የድርጅት ጠበቃ፡ ግዴታዎች። የኮርፖሬት ጠበቃ የሥራ መግለጫ
የድርጅት ጠበቃ፡ ግዴታዎች። የኮርፖሬት ጠበቃ የሥራ መግለጫ

ቪዲዮ: የድርጅት ጠበቃ፡ ግዴታዎች። የኮርፖሬት ጠበቃ የሥራ መግለጫ

ቪዲዮ: የድርጅት ጠበቃ፡ ግዴታዎች። የኮርፖሬት ጠበቃ የሥራ መግለጫ
ቪዲዮ: ¿ 2024, ህዳር
Anonim

በዘመናችን በዳኝነት መስክ መስራት ተወዳጅ፣ተግባራዊ እና በሚያስገርም ሁኔታ ተፈላጊ ነው። ክልሉ በጣም ሰፊ ነው, ስራዎችም እንዲሁ በብዛት ይገኛሉ, ሆኖም ግን, የህግ ትምህርት ያላቸው ልዩ ባለሙያተኞች ቁጥር ከመጠን በላይ አይደለም. ይህ አቅጣጫ ከ2000ዎቹ መጀመሪያ ጀምሮ በሙያ ረገድ እጅግ የተከበረ እና ተስፋ ሰጭ እየሆነ ስለመጣ፣ ብዙ ሰዎች በዚህ አካባቢ ሰልጥነዋል።

ስለዚህ ጥሩ ስራ ሁል ጊዜ ብዙ ውድድር ማለት ነው። ይህ ጽሑፍ የ "የድርጅት ጠበቃ" አቋምን ይመረምራል, በዚህ ሙያ ውስጥ ለአንድ ሰው ምን ዓይነት ተግባራት እንደሚሰጥ, በእሱ ችሎታዎች ውስጥ የተካተተ ነው. በተጨማሪም፣ መጨረሻ ላይ የአሰሪዎን ዕጩነት ትኩረት ለመሳብ በሪፖርቱ ውስጥ ምን መጠቆም እንዳለበት ይታሰባል።

የድርጅት ጠበቃ
የድርጅት ጠበቃ

የድርጅት ጠበቃ ማነው

ጠበቃዎች እነማን ናቸው? እነዚህ ሰዎች የእኛን መብቶች ይጠብቃሉ, ፍላጎቶችን ይወክላሉ, በተለያዩ ሰነዶች አፈፃፀም ላይ ያግዛሉ, በአጠቃላይ,በህግ የተደነገጉትን የዜጎችን መብቶች እና ነጻነቶች ለማረጋገጥ ሁሉንም ነገር ያድርጉ. ብዙ የህግ ቅርንጫፎች አሉ፡ አስተዳደራዊ፣ ሲቪል፣ አለም አቀፍ፣ ቤተሰብ እና የመሳሰሉት።

ከልዩ ባለሙያ ስም ለመገመት ቀላል የሆነ የድርጅት ጠበቃ ከድርጅቶች፣ ድርጅቶች፣ ኮርፖሬሽኖች እና ከቢሮ ስራቸው ጋር የተያያዘ ነው። የተግባሩ ወሰን ብዙ ልዩነቶችን፣ ድርጊቶችን፣ እውቀትን፣ ነጥቦችን እና ንዑስ ነጥቦችን ሊያካትት ይችላል። ሁሉም ነገር ከገዥ ጋር የሚደረግ ስምምነትን በቀላል ማርቀቅ ይጀምር እና በዓለም አቀፍ ደረጃ የአንድ ግዙፍ ድርጅትን ጥቅም በፍርድ ቤት በመወከል ሊጠናቀቅ ይችላል - የብቃት ወሰን የሚወሰነው በድርጅቱ መጠን እና በእንቅስቃሴው መስክ ላይ ብቻ ነው።

የድርጅት ግዴታ ጠበቃ
የድርጅት ግዴታ ጠበቃ

የህጋዊ ልዩነቶች

የድርጅት ጠበቃ በኩባንያው ውስጥም ሆነ ከሱ ውጭ ሊሰራ ይችላል። ስርዓቱ በተግባር ከአማካሪ ሂሳብ ጋር ተመሳሳይ ነው፣ በዚህ ጉዳይ ላይ ብቻ ገቢ አካውንታንት የሂሳብ ባለሙያ ሳይሆን ጠበቃ ነው።

አብዛኛውን ጊዜ ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች፣ የአክሲዮን ኩባንያዎች፣ ይዞታዎች የየራሳቸውን የሕግ መምሪያ ያገኛሉ። በትናንሽ እና መካከለኛ ንግዶች ውስጥ ከፍተኛ ብቃት ያለው ልዩ ባለሙያ ተገቢውን ክፍያ ስለሚያስፈልገው እና የእሱ እርዳታ ብዙ ጊዜ የማይፈለግ ስለሆነ የራስዎን ጠበቃ ማቆየት በጣም ውድ ነው ።

አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው የንግድ ባለቤቶች ለሶስተኛ ወገን ህጋዊ ድርጅቶች ይመለከታሉ፣ የዚህ ኩባንያ ጉዳዮችን የሚመለከት ልዩ ባለሙያ እዚያ ተመድቧል። እንደነዚህ ያሉ የሥራ ግንኙነቶችም የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶችን ይጠይቃሉ, ነገር ግን ጥራዞች እንደ ወርሃዊ ደሞዝ እና ትልቅ አይደሉምበድርጅቱ ሰራተኞች ውስጥ የራስዎን ልዩ ባለሙያ ሲቀጥሩ ለማህበራዊ ገንዘብ መዋጮ።

የድርጅት ጠበቃ ከቆመበት ይቀጥላል
የድርጅት ጠበቃ ከቆመበት ይቀጥላል

ጠበቃ በድርጅት ውስጥ ምን ያደርጋል

በጣም ትልቅ መጠን ያለው ስራ በድርጅት ጠበቃ ትከሻ ላይ ሊተኛ ይችላል። ክልሉ የሚከተሉትን የእንቅስቃሴዎች ዝርዝር ያካትታል፡

  • የሰነዶች ጥቅል ልማት።
  • በህጋዊ ህጋዊ እና ለአሰሪው በጣም ጠቃሚ የሆነ ፎርሙላ ከአቅራቢዎች፣ ደንበኞች፣ ስራ ተቋራጮች፣ የኮሚሽን ወኪሎች እና ሌሎች የድርጅቱ ባልደረባዎች ጋር ባለው ውል መሠረት።
  • የህጋዊ አወቃቀሮችን እና መረጃዎችን በሚመለከቱ ጉዳዮች ላይ አስተዳደር እና ሌሎች የውስጥ ተጠቃሚዎችን ማማከር።
  • በድርጅት እና በሰራተኞቹ መካከል የህግ ግንኙነት ደንብ።
  • የድርጅቱን ጥቅም የሚወክል የግጭት ሁኔታዎች በፍርድ ቤት እና በተለያዩ አጋጣሚዎች ሲፈቱ።

እንደ ድርጅቱ ወሰን፣ መጠኑ እና ሌሎች የእንቅስቃሴው ገጽታዎች ላይ በመመስረት ይህ የንጥሎች ዝርዝር ሊሟላ ይችላል።

የድርጅት ጠበቃ የሥራ መግለጫ
የድርጅት ጠበቃ የሥራ መግለጫ

የስራ መግለጫ፡የድርጅት ጠበቃ

በኮርፖሬሽኖች እና በድርጅቶች መስክ ውስጥ ያለ ጠበቃ እንዲሁም በውስጣዊ እና ውጫዊ ተግባራቶቹ ውስጥ የተወሰኑ ተግባራትን ፣ ክህሎቶችን እና መረጃዎችን ማወቅ እና መለማመድ አለበት። እንደዚህ ያሉ እውቀቶች እና ክህሎቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • ህጉን ለማክበር የሰነዶች የባለሙያ ግምገማ፤
  • የሰነዶች እና የኮንትራቶች ቅጾች ልማት፤
  • የድርጅቱን ውክልና በፍርድ ቤት፤
  • በህጋዊ ጉዳዮች ላይ የድርጅቱን ክፍሎች ማማከር፤
  • ከሰራተኞች እና ደንበኞች ጋር አለመግባባት፤
  • ለሰራተኞች የህግ ማዕቀፍ መስጠት፤
  • የሰነዱን ፍሰት ህጋዊነት ማረጋገጥ፤
  • በድርጅቱ ልማት እና መስፋፋት ላይ ተሳትፎ እና ምክር፤
  • የባለአክስዮኖች እና የአክሲዮን ባለቤቶች መዝገብ ቁጥጥር እና እንዲሁም ከእነሱ ጋር ያሉ ግንኙነቶች ምዝገባ።

ይህ ሁሉ በ"የድርጅት ጠበቃ" የስራ መዝገብ ውስጥ ተካትቷል። በእያንዳንዱ ልዩ ድርጅት ውስጥ ያሉ ኃላፊነቶች በትንሹ ሊለያዩ ይችላሉ፣ነገር ግን በአጠቃላይ ከተሰጠው ዝርዝር ጋር ተመሳሳይ እንደሆኑ ይቀራሉ።

በድርጅቱ ውስጥ ያለው ጠበቃ በቀጥታ ለኃላፊው ሪፖርት እንደሚያደርግ እና እንዲሁም ከሌሎች ክፍሎች የተውጣጡ ገለልተኛ የሰው ኃይል ክፍል መሆኑ ልብ ሊባል ይገባል።

መብቶች እና ኃላፊነቶች

ተግባራቸውን ሙሉ በሙሉ ለማስፈጸም ጠበቃ የሚከተሉትን መብቶች አሉት፡

  • የድርጅቱን እና የመሥሪያ ቤቱን ሥራ መረጃ ከሌሎች መዋቅራዊ ክፍሎች መቀበል፤
  • ከባለሥልጣናት ጋር የንግድ ልውውጥ ለማድረግ፤
  • በሌሎች ሰራተኞች ላይ አስገዳጅ ትእዛዝ መስጠት፤
  • ጥሰቶችን ለአስተዳደር ሪፖርት ያድርጉ፣እንዲሁም በተናጥል እነሱን ለማስወገድ እርምጃዎችን ይውሰዱ፤
  • ከማንኛውም ሰነዶች ጋር ለመተዋወቅ፣ ለድርጅቱ ልማት ፕሮፖዛል ለአመራሩ ያቅርቡ፣ ህጋዊ ትዕዛዞችን ተግባራዊ ለማድረግ ይጠይቁ።

አንድ ጠበቃም ሃላፊነት አለበት። እሱ ለሥራው ተገቢ ያልሆነ አፈፃፀም ፣ ሕገ-ወጥ ድርጊቶች እናህግን መጣስ እንዲሁም በድርጅቱ ንብረት ላይ ቁሳዊ ጉዳት ለማድረስ።

ምርጥ የድርጅት ጠበቃ
ምርጥ የድርጅት ጠበቃ

ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ምን እንደሚፃፍ

ከቆመበት ቀጥል የህግ ባለሙያን ጨምሮ የማንኛውም ስፔሻሊስት ጉብኝት ካርድ ነው። ጥሩ ስራ የማግኘት እድሎቻችሁን ለመጨመር "የድርጅት ጠበቃ"ዎን ከቆመበት ቀጥል በቁም ነገር መውሰድ አለቦት። የትምህርት እና የስራ ልምድዎን ማካተትዎን እርግጠኛ ይሁኑ. የችርቻሮ እና FMCG ልምድ ይመረጣል።

ምርጥ የድርጅት ጠበቃ የውጪ ቋንቋዎችን አቀላጥፎ መናገር አለበት። የሥራ ልምድዎ ቢያንስ መካከለኛ የእንግሊዝኛ ደረጃ ሊኖረው ይገባል። ስላለፉት ስራዎች ስላደረጓቸው ድርጊቶች በዝርዝር ይንገሩን። ጠቃሚ ነጥቦች የህግ እውቀት፣ የድርጅት ስነ-ምግባር መፍጠር እና ማዳበር፣ የህግ ማዕቀፎችን መጠቀም፣ የሥርዓት ሕጎች በተለያዩ አካባቢዎች።

እጩው የተሳካላቸው ጉዳዮች በፍርድ ቤት የተፈቱት ለደንበኞቻቸው ከሆነ፣ በአመልካች ማመልከቻ ቅጽ ላይ በዝርዝር መግለጽዎን ያረጋግጡ። ከዚህ ቀደም, ስለ ማጠቃለያው አጭር አስተያየት አንድ አስተያየት ነበር: ምርጡ በ A4 ሉህ አንድ ገጽ ላይ መቀመጥ አለበት. አሁን የሰራተኞች ባለስልጣናት የዚህን አስፈላጊነት አይክዱም።

በእውነት የበለጸገ ልምድ ካሎት በተቻለ መጠን በዝርዝር መገለጽ አለበት። ከዚያም ሁለቱም የደመወዝ የሚጠበቁ የሚሟሉበት እና የሙያ እድገት የሚቻልበት በትልልቅ ኩባንያዎች የመታየት እድሉ ሰፊ ነው።

የሚመከር: