2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
ኩባንያው "የወተት ንግድ" ተዛማጅ ምርቶችን በማምረት ላይ ተሰማርቷል. እራሱን በአዎንታዊ መልኩ ይገልፃል። ኩባንያው ብዙ ሰዎችን ይቀጥራል, ሁሉም በስራቸው ረክተዋል. ነገር ግን የኩባንያው አስተዳደር እንደዚያ ያስባል. እና የወተት ንግድ ስራ ሰራተኞች ስለሰጡት አስተያየትስ?
ምርት
ኩባንያው የተመሰረተው በ1997 ነው። መጀመሪያ ላይ ትኩስ የጎጆ ቤት አይብ በማምረት ላይ ያተኮረ ነበር። ቀስ በቀስ እያደገ፣ ዛሬ ከወተት ተዋጽኦዎች ትልቁ አምራቾች አንዱ ነው።
የወተት ንግድ ስራ የኮመጠጠ ክሬም፣ጎጆ አይብ፣ወተት፣ቅቤ፣የተጨመቀ ወተት፣የተዳቀለ የወተት ተዋጽኦዎችን ለሩሲያ ገበያ ያቀርባል።
ጥራት
በርካታ መደብሮች ውስጥ፣ በወተት ተዋጽኦዎች ክፍል ውስጥ፣ ደማቅ ማሰሮዎች የኮመጠጠ ክሬም፣ የጎጆ አይብ በቀላል ፓኬጆች፣ የሚያብረቀርቅ እርጎን በሚያብረቀርቅ ወረቀት ማግኘት ይችላሉ። አንዳንዶቹ የ "ብላጎዳ" አርማ ያላቸው ሲሆኑ ሌሎቹ ደግሞ "ስኔዳ" ይባላሉ. ሁለቱምስሞች የወተት ንግድ ናቸው።
የምርት ጥራት በጣም ጥሩ ነው። በቅመማ ቅመም ውስጥ የዱቄት ጣዕም የለም, እና የቺዝ እርጎዎች አስደናቂ ሽታ አላቸው. የዋጋ ምድብ ከጥራት ጋር ይዛመዳል።
ክፍት ቦታዎች
በስራ ፍለጋ ጣቢያዎች ላይ ከኩባንያው "የወተት ንግድ" ክፍት የስራ መደቦች በመደበኛነት ይታያሉ። ድርጅቱ በተለዋዋጭነት እያደገ ነው, በመላው ሩሲያ እየተስፋፋ ነው. ስለዚህ በሁሉም ከተሞች ውስጥ ሰራተኞች ይፈለጋሉ. እና ክፍት የስራ ቦታዎች ዝርዝር ሰፊ ነው: ሎደሮች, ተንታኞች, የሂሳብ ባለሙያዎች. ሁሉም ሰው ያስፈልጋል, እና ጥሩ ደመወዝ ቃል ገብተዋል. ለምን ወደ ስራ አንሄድም?
ስለ ኩባንያው "የወተት ንግድ" ወደ ግምገማዎች እንሸጋገር። ነገሮች በድርጅቱ ውስጥ እንዴት እንደሆኑ ከውስጥ ሆነው ይነግሩዎታል።
ከሞስኮ ሰራተኞች ግምገማዎች
በጣም ብዙ ግምገማዎች በዋና ከተማው ውስጥ ሲሰሩ ከነበሩት ነው። እና ከአሉታዊዎቹ ያነሱ አዎንታዊዎች አሉ።
ቲያትር ቤቱ በተንጠለጠለበት ይጀምራል። በእኛ ሁኔታ ኩባንያው በ HR ክፍል ይጀምራል. በወተት ቢዝነስ ውስጥ ለቃለ መጠይቅ የመጡት ሰዎች ምን ይላሉ።
ቢሮው ሰፊ ነው በግድግዳው ላይ የድርጅት መፈክሮች የያዙ ፖስተሮች አሉ። ሁሉም ወደ "እኛ ምርጦች ነን" ይመጣል. ቃለ መጠይቁን ያደረገችው ሴትዮ በጣም ተግባቢ ነበረች። ስለ ችሎታው በመናገር እጩውን አመስግኗል። እጩው አንድ ጥያቄ ነበረው ፣ አንድ ሰው ስለ አንድ ሰው ችሎታዎች እንዴት ማውራት እንደሚቻል ፣ እሱን ሳያየው። ግን ግራ መጋባትን አልተናገረም። ልጅቷ ምን ጥሩ ኩባንያ ነው አለች, በእሱ ውስጥ የሚሰሩት ምርጥ ሰዎች ብቻ ናቸው. ለወርቅ ተራሮች ቃል ገብታለች-ትልቅ ደሞዝ ፣ጉርሻ በየሩብ ዓመቱ፣ ነፃ ምሳዎች፣ የሙያ እድገት እና መደበኛ ስልጠና።
ቃለ መጠይቁ አልቋል፣ ሰውየው ወደ ስራ ይመጣል። እና ከሁለት ሳምንታት በኋላ, እሱ እንዴት በጭካኔ እንደተታለለ ይገነዘባል. አመለካከቱ እጅግ በጣም አሉታዊ ነው. የኩባንያው መሪዎች "የወተት ንግድ", እንደ ሰራተኞች, ከሌላ አጽናፈ ሰማይ የመጡ ሰዎች ናቸው. እነሱ የሚጠይቁት የጅራፍ ዘዴን ብቻ ነው. ስለ ዝንጅብል ዳቦ ምንም ሀሳብ የለም።
አንድ ወር አለፈ፣የክፍያ ቀን ደርሷል። ከገባው ቃል ጥቂት ሺዎች ያነሰ ይመጣል። ሰራተኛው ተቆጥቷል, እሱም ስለ የሙከራ ጊዜ ማሳሰቢያ ይቀበላል. እና በቃለ መጠይቁ ላይ ለዚህ ጊዜ የተወሰነ ደመወዝ ቃል የገባ ምንም ነገር የለም። ሰራተኛው እንደተቀበለው አይነት አልነበረም።
ሌላ ወር ያልፋል። አንዳንድ ጉድለቶችን በማግኘት ላይ የማያቋርጥ ኒት ማንሳት። ቅጣቶች መደበኛ ናቸው፣ አስተዳዳሪዎች ባለጌ ሊሆኑ እና የበታች ሰራተኞች ላይ መጮህ ይችላሉ።
ሰራተኛው አልተነሳም የስራ መልቀቂያ ደብዳቤ ይጽፋል። የሙከራ ጊዜው ገና ባያበቃም ለሁለት ሳምንታት ለመስራት ይገደዳል. ደመወዙ ማልቀስ እስከሚፈልጉት ድረስ ነው።
በሞስኮ ቅርንጫፎች ውስጥ ይሠሩ ከነበሩት የሰጡትን አስተያየት የሚያጠቃልል ምሳሌ ይኸውና። በኩባንያው ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች ምን ይላሉ፡
- ሁሉም የመሪዎቹን ቦርጫዊ አመለካከት ያመለክታሉ።
- በደመወዝ ላይ ቋሚ መዘግየቶች።
- ያለቅድመ ማስታወቂያ በእረፍት ቀን ስልጠና ይያዝ።
- ከደንበኞች ጋር የሚደረጉ ስብሰባዎች የሚዘጋጁት ሰራተኛው ከስራ በኋላ የራሱን ምሽት ለመሰዋት በሚያስችል መልኩ ነው። መደበኛበኩባንያው ውስጥ ምንም የስራ ቀን የለም።
- ዝቅተኛ ደመወዝ። ሌላው ሁሉ በደም እና በላብ መገኘት አለበት. እና መቶኛ ሊከለከል ይችላል።
በሞስኮ ውስጥ "የወተት ንግድ" ሰራተኞች የሚሰጡ ግምገማዎች እርስዎ እንዲያስቡ ያደርጉዎታል። ለመስራት ወደዚያ ልሂድ ወይስ ሌላ ቦታ ላገኝ?
ሴንት ፒተርስበርግ
አንድ ሰው ለምሳሌ በአንድ ድርጅት ውስጥ ለአስር አመታት ያህል ሰርቷል። በ 2009 መጣ, በ 2018 ውስጥ ወጣ. በወተት ንግድ ሥራ ግምገማዎች ውስጥ, ሰራተኞች የሚከፈልባቸው ጉርሻዎች እንዳልሆኑ ይጠቁማል. የሚገባውን ላለመክፈል ሰበብ ያገኙታል። አስተዳደር ያለማቋረጥ የበታች ሰዎችን ያዋርዳል። ሰዎች መደበኛ ጭንቀትን አይቋቋሙም, ኩባንያውን ይተዋል. ትርፉ በጣም ትልቅ ነው። በራሳቸው ፍቃድ ለቀው እንዲወጡ ተገደዋል። ይህ ደግሞ የአንድ ሰው አስተያየት ብቻ አይደለም።
Chelyabinsk
በቼልያቢንስክ የኩባንያው ቅርንጫፍ ውስጥ ስለሰሩት ስለ "የወተት ንግድ" የሰራተኞች ግምገማዎችም ብዙ የሚፈለጉትን ትተዋል። ለምሳሌ የጫኚውን ቦታ የያዘው ሰው ስድስት ወር ብቻ እንደቆየ ይናገራል። ለ 30,000 ሩብልስ ደሞዝ ቃል ገብተዋል. ለሥራ ለማመልከት ብቸኛው ሁኔታ የሕክምና መጽሐፍ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. በራሴ ወጪ እርግጥ ነው። ከሙከራ ጊዜ በኋላ ገንዘቡን ለመመለስ ቃል ገብተዋል። ከሶስት ወር በኋላ፣ እንደ ሁኔታው፣ የትኛውም አስተዳደሩ የገቡትን ቃል አላስታውስም። ሰውዬው ሲያስታውስ የተገረሙ አይኖች አደረጉ። በሚቀጥለው ወር በእርግጠኝነት እንደሚከፍሉ ቃል ገቡ።" አንድ ወር አለፈ፣ ሁሉም ነገር እንደገና ተደጋገመ።
ስለደሞዝ, ከዚያ ከ 25,000 ሩብልስ በላይ አልሰራም. ለእያንዳንዱ ትንሽ ነገር ተቀጥቷል። በዚህ ጫኚ ስራ ሰባት ሰዎች ድርጅቱን ለቀው ወጥተዋል።
ነገር ግን እዚህ ሁሉንም ነገር የሚወዱ ሰዎች አሉ። ጥሩ ደመወዝ, ሳይዘገይ ይከፈላል. ሰራተኞቹ ተግባቢ ናቸው, ምግቦቹ ጣፋጭ እና ነጻ ናቸው. በቼልያቢንስክ ስለሚገኘው "የወተት ንግድ" የሰራተኞች ግምገማዎች እነሆ።
አጠቃላይ ግምገማዎች
ሁሉንም የታተሙ ግምገማዎችን ካዋቀሩ እያንዳንዳቸው ለሠራተኞች ያላቸውን መጥፎ አመለካከት ያስተውላሉ። በኩባንያው ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች በደመወዝ እና በመደበኛ ልውውጥ አልረኩም. ስለ ቡድኑ, ማዋቀር እና ውግዘቶች ተወዳጅ ናቸው. ከሥራ ባልደረባዎ ጋር ሲነጋገሩ, ውይይቱ በድምጽ መቅጃ ላይ ስለሚመዘገብ እውነታ ዝግጁ መሆን አለብዎት. እናም መሪውን ያሳውቃሉ።
የወተት ንግድ ስራ ለመስራት ምርጡ ቦታ አይደለም እንደሰራተኞች።
ማጠቃለያ
አንድ ትልቅ እና ተስፋ ሰጪ ኩባንያ እራሱን ባቆመበት መንገድ አይደለም። አክብሮት፣ ስለ "የወተት ንግድ" በሠራተኞች ግምገማዎች መሠረት፣ በውስጡ የለም።
የሚመከር:
"ባዮካድ"፡ የሰራተኞች ግምገማዎች፣ የስራ ሁኔታዎች፣ የተመረቱ ምርቶች፣ ጥራት፣ ዓላማ፣ የኩባንያው መስራቾች እና የተፈጠረበት ቀን
ጥሩ ጤና የደስተኛ ህይወት ቁልፍ ነው። ዛሬ አጥጋቢ ደህንነትን ማረጋገጥ በደካማ ሥነ-ምህዳር ምክንያት በጣም አስቸጋሪ ነው, ሁልጊዜ ትክክለኛ የአኗኗር ዘይቤ አይደለም, እንዲሁም ከባድ በሽታዎች (ሄፓታይተስ, ኤች አይ ቪ, ቫይረስ, ተላላፊ በሽታዎች, ወዘተ.). የዚህ ችግር መፍትሄ የአንድን ሰው ሕልውና ለማራዘም እና ጥሩ የኑሮ ደረጃን የሚያረጋግጡ በጣም ውጤታማ እና አስተማማኝ መድሃኒቶች ናቸው
በማግኒት ኮስሜቲክስ ስራ፡የሰራተኞች ግምገማዎች፣የስራ ሁኔታዎች፣የስራ ሃላፊነቶች እና የተከናወነው ስራ ገፅታዎች
የስራ ዕድገት ተስፋ ከአሰሪዎች አጓጊ ተስፋዎች አንዱ ነው። በማግኒት ኮስሞቲክስ ውስጥ ስለመሥራት ከሠራተኞች በሰጡት አስተያየት ፣ እዚህ በተወሰኑ ዓመታት ውስጥ ከሽያጭ ረዳትነት ጀምሮ እና የአንድ ሰንሰለት መደብሮች ዳይሬክተር በመሆን የተወሰኑ ከፍታዎችን መድረስ ይችላሉ ። እውነት ነው ወይስ አይደለም? ለዚህ እና ለሌሎች በርካታ ጥያቄዎች መልስ ለማግኘት እንሞክር።
የ Yandex የጥሪ ማእከል ኦፕሬተር፡ የሰራተኞች ግምገማዎች፣ የስራ ሁኔታዎች፣ የመግቢያ መስፈርቶች እና የስራ ኃላፊነቶች
የ Yandex የጥሪ ማእከል ኦፕሬተር የበይነመረብ ተጠቃሚዎችን ብዙ ፍላጎት የሚቀሰቅስ ክፍት ቦታ ነው። በሩሲያ ውስጥ ትልቁ የፍለጋ ሞተር ለሁሉም ክልሎች ነዋሪዎች የርቀት ስራን ያቀርባል. ሰራተኞች በይፋ የተመዘገቡ እና የግብር ቅነሳዎች ተደርገዋል. ይህ ሙያ ምን እንደሆነ በበለጠ ዝርዝር እንወቅ። በ Yandex ወይም በሌላ ኩባንያ ውስጥ የጥሪ ማእከል ኦፕሬተር ሆኖ መሥራት ከደንበኞች ወይም አጋሮች ጋር የመግባባት አስፈላጊነትን ያካትታል
በሩሲያ ውስጥ የወተት ኢንዱስትሪ። የወተት ኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዞች ልማት እና ችግሮች. የወተት እና የስጋ ኢንዱስትሪ
በየትኛውም ክፍለ ሀገር ኢኮኖሚ ውስጥ የምግብ ኢንዱስትሪው ሚና ትልቅ ነው። በአሁኑ ጊዜ በአገራችን ውስጥ በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ ወደ 25 ሺህ የሚጠጉ ድርጅቶች አሉ የምግብ ኢንዱስትሪ በሩሲያ ምርት መጠን ውስጥ ያለው ድርሻ ከ 10% በላይ ነው. የወተት ኢንዱስትሪ ከቅርንጫፎቹ አንዱ ነው።
"2 የባህር ዳርቻዎች"፡ ስለ ዲሽ እና አገልግሎት ጥራት ግምገማዎች፣ ምግብ ለማዘዝ እና ለማድረስ ሁኔታዎች። "ሁለት የባህር ዳርቻዎች": የሰራተኞች ግምገማዎች
ምግብ ማድረስ ጊዜን ለመቆጠብ እና ከማብሰል ይልቅ የሚያስደስትዎትን ለማድረግ ጥሩ መንገድ ነው። ነገር ግን ሁሉም ተቋማት የጎርሜሽን ምግቦችን ለማቅረብ ዝግጁ አይደሉም, እና አንዳንድ ጊዜ ምግቡ በጣም መካከለኛ ስለሆነ ገዢው እራሱን ስላላበስለው ይጸጸታል. በዛሬው ጽሁፍ ውስጥ ስለ እንደዚህ ዓይነት ኩባንያ እንደ "ሁለት የባህር ዳርቻዎች" እንነጋገራለን. ስለ እሷ በይነመረብ ላይ የተፃፉ ግምገማዎች በጣም ተቃራኒ ናቸው።