የረዳት አስተማሪ የስራ መግለጫ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የነርሶች ወይም የተንከባካቢ ረዳቶች ዋና ተግባራቸው ከህጻናት እንክብካቤ አደረጃጀት ጋር በቀጥታ የተያያዘ ልዩ ባለሙያተኞች ናቸው። እና ስለ ቅድመ ትምህርት ቤት እድሜ እየተነጋገርን ነው. በመሠረቱ፣ እንደዚህ አይነት ሰራተኞች በቅድመ ትምህርት ቤት ድርጅቶች ውስጥ ያስፈልጋሉ።

አሰሪዎች ከፍ ያለ የኃላፊነት ደረጃ ላላቸው ጨዋ አመልካቾች የበለጠ ትኩረት ይሰጣሉ። አንድ ሰራተኛ በሥነ ምግባሩ የተረጋጋ፣ ሐቀኛ፣ ርኅራኄን ማሳየት እና ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆነ ተግባር ማከናወን መቻል አለበት። በተጨማሪም የመግባቢያ ችሎታዎች፣ አደረጃጀት፣ ዘዴኛ፣ ትክክለኛነት እና እገዳዎች ከፍተኛ ዋጋ አላቸው።

ችሎታ

እንደ ረዳት መምህር ሆነው ስራዎችን በሚመለከቱበት ጊዜ፣ ቀጣሪዎች ብዙ ጊዜ አመልካቾች አስፈላጊ ውሳኔዎችን በፍጥነት እንዲወስኑ፣ ንቁ እና የሰለጠነ መሆን እንዲችሉ ትኩረት መስጠት አለብዎት። ብዙውን ጊዜ የዳበረ ግንዛቤ ያላቸው ደስተኛ ሠራተኞች ይመረጣሉ። ለልጆች ፍቅር እና የስነ ልቦና መረጋጋት በጣም ጠቃሚ ባህሪያት ተደርገው ይወሰዳሉ።

እንደ የንግግር፣ የመስማት ወይም ከባድ የአይን ችግር ያሉ የህክምና ተቃራኒዎች ያላቸው ሰዎች ለዚህ ስራ ተስማሚ አይሆኑም። የሚጥል በሽታ ያለበትን ሰው አይወስዱም, አንዘፈዘፈው እናለመሳት የተጋለጡ. እንዲህ ዓይነቱ ሥራ ከባድ የልብና የደም ሥር (cardiovascular) በሽታዎች, የ vestibular ዕቃ ውስጥ መታወክ በሚከሰትበት ጊዜ የተከለከለ ነው. የአእምሮ ችግር ያለባቸው ሰዎች እንደዚህ አይነት ስራዎች አያገኙም።

አጠቃላይ ድንጋጌዎች

የአስተማሪው ረዳት እንደ ተቋሙ መጠን እና አቅጣጫ ለብዙ ሰራተኞች ሪፖርት የሚያደርግ ቴክኒካል ስራ አስፈፃሚ ነው። አሁን ባለው የሀገሪቱ ህግ መሰረት በድርጅቱ ኃላፊ ሊቀበለው ወይም ከስራ ሊሰናበት ይችላል. ይህንን ሥራ ለማግኘት የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት አግኝተህ በሥነ ትምህርት እና በትምህርት ዘርፍ ሙያዊ ሥልጠና መውሰድ አለብህ።

አሰሪዎች ሰራተኞቻቸውን ከፍተኛ ደረጃ እንዲኖራቸው ብዙም አይፈልጉም። በስራው ውስጥ, ረዳት አስተማሪው በተቋሙ ውስጥ በሚገኙ ድርጅታዊ እና አስተዳደራዊ ቁሳቁሶች እና ሌሎች አካባቢያዊ ድርጊቶች ይመራል. በተጨማሪም፣ የውስጥ ደንቦችን፣ የሠራተኛ ጥበቃ እና የደህንነት ሕጎችን፣ የቅርብ ተቆጣጣሪው ትዕዛዞችን እና የሥራ መግለጫዎችን ግምት ውስጥ ያስገባል።

እውቀት

በመዋለ ሕጻናት ውስጥ የተቀጠረ መምህር ረዳት አሁን ያለውን ህግ፣ ከእንቅስቃሴው ጋር በቀጥታ የሚገናኙትን ሁሉንም ደንቦች እና ድርጊቶች ማወቅ አለበት። በልጆች መብት ላይ ያለውን ኮንቬንሽን ማጥናት, የስነ-ልቦና መሰረታዊ ነገሮችን ማወቅ, ማስተማር, ንፅህናን, የዕድሜ ፊዚዮሎጂን, በአደጋ ጊዜ የመጀመሪያ እርዳታን መረዳት እና እንዲሁም ከቅድመ ትምህርት ቤት ተማሪዎች ጋር የትምህርት ሥራ ጽንሰ-ሐሳብ እና ልምምድ ማጥናት አለበት.

እውቀቱ የልጆችን ሕይወት የመጠበቅ፣ ልጅን የመንከባከብ፣ ኦህ፣ ሕጎችን ማካተት አለበት።የንፅህና አጠባበቅን በተመለከተ ግቢው, እቃዎች እና እቃዎች መቀመጥ ያለበት ሁኔታ. እንዲሁም የስራ መርሃ ግብሩን፣ የሰራተኛ ጥበቃ እና የእሳት ደህንነት ደንቦችን ማወቅ አለበት።

ተግባራት

በመዋዕለ ሕፃናት ውስጥ ያለው ክፍት የሥራ ቦታ "ረዳት መምህር" ሰራተኛው አንዳንድ ተግባራትን እንደሚያከናውን ይገምታል, ይህም እቅድ ለማውጣት እና ለህፃናት ህይወት እንቅስቃሴዎችን በማደራጀት, መምህሩ የሚሰጠውን የእለት ተእለት ተግባራትን ማከናወንን ያካትታል. ተማሪዎች ማህበራዊ እና ስነ ልቦናዊ ማገገሚያ እንዲያገኙ እንዲሁም በህብረተሰቡ እና በስራ ቡድኑ ውስጥ መላመድ እንዲችሉ ይረዷቸዋል።

ከህክምና ባለሙያዎች ጋር በመተባበር የህጻናትን ጤና ማረጋገጥ፣ለዚህም የእለት ተእለት አጠባበቅን መከታተል እና ለተማሪዎች አእምሯዊና አካላዊ እድገት አስተዋጽኦ የሚያደርጉ ተግባራትን ማከናወን አለበት። ሰራተኛው ህጻናት በእድሜ ምድብቸው በሚፈቅደው መጠን እራሳቸውን እንዲያገለግሉ መርዳት እና የሰራተኛ ዲሲፕሊን አስፈላጊ ክህሎቶችን እንዲያስተምሯቸው መርዳት አለባቸው።

ሀላፊነቶች

የረዳት አስተማሪ ስራ የሚያመለክተው ይህ ሰራተኛ በልጆች ላይ መጥፎ ልማዶች እንዳይከሰቱ ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን የመውሰድ እና የባህሪ መዛባትን ለመለየት እና ለመከላከል ነው። በተጨማሪም, በንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶች መሰረት የግቢውን እና የመሳሪያውን ንፅህና ማረጋገጥ አለበት. በስልጠና ወቅት የህፃናትን ጤና እና ህይወት ምንም የሚጎዳ ነገር እንደሌለ ያረጋግጣል. ይህ ሰራተኛ ከወላጆች እና ከተማሪዎች አሳዳጊዎች ጋር እንዲሁም ግንኙነት ማድረግ አለበት።የተቋሙን ቻርተር ያክብሩ።

መሠረታዊ መብቶች

ረዳት የመዋዕለ ሕፃናት መምህር በስቴቱ የተሰጡ ሁሉንም ማህበራዊ ዋስትናዎች የማግኘት መብት አለው። ይህ በተቀነሰ የጊዜ ሰሌዳ ላይ የመሥራት እድልን ይጨምራል, በእሱ የሥራ መስክ ቢያንስ በየሦስት ዓመቱ ተጨማሪ ትምህርት መቀበል, እንዲሁም የዓመት ፈቃድን, ከሌሎች የሥራ ሙያዎች በላይ, በሠራተኛ ሕጎች መሠረት. በተጨማሪም ህጻናትን በማሳደግ ዘርፍ ቢያንስ ለአስር አመታት ያለምንም እረፍት ሲሰራ የአስራ ሁለት ወር እረፍት የማግኘት መብት አለው።

አንድ ረዳት አስተማሪ በመኖሪያ ቦታ በማህበራዊ ተከራይና አከራይ ውል መሰረት የጡረታ አበል የማግኘት መብት አለው። መዋለ ሕጻናት በገጠር ውስጥ የሚገኝ ከሆነ, ሰራተኛው ማሞቂያ እና ኤሌክትሪክን ጨምሮ የመኖሪያ ቦታን ለመክፈል ወጪውን ካሳ የመጠየቅ መብት አለው. በተጨማሪም በስራው ላይ ባጋጠመው የስራ ህመም ወይም አደጋ ጤንነቱ ካሽቆለቆለ ለማህበራዊ፣ ለህክምና ወይም ለሙያ ማገገሚያ ከተቋሙ ክፍያ ሊጠይቅ ይችላል።

ሌሎች መብቶች

የመዋዕለ ሕፃናት መምህር ረዳት የሥራውን እንቅስቃሴ የሚነኩ የአስተዳደር ውሳኔዎችን የማገናዘብ መብት አለው፣እንዲሁም ሥራውን ለማሻሻል እና የድርጅቱን እንቅስቃሴ ለማሻሻል የራሱን ሀሳብ የማቅረብ መብት አለው፣ ይህ የእሱ አካል ከሆነ።ብቃት. አንድ ሰራተኛ ተግባራቱን በትክክል ለመፈፀም ማንኛውንም መረጃ ወይም ሰነድ የሚያስፈልገው ከሆነ ከሌሎች መዋቅራዊ ክፍሎች እራሱ ወይም የበላይነቱን በመወከል የመጠየቅ መብት አለው።

ሠራተኛው አስፈላጊ ከሆነ በተግባሩ አፈጻጸም ላይ ሌሎች ሰራተኞችን ሊያሳትፍ ይችላል። በሀገሪቱ የአሰሪና ሰራተኛ ህግ በተደነገገው ደንብ እና መመሪያ መሰረት, ለእሱ ተስማሚ የስራ ሁኔታዎችን እንዲፈጥር አስተዳደሩ ሊጠይቅ ይችላል. የስራ መግለጫው አስተማሪው በተቀጠረበት ተቋም መመሪያ እና ቻርተር ላይ በመመስረት ሌሎች መብቶችን ሊያመለክት ይችላል።

ሀላፊነት

በመዋለ ሕጻናት ውስጥ የረዳት መምህርን ክፍት የሥራ ቦታ ሲያስቡ ይህ ሠራተኛ የሚሸከመውን ኃላፊነት እራስዎን በደንብ ማወቅ አለብዎት። ለሥራው ተገቢ ያልሆነ አፈጻጸም በወንጀል፣ በገንዘብ፣ በአስተዳደራዊ እና በዲሲፕሊን ተጠያቂ ነው። ከተሰጠው ሥልጣን ብልጫ በላይ፣ የተሰጠውን ተግባር ባለመፈጸምና መብቱን አላግባብ በመጠቀሙ ለቅርብ አለቃው ካልታዘዘ ሊጠየቅ ይችላል።

በተጨማሪም እሱ ስለተከናወኑ ተግባራት የተሳሳተ መረጃ ከሰጠ ፣ድርጊት ካልወሰደ ፣የድርጅቱን ህጎች መጣስ ሲመለከት ፣የሠራተኛ ዲሲፕሊን አላረጋገጠም ። በተጨማሪም, ሚስጥራዊ መረጃን በመግለጽ, ሰነዶችን በማስተላለፍ እና በቁሳቁስ ላይ ጉዳት በማድረስ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል.ተቋም. ቅጣቱ የሚወሰነው አሁን ባለው የሀገሪቱ ህግ መሰረት ነው።

የሰራተኛ አፈጻጸም ግምገማ

የረዳት አስተማሪ የሥራ እንቅስቃሴ በጣም አስፈላጊው ግምገማ የሚከናወነው በቅርብ አለቃው ነው። ቢያንስ በየአመቱ አንድ ጊዜ ተግባራቶቹን በተቋሙ ሰነዶች ውስጥ በሚታየው መረጃ ላይ በመመርኮዝ ስራውን በመተንተን በምስክርነት ኮሚሽኑ መገምገም አለበት. ዋናው የግምገማ መስፈርት በስራው ዝርዝር መሰረት ለሰራተኛው የተሰጡት ተግባራት ሙሉነት፣ጥራት እና ወቅታዊነት ነው።

የስራ ስምሪት

በመሰረቱ የረዳት መምህርን ክፍት የስራ ቦታ በስራ ገበያ ላይ የሚያስቀምጡት መዋለ ህፃናት ናቸው። ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ እንደዚህ ያሉ ስፔሻሊስቶች በአዳሪ ትምህርት ቤቶች, ልዩ የመዋለ ሕጻናት ተቋማት እና ሌሎች ትናንሽ ልጆችን በማሳደግ እና በመንከባከብ ላይ የተሰማሩ ሌሎች ኩባንያዎች ያስፈልጋሉ. ይህንን ስራ ለማግኘት ሰራተኛው አስፈላጊ የሆኑትን መመዘኛዎች ብቻ ሳይሆን የተወሰኑ ግላዊ ባህሪያት ሊኖረው ይገባል, ያለዚህም ቀጥተኛ ተግባራቶቹን በትክክል መወጣት አይችልም.

ከዚህ በተጨማሪ በህክምና እይታ ብዙ ተቃራኒዎች አሉ። አሁንም ይህ ከልጆች ጋር ሥራ ነው, እና በጣም ትልቅ ኃላፊነት ለሠራተኛው ተሰጥቷል. የህብረተሰቡ ሙሉ አባላት የሆኑት የእነዚህ ልጆች የወደፊት እጣ ፈንታ በስራው ጥራት እና በሙያ ብቃት ላይ የተመሰረተ ነው።

ነገር ግን ባጠቃላይ ለዚህ ሹመት ብዙም ፉክክር የለም እና ይህን ስራ በሁሉም አስፈላጊ ክህሎቶች ማግኘት አይደለምበየትኛውም የአገሪቱ ክፍል አስቸጋሪ ይሆናል. በዚህ መስክ ውስጥ ስፔሻሊስቶች ሁል ጊዜ ያስፈልጋሉ, እና እንደዚህ አይነት ልዩ ባለሙያተኞችን ለመቅጠር ዝግጁ የሆኑ ብዙ ተቋማት አሉ. በተለይም በጨቅላ ህጻናት የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ላይ የተሰማሩ የግል ድርጅቶች ቁጥር እና ታዋቂነት እድገትን ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው።

ማጠቃለያ

በመጀመሪያ በጨረፍታ እንደ ረዳት መምህርነት መስራት በጭራሽ አስቸጋሪ አይደለም፣ እና ማንም ሰው ሊቋቋመው ይችላል፣ ግን እንደ እውነቱ ከሆነ ግን አይደለም። ከልጆች ጋር የመሥራት ችሎታዎች በተጨማሪ, በርካታ የግል ባህሪያት እና ጠንካራ የስነ-ልቦና እና አካላዊ ጤንነት ሊኖርዎት ይገባል. በዚህ ሙያ ውስጥ የሙያ እድገት በትምህርት መስክ እድገትን ይሰጣል ። በተጨማሪም እነዚህ ሰራተኞች ብዙ ማህበራዊ ዋስትናዎች አሏቸው ይህም የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴን በእጅጉ የሚያቃልል እና የበለጠ ጊዜ እና ትኩረትን ለስራ እንዲያውሉ ያስችላቸዋል።

አንዳንድ ጊዜ ሰራተኞች መደበኛ ያልሆኑ መርሃ ግብሮችን መታገስ አለባቸው፣ እና ምናልባት በዚህ ስራ በጣም ከባዱ ነገር ከልጆች ጋር ያለማቋረጥ መግባባት እና ከእነሱ ጋር አለመገናኘት ነው። በእርግጥ ከተመረቁ በኋላ ተቋሙን ለዘለዓለም ይተዋል, እና ብዙዎቹ በእነዚህ ግድግዳዎች ውስጥ ያሳለፉትን አመታት እንኳን አያስታውሱም.

ልጆችን በእውነት መውደድ እና የጎልማሳ ህይወት መሰረታዊ ነገሮችን ለማስተማር ብዙ ትዕግስት እና ደግነት ሊኖርዎት ይገባል ምክንያቱም በቅድመ ትምህርት ቤት እድሜ ብዙ ልጆች መረጃን ለመቀበል ቀርፋፋ ናቸው እና ሁልጊዜ መመሪያዎችን መከተል አይፈልጉም።

ከትምህርት ሂደት ጋር የተያያዙ ሁሉም ሙያዎች የአንድ ሰው የባህርይ እና የአለም እይታ ዋና አካል ተደርጎ ሊወሰዱ ይችላሉ። ለነገሩ፣ የበለጠ ጥሪ ነው።ልጆችን አስተምር።