የሙያ አካባቢዎች፡ አወቃቀራቸው እና አይነታቸው

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ሙያዊ አካባቢ መገንባት ለማንኛውም ኩባንያ እውነተኛ ፈተና ነው። ለዛሬው ንግድ, ይህ በጣም አስፈላጊ ነው. የድህረ-ሶቪየት ኢንተርፕራይዞችን በጭንቅ ለማርካት, የንግድ ያልሆኑ ግቦችን የሚያሳድዱ የህዝብ ድርጅቶች, ይህ በእጥፍ አስፈላጊ ነው-በተፈጥሮ ተቆጣጣሪው በኩል የባለሙያ አከባቢን ምክንያቶች ለመቅረጽ የማይቻል ከሆነ - ገንዘብ, ከዚያም አስፈላጊ ነው, በ. ቢያንስ፣ ሰላማዊ የኢንዱስትሪ ግንኙነቶችን በተለየ መንገድ ለማረጋገጥ።

እውነታው

የሙያ አከባቢዎች በመጀመርያው ግምት ውስጥ ያሉ የተለያዩ የጉልበት ዕቃዎች ፣ማህበራዊ ግንኙነቶች ፣ የእውቀት እና የልምድ አፈፃፀም ፣የግል ግንኙነቶች እና የግዛት ተፅእኖን ከግምት ውስጥ ያስገቡ። ናቸው።

ይህ ፍቺ በተለምዶ ከሚገኘው በመጠኑ ሰፊ ነው፣ነገር ግን የመጨረሻዎቹ ሶስት ቦታዎች በአሁኑ ጊዜ በጣም ጉልህ ሆነዋል። ሙያዊ አካባቢዎች በግልፅ በሁለት ምድቦች ይከፈላሉ፡

• ንግድ - ገንዘብ አለ እና መጠኑ ለሠራተኛው ጉዳይ ነው፤
• ህይወት - ሀሳብ ሲኖር፣ ሁኔታ ወይም"መጨረሻውን በመጠበቅ ላይ"

በቅድሚያ በሁለቱም ጉዳዮች ላይ ሁሌም ሰው እና ሙያዊ አካባቢ ከጉልበት፣ ከማህበራዊ ግንኙነት፣ ከእውቀት፣ ከተሞክሮ፣ ከግል እና ከሌሎች ሁኔታዎች አንፃር ሲኖር ግን በመጀመሪያ ደረጃ (ንግድ) አስፈላጊ ሁኔታ ነው፡ የተፈጥሮ ተቆጣጣሪ አለው - ገንዘብ፣ ለማስተዳደር በሚያስችል መጠን።

በማንኛውም ሁኔታ የባለሙያ አካባቢ ትክክለኛ ምስረታ እና እድገት እና የሰራተኛው "ሙያዊነት" አለ። የትኛው ምድብ በአንድ የተወሰነ ማህበራዊ ቦታ ላይ እንደተፈጠረ, የሰራተኛው አቋም ወይም የመሪነት ቦታ አስፈላጊ አይደለም. ተጨባጭ ህጎች ብቻ ናቸው የሚሰሩት ነገር ግን በሰራተኛ ወይም ስራ አስኪያጅ ምን ያህል እንደሚታወቁ በፍፁም አስፈላጊ አይደለም ነገር ግን ይህ በአጠቃላይ በተለይ ለመጀመሪያው ወይም ለሁለተኛው አይደለም.

ቀናተኛ ሰራተኞች እና አስተዳዳሪዎች የዓላማ ህጎችን የመረዳት ፍላጎት ሊኖራቸው ይችላል እና ውጤቱ ከሚጠበቀው በላይ ይሆናል። በራስዎ ጥንካሬ ፣ ግንዛቤ እና ሁኔታ ላይ መታመን ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ ወደ ስኬት አይመራም።

የሙያ አካባቢ

አለም ምንጊዜም ለአድማጭ ምን መስጠት እንዳለበት በሚያውቁ አሳቢዎች የተሞላ ነው። ለመናገር አስቸጋሪ - ብዙ ዋጋ የለውም. ነገር ግን ድንቅ ሀሳቦችን በመማር ጊዜ ማሳለፍ ተገቢ ያልሆነ ቅንጦት ነው። አንዳንዶች ሙያዊ አካባቢ አንድ ሰው ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውንበት ቦታ ነው ብለው ይከራከራሉ. ሌሎች ወደ ፊት ይሂዱ እና የባለሙያ አካባቢ ዓይነቶችን ይግለጹ፡

• ተጨባጭ፣
• ምርምር፣
• አርቲስቲክ፣
• ማህበራዊ፣
• ስራ ፈጣሪ፣
• የተለመደ።

ይህ ሁሉ ለቲዎሪ ትኩረት የሚስብ ነው፣ ለሳይኮሎጂስቱ፣ ለሰራተኛ ክፍል ኃላፊ ወይም ባለስልጣኑ እንደ ፍላጎቱ ወይም የሰው ሃይሉ የሚያከፋፍለው። በእውነተኛ ህይወት ውስጥ ፍጹም የተለየ ነገር ይፈለጋል፣ እና አንድ ሰው ሁሉንም ነገር ለማስተዳደር ምንም ያህል ቢጥር፣ ንግዱን ሲሰራ እና በማስተዋል፣ በተጨባጭ ህጎች እና የመሆን ልምምዱ ሲመራ ይሻላል።

እንዲህ ተብሎ የሚነገር ወይም የተፃፈው ምንድን ነው? በፍጹም ምንም። ነገር ግን ህይወትን እንደ ግላዊ እና ማህበራዊ ጥምረት ለመረዳት ከሞከርክ የመጀመሪያው አብዛኛውን ጊዜ ህይወት እና ቤተሰብ ሲሆን ሁለተኛው ደግሞ ስራ እና ውጫዊ አካባቢ ነው, ያኔ ብዙ ነገሮች ፍጹም የተለየ ሊመስሉ ይችላሉ.

ሙያ እና ህይወት

ሁሉም ሰው የተሟላ ምቾት ለማግኘት ፍላጎት አለው፣ ለእራስዎ መርከብ ተስፋ ማድረግ ይችላሉ፣ ነገር ግን ብዙ ጊዜ ቀላል ነው፡ መደበኛ ቤተሰብ እና መደበኛ ስራ። ከሁሉም ሰው የተሻለ መሆን አያስፈልገውም ለአብዛኛዎቹ በቤት ውስጥ ሰላም እና ጤናማ ግንኙነቶችን በስራ ቦታ ማግኘት, ጥሩ ገቢ እና የነገ እቅድ ማውጣት በቂ ነው.

ሁሉም ነገር ሁል ጊዜ በጣም ቀላል ነው። መበልጸግ የሚፈልግ ንግድ አንድን ሰው መቅጠር ብቻ ሳይሆን ማንነቱን ተቀብሎ በሚፈለገው መንገድ ያደርገዋል። እያንዳንዱ ሰው የእውቀት፣ የልምድ እና የባናል ሪፍሌክስ ማከማቻ ነው። የመጀመሪያዎቹ ሁለት ቦታዎች ለመግለጥ አስቸጋሪ ናቸው, ግን ተደራሽ ናቸው. የመጨረሻው ቦታ የኮሚኒዝም ባህሪ ነው፣ በጣም በተግባር ላይ ይውላል፣ ስለዚህ ለብዙ አሁንም በህይወት ያሉ ኢንተርፕራይዞች ይህ ተቆጣጣሪ በጣም ተደራሽ ነው።

ስራ፣ ጉልህ ጊዜ ሲቆይ እና ሙያዊ ልማዶች እና ቡድኑን መለማመድ ከአንድ ወር ወደ ሁለት የሚፈጠሩ ሲሆኑ ስርዓቱን "ሰው እና ሙያዊ አካባቢ" ሚዛኑን የጠበቀ ቢሆንም አንድ ሰው ከለመደ አንድ ዓይነት ተግባርን ማከናወን፣ ከዚያም የባለሙያ አካባቢው በሠራተኛ እንቅስቃሴ ጉዳዮች ላይ ለውጥ እና የሥራ ቡድኑን በቂ ምላሽ ይሰጣል።

አካባቢን ስለመቀየር በርዕሰ ጉዳይ ክፍል

ስለ ርዕሰ ጉዳዩ፣ ሥራን የማከናወን ቴክኖሎጂ ለውጦች፣ አዳዲስ ወይም ዘመናዊ ስልቶች፣ ወዘተ - ይህ የማይለዋወጥ ነው፣ ምንም እንኳን በጣም ተለዋዋጭ የሆኑ ሙያዎችን ብንወስድም፣ ለምሳሌ የመረጃ ቴክኖሎጂ።

በፍፁም ከPHP ፣JavaScript መልክ ምንም የተለወጠ ነገር የለም ፣ነገር ግን የፎርትራን ክስተት በጊዜው የሚታወስ ነው (ይህ ቋንቋ እና የዘመኑ ቋንቋዎች ለተወሳሰቡ የሂሳብ ስሌቶች በቀላሉ ትልቅ እድሎችን ከፍተዋል። ከሁሉም)።

የኤችቲኤምኤል + ሲኤስኤስ ጥምረት ለመረዳት የሚከብድ እና ከአንድ በመቶ በታች ለሚሆነው የአለም ህዝብ ትኩረት የሚስብ ነው፣ በአይቲ ኢንዱስትሪ ውስጥ ተቀጥረው በሚሰሩ ሰዎች ላይ ያለውን እጅግ ከፍተኛ የእድገት መጠን ግምት ውስጥ ያስገባ ነው። ሁሉም ሰው አቀማመጥ (ኤችቲኤምኤል) አያስፈልገውም፣ እና ያለህጎች (CSS) የቅጥ ሉሆች ማድረግ ትችላለህ።

ፕሮግራም በ 80 ዎቹ ውስጥ እንደነበረው - አሁን ባለው ምዕተ-አመት አሁንም እንደቀጠለ ነው (በተወሰነ አውድ ውስጥ ፣ እዚህ ያለው ትኩረት በትርጉም ላይ ነው ፣ እና በአምራችነት ወይም በተግባራዊነት ልዩነቶች ላይ አይደለም ፣ ለምሳሌ ፣ የወጥ ቤት ጋዝ ምድጃ ይፋ በሆነበት ቅጽበት እና በአሁኑ ጊዜ)።

በ90ዎቹ መጀመሪያ ላይ ፕሮግራሚንግ እውነተኛ ዕድል ነበረው።የነገሮችን ሁኔታ ይቀይሩ, ነገር ግን ሞኖፖሊስቶች ወደ ሌላ መንገድ ሄዱ (የክላሲኮች ቅድሚያ ከዕቃዎች ላይ), እና እያንዳንዱ ልዩ ባለሙያ ወይም ኩባንያ የአገዛዙን አስተያየት መቃወም አይችልም.

በዚያ ዘመን፣ የርዕሰ-ጉዳዩ ለውጥ በመረጃ መስክ ለብዙ አይነት ሙያዊ አከባቢዎች ማህበራዊ ክፍል ለውጥ ካርዲናል እና ጠቃሚ ይሆናል። ባለፈው ክፍለ ዘመን በ90ዎቹ መጀመሪያ ላይ ሊከሰት የሚችለው ነገር እውን የሆነው በዚህ ክፍለ ዘመን በ10ዎቹ መገባደጃ ላይ ነው።

ስለሌሎች ሙያዊ አከባቢዎች ተመሳሳይ ነገር ሊባል ይችላል፡ ጉዳዩ በየጊዜው እየተቀየረ ነው፣ነገር ግን አህጉራት የፕላኔቷን ገጽታ ሲቀይሩ ይህ ሁልጊዜ የማህበራዊ ክፍሉን በከፍተኛ ደረጃ አይለውጠውም።

ማህበራዊ ክፍሉን በመቀየር ላይ

የሰው ልጅ በየጊዜው እየተቀየረ ነው። በእያንዳንዱ ጊዜ አንድ ሰው መረጃን ይገነዘባል እና ወዲያውኑ ውሳኔዎችን ያደርጋል. የምርት ስራዎች በጊዜ ውስጥ ያለው መፍትሄ የሚወሰነው በሙያው ልዩ ሁኔታዎች ላይ ነው.

የቀዶ ሐኪም ቀዶ ጥገና ከጥቂት ደቂቃዎች እስከ ብዙ ሰአታት ሊወስድ ይችላል። የቤቱ ግንባታ የሚወሰነው በግንባታ እቃዎች አቅርቦት ላይ ነው, እና ሲገኙ, በሠራተኞች ችሎታ ላይ. አንድን ጣቢያ ለማልማት አንድ ስፔሻሊስት አንድ ቀን ወይም አንድ ሳምንት ሊፈልግ ይችላል, ነገር ግን ጊዜው ካለፈ በኋላ, ደንበኛው ጭብጡን ወይም የሚፈለገውን ተግባር በድንገት እንደሚቀይር ለመዘጋጀት ዝግጁ መሆን አለበት.

ይህን ወይም ያንን ሙያ በትክክል የሚገልጸው ምን እንደሆነ ማጤን ሁልጊዜ አስፈላጊ አይደለም። ነገር ግን ሰራተኛው ስራውን ለመስራት ምን ያህል ውጤታማ በሆነ መንገድ እንደሚያሳልፍ፣ አቅሙን ምን ያህል ሙሉ በሙሉ እንደሚጠቀም እና ምን ያህል ዕዳ እንዳለበት ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው።ይክፈሉ።

እንደ ዳራ ፣ ግን የግዴታ ሂደት ፣ በአጠቃላይ ለስራ ቡድን ምቹ ሁኔታዎችን መንከባከብ ፣ በሠራተኞች መካከል የተሟላ ማህበራዊ ግንኙነቶችን ፣ የስራ ፍሰትን ማስተዳደር አስፈላጊ ነው ።

የተፈጥሮ ተቆጣጣሪው ሰራተኛ እና ጉድለቶች

ገንዘብ አስፈላጊ ሲሆን አስፈላጊ ነው። ለሥራ የሚከፈለው ትንሽ ክፍያ ለመዳን እንኳን ምንም ፍላጎት የለውም. ይልቁንም በአጠቃላይ በሙያው በተለይም በሠራተኛው ላይ መሳለቂያ ነው።

ለሥራ ጠቃሚ ክፍያ አዳዲስ እድሎችን ይከፍታል። አፓርታማ, መኪና, በባህር ዳርቻ ፀሐያማ የባህር ዳርቻ እና የዘመዶች, ጓደኞች, ጎረቤቶች ምላሽ. እንደ ደንቡ, አረፋው በፍጥነት ይበርዳል, እና ሰራተኛው መስራቱን ይቀጥላል እና በጥሩ ሁኔታ, በአስተማማኝ እና በተረጋጋ ሁኔታ ይሰራል, ነገር ግን በምርጥ ሀሳቦች ያልተያዙም አሉ.

በሁሉም ሁኔታዎች፣ ያለ ምንም ልዩነት፣ ሁሉም ሙያዊ አካባቢዎች፣ ምንም እንኳን አሰሪው ወይም የስራ ቡድኑ ስህተት ቢሰሩም፣ ይህንን ወይም ያኛውን ሁኔታ አስቀድሞ አላወቁም፣ መደበኛ እንደሆኑ ይቆያሉ። ንግድ ወይም ድርጅት ሕልውናውን ሊያቆም ይችላል፣ ግን ይህ የተለየ ነው። ከኢንተርፕራይዞች፣ ከኩባንያዎች እና ከስራ ነገሮች እና ከማህበራዊ ግንኙነት ጥምር ዓይነቶች በላይ ሙያዊ አካባቢዎች አሉ።

ረቡዕ በአጠቃላይ።

የተገላቢጦሽ ሂደቶች፣ በተቃራኒው፣ በጣም አስፈላጊ ናቸው። በማንኛውም ንግድ ውስጥ የተሳካ ልምድን ማወቅ እና መጠቀም በጣም ጥሩ ዘዴ እና ጉልህ ውጤት ነው።