ሙያ "የድር ገንቢ"፡ ባህሪያት እና አስደሳች እውነታዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ዛሬ የድር ገንቢ ማን እንደሆነ ከእርስዎ ጋር እናገኘዋለን። በአጠቃላይ ይህ ሙያ ለብዙዎች የተለመደ ነው. ቢያንስ እያንዳንዱ የኮምፒዩተር ተጠቃሚ ስለ እንደዚህ ዓይነት ሥራ ሰምቷል. እውነት ነው, ሁሉም ሰው እንዲያውቀው አልተሰጠም. አንዳንድ ሙያዊ ክህሎቶች ብቻ ሳይሆን የግል ባህሪያትም ሊኖርዎት ይገባል. እነሱ, እንግዳ ቢመስሉም, ጠቃሚ ሚና ይጫወታሉ. ስለዚህ ትኩረት ይስጡ. "የድር ገንቢ" እየተባለ የሚጠራው ሙያ ሁሉ በጣም የሚገርመው ለእርስዎ ትኩረት ቀርቧል!

ስልጠና

በእርግጥ ነው የምንናገረው ስለመረጃ ስፔሻሊቲ ነው። ይህ ማለት ቅድመ ሥልጠና ያስፈልገዋል ማለት ነው. አዎ, ዲፕሎማ በቂ አይደለም, ግን በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች መሆን አለበት. ልዩነቱ የራስዎን ንግድ ከጀመሩ ነው። ለኦፊሴላዊ ሥራ, ተስማሚ ዲፕሎማ ይጠየቃሉ. እንዴት የድር ገንቢ መሆን ይችላሉ? በተቋሙ ውስጥ ማጥናት በዚህ ረገድ ይረዳዎታል. እውነት ነው, አንድ ወይም ሌላ አቅጣጫ መምረጥ አለብዎት. የእኛ ሙያ የፕሮግራም አይነት ነው ማለት እንችላለን።

በአንዳንድ ከፍተኛ ትምህርትተቋሞች የተለየ “የድር ገንቢ” የሚባል አላቸው። ስለዚህ መማር ያለብህ ከዚ ነው። ሆኖም ግን, ይህ በሁሉም ቦታ አይደለም. ብዙ ጊዜ ተማሪዎች በቀላሉ የሚከተሉትን አካባቢዎች ይመርጣሉ፡ "ፕሮግራሚንግ" ወይም "የድር ዲዛይን"። የመጀመሪያው አማራጭ ብዙውን ጊዜ ተመራጭ ነው, ምክንያቱም ለወደፊቱ ጥቅም ይሰጥዎታል. ትክክለኛውን ስፔሻሊቲ በሀገሪቱ ውስጥ በሚገኝ ማንኛውም ዩኒቨርሲቲ በሂሳብ ፋኩልቲ ወይም የኮምፒውተር ሳይንስ ሚስጥሮችን በሚያጠኑበት ቦታ ማግኘት ይችላሉ።

ኮርሶች

ቀጣይ ምን አለ? ብዙውን ጊዜ ከዩኒቨርሲቲ ያልተመረቀ ሰው ስኬታማ የድር ገንቢ ይሆናል. ነገሩ ይህ አቅጣጫ ሌላ የሚስብ አካሄድ ያለው መሆኑ ነው። ይህ ስለ ምንድን ነው? "የድር ገንቢ" በሚባል ሙያ ላይ ፍላጎት አለዎት? በዚህ ልዩ ትምህርት ውስጥ ትምህርት በዩኒቨርሲቲዎች ብቻ ሳይሆን በቴክኒክ ትምህርት ቤቶችም ይቻላል. እውነት ነው, ልዩ ኮርሶች የበለጠ ተወዳጅ ናቸው. በእነሱ ላይ፣ ማንኛውም ሰው የሙያውን መሰረታዊ ነገሮች በአጭር ጊዜ ውስጥ መማር የሚፈልግ፣ ከዚያም በአንድ ወይም በሌላ አካባቢ እራሱን በማልማት ላይ መሳተፍ አለበት።

በድር ልማት ውስጥ ልዩ ኮርሶች ብዙውን ጊዜ በማሰልጠኛ ማዕከላት እና በሌሎች የትምህርት ተቋማት ይዘጋጃሉ። እና ከዩኒቨርሲቲዎች ጋር ግንኙነት የሌላቸው. አሁንም "የድር ገንቢ" የሚባለውን አቅጣጫ ይማርካሉ? በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ማጥናት ወይም ኮርሶች መውሰድ በጣም አስደሳች አይደለም? ከዚያ ሌላ መውጫ አለ!

ራስን ማስተማር

ትኩረት! የሚቀጥለው አማራጭ ለሁሉም ሰው ተስማሚ አይደለም እና በሁሉም ሁኔታዎች አይደለም. ለድር ልማት ብቻ ለመስራት ካቀዱእራስዎን ወይም "ትውውቅ" ይሠራሉ, መሞከር ይችላሉ. በቀሪው የ“ድር ገንቢ” ሙያ አሁን ለእርስዎ ተገዢ መሆኑን ቢያንስ የተወሰነ ማረጋገጫ ለማግኘት ወይ ከዩኒቨርሲቲ መመረቅ ወይም ልዩ ኮርሶች መውሰድ ይኖርብዎታል። በመርህ ደረጃ, ራስን ማስተማር እንደ አማራጭ ሊወሰድ ይችላል. ብዙ ጊዜ መጀመሪያ የተሳካላቸው ገንቢዎች የሚያስፈልጋቸውን ነገር ሁሉ በራሳቸው ይማራሉ፣ እና ከዚያ “ለመታየት” ብቻ ዲፕሎማ ወይም የልዩነታቸውን ማረጋገጫ ይቀበላሉ።

እዚህ የተለያዩ የቪዲዮ ትምህርቶችን፣ አጋዥ ስልጠናዎችን እና በእርግጥም ልምምድ ማድረግ ትችላላችሁ። ያለሱ፣ ጥሩ የድር ገንቢ አትሆንም። በነገራችን ላይ በዚህ ጉዳይ ላይ ራስን ማስተማር ትልቅ ሚና ይጫወታል. ያለሱ, እንደ አንድ ደንብ, ስኬታማ መሆን አይቻልም. ከሁሉም በላይ, የድር ልማት ተመሳሳይ ፕሮግራም ነው. በውስጡ ምንም አብነቶች የሉም, ለእያንዳንዱ ጉዳይ ልዩ የሆነ ነገር ይዘው መምጣት አለብዎት. እና ራስን ማስተማር በዚህ ጉዳይ ላይ ያግዛል።

እንዲህ አይነት ሰው ምን ያደርጋል?

የድር ገንቢ - ለማንኛውም ምንድነው? አዎን, ስፔሻሊቲው ብዙ ሰዎችን መሳብ ጀምሯል. የእንደዚህ አይነት ሰራተኞች የስራ መስክ IT-ቴክኖሎጅዎች እና ኮምፒተሮች መሆናቸውን ግልጽ ነው. ዛሬ በዓለማችን ላይ ትልቅ ዋጋ ያለው ነገር። ግን ጥያቄው ትንሽ የተለየ ነው፡ የድር ገንቢ በስራ ላይ ምን ይሰራል? ይህ በጣም ጠባብ ልዩ ባለሙያ አይደለም. ስለዚህ, ለመሥራት ቀላል ይሆናል ብለው አይጠብቁ. ከዚህም በላይ የድር ልማት ቀደም ብለን እንዳወቅነው ከፕሮግራም አወጣጥ ጋር በቅርበት የተያያዘ ነው። ይህ ማለት የዚህ አይነት ሰራተኞች ከበቂ በላይ ሊሆኑ የሚችሉ የስራ ሃላፊነቶች ይኖራቸዋል ማለት ነው።

የድር ገንቢዎች፣ ወይም፣እነሱም እንደሚጠሩት ፣ ዌብማስተሮች ብዙውን ጊዜ በማንኛውም አቅጣጫ ፕሮግራሚንግ ላይ ይሳተፋሉ። በአንድ ቃል, የትኛው በባለሥልጣናት መመሪያ ይሰጣል. ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለጣቢያዎች ፣ ለበይነመረብ ሀብቶች ፣ ለበይነመረብ ገጾች አፕሊኬሽኖች ልማት እና መፍጠር ጠቃሚ ሚና ተሰጥቷል ። ከዓለም አቀፍ ድር ጋር የተያያዙ ሁሉም ነገሮች እና ክፍሎቹን መፍጠር የድር አስተዳዳሪው ኃላፊነት ነው. ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ክፈፍ የአንድ ተራ ፕሮግራም አውጪ ፣ ዲዛይነር ፣ የስርዓት አስተዳዳሪ ችሎታዎችን ያጣምራል። የድር ገንቢ የአይቲ ቴክኖሎጂዎችን የሚመለከት ሁለንተናዊ ሰራተኛ እንደሆነ በአጠቃላይ ተቀባይነት አለው።

ጀምር

ግን እንዴት መጀመር ይቻላል? ደግሞም ፕሮግራሚንግ ፣ አስተዳደር እና ሌሎች አካባቢዎች በድር አስተዳዳሪ ተግባራት ውስጥ አይካተቱም! ያም ሆነ ይህ, ባለሙያዎቹ እራሳቸው ያምናሉ. እንዴት የድር ገንቢ መሆን ይቻላል?

ሁሉም የሚወሰነው በትክክል ማግኘት በሚፈልጉት ላይ ነው። እርስዎን በሚስቡ እድገቶች እና እንቅስቃሴዎች ውስጥ እራስዎን በማስተማር ፣ በመለማመድ እና በተናጥል ለመሳተፍ መሞከር ይችላሉ። ይህ አማራጭ የራሳቸውን ንግድ ለመጀመር ለሚፈልጉ ሰዎች ተስማሚ ነው. ያለበለዚያ የድር ገንቢ ሥራ በዚህ አቅጣጫ ከቅጥርዎ ይጀምራል። የትኛው ኩባንያ ችግር የለውም።

በርግጥ፣ መጀመሪያ ላይ በአይቲ ቴክኖሎጂዎች ላይ የተካነ ኮርፖሬሽን ማግኘት ይፈለጋል። ቃለ-መጠይቁን ማለፍ ብቻ ነው የሚጠበቀው፡ የስራ ልምድ ይጻፉ እና ያቅርቡ። እውነት ነው፣ እዚህ አንድ ትንሽ ነገር አለ፡ ፕሮግራመር (የድር ገንቢ) ችሎታውን እና እውቀቱን ያለ ምንም ችግር ማሳየት አለበት። እዚህ ጠቃሚፖርትፎሊዮ።

ፖርትፎሊዮ በመገንባት ላይ

እሺ፣ በስራ ላይ ያለ ማንኛውም ጥሩ የድር አስተዳዳሪ፣ አሁን ባለንበት የስራ መስክ ምንም አይነት ልምድ፣ ቀደም ሲል እንደተገለፀው፣ የስራው ምሳሌዎች ሊኖሩት ይገባል። ምንም ከሌሉ፣ ወደ ከባድ ፈተና ለመሮጥ ወይም የእጩነትዎን ግምት ውስጥ ለማስገባት እምቢ ማለት አደጋ ሊያጋጥምዎት ይችላል። አሁንም ይህን ሥራ ይፈልጋሉ? የድር ገንቢ ችሎታውን በልምድ ለማዳበር የሚጥር ሁለገብ ሰው ነው። እርስዎ የፈጠሯቸው ሁሉም ፕሮጀክቶች ተቀምጠው በተቀጠሩበት ጊዜ መቅረብ አለባቸው።

መልካም፣ አስቀድሞ ነፃ መውጣት እዚህ ያግዛል። በይነመረብ ለድር አስተዳዳሪዎች ቅናሾች የተሞላ ነው። የተፈጠሩ ፕሮጀክቶች ለፖርትፎሊዮዎ ጥቅም ላይ እንዲውሉ ተፈቅዶላቸዋል። በመርህ ደረጃ, ጥቂት የስራ ምሳሌዎች አብዛኛውን ጊዜ ለስኬታማ ሥራ በቂ ናቸው. ግን የበለጠ, ለእርስዎ የተሻለ ይሆናል. የችሎታህን ጥሩ ማስረጃ ለመገንባት በአማካይ ጥቂት ወራትን ይወስዳል።

ድርድር

ስለዚህ አሁን ያለን ሰራተኛ በትክክል ምን እየሰራ እንደሆነ አውቀናል። አሁን ብቻ በተግባር ሊታወቅ የሚችል አንድ አስደሳች ነጥብ አለ, ነገር ግን በሰነዶቹ ውስጥ የትኛውም ቦታ አልተጻፈም. ነገሩ የድር ገንቢ በስራ ቦታ ከ IT ቴክኖሎጂዎች ጋር ብቻ ሳይሆን የሚሰራ ፍሬም ነው። እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ሌላ ምን ማድረግ አለበት?

ከፕሮግራም አወጣጥ እና ብዙ ስፔሻሊስቶችን እና እንቅስቃሴዎችን ከማጣመር በተጨማሪ ከደንበኞች ጋር ያለችግር መገናኘት አለቦት። እና ብቻ አይደለምውይይት ያካሂዱ፣ ነገር ግን ደንበኛው በትክክል የሚፈልገውን ይረዱ። አንዳንድ ጊዜ የድር አስተዳዳሪዎች ደንበኞችን የማግኘት ሃላፊነት ይጫወታሉ። እንዲያውም ለፕሮጀክት ልማትና ልማት ሙሉ ኃላፊነት ትሆናላችሁ። እንዲሁም ከደንበኞች ጋር መደራደር።

ፕሮስ

በመርህ ደረጃ የድር ጣቢያ ገንቢ እንዴት መሆን እንደሚቻል አስቀድሞ ግልጽ ነው። በዚህ አቅጣጫ ራስን በማስተማር መሳተፍ ወይም ከትምህርት ተቋም መመረቅ እንዲሁም ተገቢውን የትምህርት ዲፕሎማ ማግኘት ያስፈልግዎታል። ምንም ነገር አስቸጋሪ አይመስልም. በተለይም ለ IT ቴክኖሎጂዎች ቅድመ-ዝንባሌ, እንዲሁም ጽናት እና በዚህ አካባቢ ለመስራት ፍላጎት ካሎት. ግን እያንዳንዱ ሙያ የራሱ ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሉት። እንዲሁም ከስራ በኋላ ምንም ደስ የማይል አስገራሚ ነገሮች እንዳይኖሩ ስለእነሱ ማወቅ አለብዎት. በእርግጥ አሁን ያለንበት አቅጣጫ ብዙ ጥቅሞች አሉት።

በመጀመሪያ ተፈላጊ ነው። በቅርብ ጊዜ የድር አስተዳዳሪዎች ሁል ጊዜ እና በሁሉም ቦታ ያስፈልጋሉ ፣ ግን በጣም ጥቂት እጩዎች አሉ። ስለዚህ, ዝቅተኛ ውድድር እንኳን ተስፋ ማድረግ ይችላሉ. በሁለተኛ ደረጃ, ይህ ስራ በመረጃ ቴክኖሎጂ ውስጥ ብቻ የተካተተ ቢሆንም, ሙሉ ለሙሉ የፈጠራ ልዩ ባለሙያ ነው. እራስዎን ለመግለጽ እና አስተሳሰብን ለማዳበር ጥሩ መንገድ። በተጨማሪም, አንዳንድ ውሳኔዎችን ሲያደርጉ በምንም መልኩ አይገደቡም. አንድ ተግባር ተሰጥተሃል፣ እና እሱን እንዴት በትክክል መተግበር እንዳለብህ የሚያሳስብህ ብቻ ነው።

በሦስተኛ ደረጃ፣ ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው፣ ሁልጊዜ ዲፕሎማ አያስፈልግዎትም። በተጨማሪም፣ የትምህርት ቤት ልጅ ወይም ተማሪ እንኳን የድር ገንቢ ሊሆን ይችላል። እዚህ, እንደ አንድ ደንብ, ዕድሜ እንደ አስፈላጊ አይደለምችሎታዎች. ይህ ሥራ ከጥናት ጋር ለማጣመር በአንጻራዊነት ቀላል ነው. ከሁሉም በላይ, የድር ልማት በርቀት እንዲሰሩ ያስችልዎታል. በተጨማሪም, በተመሳሳይ ሁኔታ ከጀርባዎ በትር ያለው ማንም ሰው አይኖርዎትም. የፕሮጀክት አቅርቦትን በተመለከተ የግዜ ገደቦችን ብቻ ማሟላት አለብዎት. ቀጥታ ጭነቱን እራስዎ ያሰራጫሉ. እንዲሁም, አይርሱ - በፍላጎት ውስጥ ያሉ ሙያዎች ከፍተኛ ዋጋ ያላቸው እና በቂ ክፍያ አላቸው. እና እንደ ድር ገንቢ ስራን ለመምረጥ ይህ ጠንካራ መከራከሪያ ነው።

ጉድለቶች

ልዩ ባለሙያው ጉዳቶችም አሉት። ግን ብዙውን ጊዜ እነሱ መጀመሪያ ላይ የሚመስለውን ያህል ጉልህ አይደሉም። የሙያው ጉዳቶች ብዙውን ጊዜ ሁለገብነቱን ያጠቃልላል። ማለትም ፣ በስራ ቦታ ፣ ብዙ ክፍት የስራ ቦታዎችን እና ቦታዎችን በማጣመር ፣ ያለማቋረጥ ከአንድ እንቅስቃሴ ወደ ሌላው ይቀይሩ። እና ለአንድ የሰራተኛ ክፍል ብቻ ደመወዝ ይቀበላሉ። እንዲሁም እንደ አንድ ደንብ, መደበኛ ያልሆነ የሥራ ሰዓትን ያካትታል. በአንድ በኩል, ይህ አማራጭ ለብዙዎች ማራኪ ይመስላል. በሌላ በኩል፣ አለመረጋጋት እና የእጅ ሥራ ብዙ ጊዜ በተሳካ ሥራ ላይ ጣልቃ ይገባል። በመርህ ደረጃ ሁሉም ድክመቶች የሚያበቁበት ይህ ነው።

ጥራት

አሁን አንድ የድር ገንቢ ምን አይነት ጥራቶች ሊኖረው እንደሚገባ ትንሽ። የትኛውም ሥራ የአንድን ሰው የተወሰኑ ችሎታዎች እንደሚያደንቅ ከማንም የተሰወረ አይደለም። ስለዚህ፣ ለምሳሌ፣ (ስኬታማ) የድር ገንቢ አብዛኛውን ጊዜ የፈጠራ አስተሳሰብ፣ ፈጣን ተማሪ፣ ውሳኔ የማድረግ ችሎታ (በተለይ መደበኛ ያልሆኑ)፣ ጽናት፣ ውጥረትን መቋቋም፣ የግንኙነት ችሎታዎች፣ ድርጅት አለው። እንደዚህ አይነት ሰራተኛሁሉንም ተግባራት በተናጥል መቋቋም ብቻ ሳይሆን በቡድን ውስጥም መስራት ይችላል ። ስለ IT ቴክኖሎጂዎች እና ኮምፒውተሮች ባጠቃላይ ሙያዊ ክህሎትንም መርሳት የለብህም።

በነገራችን ላይ፣ በዚህ ሙያ ውስጥ ያለ ጭንቀትን መቋቋም ትልቅ ሚና ይጫወታል። የድር ልማት የማያቋርጥ የአእምሮ ጭነት ነው። እና ሁሉም ሰው ሊቋቋመው አይችልም. ስለዚህ የድር አስተዳዳሪዎች ከጭንቀት እና ከአዕምሯዊ የስራ ጫናዎች በጣም የሚቋቋሙ መሆን አለባቸው።

ማጠቃለያ

ስለዚህ የድር ገንቢዎች እነማን እንደሆኑ ለማወቅ ችለናል። ከዚህም በላይ አሁን እንዴት እንደዚህ አይነት ሰራተኛ መሆን እንደሚችሉ ግልጽ ነው, በስራ ላይ ምን ማድረግ እንዳለብዎት. በዚህ አቅጣጫ በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ያለው ትምህርት አብዛኛውን ጊዜ ለ 5 ዓመታት ይቆያል. ኮርሶች በ 2 ዓመታት ውስጥ ሊማሩ ይችላሉ. ሁልጊዜ ከፍተኛ ትምህርት ወይም ዲፕሎማ ለሥራ አስፈላጊ አይደለም. በአጠቃላይ ፣ የድር አስተዳዳሪ በእውነት ሁለንተናዊ ፍሬም ስለመሆኑ እራስዎን ማዘጋጀት ጠቃሚ ነው። ይህንን መመሪያ እንደ ሙያ ከመረጡ ብዙ መስራት እንዳለቦት ያስታውሱ. እና የሆነ ነገር ማዳበር አስፈላጊ አይደለም. የድር ገንቢዎች ሁልጊዜ የሚያደርጉት ነገር ያገኛሉ።