ገማች፡ የስራ መግለጫ፣ ከቆመበት ቀጥል፣ ስልጠና

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በእንደዚህ ዓይነት ሙያ ውስጥ በግምት ውስጥ ያለ ልዩ ባለሙያተኛ በግንባታ ድርጅቶች ውስጥ ተቀጥሮ የቁሳቁስ እና የጉልበት ወጪን በማስላት እና እነሱን ለመቀነስ። ይህ በጣም አስፈላጊ ሰራተኛ ነው, ምክንያቱም ለጋራ ጉዳይ ያለሱ አስተዋፅኦ የቡድኑ ስራ በቀላሉ አይጀምርም. የዚህ ሙያ ክፍፍል ወደ መሐንዲሶች እና ኢኮኖሚስቶች አለ. በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች እንደዚህ ያሉ ስፔሻሊስቶች በግንባታ እና ዲዛይን ኩባንያዎች ፣ ቁጥጥር እና የገንዘብ ባለሥልጣኖች እና በባለሙያዎች በተሠሩ ቦታዎች ውስጥ ያስፈልጋሉ።

የሰራተኛ መስፈርቶች

ከፍተኛ የኢኮኖሚ ወይም የቴክኒክ ትምህርት ለማግኘት መሐንዲስ ግምታዊ ያስፈልጋል። በተጨማሪም ሰራተኛው ድርጅታዊ ሂደቶችን እና የግንባታ ስራዎችን እንዴት እንደሚሰራ መረዳት ይጠበቅበታል. አሰሪዎች ብዙውን ጊዜ ከግምቶች, ቴክኒካዊ እና የፕሮጀክት ወረቀቶች ጋር የተያያዙ ሰነዶችን በማዘጋጀት ልምድ ላይ ትኩረት ይሰጣሉ. በተጨማሪም, ብዙውን ጊዜ ልዩ ሶፍትዌርን ጨምሮ የፒሲ እውቀትን ይመለከታሉ. አንዳንድ ጊዜ ስዕሎችን የማንበብ ችሎታ እና የግምቱን መሰረታዊ እውቀት ይጠይቃል።

ደሞዝ እና ስልጠና

Bእንደ የሥራ ቦታ እና ኩባንያው ምን ያህል ትልቅ እና ትርፋማ እንደሆነ, የግምት መሐንዲስ ደመወዝ ከ 35 እስከ 100 ሺህ ሮቤል ሊለያይ ይችላል. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች የደመወዙ መጠንም በልዩ ባለሙያው የእውቀት ደረጃ, በተቀጠረበት ክልል እና በተመደበው የሥራ መጠን ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. በስልጠና ረገድ ከከፍተኛ ትምህርት በተጨማሪ ከሁለት ሳምንት እስከ አንድ አመት የሚቆይ ተጨማሪ ኮርሶችን ለመጨረስ ሰርተፍኬት ያገኙ ሰራተኞችን አሰሪዎች በእጅጉ ያደንቃሉ።

የሰራተኛ ብቃቶች ለስራ ቀጥል

የኩባንያውን የወደፊት ሰራተኛ በሚመርጡበት ጊዜ ቀጣሪዎች የትንታኔ አስተሳሰብ፣ ትክክለኛ እና ትኩረት የሚሹ ስፔሻሊስቶችን ከቁጥሮች ጋር በጥራት መስራት የሚችሉ አመልካቾችን ይመርጣሉ። እነዚህ ኃላፊነት የሚሰማቸው፣ አስፈፃሚ እና ገለልተኛ ሠራተኞች መሆን አለባቸው።

በኮንስትራክሽን እና ኢኮኖሚክስ ከከፍተኛ ትምህርት በተጨማሪ ሰራተኛው እንደ ዊንሰሜታ፣ "ግራንድ ግምት" ወይም "ግምት" የመሳሰሉ ልዩ ፕሮግራሞችን እንዲያውቅ ሊጠየቅ ይችላል። በተጨማሪም ሰራተኛው በግንባታ ሥራ ቴክኖሎጂ ላይ በደንብ የተካነ መሆን አለበት, ብዙ ምንጮችን በልበ ሙሉነት ይጠቀማል እና ስለ ኢኮኖሚው ጥሩ እውቀት ሊኖረው ይገባል. በዋጋ አሰጣጥ እና ተዛማጅ ሰነዶች ላይ ለውጦችን የሚከታተሉ ስፔሻሊስቶች በታላቅ አክብሮት ይያዛሉ።

የብቃት መስፈርቶች

ከቦታው በተጨማሪ የስፔሻሊስቶች ምድብም አለ። በልዩ አካባቢዎች የከፍተኛ ትምህርት ማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀት እንዲኖረው ተራ የወጪ ግምት መሐንዲስ ያስፈልጋል።አሰሪዎች አብዛኛውን ጊዜ ከስራ ልምድ ጋር የተያያዙ መስፈርቶችን አይጭኑም ነገር ግን ሰራተኛው ቢያንስ በየአምስት አመት አንዴ ብቃቱን ማሻሻል ይጠበቅበታል።

እንዲሁም የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ያለው፣ ሙያዊ ድጋሚ የሰለጠነ እና ቢያንስ የአንድ አመት የስራ ልምድ ያለው ልዩ ባለሙያ መቅጠር ይችላል። ነገር ግን የአንደኛው ምድብ ሰራተኛ የሁለት አመት ወይም ከዚያ በላይ ሁለተኛ ምድብ የግምት መሐንዲስ ሆኖ ከፍተኛ ልዩ ትምህርት እና የስራ ልምድ እንዲኖረው ያስፈልጋል። ለሁለተኛው ምድብ መሐንዲስም ተመሳሳይ ነው, ግን እዚህ እንደ ግምታዊ የመሥራት ልምድ ቢያንስ አንድ ዓመት መሆን አለበት. ሁሉም የዚህ አይነት ሰራተኞች በየአምስት አመቱ እንደገና ስልጠና መውሰድ አለባቸው. እና ያ ዝቅተኛው ነው።

አጠቃላይ ድንጋጌዎች

ይህንን የስራ ቦታ የያዘ ሰራተኛ እንደ ልዩ ባለሙያ ነው የሚቆጠረው እና የኩባንያው ዳይሬክተር ብቻ ነው ሊቀበለው ወይም ከእሱ ማስወገድ የሚችለው። ይህንን ሥራ ለማግኘት ከፍተኛ የምህንድስና፣ የኢኮኖሚ ወይም የቴክኒክ ትምህርት ሊኖርዎት ይገባል። አሰሪዎች አንድ እጩ በተሰጠው የስራ ቦታ ላይ ምን ያህል ልምድ እንዳለው ብዙም አይጠይቁም። እንዲሁም የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ያለው ሰራተኛ ክፍት የስራ ቦታ ማግኘት ይችላል ነገርግን በዚህ አካባቢ ከበጀት ስራ ጋር በተገናኘ ቢያንስ ለሶስት አመታት የሰራ።

ልዩ ባለሙያን ምን መምራት አለበት

ተግባራቶቹን በማሟላት አንድ የግምት መሐንዲስ ከእንቅስቃሴው ጋር በቀጥታ በተያያዙ የቁጥጥር ሰነዶች ላይ መተማመን አለበት። በተጨማሪም, ዘዴያዊ መረጃን, የኩባንያውን ቻርተር, የድርጅቱን የሥራ መርሃ ግብር, የአስተዳደር ትዕዛዞችን እና ትዕዛዞችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት.የስራ መግለጫ።

እውቀት

ሰራተኛው ከፕሮጀክቱ እና ከፋይናንሺያል የተገመተው የሰነድ ልውውጥ ጋር የተያያዙ መመሪያዎችን ማወቅ ይጠበቅበታል። በኩባንያው ውስጥ ምርቶችን ለማምረት ምን ቴክኖሎጂ ጥቅም ላይ እንደሚውል ፣ በተቀጠረበት ቦታ እና የመጫኛ እና የግንባታ ሥራዎችን በሚያከናውንበት ጊዜ የማጥናት ግዴታ አለበት ። በተጨማሪም ሰራተኛው የአሁኑን መደበኛ ግምቶች, ሁሉንም ዋጋዎች, GOSTs እና Coefficients ለመትከያ, ለመጠገን እና ለግንባታ ስራዎች እንዲሁም በኮንትራክተሮች እንዴት እንደሚሸፈን ማወቅ አለበት.

የግንባታ ገምጋሚ የርዕስ ዝርዝሮች በምን ቅደም ተከተል መዘጋጀት እንዳለባቸው፣ ከጥገና ሥራ ጋር የተያያዙ መግለጫዎች፣ ጉድለቶች እና ሌሎች ቴክኒካል ሰነዶች እንዴት እንደሚመዘገቡ ለመረዳት ያስፈልጋል። የእሱ እውቀት ኢኮኖሚክስ, አስተዳደር, ጉልበት እና የምርት አደረጃጀት ማካተት አለበት. ሰራተኛው ኮምፒውተሮችን, እንዲሁም ሌሎች የመገናኛ ዘዴዎችን እና የመገናኛ ዘዴዎችን መጠቀም መቻል አለበት. የሠራተኛ ሕግ ዋና ዋና ነጥቦችን እና በኩባንያው ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ደንቦች እና ደንቦች የማጥናት ግዴታ አለበት.

ዋና ተግባራት

የግምት መሐንዲስ መመሪያ በኮንስትራክሽን ኢንደስትሪ ውስጥ የምርት ቅልጥፍናን ከጥገና ፣ ከግንባታ እና ከማሳደግ ጋር የተያያዙ የወጪ ግምቶችን እና የፋይናንሺያል ሰነዶችን ማዘጋጀትን ጨምሮ በርካታ ተግባራት በላዩ ላይ እንደተደራረቡ ይገምታል። በተጨማሪም ጥገናዎችን, የዕቃዎችን ስዕሎች, የታወቁ ጉድለቶችን እና ሌሎች ዕቅዶችን መገምገም, መተንተን እና የርዕስ ዝርዝሮችን ማጽደቅ አለበት.የሕንፃዎችን መልሶ ግንባታ እና ጥገና በተመለከተ. በሁሉም የታቀዱ ስራዎች ትንተና ላይ በመመርኮዝ የመጨረሻውን ወጪ የሚያመለክቱ ግምቶችን ማዘጋጀት አለበት. የተግባሮች ብዛት ወይም የቁሳቁሶች ዋጋ ከተቀየረ በሰነዶቹ ላይ ማስተካከያ የማድረግ ሃላፊነት ያለው ይህ ሰራተኛ ነው።

ዋና ኃላፊነቶች

የግምት መሐንዲስ የሥራ መግለጫ እንደሚያመለክተው ሁሉም ግምቶች በኮንትራክተሮች ድርጅቶች እንዴት በትክክል እንደተዘጋጁ ማረጋገጥ እንዳለበት ይጠቁማል ፣ ከዚያ በኋላ በእነሱ ላይ መደምደሚያዎችን ያዘጋጃል። አሁን ባለው ሰነድ ያልተሰጠ ለጥገና፣ ተከላ እና የግንባታ ስራ ምን ዋጋ እንደሚያስከፍል ወይም በፕሮጀክቱ ወቅት ቁሳቁሶችን እና ቁሳቁሶችን መተካት አስፈላጊ ከሆነ በቀጥታ ይሳተፋል።

ሰራተኛው ለነገሮች የባለቤትነት ዝርዝሮችን በማዘጋጀት ላይ መሳተፍ ፣ ግምቶችን ከኮንትራክተሮች ጋር ማስተባበር ፣ በኮንትራክተሮች ደረጃዎች መከበራቸውን መከታተል እና ከዚያም የተጠናቀቁ ተግባራትን የመፍጠር ግዴታ አለበት ። በተጨማሪም, እሱ የስራ ወጪን ለመቀነስ የሚረዱ ድርጊቶችን በማዘጋጀት ላይ ይገኛል.

ሌሎች ግዴታዎች

የወጪ ግምት መሐንዲስ ስራ በሰነድ አያያዝ፣የዋጋ ግምቶችን በስርዓት በማዘጋጀት እና በተደጋገሙ ተግባራት ላይ በመመስረት መደበኛ ግምቶችን እንደሚፈጥር ይገምታል። የሥራ ዋጋዎችን በተመለከተ የምስክር ወረቀቶችን ያወጣል, በኩባንያው የተቋቋሙትን ሁሉንም ደንቦች እና ደንቦች ማክበር አለበት.

መብቶች

የኢንጂነሩ ስልጠና ካለቀ በኋላ-ግምታዊ, እና እሱ ሥራ ያገኛል, እሱ መብቶች አሉት, ማለትም, በቀጥታ ከሥራው ጋር የተያያዙ ሁሉንም የአመራር ውሳኔዎች ጋር ለመተዋወቅ, ሥራውን እንዴት ማሻሻል እንዳለበት ለአለቃው መፍትሄዎችን መስጠት, በድርጅቱ ውስጥ ስለተታወቁ ውድቀቶች አስጠንቅቁ. ስራ።

በተጨማሪም ስራውን ለመስራት የሚፈልገውን ማንኛውንም መረጃ ከአለቆቹ እና ከሌሎች የኩባንያው ክፍሎች የመቀበል መብት አለው። አንድ ሰራተኛ በስራው አፈፃፀም ላይ ከሱፐርቫይዘሩ እርዳታ መጠየቅ እና እንዲሁም በሠራተኛ ጥበቃ ጉዳዮች ላይ መሳተፍ ይችላል.

ሀላፊነት

ይህ ሰራተኛ ተግባራቸውን በአግባቡ ባለመወጣቱ ወይም ፈፅሞ ባለመፈፀሙ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል። የተሳትፎው ወሰን የሚቆጣጠረው አሁን ባለው የአገሪቱ ህግ ነው። በተጨማሪም, የአስተዳደር, የሠራተኛ ወይም የወንጀል ሕጉን በመጣስ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል. በድርጊት በኩባንያው ላይ ቁሳዊ ጉዳት ካደረሰ, እሱ ደግሞ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል. እንዲሁም የድርጅቱን ደንቦች፣ ደንቦች እና ቻርተር ለመጣስ፣ ሚስጥራዊ መረጃን ለማሳወቅ እና የንግድ ሚስጥሮችን የመስጠት ሃላፊነት አለበት።

ማጠቃለያ

የስራ ሒሳብዎን ለኩባንያው በሚያስገቡበት ጊዜ የወጪ ግምት መሐንዲሱ የሥራ ሁኔታው በተለያዩ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ መሆኑን መረዳት አለበት። የእሱ እንቅስቃሴ ኩባንያው በሚገኝበት ክልል, መጠኑ እና የሥራ ስምሪት ወሰን ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. በአጠቃላይ በዚህ አካባቢ ያሉ የሰራተኞች ደመወዝ በጣም ጥሩ ነው, ነገር ግን ደመወዙ ከፍ ባለ መጠን, ኃላፊነቶች የበለጠ ከባድ ናቸው.ለአንድ ስፔሻሊስት ተመድቧል. ይህ ቦታ ከቁጥሮች ጋር እንዴት እንደሚሰራ ለሚያውቅ ፣ በጣም በትኩረት እና ኃላፊነት ላለው ሰው ተስማሚ ነው።

የሰራተኛው እውቀት የግንባታ እና ኢኮኖሚክስን ብቻ ሳይሆን ሶፍትዌሮችንም ማካተት አለበት በዚህም ሰራተኛው የስራ ግዴታውን የሚወጣበት። ይህንን ሙያ መምረጥ የሀገር ውስጥ እና የውጭ ኩባንያዎችን ምርጥ ልምዶችን በየጊዜው መከታተል እንዳለቦት መረዳት አለብዎት. እንዲሁም ብዙ የትንታኔ ስራዎችን በመስራት የሌሎች ሰራተኞችን እንቅስቃሴ እንዴት ማሻሻል እንዳለቦት ማቀድ እና የድርጅቱን ወጪዎች ለመቀነስ ግብዓቶችን መመደብ ይኖርብዎታል።

ይህ ሁሉ ለአንድ ስፔሻሊስት የሚስብ ከሆነ እና እሱ የተሰጣቸውን ተግባራት እንደሚቋቋመው እርግጠኛ ከሆነ, እንዲህ ዓይነቱ ቦታ ለእሱ ነው. የዚህ ሙያ ዋነኛው ጠቀሜታ በጠባብ ክበቦች ውስጥ ያለው ደመወዝ እና ክብር ነው. በእርግጥ, ያለዚህ ሰራተኛ, የተቋሙ ግንባታ ወይም እንደገና መገንባቱ በቀላሉ አይጀመርም. ጉዳቶቹን በተመለከተ፣ ምናልባት ዋናው በዚህ አካባቢ ባሉ የሰራተኞች ልዩ ተግባራት ምክንያት የሚነሱ ሁሉም ጉዳዮች በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሊፈቱ አለመቻላቸው ነው።