ለአይ ፒ በአመት ምን ያህል መክፈል ይቻላል፡ ታክስ እና የኢንሹራንስ አረቦን፣ የመጠራቀሚያ ሂደት
ለአይ ፒ በአመት ምን ያህል መክፈል ይቻላል፡ ታክስ እና የኢንሹራንስ አረቦን፣ የመጠራቀሚያ ሂደት

ቪዲዮ: ለአይ ፒ በአመት ምን ያህል መክፈል ይቻላል፡ ታክስ እና የኢንሹራንስ አረቦን፣ የመጠራቀሚያ ሂደት

ቪዲዮ: ለአይ ፒ በአመት ምን ያህል መክፈል ይቻላል፡ ታክስ እና የኢንሹራንስ አረቦን፣ የመጠራቀሚያ ሂደት
ቪዲዮ: Рейтинг худших законов года | Мобилизация зэков, фейки про армию, новые территории России 2024, ግንቦት
Anonim

ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከመሆን እና ንግድ ሥራ ከመክፈትዎ በፊት የንግድ ሥራ ዕቅድን፣ የጅምር ካፒታልን መንከባከብ ብቻ ሳይሆን ሁሉንም የንግድ ሥራ የሕግ ገጽታዎች በጥንቃቄ ማጥናት አለብዎት። ማንኛውም ሥራ ፈጣሪ ግብር እና ክፍያዎችን የመክፈል ግዴታ አለበት. ለአይ ፒ ለመክፈል በዓመት ምን ያህል ነው? አዲስ ስራ ፈጣሪዎችን የሚያስጨንቀው ዋናው ጥያቄ ነው።

አንድ ባለንብረት በዓመት ምን ያህል ግብር ይከፍላል
አንድ ባለንብረት በዓመት ምን ያህል ግብር ይከፍላል

በአይፒ የሚከፈል ግብሮች

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለግብር እና ለክፍያ የሚያወጣውን ወጪ ማስላት ከመጀመርዎ በፊት፣ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ቀረጥ እና የት መክፈል እንዳለበት መወሰን ተገቢ ነው። በአጠቃላይ የክፍያ ስርዓቱ እንደሚከተለው ሊወከል ይችላል፡

  • በተመረጠው የግብር አገዛዝ መሰረት በተቀበለው ገቢ ላይ የሚከፈል ግብር፤
  • ለሠራተኞች ወደ በጀት የሚተላለፉ መዋጮዎች፤
  • ግብር በአይፒ፡ ትራንስፖርት እና መሬት ላይ የሚጣሉ ግብሮች።

IP ከመክፈትዎ በፊት የግብር አከፋፈል ስርዓቱን በትክክል መወሰን አስፈላጊ ነው። በዓመት ምን ያህል መክፈል እንዳለበት - በቀጥታ በግብር ስርዓት ላይ የተመሰረተ ነው. አትበአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች አንድ ሥራ ፈጣሪ ከተመዘገቡ በኋላ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ወደ አንድ የተወሰነ ገዥ አካል በሚሸጋገርበት ጊዜ አግባብነት ያላቸው ሰነዶችን ማቅረብ አለበት, አለበለዚያ ወዲያውኑ በአጠቃላይ ስርዓቱ ውስጥ ቀረጥ የመክፈል ግዴታ አለበት. የግብር አስተዳደርን በወቅቱ መምረጥ ከተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ጋር ችግሮችን ለማስወገድ እና ገንዘብ ለመቆጠብ ይረዳል።

ለ ip በዓመት ምን ያህል ለመክፈል
ለ ip በዓመት ምን ያህል ለመክፈል

አስፈላጊ! የታክስ ስርዓት - ለተወሰነ ጊዜ ግብርን ለማስላት እና ለመክፈል የተወሰነ አሰራር. አገዛዞች የሚቆጣጠሩት በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ እና በሌሎች የፌዴራል ሕጎች ነው።

ዛሬ፣ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሁለት ቁልፍ ሥርዓቶች አሉ፡ ዋናው ሥርዓት እና ልዩ የግብር አገዛዞች።

መሠረታዊ የግብር ስርዓት፡ ሽግግር እና የግብር አከፋፈል

ዋናው ስርዓት (OSNO) ተግባራዊ ሊሆን የሚችለው አይፒው ራሱን ችሎ ወደ ልዩ ሁነታዎች የሚደረግ ሽግግር ማሳወቂያ ካላቀረበ ነው። አብዛኛው የOSNO ጥቅም ላይ የሚውለው ከፍተኛ የንግድ ልውውጥ ባላቸው ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ሲሆን እነዚህም ልዩ አገዛዞችን መጠቀም የተከለከለ ነው። አይፒዎች በOSNO ላይ እምብዛም አያቆሙም። ይህ የሆነበት ምክንያት ለበጀቱ መከፈል ያለባቸው ብዙ ታክሶች እና የሂሳብ አያያዝ እና የታክስ ሂሳብ ውስብስብነት ነው። አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዓመት በOSNO ላይ ምን ያህል ግብር ይከፍላል?

በአመት ምን ያህል እንደሚከፍል ip ን ይክፈቱ
በአመት ምን ያህል እንደሚከፍል ip ን ይክፈቱ

መሠረታዊውን የአይፒ ሲስተም በመጠቀም፣ አስልተው ለበጀቱ መክፈል አለቦት፡

  • በህጋዊ አካል ንብረት ላይ ግብር ለእንቅስቃሴዎች፤
  • የግል የገቢ ግብር፤
  • ተእታ።

ተወራረድየንብረት ታክስ በግብር ኮድ ምዕራፍ 32 እና በማዘጋጃ ቤቶች ህጋዊ ድርጊቶች ይቆጣጠራል. ከፍተኛው ውርርድ 2% ነው። የፌደራል የግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ለአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለንብረት ታክስ ምን ያህል መክፈል እንዳለበት እና በተወሰነ ክልል ውስጥ ያለውን መጠን ለማወቅ ይረዳዎታል. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ለማካሄድ በሚጠቀሙባቸው ንብረቶች ላይ ግብር ይከፍላሉ ።

የተጨማሪ እሴት ታክስ የሚወሰነው በ Ch. 21 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ እና, በሚሸጠው ነገር (ግብር) ላይ በመመስረት, 0%, 10% ወይም 20% ነው.

የግል የገቢ ታክስ በንግድ ሥራ ገቢ (በገቢ እና ወጪ መካከል ያለው ልዩነት) 13% ነው።

በዓመት ምን ያህል መክፈል አለብኝ
በዓመት ምን ያህል መክፈል አለብኝ

እነዚህ በብቸኛ ባለቤቶች የሚከፈሉ የግዴታ ግብሮች ናቸው። ከነሱ በተጨማሪ የተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች እንደ፡ላሉ ግብሮች ሊጣሉ ይችላሉ።

  • የውሃ ታክስ (ግብር የሚመነጨው ከመሬት በታች ከሚገኙ የውሃ ሃብቶች ለምሳሌ ከማዕድን ውሃ አጠቃቀም ነው)፤
  • ኤክሳይዝ ታክስ (በአልኮሆል እና የትምባሆ ምርቶች አምራቾች የሚከፈል፤ ይህ በእቃዎች ዋጋ ውስጥ የተካተተ ቀጥተኛ ያልሆነ ግብር ነው)፤
  • የመሬት ግብር (ለቢዝነስ ስራ የሚውሉ የመሬት ቦታዎች ባለቤት በሆኑ ስራ ፈጣሪዎች የሚከፈል)።

በ OSNO ሪፖርቶችን የማስገባት እና ግብር የመክፈል ውል

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዓመት ስንት ጊዜ ታክስ ይከፍላል እና ለOSNO መግለጫዎችን ያቀርባል?

የተጨማሪ እሴት ታክስ መግለጫ በየወሩ በ25ኛው ቀን ከሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ (ሩብ አራተኛ) ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በተመዘገቡበት ቦታ ለግብር ባለስልጣን በየሩብ ዓመቱ ይቀርባል።ስለዚህ ለ 3 ካሬ ሜትር. 2018፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከኖቬምበር 25፣ 2018 በኋላ እና የመሳሰሉትን መግለጫ ማስገባት አለባቸው።

ተእታ ከሪፖርቱ ጊዜ በኋላ በ3 ወራት ውስጥ እስከ 25ኛው ቀን ለእያንዳንዳቸው በእኩል መጠን መከፈል አለበት።

ምሳሌ! ለ 3 ኛ ሩብ ጊዜ ቀረጥ 9,000 ሩብልስ ነበር. ከዚያም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በእቅዱ መሰረት ግብር መክፈል አለበት: ከጥቅምት 25 - 3,000 ሬብሎች, ኖቬምበር 25 - 3,000 ሩብልስ, ዲሴምበር 25 - 3,000 ሩብልስ

አንድ ባለንብረት በዓመት ስንት ጊዜ ታክስ ይከፍላል
አንድ ባለንብረት በዓመት ስንት ጊዜ ታክስ ይከፍላል

የግል የገቢ ግብር ወይም የገቢ ታክስ፣ ከሪፖርት ዓመቱ ቀጥሎ እስከ ጁላይ 15 ድረስ ለበጀቱ ይከፈላል። የቅድሚያ ክፍያዎችም አሉ, ከሩብ በኋላ በወሩ በ 15 ኛው ቀን በየሩብ ወሩ ይከፈላሉ. የግል የገቢ ግብር ሪፖርት ማድረግ፡ የ 3-NDFL ቅጽ መግለጫ ከኤፕሪል 30 በፊት ቀርቧል፣ 4-NDFL የዓመቱ የመጀመሪያ ገቢ ከተቀበለበት ወር መጨረሻ በኋላ ከ 5 የሥራ ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለታክስ ኢንስፔክተር መቅረብ አለበት።.

ለንብረት ታክስ፣ አይፒ መግለጫ አያቀርብም፣ የፌደራል ታክስ አገልግሎት ለብቻው ግብር የመክፈል አስፈላጊነትን ማሳወቂያ ይልካል። ለአይፒ ንብረት ታክስ በአመት ምን ያህል መክፈል አለበት? የግብር መሥሪያ ቤቱ በተናጥል የንብረት ግብር መጠን ያሰላል እና በማስታወቂያው ውስጥ ያለውን መጠን ይጠቁማል። የተሽከርካሪ ግብርን በተመለከተም ተመሳሳይ ነው. እነዚህ ግብሮች በሚቀጥለው ዓመት ዲሴምበር 1 ድረስ መከፈል አለባቸው።

ልዩ የግብር አገዛዞች፡ግብርን የማስተላለፍ እና የመክፈል ሂደት

አስፈላጊ! ልዩ የግብር አገዛዝ በተወሰኑ የዜጎች ምድቦች የንግድ እንቅስቃሴዎችን ለማቃለል በመንግስት የሚዘጋጅ ልዩ የሕግ ስብስብ ነው።

በልዩ አገዛዝ ላይ ላለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዓመት ምን ያህል መክፈል እንዳለቦት፣በተመረጠው ስርዓት ላይ የተመሰረተ ነው. በአጠቃላይ አራት ልዩ የግብር አገዛዞች አሉ፡

  1. STS፣ ወይም ቀለል ያለ የግብር ስርዓት፤
  2. PSN፣ ወይም የፓተንት የግብር ስርዓት፤
  3. UTII፣ ወይም ነጠላ ታክስ በተገመተው ገቢ ላይ፤
  4. ESKhN፣ ወይም ነጠላ የግብርና ታክስ።
በዓመት ምን ያህል መክፈል አለብኝ
በዓመት ምን ያህል መክፈል አለብኝ

ከነዚህ የግብር አገዛዞች አንዱን መተግበር ለመጀመር ከግብር ባለስልጣኖች ጋር እንደ ግለሰብ ስራ ፈጣሪነት ከተመዘገቡ በኋላ በመመዝገቢያ ቦታ ላይ ለግብር ባለስልጣናት ተገቢውን ማመልከቻ ማስገባት አስፈላጊ ነው. እንዲሁም፣ ማመልከቻ ለመመዝገብ ከሰነዶች ፓኬጅ ጋር ወዲያውኑ ማስገባት ይቻላል።

ልዩ አገዛዞችን በሚተገበሩ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሚከፈል ተጨማሪ ግብሮች፡

  • የንብረት ግብር። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የንብረት ግብር የሚከፍሉት በክልል የካዳስተር የንግድ ሪል እስቴት ዝርዝር ውስጥ የተካተተ ሪል እስቴት ካላቸው ብቻ ነው።
  • በልዩ አስተዳደር ስር ያሉ ስራ ፈጣሪዎች እና የውሃ ታክስ ከመክፈል፣ ከመሬት ግብር ነጻ አይደሉም።

ማነው ልዩ አገዛዞችን መጠቀም የማይችለው?

በሥራ ፈጣሪው የሚመረጠው የእንቅስቃሴ አይነት አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዓመት ምን ያህል መክፈል እንዳለበትም ይነካል። ሁሉም አይፒዎች በልዩ ሁነታዎች በተሰጡት ልዩ መብቶች መደሰት አይችሉም።

STSን የመተግበር መብት የለኝም፡

  • ስራ ፈጣሪዎች በቀላሉ ሊሰበሰቡ የሚችሉ እቃዎችን የሚያመርቱ፤
  • የባንክ እና የኢንሹራንስ ድርጅቶች፤
  • የጡረታ እና የኢንቨስትመንት ፈንድ፣ እየተነጋገርን ያለነው ስለመንግስታዊ ያልሆኑ ተቋማት ነው፤
  • የጨዋታ ስራ ፈጣሪዎች እና ፓውንሾፖች፤
  • ኖታሪዎች እና ጠበቆች በግል ልምምድ፤
  • በምርት መጋራት ስምምነት ላይ የተሳተፉ አካላት፤
  • ኢኤስኤችኤን የሚጠቀሙ ስራ ፈጣሪዎች።

በግብር ህጉ በተወሰኑ የስራ ዓይነቶች ላይ የተሰማሩ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ብቻ የፓተንት ሥርዓቱን መተግበር ይችላሉ። በተጨማሪም፣ የባለቤትነት መብት ሥርዓቱ አተገባበር ላይ ያሉት ገደቦች፡ ናቸው።

  • የአይ ፒ አማካይ የሰራተኞች ቁጥር ከአስራ አምስት ሰዎች በላይ ነው፤
  • ጠቅላላ አመታዊ ገቢ ከ RUB 64,020፤
  • የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴዎችን በቀላል የአጋርነት ስምምነት ወይም በንብረት አደራ አስተዳደር ስምምነትን ማካሄድ።

በግብርና ምርት መልክ ዋና ተግባር ያላቸው ብቸኛ ባለሀብቶች ብቻ ነጠላ ግብርና ታክስን መተግበር የሚችሉት እና በችርቻሮ ንግድ ላይ የተሰማሩ ብቸኛ ባለቤቶች ብቻ በተገመተው ገቢ ላይ ነጠላ ታክስን መተግበር ይችላሉ።

ቀላል የግብር ስርዓት

usn በዓመት ምን ያህል መክፈል እንዳለበት sp
usn በዓመት ምን ያህል መክፈል እንዳለበት sp

USN የተነደፈው ለአነስተኛ ኩባንያዎች እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ነው። በአነስተኛ ንግዶች ላይ ያለውን ሸክም ለማቃለል ብቻ ሳይሆን የሂሳብ አሰራርን ቀላል ለማድረግ የተነደፈ ነው. ቀለል ባለ አሰራር ላይ ያሉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የገቢ መጽሐፍ ወይም የወጪ እና የገቢ ደብተር ብቻ ይይዛሉ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በቀላል ቀረጥ በዓመት ምን ያህል ይከፍላል? የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በራሱ በመረጠው የግብር መጠን ላይ የተመሰረተ ነው. የተለያዩ ነገሮችን የሚታክስ 2 አይነት ተመኖች አሉ፡ወጭ ወይ ገቢ ወይም ገቢ።

ለገቢ፣ መጠኑ 6 በመቶው ስራ ፈጣሪው በዚህ ጊዜ ከተቀበሉት ገቢ ድምር ነው።የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ. የግብር ግብሩ ገቢ ነው።

አንድ ሥራ ፈጣሪ "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች" ዕቅድን ተግባራዊ ለማድረግ ከወሰነ፣ ሁሉም ገቢዎች ከንግድ ሥራ ጋር የተያያዙ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ወጪዎችን በመቀነስ ታክስ ይቀጣሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው መጠን የገቢው 15 በመቶ ይሆናል. የግብር አላማው "ወጭ ተቀንሶ ገቢ" ነው።

የቀላሉ የታክስ ስርዓት (ገቢ እና ወጪ) ሙሉ የግብር ዕቃዎች ዝርዝር በታክስ ህጉ አንቀጽ 26.2 ውስጥ ይገኛል።

በቀላል የግብር ስርዓት ለአይፒ በአመት ምን ያህል እንደሚከፍሉ ለማስላት ቀላል ቀመሮችን ይጠቀሙ፡

ታክስ በ6%=ሁሉም የአይፒ ገቢ በሩብ ዓመቱ0.06፤

ታክስ በ15%=(ሁሉም የአይፒ ገቢ - ሁሉም የአይፒ ወጪዎች)0, 15.

ምሳሌ 1፡ የአይፒ ኢቫኖቫ I. I ገቢ ለ 2018 3 ኛ ሩብ 288,000 ሩብልስ ደርሷል ። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ለበጀቱ 17,280 ሩብልስ መክፈል አለበት. (288,0000.06)።

ምሳሌ 2፡ የአይፒ ሲዶሮቫ ኤስ.ኤስ. ለ 2 ኛው ሩብ 2018 415,000 ሩብልስ, እና ወጪዎች 301,000 ሩብልስ. ከዚያም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ለበጀቱ 17,100 ሩብልስ የመክፈል ግዴታ አለበት. ((415,000 – 301,000)0, 15)።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ቀለል ባለ መልኩ በዓመት ምን ያህል ይከፍላል
አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ቀለል ባለ መልኩ በዓመት ምን ያህል ይከፍላል

አስፈላጊ፡ የግብር መጠኑ ከገቢው 1% በታች ከሆነ፣ ግለሰብ ስራ ፈጣሪ ከገቢው ውስጥ ቢያንስ 1% ታክስ መክፈል አለበት። ለምሳሌ የአይፒ ፔትሮቭ ፒ.ፒ.ፒ. ገቢ 191,000 ሩብልስ ከሆነ እና ወጪዎቹ 190,000 ሩብልስ ከሆነ የታክስ መጠን 150 ሩብልስ መሆን አለበት። ((191,000 ሩብልስ - 190,000 ሩብልስ)0.15). ዝቅተኛውን ግብር ከገቢው 1% ጋር እኩል እናሰላለን። ዝቅተኛ ግብር=1,910 ሩብልስ. (191,0001%) ይህ ከ 150 ሩብልስ ነው. ታክስ በ 15% መጠን ይሰላል. ስለዚህ, አይፒዝቅተኛው የ RUB 1,910 ይከፍላል

STS የሦስት ሌሎች ግብሮች ምትክ ነው፡ የንብረት ግብር፣ ተጨማሪ እሴት ታክስ እና የግል የገቢ ግብር። ስለዚህ የዩኤስኤን ከፋዮች እነዚህን ግብሮች ለመክፈል እና መግለጫዎቻቸውን ለግብር አገልግሎት ከመክፈል ግዴታ ነፃ ሆነዋል። የግል የገቢ ግብር መግለጫዎች መቅረብ ያለባቸው በቅጥር ውል የተቀጠሩ ሰራተኞች ካሉ እና ከገቢያቸው ፈንዶች ተቀንሰዋል።

መግለጫው የሚቀርበው ከሪፖርት ዓመቱ በኋላ እስከ ኤፕሪል 30 ድረስ በዓመት አንድ ጊዜ ብቻ ነው። ክፍያ በየሩብ ዓመቱ የሚከፈለው በቅድሚያ ተከፍሎ ነው።

የፓተንት ታክስ ስርዓት

ስርአቱ በስራ ፈጣሪዎች ዘንድ ታዋቂ ነው ግልፅ በሆነ ምክንያት፡ ብዙ የሂሳብ ሰነዶችን መያዝ አያስፈልግም፣ የመዋጮ መጠን ቋሚ ነው፣ PSN መጠቀም የንብረት ግብር፣ የግል የገቢ ታክስ እና ተ.እ.ታን ከግለሰብ ክፍያ ያስወግዳል። ሥራ ፈጣሪዎች።

በፓተንት በአመት ለአይፒ ምን ያህል መክፈል አለብኝ? እንደ የእንቅስቃሴው አይነት ይወሰናል. በፌዴራል የግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ የፓተንት ትክክለኛ ወጪን ማወቅ ይችላሉ. መጠኑን ለማወቅ የ OKVED ኮድ, ክልል እና የባለቤትነት ጊዜን መግለጽ ያስፈልግዎታል. አውቶማቲክ ስርዓቱ በራሱ ወጪውን ያሰላል እና የሚከፈልበትን ቀን ይጠቁማል።

እንደ ሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ላሉት ገንዘቦች መዋጮ ከመክፈል፣የባለቤትነት መብት ስርዓቱ ነፃ አይሆንም።

በሚገመተው ገቢ ላይ ነጠላ ግብር

UTII ሊተገበር የሚችለው በ Ch. 26.3 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ. የግብር ግብሩ ከዚህ ተግባር የሚገኘው ገቢ ነው። UTII የሚተገበረው በፈቃደኝነት ሲሆን ሥራ ፈጣሪው ለ UTII እና ለዋናው የተለየ የሂሳብ መዛግብት እንዲይዝ ይጠይቃል.የግብር ስርዓት. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዓመት ምን ያህል ግብር እንደሚከፍል ለማወቅ፣ ቀመሩ በUTII ላይ ይተገበራል፡

UTII=DBFPKo1Ko2፣ የት

DB - መሰረታዊ ገቢ፣ በእንቅስቃሴው አይነት የሚወሰን፤

FI አካላዊ አመልካች ነው፣ እሱም የንግድ ቦታዎች አካባቢ ወይም የሰራተኞች ብዛት፣ ሊሆን ይችላል።

Ko1 በፌዴራል ባለስልጣናት ለአንድ አመት የተዘጋጀ ዲፍላተር ነው; በ2018 1,868 ነው፤

Кo2 - እንደ የእንቅስቃሴው አይነት የሚወሰን የእርምት ምክንያት; ዋጋው በአካባቢው ባለስልጣናት ይወሰናል።

ነጠላ የግብርና ግብር

በዓመት ምን ያህል መክፈል አለብኝ
በዓመት ምን ያህል መክፈል አለብኝ

ነጠላ የግብርና ታክስ (ESKhN) የግብርና ምርቶች እና እቃዎች አምራቾች የሆኑትን ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን የመተግበር መብት አለው።

የኢኤስኤችኤን የግብር ነገር በወጪ የተቀነሰ ገቢ ነው። ከፍተኛው የግብር መጠን 6% ነው። የክልል ባለስልጣናት መጠኑን ሊቀንሱ ይችላሉ።

ለአይ ፒ በአመት ምን ያህል መክፈል እንዳለቦት ለማወቅ፣ ESHNን ለማስላት ቀመር ጥቅም ላይ ይውላል፡

ESHN=(ገቢ - ወጪዎች) x 6%.

የግብር ጊዜው አንድ ዓመት ነው። ለአይፒ ታክስ የቅድሚያ ክፍያዎች ለግማሽ ዓመት (እስከ ጁላይ 25) ይከፈላሉ. ቀሪው ግብሩ በሚቀጥለው ዓመት መጋቢት 31፣ ከመግለጫው ጋር መከፈል አለበት።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያለሠራተኛ የኢንሹራንስ መዋጮ

IP የኢንሹራንስ አረቦን ለራሳቸው ይከፍላሉ። ሰራተኞች ከሌሉ ለጤና እና ለጡረታ ዋስትና የተወሰነ መጠን ለራሳቸው መክፈል አለባቸው።

ለFIU በአመት ምን ያህል አይፒ ለመክፈል? መጠን በ 2018ከ26,545 ሩብልስ ጋር እኩል ነው።

ለጤና መድን 5,840 ሩብሎችን ማስተላለፍ ያስፈልግዎታል።

ወደ OPS እና CHI መዋጮ የማስተላለፊያ ቀነ-ገደብ እስከ ታህሳስ 31 ድረስ የያዝነው አመት ነው።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የዓመቱ ገቢ ከ300,000 ሩብል በላይ ከሆነ ከቋሚ መዋጮ መጠን በላይ 1% ተጨማሪ ገቢ ማስላት እና ለበጀቱ መክፈል ያስፈልጋል። በእነዚህ መዋጮዎች ላይ ሪፖርት ማድረግ አልገባም, ነገር ግን የተከፈለው መጠን በስራ ፈጣሪው ወጪዎች ውስጥ ግምት ውስጥ መግባት ይችላል. ተጨማሪ መዋጮው የሚተላለፈው በሚቀጥለው ዓመት ኤፕሪል 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ነው።

የሰራተኛ አስተዋጽዖ

IP ለሠራተኞች መዋጮዎችን የማስተላለፍ ግዴታ አለበት፡

  • 22% ክፍያዎች ለአንድ ሰራተኛ - ይህ በ PF ውስጥ ምን ያህል አይፒ መክፈል እንዳለበት የሚያመለክት መጠን ነው; ጥሩ አሃዝ በአመት ይሰበስባል፤
  • በጤና መድን አይፒ 5, 1% ክፍያዎችን ያስተላልፋል፤
  • 2፣ 9% አይፒን ለማህበራዊ ኢንሹራንስ ያበረክታሉ፤
  • ለጉዳት የሚሰጡ መዋጮዎች ከ0.2-8.5% ክልል ውስጥ ይለያያሉ እና ሰራተኞች በተሰማሩበት የእንቅስቃሴ አደገኛ ክፍል ይወሰናል።

በተጨማሪም ሥራ ፈጣሪው ከሠራተኛው ገቢ 13% የግል የገቢ ግብር መክፈል እና 6-የግል የገቢ ግብር (በየሩብ) እና 2-የግል የገቢ ግብር (በዓመት) መግለጫዎችን ማቅረብ አለበት።

IP ያለ ገቢ

ያለገቢ አይፒ በአመት ምን ያህል መክፈል ይቻላል? ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው አይፒን ሲከፍት, ነገር ግን እንቅስቃሴዎችን ሲያደርግ ሁኔታዎች አሉ. ይህ ማለት ግብር እና መዋጮ መክፈል የለበትም ማለት አይደለም።

  • STS፡ በSTS ላይ ያለ ገቢ ያለ ስራ ፈጣሪ ለበጀቱ ምንም አይከፍልም።
  • ለግዴታ የህክምና መድን እና የግዴታ የጤና መድን መዋጮ፡ አንድ ግለሰብ ስራ ፈጣሪ ሰራተኛ ከሌለው መዋጮውን ወደ የግዴታ የህክምና መድን እና የግዴታ የጤና መድን ለራሱ ማስተላለፍ አለበት።
  • የግል የገቢ ግብር፡-የሚከፈለው ገቢ ካለ ብቻ ነው (በዚህ ጉዳይ ላይ፣ አይሆንም)።
  • የሠራተኞች መዋጮ፡- ለሠራተኞች ክፍያዎች ከነበሩ፣ ሁሉም ለእያንዳንዱ የሙሉ ጊዜ ሠራተኛ ሙሉ በሙሉ መተላለፍ አለባቸው።

የሚመከር: