የኢንተርፕራይዞች ጥምረት። ማህበራት እና ማህበራት. የንግድ ሥራ ጥምረት ዓይነቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ኢንተርፕራይዞችን ማጣመር፣ ብዙ ዘመናዊ ተንታኞች እንደሚያምኑት፣ አለማቀፋዊ አዝማሚያ ነው። በመጪዎቹ አስርት ዓመታት ውስጥ፣ በአለም ላይ ያሉ አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች (በአጠቃላይ ከ70-75% የሚሆነውን የፕላኔቷን አጠቃላይ ምርት የሚያቀርቡት) በጥቂት መቶዎች ድንበር ተሻጋሪ ይዞታዎች ውስጥ ይጠቃለላሉ የሚል አስተያየት አለ። የሩሲያ ንግድ እንደ ኢኮኖሚስቶች ገለጻ በዚህ አዝማሚያም ይጎዳል።

የቢዝነስ ጥምረት የሚካሄድባቸው ሁለት ዋና መንገዶች አሉ። በመጀመሪያው ማዕቀፍ ውስጥ, በኩባንያው ህጋዊ ሁኔታ ላይ በመዋሃድ ወይም በግዢዎች ምክንያት ስለሚነሱ ለውጦች መነጋገር እንችላለን. በዚህ ሁኔታ ፣ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ያለው የቁጥጥር ድርሻ ወይም ዋነኛው ድርሻ ከአንድ የሰዎች ቡድን ወደ ሌሎች ይተላለፋል ፣ ኩባንያው የሚሠራበት የምርት ስም (እና አንዳንድ ጊዜ የኢንዱስትሪው) ስም እንዲሁ ሊለወጥ ይችላል። ዛሬ በዚህ ምድብ ውስጥ በጣም የተለመዱት የኢንተርፕራይዞች ማህበራት ዓይነቶች ስጋቶች እና ይዞታዎች ናቸው. ትረስቶች፣ ካርቴሎች እና ሲኒዲኬትስ ከጥቅም ውጪ ከሆኑ፣ ግን ለሩሲያ ትልቅ ታሪካዊ ጠቀሜታ አላቸው።

ሌላው በ"ኢንተርፕራይዞች ማጣመር" ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የሚጣጣም ዘዴ ፣ በተራው ፣ እነሱ ከመቀየር ጋር አልተገናኘምህጋዊ ሁኔታ. እሱ የአሶሺዬቲቭ ዓይነትን ማጠናከርን ያመለክታል - በሥራ ፈጣሪዎች ወይም በመንግስት አስተዳዳሪዎች መካከል ልምድ ለመለዋወጥ ዓላማ (ስለ የመንግስት ኩባንያዎች እየተነጋገርን ከሆነ) ፣ አስቸኳይ ችግሮችን በጋራ መፍታት ፣ እውቀትን እና ሀብቶችን በማጣመር አዲስ ተስፋዎችን መቆጣጠር። የዚህ አይነት ዋና ዋና የንግድ ማህበራት ዓይነቶች ማህበራት እና ማህበራት ናቸው።

የኩባንያዎችን ማጠናከሪያ ስልቶች የእያንዳንዱን ልዩ ገፅታዎች ከመመርመራችን በፊት በጥያቄ ውስጥ ያለውን የመሃል ማዕከላዊ አዝማሚያዎች ትክክለኛ ጥቅም የሚያንፀባርቀውን ገጽታ እናጠና።

ንግዶች ለምን ይዋሃዳሉ?

በኢኮኖሚስቶች ዘንድ ትናንሽ ንግዶች በአንድም ሆነ በሌላ መልኩ በገበያ ላይ መገኘታቸውን እያሰፉ ነው የሚል አስተያየት አለ። አንዳንድ ጊዜ፣ ኩባንያው ተጨማሪ የንግድ ሥራ መስፋፋት ሲቻል ወይም ሌሎች የንግድ ሥራዎችን (ብዙውን ጊዜ ተወዳዳሪዎችን) በመምጠጥ ወይም በአንድ ወይም በሌላ መልኩ ከነሱ ጋር በማዋሃድ በእድገቱ ደረጃ ላይ ይደርሳል። እርግጥ ነው፣ ንግዱ በራሱ ሊዋጥ የሚችል እና በጣም አይቀርም፣ በተራው።

በአማካኝ አንድ ኩባንያ የውህደት ሂደቶች ጥያቄ ከመነሳቱ በፊት ከ3-5 ዓመታት ያህል ይሰራል። በገበያ ሁኔታዎች ምክንያት የመዋሃድ አስፈላጊነትም ሊነሳ ይችላል. እንደ ደንቡ፣ ይህ ሁኔታ ለችግር ጊዜ የተለመደ ነው (በኢኮኖሚያዊ እና ፖለቲካዊ ተፈጥሮ)።

የመቀላቀል ጥቅሞች

ኢንተርፕራይዞችን ማጣመር በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች እያንዳንዱን አካል የሚጠቅም ሂደት ነው። የማጠናከሪያ ቁልፍ ጥቅሞችንግዶች እንደሚከተለው ሊገለጡ ይችላሉ።

በመጀመሪያ ኩባንያዎች ሲዋሃዱ፣ እንደ ደንቡ፣ የተወሰነ የጋራ የውሂብ ጎታ ይመሰርታሉ፡ ደንበኞች፣ አቅራቢዎች፣ አጋሮች። ይህ ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ማኅበሩን ያቀፈውን የእያንዳንዱን ድርጅቶች ገቢ ይጨምራል።

በሁለተኛ ደረጃ ኩባንያዎች የዋጋ ቅናሾችን በብዙ ቦታዎች ይመዘግባሉ - ለምሳሌ ከተመሳሳይ አቅራቢዎች ጋር ባለው ግንኙነት። ብዙውን ጊዜ አንድ ኩባንያ በእጃቸው አዳዲስ ተጓዳኝዎችን ከተቀበለ በእነሱ የሚቀርቡት ዕቃዎች ወይም አገልግሎቶች ከቀድሞ አጋሮች ከተቀበሉት የበለጠ ርካሽ ሆኖ ሲያገኘው ይከሰታል። እንዲሁም፣ ከብራንድ አቀማመጥ እና ማስታወቂያ ጋር የተያያዙ ወጪዎች ብዙ ጊዜ ይቀንሳሉ።

በሦስተኛ ደረጃ ድርጅቶች መረጃን ብቻ ሳይሆን የፋይናንስ ምንጮችንም ያጠቃልላሉ። ይህ በመጀመሪያ ደረጃ የበለጠ ብቃት ያላቸውን ልዩ ባለሙያዎችን ወደ ሰራተኞች በመሳብ ላይ ለመቁጠር ያስችላል. የሰው ልጅ የማንኛውም ንግድ ስኬት ዋና አካል ነው። በተመሳሳይም ተጨማሪ የፋይናንስ አቅም የተሻሉ መሳሪያዎች ጋር እኩል ነው. ይህ በተለይ የኢንደስትሪ ኢንተርፕራይዞች ውህደት ሲኖር በጣም አስፈላጊ ነው - ዋናው የውድድር ጥቅማቸው በምርቶች ምርት ውስጥ ጥቅም ላይ በሚውሉ ቴክኖሎጂዎች ላይ ነው።

ንግዶች ለምን ማጠናከር እንደሚያስፈልጋቸው ተምረናል። አሁን በሩሲያ ውስጥ በጣም የተለመዱ እንደሆኑ ያወቅናቸውን የንግድ ውህደቶች ዓይነቶችን ጠለቅ ብለን እንመርምር።

አሳሳቢዎች

በስጋቶች እንጀምር። ይህ ዓይነቱ የንግድ ማጠናከሪያ የተሳታፊዎችን ትክክለኛ ትልቅ ነፃነትን ያሳያል። እንደ ደንቡ, የኩባንያዎች መስተጋብር በቴክኖሎጂ ልውውጥ (ፓተንት, ፍቃዶች), በአንዳንድ ሁኔታዎች ብቻ የተገደበ ነውየፋይናንስ አስተዳደር ዘዴዎች አንድ ሆነዋል።

አሳሳቢነቱ የሁለቱም በተመሳሳይ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ የኢንተርፕራይዞች ማኅበር እና ተመሳሳይ በሆኑ ክፍሎች ውስጥ በሚሠሩ ኩባንያዎች ውስጥ መጠናከር ሊሆን ይችላል። ግን እንደ አንድ ደንብ, የእሱ ተሳታፊዎች በሆነ መንገድ እርስ በርስ የተያያዙ ናቸው. ለምሳሌ፣ በጭንቀት ማዕቀፍ ውስጥ፣ ኩባንያዎች በአንድ የምርት ሰንሰለት ሊጣመሩ ይችላሉ - ጥሬ ዕቃዎች አቅራቢዎች፣ ማቀነባበሪያ ፋብሪካዎች፣ እንዲሁም የመጨረሻውን ምርት የሚያመርቱ ፋብሪካዎች።

እንደ ደንቡ፣ ስጋት የሚፈጥሩ ኩባንያዎች (ምሳሌዎች ከሩሲያ ንግድ ብዙ ያረጋግጣሉ) በህጋዊ መንገድ ነፃ ሆነው ይቆያሉ። በእያንዳንዱ ወይም በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ያለው ዋና ድርሻ አብዛኛውን ጊዜ የወላጅ መዋቅር አይደለም። እና ይህ በጭንቀት እና በመያዣዎች መካከል ያለው ዋና ልዩነት ነው (ባህሪያቸውን ትንሽ ቆይተው እንመለከታለን)። ነገር ግን ከላይ እንዳልነው የፋይናንሺያል ፍሰቶች አስተዳደር እንዲሁም በአስተዳደር ዘርፍ ስልታዊ ውሳኔዎች በማኅበሩ ከፍተኛ አመራር ደረጃ ይተገበራሉ። በዚህ ረገድ የኩባንያዎች ህጋዊ ነፃነት እንደ ብዙ ባለሙያዎች እንደሚናገሩት ድርጅቶችን እንደ የተለየ የንግድ ክፍል ከማፍራት አንፃር ጉልህ ሚና ላይኖረው ይችላል።

የተመሳሳይ ቡድን አባል የሆኑ ድርጅቶች እንደ ማህበራት ወይም ማህበራት ባሉ የንግድ ጥምረት ዓይነቶች ውስጥ ሊካተቱ ይችላሉ። ይህ በህጋዊ ሁኔታቸው እና በአስተዳደር ስርአታቸው ላይ ተጽእኖ አያመጣም. ነገር ግን የሌሎች ጉዳዮች አካል የመሆን መብት የላቸውም። አለበለዚያ፣ የተጠናከረው የንግድ መዋቅር ስልታዊ ቅድሚያዎች ጋር ልዩነቶች ሊኖሩ ይችላሉ።

አሳሳቢዎች ውስጥሩሲያ

የዚህ አይነት ማህበር እንደ አሳሳቢ ጉዳይ በሩሲያ ውስጥ እንዴት ይሰራል? በዚህ ቅጽ ስር የተጠናከረ የንግድ ሥራ ምሳሌዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በጣም ብዙ ቁጥር ይገኛሉ።

በተለይ የክልል ሴክተር ስጋቶች አሉ። ከእንደዚህ አይነት ባለሙያዎች መካከል በዓለም ላይ ካሉት ትላልቅ እና ታዋቂ የሩሲያ ኩባንያዎች መካከል አንዱ - Gazprom. ብዙ ጊዜ የሚያሳስበው በመከላከያ ኢንደስትሪ ውስጥ ያሉ የመንግስት ኢንተርፕራይዞች ማህበር ነው።

በሩሲያ እና በአለም ላይ "አሳሳቢ" የሚለው ቃል

ጥያቄው የሚነሳው "አሳሳቢ" የሚለው ቃል በአገራችንም ሆነ በውጪ ተመሳሳይ ትርጉም አለው ወይ? ሁሉም በልዩ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ ነው. ጥቂት ምሳሌዎችን እንመልከት። በተለይም በሩሲያ ውስጥ እንደ ቮልስዋገን, ሲመንስ, አሊያንዝ የመሳሰሉ ኩባንያዎችን ስጋቶች መጥራት የተለመደ ነው. በተራው, በትውልድ ሀገር - ጀርመን - እነዚህ ድርጅቶች በትክክል በተመሳሳይ መንገድ ኮንዘርን ይጠቀሳሉ. እኛ በተራው የምንናገረው እንደ ጄኔራል ሞተርስ ወይም ቦይንግ ያሉ የአሜሪካ የመኖሪያ ፈቃድ ስላላቸው ኩባንያዎች ነው, ከዚያም በሩሲያ ውስጥም እንደ አሳሳቢነት ይቆጠራሉ. ግን በዩኤስ አይ. እዚያም "የህዝብ ኩባንያ" ይባላሉ.

በአንዳንድ አጋጣሚዎች፣በሩሲያ ውስጥ ከሚገኙት የአሜሪካ ትላልቅ ኩባንያዎች ሳያውቅ አንባቢን ላለማሳሳት ብቻ በሩስያ ሚዲያ ወይም በልዩ ስነ-ጽሁፍ ውስጥ አሳሳቢ ይባላሉ። እውነታው ግን ብዙ የአሜሪካ ኩባንያዎች ለምሳሌ አውቶሞቲቭ ግዙፉ ክሪስለር ከ"LLC" (በእንግሊዘኛ - ውስን ተጠያቂነት ኮርፖሬሽን) ከማለት የዘለለ ምንም አይደሉም።የሩሲያ ተራ ሰው "OOO" በእንደዚህ ዓይነት መጠን ማደግ ይችላል ብሎ በጭራሽ አያምንም-በእኛ ግንዛቤ ይህ በጣም አማካኝ ኩባንያ ነው። ኢንተርፕራይዝ ምን እንደሆነ ለመገንዘብ ይቀላል - አሳሳቢ።

በመያዝ

ከላይ እንደተናገርነው በሩሲያ ውስጥ በጣም የተለመዱት የንግድ ውህደቶችም በይዞታዎች ይወከላሉ። ይህ ዓይነቱ የንግድ ሥራ ማጠናከር, እንደ ባለሙያዎች ገለጻ, ለስጋቶች በጣም ቅርብ ነው (በተጨማሪ, አንዳንድ ኢኮኖሚስቶች ሁለቱንም ቃላት ይለያሉ). የመያዣዎች መለያ ባህሪያት ምንድ ናቸው? እና በእነሱ እና በስጋቶቹ መካከል ምን የተለመደ ነገር አለ?

የመያዣው በጣም አስፈላጊው ምልክት የድርጅት ፣የግዳጅ ሁኔታ ያላቸው ኢንተርፕራይዞች ማኅበር መሆኑ ነው፡በዋና መዋቅር ባለቤትነት ውስጥ በሁሉም ድርጅቶች ውስጥ ያለው የቁጥጥር ድርሻ። በጉዳዩ ላይ ግን (ሁልጊዜ ባይሆንም) በንግዱ ውስጥ አብዛኛው ድርሻ በድርጅቱ መስራቾች ወይም በውጭ ባለአክሲዮኖች ባለቤትነት የተያዘ ነው ተብሎ ይታሰባል።

በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች (የመፈጠር ዓላማ፣ የአስተዳደር አይነት፣ ወዘተ) ይዞታዎች በአጠቃላይ ለስጋቶች በጣም ቅርብ ናቸው። እንዲሁም በአንድ ወይም በብዙ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያሉ ማህበራት ሊሆኑ ይችላሉ, የምርት ሰንሰለቱን በማደራጀት ረገድ ለንግድ ድርጅቶች ማጠናከሪያ መዋቅር ሊሆኑ ይችላሉ. እንደ አሳሳቢ ጉዳዮች, በመያዣው ውስጥ የተካተቱት ኢንተርፕራይዞች እንደ አንድ ደንብ, ህጋዊ ነፃነት አላቸው እና በአጠቃላይ ገለልተኛ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ያካሂዳሉ.

ነገር ግን ቁልፍ የአስተዳደር ውሳኔዎች የሚተላለፉት በዋና መዋቅር ነው። የእሷ ዋና ብቃቶችየሚከተሉት ናቸው።

በመጀመሪያ ደረጃ ለመላው ማህበሩ እድገት የፅንሰ ሀሳብ ማዕቀፍ ያዘጋጃል። ኢንቨስትመንቶችን እና ትርፍን ለመሳብ እና ለማከፋፈል ስትራቴጂን ያስባል። የፋይናንስ አስተዳደር, ብዙ ባለሙያዎች እንደሚናገሩት, የመያዣው ዋና መዋቅር ዋና አካል ነው. በውስጥ ብድሮች ማዕቀፍ ውስጥ ጨምሮ ገንዘቦች ሊከፋፈሉ ይችላሉ።

በሁለተኛ ደረጃ ፣የመያዣው ዋና መዋቅር ፣እንደ ደንቡ ፣በማህበሩ ውስጥ በተካተቱት ኩባንያዎች አስተዳደር ደረጃ ለቁልፍ የአስተዳደር ውሳኔዎች ሀላፊነት አለበት።

ሦስተኛ፣ የወላጅ ድርጅት በኢንዱስትሪ አቋራጭ ቦታ እና በውጭ ገበያ የሁሉንም የበታች ድርጅቶች ፍላጎቶች ይወክላል።

በብዙ ይዞታዎች ውስጥ፣ በነገራችን ላይ በማህበሩ ውስጥ ለሚሳተፉ ኩባንያዎች (እንዲሁም ለአስተዳዳሪዎች እና የአክሲዮን ባለቤቶች) የወላጅ መዋቅር የአክሲዮን ባለቤትነት ላይ ገደቦች አሉ።

አሁን በ Tsarist ሩሲያ እና በዩኤስኤስአር ኢኮኖሚ ውስጥ ትልቅ ሚና የተጫወቱትን የድርጅቶች ማኅበር ታሪካዊ ቅርጾችን እናስብ።

ካርቴሎች

ካርቴል የአንድን ኢንዱስትሪ ንግዶች የሚያጠናክር መዋቅር እንደሆነ ተረድቷል። እንደዚህ ያሉ የማኅበራት ዓይነቶችን የመፍጠር ዓላማ በግብይት ረገድ የጋራ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ ነው (ብዙውን ጊዜ የምርት ሂደቶች)። በካርቴሎች ማዕቀፍ ውስጥ እንደ ደንቡ ኩባንያዎች በዋጋዎች ፣ በኮታዎች እና ከሌሎች ንግዶች ጋር በተጋሩ የሽያጭ ቻናሎች አጠቃቀም ምክንያት የተሰሩ ምርቶችን ለመሸጥ ቀላል ነበር ። የካርቴል ኩባንያዎች ሙሉ ህጋዊ እና ኢኮኖሚያዊ ነፃነትን አስጠብቀዋል።

Syndicates

የኩባንያዎች እንቅስቃሴ በስር ከተጠናከረካርቴሎች፣ እንደ የሽያጭ ቻናሎች ላይ ያተኮሩ (እና በምርት በኩል አይደለም)፣ ከዚያም ሥራ ፈጣሪዎች ሲኒዲኬትስ ለመፍጠር መስማማት ይችሉ ነበር - ሁሉንም ምርቶች በአንድ ወጥ ዋጋ እና ቻናሎች ለመሸጥ ኃላፊነት የሚሰማቸው ንግዶች አንድ ነጠላ መዋቅር።

ይህም ማለት የግለሰብ ድርጅቶች ተግባር በምርት ላይ ብቻ የተገደበ ነበር። ሽያጩ የተከናወነው እንደ አንድ ደንብ, በእነሱ በተፈጠረው ሲኒዲኬት ብቻ ነው. በአንዳንድ ሁኔታዎች የሽያጭ መዋቅሩ በተናጠል አልተፈጠረም, ነገር ግን በማህበሩ ውስጥ ከተካተቱት ኩባንያዎች ውስጥ በአንዱ ሀብት ላይ የተመሰረተ ነው.

መታመን

የሸቀጥ ሽያጭ ቻናሎችን ለማመቻቸት ካርቴሎች እና ሲኒዲኬትስ ከተፈጠሩ፣መተማመን - በአምራች ክፍሉ ውስጥ ጥረቶችን ለማጠናከር (ነገር ግን በብዙ አጋጣሚዎች የግብይት ክፍፍሎችም ተጣምረው ነበር). የዚህ አይነት ማኅበራት የተመሰረቱት ከካርቴሎች እና ሲኒዲኬትስ በተለየ ህጋዊ እና ኢኮኖሚያዊ ነፃነትን ባልጠበቁ የንግድ ድርጅቶች ነው። እንደ ደንቡ ፣ የታመነው የጭንቅላት መዋቅር ተፈጠረ (በግምት በማጠራቀሚያ ኩባንያ ውስጥ ካለው ጋር ተመሳሳይ ነው)። ነገር ግን ኩባንያዎች የM&A ስምምነቶችን ለመፈረም ቀዳሚዎች ነበሩ። በተለምዶ፣ መተማመን የሚያመለክተው የአንድ ድርጅቶች ነጠላ መዋቅር አካል የሆኑ ሁሉንም የምርት ሂደቶችን እና እንዲሁም ከነሱ ጋር የተያያዙ ሀብቶችን ማጠናከር ነው። ብዙውን ጊዜ ከተለያዩ ኢንዱስትሪዎች የተውጣጡ የንግድ ሥራዎች በእንደዚህ ያሉ ማህበረሰቦች ውስጥ ተሳታፊ ይሆናሉ። በእነሱ ውስጥ, ልክ ከላይ በተገለጹት ስጋቶች ውስጥ እንደሚከሰት, የምርት ሰንሰለት ተገንብቷል. እንደ አንድ ደንብ ፣ በአደራዎች ውስጥ የእነዚህ ሀብቶች የጋራ ባለቤትነት ተቋም ነበር።እቃዎች (እንዲሁም የተጠናቀቁ ምርቶች) መለቀቅ ላይ የተሳተፉት።

ካርቴሎች እና ሲኒዲኬትስ በተመሳሳይ ጊዜ የ Tsarist ሩሲያ ጊዜ (የግል ሥራ ፈጣሪነት ተቋም ያለ ጉልህ ገደቦች በነበረበት ጊዜ) የበለጠ ባህሪያት ነበሩ ። እና ሁለተኛው በጣም ብዙ ነበር. ካርቴሎች በጣም አልፎ አልፎ ነበር ሊባል ይገባዋል። በUSSR (የንግድ ግንኙነቶች ከተከለከሉበት ጊዜ በፊት) መተማመን የበለጠ ታዋቂዎች ነበሩ።

ማህበራት እና ማህበራት

አሁን ያለውን እና ታሪካዊውን የኩባንያ ማጠናከሪያ ቅጾች በውህደት እና በግዢ ማዕቀፍ ውስጥ ካጤንን፣ ሁለተኛውን የንግድ ማህበራት - ማህበራት እና ማህበራትን እናስብ። ወዲያውኑ, እነዚህ ሁለት ቃላት, እንደ አንድ ደንብ, ሊታወቁ የሚችሉትን እውነታ እናስተውላለን. ብቻ “ማህበር” ማለት “ማህበር”፣ “ማህበር” ማለት በባዕድ መንገድ ብቻ ነው። ንግዶች እራሳቸው በተዋሃደ መዋቅር ማዕቀፍ ውስጥ እራሳቸውን እንዴት መሰየም እንደሚችሉ ይወስናሉ።

ማህበራት እና ማኅበራት የድርጅት (የግል ወይም የህዝብ) ማኅበራት የፋይናንሺያል እና የአስተዳደር ሀብቶችን ለማዋሃድ ሳይሆን ጥቅምን ለመጠበቅ እና የተለያዩ የስራ ዘርፎችን በጋራ ለማስተባበር ነው። ሁልጊዜ ማለት ይቻላል እነዚህ የንግድ ያልሆኑ ዓይነት መዋቅሮች ናቸው. ስለ ህጋዊ ሁኔታ ከተነጋገርን, እንደ አንድ ደንብ, NPO ነው. የማህበር ወይም የሰራተኛ ማህበር አባላት የሆኑ ድርጅቶች ፍፁም ህጋዊ እና ኢኮኖሚያዊ ነፃነትን ይጠብቃሉ።

የእነዚህ አይነት ድርጅቶች ልኬት በጣም የተለየ ሊሆን ይችላል። ለምሳሌ የሬስታውሬተሮች እና ሆስቴሎች ማህበር። በላዩ ላይብዙ ሰዎች ስለ እንደዚህ ዓይነት ማህበር - "የኢንዱስትሪዎች እና ሥራ ፈጣሪዎች ህብረት" ሰምተዋል. እንዲሁም ዓለም አቀፍ እና ፖለቲካዊ መዋቅሮች አሉ (ዓላማው የንግድ ግንኙነቶችን መፍጠር ነው). ከነሱ መካከል የጉምሩክ ህብረት ይገኝበታል።