ኩባንያ "TrudovichkoFF" - የሰራተኞች ግምገማዎች፣ ባህሪያት እና ሁኔታዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በዘመናዊው አለም ጥሩ ስራ ለራስህ እና ለቤተሰብህ ምቹ እና ጨዋ ህይወት ዋስትና ነው። ይሁን እንጂ በየዓመቱ በአገሪቱ ያለው የሥራ አጥነት መጠን እየጨመረ ሲሆን ተስማሚ ሥራ ለማግኘት አስቸጋሪ እየሆነ መጥቷል. አንዳንድ ጊዜ፣ ከፍተኛ ክፍያ ላለው ሥራ፣ ሰዎች ወደ ሌላ ከተማ መዛወር ወይም ቤተሰባቸውን ጥለው በተዘዋዋሪ መንገድ መሥራት አለባቸው። ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ክፍት ቦታዎች የሚወዷቸውን ሰዎች በበቂ ሁኔታ ለመደገፍ እና ገንዘብ አያስፈልጋቸውም. ሥራ እየፈለጉ ከሆነ እና የመቀያየር ዘዴን ለራስዎ በጣም ተቀባይነት ያለው እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል, ከዚያም በ TrudovichkoFF ኩባንያ ውስጥ ስለመሥራት እንዲያስቡ እንመክራለን. ይህ ድርጅት ሁል ጊዜ በክምችት ውስጥ አስደሳች የሆኑ ክፍት የስራ ቦታዎች ዝርዝር አለው እና አዲስ የቡድን አባላትን ለመቀበል ዝግጁ ነው። ስለ ትሩዶቪችኮፍፍ ሰራተኞች ለሰጡት አስተያየት አመለካከቶች ክፍት የስራ ቦታ በመፈለግ ደረጃ ላይም ቢሆን የዚህን ኩባንያ ሙሉ ምስል ማግኘት ይችላሉ።

ትሩዶቪችኮፍ ምንድን ነው?

ስለ ትሩዶቪችኮፍ ኤልኤልሲ በጣም ብዙ የሰራተኞች ግምገማዎች አሉ፣ስለዚህ አንድ ስራ ፈላጊ ይህ ኩባንያ በትክክል የሚሰራውን በትክክል መረዳት ይችላል።

ወደ ዝርዝር ጉዳዮች ሳንገባ ድርጅቱ ሙያዊ ሰራተኞችን፣ የምልመላ አገልግሎቶችን የሚፈልጉ ግለሰቦችን እና ህጋዊ አካላትን ይሰጣል ማለት እንችላለን። በተመሳሳይ ጊዜ ለሥራ አደረጃጀት እና ለሠራተኞች የኑሮ ሁኔታ ተጠያቂው TrudovichkoFF ነው. አሠሪው ራሱ ከብዙ ድርጅታዊ ሥራ ነፃ ሆኖ የሚፈልጋቸውን ሠራተኞች ይቀበላል።

በዚህም ምክንያት ማንኛውም ድርጅት ከትሩዶቪችኮኤፍ ጋር በመተባበር (የሰራተኛ ግምገማዎች ብዙ ጊዜ ስለ ስኬታማ እና የጋራ ጥቅም ትብብር መረጃን ይይዛሉ) ደረጃ አሰጣጡን, ተወዳዳሪነቱን እና የአስተዳደር ጥራትን ማሻሻል ይችላል.

የኩባንያው እንቅስቃሴ አጭር መግለጫ

በTrudovichkoFF ስለመስራት የሚደረጉ ግምገማዎች ደንበኛቸው ወይም አጋር ለመሆን እድለኛ ለሆኑ ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል ይተዋሉ። ስለዚህ ስለ ኩባንያው እንቅስቃሴ መረጃ ማግኘት ቀላል ነው።

ድርጅቱ በስራ ገበያ ከታወቀ አስራ ሁለት አመታትን ያስቆጠረ መሆኑ የሚታወስ ነው። ባለፉት አመታት፣ አገልግሎቶቿን አዘውትረው የሚጠቀሙ ሰፋ ያለ ደንበኞችን ማፍራት ችላለች።

የኩባንያው ዋና ገፅታ በተዘዋዋሪ ክፍት የስራ መደቦችን መስጠቱ ነው። በሞስኮ ውስጥ ስለ OOO TrudovichkoFF ከሰራተኞች በሰጡት አስተያየት በመመዘን አብዛኛዎቹ ነፃ ቦታዎች ይገኛሉ። አሠሪው መጠለያ እና ምግብን ያካተቱ ክፍት ቦታዎችን የሚያቀርበው በዚህ ከተማ ውስጥ ነው። አትይህ የድርጅቱ ከተወዳዳሪዎች የበለጠ ጥቅም ነው - ከሌላ ከተማ ለማየት ለሚመጡ እና ገንዘብ ብቻ ሳይሆን ጥሩ የኑሮ ሁኔታ ለሚፈልጉ ሰዎች ሙሉ ሀላፊነቱን ይወስዳል።

ስለ ክፍት የስራ ቦታዎች ጥቂት ቃላት

በTrudovichkoFF ውስጥ ለተለጠፉት ክፍት የስራ መደቦች ፍላጎት ካሎት በሁለት ምድቦች የተከፈሉ መሆናቸውን ማወቅ አለቦት፡

• እስከመጨረሻው ክፍት ነው፤
• በየጊዜው ይታያል።

የመጀመሪያው ቡድን የግንባታ እና የመጋዘን ስፔሻሊስቶችን ያካትታል። ከነሱ መካከል ጫኚዎች፣ ሎደሮች፣ ማሸጊያዎች፣ ማጽጃዎች እና ሌሎች ሙያዎች ይገኙበታል። ድርጅቶች ሁልጊዜ በእነሱ ውስጥ እጥረት ያጋጥማቸዋል፣ ምክንያቱም ለእነዚህ የስራ መደቦች ጥሩ ሰራተኞችን ማግኘት በጣም ከባድ ነው።

የሁለተኛው ቡድን ክፍት የስራ መደቦች የበለጠ ብቁ ባለሙያዎችን የሚያስፈልጋቸው የስራ መደቦችን ያካትታል። በተፈጥሮ, እንደዚህ አይነት ስራዎች በስራ ፈላጊዎች መካከል ከፍተኛ ፍላጎት አላቸው, ስለዚህ ክፍት ቦታዎች በጣም በፍጥነት ይዘጋሉ. ከኩባንያው ቢሮ ውስጥ አንዱን በማነጋገር ስለ አንዳንድ ቦታዎች መገኘት ማወቅ ይችላሉ. የ"TrudovichkoFF" አስተዳዳሪዎች ሁል ጊዜ የተጠየቁትን ጥያቄዎች ይመልሳሉ እና ለሰራተኛው ስለሚደራጁ የኑሮ እና የስራ ሁኔታዎች በዝርዝር ይነግሩታል።

የድርጅቱ ባህሪዎች

ስለ ትሩዶቪችኮፍ ሰራተኞቻቸው ከሰጡት አስተያየት ኩባንያው እራሱን እንዴት በትክክል እንደሚይዝ ሁልጊዜ ግልፅ አይደለም። ብዙዎች እሷ በአሰሪው እና በአመልካች መካከል መካከለኛ እንደሆነ ያምናሉ. ሆኖም, ይህ በእውነቱ የተሳሳተ ነው.የዚህ ድርጅት ግንዛቤ።

በTrudovichkoFF በኩል ብቁ ቦታ የሚፈልግ ማንኛውም ሰው ኩባንያው ቀጥተኛ ቀጣሪ መሆኑን መረዳት አለበት። ስለዚህ ኮንትራቱ ከእሱ ጋር ይጠናቀቃል, ይህም ማለት ኩባንያው ሰራተኞቹን ለማቅረብ እና ደመወዝ ለመክፈል ሙሉ ሃላፊነቱን ይወስዳል. ፈረቃው ካለቀ በኋላ ወደ ሰራተኛው የባንክ ካርድ ይተላለፋል።

አመልካቾች የቅጥር ውል ሲያጠናቅቁ ብዙውን ጊዜ ይህንን ልዩነት ከግምት ውስጥ አያስገባም እና በመስመር ላይ በTrudovichkoFF ስለመስራት አሉታዊ አስተያየቶችን ይለጥፉ። ሰራተኞች ሁልጊዜ ያገኙትን ገንዘብ በየወሩ እንደማይሰጡ ይገለፃሉ, ነገር ግን በሆነ ምክንያት, ቀድሞውኑ በስራ ሂደት ውስጥ, ይህ እውነታ የሰራተኞችን ቁጣ ማነሳሳት ይጀምራል. ሆኖም ወደዚህ ርዕስ እንመለሳለን።

የኩባንያ ጥንካሬዎች

በTrudovichkoFF ግምገማዎች ውስጥ ፣በኩባንያው ውስጥ ባለው ሥራ እርካታ ያላቸው ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ ጥቅሞቹን ይዘረዝራሉ። እና ብዙዎቹ እንዳሉ ልብ ሊባል የሚገባው፡

• ነጻ ሥራ። ይህ ዛሬ በሞስኮ ውስጥ ያልተለመደ ነው, ሁሉም ኤጀንሲዎች ያለምንም ችግር ከአመልካቹ የተወሰነ መቶኛ ይወስዳሉ. በተመሳሳይ ጊዜ አሠሪው በዚህ ወይም በእጩው ባይረካም ገንዘብ ይወሰዳል. ነገር ግን ትሩዶቪችኮፍ በተለየ መንገድ ይሰራል፣ መቶኛ ሰራተኛ ከሚያስፈልጋቸው ኩባንያዎች ይቀበላል።
• ነጻ ማረፊያ። ስራው የማሽከርከር ባህሪ ስላለው አሰሪው ለሰራተኞች የመኖሪያ ቤት መስጠት እንዳለበት ለመረዳት ተችሏል። እሱ የሚያደርገውን, ሰራተኞችን በመኝታ ክፍሎች, በአፓርታማዎች እና ጎጆዎች ውስጥ በማስቀመጥ. አስፈላጊ ከሆነ, ልዩየታጠቁ ክፍሎች ለጥንዶች ይዘጋጃሉ።
• አጠቃላይ። እቃዎቹ ለሰራተኞች ሙሉ በሙሉ ከክፍያ ነፃ ናቸው ፣ወደፊት የልብስ ዋጋ ከደሞዝ አይቀነስም።
• ጉዞ። የኮርፖሬት ትራንስፖርት ሰራተኞችን ወደ ሥራ ቦታ ያቀርባል. አሠሪው ይህንን አገልግሎት መስጠት ካልቻለ በሕዝብ ማመላለሻ ላይ ለሠራተኞቹ ጉዞ ይከፍላል ።
• የህክምና መጽሃፍ ለማውጣት እና ለስራ አስፈላጊ የሆኑ ሌሎች ሰነዶችን ለማውጣት የሚወጣውን ገንዘብ ማካካሻ።
• የጊዜው ደመወዝ።

በርካታ ለተወሰኑ ክፍት የስራ መደቦች አመልካቾች በትሩዶቪችኮፍፍ የሚሰጡት ሁኔታዎች በሌሎች ኩባንያዎች ውስጥ ለማግኘት አስቸጋሪ መሆናቸውን በግምገማቸው ላይ ይጽፋሉ። ስለዚህ፣ ዘመዶች እና ጓደኞች እዚህ እንዲገናኙ ይመከራሉ።

ስለ ደሞዝ ጥቂት ቃላት

ከሰራተኞች በሚሰጠው አስተያየት በTrudovichkoFF (ሞስኮ) ውስጥ፣ በመጀመሪያ ደረጃ ሰዎች ጥሩ ደመወዝ ለማግኘት ይመጣሉ። ደግሞም ፣ በሰዓት ላይ ሁል ጊዜ ጥሩ ገንዘብ ማግኘት ይቻል ነበር ፣ይህም ቤተሰብዎን በበቂ ሁኔታ እንዲረዱ ያስችልዎታል።

በአማካኝ ለአንድ ወር የስራ ክፍያ የሚጀምረው ከሰላሳ ስድስት ሺህ ሩብልስ ነው። ለብዙ የሩሲያ ክልሎች ይህ በጣም ትልቅ የገንዘብ መጠን ነው ፣ ስለሆነም ክፍት ቦታዎች ከፈተና የበለጠ ይመስላሉ ። አንዳንድ ግምገማዎች ከስልሳ እስከ አንድ መቶ ሺህ ሩብልስ ያለውን መጠን ያመለክታሉ።

አንድ ፈረቃ የተለየ የፈረቃ ብዛት ሊይዝ ይችላል። ሃያ ቀናት እንደ ትንሹ ይቆጠራል, ከፍተኛው ሰዓት መቶ ሃያ ቀናት ነው. ሁሉም የመቀየሪያ ቀናት የስራ ቀናት መሆናቸውን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.ልዩ ሁኔታዎች የቀን የስራ መርሃ ግብር የሚያካትቱ ክፍት ቦታዎች ናቸው።

ኢንተርንሺፕ

ስለ TruzovichkoFF የሚደረጉ ግምገማዎች ስለዚህ ጉዳይ ብዙ ጊዜ አይጻፉም፣ ነገር ግን ኩባንያው በቅጥር ውል ውስጥ ስራዎችን ብቻ ሳይሆን ይሰጣል። እሷም ለዩኒቨርሲቲ ምሩቃን ወይም የመጨረሻ ዓመት ተማሪዎች ልምምድ ለማዘጋጀት ዝግጁ ነች። ብዙውን ጊዜ ይህ የወደፊት አመልካቾች ምድብ እውቀት አለው, ግን ምንም ልምድ የለውም. እና ያለሱ, ከተመረቁ በኋላ ሥራ ለማግኘት በጣም አስቸጋሪ ይሆናል. ስለዚህ፣ ነፃ ልምምድ እጅዎን ለመሞከር ትልቅ እድል ነው።

እንዲህ አይነት ክፍት የስራ ቦታዎች ጥቂት እንደሆኑ እና የአመልካቾች ቁጥር በአንድ ቦታ ብዙ ጊዜ ከሃያ ሰዎች እንደሚበልጥ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል። ስለዚህ፣ ለወደፊት ሥራቸው ፍላጎት ያላቸው ሰዎች በተቻለ ፍጥነት በTrudovichkoFF እንደ internship እንደዚህ ያለ ትርፋማ ቅናሽ ለመጠቀም ይሞክራሉ።

የስራ መርሃ ግብር

አስቀድሞ ፈረቃው አንድ የስራ ቀንን እንደሚያካትት ጽፈናል። ሆኖም በሳምንት ውስጥ ብቸኛው የእረፍት ቀን ለብዙ የስራ መደቦች ይሰጣል። መደበኛው የስራ ቀን ከአስራ ሁለት እስከ አስራ ስድስት ሰአት ነው።

መስራት የሚፈልጉ እና ክፍያ የሚያገኙ ሰዎች በእርግጠኝነት በ TrudovichkoFF ውስጥ ቦታ ማግኘት እንደሚችሉ ማጤን ተገቢ ነው። ነገር ግን ተጨማሪ ቀናትን ወስዶ በህመም ማነሳሳት የሚመርጡ ሰዎች በፈረቃው መጨረሻ ላይ ደሞዛቸውን እንደማይወዱ ግልጽ ነው። ስለዚህ፣ ከስራ ከመቀጠርዎ በፊት ጠንካራ ጎኖችዎን በደንብ ይመዝናሉ እና እንደዚህ አይነት የስራ ፍጥነት መቋቋም ይችሉ እንደሆነ ደጋግመው ያስቡ።

አንድ ጊዜ ስለ የስራ ሁኔታ

ስለ ትሩዶቪችኮፍ በግምገማዎች ውስጥ በተደጋጋሚ በሚነሱት አንዳንድ ልዩነቶች ላይ እንደገና ቆም ብለን ብዙ ጥያቄዎችን ማንሳት እንፈልጋለን። በመጀመሪያ ስለ ደመወዝ እንነጋገር. እውነታው ግን ውሉ የሚጠቀሰው ሰራተኛው ሙሉ በሙሉ ክፍያ የሚቀበለው ሁሉንም የተገለጹ ፈረቃዎችን ካጠናቀቀ ብቻ ነው. በሌላ በማንኛውም ምክንያት ከታመሙ ወይም ከፈረቃ ካመለጡ፣ ደሞዝዎ በከፍተኛ ሁኔታ ይቀንሳል።

ከትሩዶቪችኮኤፍ ጋር በተዘዋዋሪ መንገድ ሲሰሩ የሕመም እረፍት እንደማይከፈል ያስታውሱ። ይህ ልዩነት በውሉ ውስጥም ተገልጿል፣ እና ስለሱ መርሳት የለብዎትም።

ክፍት ቦታው ምንም ይሁን ምን ውሉ ለሰራተኞች የምግብ አሰራርን ያቀርባል። ማንኛውም ሰው በቅናሽ ምሳዎች፣ ቁርስ እና እራት በሠራተኛው በራሱ ተደራጅቶ የማግኘት መብት አለው። አንድ ሙሉ ምግብ በመቀጠል ከደሞዝ ተቀንሷል፣ ነገር ግን ይህ መጠን በጭራሽ ጉልህ አይደለም።

ካፊቴሪያ ውስጥ መብላት ካልፈለግክ እምቢ ልትለው ትችላለህ። ነገር ግን አሁንም ሰራተኞች በምግብ ላይ እንዳይቆጥቡ ይመክራሉ, ምክንያቱም ምግብ ሰሪዎች በጣም ጣፋጭ ያበስላሉ, እና የሶስት ኮርስ እራት በፈረቃ የስራ ዘዴ በጣም ተፈላጊ ነው.

አሉታዊ ግምገማዎች

እንደማንኛውም አሰሪ፣ ስለ ትሩዶቪችኮፍ የተለያዩ አስተያየቶችን ማግኘት ይችላሉ። ብዙዎቹ ግለሰባዊ ናቸው ነገርግን አብዛኛዎቹን ችግሮች ለመጥቀስ እንሞክራለን።

አንዳንድ ሰራተኞች በግምገማዎች ውስጥ ስለ ደካማ የኑሮ ሁኔታ ቅሬታ ያሰማሉ። ሰራተኞች ዶርም እና ጎረቤቶችን አይወዱም።በአቅራቢያው ተቀምጧል. ከሁለት በላይ ሰዎች በማይኖሩበት በተለየ አፓርታማ ውስጥ መኖር እንዳለባቸው ያምናሉ. ሆኖም ኮንትራቶቹ ቀጣሪው ራሱ ሰራተኞቹን እንዴት እንደሚመደብ እንደሚወስን ይገልፃሉ።

እንዲሁም ብዙ ሰዎች የቅጣት አሰራር አይመቻቸውም ይህም ደሞዝ በእጅጉ ይቀንሳል። አብዛኛውን ጊዜ እያንዳንዱ የሥራ ቡድን ሥርዓት የሚይዝ እና የሥራውን መርሃ ግብር የሚያዘጋጅ የራሱ ፎርማን አለው። ከሥራ መቅረት፣ ጥራት የሌለው ሥራ እና ሌሎች የሥነ ምግባር ጉድለቶችን በተመለከተ ቅጣቶች ተሰጥተዋል። ስለዚህ፣ ህሊና ያላቸው ሰራተኞች ሙሉውን የገንዘብ መጠን ይቀበላሉ።

አዎንታዊ አስተያየቶች

የኩባንያው ብዙ ደስተኛ ሠራተኞች አሉ። ድርጅቱ ስለሰጣቸው ገንዘብ የማግኘት እድል በታላቅ ምስጋና ይጽፋሉ። የTrudovichkoFF ብዙ ጥቅሞችን ይዘረዝራሉ፡

• ትኩረት አስተዳዳሪዎች፤
• ጥሩ የስራ ሁኔታ፤
• ትልቅ የስራ መደቦች ምርጫ፤
• ከፍተኛ ደሞዝ፤
• በርካታ ቀጣሪዎች በበርካታ የሩሲያ ከተሞች ውስጥ የሚገኙ እና ስለ ስራው የተሟላ መረጃ መስጠት የሚችሉ።

የድርጅቱ እንቅስቃሴ በአጠቃላይ በአዎንታዊ መልኩ ይገመገማል፣ስለዚህ በተዘዋዋሪ መንገድ ለመስራት ዝግጁ ለሆኑት በቅጥር እንዲመከሩ ይመከራል።