አካውንቲንግ 2024, ሚያዚያ
የኦዲቱ ዓላማ፣የኦዲቱ ዓላማዎች ምንድን ናቸው።
የትላልቅ ድርጅቶች ባለቤቶች የውጭ ባለሙያዎችን በማምጣት ኦዲት እንዲያካሂዱ እና በድርጅታቸው ስልታዊ የስራ ሂደት ውስጥ ያሉ አለመግባባቶችን እና ድክመቶችን መለየት የተለመደ ነገር አይደለም። ስለዚህ በድርጅቱ ውስጥ የውስጥ ኦዲት (ኦዲት) የተደራጀ ሲሆን ዓላማውም በኩባንያው ውስጥ በአጠቃላይ የተከናወኑ የሂሳብ ክፍልን አሠራር እና ተዛማጅ የአሠራር ሂደቶችን ማረጋገጥ ነው
የድርጅት የዋጋ ቅነሳ ፖሊሲ - ትርጉም፣ አካላት እና ባህሪያት
ይህ ጽሑፍ የኩባንያውን የዋጋ ቅነሳ ፖሊሲ ምንነት፣ ትኩረቱን እና ባህሪያቱን ይመረምራል። የዋጋ ቅነሳን ለማስላት ዋና ዘዴዎች ቀርበዋል. የስቴት የዋጋ ቅነሳ ፖሊሲ ባህሪያት ግምት ውስጥ ይገባል
አቅርቦት - ምንድን ነው? የቃሉ ትርጉም
ይህ መጣጥፍ ስለ "አቅርቦት" ቃል ትርጓሜ ነው። ይህ የቋንቋ ክፍል ምን ዓይነት መዝገበ ቃላት እንደተሰጠው ተጠቁሟል። መዝገበ ቃላትን ለማበልጸግ የቃሉን ተመሳሳይ ቃላትም እንጠቁማለን። የአረፍተ ነገር ምሳሌዎችን እንስጥ
ህጋዊ ፈቃድ እንዴት ይከፈላል?
የዜጎች አመታዊ ክፍያ ፈቃድ የማግኘት መብት በአሰሪና ሰራተኛ ህጉ የተደነገገ ነው። ተመሳሳዩ ሰነድ የእረፍት ጊዜን ለማስላት, ለመሰብሰብ እና ለመክፈል ሂደቱን ይገልፃል. በእንቅስቃሴው መስክ ላይ በመመስረት, በህጉ መሰረት, አንድ ሰው በዓመት ከ 24 እስከ 55 ቀናት እረፍት የማግኘት መብት አለው. ሰራተኛው እረፍት ለመውሰድ እድሉ ወይም ፍላጎት ከሌለው. በአማካኝ ገቢ መጠን የገንዘብ ማካካሻ መቀበል ይችላል።
ከሥራ ሲባረር ለዕረፍት ማካካሻ እንዴት ማስላት ይቻላል?
የዕረፍት ማካካሻ የሚከፈለው ጥቅም ላይ ያልዋለው የእረፍት ቀናት ያለው ሰራተኛ ሲባረር ነው። ጽሑፉ ይህ ክፍያ እንዴት በትክክል እንደሚሰላ ያብራራል. የሕጉን መስፈርቶች ለሚጥሱ አሠሪዎች የኃላፊነት እርምጃዎች ተሰጥተዋል
ቀጥታ ዴቢት - ምንድን ነው? ያለ ሒሳብ ባለቤት ትዕዛዝ ገንዘቦችን ማውጣት
ቀጥታ ዴቢት - ምን እንደሆነ፣ ለምን እና በምን ጉዳዮች ላይ ጥቅም ላይ እንደሚውል እና የባንክ ድርጅት እንደዚህ ያሉ ድርጊቶች ምን ያህል ህጋዊ ናቸው
አጠራጣሪ ሂሳቦች ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች፣ አጠቃላይ የመሰረዝ ህጎች
አንቀጹ የ"ሂሣብ ተቀባዩ" ጽንሰ-ሐሳብ ሁሉንም ቁልፍ ገጽታዎች ያጠቃልላል ፣ ከንድፈ-ሀሳባዊ ፅንሰ-ሀሳቡ ጀምሮ እና የሂሳብ ባለሙያ በሙያዊ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ ሊያጋጥሟቸው የሚችሏቸውን የንድፈ ሀሳባዊ ጉዳዮችን በመተንተን ያበቃል። ለሁለቱም የኢኮኖሚክስ ዩኒቨርሲቲ ተማሪዎች እና በሙያዊ መስክ እድገትን ለሚጥሩ ባለሙያዎች ጠቃሚ ይሆናል
VostokFin: እንዴት እነሱን መቋቋም ይቻላል? ሰብሳቢ ኤጀንሲ
የስብስብ ንግድ ትርፋማ እና ትርፋማ ንግድ ነው፣ምክንያቱም ሰራተኞች ለሥራቸው ጥሩ መቶኛ ከእዳ መጠን ይቀበላሉ። ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው ንብረቱን እንዲሸጥ እና ዕዳውን እንዲከፍል ተጽዕኖ ማሳደር ችለዋል። ሰብሳቢዎች እነማን ናቸው? በደንበኛው ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራሉ እና ከእነሱ ምን ይጠበቃል?
OKPO በ TIN ድርጅት እንዴት እንደሚገኝ
የስታቲስቲክስ ኮዶች (OKPO፣ OKVED፣ OKOPF፣ ወዘተ) አዲስ የተፈጠረው ድርጅት በምዝገባ ወቅት ይቀበላል። የተለያዩ ዓላማዎች አሏቸው - ሪፖርቶችን በማዘጋጀት, የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶችን በማዘጋጀት, ወዘተ ሊፈለጉ ይችላሉ. ከስታቲስቲክስ ኮዶችዎ በተጨማሪ ኩባንያው የሚሰራበትን የተጓዳኝ ኮዶች ማወቅ ሊያስፈልግዎ እንደሚችል ልብ ሊባል ይገባል። የተጓዳኝ ስታቲስቲክስ ኮዶችን እንዴት ማግኘት ይቻላል? ይህንን ለማድረግ የ Rosstat ባለስልጣናትን ማነጋገር ወይም የኩባንያዎችን አገልግሎት መጠቀም አያስፈልግም
እዳውን በቲን እንዴት ማወቅ እንደሚቻል
ዘመናዊ እና በጣም ምቹ አገልግሎት ወደ ታክስ ቢሮ የግል ጉዞ ሳያደርጉ በቲን ዕዳውን ለማወቅ ያስችልዎታል። በነባር ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት ዕዳ ላይ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎችን ለማግኘት ያስችላል። የኢንተርኔት አገልግሎት በሁሉም የሰው ልጅ የሕይወት ዘርፎች የታክስ ዕዳዎችን መረጃ ለማግኘት ያስችላል። የመጓጓዣ እዳዎች, የመሬት, የንብረት ገንዘቦች እና ሌሎች ድርጅቶች በሙሉ ግምት ውስጥ ይገባሉ
ዳግም ማዋቀር ውስብስብ ሂደት ነው።
“ተሃድሶ” የሚለው ቃል ከእንግሊዝኛ ቋንቋ መበደር ሲሆን ትርጉሙም የአወቃቀሩ፣የሥርዓት፣የመዋቅር ለውጥ ማለት ነው። ቃሉ አጠቃላይ ነው, ስለዚህ በዚህ ጽንሰ-ሀሳብ የተገለጹት ሂደቶች በማንኛውም አይነት እንቅስቃሴ ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ. ለምሳሌ በምዕራባውያን የፋይናንስ ልምምዶች ውስጥ "የኩባንያ መልሶ ማዋቀር" የሚባል ነገር አለ
ማጣት ከባድ ጥሰት ነው።
በንግድ ልውውጥ ውስጥ፣ እንደ ቅጣት ያለ ቃል ብዙ ጊዜ ይታሰባል። ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በሩሲያ ሕግ መሠረት በፍትሐ ብሔር ሕግ (የመጀመሪያው ክፍል አንቀጽ 330) ውስጥ ይቆጠራል. በእሱ ውስጥ, የገንዘብ መቀጮ, የቅጣት ክፍያ, ከመጥፋቱ ጋር ተመሳሳይነት ያለው, ግዴታው በትክክል ካልተፈፀመ በሕግ የተወሰነ መጠን ወይም ለአበዳሪው የተከፈለ ስምምነት ነው
ሰብሳቢዎች፡ ህጋዊ ወይስ አይደሉም? ሰብሳቢዎችን እንዴት ማነጋገር እንደሚቻል
ዛሬ፣ እጅግ በጣም ብዙ የሆኑ ሰብሳቢ ኤጀንሲዎች አሉ። እንደ እውነቱ ከሆነ, እነሱ የመንግስት አካል አይደሉም, ነገር ግን በክልል ህግ የተፈቀዱትን ሁሉንም ዘዴዎች ይጠቀሙ. ለዚያም ነው ሰዎች ለሰብሳቢዎች ያላቸው አመለካከት በጣም የተለያየ ነው. ብዙዎች ለጥያቄው ፍላጎት አላቸው ሰብሳቢዎች - በህጋዊ መንገድም ባይሆኑም ተበዳሪዎች ጋር በተያያዘ እርምጃ እና እርምጃዎችን ይወስዳሉ
ከሰብሳቢዎችን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል፡ ተግባራዊ ምክሮች
የባንክ ብድር ለመውሰድ ወይም ላለመውሰድ መጨቃጨቅ ትርጉም የለሽ ነው። ሁሉም በሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው: ለአንዳንዶች ይህ እድል በጣም ጠቃሚ ነው, ለሌሎች ደግሞ ወደ እውነተኛ ከባድ የጉልበት ሥራ ይለወጣል. ብዙ ጊዜ የብድር ድርጅቶች ወደ ሰብሳቢዎች ይመለሳሉ - የግል ድርጅቶች የእዳ መሰብሰብ አገልግሎታቸውን ይሰጣሉ። የእንደዚህ አይነት ድርጅቶች እንቅስቃሴ በህግ በቂ ቁጥጥር ያልተደረገበት በመሆኑ ብዙ ጊዜ በስልጣናቸው ላይ የተለያዩ ጥቃቶች ይደርስባቸዋል።
እዳውን ከገንዘብ ጠያቂዎች እንዴት ማግኘት ይቻላል?
ሁሉም ሰው በህይወቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ ዕዳ ውስጥ ገብቷል። መጠኖቹ ትንሽ ከሆኑ, አሁንም በሆነ መንገድ ሊታወሱ ይችላሉ. ነገር ግን ገንዘብ ወደ ብዙ አጋጣሚዎች በአንድ ጊዜ መመለስ ሲያስፈልግ ግራ መጋባት ሊጀምር ይችላል። ዕዳውን በሰዓቱ ካልከፈሉ ፣ ከዚያ በጣም ባልተጠበቀ ጊዜ ወደ ጎን ሊወጣ ይችላል። ለምሳሌ፣ ለበረራ ተመዝግቦ በሚገቡበት ወቅት፣ ባንኩ ባንተ ላይ የይገባኛል ጥያቄ ጽፎ ሂደቱን አሸንፏል። ከባለቤት ዕዳ እንዴት ማግኘት ይቻላል?
የሩሲያ ሪከርድ የውጭ ዕዳ እና የካፒታል ከሀገር መውጣቱ፡ ቁጥሩ ምን እንደሚል እና ወደፊት ምን እንደሚጠበቅ
የሩሲያ የውጭ ዕዳ ሁኔታን የሚገልጹትን ቁጥሮች ከተመለከቱ፣ 2013 ሌላ ከፍተኛ ሪከርድ እንደሚሆን ቃል ገብቷል። እንደ መጀመሪያው መረጃ፣ ከኦክቶበር 1 ጀምሮ፣ አጠቃላይ የተበዳሪው መጠን ሪከርድን የሰበረ ሲሆን ወደ 719.6 ቢሊዮን ዶላር ገደማ ደርሷል። ይህ ዋጋ በ2012 መጨረሻ ላይ ከተመሳሳይ አመልካች ከ13% በላይ ከፍ ያለ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ማዕከላዊ ባንክ በዚህ አመት በ 62 ቢሊዮን ደረጃ ላይ ከሩሲያ ፌዴሬሽን የካፒታል ፍሰት እንደሚወጣ ይተነብያል
የገንዘብ ደረሰኞች ስብስብ፡ ውሎች እና አሰራር
ተበዳሪዎች እዳቸውን ለኩባንያው በሰዓቱ በማይከፍሉበት ሁኔታ ውስጥ ደረሰኞች መሰብሰብ ያስፈልጋል። ጽሑፉ በድርጅቱ ምን ዓይነት የመልሶ ማግኛ ዘዴዎችን መጠቀም እንደሚቻል ይገልጻል. ከፍርድ ቤት ውሳኔ በኋላ ገንዘቦችን ለመመለስ የሚያስችሉዎትን የተለያዩ ዘዴዎችን ይዘረዝራል።
የደረሰኞች ግምገማ፡ ዘዴዎች፣ የሂደቱ ገፅታዎች፣ ምሳሌዎች
የቢዝነስ እንቅስቃሴዎችን በማከናወን ሂደት ውስጥ፣ተቀባይ (RD) ሒሳቦች ይነሳሉ ። ይህ ለአቅርቦቱ የሚሆን የገንዘብ መጠን ወይም የዕቃው ዋጋ አበዳሪው በተስማማበት ጊዜ ለመቀበል ያቀደው ሊሆን ይችላል። DZ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ በትክክለኛ ወጪ ተቆጥሯል እና ሰፈራዎችን ያካትታል: ከገዢዎች / ደንበኞች ጋር; በሂሳቦች ላይ; ከቅርንጫፍ አካላት ጋር; ለካፒታል መዋጮዎች ከመሥራቾች ጋር; በእድገቶች ላይ
ተቀባዮች በሂሳብ መዝገብ ውስጥ፡ የትኛው መስመር፣ መለያዎች
በኩባንያው የሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያሉ ደረሰኞች በኩባንያው ሒሳቦች፣ በኩባንያው መግለጫዎች ውስጥ ተንጸባርቀዋል እና በቋሚነት በሂሳብ ባለሙያዎች ቁጥጥር ይደረግባቸዋል። ዕዳው በትክክል የሚንፀባረቀው እና በየትኛው መስመሮች ውስጥ ነው? ተቀባዮች ትንተና ባህሪያት
የወሊድ ፈቃድ እና ከመዝገቡ ጋር ተያይዞ ያለው ችግር
ይህ ጽሁፍ የወሊድ ፈቃድ ጽንሰ-ሀሳብን፣ ህጋዊ ጎኑን እንዲሁም ለወሊድ ፈቃድ የማመልከቻ መሰረታዊ ህጎችን ያሳያል።
አሊሞኒ ከህመም እረፍት፡ የመቀነስ ህጎች፣ መጠን እና ስሌት ምሳሌዎች
በህጉ ላይ በመመስረት ከህመም እረፍት የልጅ ድጋፍ ሊታገድ ይችላል። እና ከፋዩ ገንዘብ ማስተላለፍ በማይፈልግበት ጊዜ እንኳን ቢሆን. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች, የይገባኛል ጥያቄ ሊቀርብ ይችላል. በውጤቱም, በፍርድ ቤት ውሳኔ መሰረት አስፈላጊው ገንዘቦች ይቆያሉ. ግን በጣም ጥሩው አማራጭ የቀድሞ ባለትዳሮች ስምምነት ነው
የዕቃውን ውጤቶች በመሳል ላይ፡ የሰነዶች ዝርዝር፣ የማጠናቀር ሂደት
የእቃውን ውጤት መሙላት በተሟላ እና ከፍተኛ ጥራት ባለው ኦዲት ውስጥ ጉልህ እርምጃ ነው። ይህንን ለማድረግ የንብረት ኮሚሽኑ አባላት በማረጋገጫው ሂደት የተገኘውን መረጃ የያዘ ሰነዶችን ማዘጋጀት አለባቸው. በዚህ ሰነድ ላይ በመመስረት, ጥሰኞችን ክስ በተመለከተ በድርጅቱ ኃላፊ ውሳኔ ይሰጣል
ደሞዝ የሚከፈለው በስራ ህጉ አንቀጽ 136 መሰረት ነው። የመመዝገቢያ, የመሰብሰብ, ሁኔታዎች እና የክፍያ ውሎች ደንቦች
የአሰሪና ሰራተኛ ህጉ ማንኛውም ሰራተኛ ከሚያበረክተው አስተዋፅኦ ጋር ተመጣጣኝ የሆነ ደመወዝ ለራሱ ስራ መቀበል አለበት ይላል። ደሞዝ እንዴት መከፈል እንዳለበት፣ የመሰብሰቢያው ገፅታዎች ምን ምን እንደሆኑ እና እንዲሁም ይህን ሂደት የሚቆጣጠሩት ምን አይነት የቁጥጥር ስራዎች እንደሆኑ የበለጠ እንነጋገር።
የሂሳብ ሰነዶች ጽንሰ-ሀሳብ፣ የሂሳብ ሰነዶች ምዝገባ እና የማከማቻ ደንቦች ናቸው። 402-FZ "በሂሳብ አያያዝ". አንቀጽ 9. ዋና የሂሳብ ሰነዶች
የሂሳብ አያያዝ ሰነዶችን በትክክል መፈጸም ለሂሳብ አያያዝ መረጃን ለማመንጨት እና የታክስ እዳዎችን ለመወሰን ሂደት በጣም አስፈላጊ ነው። ስለዚህ ሰነዶችን በልዩ ጥንቃቄ ማከም አስፈላጊ ነው. የሂሳብ አገልግሎት ስፔሻሊስቶች, ገለልተኛ መዝገቦችን የሚይዙ አነስተኛ ንግዶች ተወካዮች ለፍጥረት, ዲዛይን, እንቅስቃሴ, ወረቀቶች ማከማቻ ዋና መስፈርቶች ማወቅ አለባቸው
በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ዋና ሰነዶች ምንድን ናቸው? ፍቺ, ዓይነቶች, ባህሪያት እና ለመሙላት መስፈርቶች
የማንኛውም ድርጅት ሒሳብ ከዋና ሪፖርት ማድረግ ጋር ይመለከታል። በሂሳብ አያያዝ ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶች ዝርዝር በርካታ አስገዳጅ ወረቀቶችን ያካትታል. እያንዳንዳቸው ከንግዱ ሂደት ደረጃዎች ጋር የተያያዙ ናቸው. የድርጅቱ ሰራተኞች በ "1C: Accounting" ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶችን ካልያዙ ኩባንያው ተጨባጭ እቀባዎች ያጋጥመዋል
መደበኛ ያልሆነ የስራ ሰዓት፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ትርጉም፣ ህግ እና ማካካሻ
መደበኛ ያልሆነ የስራ ሰአት - በአሰሪና ሰራተኛ ህግ ውስጥ ያለ ፅንሰ-ሀሳብ፣ በተግባር በጣም የተለመደ እና በስራ ህግ ማዕቀፍ ውስጥ የሚተገበር። ምን ማለት ነው እና ምን ባህሪያት አሉት? ስለዚህ ሁሉ የበለጠ በዝርዝር እንነጋገር ።
አመዳደብ ምንድን ነው፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ፍቺ፣ አይነቶች፣ ዘዴዎች እና የስሌቶች ቀመሮች
አመዳደብ ምንድን ነው? ይህ ውስን ሀብቶች፣ እቃዎች ወይም አገልግሎቶች ቁጥጥር የሚደረግበት ወይም ሰው ሰራሽ የፍላጎት ቅነሳ ነው። አመዳደብ በቀን ወይም በሌላ ጊዜ የተመደበውን ሃብት የተፈቀደው የራሽን መጠን ይከልሳል። የዚህ ቁጥጥር ብዙ ዓይነቶች አሉ, እና በምዕራባዊው ስልጣኔ ውስጥ ሰዎች አንዳንዶቹን ሳያውቁት በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ያጋጥሟቸዋል
ቆጠራ፡ ምንድን ነው፣ የምግባር ገፅታዎች፣ አስፈላጊ ቅጾች እና ድርጊቶች
አካውንታንቶች ኢንቬንትሪ አስፈላጊ እና አስፈላጊ መዝገቦችን ለመጠበቅ መሆኑን ያውቃሉ። ስለ እሱ ምንም ያነሰ መረጃ ክፍሎችን ፣ ክፍሎችን እና ኩባንያውን በአጠቃላይ የማስተዳደር ኃላፊነት በተሰጣቸው ሰዎች የተያዘ ነው። ከተለያዩ ዲፓርትመንቶች የተውጣጡ ልዩ ባለሙያዎች በዕቃው ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ. በአንዳንድ ኢንተርፕራይዞች, ይህ የቁሳቁስ ድጋፍ ልዩ ክፍል ኃላፊነት ነው
የተያዙ ገቢዎች፡ የት ጥቅም ላይ እንደሚውሉ፣ የምስረታ ምንጮች፣ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያለ መለያ
አንድ ድርጅት የተጣራ ትርፍ ካገኘ እንደፍላጎቱ ማከፋፈል ይችላል። ይህ የድርጅቱን ተጨማሪ እድገት ይነካል. የተያዙ ገቢዎችን የት መጠቀም ይችላሉ፣ የኩባንያውን እንቅስቃሴ እንዴት ይነካዋል? እነዚህ ጥያቄዎች የበለጠ ይብራራሉ
አማካኝ ወርሃዊ ገቢ፡ የስሌት ቀመር። ገቢን የሚያረጋግጡ ሰነዶች
ከስራ የሚገኘው አማካይ ወርሃዊ ገቢ ከአማካይ ደሞዝ ጋር ተመሳሳይ አይደለም። ለስታቲስቲካዊ ዳሰሳ ጥናቶች ከሚውለው አማካይ ደመወዝ በተለየ, አማካይ ደመወዝ ለተግባራዊ ዓላማዎች ጥቅም ላይ ይውላል. ቀጣሪ የሰራተኛውን አማካይ ወርሃዊ ገቢ እንዴት ያውቃል?
የምስክር ወረቀት ለመሙላት ህጎች 2 የግል የገቢ ግብር፡ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎች፣ አስፈላጊ ቅጾች፣ የግዜ ገደቦች እና የማድረስ ሂደት
ግለሰቦች በገቢያቸው ላይ የተጠራቀመ ታክስን ወደ የክልል በጀት ፈንድ ማስተላለፍ ይጠበቅባቸዋል። ይህንን ለማድረግ የ 2 የግል የገቢ ግብር የምስክር ወረቀት ተሞልቷል. ይህ ሰነድ የግለሰቦችን የገቢ እና የግብር ቅነሳ መረጃ ያሳያል። አሠሪው ይህንን ሰነድ በተመዘገበበት ቦታ ለሚመለከታቸው የቁጥጥር አካላት በየዓመቱ የማቅረብ ግዴታ አለበት. የግል የገቢ ግብር የምስክር ወረቀት 2 ለመሙላት መመሪያዎች እና ደንቦች በአንቀጹ ውስጥ ይብራራሉ
የገንዘብ-አልባ ክፍያዎች መሰረታዊ ዓይነቶች፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች፣ ምደባ እና ሰነድ
ያልተዘጋጁ ሰዎች መለያ ብዙ ግልጽ ያልሆኑ ቃላት ይዟል። ምን ማለት እችላለሁ አንዳንድ ጊዜ በተዛማጅ መስክ የሚሰሩት እንኳን ይጠፋሉ. ይህ እንዳይከሰት ለመከላከል, መማር ያስፈልግዎታል. በጽሁፉ ውስጥ ዋና ዋና የገንዘብ-አልባ ክፍያዎችን ብቻ ሳይሆን የአጠቃቀም መርሆችንም እንመለከታለን
የድርጅቱ ትርፍ፡- የትርፍ አመሰራረት እና ስርጭት፣የሂሳብ አያያዝ እና የአጠቃቀም ትንተና
በገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ ያለ ማንኛውም ድርጅት ትርፍ ለማግኘት ይሰራል። ይህ በኩባንያው የሚገኙትን ሀብቶች አጠቃቀም ውጤታማነት ዋና ግብ እና አመላካች ነው። የትርፍ ምስረታ አንዳንድ ባህሪያት, እንዲሁም ስርጭቱ አሉ. የኩባንያው ተጨማሪ ተግባር በዚህ ሂደት ትክክለኛነት እና ትክክለኛነት ላይ የተመሰረተ ነው. የድርጅቱ ትርፍ ምስረታ እና የትርፍ ክፍፍል እንዴት እንደሚካሄድ በአንቀጹ ውስጥ ይብራራል
የፋይናንሺያል ውጤቱን መወሰን፡የሂሳብ አያያዝ ሂደት፣የሂሳብ አያያዝ ግቤቶች
እያንዳንዱ ድርጅት እንደ የፋይናንሺያል ውጤቱን በጥንቃቄ ይከታተላል። በእሱ ትንታኔ ላይ በመመርኮዝ ስለ ድርጅቱ ውጤታማነት መደምደሚያ ላይ መድረስ ይቻላል. የፋይናንሺያል ውጤቱ ፍቺ የሚከናወነው በተወሰነ ዘዴ መሰረት ነው. ለገቢ እና ለትርፍ, ለሂሳብ ስራዎች የሂሳብ አሰራር ሂደት በአንቀጹ ውስጥ ይብራራል
የኤሌክትሮኒክ ሰነድ አስተዳደር፡ ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ፣ የስርዓቱ ምንነት፣ የአተገባበር መንገዶች
አንቀጹ የኤሌክትሮኒክ ሰነድ አስተዳደር ጥቅሞችን ያቀርባል እንዲሁም በማንኛውም ድርጅት ሥራ ውስጥ ተግባራዊ ለማድረግ ዋና ዋና እርምጃዎችን ይዘረዝራል። የዚህ ሥርዓት ድክመቶች ይጠቁማሉ, እንዲሁም የድርጅቶች ባለቤቶች ሊያጋጥሟቸው የሚገቡ ዋና ዋና ችግሮች
ሰራተኛውን ሲያሰናብት የስራ ልብስ ይፃፉ፡የስራ ልብስ ጽንሰ ሃሳብ፣የኮሚሽን ስራ፣የገንዘብ ሚኒስቴር ትዕዛዞች እና መለጠፍ
ሰራተኛ ሲባረር የስራ ልብስ መልቀቅ ያስፈልጋል ሌላ ስፔሻሊስት መከላከያ መሳሪያዎችን መጠቀም የማይቻል ከሆነ ወይም የቀድሞ ሰራተኛው እቃዎቹን ለመመለስ ፈቃደኛ ካልሆነ። ለዚህም የኩባንያው አካውንታንት ትክክለኛ ልጥፎችን ይጠቀማል, ይህም በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ያለውን መፃፍ እንዲያስተካክሉ ያስችልዎታል
የደሞዝ መረጃ ጠቋሚ ምንድን ነው፡ ምንነት፣ አይነቶች፣ ባህሪያት እና የአተገባበር ህጎች
አንቀጹ የደመወዝ መጠቆሚያ ምን እንደሆነ፣በማን እና መቼ እንደሚካሄድ፣እንዲሁም ምን ያህል መጠን እንደሚቀመጥ ይገልጻል። በግል ኩባንያዎች የቁጥጥር ሰነዶች ውስጥ የሰራተኞች ደመወዝ ወቅታዊ ጭማሪ መረጃን ለማስተካከል የሚረዱ ደንቦች ተሰጥተዋል ።
የመቀነስ ዘዴ፡ ባህሪያት፣ ቀመር እና ምሳሌ
በቀጥታ ባልሆነ ዘዴ የንብረቱ ዋጋ መክፈል በጠቅላላው የስራ ጊዜ ውስጥ ፍትሃዊ ባልሆነ መንገድ ይከናወናል። የዋጋ ቅነሳን መቀነስ የፍጥነት ሁኔታን መተግበርን ያካትታል
የዕረፍት ጊዜ ጥቅማጥቅሞችን እና ክፍያዎችን የማግኘት ሂደት
የዕረፍት ጊዜ እና ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማ ጥቅሞች ከዋና ዋናዎቹ የጥቅማ ጥቅሞች አንዱ ናቸው። እያንዳንዱ ሰው ለሂሳብ አሠራሩ እና ለመጠራቀሚያው ሂደት ምን እንደሆነ የማወቅ መብት አለው
እንዴት ለዕረፍት ክፍያ መጠባበቂያ መፍጠር እንደሚቻል። ለዕረፍት ክፍያ የመጠባበቂያ ክምችት ምስረታ
በሥነ ጥበብ። የግብር ህጉ 324.1 አንቀጽ 1 ለዕረፍት ክፍያ መጠባበቂያ ለማስላት ያቀዱ ግብር ከፋዮች የወሰዱትን የሂሳብ አሰራር እንዲሁም በዚህ አንቀጽ መሰረት ከፍተኛውን መጠን እና ወርሃዊ የገቢ መቶኛ በሰነዱ ውስጥ እንዲያንፀባርቁ የሚያስገድድ ድንጋጌ ይዟል።
ዋና የሂሳብ አያያዝ ሰነዶች፡ ዝርዝር እና የአፈጻጸም ህጎች
ዋና የሂሳብ ሰነዶች በእያንዳንዱ ድርጅት ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ። ሁሉም በራሳቸው መንገድ አስፈላጊ ናቸው, እና በስራው ውስጥ ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. በሂሳብ መመዝገቢያ ሰነዶች የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች ቅፆች መሰረት ይዘጋጃሉ. የእነሱ የተሟላ ዝርዝር እና የመመዝገቢያ ደንቦች በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ቀርበዋል
የዕረፍት ክፍያ እንዴት እንደሚሰላ፡ ምሳሌዎች ስሌት
በሰራተኛ እና በአሰሪ መካከል ያለው ግንኙነት የእረፍት ፅንሰ ሀሳብ በቭላድሚር ኡሊያኖቪች ሌኒን በ1918 አስተዋወቀ። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ሩሲያውያን ያለክፍያ ፈቃድ መሥራት ምን እንደሚመስል አያውቁም። የጅምላ የሚለው ቃል አልተቀየረም - ሙሉ ለሙሉ ለሠራው 12 ወራት የተዘጋጀው አንድ ወር ገደማ ነው. ግን የእረፍት ቀናት በቁሳዊ ሁኔታ እንዴት ይሰላሉ?
ከሥራ ሲሰናበቱ የአማካይ ገቢ ስሌት፡ የስሌት አሰራር፣ የመመዝገቢያ ደንቦች እና ባህሪያት፣ ክምችት እና ክፍያ
ከሥራ ሲሰናበቱ በሁሉም የሂሳብ ስሌቶች ትክክለኛነት ላይ እምነት ለማግኘት፣ ሁሉንም ስሌቶች እራስዎ በቀላሉ ማድረግ ይችላሉ። ከሥራ ሲሰናበቱ አማካይ ገቢዎች ስሌት የሚከናወነው በልዩ ቀመር መሠረት ነው ፣ እሱም ከሁሉም ባህሪዎች ጋር ፣ በአንቀጹ ውስጥ ተሰጥቷል ። እንዲሁም በማቴሪያል ውስጥ ግልጽነት ለማግኘት የሂሳብ ምሳሌዎችን ማግኘት ይችላሉ
በመምሪያዎች መካከል ያለ መስተጋብር ናሙና ደንብ፣ ምሳሌዎች
እያንዳንዱ ኢንተርፕራይዝ እንቅስቃሴውን የሚቆጣጠሩ የሀገር ውስጥ ሰነዶች አሉት። በጣም አስፈላጊ ከሆኑት መካከል አንዱ በዲፓርትመንቶች መካከል ያለው መስተጋብር ደንብ ነው. ለድርጅቱ ኃላፊ, ውጤታማ የአስተዳደር መሳሪያ ነው
አማካኝ ገቢዎችን እንዴት ማስላት ይቻላል፡ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎች
የሰራተኛ መኮንን፣ ጀማሪ የደመወዝ ሂሳብ ባለሙያ፣ የደመወዝ ኢኮኖሚስት ሊያውቁት ከሚገባቸው ጽንሰ-ሀሳቦች አንዱ የአማካይ ገቢ ጽንሰ-ሀሳብ ነው። ሰራተኛው, በተራው, ይህ እሴት እንዴት እንደሚሰላ ማወቁ ለእሱ የተሰበሰቡትን ክፍያዎች ትክክለኛነት ለመቆጣጠር, ገቢውን ለመተንበይ ይረዳል. ከሁሉም በላይ, የአማካይ ገቢዎች መጠን ብዙ አይነት ክፍያዎችን ይነካል. በአንቀጹ ውስጥ የተብራራውን አማካይ ገቢ እንዴት በትክክል ማስላት እንደሚቻል
የኢኮኖሚ እና የሂሳብ ትርፍ ጽንሰ-ሀሳብ፡- ትርጉም፣ ባህሪያት እና ቀመር
ንግድዎን ከመጀመርዎ በፊት ግልጽ የሆነ የድርጊት መርሃ ግብር ማዘጋጀት እና የፋይናንስ አፈጻጸምን ማስላት ያስፈልግዎታል። ከእነዚህ ውስጥ በጣም መሠረታዊው ትርፍ ነው. ሆኖም ግን, በተለያዩ መንገዶች ሊሰላ ይችላል. እና በሂሳብ አያያዝ ትርፍ እና በኢኮኖሚ ትርፍ መካከል ያለውን ልዩነት በግልፅ መረዳት አለብዎት. በእነዚህ ውሎች መካከል ያለው ድንበር በጣም ጠባብ ነው። ነገር ግን አንድ የፋይናንስ ስፔሻሊስት በእነዚህ ውሎች መካከል ያለውን ልዩነት መለየት መቻል አስፈላጊ ነው
የጉዞ ወጪዎች፡ ክፍያ፣ መጠን፣ መለጠፍ
ኦፊሴላዊ ተግባራቸውን ለመወጣት ሰራተኞቻቸው ብዙ ጊዜ ወደ ስራ ጉዞዎች ይላካሉ። ከጉዞ፣ ከመስተንግዶ እና ከምግብ ጋር የተያያዙ ወጪዎች በሙሉ የሚከፈሉት በድርጅቱ ነው። በ 2018 የጉዞ ወጪዎችን መሰብሰብ እና ክፍያ እንዴት እንደሚከናወን የበለጠ ያንብቡ።
የተጠናከረ ሪፖርት ማድረግ፡ ማጠናቀር፣ ትንተና
የሁሉም ድርጅቶች ልዩ ባለሙያዎች ደረጃውን የጠበቀ የሂሳብ አያያዝ ቅጾች ያጋጥማቸዋል። ስለ ኦፕሬሽኖች, የድርጅቱ የፋይናንስ አቋም መረጃ ይይዛሉ. ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ድርጅቶች በህጋዊ እና በፋይናንሺያል ግንኙነቶች ውስጥ ከሆኑ, ከዚያም የተዋሃዱ መግለጫዎች ይዘጋጃሉ
የግዥ ባጀት፡ የማጠናቀር ይዘት፣ አመላካቾች እና ምስረታ
የበጀት ዝግጅት በሚደረግበት ወቅት የሽያጭ እና የማምረቻ ዕቅዶች ወደ የመምሪያው የገቢ እና የወጪ አመላካችነት ይቀየራሉ። እያንዳንዱ ክፍል የታቀዱትን ግቦች ማሳካት እንዲችል በወጪ እቅድ ውስጥ ቁሳቁሶችን መግዛት አስፈላጊ ነው. ለዚሁ ዓላማ የግዥ በጀት ይመሰረታል
የትርፍ ወጪዎች ናቸው ፍቺ ፣ ጽንሰ-ሀሳብ ፣ ምደባ ፣ ዓይነቶች ፣ የወጪ ዕቃዎች እና የሂሳብ ህጎች
ግምት የምርት እና የሸቀጦች ሽያጭ ወጪዎች ስሌት ነው። ለቁሳቁሶች ግዢ ቀጥተኛ ወጪዎች, ደሞዝ እና ቀጥተኛ ያልሆነ (ከላይ) ወጪዎች በተጨማሪ ያካትታል. እነዚህ የሥራ ሁኔታዎችን ለመፍጠር የታቀዱ ወጪዎች ናቸው. ለድርጅቱ ትክክለኛ አሠራር ቁልፍ ስለሆኑ ለዋናው ምርት ወጪዎች ሊቆጠሩ አይችሉም
የለጋሹ ቀን እንዴት እንደሚከፈል፡ የስሌቱ አሰራር፣ ደንቦች እና የምዝገባ ባህሪያት፣ የደመወዝ ክፍያ እና ክፍያዎች
የመለገስ ደም ፍላጎት በየጊዜው እየጨመረ ነው። ይህ መድሃኒት አናሎግ የለውም. አንድ አዋቂ ሰው ተቃራኒዎች በማይኖርበት ጊዜ ደም መስጠት ይችላል. ለጋሾች የህግ አውጭዎች በርካታ ዋስትናዎችን ሰጥተዋል. ከመካከላቸው አንዱ ለጋሽ ቀናት ሰራተኛ ክፍያ ነው. እንዴት እንደሚሰራ ጠለቅ ብለን እንመርምር
ቋሚ ንብረቶች ትርፋማነት፡ የስሌት ቀመር እና ደንቦች
የድርጅቱ የማምረት ንብረቶች ዋጋውን፣ ኃይሉን፣ የገበያ ቦታውን እና ገቢ የማከማቸት ችሎታውን ይወስናሉ። አስተዳደር ለንብረት አጠቃቀም ቅልጥፍና ልዩ ትኩረት ይሰጣል. ንብረቱ አላግባብ ጥቅም ላይ ከዋለ, ጠቃሚነቱን ያጣል. የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች ከቋሚ ንብረቶች ትርፋማነት አንጻር ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖን ይወስናሉ
የተጣራ ሽያጮች በሂሳብ መዝገብ ውስጥ፡ ሕብረቁምፊ። በሂሳብ መዝገብ ውስጥ የሽያጭ መጠን: እንዴት ማስላት ይቻላል?
በአመት ኢንተርፕራይዞች የሂሳብ መግለጫዎችን ያዘጋጃሉ። በሂሳብ መዝገብ እና በገቢ መግለጫው ላይ ባለው መረጃ መሰረት የድርጅቱን ውጤታማነት መወሰን ይችላሉ, እንዲሁም ዋና ዋና የታቀዱ አመልካቾችን ያሰሉ. የማኔጅመንት እና ፋይናንስ ዲፓርትመንት እንደ ትርፍ፣ ገቢ እና ሽያጭ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያሉ ውሎችን ትርጉም ከተረዳ
BDR እና BDDS ለምን ያስፈልገናል?
በኢንተርፕራይዙ ውስጥ ያለውን የፋይናንስ ፍሰት ለመቆጣጠር አስተዳደሩ የተለያዩ በጀቶችን እና ሚዛኖችን ያዘጋጃል። እነዚህ ሪፖርቶች በBDR እና BDDS ተጨምረዋል። አህጽሮቶቹ የገቢ እና የወጪ በጀትን እንዲሁም የገንዘብ ፍሰት በጀትን ይደብቃሉ። የእነዚህ ዘገባዎች ዓላማ አንድ ነው, ነገር ግን በተለያዩ መንገዶች የተፈጠሩ ናቸው
የድርጅቱ ጉዳዮች ስም ዝርዝር፡ ናሙና መሙላት። የድርጅቱን ጉዳዮች ስም ዝርዝር እንዴት ማድረግ እንደሚቻል?
በሥራ ሂደት ውስጥ ያለ እያንዳንዱ ድርጅት ትልቅ የሰነድ ፍሰት ይገጥመዋል። ውል፣ ህጋዊ፣ ሒሳብ፣ የውስጥ ሰነዶች… የተወሰኑት በድርጅቱ ውስጥ እስካለበት ጊዜ ድረስ መቀመጥ አለባቸው፣ ነገር ግን አብዛኛዎቹ የምስክር ወረቀቶች የአገልግሎት ጊዜያቸው ሲያልቅ ሊወድሙ ይችላሉ። የተሰበሰቡትን ሰነዶች በፍጥነት ለመረዳት, የድርጅቱ ጉዳዮች ስም ዝርዝር ተዘጋጅቷል
አካውንቲንግ 76 መለያ፡ ቀሪ ሂሳብ፣ ክሬዲት፣ ዴቢት፣ የተለጠፈ
ሁሉም የገንዘብ ልውውጦች በመለያዎቹ ውስጥ ተንጸባርቀዋል። ይህ እትም 76 "ከተለያዩ አበዳሪዎች እና ተበዳሪዎች ጋር ያሉ ሰፈራዎች" ለየትኞቹ ምድቦች እንደተከፋፈሉ ያብራራል. ጽሑፉ ከግምት ውስጥ ያለውን ርዕስ በተሻለ ለመረዳት እንዲረዳዎ ምሳሌዎችን ይሰጣል።
91 መለያ - "ሌሎች ገቢዎች እና ወጪዎች"። መለያ 91፡ የተለጠፈ
በኢንተርፕራይዙ የተቀበለው ትርፍ ወይም ኪሳራ በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውጤቶች ላይ የተመሰረተ ትንተና በዚህ አመላካች መዋቅር ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት. ይህ ተጨማሪ ወጪዎችን ለማቀድ እና የገቢ ዋጋዎችን ለማረጋጋት እድል ይሰጣል
የታመሙ ቅጠሎች እንዴት ይሰላሉ?
በቀዝቃዛ የአየር ሁኔታ መጀመሪያ ላይ ሰዎች ብዙ ጊዜ ለኃይለኛ የአካባቢ ሁኔታዎች ይጋለጣሉ። እንዲህ ዓይነቱ ውጤት የጉንፋን እድገትን ያነሳሳል. በዚህ ረገድ, በሂሳብ ባለሙያዎች መካከል በጣም ከተወያዩ ርዕሰ ጉዳዮች አንዱ የሕመም እረፍት እንዴት እንደሚሰላ ነው. ከሁሉም በላይ የሰራተኛው ደህንነት በዚህ ጉዳይ ላይ በልዩ ባለሙያ መፃፍ እና በሌላ በኩል የኩባንያው መልካም ስም ይወሰናል
ከሥራ መባረር ለሠራተኛ ክፍያ እንዴት ይከፈላል?
ብዙውን ጊዜ ሰራተኞች ድርጅቱን በራሳቸው ፍቃድ ወይም በተግባራቸው ሂደት ውስጥ በፈፀሟቸው በርካታ ጥሰቶች ምክንያት ድርጅቱን ይለቃሉ። ይሁን እንጂ አንዳንድ ጊዜ ተመሳሳይ ምርታማነትን ለመጠበቅ ሰራተኞችን መቀነስ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ሁኔታዎች ይከሰታሉ. ከፍተኛ ክፍያ የሚከፈለው ሠራተኛው ሲቀነስ ስለሚከፈል አሠሪው ከላይ የተጠቀሰውን የመሰናበቻ ምክንያት በአሰሪና ሠራተኛ ሕጉ አንቀፅ መሠረት ማውጣቱ ፋይዳ የለውም።
ተቀባዮች - ሒሳብ ፣ ክፍያ ፣ መሰረዝ
የዕቃ ክፍያን ወይም ሽያጭን፣ በዱቤ አገልግሎት መስጠትን የሚያካትቱ ግብይቶችን በማጠናቀቅ ሂደት ላይ ተቀባዮች ሊታዩ ይችላሉ። የድርጅቱን ደረሰኞች የሚያጠቃልሉት ገንዘቦች ከድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ ሽግግር ተወስደዋል ፣ በእርግጥ ፣ በፋይናንሺያል እንቅስቃሴው ተጨማሪዎች ምክንያት ሊባል አይችልም።
የተለመደው እና የቀለለ ቅፅ የሒሳብ መዝገብ ንጥል እሴቶችን ማነፃፀር
ቁሱ የቀላል ቅፅ እና መደበኛ የሆኑትን የሂሳብ መዛግብት ያወዳድራል። ለባለቤቶቹ ሪፖርት ለማድረግ በየትኛው ቅፅ ላይ ምን ዓይነት ቅፅ መውሰድ የተሻለ እንደሆነ ማብራሪያዎች ተሰጥተዋል
የተፈቀደ እና ካፒታልን ያካፍሉ፡ የስሌቱ ትርጉም፣ ባህሪያት እና ልዩ ነገሮች
የማንኛውም የኢኮኖሚ ኩባንያ ህልውና መጀመሪያ ላይ የሚካሄደው ከመስራቾቹ በሚያገኙት መዋጮ ነው። በJSCs እና LLCs እነዚህ መዋጮዎች የተፈቀደውን ካፒታል ይመሰርታሉ። የአክሲዮን ካፒታል የተፈቀደው የትብብር ካፒታል ነው። እንዴት እንደሚፈጠር, እንደተመዘገበ እና ግምት ውስጥ በማስገባት የበለጠ ያንብቡ, ያንብቡ
99 መለያ - "ትርፍ እና ኪሳራ"። የሂሳብ 99 ዴቢት እና ክሬዲት
የሂሳብ መለያዎች ሁሉንም የገንዘብ ልውውጦችን ለመመዝገብ የተነደፉ ናቸው። በዚህ ግምገማ የ99 ትርፍ እና ኪሳራ ሂሳብ በዝርዝር ግምት ውስጥ ይገባል። አንባቢው ምን ዓይነት ተግባራትን እንደሚያከናውን, የራሱ ምድቦች ሊኖረው እንደሚችል, ከእሱ ጋር እንዴት እንደሚሰራ እና እንደሚዘጋው ይማራል. መረጃው ርዕሱን በተሻለ ለመረዳት ከሚረዱ ምሳሌዎች ጋር አብሮ ይመጣል።
አካውንቲንግ 70 መለያ። ግብይቶች, ብድር እና ቀሪ ሂሳብ
70 መለያ የተቀየሰው ሁሉንም የሰራተኛ ክፍያ ዳታ ለማጠቃለል ነው። በዚህ ህትመት ውስጥ አንባቢው ስለ መለያው ብዙ አስደሳች መረጃዎችን ይማራል “ከደመወዝ ሰራተኞች ጋር መቋቋሚያ” ፣ ደብዳቤው ፣ ሚዛን እና ምሳሌዎች ቁሳቁሱን ለመቆጣጠር ይረዳሉ
የቢዝነስ ግብይት፡ አይነቶች፣ ሒሳብ አያያዝ፣ መለያዎች
የንግድ ልውውጥ የተለየ ተግባር ነው፣ በዚህ ምክንያት የገንዘብ መጠን፣ ቅንብር፣ አጠቃቀም እና አቀማመጥ እና ምንጮቻቸው ይለወጣሉ። በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ, ማንኛውም እውነታ 2 አድራሻዎች አሉት. በአንድ ነገር ላይ የሚደረጉ ለውጦች በተመሳሳይ መጠን ማስተካከያ ይቀሰቅሳሉ
ውድ ዋጋ ያለው ንብረት፡ ትርጉም፣ መስፈርቶች እና ባህሪያት
ውድ ያልሆነ ንብረት እንደ ንብረት ይታወቃል፣ በኢኮኖሚ አካል ባለቤትነት የተያዘ የአዕምሮ ጉልበት ምርቶች እና ገቢ ለማመንጨት ይጠቀምበታል። በተመሳሳይ ጊዜ የእንደዚህ ዓይነቶቹ ነገሮች ጠቃሚ የስራ ጊዜ ቢያንስ 12 ወራት መሆን አለበት. ውድ ያልሆኑ ንብረቶች የመጀመሪያ ዋጋ ከ 10 ሺህ ሮቤል በላይ መሆን አለበት
የትርፍ ስሌት፡ የሂሳብ አያያዝ እና ኢኮኖሚያዊ ትርፍ
የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና የሚካሄደው ሁለት አቀራረቦችን በመጠቀም ሲሆን እነሱም በሁኔታዊ ኢኮኖሚያዊ እና ሂሳብ ይባላሉ። ሁለተኛው በሂሳብ መግለጫዎች ውስጥ በተካተቱት ወጪዎች ትንተና ላይ የተመሰረተ ነው. ለኢኮኖሚያዊ ትንተና ፣ የሪፖርቶች ትክክለኛ አመላካቾች ስብስብ ብቻ ጥቅም ላይ ይውላል ፣ ግን የእድል ወጪዎች ፣ ማለትም ፣ እንደጠፋ የሚታወቅ ጥቅም
በሩሲያ ውስጥ ያለው ትርፍ ምንድነው?
ትርፍ ቀላል እና ሊታወቅ የሚችል ቃል ሲሆን እንደሌሎች የካፒታል ማሰባሰቢያ መሳሪያዎች ከምርት ሽያጭ የሚገኘው የተጣራ ገቢ እና የሚሸጡ ዕቃዎች ዋጋ ከስራ ማስኬጃ ወጪዎች ጋር ያለው ልዩነት ነው።
እቃዎች ከገዢው መመለስ፡ አንዳንድ ልዩነቶች
የእያንዳንዱ ድርጅት ሒሳብ ሹም ይዋል ይደር እንጂ ዕቃ ከገዢው ሲመለስ የመሰለ ክስተት ያጋጥመዋል። የዚህ ክዋኔ አንዳንድ ገፅታዎች በአንቀጹ ውስጥ ተብራርተዋል
የሂሳብ ፖሊሲ ምስረታ፡መሰረታዊ እና መርሆዎች። የሂሳብ አያያዝ ፖሊሲዎች ለሂሳብ አያያዝ
የሂሳብ ፖሊሲዎች (ኤፒ) የፋይናንስ መግለጫዎችን ለማዘጋጀት በድርጅቱ አስተዳደር የሚተገበሩ ልዩ መርሆዎች እና ሂደቶች ናቸው። ከሂሳብ መርሆዎች በተወሰኑ መንገዶች የሚለየው የኋለኛው ደንቦች ናቸው, እና ፖሊሲዎች አንድ ኩባንያ እነዚህን ደንቦች የሚያከብርበት መንገድ ነው
የኤሌክትሪክ መለኪያ፡ህጎች እና ባህሪያት
በአሁኑ ጊዜ የኤሌትሪክ ኃይል መለኪያ አንዱና ዋነኛው ተግባር ነው። የኢነርጂ ሀብቶች ዛሬ በጣም በንቃት ጥቅም ላይ ስለሚውሉ የእነሱን ፍጆታ መከታተል ያስፈልጋል
የግብር ተጠያቂነት፡ ቅድመ ክፍያ
የግብር ክፍያዎች የሕይወታችን ዋና አካል ናቸው። በዚህ አካባቢ ብዙ ልዩነቶች አሉ, ለምሳሌ, መግለጫ ሲዘጋጅ, ጊዜያዊ የክፍያ ሂደትን ማቋቋም, ወዘተ. በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ማንበብና መጻፍ ብዙ ደስ የማይል ሁኔታዎችን ለማስወገድ ይረዳል, ስለዚህ የቅድሚያ ክፍያ ምን ማለት እንደሆነ ማሰቡ ጥሩ ይሆናል
የክፍያ ማዘዣ፡ የመሙያ ትዕዛዝ፣ ዓላማ
የክፍያ ትዕዛዙ በ2012 በማዕከላዊ ባንክ ደንብ ቁጥር 383-ፒ ውስጥ ተጠቅሷል።
በSZV-M ቅጽ ላይ ሪፖርት ያድርጉ፡ እንዴት እንደሚሞላ፣ ማን አሳልፎ መስጠት እንዳለበት፣ ዘግይቶ ማድረስ የሚቀጣ ቅጣት
ጽሁፉ SZV-M እንዴት እንደሚሞሉ፣ ወደዚህ ሰነድ ምን አይነት መረጃ እንደገባ እና እንዲሁም ሪፖርቱ መቼ እና በምን አይነት መልኩ ለPF ክፍል እንደሚቀርብ ይገልጻል። በአሰሪዎች የተሰሩ ዋና ዋና ስህተቶች ተሰጥተዋል, እንዲሁም ለተለዩት ጥሰቶች ምን ዓይነት ቅጣት ይከፈላል
የሂሳብ መዝገብ ምንድን ነው? ፍቺ, ሞዴል ሂሳቦች, የማጠናቀር ሂደት
የ"የሂሳብ ግቤቶች እና አካውንቶች" ፍቺ ብዙውን ጊዜ ሰዎች የሂሳብ አያያዝ እና ኢኮኖሚያዊ ትምህርት የሌላቸውን ግራ ያጋባሉ። ስለዚህ ሁልጊዜ ማለት ይቻላል የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና አነስተኛ ኩባንያዎች መስራቾች ልምድ ያለው የሂሳብ ባለሙያ በቋሚነት ይቀጥራሉ ወይም ከጊዜ ወደ ጊዜ አገልግሎቶቹን ይጠቀማሉ። ጀማሪ የሒሳብ ባለሙያዎችም ብዙውን ጊዜ የእነዚህን ቀላል ቃላት ምንነት እና ትርጉም ሙሉ በሙሉ አይረዱም። የሂሳብ መዝገብ ምንድን ነው?
የበጀት ድርጅቶች መለያ ገበታ፡ ዋና ክፍሎች፣ የሂሳብ አያያዝ ባህሪያት
በሂሳብ አያያዝ የበጀት ሒሳብ የሩስያ ፌደሬሽን ንብረቶች እና እዳዎች ሁኔታ እና እንዲሁም ማዘጋጃ ቤቶች መረጃን ለመመዝገብ እና ለማጠቃለል የሚያስችል ስርዓት ነው. እንዲሁም የበጀት ሒሳብ መግለጫ የሩስያ ፌደሬሽን እና ማዘጋጃ ቤት አካላት ንብረት እና እዳዎች ላይ ለውጥ የሚያመጣውን ሁሉንም ስራዎች ያጠቃልላል. የበጀት አካላት የሂሳብ ሠንጠረዥ የበጀት ተቋማት ስራዎችን የሚያከናውኑበት የሂሳብ ዝርዝር ነው
ቋሚ ንብረቶች ምልክቶች፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች፣ ምደባ
ለማንኛውም የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤታማነቱን ለማረጋገጥ የምርት ዘዴዎች ያስፈልጋሉ። እነዚህ ልዩ ባህሪያት አሏቸው. እነዚህ ገንዘቦች ለራሳቸው ልዩ አመለካከት ያስፈልጋቸዋል, ይህም በሶስት ነጥቦች ልዩ ግምት ውስጥ ይገለጻል: ወደ ድርጅቱ መግባታቸው, የውስጥ እንቅስቃሴዎች እና መወገድ. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የቋሚ ንብረቶችን ጽንሰ-ሀሳብ እና ባህሪያት እንመለከታለን, እንዲሁም የምድቡን ምደባ እንመረምራለን
የፋይናንስ ግብይቶች የቃሉ ፍቺ፣ ዓይነቶች፣ የፋይናንስ ምንነት
የፋይናንስ ግብይቶች የተረጋጋ ሥራውን ለማረጋገጥ አስፈላጊ የንግድ እንቅስቃሴ ዋና አካል ናቸው። እያንዳንዱ ድርጅት የተለያዩ የገንዘብ ልውውጦችን ያካሂዳል, ይህም ከድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅርፅ እና የንግድ መስመር ጋር የተያያዘ ነው. በጽሁፉ ውስጥ ዋና ዋና የገንዘብ ልውውጦችን እንመለከታለን, ባህሪያቸውን እናጠናለን
የተዋሃደ ቀሪ ሂሳብ፡ መግለጫ እና የማጠናቀር ሂደት
የተዋሃደ የሂሳብ መዝገብ የፋይናንስ መግለጫዎች አይነት ነው፣ እሱም በሁሉም ኩባንያ የተሞላ ነው። በዚህ ሰነድ እገዛ ስለ ድርጅቱ ንብረት መረጃን ማጠቃለል, ተለዋዋጭ ለውጦችን መከታተል ይቻላል. በተቀበለው መረጃ መሰረት, ወቅታዊ እና ስልታዊ ውሳኔዎች በድርጅት አስተዳደር ሂደት ውስጥ ይደረጋሉ. ሚዛን ምንድን ነው, እንዲሁም የዝግጅቱ መሰረታዊ መርሆች በአንቀጹ ውስጥ ይብራራሉ
የወጪ ማዕከላት፡ ሒሳብ አያያዝ፣ ድርጅት፣ መቧደን
በኢንተርፕራይዙ ውስጥ ካሉት ማናቸውም የሂሳብ አያያዝ ዋና ተግባራት አንዱ የአንድ የተመረቱ ምርቶች ዋጋ ስሌት ነው። ወጪዎች የሚሸጠውን ዋጋ ስለሚነኩ የኩባንያው እንቅስቃሴ ስኬት በቀጥታ በምስረታው ላይ ይመሰረታል፣ እና የወጪ መረጃዎች ወቅታዊ የስራ ሂደቶችን በማስተዳደር እና የአመራር ውሳኔዎችን ለማድረግ መሰረታዊ ናቸው።
የአስተዳደር ሒሳብ ዕቃዎች እና ተግባራት
ንግድ መስራት፣በሸቀጥ እና በገንዘብ ግንኙነት ተሳታፊ የምርት ተግባራትን ማከናወን የማያቋርጥ ትኩረት እና ቁጥጥርን የሚሻ ውስብስብ እና ዘርፈ ብዙ ሂደት ነው። የአስተዳደር የሂሳብ አያያዝ ዋና ተግባራት ባለቤቱ አስተማማኝ እና ወቅታዊ መረጃን መሰረት በማድረግ በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔዎችን በጊዜው እንዲወስድ ለመርዳት የተነደፉ ናቸው
የኦዲት ስጋት የኦዲት ግምገማ፡አይነቶች፣ ዘዴዎች፣ ስሌት
በዛሬው የንግድ ልማት እና የንግድ ተቋማት የውጭ ኦዲት አገልግሎቶች ከጊዜ ወደ ጊዜ አስፈላጊ እየሆኑ መጥተዋል። የኦዲት እንቅስቃሴ በአንድ የተወሰነ ድርጅት የሚከናወኑ የንግድ ሥራ ሂደቶችን ሕጋዊነት ለመቆጣጠር ዋና አካል ነው። ስለዚህ ኦዲቱ በሶስተኛ ወገን ኦዲተሮች-ስፔሻሊስቶች ገለልተኛ ያልሆነ የኦዲት ኦዲት መሰረታዊ መርህ የኩባንያውን የፋይናንስ ሁኔታ ማሻሻል እና ማመቻቸት ላይ የውሳኔ ሃሳቦችን ለመግለጽ ያለመ ነው ።
የቋሚ ንብረቶች ግምገማ ዓይነቶች እና ዘዴዎች
በዚህ አንቀፅ ማዕቀፍ ውስጥ በአንድ ኩባንያ ውስጥ ያሉ ቋሚ ንብረቶች ዋና ዋና የግምገማ ዓይነቶች ግምት ውስጥ ይገባል። በሂሳብ አያያዝ ሂደት ውስጥ የሥራ ዘዴዎች ግምት ውስጥ ይገባል. የቋሚ ንብረቶች አጠቃቀምን ውጤታማነት ለመገምገም መሰረታዊ ነገሮች ቀርበዋል
የጉልበት አመዳደብ ምንድን ነው? መሰረታዊ ፅንሰ-ሀሳቦች, አደረጃጀት, ዓይነቶች, የሂሳብ እና የሂሳብ ዘዴዎች
የጉልበት አመዳደብ ምን እንደሆነ ስናስብ ብዙዎቻችን የምርት ማህበራት፣ ያልተቋረጠ የስራ ሂደት አለን። ይህ ቃል በኢኮኖሚ እቅድ ውስጥ ትልቅ ጠቀሜታ አለው. እና ምንም እንኳን ዛሬ ብዙውን ጊዜ የሰራተኞችን ሥራ አመዳደብ የሶቪዬት የምርት ስርዓት ማሚቶ ነው የሚለውን አስተያየት መስማት ቢችሉም ፣ አብዛኛዎቹ የኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዞች ይህንን መሳሪያ መጠቀምን ለመተው አይቸኩሉም።
የህግ ማዕቀፍ ለኦዲት፡ ፍቺ፣ህጎች እና የኦዲት ሂደቶች
የአፈጻጸም ውጤቶች፣ የድርጅቱ የፋይናንስ አፈጻጸም በገለልተኛ ኦዲቶች ሥርዓት ተዘርግቶ እና ተተነተነ። በሶስተኛ ወገን ድርጅት የሂሳብ መግለጫዎች ትንተና በንግዱ ባለቤት ሳይሆን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን ውጤታማነት በትክክል ለመገምገም, ድክመቶችን ለመለየት እና የኩባንያውን የፋይናንስ ደህንነት ለመጨመር የተደበቁ ክምችቶችን ለመለየት ያስችልዎታል
የቤተሰብ አማካኝ የነፍስ ወከፍ ገቢ እንዴት እንደሚሰላ፡ የስሌት አሰራር፣ ቀመር፣ ምክሮች
አንድ ቤተሰብ እንደ ድሃ ተብሎ እንዲታወቅ ዜጎች የአንድ ቤተሰብ አባል ገቢ ከመተዳደሪያ ደረጃ ያነሰ መሆኑን ማረጋገጥ አለባቸው። ይህንን ለማድረግ የአንድ ቤተሰብ አማካይ የነፍስ ወከፍ ገቢ እንዴት እንደሚሰላ ፣ የት እንደሚመዘገብ እና እንዲሁም ምን ሰነዶችን ለማዘጋጀት እንደሚያስፈልግ ማወቅ ያስፈልግዎታል ።
የ40 ዓመት ልምድ፣ ምን አይነት ጥቅማጥቅሞች አሉ፡ የህግ አውጭው ማዕቀፍ፣ የጡረታ አበል እንደገና ስሌት እና የባለሙያ ምክር
ይዋል ይደር እንጂ አንድ ሰው የጡረታ መጠኑን እና ሊገባበት የሚችለውን ጥቅማጥቅም ጥያቄ ያጋጥመዋል። በአብዛኛው የሚወሰነው በየትኛው ልምድ እንደሚገኝ ነው. ጽሑፉ ለ 40 ዓመታት የሥራ ልምድ ምን ሊተማመኑ እንደሚችሉ, ምን ጥቅሞች እንደሚሰጡ እና የጡረታ አበል እንደገና እንደሚሰላ ይብራራል
ቅድሚያው እንዴት እንደሚሰላ፡ የስሌቱ አሰራር፣ ደንቦች እና የምዝገባ ባህሪያት፣ ክምችት እና ክፍያ
የደመወዝ ክፍያ ትክክለኛነት እና ወቅታዊነት ለሂሳብ ክፍል ብቻ ሳይሆን ለሠራተኛውም ትኩረት የሚስብ ጉዳይ ነው። እንደ ቅድመ ክፍያ፣ የዕረፍት ጊዜ ክፍያ፣ የማካካሻ ክፍያዎች ያሉ የተለያዩ የክፍያ ዓይነቶች አሉ፣ እና እያንዳንዳቸው የራሳቸው ህጎች እና የጸደቁ መለኪያዎች አሏቸው።
አካውንቲንግ ሲስተም ነው ፍቺ፣ አይነቶች፣ ተግባራት እና መርሆዎች
አካውንቲንግ በሁሉም የኢኮኖሚ ግብይቶች ዶክመንተሪ፣ ተከታታይ እና ቀጣይነት ባለው የሂሳብ አያያዝ መረጃን በገንዘብ ለመሰብሰብ፣ ለመመዝገብ እና ለማጠቃለል የተነደፈ የታዘዘ የስርዓት አይነት ነው። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የምድቡን ምንነት, ትርጉም እና ዓይነቶች እንመለከታለን. በተጨማሪም, በሂሳብ አያያዝ መርሆዎች እና ተግባራት ላይ እንነካለን
የፋይናንስ ደረጃ - ምንድን ነው?
መመዘኛዎች የተለያዩ ሁኔታዎችን ወደ አንድ የጋራ መለያ ለማምጣት ይረዳሉ። በፋይናንሺያል ዘርፍ እንዴት ይታያል? በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ አቀራረብ ከሪፖርት አቀራረብ ጋር የተያያዘ ነው. በዚህ ጉዳይ ላይ የፋይናንስ ደረጃ ስለ ድርጅቱ አቀማመጥ መረጃን ወደ ተምሳሌት ለማምጣት ይረዳል
IFRS 10፡ ፅንሰ-ሀሳብ፣ ትርጉም፣ አለምአቀፍ ደረጃዎች፣ ነጠላ ጽንሰ-ሀሳብ፣ የፋይናንስ ሪፖርት አቀራረብ ህጎች እና ሁኔታዎች
በዚህ ጽሑፍ ማዕቀፍ ውስጥ፣ መደበኛውን IFRS (IFRS) 10 "የተቀናጁ የፋይናንሺያል መግለጫዎችን" የመተግበር ዋና ጉዳዮችን እንመለከታለን። በ IFRS 10 ማዕቀፍ ውስጥ የአንድ ባለሀብት ጽንሰ-ሐሳብ ከወላጆች እና ከቅርንጫፍ አካላት የሂሳብ አያያዝ እና ሪፖርት ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን እናጠናለን
የሕመም ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል፡ የስሌቱ አሰራር፣ ደንቦች እና የምዝገባ ባህሪያት፣ የደመወዝ ክፍያ እና ክፍያዎች
የአካል ጉዳተኝነት ሉህ ቅጽ በጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትእዛዝ ጸድቋል። ይህ ወረቀት ሰራተኛው በቂ ምክንያት አለመኖሩን ያረጋግጣል. በእሱ መሠረት አንድ ሰው ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞች ይከፈላል. ሁሉም የሕክምና ድርጅቶች እንደዚህ ዓይነት በራሪ ወረቀቶችን ማውጣት እንደማይችሉ ትኩረትን ይስባል
የኦዲቱ ዓላማዎች፡ ዓላማ፣ የአፈጻጸም ደረጃዎች
በዚህ ጽሁፍ ማዕቀፍ ውስጥ የኦዲት የማካሄድ መሰረታዊ ነገሮችን፣ ግቦቹን፣ ደረጃዎችን፣ ዋና ዓይነቶችን እና ቁሶችን እንመለከታለን። ሁሉም ቁሳቁሶች የተሰባሰቡት የሩስያ ፌደሬሽን ህግ ዘመናዊ መስፈርቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት አሁን ያሉትን ደንቦች እና ደረጃዎች ግምት ውስጥ በማስገባት ነው
የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ አያያዝ ሰነዶች እና የአፈፃፀማቸው ደንቦች ዝርዝር
በኢንተርፕራይዙ ብዙ ስራዎች በየቀኑ ይከናወናሉ። የሂሳብ ባለሙያዎች ደረሰኞችን ለባልደረባዎች ያወጡ እና ገንዘብ ይልካሉ, ደሞዝ ያሰሉ, ቅጣቶችን ያሰሉ, የዋጋ ቅነሳን ያሰሉ, ሪፖርቶችን ያዘጋጃሉ, በደርዘን የሚቆጠሩ የተለያዩ ዓይነት ሰነዶች በየቀኑ ይወጣሉ: አስተዳደራዊ, አስፈፃሚ, የመጀመሪያ ደረጃ. የመጨረሻው ቡድን ለድርጅቱ እንቅስቃሴዎች ትልቅ ጠቀሜታ አለው
የባንክ ዋስትናዎች በሂሳብ አያያዝ፡ የአስተዋይነት ባህሪያት
በዛሬው የኢኮኖሚ ሁኔታ የባንክ ዋስትና ከፋይናንሺያል ተቋማት በጣም ታዋቂ ከሆኑ አገልግሎቶች አንዱ ሆኖ ይቆያል። ተጓዳኙ ግዴታዎቹን ለመወጣት ፈቃደኛ ካልሆነ ሊከሰቱ የሚችሉትን አደጋዎች ለመድን እንደ መሳሪያ ያገለግላል። በተግባራዊ ሁኔታ, በባንክ ዋስትናዎች የግብር እና የሂሳብ አያያዝ ላይ ብዙ ጊዜ ችግሮች አሉ. በአንቀጹ ውስጥ መረጃን የማንፀባረቅ ልዩነቶችን እንነጋገራለን
የበጀት አወጣጥ ዋና አላማ። የበጀት አወጣጥ ሂደት እና ተግባራት ጽንሰ-ሀሳብ ፣ ምንነት
የበጀት አወጣጥ ዋና አላማ ምንድነው? ይህ ሂደት ለምን እየተካሄደ ነው? ለምን ያስፈልጋል? ምን ተግባራት እየተከናወኑ ነው? የዚህ ሂደት ፍሬ ነገር ምንድን ነው? አጠቃላይ ስርዓቱ እንዴት ነው የተዋቀረው? እነዚህ እና ሌሎች በርካታ ጥያቄዎች በአንቀጹ ማዕቀፍ ውስጥ ይመለሳሉ
የህመም እረፍት ክፍያ፡ ስሌት እና የክፍያ ውል፣ መጠን
የክፍያው መጠን በቀጥታ የሚወሰነው በአንድ ሰው የአገልግሎት ጊዜ እና በአማካይ ገቢ ላይ ነው። እንደ አማካይ ገቢዎች ስሌት አካል የሰራተኛው አካል ጉዳተኝነት ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ላለፉት ሁለት ዓመታት የሠራተኛውን ገቢ መጠን ይወስዳሉ ። ማለትም ቀጣሪው የኢንሹራንስ አረቦን ያጠራቀመባቸው ማናቸውም ክፍያዎች
ጊዜያዊ የሂሳብ አያያዝ ሪፖርት ማድረግ፡ ባህሪያት፣ መስፈርቶች እና ቅጾች
የታክስ ህጉ የኢኮኖሚ አካላት አመታዊ እና ጊዜያዊ የሂሳብ መግለጫዎችን የመመስረት ግዴታን ይደነግጋል። የመጀመሪያው ሰነድ ዓላማ ግልጽ ነው - ለሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ስለ ድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ እውነታዎች መረጃ ይዟል. እነዚህ መረጃዎች የመዝገቦችን ስብስብ ትክክለኛነት, የክንውኖች ነጸብራቅ አስተማማኝነት ለማረጋገጥ አስፈላጊ ናቸው. ጊዜያዊ የሂሳብ መግለጫዎችን ለማዘጋጀት, ሁሉም ባለሙያዎች የእሱን አስፈላጊነት አይረዱም
UPD ን ለመሙላት ህጎች፡ የአገልግሎቶች አይነቶች፣ በናሙናዎች የምዝገባ ሂደት፣ አስፈላጊ ቅጾች እና ተዛማጅ ምሳሌዎች
UPD (ሁለንተናዊ የዝውውር ሰነድ) ስለመሙላት ደንቦች ብዙ ጥያቄዎች አሉ፣ ምክንያቱም አስቀድሞ የገባው ውሂብ የተወሰኑ ናሙናዎች አሉ። የግብር ባለሥልጣኖች በትክክል ምን በትክክል እንደተዘጋጀ እና ስህተቱን እንዴት ማስተካከል እንደሚቻል ሳይገልጹ ወረቀቱን እንዲታረሙ መመለስን ለምደዋል።
በድርጅቶች መካከል የሚደረጉ የጋራ መቋቋሚያዎች፡ ስምምነትን መፍጠር፣ አስፈላጊ ሰነዶችን፣ ቅጾችን እና ምሳሌዎችን ለመሙላት ህጎች
በቢዝነስ አካላት መካከል የሚደረጉ የማቋቋሚያ ግብይቶች (ማካካሻ እና መቋቋሚያ) በንግድ ልምምድ ውስጥ በጣም የተለመዱ ናቸው። የእነዚህ ስራዎች ውጤት በሲቪል ግንኙነት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች የጋራ መብቶች እና ግዴታዎች መቋረጥ ነው