2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
በበጀት ድርጅቶች ውስጥ የሕዝብ ግዥን ለማስፈጸም ልዩ መዋቅራዊ ክፍል ተቋቁሟል ወይም ኃላፊነት ያለው ሰው ይሾማል - የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ። በፌዴራል ሕግ ውስጥ ይህንን ጉዳይ የሚቆጣጠሩ ድንጋጌዎች አሉ. ዋናው የቁጥጥር ህግ የፌደራል ህግ ቁጥር 44 ነው. በእሱ መሠረት የአካባቢ ሰነዶች ተቀባይነት አላቸው. ከመካከላቸው አንዱ የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ ነው. የበለጠ በዝርዝር አስቡበት።
የእንቅስቃሴ መስክ
የበጀት ተቋም የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ የኃላፊነት ሰው የብቃት ወሰን ይገልጻል። ዋናው ሥራው የግዢ ትግበራ ነው. የአንድ ሰው እንቅስቃሴ የሚጀምረው ኮንትራክተሩን (አቅራቢውን, ፈጻሚውን) በማቀድ እና በመወሰን ነው. በመጨረሻው የሥራ ደረጃ ላይ ስለ ውጤታማነት ትንተና, የተሟላውን ግምገማ ይከናወናልበውሉ ውስጥ የተዘረዘሩትን ግዴታዎች አሟልቷል. በእርግጥ የበጀት ተቋም የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ ብዙ ተጨማሪ ነጥቦችን ይዟል።
ልዩዎች
የተቋሙ ኃላፊ ማን በትክክል እንደ ኮንትራት ሥራ አስኪያጅ እንደሚሆን ከመወሰኑ በፊት የፌዴራል ሕግ ቁጥር 44 ድንጋጌዎችን ማጥናት አለበት። ደንቡ ለሁለት አማራጮች ይሰጣል. በመጀመሪያው ሁኔታ, ጭንቅላቱ ልዩ አገልግሎት ሊፈጥር ይችላል. ከሁለት ሰዎች በላይ መሳተፍ አለበት። በተመሳሳይ ጊዜ ተግባራዊ ኃላፊነቶች በመካከላቸው ሊሰራጭ ይችላል. ለምሳሌ, አንድ ስራውን ያዘጋጃል, ሁለተኛው - ሪፖርት ማድረግ, ሶስተኛው - ከአስፈፃሚዎች ጋር አገናኞችን ያዘጋጃል, አራተኛው ተቆጣጣሪዎች, ወዘተ. ሌላው አማራጭ ሁሉንም የስልጣን ስብስብ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ማስተላለፍ ነው. በዚህ ሁኔታ ሥራ አስኪያጁ ለእያንዳንዱ ስፔሻሊስት የተወሰነ የሥራ ቦታ ሊወስን ይችላል. እንቅስቃሴዎቻቸው ተመሳሳይ ቦታዎችን የሚሸፍኑ ከሆነ የተለየ ክፍል መፍጠር ምንም ትርጉም የለውም. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ አንድ ሰው መሾም የበለጠ ተገቢ ነው. ከዚያ የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ ተጓዳኝ የሥራ መግለጫ ተዘጋጅቷል. በፌደራል ህግ 44 መሰረት የሰራተኞች ስልጠና የግዴታ ሂደት ነው።
ቁጥር
መሪው አንድ ተጨማሪ ሁኔታን ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት። በሕዝብ ግዥ መስክ ውስጥ ሰራተኞች ብዙ የተለያዩ ድርጊቶችን ያከናውናሉ. የዚህ ወይም የዚያ ውሳኔ ትክክል ያልሆነ ጉዲፈቻ ወደ ተለያዩ የህግ ውጤቶች ሊመራ ይችላል - ቅጣቶች እና ሌሎች እቀባዎች። በዚህ ረገድ ኃላፊነት የሚሰማቸው ባለሥልጣናት መሆን አለባቸውአስፈላጊ ከሆነ ብቁ የሆነ እርዳታ መቀበል መቻል።
የሥልጠና ፍላጎት
ከዚህ ቀደም የፌደራል ህግ ቁጥር 44 ስራ ላይ ከዋሉ በፊት የአስተዳዳሪው ተግባራት ማመልከቻን ማዘጋጀት እና የትእዛዝ ትክክለኛነትን መከታተልን ያካትታል። እንደ አንድ ደንብ, ኃላፊነት ያለው ሰው ድርጊቶች በዚህ ብቻ የተገደቡ ነበሩ. ዛሬ በ 44 ፌዴራል ህጎች የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ ከፍተኛ መጠን ያለው ኃላፊነት ይሰጣል. የሰራተኛው ስልጣን የግዥ ሂደቱን ሙሉ አቅርቦት ያጠቃልላል. በተጨማሪም, ተጠያቂው ሰው በአሁኑ ጊዜ የውሳኔዎቹ አደጋዎች እና ሊሆኑ የሚችሉ ውጤቶችን እያሰላ ነው. በዚህ ረገድ የድርጅቱ አስተዳደር ለሠራተኞች ሥልጠና ልዩ ትኩረት መስጠት አለበት. በግዢ፣ በልዩ ሁለተኛ ደረጃ ወይም ከፍተኛ ትምህርት ልምድ ያላቸው ሰራተኞች በየ 3 ዓመቱ ብቃታቸውን ማሻሻል ይችላሉ። የሰዓቱ ብዛት ከ 16 እስከ 250 ሊለያይ ይችላል.የሙያዊ ትምህርት በማይኖርበት ጊዜ ግን ኮርሶች በቂ አይሆኑም. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች እንደገና ማሰልጠን ይመከራል።
ከ44 FZ ስር ያለ የኮንትራት አስተዳዳሪ የስራ መግለጫ (ናሙና)
የተጠያቂው ሰው ዋና ተግባራትን የሚያረጋግጥ ሞዴል መደበኛ ሰነድ አለ። ይህ በእንዲህ እንዳለ የኮንትራት ሥራ አስኪያጁ የሥራ መግለጫ በጭንቅላቱ ሊሟላ ይችላል. የሰራተኛው ሃላፊነት, በመጀመሪያ, የግዥ እቅድ ማዘጋጀት ያካትታል. ሰራተኛው አስፈላጊ ከሆነ ማስተካከያዎችን የማድረግ መብት አለው. ለሠራተኞች የተወሰኑ ድንጋጌዎች አስገዳጅ ናቸውየድርጅቱ ዓይነት ምንም ይሁን ምን. ለምሳሌ፣ በትምህርት ቤት ውስጥ የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ የግዥ ዕቅዱን በአንድ የመረጃ መሠረት የመለጠፍ ኃላፊነት ላለው ሰው ይሰጣል።
ተመሳሳይ የሐኪም ማዘዣ በሌሎች ድርጅቶች አካባቢያዊ ድርጊቶች ውስጥ ይገኛል። በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ውስጥ የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫው የጊዜ ሰሌዳ ማዘጋጀትንም ያካትታል. ሰራተኛው ማረም ይችላል እና በ EIS ውስጥ ማስቀመጥ ግዴታ አለበት. የሰራተኛው ተግባራት በተጨማሪ ኮንትራቶችን ማዘጋጀት, የክስተቶች ማሳወቂያዎች, ለአቅራቢዎች (አስፈፃሚዎች) ግብዣዎችን መላክ, በተዘጋ ዘዴ ከተወሰኑ. ኃላፊነቶች ግዥን, ውሎችን መፈጸምን ያካትታሉ. በተጨማሪም በ 44 FZ ስር ያለው የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ ሰራተኛው ከአቅራቢዎች ቅሬታዎችን እንዲያስብ, በይገባኛል ጥያቄ ሂደት ውስጥ አለመግባባቶችን ለመፍታት ቁሳቁሶችን እንዲያዘጋጅ እና ለፍርድ ሂደቱ እንደሚያዝ ልብ ሊባል ይገባል. እነዚህ ተግባራት እንደ መሰረታዊ ይቆጠራሉ. ከላይ እንደተጠቀሰው ጭንቅላት አንዳንድ ነገሮችን ወደ አካባቢያዊ ድርጊት መጨመር ይችላል. ሆኖም ይህ የሰራተኛውን ጥቅም እና መብት መጣስ የለበትም።
ማጠቃለያ
በ 44 ፌዴራል ህጎች መሠረት የኮንትራት ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ ተግባራትን ያጠቃልላል ፣ የዚህም ፍጻሜው ብዙ የተለመዱ ተግባራትን ማከናወንን ያካትታል። ሰራተኛው ሰነዶችን ያዘጋጃል, አስፈላጊውን መረጃ ይሰበስባል, ኦዲት ያካሂዳል እናክትትል. ከሌሎች ሰራተኞች ጋር በቋሚነት መገናኘት, ከአቅራቢዎች, ተቋራጮች እና ፈጻሚዎች ጋር ግንኙነት መመስረት ያስፈልገዋል. በበይነመረቡ ላይ መረጃን ማስቀመጥ፣ ግዢዎችን መቆጣጠር እና መደገፍ የአስተዳዳሪው ኃላፊነት ነው። ስፔሻሊስቱ የተለያዩ ችግሮችን መፍታት, የቁጥጥር ባለስልጣኖችን, ፍርድ ቤቶችን መጎብኘት አለባቸው. በጣም ብዙ ስራ። አንድ ሰው ችግሩን ለመቋቋም፣ ተገቢውን እውቀት እና ልምድ ሊኖረው ይገባል።
ሀላፊነት
የግል ነው። የኮንትራት ሥራ አስኪያጁ በእሱ ለተደረጉት ውሳኔዎች ሁሉ, በተወሰኑ ድርጊቶቹ ምክንያት ለተከሰቱት ውጤቶች በግል ተጠያቂ ነው. የእርምጃዎች አተገባበር መሰረት የተለያዩ አይነት ጥሰቶች ናቸው. እንደ ውጤቶቹ ክብደት እና ክብደት ተጠያቂነት አስተዳደራዊ፣ ዲሲፕሊን፣ የፍትሐ ብሔር እና በአንዳንድ ሁኔታዎች ወንጀለኛ ሊሆን ይችላል።
የሂደት አውቶማቲክ
በአሁኑ ጊዜ በርካታ ፕሮግራሞች በመዘጋጀት ላይ ናቸው፣በዚህም እገዛ የተለያዩ የአስተዳደር ውሳኔዎች ተሰጥተዋል። የሕዝብ ግዥን አውቶማቲክ ማድረግ ዛሬ በጣም ተወዳጅ እየሆነ መጥቷል። ይሁን እንጂ ፕሮግራሞች የሰውን ጉልበት ሙሉ በሙሉ አይተኩም. አውቶማቲክ ብዙ ሂደቶችን ያፋጥናል. ለምሳሌ, ክትትል, እቅድ ማውጣት, መርሃ ግብር, የአቅራቢዎችን ማሳወቅ እና ሌሎች ተግባራት ፕሮግራሞችን በመጠቀም ይከናወናሉ. በዚህ ምክንያት የጉልበት ጥንካሬ በከፍተኛ ሁኔታ ይቀንሳል, ጊዜ ይቆጥባል.
ማጠቃለያ
በቅርብ ጊዜ፣ የመንግስት ትዕዛዞች ወሰን በጣም ተወዳጅ እየሆነ ነው። ትማርካለች።ብዙ እና ብዙ ሰዎች. ዛሬ የፌደራል ህጎችን መስፈርቶች የሚያሟሉ ስፔሻሊስቶች እየጨመሩ መጥተዋል. በተመሳሳይ ጊዜ, ብዙዎቹ አስፈላጊውን እውቀት ብቻ ሳይሆን በሚመለከታቸው ተግባራት ውስጥ የተወሰነ ልምድ አላቸው. የኮንትራት አስተዳዳሪ እንቅስቃሴ በጣም የተወሳሰበ ቢሆንም በጣም የተከበረ ነው ማለት ተገቢ ነው።
የሚመከር:
የፋይናንስ አስተዳዳሪ የሥራ መግለጫ፡ ናሙና
ይህን ቦታ የያዘው ልዩ ባለሙያተኛ ዋና ተግባር የኩባንያውን ሀብቶች እንቅስቃሴ ማረጋገጥ እና የኩባንያውን የፋይናንስ ግንኙነት መቆጣጠር ነው ። ይህም የድርጅቱን መጠባበቂያዎች በተቻለ መጠን በተቀላጠፈ መልኩ ዋና ሥራው በሚሠራበት ጊዜ ለማከፋፈል እና ለመጠቀም ይረዳዋል።
የመኪና ማጠቢያ አስተዳዳሪ የሥራ መግለጫ እና ተግባራት
ምናልባት እያንዳንዱ የመኪና ባለቤት በህይወቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ የመኪና ማጠቢያ ጎብኝቷል። በሚሠራበት ጊዜ ተሽከርካሪው ቆሻሻ ይሆናል. በዚህ መሠረት የቀድሞውን ብርሀን ወደ "የብረት ፈረስ" መመለስ የሚችል የመኪና ማጠቢያ መጎብኘት የማይቀር ነው. ስለዚህ, ብዙውን ጊዜ ከደንበኛው ጋር የሚገናኘው የመጀመሪያው ሰው የመኪና ማጠቢያ አስተዳዳሪ ነው, ተግባራቶቹ የጎብኝዎችን ፍላጎት ማሟላት ያካትታል
የቱሪዝም አስተዳዳሪ የስራ መግለጫ፡መብቶች እና ግዴታዎች፣ተግባራት፣ መስፈርቶች፣ናሙና
ለዚህ የስራ መደብ የተቀበለው ሰራተኛ ብቁ ስፔሻሊስት ሲሆን መቀበል እና መባረርን በተመለከተ የሚነሱት ጥያቄዎች የሚወሰኑት በኩባንያው ዋና ዳይሬክተር ወይም ምክትላቸው ነው። ይህንን ሥራ ለማግኘት አመልካቹ ከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት ሊኖረው ይገባል, እንዲሁም በቱሪዝም ኢንዱስትሪ ውስጥ ቢያንስ ለሦስት ዓመታት መሥራት አለበት
የዋና ስፔሻሊስት የስራ መግለጫ። የተለመደ የሥራ መግለጫ: ናሙና
እያንዳንዱ ቀጣሪ የሰራተኛውን የሰራተኛ ግዴታ የመጠበቅን አስፈላጊነት፣የሙያዊ ሀላፊነቱን ስፋት ጠንቅቆ ያውቃል። ይህንን ለማድረግ ድርጅቱ ለተለያዩ የሥራ መደቦች የሥራ መግለጫዎችን ያዘጋጃል. ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው በርካታ አስፈላጊ ነጥቦች አሉ, ምክንያቱም የሥራ መግለጫው የሥራ ስምሪት ስምምነት አካል ነው
ቴራፒስት፡ የሥራ መግለጫ፣ አስፈላጊ ትምህርት፣ የሥራ ሁኔታ፣ የሥራ ኃላፊነቶች እና የተከናወነው ሥራ ገፅታዎች
የአጠቃላይ ሀኪም የስራ መግለጫ አጠቃላይ ድንጋጌዎች። ለትምህርት, ለልዩ ባለሙያ መሰረታዊ እና ልዩ ስልጠና መስፈርቶች. በሥራው ምን ይመራዋል? በዶክተር ሥራ ውስጥ ዋና ዋና ተግባራት, የሥራ ኃላፊነቶች ዝርዝር. የአንድ ሰራተኛ መብቶች እና ግዴታዎች
