ቀለል ያለ የግብር ስርዓት (STS)፡ ገቢ፣ ወጪዎች እና ባህሪያት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

STS (ቀላል የግብር ሥርዓት) በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና በተለያዩ ኩባንያዎች ሊጠቀሙበት የሚችል ታዋቂ የግብር ሥርዓት ነው። ሥራ ፈጣሪዎች በጣም ከፍተኛ ግብር እንዲከፍሉ ስለሚያስችላቸው በጣም ታዋቂ ከሆኑ ሥርዓቶች አንዱ ተደርጎ ይወሰዳል። ለእንደዚህ አይነት ስርዓት ብዙ አማራጮች አሉ, ስለዚህ STS "ገቢ" ወይም STS "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" መምረጥ ይችላሉ. ማንኛውም አማራጭ የራሱ ባህሪያት አለው, እና በተመሳሳይ ጊዜ በገቢ ወይም ትርፍ ላይ በተጠራቀመ ወለድ ይለያያሉ.

የስርዓት ባህሪያት

የቀላል የግብር ስርዓት አተገባበር ባህሪያት የሚከተሉትን ያካትታሉ፡-

• ሁነታ ስራ ላይ መዋል የሚችሉት እንቅስቃሴያቸው ለዚህ ስርዓት ብቁ በሆኑ የተወሰኑ ስራ ፈጣሪዎች ብቻ ነው፤
• ቀላል ዘገባ የማዘጋጀት እድል ይሰጣል፣ ስራ ፈጣሪው ራሱ እንኳን ሊቋቋመው ይችላል፤
• ስሌቱ እንዲሁ ቀላል ነው ተብሎ ይታሰባል፣ስለዚህ ከወጪ ጋር በተያያዘ ምን እንደሆነ በደንብ ከተረዳችሁ ትክክለኛውን የታክስ መጠን ለማወቅ አስቸጋሪ አይሆንም፤
• ይህ ሁነታ ሁል ጊዜ ጠቃሚ አይደለም፣ስለዚህ ስራ ፈጣሪዎች የመተግበሪያውን መዘዝ መገምገም አለባቸው፣ምክንያቱም ብዙ ጊዜ BASIC እንኳን ለአንዳንድ የስራ ዘርፎች የበለጠ ውጤታማ ይሆናል።

በ STS "ገቢ" እና በSTS "የገቢ ተቀንሰው ወጪዎች" መካከል ያለው ምርጫ በተገኘው ገቢ እና ትርፍ ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት።

የግብር ተመኖች

በመጀመሪያ ስራ ፈጣሪዎች ይህንን የግብር ስርዓት ከተጠቀሙ ምን ያህል ገንዘብ ወደ በጀት እንደሚያስተላልፍ መወሰን አለባቸው። ይህ ወደ የበጀት ማስተላለፎችን ብቻ ሳይሆን የተለያዩ የኢንሹራንስ ክፍያዎችንም ግምት ውስጥ ያስገባል. ለእያንዳንዱ ሰራተኛ በግምት 30% ደሞዝ እኩል ናቸው። በተጨማሪም፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እነዚህን ገንዘቦች ለራሳቸው ማስተላለፍ አለባቸው።

የግብር ተመኖች በጣም ከፍተኛ እንደሆኑ አይቆጠሩም፣ስለዚህ OSNOን ሲያመለክቱ በጣም ትንሽ እና ብዙ ጊዜ ከUTII ጋር ይከፈላል። መቶኛ በተመረጠው የስርዓት ምርጫ ላይ ይወሰናል።

የUSN አይነት	የግብር ስሌት ባህሪዎች
USN "ገቢ"	በንግዱ ሂደት ውስጥ ከሚነሱት ሁሉም የገንዘብ ደረሰኞች 6% ተከፍሏል። ይህን አሃዝ በ1% እንዲቀንስ በክልል ባለስልጣናት ተፈቅዷል፣ነገር ግን ይህ በጣም አልፎ አልፎ ነው፣የአካባቢው አስተዳደር ከፍተኛ ክፍያ የማግኘት ፍላጎት ስላለው።
ግብር STS "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች"	በሥራ ፈጣሪው ወይም በድርጅቱ በሩብ ዓመቱ ከተቀበሉት ትርፍ 15% የተሰበሰበ እንደሆነ ይገመታል። ይህ የወለድ መጠን በክልል ባለስልጣናት ሊቀንስ ይችላል, ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ በእነሱ እምብዛም አይወሰድም. በበዚህ መንገድ፣ ክፍያውን ሲያሰሉ የኢንሹራንስ አረቦን ግምት ውስጥ ማስገባት ይቻላል።

ማንኛውም የቀላል የታክስ ስርዓት ስሪት ምቹ እና ለመወሰን ቀላል ነው ተብሎ ይታሰባል፣ስለዚህ ብዙ ስራ ፈጣሪዎች እና ኩባንያዎች ይህንን የተለየ የታክስ ስርዓት ይጠቀማሉ። ግን በተመሳሳይ ጊዜ በመጀመሪያ ከ UTII ፣ OSNO እና PSN ጋር ማነፃፀር ጥሩ ነው ፣ ምክንያቱም ብዙ ጊዜ ሌሎች ስርዓቶች ለአንድ የተወሰነ እንቅስቃሴ የበለጠ ትርፋማ ሊሆኑ ይችላሉ።

በዚህ ግብር፣ ግብር ከፋዮች በተጠቀሰው የኢንሹራንስ አረቦን በተመጣጣኝ ሩብ ጊዜ ውስጥ ከተከፈሉ የቅድሚያ ክፍያዎችን እንዲቀንሱ ተፈቅዶላቸዋል። ስለዚህ የዚህ አማራጭ ምርጫ ከሠራተኞች ጋር ላሉ ሥራ ፈጣሪዎች ጥሩ ነው ተብሎ ይታሰባል። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በይፋ የተቀጠሩ ስፔሻሊስቶች ከሌሉት ታዲያ የኢንሹራንስ አረቦን ከግብር ላይ ሙሉ በሙሉ መቀነስ ይችላሉ። ከዚህ ሂደት በኋላ ታክሱ መሰረዙ የተለመደ አይደለም. ምን አይነት ዘገባ ነው የሚፈጠረው?

ቀለል ባለ የግብር ስርዓት መግለጫ "ገቢ" ወይም "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች" ለመሙላት ቀላል እንደሆነ ይቆጠራል, ስለዚህ ብዙውን ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች እራሳቸው በዚህ ሂደት ውስጥ ይሳተፋሉ, ይህም በደመወዝ ላይ ከፍተኛ መጠን ያለው ገንዘብ እንዲቆጥቡ ያስችላቸዋል. የተቀጠረ የሂሳብ ባለሙያ. ይህ ሰነድ በዓመት አንድ ጊዜ ብቻ መቅረብ አለበት፣ እና ኩባንያዎች ከሪፖርት ዘገባው በኋላ በዓመቱ መጋቢት 31 ቀን ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት መግለጫ እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በተመሳሳይ ዓመት ሚያዝያ 30 ድረስ ማቅረብ አለባቸው።

መግለጫ ቀለል ያለ የታክስ ስርዓት መሙላት "ገቢ" ቀላል ሂደት እንደሆነ ይቆጠራል, ምክንያቱም በዓመቱ ውስጥ የተቀበሉት ሁሉም ገንዘቦች ብቻ ግምት ውስጥ ይገባሉ. "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች" ከተመረጠ, መግለጫው በትክክል መሆን አለበትሁሉንም ወጪዎች ያመልክቱ, ለዚህም የድርጅቱን ሁሉንም ወጪዎች አስቀድሞ መረዳት አስፈላጊ ነው. በቀላል የግብር ስርዓት “ገቢ”፣ የማወጃ ናሙናው ለመረዳት የሚቻል ነው ተብሎ ይታሰባል፣ በሁለተኛው ጉዳይ ግን ሁሉንም ወጪዎች በጥንቃቄ ማስተናገድ ያስፈልግዎታል።

በተጨማሪ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከቀላል የግብር ስርዓት ገቢ ለማግኘት የሂሳብ ደብተር ይይዛሉ ፣ይህም ሁሉንም የገንዘብ ደረሰኞች እና በንግድ ሥራ ላይ ያሉ ወጪዎችን ያሳያል።

ይህ አገዛዝ የቅድሚያ ክፍያዎችን እንዲከፍሉ ይፈልጋል፣ ስለዚህ ስሌቱ በየሩብ ዓመቱ መከናወን አለበት። ቀለል ያለ የግብር ስርዓት "ገቢ" ስሌት ቀላል እንደሆነ ይቆጠራል, ምክንያቱም ሁሉም የተቀበሉት ገንዘቦች ብቻ ግምት ውስጥ ስለሚገቡ እና በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ወጪዎች መቁጠር አለባቸው.

ከFTS ጋር ብዙ ጊዜ ምን አለመግባባቶች ይከሰታሉ?

ቀላል የሆነውን የግብር ስርዓት "ገቢ" ወይም "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎችን" ሲጠቀሙ ስራ ፈጣሪዎች ወይም ኩባንያዎች ብዙ ጊዜ ከግብር ተቆጣጣሪዎች ጋር ብዙ አለመግባባቶች ያጋጥማቸዋል። በጣም ታዋቂዎቹ አለመግባባቶች የሚከተሉት ናቸው፡

• ገቢ እና ወጪ ቀላል በሆነው የግብር ስርዓት ከግምት ውስጥ ከገቡ ታዲያ የግብር ባለሥልጣኖች ብዙውን ጊዜ አንዳንድ ወጪዎችን ከግምት ውስጥ ስለማይገቡ ሥራ ፈጣሪዎች ወጪዎችን ከመወሰን ጋር የተያያዙ ሁሉንም ህጎች በጥንቃቄ ማጥናት አለባቸው ።
• ከባድ አለመግባባቶች ካሉ፣ ታክስ ከፋዮች ወደ ግልግል መሄድ አለባቸው፣ እና ብዙ ጊዜ ውሳኔዎች የሚደረጉት ከሳሾችን በሚመስሉ ጉዳዮች ላይ ነው፤
• በቀላል የግብር ስርዓት ስር ያለው የገቢ መጽሐፍ ሁሉንም ወጪዎች መያዝ አለበት ፣ እና እያንዳንዱ እንደዚህ ያለ ነገር በኦፊሴላዊ ሰነዶች መረጋገጥ አለበት ፣ እና ይህ በ Art ውስጥ የተካተቱትን ጥብቅ እና የተሟላ የወጪ ዝርዝር ግምት ውስጥ ያስገባል። 346.16 NK.

ያለ ጥርጥርይህንን የግብር ስርዓት መምረጥ ጥቅሙ ስራ ፈጣሪዎች ተ.እ.ታን መክፈል የለባቸውም።

ከሌሎች የግብር አገዛዞች ጋር

የስርዓቱ ጉዳቱ ብዙ ጊዜ ስራ ፈጣሪዎች ከሌሎች ኩባንያዎች ጋር በመተባበር አንዳንድ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል። እውነታው ግን ቀለል ባለ የግብር ስርዓት "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" ወይም ገቢን ብቻ ግምት ውስጥ በማስገባት የግብዓት ተ.እ.ታን ለመክፈል ከተገደዱ ተጓዳኝ አካላት ጋር መተባበር የማይጠቅም ነው።

በተለምዶ ተ.እ.ታን ወደ በጀት የሚያዘዋውሩ ድርጅቶች ተቀናሹን ለማስኬድ ስለሚቸገሩ ቀለል ያለ የታክስ ስርዓትን ከሚያሰሉ ድርጅቶች ጋር ለመተባበር ፈቃደኛ አይደሉም።

ማን ነው ግብር ከፋይ መሆን የሚችለው?

STS በሁለቱም ህጋዊ አካላት እና በግለሰብ ስራ ፈጣሪዎች ጥቅም ላይ ይውላል፣ነገር ግን ለዚህ ሁሉም የስርዓቱን በርካታ መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው።

በ9 ወራት ውስጥ ከ45 ሚሊየን ሩብል በላይ ገቢ ያገኙ ድርጅቶችን ቀለል ባለ የግብር ስርዓት "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች" ወይም "ገቢ" መተግበር አይፈቀድም።

ማን ይህን ሁነታ መጠቀም አይችልም?

በዚህ ስርዓት አጠቃቀም ላይ የተወሰኑ ገደቦች አሉ፣ስለዚህ ሁሉም ስራ ፈጣሪዎች ወይም ድርጅቶች ቀለል ያለውን ስርዓት መጠቀም አይችሉም። ስለዚህ፡ለሆኑ ድርጅቶች ወደ እሱ መቀየር አይፈቀድም

• የውጭ ኩባንያዎች፤
• የበጀት ድርጅቶች፤
• ባንኮች፣ የተለያዩ የኢንሹራንስ ኩባንያዎች፣ NPFs፣ የዋስትና ድርጅቶች ወይም የኢንቨስትመንት ፈንድ፤
• በቁማር መስክ የሚሰሩ ድርጅቶች፤
• ቋሚ ንብረቶቻቸውን በዋጋ ያዘጋጃሉ።ከ100 ሚሊዮን ሩብል በላይ፤
• በምርት መጋራት ስምምነቶች ውስጥ የሚሳተፉ ድርጅቶች፤
• ሌሎች ኢንተርፕራይዞች የሚሳተፉባቸው ድርጅቶች እና ድርሻቸው ከ25% ይበልጣል።

እንዲሁም ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተወሰኑ ገደቦች አሉ እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

• የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ውሳኔውን በጊዜው ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት ካላሳወቀ ቀለል ያለውን የግብር ሥርዓት መጠቀም አይቻልም፤
• ከ100 በላይ በይፋ ተቀጥረዋል፤
• በማዕድን ማውጣት ወይም ሽያጭ ላይ የተሰማራ ሲሆን ልዩነቱ ግን አሸዋ ወይም ሸክላ፣አተር ወይም ሌሎች ተመሳሳይ የግንባታ እቃዎች፤
• በተለይ ሊገለሉ የሚችሉ ምርቶችን በማምረት ላይ ነው።

የUSN ግብር "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች" ወይም "ገቢ" ለኖታሪዎች ወይም ጠበቆች በግል ስራ መተግበር አይፈቀድም። አንድ ሥራ ፈጣሪ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ውሳኔ ይህንን ቀለል ያለ ሥርዓት መጠቀም የማይችልበትን እንደዚህ ያለ ሁኔታ ለማስወገድ አንድ ሰው የ OKVED ኮዶችን ምርጫ በትክክል ማከም አለበት።

የግብር ነገር ምንድን ነው?

እቃው እንደ ቀለል ባለ የታክስ ስርዓት አቅጣጫ ምርጫ ላይ በመመስረት የተለየ የገንዘብ መጠን ሊሆን ይችላል። ስርዓቱ "ገቢ" ከተመረጠ, ለኩባንያው ሁሉም የገንዘብ ደረሰኞች ለማስላት ጥቅም ላይ ይውላሉ, ስለዚህ ወጪዎችን ማስላት አያስፈልግም. 6% የሚከፍለው ከተቀበለው እሴት ነው።

ሌላ አማራጭ ከተመረጠ ገቢ እና ወጭዎች ለSTS ታክስ ይወሰዳሉ፣ ስለዚህ የድርጅቱን ወጪዎች በሙሉ በጥንቃቄ መገምገም አለቦት። ሁሉም ወጪዎች መሆን አለባቸውየተረጋገጠ እና ኦፊሴላዊ, ስለዚህ, በሰነዶች መረጋገጥ አለበት. በውጤቱም ፣ የተጣራ ትርፍ ይቀበላል ፣ ከዚያ 15% የሚከፍል ይሆናል።

የግብር መሠረት

የታክስ መሰረቱ የፈንዱ መጠን ሲሆን ይህም ገቢ ወይም ትርፍ ሊሆን ይችላል።

ይህን ዋጋ በትክክል ለመወሰን ለወጪዎች መሰረታዊ መስፈርቶችን ማጥናት አስፈላጊ ነው, ይህም በ Art. 346 NK.

ምን ዓይነት የግብር ተመኖች ጥቅም ላይ ይውላሉ?

ክፍያው ከኩባንያው ገቢ አንጻር የሚሰላ ከሆነ መጠኑ 6% ይሆናል። በክልል ባለስልጣናት በትንሹ ሊቀንስ ይችላል፣ ግን አብዛኛውን ጊዜ መደበኛውን እና ቋሚውን መቶኛ መጠቀም አለቦት።

የኩባንያውን የተጣራ ትርፍ ለመወሰን አስፈላጊ ከሆነ 15% ከዚህ ዋጋ እንዲከፍል ይደረጋል።

በአንዳንድ ክልሎች ለመጀመሪያ ጊዜ ለተመዘገቡ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ልዩ እፎይታ አለ በዚህም መሰረት ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት ለተወሰነ ጊዜ በዜሮ ተመን መስራት ይችላሉ. ለወደፊቱ ከፍተኛ ግብር ለመክፈል ንግድዎን እንዲያዳብሩ ይፈቅድልዎታል።

የትኛውን አማራጭ መምረጥ ነው?

የ STS አገዛዝ በተለያዩ ስሪቶች ስለሚቀርብ፣ ሥራ ፈጣሪዎች ብዙውን ጊዜ በምርጫው ወቅት ችግሮች ያጋጥሟቸዋል። ስለዚህ፣ አንድ የተወሰነ ሁነታን በሚመርጡበት ጊዜ አንዳንድ ምክሮች ግምት ውስጥ ይገባሉ፡

• ህዳጉ ዝቅተኛ ከሆነ በተጣራ ትርፍ ላይ ግብር መክፈል ተገቢ ነው ፣ ምክንያቱም ሁሉም ወጪዎች ከገቢው ከተቀነሱ በኋላ አነስተኛ መጠን ያለው ፈንዶች ይቀበላሉ ፣ ከዚያ ተጨማሪ 15% የሚከፍሉ ይሆናሉ።
• ህዳጉ ጉልህ ነገር ካለውመጠን፣ ከዚያ በኩባንያው ከተቀበሉት ገንዘቦች 6% መክፈል ጥሩ ነው፣
• ወጪ የሚቆጠርበትን ስርዓት መጠቀም በጣም ከባድ ነው፣ስለዚህ ስራ ፈጣሪው የሙሉ ጊዜ አካውንታንት ለመክፈል ገንዘብ እንዲያወጣ ይገደዳል፣ ምክንያቱም አብዛኛውን ጊዜ ትርጉሙን ለመቋቋም አስቸጋሪ ስለሆነ። በራሱ ወጪ፤
• የግብር መሰረቱን ሲያሰሉ ሁሉም የኩባንያ ወጪዎች ግምት ውስጥ መግባት አይችሉም ፣ ምክንያቱም በሰነዶች መደገፍ አለባቸው ፣ እና በንግድ ሂደት ውስጥ መደረጉ አስፈላጊ ነው ፣ ግን ሁልጊዜ ሁሉም ወጪዎች ሊሆኑ አይችሉም። በይፋ የተረጋገጠ ሲሆን ይህም የኩባንያውን ትርፍ ይቀንሳል፤
• አንድ ድርጅት የተለያዩ ዕቃዎችን እንደገና በመሸጥ ላይ ልዩ ከሆነ፣ ገቢንና ወጪን ለማረጋገጥ፣ የንጥረ ነገሮች መግዛቱን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ብቻ ሳይሆን ሽያጣቸው፣ ሁልጊዜም የሚቻል አይደለም፣ እና መጽሐፎችም ያስፈልጋሉ። ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ገቢ እና ወጪዎች ለዚህ በቂ አይደሉም።

ከቀላል የግብር ስርዓት ጋር የተያያዙ ችግሮች፣ ወጪዎች ግምት ውስጥ ሲገቡ፣ የቅድሚያ ክፍያ ከገዢዎች ሲቀበሉ ይነሳሉ፣ ስለዚህ በእውነቱ ልምድ ያላቸው እና ሙያዊ የሂሳብ ባለሙያዎች ብቻ ስሌቱን ማድረግ አለባቸው።

የሽግግር ህጎች

ወደዚህ የግብር አገዛዝ የሚደረግ ሽግግር በሁለት መንገድ ይፈቀዳል፡

• አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ወይም ድርጅት ከተመዘገቡ በኋላ ወዲያውኑ፤
• ከሚቀጥለው ዓመት መጀመሪያ ጀምሮ፣ እና ቀነ-ገደቡ ካመለጠ፣ ለመቀየር አንድ አመት ሙሉ እንደገና መጠበቅ አለቦት።

በአጠቃላይ የድርጅት ወይም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገቢ ከ60 ሚሊዮን ሩብል በላይ ከሆነ። ከዚያ ወደ OSNO የሚደረገው ሽግግር ወዲያውኑ ይከሰታል፣ ምክንያቱም ቀለል ባለ የታክስ ስርዓት የመጠቀም መብቱ ጠፍቷል።

እንዴትግብር ተከፍሏል?

በቀላል የግብር ስርዓት "ገቢ" መሰረት መዋጮ የሚከፈለው ለ"ገቢ ተቀንሶ ወጪዎች" በተመሳሳይ መንገድ ነው፣ስለዚህ ክፍያውን የማስላት አሰራር ብቻ የተለየ ነው።

በዚህ የግብር ሥርዓት የተዋሃደ ግብር ተ.እ.ታን ይተካዋል፣ የግል የገቢ ግብር ለአንድ ሥራ ፈጣሪ እና የገቢ ታክስ። በአንዳንድ ሁኔታዎች, አሁንም የንብረት ግብር መክፈል አለብዎት. ይህ በድርጅቱ የሂሳብ መዝገብ ላይ ያለው ንብረት የካዳስተር እሴትን በመጠቀም ከተገመገመ ሁኔታውን ይመለከታል. በተመሳሳይ ጊዜ፣ የሚመለከተው የቁጥጥር ህግ በክልሉ ውስጥ ተግባራዊ መሆን አለበት።

ድርጅቶች ዕቃዎችን ከሌሎች አገሮች ወደ ሩሲያ ካስገቡ ተእታ በኦኤንኤስ ከፋዮች ሊከፈል ይችላል።

የሪፖርት ወቅቶች

ለሁለቱም የSTS አይነቶች፣ ወቅቱ አንድ አይነት ነው። የግብር ጊዜው አንድ ዓመት ነው፣ ግን ግብሩ በየሩብ ዓመቱ በቅድሚያ ክፍያዎች መከፈል አለበት።

የቅድሚያ ክፍያዎች በወሩ በ25ኛው ቀን ሩብ ማብቂያው ካለቀ በኋላ መፈፀም አለባቸው። የመጨረሻው ክፍያ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በኤፕሪል 30 እና በድርጅቶች ከሪፖርት ዓመቱ በኋላ በመጋቢት 31 መከፈል አለበት።

የገቢ ታክስ እንዴት ይሰላል?

ይህ አማራጭ በስራ ፈጣሪው ከተመረጠ ለተወሰነ ጊዜ ሁሉም የገንዘብ ደረሰኞች ማስላት አለባቸው።

በቀጣይ፣የኢንሹራንስ አረቦን ይሰላሉ፣እና በይፋ የተቀጠሩ ስፔሻሊስቶች በኩባንያው ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ፣ታክሱን በተቻለ መጠን በ50% መቀነስ ይቻላል። ምንም ሰራተኞች ከሌሉ, ክፍያው በጠቅላላው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ይቀንሳል, ስለዚህ ብዙውን ጊዜ አስፈላጊ አይደለም.ማንኛውንም ፈንድ ለበጀቱ ይክፈሉ።

ገቢ የተቀነሰ ግብር እንዴት ይሰላል?

በዚህ አጋጣሚ የገንዘብ ደረሰኞችን ብቻ ሳይሆን የኩባንያውን ወጪዎችም ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት። ወጪዎች ከገቢ ላይ ይቀነሳሉ. ከተገኘው ዋጋ 15% ይወሰናል, ከዚያ በኋላ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ ወይም በአገልግሎት ክፍል ላይ BCC USN "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" ማግኘት ያስፈልግዎታል.

የተለያዩ ወጪዎችን በሚወስኑበት ጊዜ ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ ስለዚህ በኦፊሴላዊ ሰነዶች መደገፍ እና እንዲሁም ከኩባንያው እንቅስቃሴ ጋር በቀጥታ የተያያዙ መሆን አለባቸው።

ግብር ላለመክፈል ሃላፊነት

በቀላል የግብር ስርዓት ስር ያሉ ገንዘቦች በተቀመጠው የጊዜ ገደብ ውስጥ ካልተላለፉ፣ ከዚያም በ Art. 76 የግብር ኮድ, art. 119 የግብር ኮድ, art. 75 የግብር ኮድ እና ስነ ጥበብ. 122 የታክስ ኮድ ለታክስ ከፋዩ የተለያዩ ቅጣቶችን ይሰጣል፡

• መዘግየቱ ከ10 ቀናት በላይ ከሆነ፣በሂሳቡ ላይ ያሉ ስራዎች ይታገዳሉ።
• ለማወጃ እጦት መቀጮ ተጥሏል፣ መጠኑ ከታክስ ከ5 እስከ 30 በመቶ የሚለያይ ቢሆንም ከ1ሺህ ሩብል ያላነሰ፤
• ክፍያው ካልተከፈለ፣ ከ20 እስከ 40 በመቶ የሚደርስ ቅጣት ይቀጣል፤
• ተጨማሪ ወለድ ተከፍሏል፣ለዚህም ስሌት 1/300 የማደሻ መጠን ጥቅም ላይ ይውላል።

በመሆኑም ቀለል ያለው የግብር ሥርዓት የሚፈለግ የግብር ሥርዓት ነው፣ ለትግበራው የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ወይም ኩባንያዎች የተወሰኑ መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው። ሽግግሩ በሚመዘገብበት ጊዜ ወይም ከአዲሱ የቀን መቁጠሪያ አመት ይቻላል. የእንደዚህ አይነት ገዥ አካል ሁለቱን ዓይነቶች መረዳት አስፈላጊ ነው, እንዲሁም ታክሱን በትክክል ያሰሉ እና መግለጫውን በወቅቱ ያቅርቡ. ከትክክለኛነትሰነዶችን ማስላት እና መላክ ከፌዴራል የግብር አገልግሎት ሰራተኞች ጋር ባለው ግንኙነት ላይ የተመሰረተ ነው. የሕጉ መስፈርቶች ከተጣሱ, ሥራ ፈጣሪው የተለያዩ ቅጣቶችን እና ቅጣቶችን ለመክፈል ይገደዳል.