ዳይሬክተር እና ዋና ስራ አስፈፃሚ፡ ልዩነት፣ የስራ መግለጫዎች፣ ተግባራት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የገበያ ኢኮኖሚ ለንግድ ልማት ብዙ ነፃነት ይሰጣል። እና ዘመናዊው የህግ ስርዓት ብዙ የተለያዩ የአደረጃጀቱን ቅርጾች ይደግፋል እና ይቆጣጠራል. ብዙ ጊዜ እንደ "ዋና ዳይሬክተር" "ዋና ዳይሬክተር", "የኩባንያው ፕሬዚዳንት" የመሳሰሉ ቃላትን እንሰማለን. እነዚህ ቦታዎች እንዴት ይለያሉ? እነዚህ ሰዎች ምን ተግባራትን ያከናውናሉ? በአንድ ዳይሬክተር እና ዋና ሥራ አስፈፃሚ መካከል ልዩነት አለ? ለማወቅ እንሞክር።

በኩባንያው ውስጥ ማን እና እንዴት የአመራር ቦታ ሊይዝ ይችላል?

ማንኛውም ትንሽም ሆነ ትልቅ ንግድ መስራች አለው። ይህ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሰዎች በአንድ ኩባንያ ልማት ላይ ለምርት ወይም ለአገልግሎቶች አቅርቦት ኢንቨስት ያደረጉ ናቸው። ያም በእውነቱ, መስራች መስራች ነው. እና የእሱ ኩባንያ በተለያዩ መንገዶች እና ቅርጾች ሊኖሩ ይችላሉ: እንደ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ, ሽርክና, ለትርፍ ያልተቋቋመ ወይም ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት, ወዘተ.

ሦስት ናቸው።ለአመራር ቦታ እጩን የመምረጥ አማራጮች-ይህ ከመስራቾቹ አንዱ ሊሆን ይችላል ፣ ቦታው እንዲሁ በርካታ ተግባራትን እና ስልጣኖችን በአደራ በተሰጠ ሰራተኛ ሊይዝ ይችላል። ይህ የተቀጠረ ሰራተኛ ቀደም ሲል ከነበሩት ሰራተኞች መካከል ሊመረጥ ይችላል, እሱም ስለ ኩባንያው ልምድ እና እውቀት ያለው. በተሞክሮ፣ በክህሎት፣ በብቃት ደረጃ ተስማሚ የሆነ እጩ ከውጭ ሊመረጥ ይችላል።

በመሆኑም መስራቹ በቀጥታ በኩባንያው አስተዳደር ውስጥ ስለማይሳተፍ በመስራቹ እና በዋና ስራ አስፈፃሚ መካከል ያለው ልዩነት ከፍተኛ ነው።

በማንኛውም ሁኔታ ይህንን ቦታ የያዘው ሰው ለኩባንያው እድገት እና ስልታዊ ውሳኔዎችን የማድረግ ሃላፊነት ይወስዳል።

የአስተዳዳሪ ቦታ ማዕረግ ባህሪዎች

የከፍተኛው የአስተዳደር ሹመት ርዕስ በብዙ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው፡

• ድርጅቱ የንግድ ነው ወይስ አይደለም፤
• ስንት ኩባንያዎች (አንድ ወይም ሙሉው ኔትወርክ) የበታች ይሆናሉ፤
• አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሰዎች የድርጅቱ መስራቾች ናቸው።

እንደ ደንቡ "ዳይሬክተር" የሚለው ቃል ለትርፍ ላልሆኑ ድርጅቶች ተፈጻሚ ይሆናል። ለምሳሌ፣ የት/ቤት፣ መዋለ ህፃናት እና የንግድ ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት አላማ የሌላቸው ሌሎች ድርጅቶች ዳይሬክተር።

ሌላው አማራጭ "ዳይሬክተር" የሚለው ቃል ተፈጻሚ በሚሆንበት ጊዜ በተወሰነ አቅጣጫ የሚመራ የኃላፊነት ማዕረግ ለምሳሌ የንግድ ዳይሬክተር ፣ የማስታወቂያ እና የህዝብ ግንኙነት ዳይሬክተር ፣ የሰራተኞች አስተዳደር ዳይሬክተር።

Bየንግድ ድርጅቶች ብዙውን ጊዜ ይህ ቦታ "ዋና ሥራ አስኪያጅ" ይመስላል. ሌላው አማራጭ "የኩባንያው ፕሬዚዳንት" ነው. ብዙውን ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውለው አንድ ሰው በአንድ ጊዜ የበርካታ ኢንተርፕራይዞች ኃላፊ ቦታ ላይ ሲሾም ነው. ለምሳሌ የቸኮሌት ፋብሪካዎች፣የጣፋጮች እና የሱቆች ሰንሰለቶች፣መስራቾቹ አንድ አይነት ሰዎች ናቸው።

ሌላ ባህሪ በመሥራቾች ብዛት ይወሰናል። አንድ መስራች ብቻ ካለ እና በተመሳሳይ ጊዜ የማኔጅመንት ቦታን የሚይዝ ከሆነ "ዋና ዳይሬክተር" ወይም በቀላሉ "ዳይሬክተር" ተብሎ ሊጠራ ይችላል.

ቦታውን ማን ያፀደቀው እና እንዴት?

ኩባንያው በርካታ መስራቾች (የዳይሬክተሮች ቦርድ) ካሉት እጩውን በአጠቃላይ ድምጽ ያፀደቁት እነሱ ናቸው። ከዚያ በኋላ የሥራ መግለጫ ተዘጋጅቷል, ይህም ሁሉንም መብቶች እና ግዴታዎች, ስልጣኖች እና የኃላፊነት ደረጃዎች የሚገልጽ እንጂ ለአንድ የተወሰነ ሰው አይደለም. ከዚያ በኋላ፣ እጩው ከተፈቀደላቸው መስራቾች በአንዱ ለቦታው በይፋ ጸድቋል።

የድርጅቱ መስራች እና ኃላፊ አንድ ሰው ከሆኑ ለሹመት የሚሰጠው አሰራር ተመሳሳይ ነው። የስራ መግለጫው አሁንም ተዘጋጅቷል እና በድርጅቱ ውስጥ የዳይሬክተሩን ስልጣን የሚቆጣጠር ሰነድ ነው።

ሹመቱ የተካሄደው ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ከሆነ፣ ይህ ኢንተርፕራይዝ የበታች በሆነበት ስልጣን ባለው አካል ወይም እንዲሁም በመስራቾች ቦርድ ነው። ለምሳሌ የትምህርት ቤት ርዕሰ መምህርበከተማው ወይም በወረዳው የትምህርት ክፍል የፀደቀ ሲሆን የእንስሳት ደህንነት ፈንድ ዳይሬክተር በመስራቾች ቦርድ ይሾማል።

የሁሉም አይነት ኢንተርፕራይዞች ዳይሬክተሮች አጠቃላይ ተግባራት።

ከዚህ በታች የምንወያይባቸው ልዩነቶች ቢኖሩም ማንኛውም ዳይሬክተር በርካታ ተግባራትን ያከናውናል እና የተወሰኑ ኃላፊነቶችን ይወጣል።

ሁሉንም ወቅታዊ ሰነዶች፣ ሪፖርቶች፣ ኮንትራቶች፣ የስራ ውል የሚፈርመው፣ ያጸደቀው እና የሚያጠናቅቀው ዳይሬክተሩ ነው። ወጪዎችን ይቆጣጠራል, የድርጅቱ ስራ ውጤቶች, ለንብረት ደህንነት, ለሠራተኛ ደህንነት አደረጃጀት ተጠያቂ ነው.

ዳይሬክተሩ ስልታዊ ውሳኔዎችን የሚወስነው በዳይሬክተሮች ቦርድ አስተያየት፣ በኩባንያው የልማት ስትራቴጂ ወይም በግል አስተያየት ነው።

በዋና ስራ አስፈፃሚ እና በዳይሬክተር መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

የሁለቱን ቦታዎች መለያ ባህሪያት ለመረዳት እንሞክር። ለምሳሌ በ LLC ውስጥ በዲሬክተር እና በአጠቃላይ ዳይሬክተር መካከል ያለው ልዩነት በቀላሉ የሚታይ አይደለም. እንደ እውነቱ ከሆነ፣ እነዚህ በስራ መግለጫዎች የተደነገጉ እና ለድርጅቱ፣ ለሰራተኞቹ እና ለድርጊቶቹ የተወሰነ ኃላፊነት የሚሸከሙ ሁለት የአስተዳደር ቦታዎች ናቸው።

በዳይሬክተር እና በዋና ዳይሬክተር መካከል ያለው መሠረታዊ ልዩነት የሚጀምረው የንግድ እንቅስቃሴዎችን በተመለከተ ነው። በንግድ ድርጅቶች ውስጥ ዋና ሥራ አስፈፃሚው ይመራል፣ ለትርፍ ባልተቋቋሙ ድርጅቶች ውስጥ ዳይሬክተሩ።

በዳይሬክተር እና በዋና ስራ አስፈፃሚ መካከል የሚከተሉት ልዩነቶች ሊገኙ የሚችሉት "ዳይሬክተር" የሚለው ቃል በአስተዳዳሪ ላይ ከተተገበረ ነው.መዋቅራዊ ክፍፍል. በዚህ ሁኔታ, የሰራተኛው ተግባራት የአንድ የተወሰነ አካባቢን መደበኛ ስራ መቆጣጠር እና ማረጋገጥ ይሆናል. ሃይሎች ለተመሳሳይ ማዕቀፍ የተገደቡ ይሆናሉ። ዋና ስራ አስፈፃሚው ድርጅቱን በአጠቃላይ ያስተዳድራል::

ቦታ "አስፈጻሚ ዳይሬክተር"

ዋና ዳይሬክተር በኩባንያው አስተዳደር ውስጥ የሚሳተፍ ሰውም ነው። ይህ በቀጥታ የማስተዳደር ተግባር ያለው እና በተመሳሳይ ጊዜ የቦርዱን አስተያየት የሚታዘዝ የዳይሬክተሮች ቦርድ አባል ወይም አነስተኛ ስልጣን ያለው መሪ ለዋና ዳይሬክተር ሪፖርት የሚያደርግ ሊሆን ይችላል። ስለዚህ፣ ለዚህ ቦታ እጩ ሁለት አማራጮች ሊኖሩ ይችላሉ።

በዋና ዳይሬክተር እና በዋና ስራ አስፈፃሚ መካከል ያለው ልዩነት በመገዛት ላይ ነው። የቀድሞው ለድርጅቱ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ወይም ለኩባንያው ፕሬዝዳንት ሪፖርት ሊያደርግ ይችላል ፣ ዋና ሥራ አስፈፃሚው ደግሞ ለዳይሬክተሮች ቦርድ ብቻ ሪፖርት ያደርጋሉ።

በዋና ዳይሬክተርነት እና በምክትል ዋና ዳይሬክተርነት ቦታዎች ላይም ልዩነቶች አሉ። የመጀመሪያው የአንድ ንዑስ ድርጅት ኃላፊ ሊሆን ይችላል, ለድርጅቱ ዋና ዳይሬክተር ወይም ፕሬዝደንት ኃላፊነት ይኑርዎት. የአመራር ቦታን በተሟላ ሁኔታ ያከናውናል. ይህ በዋና ዳይሬክተር እና በምክትል ዋና ስራ አስኪያጅ መካከል ያለው ልዩነት ነው።

መቼ ነው የመሪነት ቦታ "የኩባንያው ፕሬዝዳንት" የሚመስለው?

በፕሬዝዳንት እና በዋና ስራ አስፈፃሚ መካከል ያለው ልዩነት እንደሚከተለው ነው። ፕሬዚዳንቱኩባንያዎች ስለ አንድ ድርጅት ካልሆነ ሊሾሙ ይችላሉ ፣ ግን ስለ አጠቃላይ ድርጅቶች ፣ ይዞታ።

የፕሬዚዳንቱ እና ዋና ስራ አስፈፃሚው ተግባራት ተመሳሳይ ናቸው፣ ነገር ግን የዚህ አመራር ቦታ ርዕስ የበታች ድርጅቱን እና መዋቅሩን መጠን ያሳያል። ሁለቱም ዋና ዳይሬክተር እና የመዋቅር ክፍል ዳይሬክተሮች ለፕሬዚዳንቱ ታዛዥ ሊሆኑ ይችላሉ።

ማጠቃለያ

ስለዚህ በዳይሬክተሩ እና በዋና ዳይሬክተሩ መካከል በእርግጠኝነት ልዩነቶች አሉ ማለት እንችላለን። ምንም እንኳን በአንዳንድ ሁኔታዎች ለማስተዋል በጣም አስቸጋሪ ናቸው. ልክ እንደ ዋና ዳይሬክተር እና የኩባንያው ፕሬዚዳንት መካከል ያለው ልዩነት, ወዘተ. ይህ ልዩነት በትልቁም ይነስም ይታያል እንደ ሁኔታው እና እንደ ድርጅቱ ባህሪያት።

በማንኛውም ሁኔታ በሕጉ መሠረት የዋና ሥራ አስኪያጅ ቦታ ስም የሚወሰነው በመስራቾች ቦርድ ወይም በተፈቀደ አካል በፀደቀው ቻርተር ነው። ስለዚህ፣ በተመሳሳይ ድርጅቶች ውስጥ፣ ተመሳሳይ ቦታ በተዋረድ ውስጥ የተለየ ቦታ ሊኖረው ይችላል።