላጊውን ስልጠና በማለፍ የመርከብ ካፒቴን መሆንን በአስተማማኝ ሁኔታ ማረጋገጥ ይቻላል።

አንድ ስፔሻሊስት ምን ያህል ያገኛል

ሄልምማን
ሄልምማን

የሄልማስማን-ሜካኒክ የደመወዝ ደረጃ የሚወሰነው በሠራተኛው የመኖሪያ ክልል እና በሚቆጣጠረው የመርከቧ ሞተር ኃይል ላይ ነው። በሀገሪቱ ራቅ ባሉ ቦታዎች የእንደዚህ አይነት ልዩ ባለሙያ ደመወዝ 6.5-15 ሺህ ሮቤል ነው.

በማዕከላዊ ክልል የሚኖሩ በወር ከ25-30ሺህ ሩብል ገቢ ያገኛሉ።

እንደምታየው ብዙ አይደለም። ነገር ግን በፈረቃው ወቅት ኩባንያው ሙሉ ለሙሉ ሰራተኞችን ዩኒፎርም እና አስፈላጊ ምግቦችን እንደሚያቀርብ አይርሱ. በተጨማሪም, ሁሉም ማህበራዊ ዋስትናዎች, የሚከፈልበት ፈቃድ እና የአፈፃፀም ጉርሻዎች አሉ.ስራ።

የሙያው ጥቅሞች እና ጉዳቶች

ለአገልግሎት ምቹነት ሞተሩን በመፈተሽ ላይ
ለአገልግሎት ምቹነት ሞተሩን በመፈተሽ ላይ

የሄልማስማን-ሜካኒክ ቦታ ጥቅሞቹ የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • ሙያው በጣም ተፈላጊ እና በሠራተኛ ልውውጥ ላይ ጠቃሚ ነው;
  • ካፒቴን የመርከብ እድል፤
  • ከድርጅቱ የተገኘ ማህበራዊ ጥቅል።

ጉዳቶቹ የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • አነስተኛ ደሞዝ፤
  • የግዴታ ተገቢ የሆነ የትምህርት የምስክር ወረቀት መኖር፤
  • የስራ መርሐግብር - shift.
የጭነት መርከብ
የጭነት መርከብ

በባህሩ ላይ መንሸራተትን የሚወዱ፣እውነተኛውን ደፋር የባህር ወዳጅነት ለማወቅ፣ሩቅ አገሮችን ለማየት፣የትኛውንም የአለም ጥግ ለመጎብኘት የሚፈልጉ የተወሰኑ ሰዎች አሉ። ሁሉም ወንዶች ብቻ ሳይሆኑ ልጃገረዶችም በመርከቧ ውስጥ ለማገልገል የሚሄዱት በጣም የፍቅር ይመስላል። ነገር ግን, በዚህ ቦታ ላይ ላለ እውነተኛ ስፔሻሊስት, ይህ በዋነኝነት ከባድ ስራ ነው. በሁሉም የአየር ሁኔታ ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች, መርከቦች ጭነት እና ተሳፋሪዎችን ለመሸከም የተነደፉ ናቸው. እንዲሁም በህጋዊ ሂደቶች በመታገዝ ዓሦች ተይዘዋል እና የአለም ውቅያኖስን ስፋት ይቃኛሉ።

በትንንሽ ተጎታች ጀልባዎች ላይ የሄልማስማን-ሜካኒክ የኃላፊነት ደረጃ ብዙ ጊዜ ይጨምራል፣ ምክንያቱም መርከቧ የሚመራው ከካፒቴኑ ጠቃሚ መመሪያ ሳይኖር ስለሆነ እና በመሪው ላይ ያለው ስፔሻሊስት ሁሉንም ሃላፊነት በራሱ ላይ ስለሚጥል። ስለዚህ እዚህ ጋር በተለይ ጥንቃቄ ማድረግ፣ በድምፅ ባህሪ ሞተሩ ላይ ያለውን ብልሽት መለየት መቻል፣ መሳሪያዎቹን በግልፅ ማሰስ እና በአደጋ ውስጥ አስፈላጊ ውሳኔዎችን ማድረግ መቻል አለብዎት።

የሚመከር:

አርታዒ ምርጫ

አሊሞኒ ከህመም እረፍት፡ የመቀነስ ህጎች፣ መጠን እና ስሌት ምሳሌዎች

የዕቃውን ውጤቶች በመሳል ላይ፡ የሰነዶች ዝርዝር፣ የማጠናቀር ሂደት

ደሞዝ የሚከፈለው በስራ ህጉ አንቀጽ 136 መሰረት ነው። የመመዝገቢያ, የመሰብሰብ, ሁኔታዎች እና የክፍያ ውሎች ደንቦች

የሂሳብ ሰነዶች ጽንሰ-ሀሳብ፣ የሂሳብ ሰነዶች ምዝገባ እና የማከማቻ ደንቦች ናቸው። 402-FZ "በሂሳብ አያያዝ". አንቀጽ 9. ዋና የሂሳብ ሰነዶች

በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ዋና ሰነዶች ምንድን ናቸው? ፍቺ, ዓይነቶች, ባህሪያት እና ለመሙላት መስፈርቶች

መደበኛ ያልሆነ የስራ ሰዓት፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ትርጉም፣ ህግ እና ማካካሻ

አመዳደብ ምንድን ነው፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ፍቺ፣ አይነቶች፣ ዘዴዎች እና የስሌቶች ቀመሮች

ቆጠራ፡ ምንድን ነው፣ የምግባር ገፅታዎች፣ አስፈላጊ ቅጾች እና ድርጊቶች

የተያዙ ገቢዎች፡ የት ጥቅም ላይ እንደሚውሉ፣ የምስረታ ምንጮች፣ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያለ መለያ

አማካኝ ወርሃዊ ገቢ፡ የስሌት ቀመር። ገቢን የሚያረጋግጡ ሰነዶች

የምስክር ወረቀት ለመሙላት ህጎች 2 የግል የገቢ ግብር፡ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎች፣ አስፈላጊ ቅጾች፣ የግዜ ገደቦች እና የማድረስ ሂደት

የገንዘብ-አልባ ክፍያዎች መሰረታዊ ዓይነቶች፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች፣ ምደባ እና ሰነድ

የድርጅቱ ትርፍ፡- የትርፍ አመሰራረት እና ስርጭት፣የሂሳብ አያያዝ እና የአጠቃቀም ትንተና

የፋይናንሺያል ውጤቱን መወሰን፡የሂሳብ አያያዝ ሂደት፣የሂሳብ አያያዝ ግቤቶች

የኤሌክትሮኒክ ሰነድ አስተዳደር፡ ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ፣ የስርዓቱ ምንነት፣ የአተገባበር መንገዶች