የSRO ምስጠራ። SRO ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በአሁኑ ጊዜ የግንባታ፣ የዳሰሳ ጥናት እና የዲዛይን ድርጅቶች ሥራ የማያገኙ ከሆነ መሥራት አይችሉም። አንድ ድርጅት ያለዚህ ፈቃድ የሚሰራ ከሆነ የሩስያ ፌዴሬሽን ህግጋትን ይጥሳል።

SRO ምንድን ነው?

ይመስላል፣ እንደዚህ አይነት ሚስጥራዊ ምህፃረ ቃል ምን ማለት ሊሆን ይችላል? በእውነቱ, ስለ እሱ ምንም ሚስጥራዊ ነገር የለም. SRO መፍታት ከረዥም ጊዜ ጀምሮ ይታወቃል - የራስ-ተቆጣጣሪ ድርጅት (ለትርፍ ያልተቋቋመ ዓይነት). በአንዳንድ የኢንዱስትሪ ክፍሎች (ለምሳሌ የሸቀጣሸቀጥ ምርት፣ የአገልግሎት አቅርቦት፣ የስራ አፈጻጸም) የተዋሃዱ የስራ ፈጠራ እና ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን ያካትታል።

በሀገራችን ህግ ቁጥር 315-FZ "በራስ ቁጥጥር ድርጅቶች" ተብሎ የሚጠራው ደንብ፡

• የተፈጠሩበት ቅደም ተከተል፤
• እንቅስቃሴዎቻቸው፤
• የእነዚህ ድርጅቶች ዋና ግቦች እና አላማዎች።

ከላይ ያሉት ሁሉም በፌዴራል ህጎች የሚተዳደሩት ለእያንዳንዱ የተለየ የእንቅስቃሴ አይነት ነው።

እ.ኤ.አ. ኖቬምበር 24, 2014 ህግ ቁጥር 359-FZ ጸድቋል, እሱም "የሩሲያ ፌዴሬሽን የከተማ ፕላን ህግ ማሻሻያ እና አንቀጽ 1" የሚል ርዕስ አለው.የፌዴራል ሕግ "በራስ ቁጥጥር ድርጅቶች ላይ". በዚህ ረቂቅ ህግ መሰረት ብዙ የንግድ ድርጅቶች ከመንግስት መዋቅር ጀርባ ላይ እየተከፈቱ በመሆናቸው ራሳቸውን የሚያስተዳድሩ ድርጅቶችን እንቅስቃሴ እንዲያስቀድም ተወስኗል። የኋለኛው ነው። ስለዚህ, በዓመቱ ውስጥ እራስን መቆጣጠር ከዚህ ሁኔታ መውጫ መንገድ መፈለግ አለበት. ምንም መፍትሄ ካልተገኘ የስራ ፍቃድ አሰጣጥ ስርዓቱ ይመለሳል።

የSRO ዋና ሀሳብ

የ SRO ዋና ሀሳብ ፣ ምህፃረ ቃል ለእያንዳንዱ የዚህ ድርጅት አባል ግልፅ ነው ፣ አንዳንድ ተግባራትን ከመንግስት ማስወገድ ነው። በተለይም የአንድ የተወሰነ የሉል እንቅስቃሴ ርዕሰ-ጉዳዮችን ድርጊቶች የመቆጣጠር እና የመቆጣጠር ተግባራት ከስቴቱ ይወገዳሉ. እነዚህ ኃላፊነቶች የሚተላለፉት የገበያ ተሳታፊዎች ለሆኑት ነው።

እንዲህ ዓይነቱ የግዴታ መልሶ ማከፋፈል ከስቴቱ አላስፈላጊ ተግባራትን ያስወግዳል። ይህ የበጀት ወጪዎችን ለመቀነስ ያስችላል. ከዚህም በላይ የገበያ አካላትን እንቅስቃሴ በመቆጣጠር ጊዜንና ጉልበትን ላለማባከን የሚቻል ይሆናል. አሁን ስራቸውን በመከታተል ላይ ማተኮር ይችላሉ።

ራስን የሚቆጣጠሩ ድርጅቶች የሚሰሩበት ስርዓት ከፈቃድ አሰጣጥ ግልፅ አማራጭ ነው። አሁን በእሱ ምትክ ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን ለመፈጸም የሥራ ፈቃድ ማግኘት አለብዎት. የገበያውን ተሳታፊ ሙያዊ ብቃት የሚያረጋግጠው እሱ ነው።

በህጉ እና በድርጅቱ የተደነገጉትን ደንቦች እና ደንቦች ካልተከተሉ, አንዱተሳታፊዎች, የጥሰቱ ሃላፊነት በአጥፊው እና በ SRO ውስጥ ባሉ ሌሎች ተሳታፊዎች መካከል ይሰራጫል. ስለዚህ በድርጅቱ ውስጥ የሥራ አፈፃፀም እና ልዩ ጥራት ያለው አገልግሎት አቅርቦትን በተመለከተ ፍላጎት አለ ።

የSRO ምልክቶች

ራስን የሚቆጣጠር ድርጅት ዋና ምልክቶች፡

• የንግዱ አካል እጦት (በህጋዊ መልኩ የኤስሮኦ ዲኮዲንግ ማለት ለትርፍ ያልተቋቋመ ራሱን የሚያስተዳድር ድርጅት ነው)፤
• የድርጅቱ ተግባራት በፌደራል ህግ ከተቀመጡት ግቦች ጋር ይዛመዳሉ፤
• ድርጅቱ የአባላቶቹ ትክክለኛ ይዘት ያለው ሲሆን የእያንዳንዳቸው አባልነት በሚመለከታቸው የውስጥ ሰነዶች ተወስኗል፤
• ሁሉም የSRO አባላት በአንድ የተወሰነ ኢንዱስትሪ ውስጥ ባሉ ሙያዊ ወይም ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴዎች አንድ ሆነዋል።

ለSRO ምስጋና ይግባውና ገበያው ልዩ ስልቶችን በመጠቀም ራሱን ችሎ የመቆጣጠር ዕድሉን አግኝቷል። በተመሳሳይ ጊዜ ፈቃድ ለመስጠት ፈቃደኛ ባለመሆኑ ግዛቱ የገበያ ተሳታፊዎች "አንድ ለሁሉም እና ሁሉም ለአንድ" በሚለው መርህ ላይ እንዲሰሩ አቅርቧል. ነገር ግን ከህሊናዊ ድርጅቶች ዳራ አንፃር ፣ የንግድ SROዎች መታየት ጀመሩ ፣ ይህም ራስን መቆጣጠር የተፈጠረበትን ሀሳብ ውድቅ በማድረግ በተወሰነ የእንቅስቃሴ መስክ ውስጥ የደህንነት ቁጥጥር ። ስለዚህ የስቴት ራስን በራስ የማስተዳደር ድርጅት ምልክቶችን በግልፅ ማዋሃድ አስፈላጊ ነው. ይህ የኢንዱስትሪውን አጠቃላይ ገጽታ ለማበላሸት የሚያደርጉትን ብቻ የሚያደርጉትን ፣ የአንድ ቀን ኩባንያዎችን እና ችሎታ የሌላቸውን ሰራተኞች ለጥቅም ሲባል ብቻ ፈቃድ የሚሰጡ SROዎችን እንዳይቀላቀሉ ያስችልዎታል።

ተግባራትSRO

SROን ለመቀላቀል የወሰኑ፣ የዚህ ምህጻረ ቃል መፍታት ግራ አይጋባም። ግን የዚህ ጽንሰ-ሐሳብ ትርጉም ብዙውን ጊዜ በብዙዎች ዘንድ አልተረዳም። እራስን የሚያስተዳድሩ ድርጅቶች ለምን አስፈለጋቸው ተብሎ ከላይ ተነግሯል። እንዴት፣ በተወሰኑ ምልክቶች፣ ግዛትን እንደሚለይ፣ እና የንግድ መዋቅር ሳይሆን፣ እምነት ሊጣልበት የማይገባው።

ነገር ግን የSROs ዲኮዲንግ የሚገኘው የእነዚህ ድርጅቶች ተግባራዊ ኃላፊነቶች በግልፅ ሲገለጹ ብቻ ነው። ለ SRO ዋና ተግባራት ትኩረት እንስጥ፡

• በድርጅት ውስጥ የአባልነት ሁኔታዎችን ማዳበር እና ማዘጋጀት፤
• በድርጅቱ አባላት ላይ የቅጣት እርምጃ በመጠቀም፤
• አለመግባባቶችን ለመፍታት የግልግል ፍርድ ቤቶች ምስረታ፤
• በSRO ተሳታፊዎች የቀረቡ ሪፖርቶች ትንተና፤
• የድርጅቱን አባላት ፍላጎት የሚወክል ከህዝብ ባለስልጣናት ጋር ጉዳዮች ሲነሱ፤
• የሥልጠና አደረጃጀት ለSRO ተሳታፊዎች፤
• የድርጅቱ ሰራተኞች የምስክር ወረቀት፤
• በድርጅት አባላት ለተጠቃሚው የሚቀርቡ አገልግሎቶች እና እቃዎች የምስክር ወረቀት፤
• የSRO ተሳታፊዎችን እንቅስቃሴ መከታተል፤
• በድርጅቱ አባላት ላይ የሚነሱ ቅሬታዎች ትንተና፤
• የድርጅቱ አባላት የSRO መመዘኛዎችን እና ደንቦችን ሲጥሱ የችግሮች መፍትሄ።

አሁን በአገራችን ራስን የሚቆጣጠሩ ድርጅቶች በ20 ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ይሳተፋሉ። እና ቀደም ሲል የ SRO ዲኮዲንግ ለብዙ ሰዎች ሙሉ በሙሉ ለመረዳት የማይቻል ከሆነ አሁን ይህ ነው።ምህጻረ ቃል ለትምህርት ቤት ልጅ እንኳን ግልጽ ነው።

SRO መብቶች

የራስ ተቆጣጣሪ ድርጅቶች ህጋዊ ገፅታዎች በታህሳስ 1 ቀን 2007 በወጣው የፌዴራል ህግ ቁጥር 315-FZ "በራስ አስተዳደር ድርጅቶች" አንቀጽ 6 ላይ ሙሉ በሙሉ ተገልጸዋል.

ራስን የሚቆጣጠሩ ኩባንያዎች መሰረታዊ መብቶች፡

• በህግ በተደነገገው መንገድ ከአካባቢው ወይም ከክልል ባለስልጣናት ጋር በተያያዙ የመዋቅር ውሳኔዎች ፣ ድርጊቶች ወይም ግድፈቶች በራሱ ምትክ የድርጅቱ እና የተሳታፊዎቹ ጥቅሞች እና መብቶች በህግ የተቀመጡ ከሆነ እራሱን ወክሎ ለመቃወም። ተጥሷል፤
• በፌዴራል ደረጃ በተፈጠሩ ረቂቅ ህጎች ውይይት ላይ ተሳታፊ ይሁኑ፤
• ራስን የመቆጣጠር ሂደት ምስረታ እና አተገባበር ጋር በተያያዙ የህዝብ ፖሊሲ ጉዳዮች ላይ መሳተፍ፤
• ለድርጅቱ የተሰጡትን ተግባራት አፈጻጸም የሚመለከት ከሆነ መረጃ ለማግኘት ለህዝብ ባለስልጣናት ጥያቄ አቅርቡ።

የእነዚህ ድርጅቶች ልዩ ባህሪ በህጋዊ ሰነዶች በኩል አንዳንድ ተግባራትን በመብቶች መልክ አስፈላጊ የሆኑትን እና ከ SRO ተግባራት ጋር የሚዛመዱ ተግባራትን ለብቻው የመሾም መብት አላቸው ። የምህፃረ ቃል ራሱ መፍታት ለዚህ ግልጽ ማረጋገጫ ነው።

ክልከላዎች ለSROs

SRO መብት ካላቸው ድርጊቶች ጋር በታህሳስ 01 ቀን 2007 የፌደራል ህግ ቁጥር 315-FZ በተጨማሪም እራሱን የሚቆጣጠር ድርጅት የማድረግ መብት እንደሌለው ይናገራል. በተለይም SROየተከለከለ፡

• የግጭት ሁኔታ መፈጠርን የሚያስከትል ከራሱ ከድርጅቱ ጥቅም ጋር ብቻ ሳይሆን ከአባላቱም ጋር በተገናኘ ያድርጉ፤
• ሥራ ፈጣሪ በሆኑ ተግባራት ላይ ለመሳተፍ፤
• የማስታወቂያ SRO መስራች ይሁኑ፤
• የማስታወቂያ SRO አባል ይሁኑ፤
• ከሶስተኛ ወገኖች የሚነሱ ግዴታዎች መሟላታቸውን ለማረጋገጥ የድርጅቱ ንብረት የሆነውን ንብረት ቃል ለመስጠት፤
• የድርጅቱ አባል ላልሆነ ሰው ቫውቸር።

SROን መቀላቀል ከባድ ነው። ነገር ግን ይህንን ሂደት በእጅጉ የሚያቃልሉ ልዩ የህግ ኩባንያዎችን ማነጋገር ይችላሉ. እራስን የሚቆጣጠር ድርጅት ውስጥ ለመግባት ሰነዶችን ለማዘጋጀት አገልግሎት ይሰጣሉ።

SRO ማጽደቅ

ከጥር 1 ቀን 2010 ዓ.ም ጀምሮ በኮንስትራክሽን ኢንደስትሪ ውስጥ የተወሰኑ የስራ ዓይነቶችን ሳያገኙ ተግባራትን ማከናወን አይቻልም። እና የ SRO ምህጻረ ቃል ዲኮዲንግ ለሁሉም ሰው ግልጽ ከሆነ እያንዳንዱ ሶስተኛ ሰው ጥያቄዎች ሊኖረው ይችላል: "የ SRO መቻቻል ምንድን ነው? የዚህ ጽንሰ-ሐሳብ ዲኮዲንግ ምንድን ነው?"

ህጋዊ እና ቀጣይነት ላለው የግንባታ ስራዎች ራስን የሚቆጣጠር ድርጅት አባል መሆን አለቦት። የእንደዚህ አይነት ድርጅት አባላት የ SRO የምስክር ወረቀት ተሰጥቷቸዋል. እንዲህ ዓይነቱን ሰነድ መፍታት: እንቅስቃሴዎችን ለማከናወን ፈቃድ, ማለትም. የራስ-ተቆጣጣሪ ድርጅት አባል ለተወሰኑ የሥራ ዓይነቶች መዳረሻ ተሰጥቶታል። የግንባታ ገበያውን ርዕሰ ጉዳይ ብቃት የሚያረጋግጥ እሱ ነው።

ትዕዛዝ 624

በትክክልበታኅሣሥ 30 ቀን 2009 የተጻፈው ትዕዛዝ ቁጥር 624 በሁሉም SROs ፈቃዶች እየተመራ ነው። በዚህ ቅደም ተከተል የሥራ ዓይነቶች ዝርዝር እና ዝርዝራቸው ሙሉ በሙሉ ተሰጥቷል. ትዕዛዝ ቁጥር 624 ከተሰጠ ከጥቂት ጊዜ በኋላ, በውስጡ አንዳንድ ስህተቶች ተገኝተዋል, ይህም ወደ ሁለት ደረጃዎች እንዲመራ አድርጓል. መንግስት ሰነዱን ለማሻሻል ወሰነ። በ2011፣ በአዲስ እትም ተለቀቀ።

ትዕዛዝ ቁጥር 624 የ SRO ማጽደቅ አስፈላጊ የሆኑትን ስራዎች ዝርዝር ያቀርባል። በትእዛዙ ውስጥ ያለውን መረጃ በደንብ ካጠኑ የዚህ ሰነድ ግንባታ ዲኮዲንግ የበለጠ ግልጽ ይሆናል. ምንም እንኳን በውስጡ ያሉት ስራዎች ዝርዝር ሰፊ ቢሆንም, ግንበኞች ብዙውን ጊዜ በሶስት ዋና የፍቃድ አማራጮች ላይ ይቆማሉ:

• ለአጠቃላይ የግንባታ ስራ ፍቃድ፤
• በአደገኛ ሁኔታ ለተመደቡ ተግባራት ፈቃድ፤
• የአጠቃላይ ኮንትራት ፍቃድ።

ህጉ በትዕዛዝ ቁጥር 624 ለተሰጡት ለሁሉም የስራ ዓይነቶች አንድ ፍቃድ መስጠትን አይከለክልም። ይሁን እንጂ ትናንሽ ንግዶች ለዚህ ፍላጎት የላቸውም. በግንባታ ገበያ ውስጥ የመሪነት ቦታዎችን የሚይዙ ትልልቅ ኩባንያዎች ብቻ ይህንን እድል ይጠቀማሉ።

እንዴት SRO መምረጥ ይቻላል?

በሀገራችን አሁን ወደ 500 የሚጠጉ ራሳቸውን የሚቆጣጠሩ ድርጅቶች አሉ። ከመካከላቸው አንዱን ከመቀላቀልዎ በፊት የኩባንያው ግቦች ምን እንደሆኑ በግልፅ ማወቅ አለብዎት - የ SRO የወደፊት አባል።

በአባሎቻቸው ላይ ቀላል የማይባሉ የይገባኛል ጥያቄዎችን የሚጭኑ እራሳቸውን የሚቆጣጠሩ ድርጅቶች አሉ።መስፈርቶች. አነስተኛ የአባልነት ክፍያዎችንም ሊያቀርቡ ይችላሉ። እንደዚህ አይነት ቅናሾች በወረቀት ስራ ከፍተኛ ፍጥነትን ለሚመርጡ ከዝቅተኛው ወጪ ጋር ተዳምሮ ፍላጎት ይኖራቸዋል።

እንዲህ ያሉ ራስን የሚቆጣጠሩ ድርጅቶች ጉዳታቸው ግልጽ ነው። ከቅናሹ ማራኪነት አንጻር ብዙዎች ወደ እነርሱ መግባት ይፈልጋሉ። ነገር ግን ከበርካታ ተሳታፊዎች ዳራ አንጻር በእርግጠኝነት ተግባራቸው ከፍተኛ ጥራት የሌላቸው ሰዎች ይኖራሉ. በዚህ ምክንያት ጉዳቱ በጥፋተኛው ላይ ብቻ ሳይሆን በሁሉም የድርጅቱ አባላት ትከሻ ላይ ይወድቃል።

ጉዳቶቹ የሚያጠቃልሉት በእንደዚህ ዓይነት SROs ውስጥ በስም ማነስ ምክንያት ከባድ ጨረታ ማግኘት አስቸጋሪ መሆኑን ነው። የእነዚህ SROዎች ዋና ግብ ከፍተኛውን የገንዘብ መጠን መሰብሰብ ነው። በእንደዚህ ያሉ ድርጅቶች ውስጥ ዋና ተሳታፊዎች በአብዛኛው የአንድ ቀን ኩባንያዎች ናቸው።

አንድ ኩባንያ ለስኬታማ የረጅም ጊዜ ሥራ ከልቡ ከሆነ እና የተረጋጋ ንግድ መገንባት ከፈለገ፣ ጥሩ ስም ላላቸው SROs ትኩረት መስጠት አለቦት። እነሱ በመረጋጋት ላይ ያተኮሩ እና በመካከለኛ እና አነስተኛ ንግዶች ላይ ያተኮሩ ናቸው።