የፋይናንስ አስተዳዳሪ የሥራ መግለጫ፡ ናሙና

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የማንኛውም ንግድ ግብ ከፍተኛውን ትርፍ እያገኙ በተቻለ መጠን ጥቂት ሀብቶችን ማውጣት ነው። ኩባንያዎች የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅ ቦታ ያላቸው ለዚህ ተግባር ነው. ከዚህም በላይ እያንዳንዱ ኢንተርፕራይዝ ይህን ልዩ ባለሙያ አያስፈልገውም. ትናንሽ ድርጅቶች ተጨማሪ ሰራተኞችን አይቀጥሩም, የዚህ አይነት ተግባራት የሚከናወኑት በዳይሬክተሩ ወይም በሂሳብ ባለሙያው ነው. በተመሳሳይ ጊዜ በትልልቅ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅ ተግባር የሚከናወነው በአንድ ሰው ሳይሆን በአጠቃላይ የሰራተኞች ክፍል ነው.

የፋይናንሺያል አስተዳዳሪ የስራ መግለጫ መኖር በህግ አልተደነገገም እና ይህን ህጋዊ ሰነድ ማግኘት በጣም አስፈላጊ ነው። ከሁሉም በላይ, ሰራተኛው በትክክል አስተዳደሩ ከእሱ ምን እንደሚፈልግ እና በኩባንያው ውስጥ ምን ሚና እንደሚጫወት ለመረዳት ይረዳል. በተመሳሳይ ጊዜ መመሪያውን በመጠቀም አስተዳደሩ የሰራተኞቻቸውን ቅጥር መቆጣጠር ይችላል. በአሁኑ ጊዜ ይህንን ሙያ በቀጥታ መማር አይቻልም፣ ስለዚህ ሰራተኛው በዚህ አካባቢ ተዛማጅ ትምህርት ያስፈልገዋል።

ተጨማሪበዚህ ጉዳይ ላይ ዝርዝር መረጃ የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅ ናሙና የሥራ መግለጫ ይዟል. ነጥቦቹ እንደ ኩባንያው አቅጣጫ፣ መጠን እና ፍላጎት ሊለያዩ ይችላሉ። በጣም አስፈላጊው ነገር ሰነዱ አሁን ያለውን የሀገሪቱን ህግ ሙሉ በሙሉ የሚያከብር መሆኑ ነው።

አጠቃላይ ድንጋጌዎች

እንዲህ ያለ ቦታ የሚይዝ ልዩ ባለሙያተኛ ዋና ተግባር የኩባንያውን ሀብቶች እንቅስቃሴ ማረጋገጥ እና የኩባንያውን የፋይናንስ ግንኙነት መቆጣጠር ነው ። ይህም የድርጅቱን መጠባበቂያዎች በተቻለ መጠን በተቀላጠፈ መልኩ ዋና ዋና ተግባራቶቹን ለማከፋፈል እና ለመጠቀም ይረዳዋል። እንዲሁም በትንሹ ወጭ ከፍተኛ ትርፍ እንድታገኝ ይፈቅድልሃል፣ይህም በእውነቱ ይህ ቦታ ለመያዝ ዋናው ግብ ነው።

ህጋዊ ሰነድ ማለትም የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጁ የሥራ መግለጫ ለፋይናንሺያል እና ለዋና ዳይሬክተሮች የበታች መሆኑን ይገልጻል። ይህ የስራ መደብ የአስተዳደር ቦታዎች ስለሆነ ሰራተኛን መሾም ወይም ማሰናበት የሚችለው ዋና ስራ አስፈፃሚው ብቻ ነው። ሰራተኛው, ተግባራትን በማከናወን, በሀገሪቱ ህጎች, በአስተዳደሩ ትዕዛዞች, በኩባንያው እና በቻርተሩ ህጎች መመራት አለበት. እንዲሁም የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫን ጨምሮ ሌሎች ተግባራቶቹን የሚቆጣጠሩ ሰነዶችን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል።

እውቀት

ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ ሰራተኛው ከኩባንያው የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ጋር የተያያዙ ሁሉንም ህጋዊ ሰነዶችን አሁን ያለውን ሁኔታ ለማወቅ እና ለማጥናት ይገደዳል.ለኩባንያው ራሱ እና ለአገልግሎት እና ለሽያጭ ገበያ ልማት ተስፋዎች። የድርጅቱ የፋይናንስ ሥራ ስምሪት የሚከናወንበትን መርሆች ይወቁ፣ ዕቅዶች፣ ትንበያ ሚዛኖች፣ በጀት፣ ለትርፍ እና ለሸቀጦች እና አገልግሎቶች ሽያጭ እንዴት እንደሚዘጋጁ ይወቁ። ሰራተኛው የገንዘብ ፍሰቶችን ለመቆጣጠር እና ለመቆጣጠር አስፈላጊ የሆነውን የፋይናንሺያል ሰነዶችን ስርዓት በደንብ ማወቅ አለበት።

የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ የሚያመለክተው የኩባንያውን ፍትሃዊነት ካፒታል አስተዳደር መረዳቱን፣ የንብረት ምዘና ዘዴዎችን እንደሚያውቅ፣ ትርፋማነታቸውን እና ስጋታቸውን ሊወስን ይችላል። የሥራ ካፒታልን እንዴት በትክክል ማስተዳደር እንዳለበት መማር አለበት, እና የራሱ የስራ ካፒታል የሚፈጠርባቸውን ዘዴዎች መረዳት አለበት. የንግድ ሥራ አደጋ የሚወስንበትን መርሆች፣ ለኩባንያው የአጭር ጊዜ እና የረዥም ጊዜ ብድር የሚሰጠውን ቅደም ተከተል፣ የተበዳሪ ገንዘቦችን እና ኢንቨስትመንቶችን ለድርጅቱ እንዴት መሳብ እንደሚቻል እና የኩባንያውን የራሱን ሀብቶች እንዴት መጠቀም እንደሚቻል ይረዱ።

ሌላ እውቀት

በንግድ ድርጅት ውስጥ የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫው የደህንነት ሰነዶችን ለማምረት እና ለመግዛት ደንቦችን ማወቅ አለበት, የድርጅቱን ሀብቶች የማከፋፈል ሂደት; የኩባንያው ኢንቨስትመንቶች ውጤታማ በሆነ መንገድ ጥቅም ላይ እየዋሉ መሆናቸውን ለማወቅ መቻል። እሱ የፋይናንስ ቁጥጥር መርሆዎችን ፣ የጥሬ ገንዘብ ሰፈራዎችን ፣ የግብር መርሆዎችን እና ዘዴዎችን ማወቅ አለበት።

እንዲሁም እንዴት በትክክል መክፈል እንደሚችሉ እና የግብር ክፍያዎች ምን እንደሆኑ ይወቁ። የግብር ስርዓቱን በአጠቃላይ ለማጥናት, ዋና ዋና ነጥቦቹን ባህሪያት, እንዲሁም የኩባንያውን የፋይናንስ ሀብቶች ሪፖርት ለማድረግ እና የሂሳብ አያያዝ ደረጃዎችን ለማወቅ. እንደ የሥራ መግለጫ ፊን. ሥራ አስኪያጁ በሂሳብ አያያዝ, በሠራተኛ ሕግ እና በኢኮኖሚክስ በደንብ ማወቅ አለበት. ኮምፒውተሮች፣መገናኛዎች እና ቴሌኮሙኒኬሽን እንዴት እና ለምን ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ማወቅ ጥሩ ነው። በተጨማሪም የእሳት ደህንነት, ስነ-ስርዓት እና የሰራተኛ ጥበቃን ጨምሮ የኩባንያውን ደንቦች እና ሂደቶች ማጥናት ይጠበቅበታል.

ተግባራት

የዚህ ሰራተኛ ዋና ተግባር የድርጅቱን የፋይናንሺያል ሃብት ማስተዳደር የድርጅቱን ትርፍ ከፍ ለማድረግ ነው። የእሱ ኃላፊነት የአሁኑን እና የወደፊቱን አይነት ረቂቅ የፋይናንስ እቅዶችን ማዘጋጀት ያካትታል. የኩባንያውን በጀት እና ሚዛን በመተንበይ ፣የስራ ካፒታል ደረጃዎችን በማዘጋጀት እና የዝውውር ፍጥነትን ለመጨመር እርምጃዎችን በመውሰድ ላይ ይገኛል።

ለአነስተኛ የንግድ ድርጅት የፋይናንሺያል ስራ አስኪያጅ የስራ መግለጫ ላይ እንደተገለጸው ሰራተኛው ካፒታልን ለማስተዳደር እና የዋጋ ባህሪያቱን ለመወሰን የታለሙ እርምጃዎችን በማዘጋጀት ላይ መሳተፍ አለበት። ሰራተኛው የኩባንያውን ኢኮኖሚያዊ እና የፋይናንስ ሁኔታ ይመረምራል, እንዲሁም የሥራውን ውጤታማነት ይገመግማል. የድርጅቱን ቅልጥፍና ማረጋገጥ, ጥቅም ላይ የማይውሉ ቁሳቁሶችን እና ቴክኒካዊ ሀብቶችን ማስወገድ እናየእነሱን ክስተት መከላከል. የምርት ትርፋማነትን በማሳደግ፣ ትርፍን በማሳደግ፣ ለኩባንያው ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ወጪዎችን በመቀነስ እና በድርጅቱ ውስጥ የገንዘብ ዲሲፕሊን በማጠናከር ላይ መሰማራት አለበት።

የፊን የሥራ መግለጫ እና ኃላፊነቶች። አስተዳዳሪ

በዚህ የስራ መደብ የተመደበው ሰራተኛ ሁሉንም አስፈላጊ አመልካቾች ግምት ውስጥ በማስገባት የድርጅቱን በጀት እና የፋይናንሺያል እቅዶች አፈፃፀም የማረጋገጥ ሃላፊነት አለበት። የኩባንያውን ምርት አፈፃፀም ለመቆጣጠር ዘዴዎችን ያዘጋጃል. ይህ ማለት የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጁ ለምርቶች ወጪ ምስረታ ምርጥ አማራጮችን ይወስናል ፣ ወጪዎችን ያሰራጫል ፣ የዋጋ አፈጣጠርን ይቆጣጠራል ፣ ወዘተ. ሰራተኛው የኩባንያውን ንብረቶች ያስተዳድራል. ይህ ለማምረት፣ ለመጠገን፣ አዳዲስ ምርቶችን ለማስጀመር፣ የማምረቻ ተቋማትን ማስፋት፣ ቅርንጫፎችን ለመክፈት እና ለሌሎችም የገንዘብ ድጋፍ ማድረግን ይጨምራል።

ልዩ ባለሙያው ነፃ የገንዘብ ፍሰትን ያስተዳድራል፣እንደገና ያደራጃል፣ያጠፋል እና የኩባንያውን ንብረት ይሸጣል። በግንባታ ኩባንያ ውስጥ ያለ የፋይናንስ ሥራ አስኪያጅ የሥራ መግለጫ እንደገለፀው ለኩባንያው ኢኮኖሚያዊ እና የምርት እንቅስቃሴዎች የፋይናንስ ምንጮችን መወሰን አለበት. ማለትም፣ የበጀት ፋይናንስ ለማግኘት፣ ብድር ለመስጠት፣ ዋስትናዎችን ለማውጣት እና ለመግዛት፣ የሊዝ ክፍያን ለመቆጣጠር፣ የተበደሩ ገንዘቦችን ለመሳብ እና ያሉትን ገንዘቦች ለመጠቀም እና ሌሎችንም መንገዶች ይፈልጉ። በተጨማሪም, የአጠቃቀም ዘይቤዎችን መተንተን እና ማዳበር አለበትየገንዘብ ምንጮች።

ሌሎች ተግባራት

የፋይናንሺያል ስራ አስኪያጅ ሆኖ የሚይዝ ሰራተኛ ፈንድን ለመቀየር እና ለማከማቸት፣ ብድር ለማግኘት እና ሌሎች የገንዘብ ምንጮችን ለማግኘት የሚረዱ ሀሳቦችን ማፅደቅ አለበት። እነዚህን ሁሉ ሰነዶች ወደ ከፍተኛ አስተዳደር መላክ አለበት. የእሱ ኃላፊነቶች ከተለያዩ የብድር ተቋማት፣ የኪራይ ኩባንያዎች እና ሌሎች የንግድ ድርጅቶች ጋር የንግድ ግንኙነቶችን መፍጠር እና መመስረትን ያጠቃልላል። የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጁ የድርጅቱን ብድር እና የፋይናንሺያል ሀብቶችን ኢላማ አሠራር በማረጋገጥ፣ ለሁሉም የክፍያ ዓላማ የባንክ ሰነዶችን በማዘጋጀት ላይ ተሰማርቷል።

በፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጁ የሥራ መግለጫ ላይ እንደተገለጸው፣ በነጠላ ውስጥ፣ የኩባንያውን የኢንቨስትመንት ፖሊሲ እና የንብረት አስተዳደር፣ አወቃቀራቸውን ሲወስኑ፣ ለመተካት እና ለማጣራት ሰነዶችን በማዘጋጀት እና ፖርትፎሊዮ በማስተዳደር ላይ የመሥራት ግዴታ አለበት። የዋስትናዎች. የእሱ ኃላፊነቶች የገንዘብ ፍሰትን ውጤታማነት መገምገም እና መተንተን፣ ገቢ መቀበልን ማረጋገጥ፣ የገንዘብ እና የሰፈራ የባንክ ግብይቶችን ማካሄድ፣ ሥራ ተቋራጮች እና አቅራቢዎችን መክፈል፣ ብድር በወቅቱ መመለሱን እና የተገኘውን ገንዘብ ለኩባንያው ሠራተኞች መክፈልን ያካትታል።

ሌሎች ግዴታዎች

በኢንተርፕራይዝ ውስጥ የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጅን የሥራ መግለጫ ከተመለከትን ሠራተኛው ሥራውን በማረጋገጥ ላይ መሰማራት እንዳለበት የሚጠቁምበት አንቀጽ አለ።የገንዘብ ድጋፍ ማድረግ, የክፍያ እና የማቋቋሚያ ግዴታዎችን ማሟላት, የኩባንያውን የክፍያ አቅም በተመለከተ ሁሉንም ለውጦች በወቅቱ ያንፀባርቃሉ እና የኩባንያውን የራሱን ገንዘብ ይከታተሉ. ከሸቀጦች እና አገልግሎቶች ሽያጭ የሚገኘውን ትርፍ ያሰላል, ሀብቶችን ይጠቀማል እና የድርጅቱን ዋና ሥራ የሚመለከቱ ሌሎች ሥራዎችን ያከናውናል. የዚህ ሰራተኛ ተግባራት የትርፍ ክፍፍልን በተመለከተ ውሳኔዎችን ማድረግን ያካትታል. ይህ የታወጁትን ዕቅዶች ተግባራዊ ለማድረግ የምርት ሂደቶችን ፋይናንስ፣የደመወዝ ክፍያ እና የትርፍ ክፍፍል፣የማህበራዊ ፕሮግራሞችን ትግበራ፣ብድር መክፈልን ወዘተ.

ሌሎች ተግባራት

ሰራተኛው ታክስን በማስላት፣ በመቀነሱ፣ የገንዘብ ዝውውሩ ላይ የተሰማራው ልዩ ለሆኑ ተቋማት እና ገንዘቦች ለመክፈል ነው። የፋይናንስ ሥራ አስኪያጅ (አር.ሲ.ን ጨምሮ) የሥራ መግለጫ ሠራተኛው የኩባንያውን የፋይናንስ እንቅስቃሴ የሚመለከቱ ግምቶችን ፣ሂሳብ እና ሌሎች ሪፖርቶችን ይተነትናል ፣የእቅዶችን አፈፃፀም ይቆጣጠራል ፣ለሽያጭ የማይጠቅሙ ምርቶችን ማምረት ያቆማል። ፣ እና የኩባንያውን የፋይናንስ ሀብቶች ትክክለኛ አጠቃቀም።

የፋይናንሺያል ሀብቶችን የሂሳብ አያያዝን የሚያደራጅ እና ይህንን መረጃ ለሚያስፈልጋቸው የአስተዳደር እና ሌሎች መዋቅሮች የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶችን የሚያዘጋጅ እሱ ነው። የሁሉም ሰነዶች ትክክለኛ አፈፃፀም ያረጋግጣል እና በእነሱ ውስጥ የተመለከተውን መረጃ ትክክለኛነት ያረጋግጣል። የማስተባበር እና የማማከር ሃላፊነትም ሊሆን ይችላል።የገንዘብ መመሪያዎች።

መብቶች

በሚገኘው የስራ መግለጫ አብነቶች መሰረት። ሥራ አስኪያጁ መደበኛ የሥራ ሁኔታዎችን እንዲያቀርብለት ከአስተዳደሩ የመጠየቅ መብት አለው. ይህ ማለት ሰራተኛው ግቢውን የመስጠት, የስራ ቦታን የማደራጀት እና ለእሱ የተሰጡትን ተግባራት ለማከናወን ሁሉንም አስፈላጊ መሳሪያዎችን የማቅረብ መብት አለው. የመመሪያ መግለጫዎችን፣ መመሪያዎችን፣ ትዕዛዞችን፣ መመሪያዎችን እና እንቅስቃሴዎቹን የሚቆጣጠሩ ሌሎች ሰነዶችን የመጠቀም መብት አለው።

የአለቃውን የኩባንያውን እንቅስቃሴ ለማሻሻል ዘዴዎችን እንዲሁም የስራ ቅጾችን እና ዘዴዎችን ለማሻሻል አማራጮችን መስጠት ይችላል, ይህ በእሱ ችሎታ ውስጥ ከሆነ. በስራው ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩ ረቂቅ ውሳኔዎችን መቀበል, ከኩባንያው ሰራተኞች ሁሉ ሰነዶችን እና መረጃዎችን ለመጠየቅ, ስታቲስቲክስን, ሪፖርቶችን እና ሌሎችንም ጨምሮ; ስለ ኩባንያው ሥራ ጉድለቶች ለበላይ ኃላፊዎች ማሳወቅ እና ችግሩን ለመፍታት መንገዶችን መስጠት. የፋይናንስ አስተዳዳሪው በችሎታው ውስጥ ከሆነ የተለያዩ ዓይነቶች ሰነዶችን መፈረም እና ማፅደቅ ይችላል። የተመደበለትን ተግባር ለመፍታት መረጃ የማግኘት የተለያዩ ዘዴዎችን የመጠቀም መብት አለው።

ሀላፊነት

ሰራተኛው የተሰጠውን ተግባር በጊዜው ወይም በአግባቡ ካልፈፀመ፣መብቱን አላግባብ በመጠቀማቸው፣ከስልጣኑ በላይ ማለፍን ጨምሮ ወይም ለግል አላማ ሊጠቀምበት ሲችል ተጠያቂ ሊሆን ይችላል። እሱ ትዕዛዞችን ፣ መመሪያዎችን ፣ መመሪያዎችን እና ሌሎች ነጥቦችን ካላከበረ ተጠያቂ ነው። የኩባንያውን መተዳደሪያ ደንብ እና ደንቦችን የሚጥስ ከሆነ,በግዴለሽነት የኩባንያውን ንብረት ይንከባከባል, ለድርጅቱ ሰራተኞች እና ሰራተኞች ጸያፍ ነው. የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጁ ለሰነዶች እና ሚስጥራዊ መረጃዎች ደህንነት, የንግድ ሚስጥሮችን እና የስለላ ስራዎችን የመጠበቅ ሃላፊነት አለበት. እንዲሁም የኩባንያውን የፋይናንስ ሁኔታ እና የገንዘብ ሀብቱን ዝውውር በተመለከተ እያወቀ የውሸት ወይም የተዛባ መረጃ ለአስተዳደሩ በማቅረብ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል።

ማጠቃለያ

እነዚህ የፋይናንሺያል ሥራ አስኪያጁ የሥራ መግለጫ የያዘባቸው ዋና ዋና ነጥቦች ናቸው። እንደ የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አቅጣጫ እና ሌሎች ነጥቦች, አሁን ካለው ህግ ውጭ ሳይሄዱ ሊለወጡ ወይም ሊጨመሩ ይችላሉ. ይህ ሰነድ የፋይናንስ ሥራ አስኪያጁን ዋና ተግባራት ይቆጣጠራል. ብዙዎች ይህንን ቦታ ከዳይሬክተሩ ሹመት ጋር በስህተት ግራ ያጋባሉ ፣ ግን በእውነቱ ይህ ትንሽ የተለየ ነው። የፋይናንስ ሥራ አስኪያጁ የመምሪያው ተቀጣሪ ብቻ ሲሆን ለአጠቃላይ ብቻ ሳይሆን ለፋይናንስ ዳይሬክተርም ጭምር ነው. ሙያው በጣም የተለመደ እና በስራ ገበያ ውስጥ የሚፈለግ ነው, ነገር ግን በሀገራችን ክልል ውስጥ በዚህ አይነት እንቅስቃሴ ላይ ቀጥተኛ ልዩ ትምህርት ማግኘት እስካሁን ስላልተቻለ የሚሹ ሰዎች ተዛማጅ ሙያዎችን መምረጥ አለባቸው.