የጉዞ አበል መክፈል፡ ስለእሱ ማወቅ ያለብዎት ነገር ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የጉዞ ወጪዎችን መክፈል በኩባንያው ወጪ ለመጓዝ እድል ብቻ ሳይሆን በሠራተኛው ላይ የመዘዋወር ነፃነት ላይ በርካታ ገደቦችን የሚጥል ኃላፊነት ነው። አንዳንዶች አሠሪው ከከተማው ወይም ከሀገር ውጭ ለሚሰሩ ሥራዎች ኃላፊነቱን ሲሰጥ ነፃ ጉዞ እና አነስተኛ ሥራ ሊታገልበት የሚገባ ነገር ነው ብለው ያምናሉ። እንዴት አሪፍ ነው፡ ዘና ማለት እና በኮንፈረንስ ላይ ትንሽ መሰላቸት ትችላለህ። ሆኖም፣ ሁሉም ነገር በመጀመሪያ እይታ እንደሚመስለው አይደለም።

የቢዝነስ ጉዞ ምን ሊባል ይችላል?

በሩሲያ ፌዴሬሽን የሰራተኛ ህግ አንቀጽ 167 መሰረት የንግድ ጉዞ ከቢሮው "ግድግዳ" ውጭ ኦፊሴላዊ ስራዎችን ለማከናወን በአሰሪው ወጪ ለተወሰነ ጊዜ የሚደረግ ጉዞ ነው. ቅድመ ሁኔታ የአገሪቱን ድንበር ማቋረጥ ነው, ማለትም ወደ ሌላ ከተማ መጓዝ የንግድ ጉዞ አይደለም. በዚህ ሁኔታ የመነሻ እና የመድረሻ ቀናት በዚህ የጉዞ ጊዜ ውስጥ ለመካተት እንደ አስገዳጅነት ይወሰዳሉ. ሰራተኛው ይቀራልቢሮ ነገር ግን ከሀገር ውጭ ያለው የስራ መርሃ ግብር በላኪው ድርጅት አልተዘጋጀም።

እንዲሁም በተለየ ሁኔታ ወደ ጎረቤት ከተማ ጉዞ የሚጠይቁትን እንደ የንግድ ጉዞ መቁጠር ተፈቅዶለታል። ይህ ደንብ ድንበሩን ለመሻገር የማያቋርጥ ፍላጎቶችን ለማያካትቱ ቦታዎች ላይ ይሠራል ፣ ለምሳሌ ፣ የታክሲ ሹፌር። በየቀኑ ከከተማ ውጭ መጓዝ ይችላል, ነገር ግን በመንገድ ላይ የሚያሳልፈው ጊዜ እንደ የንግድ ጉዞ አይቆጠርም. በቢሮ ውስጥ ሥራ ከሚይዙ ባለሥልጣናት ሁኔታው የተለየ ነው, እና አንዳንድ ጊዜ ችሎታቸውን ለማሻሻል እና ኮርሶችን ለመውሰድ ወደ ሌላ ከተማ መሄድ አለባቸው. ሁሉም ወጪዎች በአሰሪው የሚሸፈኑ ናቸው, ይህ በእሱ አቅም ውስጥ ስለሆነ እና ሰራተኛው ፈተናን እና ጥናትን የመከልከል መብቱ እንደተጠበቀ ሆኖ.

ተጨማሪ የጉዞ ልዩነቶች

ወደ ውጭ አገር መጓዝ ከህጎቹ አንዳንድ ልዩ ሁኔታዎችን ያካትታል። በዋናነት በጊዜ እና በጊዜ ወጪዎች የተያያዙ ናቸው. አንድ ሰራተኛ ኤግዚቢሽኑን ለመጎብኘት ጊዜ ለማግኘት ወይም ከአቅራቢው አዳዲስ ምርቶች ጋር ለመተዋወቅ ለአንድ ሳምንት ያህል መቆየት ያለበት ወደ ሌላ ሀገር ተላከ እንበል። በረራው ዘግይቷል፣ እና ሰራተኛው በራሱ ገንዘብ ወደ ሌላ ሀገር ለመቆየት ይገደዳል፡

• ለሆቴል ክፍል ይክፈሉ።
• ይብላ።
• በሀገር/ከተማ ትራንስፖርት ይጠቀሙ።
• ለእንክብካቤ እና ለንፅህና አስፈላጊ የሆኑ አቅርቦቶች ይኑርዎት።

ሁሉም ወጭዎች በቼኮች እና ደረሰኞች መደገፍ አለባቸው፣ ስለዚህም በኋላ ወደ ስራ ከተመለሱ በኋላ የቁሳቁስ ድጋፍን ለማጠናከርገንዘብ ተመላሽ ማድረግ. ወደ ሌላ ከተማ ስለመጓዝ እየተነጋገርን ከሆነ የጉዞ አበል የሚከፈለው በከፊል - መጓጓዣ እና ምግብ ብቻ ነው።

ድርጅቱ በትክክል ምን ይከፍላል?

ኩባንያው ሁሉንም የአንድ ወይም የቡድን ሰራተኞች የጉዞ ወጪዎችን ይሸፍናል። ዋጋው ጉዞን፣ ማረፊያን፣ ቲኬቶችን እና የተወሰኑ ሙዚየሞችን ወይም ኤግዚቢሽኖችን መጎብኘት ብቻ ሳይሆን ያካትታል። የጉዞ አበል የግዴታ ክፍያዎችንም ያካትታል፡

• የጤና መድን።
• የግል መድን።
• የሻንጣ እና የኢንሹራንስ ክፍያ።
• የተጠየቀው መጠን መግለጫ።
• የኢንሹራንስ አረቦን ለመኪና ኪራይ (ሰራተኛው የግል ወይም የድርጅት ተሽከርካሪዎች ከሌሉት)።

የሳምንት እረፍት ቀናትም ግምት ውስጥ ይገባሉ ምክንያቱም አንድ ሰው ከስራ ሰዓቱ ውጪ በተመደበበት ቦታ እንዲወጣ ስለሚገደድ ነው። ቅዳሜና እሁድ ለንግድ ጉዞዎች የሚከፈለው ክፍያ ለብቻው ይሰላል እና በሂሳብ መግለጫው ውስጥ የአንድ ጊዜ ወጪዎች ወይም የዕለት ተዕለት ወጪዎች ይንጸባረቃል። አንድ ሰው አንድ ነገር እንዲበላ እና እንዲንቀሳቀስ ይህ አስፈላጊ ነው. የተቀረው ትርፍ (ወደ ቲያትር ቤቶች፣ ሙዚየሞች፣ ካፌዎች፣ ሬስቶራንቶች፣ ግብይት መሄድ) ሰራተኛው ለራሱ ያቀርባል።

የጉዞ አበል የሚከፈልበት አሰራር፡ ገንዘቡ መቼ ነው ወጥቶ የሚመለሰው?

በመጀመሪያ ትእዛዝ መሰጠት ያለበት በአለቆቹ አስተያየት በውጪ ሊፈቱ በሚገባቸው ጉዳዮች ላይ ብቃት ላለው ሰራተኛ ነው። እነዚህ የተወሰኑ ግዴታዎችን የሚያሟሉ እና ለቦታው የሚመረጡትን መስፈርቶች የሚያሟሉ ኃላፊዎች መሆን አለባቸው. በሌላ አነጋገር አንድ ሰራተኛ የውጭ ዜጋ የማያውቅ ከሆነቋንቋ፣ ባለሥልጣናቱ ከአስተርጓሚው ጋር ለመደራደር አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ አስተርጓሚ እንዲከፍሉት ይገደዳሉ። ሰራተኛው ትዕዛዙን ከገመገመ በኋላ ከመነሳቱ ከ24 ሰአት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ትኬቶችን ለማዘዝ እና ሆቴል ለመከራየት የቅድሚያ ክፍያ ይቀበላል።

አስፈላጊ! ቅድመ ክፍያው ለጉዞው ከተመደበው ገንዘብ 50% መሆን አለበት። በውጭ አገር በሚቆዩበት ጊዜ የሚቀርቡትን ወጪዎች በሙሉ መሸፈን አለበት. የዕለት ተዕለት የጉዞ ወጪዎች ክፍያ በተንቀሳቃሽ ስልክ ግንኙነቶች እና በሞባይል የበይነመረብ ትራፊክ ላይ አይተገበርም።

የቀረው የገንዘብ መጠን ግማሽ ቀሪ ወጪዎችን እንደገና ለማስላት ጥቅም ላይ ይውላል፣ ይህም ያልተጠበቀ ወይም ተጨማሪ ይቆጠራል። ሰራተኛው ለእነሱ ቼኮች ይሰጣል, እና ወደ ቤት ሲደርሱ ብቻ ለኪሳራ ማካካሻ ሊቆጥረው ይችላል. ለምሳሌ የትራንስፖርት አገልግሎት የሚሰጥ ሹፌር ቀረበ። ለእሱ የተለየ የጉዞ አበል ለማሽኑ ጥገና, ክፍሎችን ለመተካት, አቅርቦቶችን እና ነዳጅ ለመሙላት ይመደባል. ሌላ ሰራተኛ ለማጓጓዝ እና ለግል ሹፌር ስለቀረበ ለትራንስፖርት ወጪ እንዲመለስለት መጠየቅ አይችልም።

ሌላ ጉዳይ፣ ትኬቶች ከታዘዙ፣ ግን በረራው ዘግይቷል። ሰራተኛው በአስቸኳይ ተጠርቷል እና በራሱ ገንዘብ የአውቶቡስ ትኬት መግዛት ነበረበት. ከዚያም ወጪዎቹ ይመለሳሉ. ምንም ገንዘብ በማይኖርበት ጊዜ ኩባንያው ወደ ተቀባዩ አካውንት በጣም ፈጣን እና ምቹ በሆነ መንገድ ይልካል።

ለመንገደኛ የሚጠቅመው መቼ ነው?

ለስራ መጓዝ ሁልጊዜ ከግል ወጪ ጋር የተያያዘ አይደለም። አለላኪው ወገን የምግብ ወጪን የሚመልስባቸው እና ሰራተኛው "በጥቁሩ" ውስጥ የሚቆይባቸው ጉዳዮች። ይህ አስተናጋጁ ፓርቲው ሰውዬው በሚያርፍበት ሆቴል ውስጥ ሁሉንም የምግብ ወጪዎች በሚከፍልበት ጊዜ ወይም ከግል ገንዘብ (እንግዳው ቤት/አፓርትመንቱ ይደርሳል) ባሉባቸው ጊዜያት ላይ ይሠራል። በተመሳሳይ ጊዜ ለዜጋው ምግብ ከሚቀርበው ወጪ 50% የሚሆነው በሬስቶራንቶች እና በካፌዎች ውስጥ ለምግብ ግዢ ደረሰኝ ማቅረብ ወይም የተዘጋጀ ምግብ ሳያስፈልግ ወደ እሱ ይመለሳል።

ይህ በህግ የተደነገገው እና አንድ ሰው በጤና ምክንያት ለእሱ የማይፈለግ ምግብን የመከልከል መብት ስላለው ነው. ስለዚህ, እንደ ጣዕም እና ፍላጎት አንድ ነገር መግዛት ይችላል, ነገር ግን ለጉዞ ቀናት ክፍያ በህግ በተደነገገው መንገድ ይከናወናል. አንዳንድ ጊዜ ወጪዎች በሠራተኛው እና በአለቃው የጋራ ስምምነት ሊመለሱ ይችላሉ።

የጉዞ አበል መክፈል፡ ጉዞ እና ግንኙነት ቅዳሜና እሁድ

አንድ ሰው በሳምንቱ መጨረሻ የስራ ተግባራትን እንዲያከናውን ከተገደደ ለምሳሌ የውል መደምደሚያ ወይም ፊርማ ከሆነ የሞባይል ግንኙነቶች መከፈል አለባቸው። እንደዚህ ያሉ ያልተጠበቁ ነገር ግን የሚጠበቁ ወጪዎች በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ በጋራ ስምምነት ሊመለሱ ይችላሉ. በተግባራዊ ሁኔታ፣ ወደ ውጭ አገር የሚደረግ የንግድ ጉዞ የተለየ የሰዓት ሰቅ ብቻ ሳይሆን የሳምንቱን ወይም ወቅቶችን ቀናትም ሊያካትት ስለሚችል ብዙ ጊዜ ይከሰታል።

1. አንድ ሰራተኛ ወደ ዩኤስኤ ከተላከ እሑድ እንደ የስራ ቀን ተቆጥሮ የቀኑ ወጪዎች በ100% ይከፈላል። ቢሆንም, አይደለምእምነት ችላ ሊባል ይገባዋል፣ ምክንያቱም ይህ መረጋገጥም አለበት።
2. ተጓዡ ወደ ደቡብ አፍሪካ እየሄደ ከሆነ፣ወቅታዊነት እና የወቅት ለውጥም ግምት ውስጥ ይገባል። ለምሳሌ, "ከክረምት እስከ ጸደይ" በክረምት ልብሶች ሻንጣዎች ለመብረር ለሞቃታማው ወቅት ተለዋዋጭ የውስጥ ሱሪዎች ተጨማሪ ጭነት ነው. የሻንጣ ማከማቻ ክፍያ ተዋዋይ ወገኖች ከተስማሙ በግማሽ ይከፈላል: ሰራተኛው ብዙ ነገሮችን አይወስድም - ሥራ አስኪያጁ ይከፍላል, በሠራተኛው ስህተት ምክንያት ትርፍ አለ - ዋጋው.

በሌሎች ሁኔታዎች ተመሳሳይ ነገር ይከሰታል፣ወጪን በተመለከተ አለመግባባቶች እና አከራካሪ ጉዳዮች ሲኖሩ። አንዳንድ ጊዜ የጉዞ ቀናት ክፍያ በኩባንያው ስህተት በኩል ልዩ ክስተትን ያሳያል ፣ ግን ይህ እውነታ ለሠራተኛውም መረጋገጥ አለበት። የግዴታዎችን መለያየት የሚነኩ ሌሎች ሁኔታዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው።

ደሞዝ

አለቃው ሰራተኛው ውጭ እያለ ደሞዝ መክፈል አለበት? ሰራተኛው ቀድሞውኑ ተግባራቱን ስለሚያከናውን, ተቀናሾችን ስለሚቀበል ይህ አወዛጋቢ ጉዳይ ነው. በሌላ በኩል ደግሞ የእረፍት ጊዜውን የሚያሳልፈው ከቤተሰቦቹ ጋር ወይም ከስራ ዕረፍት ላይ ሊያሳልፈው ይችላል። እና በምትኩ፣ ቅዳሜና እሁድ ለመስራት ይገደዳል፣ ነገር ግን ለጉዞው በተቀነሰ ወጪ ብቻ።

የሳምንቱ መጨረሻ የጉዞ አበል ከፊል ብቻ ስለሆነ ለድርጅቱ እድገት የሚያበረክተውን አስተዋፅኦ በተፈረመው የቅጥር ውል መሰረት በመመዘን የሰራተኛውን የሰዓት ክፍያ መክፈል አለቦት። ደመወዙ ለኩባንያው ጥቅም ከሆነ ተጨማሪ ጉዞ ላይ ተጽእኖ ማድረግ የለበትም, እናአንድ ሰው ኃይሉን የመወጣት ግዴታ አለበት. ነገር ግን መንስኤው የመስታወት ሁኔታ ሊሆን ይችላል, በንግድ ጉዞ ላይ የትርፍ ሰዓት ጊዜ በጥቅል ድምር መጠን ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል. ይህ ማለት የእለት ተእለት አበል, በአንቀጽ 1 ክፍል 1 መሠረት. 168 የሩስያ ፌደሬሽን የስራ ሕግ, ወደ የደመወዝ መጠን ተጨምሯል.

በየእለት አበል በተለያዩ ድርጅታዊ መዋቅሮች ላይ ምን ተጽእኖ ይኖረዋል?

የዕለታዊ የጉዞ አበል ክፍያ በሰው መኖሪያ ሀገር እና ቦታ ላይ የተመካ አይደለም። በ 26.04.2015 የጠቅላይ ፍርድ ቤት ቁጥር CAS 05-151 ውሳኔ መሠረት, ለአንድ ቀን ወጪዎች እስከ መነሻ ድረስ ሙሉ በሙሉ ይሸፈናሉ. ከበለጠባቸው፣ከአስተዳዳሪው ገንዘብ መመለስ ይጠበቅባቸዋል። እነዚህ ከስራ ጊዜዎች ወይም ከኦፊሴላዊ ስራዎች ጋር በተገናኘ ከቋሚ የሥራ ቦታ ውጭ ሥራን ለማከናወን አስፈላጊ የሆኑ "የኪስ ወጪዎች" ናቸው. ገንዘቡ የሚከፈለው ከአጠቃላይ በጀት ሲሆን ይህም የመንግስት ፈንድ ይመሰረታል።

አንድ ሰራተኛ የበጀት ድርጅት ከሆነ፣ለእንደዚህ አይነት ወጪዎች ገንዘብ የሚገኝበት የተለየ ፈንድ አለው። እየተነጋገርን ያለነው ስለ የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ነው - የዚህ ድርጅት ማህበራዊ እና የህክምና ገጽታዎች ሙሉ በሙሉ በመንግስት የተሰጡ ናቸው, ከኢንሹራንስ ፈንድ ጋር ምንም ግንኙነት የሌላቸው እና መንግስታዊ ባልሆኑ ቦታዎች ላይ ለሚሰሩ ዜጎች ያቀርባል.

እዚህ ላይ፣ በበጀት ተቋማት ውስጥ የጉዞ ወጪዎች ክፍያ ሙሉ በሙሉ በክፍለ ግዛት አስተዳደር እና አቅርቦት ላይ የተመሰረተ ነው። ወደ ወታደራዊ አገልግሎት ስንመጣ፣ ተቀናሾቹ ከመንግስታዊ ካልሆኑ መዋቅሮች ወይም ከግል የንግድ ድርጅቶች በተወሰነ ደረጃ ከፍ ያለ ነው። “የሠራተኛው ግዴታና ተግባር የአገሪቱ ተግባር ስለሆነ፣ ከዚያም ወጪው ነው።አገር ይከፍላል።"

የጉዞ ግብሮች

የሚከተለው ህግ ለአሁኑ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ተፈጻሚ ይሆናል፡ ለድርጅቶች አነስተኛ እና ከፍተኛ ገደቦች የሉም፣ ማለትም እያንዳንዱ ኩባንያ ሰራተኛን ከስራ ቦታ ውጭ ለአንድ ቀን ለማቅረብ የራሱን የክፍያ ገደብ ሊያዘጋጅ ይችላል። ነገር ግን ለጥቂት ሰአታት ከሄደ የእለት ተቆራጩ ሙሉ በሙሉ ይከፈላል ምክንያቱም ይህ ጥቅም ሳይሆን የወጪ ሽፋን ነው።

ትናንሽ ንግዶች በ 700 ሬብሎች የቀን አበል ለመገደብ ይሞክራሉ ምክንያቱም መጠኑ በ Art አንቀጽ 3 መሰረት አይታክስም. 217 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ. የግል የገቢ ታክስ ከተመሠረተው ዝቅተኛው በላይ ያለውን ልዩነት ከሚያመጣው መጠን መቀነስ አለበት።

አስፈላጊ! አንድ ሰራተኛ ወደ ውጭ አገር ከተላከ, ከቀረጥ ነፃ የሆነ ገደብ 2,500 ሩብልስ ነው. በበጀት ተቋም ውስጥ ለጉዞ ወጪዎች ክፍያ የሚከናወነው በተመሳሳይ መንገድ ነው።

ከዕለታዊ ክፍያዎች የተቀናሽ ስሌት ምሳሌ

እንበል ሚስተር ፔትሮቭ ለ 5 ቀናት ለቢዝነስ ጉዞ ሄደ፣ ከዚህ ውስጥ 2 ቀናት በሳምንቱ መጨረሻ ቀን ወድቀዋል። በባለሥልጣናት ውሳኔ መሠረት በሌላ ከተማ ውስጥ ለእያንዳንዱ ቀን ለ 1000 ሩብልስ የማግኘት መብት አለው. ከእነዚህ 5,000 ሬብሎች ውስጥ, ከ 5700=3,500 ሩብልስ ጋር እኩል የሆነ መጠን ግብር አይከፈልም. ቀሪው አንድ ሺ ተኩል ለግብር እና ለኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ተገዢ ነው።

አንድ ሰው ለተመሳሳይ 5 ቀናት ወደ ውጭ አገር ሲጓዝ በቀን 3,000 ሩብልስ ይቀበላል። ከ 15,000 ሩብልስ ውስጥ, የ 2,500 ሩብልስ መጠን ይቀራል, ይህም ለግል የገቢ ግብር እናአስተዋጽዖዎች. በዚህ አጋጣሚ፣ በማንኛውም ሁኔታ የቼኮች እና ደረሰኞች አቀራረብ አያስፈልግም።

ምን ሰነዶች መቅረብ አለባቸው?

ወዲያው በትራንስፖርት መጀመር ተገቢ ነው - በግል መኪና የሚጓዙ ከሆነ የሂሳብ ክፍል ለነዳጅ እና ሌሎች የፍጆታ ዕቃዎች ቼኮች እና ደረሰኞች የሚወጣበትን ደብተር ያወጣል። ወደ ቤትዎ እስኪመለሱ ድረስ የአውሮፕላን፣ የባቡር እና የአውቶቡሶች ትኬቶች መቀመጥ አለባቸው። የድንበር ማቋረጫ ምልክቶች ያሉት ፓስፖርት እንዲሁ ከመንገድ ቢል ጋር ለማያያዝ በፎቶ መቅዳት አለበት። በአገር ውስጥ ለሚደረጉ የከተማ ጉዞዎች፣ በተመደቡበት ጊዜ ሪፖርቶችን መስጠት አለቦት - ይህ የግዴታዎችን የአገልግሎት ዝርዝር የሚያንፀባርቅ ሉህ ነው።

ሆቴሉ በሠራተኛ በግል የተያዘ ከሆነ፣ እንግዲያውስ ለእንግዶች የሚሰጥበት ቅጽ ቁጥር 3-ጂ እንዳላቸው አስቀድመው ማወቅ አለብዎት። ያለበለዚያ KKM በእንደዚህ ያሉ ድርጅቶች ስለማይፈለግ መጠለያው በሠራተኛው ወጪ ይሆናል ። ማስታወሻ ሲሰጡ (ለበጀት ድርጅቶች) በተጨማሪም ትኬቶችን ከመነሻ እና ከመድረሱ ቀን ጋር ማያያዝ አለብዎት። በሳምንቱ መጨረሻ ላይ የጉዞ አበል ክፍያ በአካባቢው ድርጊት ከተዘጋጀ እና በቲ-9 ፎርም ላይ ትዕዛዝ ከተፈረመ ሊገደድ ይችላል. እነዚህ ሰነዶች የሂሳብ ባለሙያዎችን ከሚመሩት ህጎች ቅድሚያ ይሰጣሉ. የጉዞ ማካካሻ ላለመክፈል በቅድሚያ ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው።

የበጀት እና የግል ኢንተርፕራይዞች ዋና ልዩነት ከሀገር ውጭ ባለው አመራር "ጥፋት" የሆነ ሰራተኛ የግዴታ አቅርቦት ነው። ሰራተኛው በጊዜ እና በጥንቃቄ እንዲሰራ ሁሉንም ነገር ማድረግ አስፈላጊ ነውየኩባንያውን ሁሉንም ተግባራት ማጠናቀቅ. ሁልጊዜ የሚሞሉ ተጨማሪ ሰነዶች እና የታክስ ክፍያዎች ስለሚቀነሱ የግል ድርጅቶች ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ክፍያዎች ብዙም ፍላጎት የላቸውም። ስለዚህ በስምዎ የሚወጡትን እና የሚፈረሙትን ሁሉ አስቀድመው ያረጋግጡ። እንዲሁም ከከተማው ወይም ከአገር ውጭ የትኞቹ ድርጅቶች አግባብነት ያላቸውን ሰነዶች እንደሚሰጡ ይወቁ. አንዳንድ ጊዜ በህዝብ ማመላለሻ ውስጥ ትኬት ማግኘት በጣም ከባድ ነው።በኦፊሴላዊው የንግድ ጉዞ ላይ የጉዞ እውነታን ለማረጋገጥ።