ስራ ይልቀቁ ወይስ አይለቀቁ - ከተጠራጠሩ እንዴት ውሳኔ እንደሚያደርጉ? ለማቆም ጊዜው እንደደረሰ እንዴት ማወቅ እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በስራ ቦታ ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል የህይወቱን ክፍል ያሳልፋል። ከዚህ አንፃር የሥራ ሁኔታ፣ ደመወዝና ሌሎች ሁኔታዎች የሠራተኛውን እርካታ ሊሰጡ ይገባል። ትኩረት ሊሰጠው የሚገባው ይህ ተግባር ነው። ግን በየቀኑ ጠዋት ሀሳቡ የሚነሳ ከሆነ: "ወደ ሥራ መሄድ አልፈልግም," ከዚያ ለዚህ እምቢተኛነት ምክንያቶች መተንተን ጠቃሚ ነው.

ይህ ባናል ስንፍና ከሆነ፣ ካልሆነ ግን ሁሉም ነገር ደህና ከሆነ፣ በራስዎ ላይ መስራት ያስፈልግዎታል። ስራውን ካልወደዱት እና ስለ እሱ የማይወዷቸው ነገሮች ዝርዝር ካለ፣ ቡድኑን፣ ቢሮውን ወይም የእንቅስቃሴውን መስክ እንኳን መቀየርን ግምት ውስጥ ማስገባት የተሻለ ነው።

ከልጅነት ጀምሮ ራስን ማጥፋት

ሲጠራጠሩ እንዴት ውሳኔ ማድረግ ይቻላል? ይህንን ተግባር ለመቋቋም የሚረዱዎት ብዙ መንገዶች እና ዘዴዎች አሉ። በመጀመሪያ ደረጃ በሶቪየት ዘመናት የኖሩትን ሰዎች ምክሮች መተው ያስፈልግዎታል. ደግሞም ፣ “ወደ ሥራ መሄድ አልፈልግም” የሚል ሀሳብ በጭራሽ አልነበራቸውም ፣ ግን እነሱ እንደሚረዱት ብቻ ነው ።እንጀራና ቅቤ እንዲያገኙ ስለረዳቸው አሰሪያቸው ሄዶ ማመስገን አለበት። ምን እላለሁ፣ እንዲህ ያለው የተዛባ አስተሳሰብ ከአያቶቻችን ጋር የተዋወቀው በእነዚያ ጊዜያት ልምድ ባላቸው “ባሪያ ባለቤቶች” ነበር። እና አዲስ ሥራ እየፈለጉ ከሆነ ፣ ከዚያ አሮጌውን ከመተውዎ በፊት። አደጋዎችን ላለመውሰድ እና ምንም ነገር ላለመተው።

ከህፃንነት ጀምሮ "ስራ ካለበለዚያ ጡረታ አታገኝም ፣አንድ ቦታ ላይ ሰራ ፣መንግስት እንዲያደንቅህ እና በእርጅናህ ጊዜ እንዲሰጥህ" ተብለዋል። ስለዚህ ጉዳይ ለረጅም ጊዜ ማውራት ይችላሉ, ከሁሉም በላይ, ከመስማትዎ በፊት, ይመልከቱ, በአንድ የስራ ቦታ ላይ የሚያደርጉትን እንቅስቃሴ በጣም አድንቀዋል? ራሳቸውን ምንም ሳይክዱ ይኖራሉ? ላይሆን ይችላል።

የውሳኔ መንገድ

ስለዚህ ደስታን የሚያመጣ ስራ እስክታገኙ ድረስ ከቦታ ወደ ቦታ ለመንቀሳቀስ አትፍሩ እንጂ ህይወታችሁን ሸክም። ያም ማለት በመጀመሪያ ደረጃ, ሥራን, ሙያዎችን መለወጥ ምንም ስህተት እንደሌለው መገንዘብ አለብዎት. አንድ ሰው መጽናት እና ጠንክሮ መሥራት እንዳለበት ላለፉት ዓመታት የጸደቀውን አስተያየት የሚከተሉ ሰዎችን መመሪያ አትከተሉ። እርግጥ ነው, ሥራውን ከወደዱ ጥሩ ነው, እና ለብዙ አሥርተ ዓመታት ይሠራሉ, የሙያ ከፍታዎችን በማሸነፍ. ነገር ግን ስራው ወደ እርስዎ ካልሆነ ጥንካሬዎን ማባከን አያስፈልግም.

በእርግጥ ለአያቶች ወይም ለእናቶች እና ለአባታቸው ጊዜ ያለፈባቸው መሆናቸውን እና ምንም ነገር እንደማይረዱ ማረጋገጥ የለብዎትም። ይህ የነሱ አስተያየት መሆኑን ተረድተው ከሱ የማፈንገጥ መብት አላቸው። ነገር ግን፣ የበለጠ በራስ የመተማመን፣ የሚያውቅ የአዲሱ ትውልድ ስብዕና ነዎትለቅድመ አያቶች የማይገኝ ነገር. ስለዚህ በራስህ መንገድ ብቻ ሂድ እና ውሳኔው እንዲደረግልህ አትፍቀድ።

ለመተው የተለመዱ ምክንያቶች

የማቆም ሰዓት መሆኑን እንዴት ያውቃሉ? ይህ ጥያቄ ብዙ መልሶች አሉት። ደግሞም እያንዳንዱ ሰው የራሱ ምክንያቶች እና ምኞቶች አሉት. ቢሆንም, ሰዎች መቋቋም እና ሥራ መተው አይችሉም ይህም ጋር በተያያዘ በርካታ መሠረታዊ ችግሮች አሉ. እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

በስራ ሰአት በራስ የመተማመን ስሜት። አንድ ሰው የህይወቱን ትልቅ ክፍል በሚያሳልፍበት ቢሮ ውስጥ እራሱን መሆን በማይችልበት ጊዜ በጊዜ ሂደት ማቃጠል ይጀምራል. ማቆም ወይም አለማቆም አያውቅም, እና እራሱን ሊቋቋመው የማይችል ሸክም ይጭናል, ቁጣውን ይጨቁናል እና ሰው መሆኑን ይረሳል. የመጨረሻው የትዕግስት ጠብታ ሳህኑን ሲመታ ሰራተኛው ለማቆም የሚወስንባቸውን መንገዶች ፈልጎ ያለምንም ማቅማማት ያደርገዋል።

• ለራሴ የቀረኝ ደቂቃ የለም። ሥራው ገቢ የሚያስገኝ ከሆነ ግን አንድ ሰው በቀላሉ ወደ ፀጉር አስተካካይ መሄድ ወይም የሕክምና ምርመራ ማድረግ እንኳን አይችልም, እንዲህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ በጣም አድካሚ ነው, እና እራስዎን ለመንከባከብ እና ለመኖር የሚያስችል ክፍት ቦታ መፈለግ ይጀምራል. ደስታ ። ሥራ የበዛበት መርሐ ግብር የሚቋቋሙት ሥራ አጥተኞች ብቻ ሲሆኑ ሌሎች ደግሞ እነዚህን ቦታዎች ለቀው ይወጣሉ።
• ዝቅተኛ ክፍያ ለመባረር የተለመደ ምክንያት ነው። ምንም ዓይነት ሙያዊ ባህሪያት የሌላቸው ጥቂቶች ብቻ ለሳንቲሞች ለመሥራት ይስማማሉ. የህዝቡ ዋና አካል ጊዜያቸውን ለተምሳሌታዊ ክፍያ ለመሸጥ ዝግጁ ስላልሆኑ የተሻለ ስራ ፍለጋ ስራቸውን ይተዋል::
• በጤና ላይ ጉዳት። ሁንበጤና ላይ አሉታዊ ተጽእኖ የሚያሳድር ውጤታማ አውደ ጥናት፣ ወይም ምንም የሚተነፍስበት አቧራማ ቢሮ፣ ብዙዎች እንደዚህ አይነት ሁኔታዎችን አይወዱም። ስለዚህ፣ ለመባረር ሌላ የተለመደ ምክንያት ይሆናል።
• የባለሥልጣናት ስድብ እና ጭፍን ጥላቻ ሌላው ከድርጅቱ ሠራተኞች እንዲባረሩ የሚያደርግ ነው።
• በሙያ የማደግ እድል የለም። ለማቆም ጊዜው አሁን እንደሆነ ከመወሰንዎ በፊት ሁሉም የሙያ እድገት በሮች ለእርስዎ የተዘጉ መሆናቸውን በእርግጠኝነት መረዳት ያስፈልግዎታል። ለብዙዎች, እንደዚህ አይነት እድል ማጣት ወደ ድብርት ይመራል, የመሥራት ፍላጎት ይጠፋል.

በማንኛውም ሁኔታ ለማቆምም ሆነ ላለማቋረጥ ከመወሰናችን በፊት፣እንዲህ አይነት ፍላጎት የተነሣበትን ምክንያቶች መመርመር ተገቢ ነው። ምናልባት ደክሞህ ሊሆን ይችላል፣ ወይም ምናልባት የማትወደውን፣ አድካሚውን ስራ ለዘላለም ትተህ ይሆናል።

አደጋ ውስጥ መሰማት

ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ሚዛኑን ከተጠራጠሩ ስራው ደህንነቱ የተጠበቀ መሆኑን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት። በሥራ ቦታ በሚቆዩበት ጊዜ፡ ከሆነ

• ያስፈራራዎታል።
• ህይወቶ በየጊዜው አደጋ ላይ ነው።
• እንቅስቃሴዎ አደገኛ ሰዎችን ያካትታል።

ሁለት መፍትሄዎች አሉ። ከእነዚህ ውስጥ የመጀመሪያው ከፍተኛ አመራሮችን በማነጋገር ችግሩን ለመፍታት መሞከር ነው. ከመካከላቸው ሁለተኛው, የመጀመሪያው ካልረዳ, መባረር ነው. ከሁሉም በላይ, ለአንድ ሰው ከደህንነት እና ከደህንነት ስሜት የበለጠ አስፈላጊ ነገር የለም. ሁል ጊዜ ምቾት እና ደህንነት የሚሰማዎትን ቦታ ማግኘት ይችላሉ።

ስራ ለጤና ጎጂ ነው

እንዴት መረዳት እንደሚቻል ማቆምወይስ አሁን ካለው ቦታ አይደለም? አዎ ፣ በጣም ቀላል! ስራ ጤናማ ካልሆነ እና ደካማ ካደረገ ይህ የእርስዎ ስራ አይደለም::

ለሥራ ምንም ያህል ገንዘብ ቢከፈል፣ቡድን የቱንም ያህል ታላቅ እና አስደሳች ሥራ ቢሆንም፣በወሩ መጨረሻ ከደሞዝዎ ውስጥ ግማሹን ለህክምና ተቋም ጤናዎን ለማሻሻል ከሰጡ፣እንደዚ አንድ ቦታ ለሻማው ዋጋ የለውም።

የመጨነቅ እና የመተማመን ስሜት

የምትሰራውን እንደወደድክ እርግጠኛ ካልሆንክ ስራህን መልቀቅ አለብህ። ለትዕይንት ሥራ መሥራት፣ የእንቅስቃሴው ደስታ ፈጽሞ ሊሰማዎት አይችልም። በችሎታዎ እና በችሎታዎ ላይ እርግጠኛ ካልሆኑ, አሁን ያለዎትን ቦታ በመተው, ማንኛውንም ክር ለመያዝ እና የሆነ ነገር ለማድረግ አደጋ አለ. በዚህ ጉዳይ ላይ ማቆም እና ለማረፍ ጊዜ መጠበቅ እና ምኞቶችዎን የማያረካ እና በራስ የመተማመን ስሜት እንዲሰማዎት የሚያደርግ ከሆነ የበለጠ ብልህነት ነው። ስለዚህ "ለመተው ወይም ላለማቋረጥ" በሚለው ጥያቄ ውስጥ ለመልቀቅ ውሳኔ መስጠት የተሻለ ነው.

ለራስህ ጊዜ የለህም

ከከፍተኛ ደመወዝ ጋር ጥሩ ስራ እና ጥሩ ቡድን የህይወት ትርጉም መሆን የለበትም። ደመወዝ በሚቀበሉበት ጊዜ የውበት ሳሎንን ለመጎብኘት ወይም ወደ ገንዳው ለመሄድ እንኳን አቅም ከሌለዎት ወይም በቀላሉ በካፌ ውስጥ ከጓደኞችዎ ጋር መገናኘት ካልቻሉ ታዲያ እንዲህ ዓይነቱን ሥራ ወደ ቀድሞው መላክ የተሻለ ነው። ስራን ወደ ሌላ ከመቀየርዎ በፊት ዘና ለማለት እና ለሚወዱት ሰው ትኩረት ይስጡ. ይህ ጊዜ የሚተውን ስራ መፈለግዎን እንዲቀጥሉ ለማነሳሳት ይረዳዎታልእራሴን ለመንከባከብ።

ምናልባት በቀላሉ ለስራ መርሐ ግብራችሁ ቅድሚያ አልሰጣችሁም እና አላስያዝክም። በራስዎ ጥረት በተፃፈ እቅድ መሰረት ስራን በመሥራት, በአንዳንድ ሁኔታዎች ለራስዎ ጊዜ ለማሳለፍ ጊዜ ሊኖራችሁ ይችላል. ምንም ዱካዎች ካልረዱ ፣ከሚጠላውን ቦታ መተው እና የመልቀቂያ ደብዳቤ መጻፍ ይሻላል።

ደሞዝ የእርስዎን ፍላጎት አያሟላም

ቀኑን ሙሉ ጠንክረህ ትሰራለህ፣ለቀጣሪህ ጊዜ ስጥ፣እና በወሩ መጨረሻ ትንሽ ደሞዝ ታገኛለህ፣ይህም ለምግብ፣ለጉዞ እና ለመዝናኛ እንኳን የማይበቃው? ጥረታችሁን በጣም ዝቅ አድርጎ ለሚመለከተው እንዲህ ላለ ስግብግብ "አጎት" መስራት ጠቃሚ ነውን?

የእርስዎ ሙያዊ ባህሪያት እና ችሎታዎች ከፍ ያለ የክፍያ ቦታ እንዲያገኙ እንደሚፈቅዱልዎ ካወቁ፣ ታዲያ ለምን የበጎ አድራጎት ስራ ይሰራሉ?

ያለችግር እንዴት ማቆም እንዳለብህ ካላወቅህ በረጋ መንፈስ እና ያለ ክስ ምክንያቱን ለአስተዳዳሪው አስረዳ። ለመደበኛ ህይወት በቂ ገንዘብ እንደሌለዎት ይንገሩት, እንደዚህ ባሉ ጥያቄዎች ካመኑት ስለ ወጪዎችዎ ለአለቃዎ መንገር ይችላሉ. ምናልባት አለቃው ለእርስዎ የሚወስን እና ደሞዝዎን ወደሚፈልጉት ደረጃ ያሳድጋል. በኩባንያው ውስጥ ባለው የፋይናንስ ሁኔታ ላይ ላጋጠሙ ችግሮች ወይም በአለቃው መርሆዎች ምክንያት በቂ ክፍያ ሊከፍሉ የማይችሉ ከሆነ መግለጫ ለመጻፍ ነፃነት ይሰማዎ። ችሎታዎ በጣም ከፍተኛ ደሞዝ እንድታገኝ የሚፈቅድልህ ከሆነ ለሳንቲም መስራት የለብህም።

በቃላት ይውጡሁሉንም ነገር እንደወደዱት, እና በኩባንያው ውስጥ ባለው ሁኔታ ላይ ለውጥ ቢፈጠር, ወደ እርስዎ ተወዳጅ የስራ ቦታ በመመለስ ደስተኛ ይሆናሉ. ይህ በንፁህ ህሊና ዝቅተኛ ክፍያ የሚያስገኝ ስራን ለመተው ይረዳዎታል. በተመሳሳይ ጊዜ, ጫፎቹን አይቆርጡም እና እንደ ባለሙያ, ብቁ እና ማህበራዊ ስፔሻሊስት ሆነው ይታወሳሉ.

በአለቃህ ወይም ባልደረቦችህ ተሰድበሃል

ቡሊንግ በማንኛውም መገለጫው መጥፎ ነው። ምናልባት ለረጅም ጊዜ የተጠጋ ቡድን ሲኖር ወደ ሥራ ገብተህ እና ነፍስን ለማስወገድ እቃ ተወስደሃል. ወይም ምናልባት መሪው ቅር ተሰኝቷል እና ከሁሉም ባልደረቦች ጋር የግል ሊሆን ይችላል። ያም ሆነ ይህ፣ በእንደዚህ አይነት ከባቢ አየር ውስጥ መስራት ደስ የማይል ነው።

ከዚህ ሁኔታ ለመውጣት ብዙ መንገዶች አሉ። የመጀመሪያው ገንቢ እና ለሁሉም ሰው ተደራሽ በሆነ መልኩ ለማብራራት ነው, ለግለሰቡ እንዲህ ያለ አመለካከት እንደማይፈቅዱ. ሁለተኛው ደግሞ እርስዎ የሚሰማዎትን ለራሳቸው እንዲሰማቸው በባልደረባዎችዎ ላይ በተመሳሳይ መንገድ "ማሾፍ" መጀመር ነው. ሦስተኛው ምክንያታዊ ያልሆኑ እና ዝቅተኛ የማሰብ ችሎታ ያላቸው ሰዎች የሚሰሩበትን ቡድን መተው ነው። እርግጥ ነው፣ ግንኙነት ለመፍጠር ሁሉንም አማራጮች ከሞከርክ ሥራህን መተው ጠቃሚ ነው፣ ነገር ግን ከንቱ ሆነዋል። በተመሳሳይ ጊዜ ያለ ህሊና እና አላስፈላጊ ጭንቀቶች መተው ይችላሉ።

ምክንያቱም እንደ ጥሩ ስፔሻሊስት ሁሌም የተሻለ ነገር ያገኛሉ።

የስራ እድል የለም

ፍላጎታቸውን እና ምኞታቸውን ሳያሟሉ መኖር የማይችሉ ግለሰቦች አሉ። ስለዚህ, ለብዙዎች, በአንድ ቦታ ላይ የተረጋጋ ሥራ, ጥሩ ክፍያ የሚከፍሉበት እና ወዳጃዊ ቡድን ያላቸው, ለእንቅስቃሴ በቂ ተነሳሽነት አይደለም.አንድ ቦታ ለመንቀሳቀስ ምንም ጥያቄ የሌለባቸው ትናንሽ ጠረጴዛዎች አሉ, ጭንቅላትን ከመቀመጥ በስተቀር, አንዳንድ ጊዜ የማይቻል ነው.

በዚህ ሁኔታ አንድ ሰው የስራ መልቀቂያ ደብዳቤ ጽፎ ወደ ትልቅ ኩባንያ ቢሄድ እና የአስተዳደር መስፈርቶቹን ለሚያሟሉ ሰዎች የማስተዋወቂያ እድሎች ቢኖሩ ይሻላል።

ተስፋ ከሌለው ሥራ ሲለቁ ምክንያቱን ማብራራት ተገቢ ነው። ምናልባት አንድ ቀን ኩባንያው መስፋፋት ይጀምራል፣ እና ለእርስዎ ትርጉም ወዳለው አስደሳች ቦታ ይጋበዛሉ።

ሁሉም ነገር መጥፎ ከሆነ ለማቆም እንዴት መወሰን እንደሚቻል ላይ ምክር

እርስዎ፣ በማጠቃለል፣ ሆኖም ግን በስራዎ ውስጥ ከመቀነሱ የበለጠ ተጨማሪዎች እንዳሉ ከወሰኑ፣ ከዚያ መስራትዎን ይቀጥሉ እና በራስዎ ላይ ይስሩ። ሆኖም ከቢሮው ለዘለዓለም ለመልቀቅ ጊዜው አሁን እንደሆነ በጥብቅ ከወሰኑ የሚከተሉትን ዝርዝሮች ልብ ይበሉ፡-

1. ከነሱ ጋር መስራት ካልተመቸህ ጊዜህን ለአስተዳዳሪህ እና ለስራ ባልደረቦችህ መስጠት የለብህም።
2. አንተ ብቻ የትኛው ስራ ትኩረት ሊሰጥህ እንደሚገባ የመወሰን መብት አለህ።
3. ከባለሥልጣናት ለ"ቁርስ" አትቀመጡ፣ ሁኔታውን ለማስተካከል በድጋሚ ቃል ገብተዋል እና ምንም ነገር ለረጅም ጊዜ አልተለወጠም።
4. መደበኛ የስራ አካባቢ ማቅረብ ለማይችል ኩባንያ ለመስራት ጤናዎን አደጋ ላይ መጣል የለብዎትም።

በድርጊትዎ እና እቅዶችዎ ውስጥ ወሳኝ ይሁኑ። የሚፈልጓቸው ነገሮች ሁሉ በሚሆኑበት ቦታ የመስራትን ግብ ያሳኩ፡ ሁኔታዎች፣ ጥሩ ደሞዝ፣ አስደሳች ቡድን ጋር ለመግባባት። ጉዳዩ ይህ ካልሆነ፣ ለማቆም ነፃነት ይሰማዎ እና ምርጡን ይፈልጉ።ቦታ።