የኅብረት ሥራ ማህበራት ምንድናቸው? የሕብረት ሥራ ማህበራት ዓይነቶች እና ባህሪያት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ከጥንት ጀምሮ ሰዎች በቡድን አንድ ሆነዋል። ቀደምት አዳኞች አንድ ላይ እያደኑ፣ ገበሬዎች ማሳውን አረሱ። የህብረት ሥራ ማህበራት ምን እንደሆኑ አላወቁም። ነገር ግን ማህበሮቻቸው ለዘመናዊው የህብረት ስራ ፅንሰ-ሀሳብ ሊወሰዱ ይችላሉ።

የኅብረት ሥራ - ምንድን ነው?

የመተባበር ቃል የመጣው ከሁለት የላቲን ስርወ-"አንድነት"፣ "አብረው" እና opus - "ስራ"፣ "ስራ" ነው። ስለዚህ የህብረት ስራ ማህበራት ምንድ ናቸው የሚለውን ጥያቄ በመመለስ በአለም አቀፍ ደረጃ በቀላል እትም በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው ትርጉም እንደ የጋራ ተግባር፣ ትብብር ተብሎ ተተርጉሟል።

የህብረት ሥራ ማኅበር የግለሰቦች ወይም ህጋዊ አካላት በተለያዩ የሕይወት ዘርፎች ትብብር ለማድረግ የሚደረግ ማኅበር ነው። ይህም ምርቶችን ማምረት እና ግብይት, የህንፃዎች ግንባታ እና አሠራር, የአገልግሎቶች እና እቃዎች ግዢ እና ፍጆታ ያካትታል. የበጎ ፈቃደኝነት ማህበር እራስን በማስተዳደር እና ራስን በማስተዳደር የሚለማ ህጋዊ አካል እንደሆነ ይታወቃል።

በእያንዳንዱ የህብረት ስራ ማህበር አባል ፍትሃዊነት ተሳትፎ መሰረት የህብረት ስራ ንብረት ይፈጠራል። የድርጅቱ ሥራ ውጤት ትርፍ, የጋራ ነውአዲስ ንብረት. የሕብረት ሥራ ማህበሩ ልዩ ባህሪ እያንዳንዱ አባል በስራው ውስጥ ተሳትፎ ነው. በማህበሩ ፊት የተወሰኑ ግቦች ተቀምጠዋል, የጋራ ፈንድ ተፈጥሯል. እያንዳንዱ የሕብረት ሥራ ማህበሩ አባል ድርሻ (ማጋራት) ያበረክታል። ባለአክሲዮኖች የህብረት ሥራ ማህበሩን ያስተዳድራሉ፣ ለሚፈጠሩ አደጋዎች ተጠያቂ ናቸው እና ትርፍ ያሰራጫሉ።

ዋና ዋና የህብረት ስራ ማህበራት

የኅብረት ሥራ ማህበራት ዓይነቶች በተለያዩ መስፈርቶች ይለያሉ። በእንቅስቃሴው አይነት የምርት እና የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት ተለይተዋል. በመካከላቸው ያለው ልዩነት ምንድን ነው? የምርት ዓይነት ለትርፍ በማምረት እንቅስቃሴዎች ውስጥ እያንዳንዱ የማህበሩ አባል የግዴታ የጉልበት ተሳትፎ ተለይቶ ይታወቃል. የጉልበት ተሳትፎን በጋራ መዋጮ መተካት ይፈቀዳል. SHPK (የግብርና ምርት ህብረት ስራ ማህበራት) ተስፋፍተዋል።

በሸማቾች ህብረት ስራ ማህበር ውስጥ፣ እንደዚህ አይነት ተሳትፎ አማራጭ ነው። እንዲህ ዓይነቱ ማህበር የባለ አክሲዮኖችን ፍላጎት ለማሟላት እንደ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ነው. የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት የሸማቾች ማህበራት (PO)፣ የግብርና ህብረት ስራ ማህበራት (SHK) እና ሌሎች የአባላት-ባለአክሲዮኖች ማህበራት ያካትታሉ።

የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት

የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት አይነት በብዙ አይነት ይወከላል። በመጀመሪያ ደረጃ - የሸማቾች ማህበራት. ለግብርና እና ለሌሎች ምርቶች ግዥ ዜጎችን እና ህጋዊ አካላትን ይመሰርታሉ, በምርት ሽያጭ ውስጥ የባለ አክሲዮኖችን ፍላጎት እና አስፈላጊ ዕቃዎችን አቅርቦት ያቀርባል. ሴልፖ እና ራፖ ወደ አንድ ሊታወቅ የሚችል ምህጻረ ቃል ተለውጠዋል፣ እሱም ስለነሱ ይናገራልስርጭት እና ተገቢነት።

የግብርና ኅብረት ሥራ ማህበራት የግል ንዑስ ይዞታዎችን እና የግብርና አምራቾችን የሚመሩ ሰዎችን ሰብስቧል። በዚህ ጉዳይ ላይ የግል የጉልበት ተሳትፎ ግዴታ ነው. SHK አትክልተኞችን ወይም አትክልተኞችን አንድ ያደርጋል፣ የግብርና ምርቶችን ያስኬዳል ወይም ይሸጣል፣ በአቅርቦት፣ በኢንሹራንስ ወይም በብድር ላይ ተሰማርቷል።

እንቅስቃሴ በኅብረት ስም

የተፈጠሩበት አላማ ወይም የአባላቶቹ እንቅስቃሴ በህብረት ስራ ማህበራት ስም በግልፅ ይታያል። ጋራዥ-ህንፃ የህብረት ሥራ ማህበራት የጋራዥ ባለቤቶችን ያገናኛል ፣ የግንባታ ህብረት ሥራ ማህበር የሪል እስቴት ዕቃዎችን አስተዳደር ያደራጃል ፣ የዳቻ ህንፃ ህብረት ሥራ ማህበር የዳቻዎችን እና የበጋ ጎጆዎችን ባለቤቶች አንድ ያደርጋል ። ለቤቶች ግንባታ የቤቶች ግንባታ እና የቤት ቁጠባ ህብረት ስራ ማህበራት አሉ. ብድር ለመስጠት, የመኖሪያ ቤት ቁጠባ ህብረት ስራ ማህበራት (ሲፒሲዎች) ተመስርተዋል. የባለአክሲዮኖችን ቁጠባ ወለድ የሚከፍሉ ብድሮችን ለማቅረብ፣ ለገበሬዎች፣ ለግብርና ኢንተርፕራይዞች እና ለግል ንዑስ እርሻዎች የቁሳቁስ ድጋፍ ይሰጣሉ። የማህበሩ ተግባራት የሚከናወኑት በአባላት - ባለአክሲዮኖች በፈቃደኝነት ስምምነት ላይ በመመስረት ነው።

ሌሎች የህብረት ስራ ማህበራት

ነባር የህብረት ስራ ማህበራትን በሌላ መስፈርት መከፋፈል ይቻላል። የነባር የህብረት ሥራ ማህበራት ዓይነቶች ምን ምን ናቸው? የባህሪዎች መገጣጠም ከተለያዩ ዝርያዎች ባህሪያት ጋር ወደ ተመሳሳይነት ስለሚመራ የማያሻማ መልስ መስጠት አስቸጋሪ ነው. በርካታ ትላልቅ ብሎኮች ጎልተው ታይተዋል።

በህጋዊ ሁኔታ።የህብረት ስራ ማህበራት መደበኛ (ህጋዊ) እና መደበኛ ያልሆኑ ናቸው። መጀመሪያ ላይ ማህበራት በህጉ መሰረት ግንኙነቶችን አላስተካከሉም. ዛሬ የህብረት ስራ ማህበራት በሀገሪቱ ውስጥ በተደነገገው ህግ መሰረት ይሰራሉ, ከመንግስት አካላት ጋር ቻርተሮችን ይመዝገቡ.

በሕብረት ሥራ ማህበራት ተዋረድ ባለው አቋም። የመጀመሪያ ደረጃ, ሁለተኛ ደረጃ, ከፍተኛ እና ሌሎችም አሉ. በትምህርት መዋቅር ውስጥ ይለያያሉ. ዋናዎቹ የሚፈጠሩት በግለሰቦች ነው፣ ሁለተኛዎቹ ከመጀመሪያዎቹ የተፈጠሩ ናቸው፣ እና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ነው።

በአካባቢ። ይህ ምልክት የከተማ፣ ወረዳ፣ ገጠር እና ሌሎች የህብረት ስራ ማህበራትን ያሳያል።

በተከሰተው ጊዜ መሰረት። ማኅበራት ያረጁ፣ በአንደኛ ደረጃ መሠረት፣ ባህላዊ፣ በደንበኛ እርካታ ላይ የተመሰረተ፣ ዘመናዊ፣ የምርምር እይታን ይሰጣል።

በእንቅስቃሴ። አነስተኛ፣ መካከለኛ፣ ትላልቅ ድርጅቶች በተለያዩ መስፈርቶች ተለይተዋል፡ የባለ አክሲዮኖች ብዛት፣ የተሸፈነው ክልል፣ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ መጠን።

እንደ ሕልውና ጊዜ። የህብረት ስራ ማህበራት የተፈጠሩት ለተወሰነ ጊዜ ወይም ላልተወሰነ ጊዜ ነው።

በእንቅስቃሴ መስክ። የምርት ህብረት ስራ ማህበራት የሚዳሰሱ እና የማይዳሰሱ ሸቀጦችን ያመርታሉ። የመጀመሪያዎቹ የግብርና እና የኢንዱስትሪ ምርቶች፣ የሸቀጦች መጓጓዣ እና ሽያጭ አገልግሎቶች፣ የልብስ ስፌት እና ሌሎችም ይገኙበታል። ሁለተኛው እንደ ሕክምና ያሉ አገልግሎቶችን የሚሰጡ ናቸው።

በአባላት ማህበራዊ ስብጥር መሰረት። ፕሮሌቴሪያን ፣ የእጅ ሥራ እና የገበሬዎች ህብረት ሥራ ማህበራት ተለይተዋል ። የመጀመርያው የአባላቱን የኑሮ ሁኔታ ለማሻሻል ያለመ ሲሆን ሁለተኛውና ሦስተኛው ኃይላቸውን ይቀላቀላሉምርቶችን ለማምረት እና ለገበያ የሚያቀርቡ አምራቾች, ብድር ይሰጣሉ እና ተቀማጭ ገንዘብ ይቀበላሉ. በካስት እና በሁሉም ደረጃ ባህሪያት ላይ የተመሰረቱ ማህበራት ነበሩ።

በተከናወኑ ተግባራት ውስብስብነት መሰረት። ቀላል ዓላማ ያላቸው ድርጅቶች ኢንተርፕራይዙን ለማስተዳደር ያተኮሩ ናቸው ፣ ውስብስብ ተግባራት ያላቸው ማህበራት የጋራ ሥራ ያደራጃሉ።

የመተባበር ግብ

እንደማንኛውም የህብረተሰብ እንቅስቃሴ የህብረት ስራ ማህበራት የተወሰነ ግብ ላይ ለመድረስ ተዘጋጅተዋል። የተፈለገውን ግብ መሰረት ያደረገ በጣም አስፈላጊ የሆነው ምንድን ነው? ድርጅታዊ ፣ ትምህርታዊ ፣ ኢኮኖሚያዊ ፣ ህጋዊ እና ትምህርታዊ እንቅስቃሴ የትብብር ሀሳቦችን ያበረታታል። በሕይወታችን ኢኮኖሚያዊ ገጽታ ላይ ጠቃሚ ተጽእኖ የሚገኘው በተባበሩት መንግስታት የጋራ መረዳዳት ፣የኅብረት ሥራ ማህበሩ ብልፅግናን ለማስጠበቅ የጋራ ግዴታዎች ፣ህጋዊ ባህልን በማሳደግ እና የሲቪል ተነሳሽነትን በማበረታታት ነው።

የኅብረት ሥራ ማህበራት ምልክቶችን ማጣመር

ከልዩ ባህሪያቶቹ ጋር፣የኅብረት ሥራ ማኅበራቱ፣የሚገለጹባቸው ዓይነቶችና ገጽታዎች፣የጋራ ባህሪያት አሏቸው። አስራ ዘጠነኛው እና ሃያኛው ክፍለ ዘመን ጉልህ የሆነ የአንድነት ምልክቶች አሳይተዋል። እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

• የግል አባልነት፤
• የኢኮኖሚ አላማን መረዳት፤
• በጋራ መረዳዳት ላይ አተኩር፤
• ነጻ መግባት እና መውጣት፤
• የኅብረት ሥራ ማህበሩ አባላት በመጀመሪያ የተቸገሩ ይሆናሉ፤
• ያልተገደበ ቁጥር ያላቸው ባለአክሲዮኖች የትብብር ማህበሩን መቀላቀል ይችላሉ፤
• መዋሃድ የሚከናወነው በአስተዳደር መሰረት ነው፤
• አባላት-ባለአክሲዮኖች በድርጅቱ አስተዳደር ውስጥ ይሳተፋሉ፤
• አካላትንጥረ ነገሮች ሰዎች ናቸው።

የዘመናዊ ህብረት ስራ ማህበራት የተለመዱ ባህሪያት

በሃያ አንደኛው ክፍለ ዘመን የትብብር እድገት አዳዲስ የጋራ ጉዳዮች እንዲፈጠሩ ምክንያት ሆኗል። ባህላዊ ምልክቶችን መቀየር ዋናውን ነገር አልለወጠውም።

ዋና ባህሪ፡- በኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ጥምረት የሚታወቁት የህብረት ስራ ማህበራት ብቻ ናቸው። የተሳካ የኢኮኖሚ ተግባር በማከናወን የህብረት ስራ ማህበራት (የምስረታ ዓይነታቸው የተለየ ሊሆን ይችላል) በአባሎቻቸው ማህበራዊ ደረጃ ላይ ጠቃሚ ተጽእኖ ይኖራቸዋል።

ተጨማሪ ባህሪ፡ የጋራ የንብረት ባለቤትነት። የጋራ ንብረት መፈጠር የሚከሰተው በመግቢያ ክፍያዎች እና ተጨማሪ መዋጮዎች ወጪ ነው. የመግቢያ ክፍያው የማይመለስ ነው, የማህበሩን ቁሳቁስ መሠረት በመፍጠር ላይ ይውላል. ተጨማሪ ድርሻ የሚከፈለው በፍላጎት ወይም በቻርተሩ ውስጥ በተደነገገው መሰረት ነው. ሁለቱም ዓይነቶች ሊመለሱ እንደሚችሉ ይቆጠራሉ. ትርፍ በኅብረት ሥራ ማህበሩ ገቢ እና ወጪ መካከል ያለው ልዩነት ይሰላል። በጠቅላላ ጉባኤ የሚያከፋፍሉት ባለአክሲዮኖች ነው። ኪሳራዎች እንደ አጠቃላይ ይቆጠራሉ።

አንድ አስፈላጊ የጋራ ባህሪ በሁሉም አባላት የጋራ የፋይናንስ ሃላፊነት ለኤኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤቶች ይታያል። የማህበሩ ኪሳራ እና የጋራ ገንዘቦች እጥረት በሚኖርበት ጊዜ የባለ አክሲዮኖች ገንዘቦች የአበዳሪዎችን ጥያቄ ለማርካት ይሳባሉ. ከተገደበ ተጠያቂነት ጋር፣ ባለአክሲዮኑ የአክሲዮን መዋጮ ወይም መጠኑን ብዜት ይከፍላል። ያልተገደበ ተጠያቂነት የህብረት ሥራ ማህበሩ አባላት ለውጤቶቹ በንብረታቸው ላይ ሃላፊነት እንዲወስዱ ይጠይቃልየእሱ እንቅስቃሴዎች።

ሌላው ምልክት የዲሞክራሲ ጅምር ነው። በኅብረት ሥራ ማኅበራት አስተዳደር ውስጥ ዴሞክራሲ የሚገለጠው የአባላት-ባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባ ብቻ የበላይ የበላይ አካል ተግባራት ስላለው ነው። በስብሰባው ላይ መካከለኛ መዋቅራዊ ክፍሎች ተመርጠው ሪፖርት ያደርጋሉ. የአክሲዮን ብዛት ምንም ይሁን ምን የህብረት ሥራ ማህበሩ አባላት እኩልነት በአንድ ድምጽ መያዝ ላይ ነው።

ስለዚህ የህብረት ስራ ማህበራት ምን እንደሆኑ እንጠቃለል። እነዚህ በኢኮኖሚ፣ በማህበራዊ እና በባህላዊ መስኮች ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት ራሳቸውን ችለው ዴሞክራሲያዊ በሆነ መንገድ የተሳሰሩ የዜጎች የበጎ ፈቃድ ማኅበራት ናቸው። የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ መሰረቱ የድርጅቱ የጋራ ባለቤትነት ነው።

የመተባበር ታሪክ በአውሮፓ

በጥንታዊው የኅብረት ሥራ ማኅበራት ምንነት የመጀመሪያዎቹ ማኅበራት የተነሱት በ19ኛው ክፍለ ዘመን አጋማሽ በእንግሊዝ ነበር። የ1830 ሸማኔዎች ልምድ ከሽፏል። በ 1844 ሁለተኛው ሙከራቸው ስኬታማ ነበር. ሃያ ስምንት ሸማኔዎች ተባብረው ለባለ አክሲዮኖች ምግብ በቅናሽ ዋጋ የሚያቀርብ ሱቅ ፈጠሩ። በ 1949 አባልነት ወደ ዘጠኝ መቶ ጨምሯል. የተሳካ ልምድን ተከትሎ የኢንሹራንስ ኩባንያ፣የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ትብብር እና የጋራ መረዳጃ ማህበረሰብ ተፈጠረ። በዩኬ ውስጥ የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት ሰባት ሚሊዮን ሰዎችን በሺዎች በሚቆጠሩ ዩኒየኖች ያዋህዳሉ። ለሸማቾች አልባሳት እና ሸቀጣ ሸቀጦችን ያቀርባሉ, የቤት እቃዎችን እና አገልግሎቶችን ያቀርባሉ, የህግ እና የህክምና አገልግሎቶችን ፍላጎት ያረካሉ. አውሮፓውያን ለሀገሪቱ እና ለእያንዳንዳቸው ነዋሪዎቿ ደህንነት የህብረት ስራ ማህበራት ምን እንደሆኑ ይገነዘባሉ. አትየስዊድን የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት በቤቶች ግንባታ ፣በግብርና ልማት እራሳቸውን አረጋግጠዋል። በዴንማርክ ውስጥ ከአዋቂዎች ግማሽ ያህሉ በ 2,000 የሸማቾች ህብረት ስራ ማህበራት ውስጥ አንድ ሆነዋል. ትብብር በገበሬዎች መካከል ተስፋፋ። የወተት ምርት፣ የስጋ ማቀነባበሪያ እና ሌሎችም የህብረት ስራ ማህበራት ናቸው።

ትብብር በአሜሪካ

የኅብረት ሥራ ማኅበራት ሕግ በ1926 ከፀደቀ በኋላ እንደ ኅብረት ሥራ ማኅበራት ያሉ የገበሬዎች ማኅበራት በዩናይትድ ስቴትስ ተስፋፍተዋል። የገበሬዎች ህብረት ስራ ማህበራት አገልግሎት ትብብር ምን እንደሆነ፣ ምን አይነት ጥቅም እንዳለው ለአርሶ አደሩ አስረድቷል። የሃያ አንደኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ የትብብር እንቅስቃሴን አስፈላጊነት አረጋግጧል. ዛሬ ግማሽ ያህሉ አርሶ አደሮች የህብረት ስራ ማህበራት አካል ናቸው።

የሕብረት ሥራ ማህበራት በሩሲያ

በሩሲያ ውስጥ የትብብር ንቅናቄ እድገት ታሪክ የሚጀምረው በአስራ ዘጠነኛው ክፍለ ዘመን ነው። ለመጀመሪያ ጊዜ ከኮስትሮማ ክልል የመጡ የሉጊኒን ወንድሞች በ1865 የብድር እና የብድር አጋርነት ፈጠሩ። በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ ሩሲያ በኅብረት ሥራ ማህበራት ቁጥር እና በአባሎቻቸው ብዛት በዓለም ላይ ግንባር ቀደም ቦታ ወስዳ ነበር. የ 1917 ክስተቶች የትብብር ተጨማሪ እድገትን አቋርጠዋል. መነቃቃቱ የተጀመረው በዘጠናዎቹ ውስጥ ነው። እ.ኤ.አ. በ 1992 "በሩሲያ ውስጥ በተጠቃሚዎች ትብብር ላይ" የሚለው ህግ በ 1996 - "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በምርት ህብረት ስራ ማህበራት እንቅስቃሴዎች ላይ" ሕጉ ተቀባይነት አግኝቷል. ከእነዚህ የፌዴራል ሕጎች በተጨማሪ የህብረት ሥራ ማህበራት እንቅስቃሴዎች በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ ነው. እያንዳንዱ የህብረት ሥራ ማህበር በጠቅላላ ጉባኤ ላይ ቻርተር አዘጋጅቶ ያፀድቃል፣ ይህም የድርጅቱን እንቅስቃሴ ዋና ዋና ተቆጣጣሪዎች (የድርጅቱን ድርሻ፣ የአባላት ተሳትፎ፣ ኃላፊነታቸውን እናሌላ). ዛሬ በሩሲያ ውስጥ የህብረት ሥራ ማህበራት ቁጥር, የተሳታፊዎች ቁጥር መጨመር ቀጥሏል.

የህብረት ንቅናቄው እድገት ተስፋዎች

ሀያ አንደኛው ክፍለ ዘመን የተመሰረቱ ባህሎችን ቀጥሏል። የኅብረት ሥራ ማኅበራት ፅንሰ-ሀሳብ እና ዓይነቶች ተለውጠዋል, ነገር ግን ምንነታቸው እንዳለ ሆኖ ቆይቷል. ከሰባ ሺህ በላይ ዘመናዊ የህብረት ስራ ማህበራት መካከል አንድ መቶ ሃያ ዓይነቶችን መለየት ይቻላል. የዝርያ ልዩነት እንደሚያመለክተው የህብረት ስራ ማህበራቱ በተለያዩ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች የህብረት ስራ ማህበራትን የህይወት ጠቋሚዎች ለማሻሻል በእነሱ ላይ የተቀመጡትን ተስፋዎች አረጋግጠዋል።