መመሪያ 2024, ህዳር

የራስዎን ንግድ ለመጀመር በጣም ጥሩው ዘመን፡ ጥናት

የኬሎግ ኖርዝዌስተርን ዩኒቨርሲቲ ዘገባን ጨምሮ ጥናት እንደሚያሳየው በስታቲስቲክስ የተሻለ ውጤት በመካከለኛ ዕድሜ ላይ ላሉ መስራቾች መስራቾች ወጥመዶችን በማስወገድ ረገድ የበለጠ ልምድ ያላቸው መሆናቸው ነው። ከፍተኛ መስራቾች ተጨማሪ የዘር ገንዘብ ሊያገኙ እንደሚችሉም ሪፖርቱ ደምድሟል። እንዲሁም ትልቅ ሙያዊ አውታረ መረብ ሊኖራቸው ይችላል።

አስተዳደር። የድርጅቱ ውስጣዊ እና ውጫዊ አካባቢ: ጽንሰ-ሐሳብ, ባህሪያት እና ምሳሌዎች

በድርጅት አስተዳደር ውስጥ ያለው ውጫዊ እና ውስጣዊ አካባቢ በኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ጥምር ላይ የተመሰረተ ነው። ይህ የመወዳደር ችሎታ, የኩባንያው ትርፋማነት, የተቀበለው ስትራቴጂ የአፈፃፀም አመልካቾች እና ለቀጣይ ልማት ሁኔታዎች ናቸው

የጅምላ ሽያጭ እንዴት እንደሚጨምር፡ምርጥ መንገዶች እና ዘዴዎች

ጽሑፉ በጅምላ ንግድ ውስጥ ሽያጮችን እንዴት እንደሚጨምር ለሚለው ጥያቄ መልስ የሚሰጡ ዋና ዘዴዎችን ይዘረዝራል። ምደባውን ለመጨመር ፣ የዋጋ አሰጣጥ ፖሊሲን ለመቀየር እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የማስታወቂያ ዘመቻ ለማካሄድ ህጎች ተሰጥተዋል።

ትምህርት ለአስተዳዳሪዎች፡ ፕሮግራሞች፡ ጥያቄዎች፣ ርዕሶች። አስፈፃሚ ኮርሶች

የአመራር ስልጠና ምንድን ነው፣ ለምን አስፈለገ፣ እንዴት ነው የተደራጀው እና ከፍተኛ ውሳኔ ሰጪዎች ምን ሊማሩ ይችላሉ? በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የሚካተቱት እነዚህ ጥያቄዎች ናቸው. በተጨማሪም, ለአስተዳዳሪዎች ዋና የላቀ የስልጠና ኮርሶች ይዘት ይገለጻል

የሱሊቫን ኖድ - ምንድን ነው? ለአስተናጋጆች ምግብ ቤት ውስጥ ሽያጮችን ለመጨመር ዘዴዎች

ጥሩ አስተናጋጅ ለእንግዶች ሰሃን ማቅረብ ብቻ ሳይሆን መሸጥ የሚያውቅ ሰው ነው። የሽያጭ መጨመር የሚወሰነው በተቋሙ ሰራተኞች ብቃት ላይ ነው. ትርፍ ለመጨመር የሚያስችሉዎ ብዙ ቴክኖሎጂዎች አሉ. ይህ ጽሑፍ የሱሊቫን ኖድ በሬስቶራንት ውስጥ ምን እንዳለ በዝርዝር ይነግርዎታል, መጠቀም ሲያስፈልግ. እንዲሁም ሌሎች የሽያጭ ዘዴዎች ምን እንደሆኑ ማወቅ ይቻላል

የ HR አስተዳዳሪ ኃላፊነቶች ምንድናቸው?

አሁን ያለ የሰው ሃይል ስራ አስኪያጅነት ያለ ዘመናዊ ኩባንያ መገመት ከባድ ነው። እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ምን ያደርጋል? "ካድሬዎች ሁሉንም ነገር ይወስናሉ" - ይህ በጣም የታወቀ መግለጫ በጊዜያችን ያለውን ጠቀሜታ አላጣም. ነገር ግን የሰራተኞች ፍለጋ እና ምርጫ የአንድ HR ስራ አስኪያጅ ብቻ አይደለም. የ HR ስፔሻሊስት ሌላ ምን ያደርጋል, ከጽሑፉ ይማራሉ

የሰው ማሰልጠኛ በድርጅቱ ውስጥ፡ መንገዶች፣ ዘዴዎች እና ባህሪያት

ካድሬዎች ሁሉንም ነገር ይወስናሉ። ይህ ሐረግ ስንት ዓመት ነው, ግን አሁንም ጠቀሜታውን አያጣም. እና መቼም ይሆናል ተብሎ የማይታሰብ ነው። ነገር ግን በዚህ አቀራረብ ምክንያት በድርጅቱ ውስጥ ሰራተኞችን እንዴት ማሰልጠን እንደሚቻል ጥያቄው ይነሳል. ምን ላይ ለውርርድ? ከግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው ምን ዓይነት ልዩነቶች አሉ?

የሎጂስቲክስ ወጪዎች - ምንድን ነው? የድርጅት ወጪዎችን ለማስላት ምደባ ፣ ዓይነቶች እና ዘዴዎች

የድርጅቶች እና ድርጅቶች የምርት እንቅስቃሴ ውስብስብ ሂደት ነው። የተለያዩ ደረጃዎችን ያካትታል. ይህ ለምሳሌ የሸቀጣ ሸቀጦችን መፍጠር, ማከማቸት, ማከፋፈል, ማጓጓዝ. በሸቀጦች-ምርት ሰንሰለት ውስጥ ያሉት እያንዳንዳቸው እነዚህ አገናኞች ከበርካታ ችግሮች፣ አደጋዎች እና ወጪዎች ጋር የተቆራኙ ናቸው። እንደ አንድ ደንብ በገንዘብ ሁኔታ መገለጽ አለባቸው. የተገኙት አሃዞች የሎጂስቲክስ ወጪዎች ይባላሉ

በድርጅት ግንኙነት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች ታማኝ ግዴታ፡ ጽንሰ-ሀሳብ እና ምሳሌዎች

የሩሲያ ህግ ስለ ታማኝ ግዴታዎች በአንጻራዊ ሁኔታ በቅርብ ጊዜ ተምሯል። በተመሳሳይ ጊዜ, በምዕራባውያን አገሮች, በተለይም በዩኤስኤ, ለረጅም ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላሉ, በዚህ ጊዜ የዳኞች አቀራረብ ከአንድ ጊዜ በላይ ተለውጧል. ጽሑፉ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ታማኝ ተግባራት እንዴት እንደዳበሩ እና በዚህ ርዕስ ላይ ዛሬ በሩሲያ የፍትህ አሠራር ውስጥ ዋና ዋና ባህሪያት ምን እንደሆኑ ይብራራል

የአስተዳደር ዘዴዎች እና ቅጦች

የአስተዳደር ዘይቤዎች የአንድ ኩባንያ፣ ኮርፖሬሽን ወይም አጠቃላይ ግዛትን ውጤታማነት ይወስናሉ። በደንብ የተመረጠ የአሰራር ዘዴ በአለም ላይ ለሚደረጉ ፈጣን ለውጦች ብዙም የማያሳምም ምላሽ ለመስጠት ይረዳል እና አንዳንድ ጊዜ የእድገትን ፍጥነት ያስቀምጣል. ይህ ሁሉንም የአመራር ዘዴዎች እና ቅጦች የመረዳትን አስፈላጊነት ያብራራል. ስለዚህ ጉዳይ ተጨማሪ ዝርዝሮች በጽሁፉ ውስጥ ይገኛሉ

ተግባራዊ ስልት በአስተዳደር ውስጥ የተግባር ስትራቴጂ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች እና ሚና

በጥሩ ሁኔታ የተፈጠረ የተግባር ስልት የኩባንያው መዋቅር ዋና ዋና ነገሮች አንዱ እና ለከፍተኛ ውጤታማነት ዋስትና ነው። ተግባራትን በትክክል ለማቀድ እና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ቦታዎች ለመወሰን ለእያንዳንዱ ክፍል እና ለሰራተኞቹ ስልጣኖችን, ኃላፊነቶችን እና ግቦችን በትክክል መከፋፈል አስፈላጊ ነው

በአስተዳደር ውስጥ ተልዕኮ ፍቺ፣ ባህሪያት፣ ተግባራት ነው።

ተልዕኮ ምንድን ነው? በአስተዳደር ውስጥ, ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በጣም ግልጽ ያልሆነ ነው. የኩባንያውን ፍልስፍና ያመለክታል. አንድ ኢንተርፕራይዝ ተረጋግቶ እንዲሠራና ገቢ እንዲያስገኝ፣ ለባለቤቱ ትርፍ ብቻ ሳይሆን ሰዎችን ሊጠቅም ይገባል። ለዚህም ነው ዛሬ ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች አካባቢን ለመጠበቅ, ሰዎችን ለመርዳት ወይም የእያንዳንዱን ግለሰብ የህይወት ጥራት ለማሻሻል ተልእኳቸው የሚያደርጉት

የአእምሮ አስተዳደር፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ፍቺ፣ መሰረታዊ መርሆች እና ጭብጥ መጽሃፍቶች

ጥቂት ዘመናዊ ሰዎች ጊዜያቸውን እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ ያውቃሉ። የጊዜ አያያዝ ታዋቂነት ቢኖርም, ሰዎች በመረጃ ፍሰት ውስጥ ይጠፋሉ, እና ህይወታቸውን ማስተካከል አይችሉም. እና ሁሉም ለምን? መረጃን ለማዋቀር አንድ ነጠላ ሥርዓት ስለሌላቸው። የአእምሮ አስተዳደር ወደ ዘላለማዊ ትርምስ ስርዓት ለማምጣት ይረዳዎታል

"ውድ ጌታዬ" በደብዳቤ ውስጥ የንግድ ቃና እንዴት እንደሚጠበቅ

የንግዱ የደብዳቤ ልውውጥ ዘይቤ የእርስዎ የንግድ ካርድ ነው። ጊዜ ያለፈባቸው ይግባኞች ተገቢ ካልሆኑ ምን ማድረግ ይጠበቅብዎታል, ነገር ግን ማመልከት አለብዎት, እና በየቀኑ እና በተለያዩ ምክንያቶች? በሁሉም የዘውግ ቀኖናዎች መሠረት ጥሩ ስሜት እንዴት እንደሚታይ ፣ ሥነ ምግባርን ማክበር ፣ ለማያውቁት interlocutor እንዴት እንደሚፃፍ? በዚህ ጽሑፍ ውስጥ እንወቅ

የሥነ ምግባር ደንብ ለክፍለ ሃገር እና ለማዘጋጃ ቤት ሰራተኞች

የመንግስትን ጨምሮ ከማንኛውም ድርጅት ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑ ሰነዶች ውስጥ አንዱ የስነምግባር ህግ ነው። እርግጥ ነው, በክፍለ ሃገር እና በማዘጋጃ ቤት ውስጥ ያለው ይህ ሰነድ የተወሰኑ ወጥ ደረጃዎችን ማክበር እና በግምት ተመሳሳይ ይዘት ሊኖረው ይገባል. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ለክፍለ ሃገር (ማዘጋጃ ቤት) ሰራተኛ የሞዴል የሥነ-ምግባር ደንብ እንመለከታለን

የቢዝነስ ደብዳቤዎች ይዘት እና አይነቶች

የቢዝነስ ደብዳቤ በንግድ ኩባንያዎች፣ የአንድ ድርጅት ተወካዮች ከሌላው ጋር፣ በተቋማት መካከል የሚደረጉ የደብዳቤ ልውውጥ እና ሌሎች የመገናኛ ዘዴዎች አንዱና ዋነኛው ነው። አሁን በበይነመረቡ ዘመን የንግድ ልውውጥ አስፈላጊነት አልቀነሰም ፣ ግን በቀላሉ ሚዲያ ወደ ኤሌክትሮኒክስ ተቀይሯል እና ፈጣን ሆኗል ። ስለዚህ, ለእያንዳንዱ ሰራተኛ, ሥራ ፈላጊ, እንዲሁም በአመራር ቦታዎች ላይ ላሉ ሰዎች, የንግድ ሥራ ደብዳቤ በትክክል መፃፍ በጣም አስፈላጊ ነው

የቢዝነስ ደብዳቤ እንዴት እንደሚፃፍ ወይም "ተጨማሪ ትብብር ለማድረግ እንጠባበቃለን"

በቢዝነስ ውስጥ ያሉ ስነምግባር (የምግባር ህጎች) አላማዎትን ለማሳካት የሚረዳዎት ነው። የኩባንያው ስኬት በቀጥታ የሚወሰነው በአንድ ሥራ ፈጣሪ እና ነጋዴ ባህሪ ላይ ነው ፣ ምክንያቱም ለራስዎ ይፍረዱ ፣ አንድ ሰው በበቂ ፣ በትህትና እና በተገደበ ሁኔታ ካሳየ ታዲያ እንዲህ ዓይነቱን የንግድ ሥራ ተወካይ ከፓን-bratted እና መገናኘት የማይችል ሰው የበለጠ እናምናለን። ሁለት ቃላት

እንዴት በትክክል መደራደር እንደሚቻል፡ህጎች እና የተለመዱ ስህተቶች

የቢዝነስ ድርድሮችን እንዴት ማካሄድ ይቻላል? ስብሰባው መደበኛ ያልሆነ ከሆነ፣ ክፍት አቀማመጦችን ለመጠቀም ይሞክሩ እና ከአነጋጋሪዎ ጋር የአይን ግንኙነትን ይጠብቁ። በእግሮች ላይ ተቀምጦ እና ክንዶች ላይ መቀመጥ ዋጋ የለውም

የሲቪል ሰርቫንቱ ስነ-ምግባር፡ የሞዴል ኮድ፣ ሙያዊ ሃላፊነት

በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ የአንድ የመንግስት ሰራተኛ ባህሪ ስነ-ምግባር ደንቦችን እና ተቀባይነት ያላቸው አማራጮችን, ደንቦችን እና መርሆዎችን ያካትታል ይህም የእንደዚህ አይነት ሰው ስራን በተመለከተ የህዝብ ፍላጎቶችን የሚያንፀባርቅ ነው. ስነምግባር የሰራተኛውን ማንነት ይነካል። የስነምግባር መስፈርቶች ገፅታዎች በመጀመሪያ ሲቪል ሰርቫንቶች እንደ የህዝብ አገልጋይ ተረድተው ነበር

የዲፕሎማሲያዊ ፕሮቶኮል እና ስነምግባር

የዲፕሎማሲያዊ ፕሮቶኮል የኢንተርስቴት ግንኙነቶች የስነ-ምግባር ደንቦች ስርዓት ሲሆን ይህም በአለም አቀፍ ጨዋነት መርህ ላይ የተመሰረተ ነው። እነዚህን ደንቦች መጣስ የመንግስትን ስልጣን እና ክብር ሊጎዳ ይችላል

እቅድ ለሁሉም ሰው አስፈላጊ መለዋወጫ ነው።

በንግዱ እድገት ውስጥ ለንግድ ሰዎች ህይወትን ቀላል የሚያደርጉ እጅግ በጣም ብዙ የተለያዩ አስፈላጊ ነገሮች ቀርበዋል። እቅድ ማውጣት የመጀመሪያ እና ጠቃሚ መለዋወጫ ነው።

የፖርተር ስልቶች፡መሠረታዊ ስልቶች፣መሰረታዊ መርሆች፣ባህሪያት

ሚካኤል ፖርተር ታዋቂ ኢኮኖሚስት፣ አማካሪ፣ ተመራማሪ፣ መምህር፣ አስተማሪ እና የበርካታ መጽሃፍ ደራሲ ነው። የራሳቸውን የውድድር ስልቶች ያዳበሩ. የገበያውን መጠን እና የውድድር ጥቅሞችን ባህሪያት ግምት ውስጥ ያስገባሉ. እነዚህ ስልቶች በአንቀጹ ውስጥ ተዘርዝረዋል

አደጋ አስተዳደር በንግድ ውስጥ፡ የስሌት ደንቦች፣ እንዴት እንደሚደረግ

የንግዱ ርዕስ በአክሲዮን ገበያ ላይ ፍላጎት ላላቸው አንባቢዎች ሁሉ ጠቃሚ ነው። ስፔሻሊስቶች ማንኛውንም የገንዘብ ልውውጦችን በሚያደርጉበት ጊዜ የባለሙያ ስጋት አስተዳደርን አስፈላጊነት በሚገባ ያውቃሉ. ሆኖም ግን, ሁሉም ጀማሪዎች ይህንን አያውቁም. በንግድ ውስጥ የአደጋ አስተዳደር ደንቦችን ካልተከተሉ የንግድ መለያዎን ወይም የተወሰነውን ክፍል ለአጭር ጊዜ ያጣሉ

አስተዳደር በባህል መስክ፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ዝርዝር ሁኔታዎች፣ ባህሪያት እና ችግሮች

የአስተዳደር ጽንሰ-ሀሳብ ማለት የህብረተሰቡን ህይወት የሚያረጋግጡ የተለያዩ ማህበረሰባዊ ጠቀሜታ ያላቸው ድርጅቶች በተሳካ ሁኔታ እንዲሰሩ የሚያግዝ የአስተዳደር ተግባራት ስርዓት ነው። እነዚህም የንግድ እና ንግድ ነክ ያልሆኑ ንግዶች፣ ሳይንስና ፖለቲካ፣ ትምህርት እና የመሳሰሉት ናቸው።

የእውቀት አስተዳደር፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች እና ተግባራት

በኢኮኖሚክስ ላይ ባለው ሳይንሳዊ ስነ-ጽሁፍ ውስጥ "የእውቀት አስተዳደር" ጽንሰ-ሀሳብ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየተለመደ መጥቷል። ይህ ቃል በምርምር እና በተግባራዊ ስራዎች ውስጥ በሰፊው ጥቅም ላይ ይውላል, በድርጅቶች በተለያዩ የስራ መስኮች ጥቅም ላይ ይውላል. የእውቀት አስተዳደር መረጃን የማወቅ ፣ የማከማቸት ፣ የመተግበር እና የማስተላለፊያ ሂደት በኋላ ተሻሽሎ ለታለመለት ዓላማ የሚውል አስተዳደር ነው።

የፖርተር ስልቶች፡ አይነቶች፣ አይነቶች እና ምሳሌዎች

ሚካኤል ዩጂን ፖርተር የ1998 የአዳም ስሚዝ ሽልማትን ያገኘ አሜሪካዊ ኢኮኖሚስት ነው። እና ይህ በአጋጣሚ አይደለም, ፖርተር የውድድር ህጎችን ስለመረመረ, ርዕሱ ከስሚዝ ጊዜ ጀምሮ የተሸፈነ ነው. የፖርተር ሞዴል በጥሩ ሁኔታ የሰሩ በርካታ የውድድር ስልቶችን ይጠቁማል።

በአስተዳደር ውስጥ ያሉ የጋራ የውሳኔ አሰጣጥ ዘዴዎች፡ዋና ደረጃዎች እና ምሳሌዎች

ለአስተዳዳሪ ውሳኔ መስጠት የማያቋርጥ እና ይልቁንም ኃላፊነት የሚሰማው ስራ ነው። በየትኛውም ደረጃ ላይ ያሉ መሪዎች በሚያደርጉት እርምጃ ሁሉ ቃል በቃል ይፈጸማል, ግቦችን ለማዘጋጀት እና ወደ ስኬታቸው ይመራል. ውሳኔ መስጠት ሥራ አስኪያጁን ብቻ አይደለም. የድርጅቱን ሰራተኞች እና አንዳንድ ጊዜ መላውን ቡድን ይነካል. ለዚያም ነው, ስኬትን ለማግኘት, የእንደዚህ አይነት ድርጊቶችን ባህሪ እና ምንነት መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው, ይህም በአስተዳደሩ መስክ ስኬትን ለማግኘት ያስችላል

የሩሲያ አስተዳደር ትምህርት ቤት፡ የተማሪ ግምገማዎች፣ የስልጠና ዘርፎች እና የላቀ ስልጠና፣ ቅርንጫፎች

የሩሲያ አስተዳደር ትምህርት ቤት ዘመናዊ፣ አለም አቀፍ ደረጃ የላቀ የስልጠና ማዕከል ነው። ዋናው ልዩነት ልዩ የማስተማር ሰራተኛ ተብሎ ሊጠራ ይችላል. የ RSU መምህራን እንዴት እንደሚለያዩ እና ደንበኞች ስለ ማሰልጠኛ ማዕከሉ ምን እንደሚሉ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ይብራራሉ

የአስተዳደር መዋቅር፡ አይነቶች፣ አይነቶች እና ተግባራት

አስተዳደር ምንድን ነው? ለዚህ ጥያቄ መልስ ለማግኘት, ታሪክን በጥልቀት መመርመር ያስፈልግዎታል. አንዳንድ ጊዜ ይህ ለአንድ ተራ ሰው አስፈላጊ አይደለም, ነገር ግን በዚህ አካባቢ ለሚሰሩ, አስፈላጊ ሆኖ ይታያል. እያንዳንዱ ሰው ስለ ሁሉም ነገር ማወቅ እንዳለበት እናምናለን, እና ስለዚህ ዛሬ ስለ አስተዳደር መዋቅር እንነጋገራለን

የአስተዳደር ሂደት - መግለጫ፣ ዓላማዎች፣ ተግባራት እና ፍቺ

ሁሉም የድርጅት ስርዓቶች የራሳቸው ድርጅታዊ መዋቅር አላቸው፣ ለዚህም ምስጋና ይግባውና የአስተዳደር ሂደት አለ። እንደ ሥራ አስኪያጅ ሥራን የመረጠ እና ከፍተኛ አፈፃፀም ለማግኘት የሚፈልግ እያንዳንዱ ሰው ስለ አስተዳደር ሂደቶች ማወቅ አለበት።

ጥራት እንደ አስተዳደር ነገር፡- መሰረታዊ ፅንሰ-ሀሳቦች፣ ደረጃዎች፣ የዕቅድ ዘዴዎች፣ እቃዎች እና ርዕሰ ጉዳዮች

የምርት ጥራት እንደ ማኔጅመንት ዕቃ ትንተና በተለይ የገበያ ኢኮኖሚ በአለማችን ላይ መግዛቱን ካስታወስን ጠቃሚ ነው። በዚህ ሥርዓት ውስጥ የጥራት ጉዳዮች ልዩ ትኩረት ተሰጥቷቸዋል. ለዚህ ምክንያቱ ጠንካራ ውድድር ነው

በተሰባበሩ ግን በጠንካራ እጆች - ኦሊምፐስ የኤሌና ሚያስኒኮቫ

እያንዳንዱ አስተዳዳሪ ጥሩ መሪ መሆን አይችልም። መሪ ማለት ጠንካራ ውስጣዊ አካል ያለው ሰው ብቻ ሳይሆን መሪም ጭምር ነው. ሁሉም ትዕዛዞች በጊዜ እና በትክክል ሲፈጸሙ አንድ ነገር ነው, እና ሌላ ነገር ተግባራትን ማዘጋጀት, ሰዎችን መምራት እና ውጤት ማምጣት ነው. ስኬታማ ሥራ አስኪያጅ እና መሪ በበታቾቹ ውስጥ እንደ አክብሮት ፣ መተማመን ያሉ ስሜቶችን ያነሳሳል። Elena Myasnikova እንደዚህ አይነት ስራ አስኪያጅ እና መሪ ነው

ኪም ኢጎር ቭላድሚሮቪች፣ የባንክ ባለሙያ፡ የህይወት ታሪክ፣ ባንክ፣ ሀብት

ኪም ኢጎር ቭላድሚሮቪች፣ ጉልህ ባለሀብት፣ ስኬታማ የባንክ ሰራተኛ። የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ "D2 ኢንሹራንስ" የቦርድ አባል, ወሳኝ ድርሻ አለው. በሩሲያ የፎርብስ እትም መሠረት 460 ሚሊዮን ዶላር በእጁ ይዟል

የአስተዳደር ቅድሚያዎች፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች፣ መዋቅር እና ተግባራት

መንግስት በመንግስት ደረጃ፣ የንግድ አስተዳደር፣ የህይወትዎ አስተዳደር። በአንቀጹ ውስጥ የአስተዳደር ጉዳይ የዘመናዊውን ሰው ሕይወት የሚነካ በሁሉም ደረጃዎች ይታሰባል ። የግል ሕይወትን ለማስተዳደር ዘዴዎች ተሰጥተዋል ፣

የድርጅት የሂሳብ ፖሊሲ ፍቺ፣ መርሆች፣ ዘዴዎች እና ሂደቶች ናቸው።

የድርጅት የሂሳብ ፖሊሲ ምንድነው? የእሱ መርሆዎች ፣ ግቦች ፣ ልዩነቶች ምንድ ናቸው? የሂሳብ ፖሊሲ ዋና ዋና ክፍሎች, የሂሳብ አደረጃጀት ምሳሌዎች. ዘዴዎች, የሪፖርት አቀራረብ ዘዴዎች, ኃላፊነት. የታክስ ሂሳብ አደረጃጀት. ዓለም አቀፍ እና የሩሲያ ደንቦች

አግድም ግንኙነት፡ መሰረታዊ ፅንሰ-ሀሳቦች፣ ዓይነቶች፣ በድርጅት ውስጥ የአስተዳደር ዘዴዎች

ግንኙነት ምንድን ነው? ውጫዊ እና ውስጣዊ የንግድ ግንኙነት. የአግድም ግንኙነት ባህሪያት, ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮች እና እነሱን ለመፍታት መንገዶች. የአቀባዊ ግንኙነት ባህሪዎች-ተዋረድ እና ተገላቢጦሽ ንዑስ ቡድኖች ፣ ገለፃቸው ፣ ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮች እና መፍትሄዎቻቸው

Kovalchuk Boris Yurievich - የ PJSC Inter RAO ቦርድ ሊቀመንበር፡ የህይወት ታሪክ፣ የግል ህይወት፣ ስራ

ቦሪስ ኮቫልቹክ በሩሲያ ውስጥ ካሉ በጣም ስኬታማ አስተዳዳሪዎች አንዱ ነው። በአሁኑ ጊዜ በመንግስት ኩባንያ ውስጥ ከፍተኛ ቦታ ይይዛል. በሀብቱ ታዋቂ የሆነው በሩሲያ ውስጥ ታዋቂው የባንክ ባለሙያ የዩሪ ኮቫልቹክ ልጅ ነው። የቦሪስ አባት ከትልቁ ባንክ ራሺያ ባለአክሲዮኖች አንዱ በመሆን ከቢሊየነሮች አንዱ ለመሆን ችሏል። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ስለ ቦሪስ ኮቫልቹክ በዝርዝር እንነጋገራለን ብቻ ሳይሆን ስለ በጣም አስደሳች የሕይወት ጊዜያትም ጭምር እንነጋገራለን ።

አንጸባራቂ ቁጥጥር፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ቲዎሪ፣ ዘዴዎች እና ወሰን

እንደ "አጸፋዊ ቁጥጥር" ምንን ያመለክታሉ? ከላቲን የተተረጎመ, reflexio ማለት "ማንጸባረቅ" ወይም "ወደ ኋላ መመለስ" ማለት ነው. Reflexive እንደ እንደዚህ አይነት አስተዳደር ተረድቷል, እያንዳንዱ ተዋዋይ ወገኖች ተቃራኒውን ጎን ለራሱ በሚጠቅም መንገድ እንዲሠራ ለማስገደድ ሁሉንም ነገር ለማድረግ ይጥራል

የማትሪክስ አስተዳደር መዋቅር፡ እቅድ፣ መሰረታዊ መርሆች፣ ቅልጥፍና

በዚህ አንቀፅ ማዕቀፍ ውስጥ በዘመናዊ ኩባንያዎች ውስጥ የማትሪክስ አስተዳደር መዋቅር ምስረታ እና ባህሪያት መሰረታዊ ነገሮች ይታሰባሉ። የአወቃቀሩ, ባህሪያት እና ባህሪያት ዋና ዋና ጉዳቶች እና ጥቅሞች ተንጸባርቀዋል. የእንደዚህ አይነት መዋቅር ምሳሌ ተሰጥቷል. በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ የማመልከቻው ዕድል ግምት ውስጥ ይገባል

በድርጅት ውስጥ የምርት አስተዳደር ስርዓት

የንግዱ ይዘት የደንበኞችን ፍላጎት በአገልግሎት ወይም በዕቃ አቅርቦት ማርካት ነው። በድርጅቱ ውስጥ የምርት አስተዳደር መኖሩ የንግድ ድርጅት ፅንሰ-ሀሳቦችን መተግበር እና ምርቶችን በመፍጠር የጥራት አያያዝን መተግበርን ያመለክታል. በጽሁፉ ውስጥ በድርጅቱ ውስጥ ከፍተኛ ጥራት ያለው የምርት አስተዳደር ለምን እና ማን እንደሚያስፈልገው እንዲሁም በተዘዋዋሪ ደህንነታችንን እንዴት እንደሚጎዳ እንነጋገራለን ።

የአደጋ አስተዳደር ደረጃዎች። የአደጋ መለየት እና ትንተና. የንግድ አደጋ

ከተለያዩ ኢንዱስትሪዎች የተውጣጡ ልዩ ባለሙያዎች በመልእክታቸው እና በሪፖርታቸው ውስጥ ያለማቋረጥ የሚሰሩት “አደጋ” ከሚለው ፍቺ ጋር ብቻ ሳይሆን እንደ “አደጋ” ከሚለው ቃል ጋር ነው። በሳይንሳዊ ሥነ-ጽሑፍ ውስጥ "አደጋ" ለሚለው ቃል በጣም የተለየ ትርጓሜ አለ እና አንዳንድ ጊዜ የተለያዩ ፅንሰ-ሀሳቦች በእሱ ላይ ይጣላሉ።

የመሪ ዋና ተግባራት፡የአስተዳዳሪዎች አይነቶች እና ኃላፊነቶቻቸው

በአስተዳዳሪው የሚከናወኑ የአስተዳደር ተግባራት ምን እንደሆኑ ለመረዳት በዚህ የስራ መደብ ገፅታዎች መመራት አለበት። ስራ አስኪያጆች በድርጅቱ የስልጣን ተዋረድ ውስጥ የአመራር ቦታዎችን የሚተኩ ሰዎችን የሚተኩ ናቸው ተብሎ ይታሰባል። ሁሉም የመሪውን መሰረታዊ ተግባራት ማወቅ እና መውሰድ አለባቸው. እነሱን የበለጠ በዝርዝር እንመልከታቸው

የአስተዳዳሪ ውሳኔ የመስጠት ሂደት፡ ተጽዕኖ ፈጣሪ ሁኔታዎች፣ ደረጃዎች፣ ምንነት እና ይዘት

ውሳኔ መስጠት የዘመናዊ አስተዳደር አስፈላጊ ገጽታ ነው፣ ምክንያቱም በኩባንያው ውስጥ ያሉ ድርጅታዊ ድርጊቶችን የሚወስን ነው። ይህ መሰረታዊ የአስተዳደር ተግባር ሲሆን የሚፈለገውን ውጤት ለማግኘት ከአማራጮች ስብስብ ውስጥ አውቆ የተመረጠ የድርጊት አካሄድ ተብሎ ሊገለጽ ይችላል።

የድርጅቱ የፋይናንስ ክፍል ተግባራት እና ተግባራት

የድርጅት አስተዳደር አስቸጋሪ ነው፣ እና አንድ መሪ ሊያደርገው አይችልም። በዚህ ምክንያት, በርካታ ክፍሎች እየተፈጠሩ ነው, በጣም አስፈላጊ ከሆኑት አንዱ ፋይናንስ ነው. እሱ የመላው ድርጅት ልብ ነው ማለት እንችላለን። የፋይናንስ ክፍሉን ግቦች እና ተግባራት በበለጠ ዝርዝር እንመልከት

ሙያዊ አመራር ችሎታዎች። መሪ ምን መሆን አለበት

አንድ መሪ በትከሻው ላይ ትልቅ ኃላፊነት አለበት፣የተለያዩ ተግባራትን መፍታት አለበት። ውጤታማ ሥራ አስኪያጅ ምን ዓይነት ችሎታዎች እና ባሕርያት ሊኖሩት ይገባል? መሪ ምን መሆን እንዳለበት እና ምን ማድረግ መቻል እንዳለበት እንወያይ

የኩባንያ መርሆዎች፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ግቦች እና እንቅስቃሴዎች

የኩባንያው ራዕይ የእንቅስቃሴዎቹን ትርጉም እና ተስፋዎች ምሳሌያዊ መግለጫ ነው። የንግድ መዋቅር ምን እንደሆነ፣ ምን መሆን እንዳለበት እና ምን ላይ መታገል እንዳለበት ለህዝብ እና ለሰራተኞች ያሳያል እና ያብራራል። በእኛ ጽሑፉ የኩባንያውን መርሆዎች እና ሌሎች የዚህ ምድብ ገጽታዎችን እንመለከታለን

የመሪ መስፈርቶች፡ የግምገማ መስፈርቶች፣ የግል ባህሪያት እና ሙያዊ ብቃት

በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ለመሪው በርካታ መስፈርቶች አሉ። የእንደዚህ አይነት ስፔሻሊስቶችን ስራ ጥራት ለመቆጣጠር ይህ አስፈላጊ መለኪያ ነው. በእነሱ እርዳታ የአስተዳዳሪውን የሙያ ደረጃ መወሰን እና ድክመቶቹን መለየት ይችላሉ. እንዲሁም ሥራ አስኪያጁ ወይም ዳይሬክተሩ ራሱ, ከእሱ የሚጠበቀውን በትክክል በመረዳት, ተግባራቶቹን ማስተካከል, ከተወሰኑ ደረጃዎች ጋር በማጣጣም

የኃላፊው ስነምግባር፡የቢዝነስ ግንኙነት መሰረታዊ ነገሮች፣የሰራተኞች ተነሳሽነት እና የአገልግሎት ግንኙነት

የመሪ የአስተዳደር ስነምግባር ምን እንደሆነ ለመረዳት የዚህ አይነት ሰው ስራ ምንነት ምን እንደሆነ በግልፅ መግለጽ መቻል አለቦት። አመራር ድርጅታዊ እንቅስቃሴዎችን እና የተቀጠሩ ሰራተኞችን እንቅስቃሴ በአንድ ሰው ወይም በአስተዳደር ጉዳዮች መፍታት ላይ የተካኑ የሰዎች ስብስብን የሚያካትት ጽንሰ-ሀሳብ ነው።

ቤሎዜሮቭ ኦሌግ ቫለንቲኖቪች (JSC የሩሲያ የባቡር ሐዲድ)፡ የሕይወት ታሪክ፣ ቤተሰብ፣ ሥራ

ኦሌግ ቫለንቲኖቪች ቤሎዜሮቭ የአሁኑ የሩሲያ የባቡር ሐዲድ መሪ ነው። እሱ በጣም አስቸጋሪ በሆነ የፋይናንስ ሁኔታ ውስጥ ወደሚገኝ ኩባንያ መጣ እና አንዳንድ ጊዜ ትርፉን ማሳደግ ችሏል። ይህ ጽሑፍ ስለዚህ ጉዳይ ይነግረናል

የምግብ ቤት አስተዳደር - ምንድን ነው?

በማንኛውም ሬስቶራንት እና የሆቴል ንግድ ውስጥ የሁሉም ክፍሎች ግልጽ እና ጥራት ያለው አስተዳደር አስፈላጊ ነው። ይህ ሊሳካ የሚችለው በጥሩ አስተዳደር ብቻ ነው

እርግጠኛ አለመሆን እና በውሳኔ አሰጣጥ ላይ ስጋት

እርግጠኝነት እና ስጋት የተለያዩ የህግ ግንኙነቶችን ያሳያሉ። የእነዚህ ግዛቶች ልዩነት ምንድነው? በውሳኔው ሂደት ውስጥ እርግጠኛ ያልሆኑትን እና አደጋዎችን ለመለየት መንገዶች ምንድ ናቸው?

ጥሩ መሪ፡ ምን መሆን እንዳለበት፣ ባህሪያት እና ባህሪያት

አንድ ጥሩ መሪ ምን አይነት ባህሪያት እና ባህሪያት ሊኖረው ይገባል? ምንም ጥብቅ ደንቦች እና መመዘኛዎች የሉም, ግን ለአለቃው በጣም አስፈላጊ እንደሆኑ ሊቆጠሩ የሚችሉ በርካታ ባህሪያት አሉ

ሁኔታዊ መመሪያ፡ የአምሳያው መግለጫ፣ ቅጦች፣ የሰራተኞች የእድገት ደረጃዎች

የማንኛውም ኢንተርፕራይዝ ስኬት በቀጥታ የሚወሰነው በመሪው እና ከበታቾቹ ጋር ባለው ግንኙነት ደረጃ፣ ትክክለኛ ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታ እና ስልጣንን በውክልና መስጠት ነው። እያንዳንዱ መሪ የራሱ የአመራር ዘይቤ አለው, ይህም ሁልጊዜ ከበታቾች ጋር በተያያዘ ውጤታማ አይደለም. የሁኔታዊ አመራር ጽንሰ-ሐሳብ በአመራር ውስጥ ያሉትን ችግሮች ለማሸነፍ ይረዳል. በጽሁፉ ውስጥ ትብራራለች

አስተዳደር መሆኑን ያውቃሉ

እንደሚያውቁት በአሁኑ ጊዜ በሰዎች ላይ የተለያዩ አይነት እና የቁጥጥር ዓይነቶች አሉ። ለምሳሌ ፣ ማህበራዊ አስተዳደር እንደ የሰዎች አስተዳደር ረቂቅነት ተረድቷል ፣ ምክንያቱም በአጠቃላይ ፣ እንደ መንግስት ፣ እሱ የለም። ሆኖም ግን, አሁንም በሰዎች ላይ ቁጥጥር አለ, በተወሰኑ ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች ውስጥ ይከናወናል

የቢዝነስ ግንኙነቶች፡ ጽንሰ-ሀሳቡን፣ ዝናን፣ ግንኙነቶችን መግለጽ፣ ግንኙነቶችን መመስረት

በንግዱ ውስጥ ስኬት ከሌሎች ሰዎች ጋር ግንኙነት ሳይፈጥር የማይቻል ነው። ስለዚህ, እያንዳንዱ የንግድ ሰው የግንኙነቱን ክበብ ለማስፋት ይሞክራል, ምክንያቱም ማንኛውም ንግድ ወይም ወዳጃዊ ግንኙነት በንግድ ልማት ውስጥ አስፈላጊ ግብዓት ሊሆን ይችላል. በንግዱ ዓለም ውስጥ ምን ዓይነት ግንኙነቶች እና ግንኙነቶች እንዳሉ፣ ግንኙነቶችን እንዴት ማዳበር እንደሚቻል እና ለምን እንደሚያስፈልግ እንነጋገር

ቭላዲሚር ቮሮኒን፡ የህይወት ታሪክ። FSK "መሪ"

ቮሮኒን ቭላድሚር የፋይናንስ እና የግንባታ መዋቅር መሪ "መሪ" ነው. በአንድ ወቅት ከመሥራቾቹ አንዱ ሆኖ አገልግሏል። በአሁኑ ጊዜ በግንባታ እና በሪል እስቴት መስክ የተለያዩ ፕሮጀክቶችን የሚያገናኝ ትልቅ ይዞታ ነው

ከቃለ መጠይቅ በኋላ አሰሪ እንዴት እንቢ ማለት ይቻላል? የውድቀት ጥበብ

ብዙ ሥራ ፈላጊዎች ከቃለ መጠይቅ በኋላ ቀጣሪን እንዴት ውድቅ ማድረግ እንደሚችሉ ይፈልጋሉ። እንዲህ ዓይነቱ ፍላጎት አንድ ሰው ለተለያዩ ኩባንያዎች ሥራ ለመቀጠር ሲያመለክት እና ብዙዎቹ በአንድ ጊዜ ሲስማሙ ነው. ጽሑፉ አላዋቂ እንዳይመስልህ እንዴት ጠባይ እንዳለህ ይነግርሃል

Streshinsky Ivan Yakovlevich፡ የህይወት ታሪክ

ስትሬሺንስኪ ኢቫን በ1969 ተወለደ። በሞስኮ የፊዚክስ እና ቴክኖሎጂ ተቋም ከፍተኛ ትምህርቱን ተቀበለ። በ1992 ተመረቀ። በአውሮፕላን ቴክኖሎጂ እና ኤሮዳይናሚክስ ፋኩልቲ “ተግባራዊ ሂሳብ እና ፊዚክስ” በልዩ ሙያ ተማረ። ከተመረቀ በኋላ ወደ ንግድ ሥራ ለመግባት ወሰነ

Douglas McGregor፡ ለአስተዳደር አስተዋፅኦ

እንደ የማህበራዊ ሳይኮሎጂስት ዳግላስ ማክግሪጎር ፒኤችዲ በአስተዳደር ጉዳዮች ላይ ለረጅም ጊዜ ሲሳተፍ ኖሯል። ከሁለተኛው የዓለም ጦርነት ማብቂያ በኋላ, ስሙ በዚህ አካባቢ ካሉ ድንቅ ሀሳቦች ጋር በቅርበት ተቆራኝቷል

VTB ፕሬዝዳንት-ሊቀመንበር አንድሬይ ኮስቲን፡ የህይወት ታሪክ፣ ቤተሰብ፣ ስራ

ለእያንዳንዱ ክልል ልማት አስፈላጊው የእውቀት ስርዓት ያላቸው እና ስትራቴጂ ነድፈው የሚመሩ አመራሮች ያስፈልጋሉ። ኮስቲን አንድሬ ሊዮኒዶቪች - የአሁኑ የ VTB ፕሬዝዳንት - ሙያዊ እውቀት ፣ አርቆ አስተዋይ እና ኩባንያን የማስተዳደር ችሎታ የተዋሃዱበት መሪ

መልካም ስም አስተዳደር፡ ዘመናዊ አቀራረቦች እና ቴክኖሎጂዎች

የማንኛውም ንግድ ግብ ትርፍ ማግኘት ነው። ይህ ሁኔታ ምርቱ ወይም አገልግሎቱ ለገዢዎች ምን ያህል አስደሳች እንደሆነ ይወሰናል. ዛሬ፣ ሸማቾች ተጨማሪ ማስታወቂያዎችን ሳይሆን ግምገማዎችን እና ከሚያውቋቸው ምክሮችን ያምናሉ። ስለዚህ, እራሳቸውን የሚያከብሩ ኩባንያዎች በድር ላይ ምስል ለመፍጠር ትኩረት ይሰጣሉ. ይህንን ለማድረግ, ኃይለኛ መሳሪያን ይጠቀማሉ - መልካም ስም አስተዳደር, ስለ ምርቱ ትክክለኛውን አስተያየት እንዲፈጥሩ, የምርት ግንዛቤን ለመጨመር እና የገዢዎችን ብዛት ለመጨመር ያስችልዎታል

"ባዮካድ"፡ የሰራተኞች ግምገማዎች፣ የስራ ሁኔታዎች፣ የተመረቱ ምርቶች፣ ጥራት፣ ዓላማ፣ የኩባንያው መስራቾች እና የተፈጠረበት ቀን

ጥሩ ጤና የደስተኛ ህይወት ቁልፍ ነው። ዛሬ አጥጋቢ ደህንነትን ማረጋገጥ በደካማ ሥነ-ምህዳር ምክንያት በጣም አስቸጋሪ ነው, ሁልጊዜ ትክክለኛ የአኗኗር ዘይቤ አይደለም, እንዲሁም ከባድ በሽታዎች (ሄፓታይተስ, ኤች አይ ቪ, ቫይረስ, ተላላፊ በሽታዎች, ወዘተ.). የዚህ ችግር መፍትሄ የአንድን ሰው ሕልውና ለማራዘም እና ጥሩ የኑሮ ደረጃን የሚያረጋግጡ በጣም ውጤታማ እና አስተማማኝ መድሃኒቶች ናቸው

የዳይሬክተሩን ወደ ዋና ዳይሬክተር ቦታ ማዛወር፡ የምዝገባ ሂደት፣ ትዕዛዙን መሙላት ናሙና፣ ባህሪያት

በእያንዳንዱ ኩባንያ ስራ የሰራተኞች ለውጦች አሉ። በጣም አስቸጋሪው ነገር የዳይሬክተሩን ወደ ዋና ዳይሬክተርነት ቦታ ማዛወር ነው. የሕግ ጥሰቶችን ለማስወገድ መሪን የሚሾምበትን ሂደት ፣የተቆጣጣሪውን እና የተተኪውን የጉልበት ሥራ የማቋረጥ ወይም የመቀየር የሕግ ረቂቅ ዘዴዎችን ማወቅ ያስፈልጋል ።

የድርጅቱ ተልዕኮ እና ራዕይ። ስልታዊ አስተዳደር

አንድ ሰው የራሱን ሥራ ለመጀመር ሲያቅድ ኩባንያው ለሰዎች ምን ጥቅም እንደሚያመጣ ማሰብ ይኖርበታል። ማንኛውም ተግባር የተወሰነ ዓላማ ሊኖረው ይገባል። በንግዱ ዓለም የድርጅቱ ራዕይ ተብሎ ይጠራል። እንዴት እንደሚፈጠር እና ምን እንደሚከሰት, ከታች ያንብቡ

ሶይቺሮ ሆንዳ፣ የሆንዳ መስራች፣ አሁን የሆንዳ ሞተር ኮርፖሬሽን፡ የህይወት ታሪክ፣ አስደሳች እውነታዎች

ሶይቺሮ ሆንዳ የአውቶሞቲቭ ኢንደስትሪው ታዋቂ ባለራዕይ ነበር። አቅም ያለው ነገር ግን ታላቅ ችሎታ ያለው ሰው ዛሬ የመንዳት መንገድን ለውጦታል። ይህ አጭር ታሪክ የሚያጎላው የረጅም እና የተከበረ የህይወት ታሪኩን አንዳንድ አስደሳች ደረጃዎችን ብቻ ነው።

የአስተዳደር ቴክኖሎጂዎች፡ አይነቶች፣ ባህሪያት፣ መተግበሪያ

የአስተዳደር ቴክኖሎጂዎች የቁልፍ ተግባር አስተዳዳሪዎችን አፈጻጸም ለማሻሻል የተነደፉ ሰፊ የሃርድዌር እና የሶፍትዌር መፍትሄዎችን ያቀፈ ነው። ቴክኖሎጂዎች አስተዳደርን ለማገልገል የተስተካከሉ በመሆናቸው ቴክኖሎጂዎች እንደ ግንኙነት፣ እቅድ፣ ክትትል እና ቁጥጥር ባሉ ቃላት ሊገለጹ ይችላሉ። ቴክኖሎጂ እያንዳንዱን ባህሪ እንዴት እንደሚያሻሽል መረዳት ለተወዳዳሪ ጥቅም በብቃት ለመጠቀም ቁልፍ ነው።

የአስተዳደር ሒሳብ ስራዎች እና ግቦች። የአስተዳደር የሂሳብ እና የበጀት ኮርሶች

የአስተዳደር ሒሳብ ሁልጊዜ የሚያተኩረው የምርት/አገልግሎቶች እና የኩባንያ ወጪዎችን በመወሰን ላይ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ እያንዳንዱ ድርጅት መረጃ በአንድ የተወሰነ ምርት ማዕቀፍ ውስጥ እንዴት እንደሚከናወን በራሱ ይወስናል። የሂሳብ አያያዝ በትክክል ጥቅም ላይ ከዋለ አስተዳዳሪዎች የእረፍት ጊዜ ነጥቦችን እና በጀትን በትክክል ለመወሰን ይችላሉ

የሰው ሃብት አስተዳደር መሰረታዊ ዘዴዎች

የእያንዳንዱ ሰው በምርት ሂደቶች ውስጥ በየጊዜው እየጨመረ ያለውን ሚና ሳይገነዘብ የዘመናዊ አስተዳደር እድገት የማይቻል ነው። አሁን ባለው ሁኔታ የቴክኖሎጂ ፈጠራዎች በከፍተኛ ፍጥነት እየጨመሩ፣ ፉክክር እየጠነከረ እና ኢኮኖሚው ግሎባላይዜሽን እያስመዘገበ ሲሆን የድርጅቱን ውጤታማነት ለማሳደግ ዋናው ግብአት የስራ ፈጠራ እና የፈጠራ ችሎታዎች፣ ብቃቶች እና የሰራተኞች እውቀት ነው።

የማክግሪጎር ተነሳሽ ቲዎሪ ይዘት

የዳግላስ ማክግሪጎር የማበረታቻ ፅንሰ-ሀሳብ ፍሬ ነገር ምንድን ነው? "ቲዎሪ X" እና "ቲዎሪ Y" ያቋቋሙት ዋና ዋና ድንጋጌዎች. የዳግላስ ማክግሪጎር የማበረታቻ ፅንሰ-ሀሳብ እና የ A. Maslow የፍላጎቶች ተዋረድ እንዴት እና እንዴት ይዛመዳሉ?

ስትራቴጂካዊ ቁጥጥር፡ ተግባራት፣ ደረጃዎች እና የግምገማ መስፈርቶች

ስትራቴጂካዊ ቁጥጥር በአከባቢው የንግድ አካባቢ የድርጅቱን ውጤታማ ተግባር ለማረጋገጥ እና ወደ ስልታዊ ግቡ ስኬት መሻሻልን ለማረጋገጥ ያለመ ነው። የአስተዳደር ጥናት ገና በመጀመርያ ደረጃ ላይ ስለሆነ፣ በተለይም በስትራቴጂካዊ ቁጥጥር ዘርፍ፣ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው ሞዴሎች ወይም ንድፈ ሐሳቦች የሉም። በአጠቃላይ የስትራቴጂው ትግበራ መዋቅር፣ አመራር፣ ቴክኖሎጂ፣ የሰው ሃይል፣ የመረጃ እና የቁጥጥር ስርዓቶችን ይጠይቃል።

ሚዛናዊ የውጤት ካርድ ስትራቴጂካዊ የአፈጻጸም አስተዳደር መሳሪያ ነው።

የተመጣጠነ የውጤት ካርድ ሁሉንም የድርጅቱን ክፍሎች እና የኩባንያውን አጠቃላይ ድክመትና ጥንካሬ በትክክል ለመገምገም የሚያስችል መሳሪያ ነው። በአስተዳደሩ ውጤታማ ጥቅም ላይ እንዲውል, በድርጅቱ አጠቃላይ ስትራቴጂ ማዕቀፍ ውስጥ ተዛማጅነት ያላቸውን አመልካቾች ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. እንዲሁም ለኩባንያው ልዩ ክፍሎች የግምገማ ስርዓት መዘርጋት አስፈላጊ ነው

በእርግጠኝነት እና በአደጋ ላይ ውሳኔ መስጠት፡ ዘዴዎች፣ ስትራቴጂ ልማት

የመሪ ስራ ያለማቋረጥ ውሳኔዎችን ከማድረግ ፍላጎት ጋር የተያያዘ ነው, የኩባንያውን ስኬት, የወደፊት እና መረጋጋት ላይ ተጽእኖ ያሳድራሉ. ነገር ግን, ከኃላፊነት በተጨማሪ, ይህ ሂደት በኩባንያው, በገበያ, በአለም ውስጥ ባለው ሁኔታ ላይ ተጽእኖ ያሳድራል, እና እነዚህ አመልካቾች እንደሚያውቁት, በጣም ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ ናቸው. ስለዚህ, እርግጠኛ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ የአስተዳደር ውሳኔዎችን ማዳበር ውስብስብ, ሁለገብ ሂደት ነው

የድርጅት እቅድ ስርዓት፡ ዘዴዎች እና መርሆዎች

እቅድ የአመራር ተግባር ሲሆን ዋናው ቁምነገር የእያንዳንዱን ክፍል እና መዋቅር የልማት ስትራቴጂ እና ተግባራትን መወሰን ሲሆን አፈጻጸሙም የተመረጠውን ስልት መከተል አስፈላጊ ነው. እቅድ በሚወጣበት ጊዜ የድርጅቱ ግቦች ብቻ ሳይሆን ጊዜውን እና እነሱን ለማሳካት የሚረዱ ዘዴዎችም ይወሰናሉ

ድርጅታዊ ሂደቶች፡ ዓይነቶች፣ ደረጃዎች፣ ግቦች

የአስተዳደር እውቀት የተለያዩ ኢንተርፕራይዞችን ስራ በብቃት እና ትርፋማ ለማሰራጨት ያስችላል። የአስተዳደር ጽንሰ-ሀሳቦች አንዱ ድርጅታዊ ሂደቶች ናቸው. ምንድን ነው, ምን አይነት ዓይነቶች, ደረጃዎች እና ግቦች ናቸው, በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ይማራሉ

TQM - አጠቃላይ የጥራት አስተዳደር። ዋና ዋና ነገሮች, መርሆዎች, ጥቅሞች እና የአተገባበር ዘዴዎች

TQM በምን አካባቢዎች እና ለምን ጥቅም ላይ ይውላል። ዋናዉ ሀሣብ. የቃሉ ፍቺ እና አመጣጥ። ጥራት እንዴት እንደሚተዳደር። የ TQM አጠቃላይ መርሆዎች ስርጭት. ዓለም አቀፍ የጥራት አስተዳደር ስርዓቶች ልማት

ቲዎሪ እና ሬንሲስ ሊከርት ልኬት

የድርጅቱ ተግባራት ውጤታማነት የሚወሰነው በቡድኑ የተቀናጀ ስራ፣ምክንያታዊ የሀብት አስተዳደር፣የግቦች ምክንያታዊ ስርጭት እና ቅድሚያ በመስጠት ነው። ሬንሲስ ሊከርት በስራዎቹ ውስጥ ትክክለኛ አመራር በስራ ሂደት ውስጥ ያለውን አስፈላጊነት አሳይቷል

አስተዳዳሪ፡ ፅንሰ-ሀሳብ፣ ባህሪያት እና የሙያው ገፅታዎች። የአስተዳዳሪው ሥራ ምንድነው?

በዛሬው ሩሲያ ሁሉም ሰው አስተዳዳሪ ተብሎ ይጠራል፣የጽዳት ኩባንያ ሰራተኛ የጽዳት ስራ አስኪያጅ ይባላል። ይህ የተገለፀው ሁሉም ሰዎች የዚህን ቃል ትርጉም አለመረዳታቸው ነው. ከ "ሥራ አስኪያጅ" ጽንሰ-ሐሳብ በስተጀርባ ስለተደበቀው ነገር እንነጋገር, የዚህ ሙያ ገፅታዎች እና እነዚህ ሰዎች ምን እንደሚሠሩ

የአስተዳደር ተግባራት ምደባ፡ የፅንሰ-ሀሳብ፣ ምንነት እና ተግባራት ፍቺ

አስተዳደር ውስብስብ እና ዘርፈ ብዙ ሂደት ነው። ለምን ያስፈልጋል እና ዋናው ነገር ምንድን ነው? ስለ ቁጥጥር ተግባራት ጽንሰ-ሐሳብ እና ምደባ እንነጋገር, የዚህን ችግር አቀራረቦች ግምት ውስጥ ያስገቡ እና ዋና ዋና ተግባራትን ይግለጹ

የማስተካከያ እርምጃ ፍቺ፣ ባህሪያት እና መርሆች ነው።

አሰልቺ የሆኑትን "የማስተካከያ እርምጃዎች" በጣም ከሚያሳዝኑ "QMS" ፊደላት ጋር ሲጣመሩ ገጹን ለመዝጋት አትቸኩል። አዎን, እንስማማለን, ጥራት ያለው የአስተዳደር ስርዓት ባላቸው ኩባንያዎች ሰራተኞች ዓይን ውስጥ ካለው አድካሚነት አንፃር, የሠራተኛ ጥበቃ ብቻ ሊከራከር ይችላል. ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ QMS በጣም ውጤታማ እና በጊዜ የተፈተነ ስርዓት በደማቅ ታሪክ እና ብልሃተኛ የማስፈጸሚያ መሳሪያዎች ነው። ከስርአቱ ቁልፍ መሳሪያዎች አንዱ የእርምት እርምጃ ነው።

መመሪያ 2024, ህዳር

የባለሙያ ምክር

ሳቢ ጽሑፎች

የሚመከር

መደብ