Google ላይ በመስራት ላይ፡ በአንድ ኩባንያ ውስጥ እንዴት ሥራ ማግኘት ይቻላል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

Google ላይ መስራት የብዙ ስራ ፈላጊዎች ህልም ነው። ውብ እና ሰፊ ቢሮዎች, ምቹ ለስላሳ ሶፋዎች, የቀለም ብጥብጥ, ንጽህና, ቅደም ተከተል - የፈጠራ አስተሳሰብ ግርማ እዚህ ያተኮረ ነው. በእርግጥ የጎግል ሕንፃ አስደናቂ ነው። በጣራው ስር ያሉ ከፍተኛ ባለሙያዎችን ያሰባሰበው ምናባዊ የመስታወት ካምፓስ ሰፊ እና ብሩህ ቢሮዎች ውስጥ ለመስራት የሚፈልጉትን ይስባል ፣ በፈጠራ አካባቢ። እዚህ ሁሉም ነገር የተነደፈው ምቹ እና ውጤታማ ለሆኑ እንቅስቃሴዎች ነው። የአሜሪካው ኩባንያ ዋና መሥሪያ ቤቱን በካሊፎርኒያ ነው፣ በዓለም ዙሪያ ትናንሽ ቢሮዎች አሉት።

Google

Google በድር ላይ የተመሰረተ ኮርፖሬሽን ነው ሚዛኑን ሞዱላር ሲስተሞችን በመገንባት ላይ። ዛሬ ኩባንያው አንድ ሚሊዮን አገልጋዮችን ያስተዳድራል, በቢሊዮኖች የሚቆጠሩ ጥያቄዎችን እና እንዲሁም የተጠቃሚ ውሂብን ያስተዳድራል. የጎግል ዋና ምርት የፍለጋ ሞተር ነው። ከሱ በተጨማሪ የጂሜል መልእክት አገልግሎት፣ የGoogle+ ማህበራዊ አውታረ መረብ፣ ጎግል ክሮም የኢንተርኔት አሳሽ፣ የፒካሳ ፕሮግራም፣ Hangouts አለ። ኩባንያው የስርዓተ ክወናዎችን ያዘጋጃል, እንዲሁም የታወቁ ናቸውእንደ Ok Google ያሉ የሞባይል መተግበሪያዎች። በዚህ ኩባንያ መሥራት ከባድ ነው፣ ነገር ግን የተገኘው ልምድ ለማንኛውም ፕሮግራመር እና መሐንዲስ ጠቃሚ ነው።

ልዩዎች

Google… ሥራ በዚህ ኩባንያ ውስጥ መሥራት ለሚፈልጉ ሁሉ የሚያስጨንቃቸው አስቸኳይ ጉዳይ ነው። ይህ ሂደት ውስብስብ እና ሶስት ደረጃዎችን ያቀፈ ነው፡

• አመልካች ከቆመበት ቀጥል ማስገባት አለበት። በሰው ኃይል ሥራ አስኪያጁ ተገምግሞ መደወል እና ቃለ መጠይቅ መያዙን ይወስናል።
• የመጀመሪያው ቃለ መጠይቅ በስልክ ነው። ስፔሻሊስቱ በርቀት የአመልካቹን የእውቀት ደረጃ, ሙያዊ ክህሎቶችን ይወስናል. በእንደዚህ ዓይነት የግንኙነት ውጤቶች ላይ በመመስረት ሥራ አስኪያጁ ወደ ቢሮ ይጋብዘዋል ወይም በኋላ ደረጃ ላይ ፈቃደኛ አይሆንም።
• በቢሮ ቃለ መጠይቅ። አመልካቹ በውይይት መልክ ቃለ መጠይቅ ከሚያደርጉ የኩባንያው በርካታ ሰራተኞች ጋር ይገናኛል። ፈተናዎችን እና ጥያቄዎችን ይጠብቁ።

በGoogle ላይ የሚሰሩት ልዩ ልዩ ነገሮች በቃለ መጠይቅ ደረጃ ላይ አሻራቸውን እንደሚተዉ ያስታውሱ። ባለሙያዎቹ ምላሽ ለመስጠት ብዙ ጊዜ ከወሰዱ አይጨነቁ።

CV

Google ክፍት የስራ ቦታዎችን ከፈተ፣ የመቀጠል እድሎች በብዙ እጥፍ ይጨምራሉ። ኮርፖሬሽኑ አስደሳች እና እውቀት ያላቸውን ሰራተኞች ያደንቃል, ስለዚህ ብዙውን ጊዜ እንደ ችሎታው ለአመልካች ቦታ ይመርጣሉ. የጉግል ከቆመበት ቀጥል የመፃፍ መስፈርቶች ከዚህ የተለየ አይደለም። በደንብ የተጻፈ፣ የተዋቀረ፣ በሚያስደስት ሁኔታ የቀረበ፣ ግን በቀላል ቋንቋ መሆን አለበት። ትክክለኛው የሥራ ልምድ ሥራ ለማግኘት ይረዳዎታል። ጎግል ፕሌይ የኩባንያው የመተግበሪያ መደብር፣ የት ነው።እንዲህ ዓይነቱን ሰነድ እንዴት በትክክል መፃፍ እንደሚቻል ማንኛውንም መረጃ ማግኘት ቀላል ነው። በሚጽፉበት ጊዜ ቀላል ደንቦችን ያክብሩ፡

• ከቆመበት ቀጥል በእንግሊዝኛ መፃፍ አለበት።
• የትምህርት ቦታን እና በዲፕሎማው አማካኝ ውጤቶች ያመልክቱ።
• ስለ ስኬቶችዎ (በውድድሮች፣ የምስክር ወረቀቶች፣ ዲፕሎማዎች ተሳትፎ እና ድሎች) ይፃፉ። ይህ መረጃ ከሳይንስ፣ ምህንድስና፣ ኮምፒውተር ቴክኖሎጂ ጋር የተያያዘ መሆን አለበት።
• ከቆመበት ቀጥል ስለ ሳይንሳዊ ወረቀቶች እና ህትመቶች መረጃ መያዝ አለበት።
• እርስዎ ስለተሳተፉባቸው ፕሮጀክቶች እና እድገቶች ይንገሩን።
• የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችን እና ፍላጎቶችን ይግለጹ።
• ስለራስዎ (ክብር፣ ባህሪያት) በአጭሩ ይፃፉ።

ከቆመበት ቀጥል የአመልካቹን ስብዕና፣ ጥንካሬዎች እና ችሎታዎች ሙሉ በሙሉ የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት። ይህ የቁም ሥዕል ነው፣ በምናቡ ውስጥ፣ በተገኘው መረጃ ላይ በመመስረት፣ አስተዳዳሪዎችን በመመልመል የሚታሰብ ነው። አዎንታዊ ስሜት መፍጠር ይፈልጋሉ? ደፋር፣ አእምሮ ክፍት ይሁኑ እና ቅድሚያውን ለመውሰድ ነፃነት ይሰማዎ እና ሀላፊነቱን ይውሰዱ።

እንዴት ሥራ ማግኘት ይቻላል?

ብዙዎች ለሚለው ጥያቄ ፍላጎት ሊኖራቸው ይችላል፡ "እንዴት በGoogle ሥራ ማግኘት ይቻላል?" ይህን ለማድረግ በጣም ከባድ ነው. አንዳንድ አመልካቾች ከኤክስ ቀን በፊት ከበርካታ ወራት በፊት ለቃለ መጠይቅ ይዘጋጃሉ። የንድፈ-ሀሳብ ትምህርቶችን, የመግባቢያ ክህሎቶችን ያጠናሉ, ያለ ደስታ በተፈጥሮ መልክ እና ለመናገር ይማራሉ. በቃለ መጠይቁ ላይ የ Google ስፔሻሊስቶች እጩውን በአራት ዋና ዋና መስፈርቶች ይገመግማሉ-የመተንተን ችሎታዎች, የግንኙነት ችሎታዎች, የሥራ ልምድ, ክህሎቶች.ፕሮግራም ማውጣት።

እያንዳንዱ መስፈርት ከ1.0 ወደ 4.0 ይመዘገባል። ጠያቂዎች ጥያቄዎችን ብቻ ይጠይቃሉ እና አመልካቹን ያነጋግሩ, እና የመግቢያ ውሳኔ የሚወሰነው በቅጥር ኮሚቴ ነው. የደረጃ አሰጣጥ ስርዓቱ በቃለ መጠይቁ አወንታዊ ውጤት ላይ ትልቅ ሚና ይጫወታል። ሊሆን የሚችል ሰራተኛ 3.6 ነጥብ ካገኘ ይህ እንደ ጥሩ ውጤት ይቆጠራል. ለስራ ቦታ አመልካች ለመውሰድ የመጨረሻው ውሳኔ ለብዙ ሳምንታት ዘግይቷል. የኩባንያው ተቀጣሪዎች ለቀጣዩ ቃለ መጠይቅ እንዲዘጋጁ ይመክራሉ፣ ስለ ልኬታማነት እና የማስታወስ ገደቦች እና በመጠኑ ሂደት ላይ ጥያቄዎችን ያጠኑ።

ማነው የሚያስፈልገው?

የጉግል አገልግሎቶች ተነሳሽነት፣ ታታሪ እና ክህሎት ያላቸው ባለሙያዎች ያስፈልጋቸዋል። ኩባንያው ለልማት መሐንዲሶች፣ ለሶፍትዌር መሐንዲሶች፣ ዲዛይነሮች፣ ልማት እና የሽያጭ አስተዳዳሪዎች ዋጋ ሰጥቷል። ትምህርት፣ የግንዛቤ ችሎታዎች፣ የማሰብ ችሎታ ደረጃ፣ ማህበራዊነት፣ ፖርትፎሊዮ፣ የስራ ልምድ - ይህ ሁሉ በአንድ ትልቅ ኮርፖሬሽን ውስጥ በመቀጠር ውስጥ ትልቅ ሚና ይጫወታል።

ነጻ

የጎግል የርቀት ስራ ለኩባንያው መስራት ለሚፈልጉ ነገር ግን በተለያዩ ምክንያቶች በአካል በቢሮ ውስጥ መሆን ለማይችሉ ትልቅ እድል ነው። ከአስተዳደሩ እና ከሰራተኞች ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት የማይፈልግ ጉግል ላይ ሥራ ለማግኘት አመልካቹ የተወሰነ እውቀት እና ችሎታ ሊኖረው ይገባል። የፍሪላንስ ቃለ መጠይቅ ከዚህ የተለየ አይደለም። የኩባንያው ልዩ ባለሙያተኛ ከአመልካቹ ጋር በስልክ ይነጋገራል, ቴክኒካዊ ጥያቄዎችን ይጠይቁ. ኮዶችን መፃፍ ሊያሳስባቸው ይችላል። አንዳንዴአንድ የቴሌኮም እጩ ፊት ለፊት ለመገናኘት ወደ ቢሮው ሊጋበዝ ይችላል።

የግል ቃለመጠይቆች የሚካሄዱት ከአራት እስከ ስድስት ቃለመጠይቆች ናቸው። ተጨባጭ እና ገለልተኛ ነው. ጥያቄዎቹ መደበኛ ያልሆኑ ናቸው, ግን ምንም የተስማማ መዋቅር የለም. በመቅጠር ላይ ያለው ውሳኔ በቃለ መጠይቁ ውጤቶች ላይ በመመስረት በአስተዳዳሪዎች እና መሐንዲሶች ተወስኗል።

የመምረጫ መስፈርት

በGoogle ላይ እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚችሉ ለሚለው ጥያቄ ፍላጎት ካሎት ለአንድ የተወሰነ የሥራ መደብ እጩ ተወዳዳሪዎችን የመምረጫ መስፈርት ግምት ውስጥ ያስገቡ። ለምሳሌ, መመሪያው ለቴክኒካዊ ክፍል አመልካቾች ልዩ መስፈርቶችን ያስገድዳል. በቃለ መጠይቁ ላይ የእጩው ግላዊ እና ሙያዊ ባህሪያት ይገመገማሉ፡

• የፕሮግራም ችሎታ።
• ፈጣን ተማሪ።
• መሪነት።
• የባለቤትነት ስሜት።
• አእምሯዊ ጨዋነት።

ቃለ መጠይቁ የሚከናወነው በቃለ መጠይቅ መልክ ነው። እጩው ከአስተዳደር እና የምህንድስና ክፍሎች በአምስት የተለያዩ ሰራተኞች ጥያቄዎችን ይጠየቃል. እያንዳንዳቸው ከሥራ ባልደረቦች ጋር ሳያማክሩ አመልካቹን በትክክል ይገመግማሉ። በመጨረሻው ውጤት መሰረት ገለልተኛ ውሳኔ ተወስኗል።

ጥቅሞች

Google ላይ መስራት ለፈጠራ ሰዎች አስደሳች እና የሚክስ ተሞክሮ ነው። የኩባንያው ሰራተኞች ብዙ ማበረታቻዎች እና ጉርሻዎች አሏቸው. ምርታማ ለመሆን, አስተዳደር ልዩ የሥራ ሁኔታዎችን ፈጥሯል, ነገር ግን ይህ ለግል ጥቅም ሊሰጥ ይችላል. የሰራተኞች የስራ ቦታዎች በዘመናዊ ደረጃዎች የተገጠሙ ናቸው. ዋና መሥሪያ ቤቱ እንደ ቤት ምቹ ነው፡ ለስላሳ ሶፋዎች፣ ወንበሮች፣ ጣፋጭ እና ነፃምግብ. ሁኔታዎቹ በስራ ቦታዎ እንዲዘገዩ እና ወደ ቤትዎ እንዳይቸኩሉ።

የነጻ እና የተለያዩ ሜኑዎች ያላቸው የካፊቴሪያ ቤቶች ብዛት የአማካይ ሰራተኛውን ሀሳብ ያጨናግፋል። ለቁርስ ፣ የተጠበሰ ቱና መብላት እና የሎሚ-ሚንት ማዕድን ውሃ መጠጣት ፣ ለምሳ ፣ የዳቦ መጋገሪያ ዶሮ ማዘዝ እና በቸኮሌት ጣፋጭ መደሰት ይችላሉ ። በአካባቢው የተመጣጠነ ምናሌ (ፍራፍሬዎች, አትክልቶች, ጥራጥሬዎች), እንዲሁም ያልተለመዱ ምግቦች, ሁሉም በቀላሉ ከምርጥ ምግብ ቤት ምግብ ጋር ይወዳደራሉ. ማንኛውም የጌርሜት ሰራተኛ ፍላጎት እዚህ እና በነጻ እንኳን ይሟላል!

Google ላይ መስራት ተጨማሪ ጉርሻ ነው። ለምሳሌ, አንድ ሰራተኛ ዘና የሚያደርግበት ልዩ ማረፊያዎች አሉ. የጨዋታ ክፍሎች፣ የማሳጅ ወንበሮች፣ ቢሊርድ ክፍል፣ የልብስ ማጠቢያ፣ የመኪና ጥገና የኩባንያው ሠራተኞች ሙሉ በሙሉ እጅ ላይ ናቸው። አርብ ምሽት ሰራተኞች ደካማ አልኮል አንድ ብርጭቆ ሊያሳልፉ ይችላሉ. የሥራ ደስ የሚል ጥቅም ጠንካራ ኢንሹራንስ ነው, የሰራተኞችን ጤና መከታተል. ብዙ ጊዜ ሰራተኞች ውድ ስጦታዎችን ይቀበላሉ፡ አዲስ ስማርት ስልኮች እና ሌሎች መግብሮች።

ሌላ ፕላስ፡የክፍሎቹ ንድፍ። ዘመናዊ ነው, አሰልቺ አይደለም, የወደፊት ባህሪያት አሉት. እዚህ በጭንቀት እና በጭንቀት ውስጥ መውደቅ የማይቻል ነው. ቢሮዎች የሚያንቀላፉበት እና የሚያድሱበት ቦታ አላቸው። ነገር ግን፣ በኮርፖሬሽኑ ውስጥ የሚያርፉበት ጊዜ አሁንም መገኘት አለበት።

ጉድለቶች

Google ላይ መስራት ብዙ ሰዎች እንደሚያስቡት ደመና የለሽ እና ድንቅ አይደለም። የተመሰረቱትን ህጎች መታዘዝ፣ ጊዜህን እና መርሆችህን መስዋዕት የምትፈልግበት ይህ የተለየ አለም ነው። ሥራው ብዙውን ጊዜ ይወሰዳልከታዋቂ የትምህርት ተቋማት የተመረቁ ብቁ ባለሙያዎች. ጀማሪዎች ብዙውን ጊዜ የተከመረውን ስኬት መቋቋም አይችሉም እና እውቀታቸውን በተግባር ላይ ማዋል አይችሉም። አዎ, ከፍተኛ ደመወዝ, ጉርሻዎች እና ሌሎች ማበረታቻዎች አሉ, ነገር ግን በኩባንያ ውስጥ መሥራት ሁሉንም ነፃ ጊዜ ይወስዳል. ሰራተኞች በተግባር በቢሮ ውስጥ ይኖራሉ፣ እንደ "ወርቃማ ቤት" ውስጥ።

ሌላው ጉልህ ጉዳቱ የተጨናነቀው ቢሮዎች ነው። ኩባንያው ብዙ ሰራተኞችን ይቀጥራል, እና ሰራተኞቹ ያለማቋረጥ ይሞላሉ. አስተዳደሩ በቀላሉ የስራ ቦታን ለማስፋት ጊዜ የለውም. በዚህ ደስተኛ የአሜሪካ ኩባንያ ውስጥ ቢሮክራሲ አለ። በ Google ላይ ችግሮች በእርግጠኝነት አሉ። ይህ ትልቅ ተቋም ነው ደምና ሥጋ ሕያዋን ሰዎችን ቀጥሮ የሚሠራ። ማንም ሰው ከስህተቶች እና ድክመቶች አይድንም።

ደሞዝ

ከእኛ መካከል ከፍተኛ ደሞዝ ፣የፈጠራ ችሎታን እውን ለማድረግ እና እውቀትን የጨበጨበ የማይል ማን አለ? ጎግል ላይ መስራት የተከበረ እና ከፍተኛ ክፍያ ነው። ያለ ጉርሻዎች, ክፍያዎች, የገንዘብ ማበረታቻዎች, ስጦታዎች, ሰራተኞች ከ 100 ሺህ ዶላር አንድ አመት ይቀበላሉ. በኩባንያው ውስጥ ከፍተኛ ክፍያ የሚከፈላቸው የሥራ መደቦች የፋይናንስ ተንታኝ ፣ ልማት ሥራ አስኪያጅ ፣ ከፍተኛ መሐንዲስ ፣ የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ፣ የምርምር ሳይንቲስቶች ፣ የቴክኒክ ሥራ አስኪያጅ ፣ የቴክኒክ ፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅ ፣ የኮርፖሬት የሕግ አማካሪ ፣ የህዝብ ግንኙነት ሥራ አስኪያጅ ፣ የቴክኒክ ሥራ አስኪያጅ ፣ የተጠቃሚ በይነገጽ ዲዛይነር ፣ የመስመር ላይ የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ፣ አገልግሎት ናቸው። እና የሶፍትዌር ተገኝነት መሐንዲስ እና ሌሎችም። ተራ ሰራተኞች ያነሰ ይቀበላሉ።

ግምገማዎች

እንዴት ጎግል ላይ ስራ ማግኘት እና ጥሩ ገንዘብ ማግኘት ይቻላል? ጥያቄው አስደሳች እና ጠቃሚ ነው. በዚህ ኩባንያ ውስጥ ማንኛውንም ቦታ ማግኘት አስቸጋሪ ነው. ጎግል ላይ መስራት የበለጠ ከባድ ነው። ስለ ሁሉም "ወጥመዶች" ለመንገር በጣም ጥሩው መንገድ እውነተኛ የዓይን ምስክር ግምገማዎች ነው. በአብዛኛዎቹ የቀድሞ የGoogle ሰራተኞች ልምድ፣ በኩባንያው ውስጥ መስራት ከባድ ነው። በጣም ጥሩ የስራ ሁኔታዎች እና አከባቢዎች ቢኖሩም, በኮርፖሬሽኑ ውስጥ ያለው አየር ውጥረት ነው. የብዙ ሰራተኞች እብሪተኝነት፣ ባልደረባን በእሱ ቦታ ለማስቀመጥ እና ስህተትን ለመጠቆም ያለው ፍላጎት ለትላልቅ ኩባንያዎች ትልቅ ቅነሳ ነው።

በእውነታው ፣ ሁሉም ነገር እንደ ውጭ የሮጫ አይመስልም። ከታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎች የመጡ ብዙ ሰዎች ቀላል ስራዎችን ይሰራሉ እና አቅማቸውን እስከ ከፍተኛው ድረስ አይጠቀሙም። እንደ እውነቱ ከሆነ, በአንደኛ ደረጃ ስራዎች ላይ መስራት ወደ ቀስ በቀስ መበላሸትን ያመጣል. ከመጠን በላይ መመዘኛ፣ የምርት ስም ጥንካሬ፣ የድርጅት ባህል፣ ለስራ እጩዎች ከፍተኛ መስፈርቶች፣ ምቹ የስራ ሁኔታዎች ልማትን እንቅፋት ይሆናሉ። ጉዳቱ ዝቅተኛ ቦታዎች ብዙ ጊዜ ከፍተኛ ብቃት ባላቸው ሰዎች መያዛቸው ነው። አንዳንድ የቀድሞ ሰራተኞች ጎግል ላይ ሲሰሩ ክብደታቸው ጨምረዋል፣ጓደኞቻቸው የጠፉ እና ህይወታቸው ምቹ በሆነ የመስታወት ቢሮ ውስጥ ወደ ቀጣይ ስራ ተለወጠ።