2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
የስራ ክፍፍሉ ጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ሀገራት የተወሰኑ ኢንዱስትሪዎችን እንዲያዳብሩ ያስችላቸዋል ነገር ግን በፍላጎት ላይ ያሉ እቃዎች እጥረት ችግር ባይገጥማቸውም ነገር ግን በግዛታቸው ለማምረት የማይቻሉ ወይም በኢኮኖሚያዊ ፋይዳ የሌላቸው። በአገሮች መካከል ያለው የምርት ልውውጥ ስርዓት በጥንት ጊዜ ነበር, እና በቴክኖሎጂ እና በትራንስፖርት እድገት, የበለጠ እየጠነከረ ይሄዳል.
ፍቺ
የስራ ምድብ ጂኦግራፊያዊ ክፍፍል የተወሰነ የቦታ ቅርጽ ሲሆን ይህም የማህበራዊ የስራ ክፍፍልን ያሳያል። አንድ አስፈላጊ ሁኔታ ምርቱ በሚመረትበት ቦታ እና በሚበላበት ቦታ መካከል ክፍተት መኖር ነው. በሌላ አነጋገር የተለያዩ ሀገራት እርስበርስ ይሠራሉ - ይህ የጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ነው.
በቃሉ ግንዛቤ ውስጥ የተሳሳቱ ፍርዶችም አሉ። አንዳንድ ስፔሻሊስቶች ጂኦግራፊያዊ ክፍፍል የሚለውን ቃል ያካትታሉየዓለም ጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ጽንሰ-ሐሳብ. ሆኖም፣ ይህ ሙሉ በሙሉ እውነት አይደለም፣ ይልቁንም የትኛውም የአለም አቀፍ የስራ ክፍፍል የአጠቃላይ ጂኦግራፊያዊ ክፍፍል ጽንሰ-ሀሳብ አካል ነው።
የስራ ክፍፍል ምሳሌዎች
የስራ ክፍፍል ሁለት ጉዳዮች አሉ፡
- ፍጹም። በዚህ አጋጣሚ ሀገሪቱ በጂኦግራፊያዊ፣ ቴክኒካል ወይም ሌሎች ምክንያቶች ምርቱን በገዛ ግዛቷ ማምረት ስለማይቻል ከሌላ ግዛት ወደ ሀገር ውስጥ ታስገባለች።
- ዘመድ። ሀገሪቱ ምርቱን ወደ ሀገር ውስጥ ያስገባል, ነገር ግን በራሱ ግዛት ማምረት ይችላል. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ምክንያቱ በእራሳቸው ግዛት ላይ የሚመረተው ኢኮኖሚያዊ ትርፋማነት ነው።
የሠራተኛ ጂኦግራፊያዊ ክፍፍል ታሪክ
በጥንት ዘመን የሰው ኃይል ጂኦግራፊያዊ ክፍፍል በትናንሽ ግዛቶች መካከል እንደሚከፋፈል ይገነዘባል፣አብዛኛዎቹ ጉዳዮች ሜዲትራኒያንን የሚሸፍኑት።
በተጨማሪ በመካከለኛው ዘመን የጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ሉል እንደ ፈረንሳይ፣ጣሊያን እና እንግሊዝ ያሉ የአውሮፓ ግዛቶች ብቻ ሳይሆኑ የሞስኮ ግዛት እንዲሁም ኢንዶቺና እና ማዳጋስካር ነበሩ።
የባቡር ትራንስፖርት በመፈጠሩ የስራ ግንኙነት ወደ አህጉራት መሀል ገባ። በተሳታፊዎች የተቀበሉት ኢኮኖሚያዊ ጥቅማ ጥቅሞች በጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ አሳድረዋል እና እያደረጉ ነው።
በጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ላይ ተጽዕኖ የሚያደርጉ ምክንያቶች
በሁለቱ ሀገራት መካከል ባለው የጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል እድገት ውስጥ አስፈላጊ ነገሮችበክፍል ዋጋዎች እና በዝቅተኛ የትራንስፖርት ወጪዎች መካከል ያለው ከፍተኛ ልዩነት ነው. በየአመቱ የትራንስፖርት መሻሻል የእቃ ማጓጓዣ ዋጋ እንዲቀንስ ስለሚያደርግ በሁለቱ ሀገራት መካከል ያለውን የንግድ ልውውጥ መጠን ይጨምራል. በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው የጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል በጥልቀት እና በስፋት ያድጋል።
ጥቅሞች
ከጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል እድገት ጋር ምርታማነቱም ይጨምራል። ሀገራት በራሳቸው አቅም እና ሁኔታ ላይ በማተኮር ውጤታማ ሊሆኑ የሚችሉባቸውን በርካታ ኢንዱስትሪዎች ይመርጣሉ። ለግዛቱ በጣም ምቹ የሆኑ የበርካታ ኢንዱስትሪዎች ልማት ምርታማነት መጨመር እና ዝቅተኛ የክፍል ወጪዎችን ያስከትላል። የወጪ ቅነሳ ከትርፍ መጨመር ጋር በቀጥታ ተመጣጣኝ ነው።
የሠራተኛ ክፍፍልን በማጎልበት ሸማቾች የራሳቸውን ፍላጎት ያሳድጋሉ እንዲሁም አዳዲስ ፍላጎቶችን ይፈጥራሉ ይህም አቅርቦትን እና ፍላጎትን ይጨምራል።
የስራ ክፍፍሉ የትራንስፖርት ቴክኖሎጂ እድገት እድል ነው። እንዲሁም የነጠላ ግዛቶች ኢኮኖሚ በአጠቃላይ።
አለምአቀፍ ጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል
MGRT በግለሰብ ሀገራት ምርቶች እና አገልግሎቶች ምርት እና በቀጣይ ልውውጥ ላይ እንደ ጠባብ ትኩረት ይገነዘባል። ይህ ለእያንዳንዱ ሀገር ዓለም አቀፍ ስፔሻላይዜሽን ኢንዱስትሪ ነው። በሌላ አገላለጽ፣ እያንዳንዱ አገር በልዩ ኢንዱስትሪ የሚታወቅ ነው፣ እሱም በአብዛኛው የሚያተኩረው የተወሰነ የምርት አይነት ወደ ውጭ በመላክ ላይ ነው።
እንዲህ ላለው መከሰት በርካታ ሁኔታዎች አሉ።አለምአቀፍ ስፔሻላይዜሽን፡
- የተወሰኑ ምርቶች ለማምረት የበርካታ ጥቅሞች መገኘት (ይህ ምናልባት መልክአ ምድራዊ ወይም ሌሎች ሁኔታዎች ሊሆን ይችላል)፤
- በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ ሸቀጦችን የማምረት አቅም የሌላቸው፣ነገር ግን በጣም የሚያስፈልጋቸው የተለያዩ አገሮች እንዲኖሩት ያስፈልጋል፤
- የመላኪያ ወጪዎች ለላኪው ሀገር ተቀባይነት ሊኖራቸው ይገባል፤
- በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያለው ምርት ከአገር ውስጥ ፍላጎት መብለጥ አለበት።
ምሳሌዎች
የጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ምሳሌዎች፡
ጃፓን በዓለም አቀፍ ደረጃ በመኪናዎች፣ በሮቦቶች እና በኤሌክትሮኒክስ ዕቃዎች ስፔሻላይዝ ነች፤
- የካናዳ አለምአቀፍ ልዩ የእንጨት ኢንዱስትሪ ነው፤
- የቡልጋሪያ አለምአቀፍ ስፔሻላይዜሽን የአግሮ-ኢንዱስትሪ ውስብስብ ነው፤
- ዩናይትድ ስቴትስ መድኃኒቶችን ወደ ውጭ በመላክ ላይ ነች።
የሩሲያ ሚና
ሩሲያ በአለምአቀፍ ጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍል ውስጥ ከመጨረሻው ቦታ በጣም የራቀ ነው። የአገሪቱ ዓለም አቀፍ ስፔሻላይዜሽን በዋናነት የተፈጥሮ ሀብቶችን ማለትም ዘይት, ጋዝ, አልማዝ ማውጣት ነው. እንደ አልሙኒየም እና ኒኬል ማዕድን ባሉ ቦታዎች ላይ የሩሲያ በጂኦግራፊያዊ የስራ ክፍፍል ውስጥ ተሳትፎ ታይቷል ።
አብዛኛዉ የሀገሪቱ የወጪ ንግድ ጥሬ እቃ ነዉ። የሩስያ ምርቶች ዋና አስመጪዎች የአውሮፓ አህጉር አገሮች, እንዲሁም አሜሪካ ናቸው. ከአገሪቱ ከውጭ ከሚገቡት ምርቶች ውስጥ ትልቅ ድርሻ ያለው ነው።መኪናዎች, መድሃኒቶች እና መሳሪያዎች. በተጨማሪም፣ ወደ ሀገር ውስጥ የሚገቡ የምግብ ኢንዱስትሪ ምርቶች ድርሻ ከፍተኛ ነው።
የሚመከር:
አግድም የስራ ክፍፍል በድርጅቱ ውስጥ ያሉ የአስተዳደር ደረጃዎች፣ የዓላማዎች እና ዓላማዎች ጽንሰ-ሀሳብ ነው።
ለድርጅቱ ቅልጥፍና፣ አግድም እና አቀባዊ የስራ ክፍፍል በአስተዳደር ስራ ላይ ይውላል። የምርት ሂደቱን በዝርዝር ለመግለጽ እና በተለያዩ ደረጃዎች አስተዳዳሪዎች መካከል የስልጣን ስርጭት ያቀርባል. የኩባንያውን አፈፃፀም ለማሻሻል የሥራ ክፍፍል መርሆዎችን ማወቅ እንዲሁም የድርጅቱን ግቦች እና ዓላማዎች በትክክል መወሰን አስፈላጊ ነው
የቋሚ የስራ ክፍፍል በድርጅቱ ውስጥ ያሉ የሠራተኛ አደረጃጀት ቅጾች
የቋሚ የስራ ክፍፍል ሁሉንም ድርጊቶች የማስተባበር ስራ እና የእነዚህን ድርጊቶች ቀጥተኛ አፈፃፀም ለመለየት ይጠቅማል. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች እንዲህ ዓይነቱ ክፍፍል በበርካታ ደረጃዎች ለትላልቅ ኩባንያዎች የተለመደ ነው. ብዙ ቅርንጫፎች እና ክፍሎች ያሉት ኩባንያው ትልቅ ከሆነ, በሠራተኛ ክፍፍል ውስጥ ብዙ ደረጃዎች አሉ
የስራ መግለጫ ተቆጣጣሪ። የግንባታ ቦታው ዋና ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ
በማንኛውም የግንባታ ቦታ መሪ መኖር አለበት። የኮሚሽን ተቋማትን ተግባር በመተግበር ላይ የተሰማራው, ቀነ-ገደቦችን ያስቀምጣል, የምርት ሂደቱን ያደራጃል እና የተከናወነውን ስራ መዝግቦ ይይዛል. እንዲህ ዓይነቱ ሰው ፎርማን ነው
የሩሲያ የባቡር ሐዲድ ድርጅታዊ መዋቅር። የሩሲያ የባቡር ሐዲድ አስተዳደር መዋቅር እቅድ. የሩሲያ የባቡር ሐዲድ እና ክፍሎቹ አወቃቀር
የሩሲያ የባቡር ሀዲድ መዋቅር ከአስተዳደር መሳሪያዎች በተጨማሪ የተለያዩ ጥገኛ ክፍሎችን ፣በሌሎች ሀገራት ያሉ ተወካይ ቢሮዎችን እንዲሁም ቅርንጫፎችን እና ቅርንጫፎችን ያጠቃልላል። የኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት የሚገኘው በሞስኮ, ሴንት. አዲስ ባስማንያ መ 2
የስራ ክፍፍል የተለያዩ ተግባራትን መለያየት ነው።
የሠራተኛ ክፍፍል በብሔራዊ ደረጃም ሆነ በተናጠል ለእያንዳንዱ ዜጋ የሚተገበር መስፈርት ነው። ዛሬ በትክክል ምን ዓይነት ቅርጾች እንዳሉ እና የአንድ ድርጅት ወይም የኢንዱስትሪ ዘርፍ የመጨረሻ ውጤቶችን እንዴት እንደሚጎዳ እንነጋገራለን