የድርጅቱ ህጋዊ ሰነድ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የዛሬው ንግግራችን ርዕሰ ጉዳይ የሰነድ ማስረጃ ነው። እንደ መዝገበ-ቃላቶች, ይህ የማንኛውንም ድርጅት, ኩባንያ, ድርጅት እና ህጋዊ ሁኔታን የሚወስን እንቅስቃሴ መሰረት (ህጋዊ) የሚወክል የወረቀት ፓኬጅ ነው. ይህ ስብስብ የድርጅቱ "የመደወያ ካርድ" ስለሆነ (ለሁሉም ዲፓርትመንቶች, ባንኮች, የአስተዳደር አካላት እና የ LLC ዎች ምዝገባ ማለት ይቻላል) ለእሱ ቢያንስ ትንሽ ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው. ስለዚህ, በዚህ ጽሑፍ ማዕቀፍ ውስጥ, የእንደዚህ አይነት ጽንሰ-ሀሳብ ምንነት እንደ ህጋዊ ሰነድ ለማሳየት እንሞክራለን, እነዚህ ወረቀቶች ለምን በጣም አስፈላጊ እንደሆኑ ተወያይተናል, የንድፍ አሰራርን እና ባህሪያቸውን ግምት ውስጥ ያስገቡ.

ትንሽ የቃላት አገባብ

ህጋዊ ሰነድ ህጋዊ አካል የሚሰራበት (የማህበር ቻርተር ወይም መመስረቻ ሊሆን ይችላል) ላይ የተመሰረተ ይፋዊ ወረቀት ነው። ቻርተሩ ራሱ የተቀረፀው በመስራቾች ነው። በእንደዚህ አይነት ሰነድ ውስጥ በስም, በህጋዊ አድራሻ, በንግድ ስራ አስተዳደር መልክ (በተፈጥሮ ሁሉም ነገር በህጉ መሰረት ነው) ውሳኔ ይደረጋል.

የህጋዊ ሰነዶች ቅንብር

በአጠቃላይ የአንድ ድርጅት ህጋዊ ሰነዶች የንግድ ወረቀቶች ናቸው, በዚህ መሠረት, ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው, ማንኛውም ህጋዊ አካል ይሰራል. ነገር ግን የእነሱ ቅንብር የሚወሰነውኩባንያው ምን ዓይነት ህጋዊ ቅፅ ይኖረዋል. ዋናውን ጥቅል እንዘረዝራለን፡

• ቻርተር፤
• የማህበር ማስታወሻ፤
• ዳይሬክተር የቀጠሮ ትእዛዝ፤
• የሂሳብ ሹም ሹመት ላይ ማዘዝ፤
• የስብሰባ ደቂቃዎች፤
• ከግዛት መዝገብ መውጣት፤
• ስታቲስቲክ ኮድ፤
• TIN የህጋዊ አካል-ግብር ከፋይ፤
• የኪራይ ስምምነት፤
• የመመዝገቢያ ቁጥር።

በአርት መሠረት። 52 የሲቪል ህግ (እ.ኤ.አ. ግንቦት 5 ቀን 2014) ህጋዊ አካላት (ከቢዝነስ ሽርክናዎች በስተቀር) ተግባራቶቻቸውን በቻርተሩ መሠረት ያከናውናሉ, ይህም በመስራቾች ስብሰባ የጸደቀ ነው. የንግድ ሽርክና የሚንቀሳቀሰው በተዋቀረው ስምምነት ላይ ሲሆን ይህም በተሳታፊዎቹ የተጠናቀቀ ነው።

የማከማቻ ባህሪያት

በዝርዝሩ ውስጥ የተጠቀሱት ሁሉም ወረቀቶች በጭንቅላቱ ካዝና ውስጥ በተቀመጠ ፎልደር ውስጥ የተያዙ ናቸው ስለዚህ ለጥቅሉ ደህንነት ሙሉ ሀላፊነቱን የሚወስደው እሱ ነው። ወረቀቶቹ የኢንተርፕራይዙን እንቅስቃሴ የሚመለከቱ ዋና መረጃዎችን ስለሚይዙ ያልተፈቀዱ ሰዎች መዳረሻው የተገደበ መሆን አለበት።

አስፈላጊ! በአረጋጋጭ የተረጋገጡ ሰነዶች ቅጂዎች ለክልል አካላት ቀርበዋል. ጥቅሉን ካቀረቡ በኋላ፣ እያንዳንዱ ህጋዊ ሰነድ (የመጀመሪያው) በአቃፊው ውስጥ ወደ ቦታው ይመለሳል።

እነዚህን ሁሉ ጥንቃቄዎች ማድረግ ለምን አስፈለገ? እውነታው ግን ከተጠቀሱት ወረቀቶች ውጭ አንድም ባንክ ሂሳብ አይከፍትም, ኩባንያው የምስክር ወረቀት ወይም ፍቃድ ማግኘት አይችልም. ምንም እንኳን በፍትሃዊነት, ከስራ ሂደቱ ውስጥ የጠፋ ቅጂ መኖሩን ልብ ሊባል ይገባልመልሶ ማግኘት ይቻላል, ብዙ ጊዜ ብቻ ይወስዳል. እና ጊዜ፣ እርስዎ እንደሚያውቁት፣ ገንዘብ ነው።

በርዕሳችን ማዕቀፍ ውስጥ ሊታሰብበት ወደ ሚገባው ወደሚቀጥለው አስፈላጊ ጉዳይ እንሂድ።

የተፈቀደለት ካፒታል፡ለኩባንያ ምዝገባ የሚያስፈልጉ ሰነዶች

የተፈቀደው ካፒታል የመንግስት ምዝገባን ያለፈው ድርጅት መስራች ሰነዶች ውስጥ የተመዘገበ የገንዘብ መጠን ነው። የአበዳሪዎች ጥቅም ዋስትና የሆነውን የኩባንያውን ዝቅተኛውን የንብረት መጠን ይወስናል።

የተፈቀደውን ካፒታል ለመመዝገብ የሚከተሉትን ሰነዶች መሰብሰብ ያስፈልግዎታል፡

1. የድርጅቱ ቻርተር።
2. የመታሰቢያ ስምምነት ወይም የመፍጠር ውሳኔ።
3. በግብር እና ታክስ ሚኒስቴር የተሰጠ የመንግስት ምዝገባ የምስክር ወረቀት።
4. በግብር እና ታክስ ሚኒስቴር የምዝገባ የምስክር ወረቀት።
5. በኮዱ ድልድል ላይ ከስቴት ስታስቲክስ ኮሚቴ የተሰጠ የምስክር ወረቀት።
6. የግል መለያ ሲከፍቱ ከባንክ የተገኘ ሰነድ።
7. የመጨረሻው የሪፖርት ጊዜ ቀሪ ሉህ ወይም የባንክ የምስክር ወረቀት ለአዲስ ኩባንያ የ50% ቻርተር ምስረታ።
8. የፓስፖርት ቅጂ ያለው ዋና ዳይሬክተር፣ዋና ዳይሬክተር ሹመት ላይ ትእዛዝ።
9. በዋና የሂሳብ ሹሙ ሹመት ላይ የፓስፖርት ቅጂ ያለው ሰነድ።
10. የባንክ ሰነድ ለተፈቀደው ካፒታል መዋጮ ገንዘቡን ሲቀበል።
11. በመጀመሪያዎቹ ሰዎች በተፈቀደው ካፒታል ግዛት ላይ የተፈረመ ሰነድ።
12. የተረጋገጠ የውክልና ስልጣን ለፈጻሚው።
13. የግምገማ ድርጊቶችመሳሪያ።
14. የመሳሪያዎች ዝርዝር ለተፈቀደው ካፒታል አበርክተዋል።

የካፒታል መጠን ያካፍሉ

የተፈቀደው ካፒታል መጠን በተወሰነ የገንዘብ መጠን ሊወሰን ይችላል። ዝቅተኛው ፈንድ፡ ነው።

1. ለተገደቡ ተጠያቂነት ኩባንያዎች - 10,000 ሩብልስ።
2. የህዝብ ላልሆኑ የአክሲዮን ኩባንያዎች - 100 ዝቅተኛ ደመወዝ።
3. ለህዝብ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች - 1000 ዝቅተኛ ደመወዝ።
4. ለመንግስት ድርጅቶች - 5,000 ዝቅተኛ ደመወዝ።
5. ለባንክ - 300 ሚሊዮን ሩብልስ።

የተፈቀደለት ካፒታል ምስረታ፡ሰነዶች

የተፈቀደው ካፒታል ጥሬ ገንዘብ፣ ቁሳዊ ንብረቶች እና ዋስትናዎች ነው። የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ ከአራት ወራት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ድርሻ መክፈል አለበት. የአክሲዮን ማኅበር ገንዘቡን ሳይከፍል ሊመዘገብ ይችላል። ነገር ግን 50% ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ በሶስት ወራት ውስጥ መከፈል አለበት. እና በአንድ አመት ውስጥ ዕዳውን ሙሉ በሙሉ መክፈል ያስፈልግዎታል።

የተፈቀደለት ካፒታል ምስረታ በመጀመሪያ ደረጃ በትክክል የተፈጸሙ ወረቀቶች ነው። ንብረት ለህጋዊው ፈንድ መዋጮ ከተደረገ ፣ ከዚያ በዋጋው ላይ ገለልተኛ ልዩ ባለሙያተኛ የግምገማ እርምጃ መኖሩ ግዴታ ነው። መሥራቾቹ እራሳቸው የተላለፉ ንብረቶችን, ዋጋውን ወይም የዝውውር ቅጹን በተዋቀረው ሰነድ ላይ ሳይቀይሩ መለወጥ አይችሉም. ኩባንያውን ለቅቆ በሚወጣበት ጊዜ መሥራቹ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ያለውን ድርሻ ይከፍላል, እና የበጀት ዓመቱ ከተዘጋ ከስድስት ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ. የመውጣት መብትም በቻርተሩ ውስጥ መቀመጥ አለበት. ሰነዶች በርተዋል።የተፈቀደው ካፒታል ከቻርተሩ ጋር ተከማችቷል እና የድርጅቱ እንቅስቃሴ መሠረት ነው።

በተፈቀደው ካፒታል ለውጥ

የተፈቀደውን ካፒታል ለመጨመር አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ሁኔታዎች አሉ። እንደዚህ አይነት ለውጦችን የሚያረጋግጡ ሰነዶች፡

1. ማመልከቻ በዋና ሥራ አስፈፃሚው የተፈረመ እና ኖተራይዝድ (ቅጽ P13001)።
2. የቻርተሩ አዲሱ ስሪት - ዋናው በ2 ክፍሎች መጠን
3. የOSU ፕሮቶኮል/የሶል LLC አባል ውሳኔ።
4. የባለፈው ዓመት የሂሳብ አያያዝ (በዳይሬክተሩ የተቀዳ እና የተረጋገጠ)።
5. የ800 ጤዛ ክፍያ ደረሰኝ ማሸት። (የግዛት ግዴታ)።

በአጠቃላይ፣ በተፈቀደው ካፒታል ላይ ለውጥ ማድረግ የሚቻለው ከተከፈለ በኋላ ነው። መዋጮው ንብረት ሊሆን ይችላል. ማስቀመጫው በዚህ መንገድ የሚከፈል ከሆነ, የእሱ ስም ዋጋ ከሁለት መቶ ዝቅተኛ ደመወዝ በላይ ነው. በገለልተኛ ስፔሻሊስት የገንዘብ ግምገማ ማለፍ አለበት. የተፈቀደውን ካፒታል ለመጨመር ውሳኔው መመዝገብ አለበት, እና ወቅታዊ እና ከፍተኛ ጥራት ያላቸው የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች እዚህ ጠቃሚ ሚና ይጫወታሉ.

ለውጦች ወደ ህጋዊ ሰነዶች

ለውጦችን መመዝገብ በጣም የተለመደ ነው። የማንኛውንም ድርጅት እንቅስቃሴዎች በውስጡ ከሚደረጉ ለውጦች ጋር የተያያዙ ናቸው. የህጋዊ አካል የመጀመሪያ ምዝገባ በሚካሄድበት ጊዜ ሁሉንም የድርጅቱን የወደፊት ተግባራት እና ቅጾችን አስቀድሞ መገመት አስቸጋሪ ነው። ስለዚህ, በስራ ሂደት ውስጥ, ማስተካከያ ማድረግ አስፈላጊ ይሆናል.

የሩሲያ ህግ ማንኛውም ህጋዊ አካል ጭንቅላቱን ወይም ህጋዊ አድራሻውን የለወጠ ወይም የተፈቀደለት ካፒታል ለመጨመር ከወሰነ በሶስት ቀናት ውስጥ ለምዝገባ ባለስልጣን የማሳወቅ ግዴታ አለበት ይላል።

በህጋዊ ሰነዶች ላይ ሁለት ሊሆኑ የሚችሉ ለውጦች አሉ፡

1. የአድራሻ፣ የእንቅስቃሴዎች፣ ስም፣ የተፈቀደው ካፒታል መጠን ለውጥ። እንደዚህ አይነት ማስተካከያዎች ወደ ህጋዊ ሰነድ ፍሰት የማያሻማ መግቢያ ያስፈልጋቸዋል።
2. የህግ ሰነዶችን መቀየር የማያስፈልግባቸው ለውጦች። ብዙውን ጊዜ ይህ የሚሆነው የዳይሬክተሩ ለውጥ ሲኖር ነው። ግን ሁል ጊዜ መመዝገብ አለብህ።

እንደምታየው በህጋዊ ሰነዶች ላይ ምንም አይነት ለውጥ ቢያደርጉ የግዴታ ምዝገባ ያስፈልጋቸዋል። ግን እዚህ አንዳንድ ህጋዊ ጥቃቅን ነገሮችን ማስታወስ አስፈላጊ ነው. አንዳንድ ጊዜ ከኩባንያው ሙሉ ዳግም ምዝገባ ማምለጥ ይቻላል።

የድርጅቱ ዳይሬክተር ለውጥ

በህጋዊ ሰነዶች ላይ በጣም ተደጋጋሚ ለውጦችን እናስብ። የዳይሬክተሩ ለውጥ ወይም የፓስፖርት መረጃ ለውጥ በግብር ባለስልጣን መመዝገብ አለበት። ይህ ውሳኔ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ በሶስት ቀናት ውስጥ ይከናወናል. በዚህ ጉዳይ ላይ በህጋዊ ሰነዶች ላይ ለውጦችን መመዝገብ አስፈላጊ አይደለም. ህጋዊ አድራሻው፣ የተፈቀደለት ካፒታል፣ መስራቾች፣ ስም ወይም የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ከተቀያየሩ ይህንን በሰነዱ ፍሰት ውስጥ ማሳየት አስፈላጊ ነው።

ህጋዊ ሰነድ ዋናው ወረቀት ነው፣ያለዚህ ምንም አይነት ለውጥ ማድረግ አይቻልም።

በተለወጠ ጊዜ ምን መዘጋጀት እንዳለበት እንይዳይሬክተር. የሰነዶቹ ፓኬጅ ይህን ይመስላል፡

1. የህጋዊ አካል የመንግስት ምዝገባ ሰነድ።
2. የድርጅቱን መረጃ በተዋሃደ የህግ አካላት መዝገብ ውስጥ ስለማስገባት ማጣቀሻ።
3. የግብር ምዝገባ ወረቀት።
4. የኩባንያ ቻርተር (የቅርብ ጊዜ ስሪት)።
5. የማህበር ማስታወሻ (የመጨረሻ ቅጂ)።
6. በተደረጉት ለውጦች ላይ የሰነዶች ፎቶ ኮፒ።
7. የዳይሬክተሮች ፓስፖርቶች (አዲስ እና አሮጌ)።

በ 08.08.2001 የፌደራል ህግ አንቀጽ 19 አንቀጽ 1 መሰረት አንድ ህጋዊ አካል ለምዝገባ ባለስልጣን በቦታው ላይ በተዋዋይ ሰነዶች ላይ ለውጦችን ማስታወቂያ የማስረከብ ግዴታ አለበት. ይህ ማስታወቂያ በፀደቀው ቅጽ ላይ ነው። ስለ ህጋዊ አካል ለውጦችን ያሳውቃል. እነዚህ ማስተካከያዎች በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ በተደነገገው አሰራር መሰረት በመንግስት ምዝገባ ላይ መደረግ አለባቸው.