ቅዱስ 346 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ: ቀለል ያለ የግብር ስርዓት

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

እያንዳንዱ ስራ ፈጣሪ የራሱን ስራ ሲጀምር በስራ ወቅት የትኛውን የግብር ስርዓት እንደሚጠቀም መወሰን አለበት። ቀላል የሆነው የዩኤስኤን ስርዓት ለብዙ የእንቅስቃሴ ዘርፎች ማራኪ እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል። በሁለቱም ግለሰቦች እና ኩባንያዎች ሊጠቀሙበት ይችላሉ. ቀለል ያለ የግብር ስርዓት በሥነ-ጥበብ ይቆጣጠራል. የግብር ህጉ 346, ስለዚህ ማንኛውም ነጋዴ ይህ አገዛዝ በምን አይነት ሁኔታዎች ጥቅም ላይ ሊውል እንደሚችል, ወደ እሱ እንዴት እንደሚቀየር, ታክስ እንዴት እንደሚሰላ, መግለጫው መቼ መቅረብ እንዳለበት እና ምን ሌሎች ልዩነቶች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. ህጉ እንዳይጣስ።

STS ጽንሰ-ሐሳብ

ይህ ስርዓት ግብርን ለማስላት በቀላል ሁነታ ነው የሚወከለው። ይህ የሚያመለክተው ሥራ ፈጣሪዎች እና ኩባንያዎች በአንድ ክፍያ ስለሚተኩ ብዙ ቀረጥ ለማስላት እና ለመክፈል ከሚያስፈልጋቸው ነፃ ናቸው።

በዚህ አገዛዝ ስር የግብር አተገባበር እና ስሌት መሰረታዊ ህጎች በ Art. 346 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ. የቀለለ የግብር አከፋፈል ስርዓት ቀላል እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል, ስለዚህ አይደለምብዙውን ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች የባለሙያ የሂሳብ ባለሙያዎችን አገልግሎት እንዲጠቀሙ ይጠበቅባቸዋል።

በዚህ ሁነታ አጠቃቀም ምክንያት ለግብር ስሌት እና ሪፖርት ለማድረግ የሚወጣው ጊዜ እና ጥረት ይቀንሳል። ሌሎች የUSN ባህሪያት የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

• ዋና ግብሮች በአንድ ክፍያ ይተካሉ፤
• ለሥራ ፈጣሪዎች የግል የገቢ ግብር ለመክፈል አያስፈልግም፣ እና ኩባንያዎች - የገቢ ግብር፤
• ኩባንያው ወደ ውጭ የሚላኩ ዕቃዎችን ካላቀረበ ተ.እ.ታ መክፈል አያስፈልግም፤
• የካዳስተር እሴቱ ለእቃዎች ካልተገለጸ የንብረት ግብር አይሰላም።

በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ መሰረት ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓት ለእያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ ጠቃሚ እንደሆነ ይቆጠራል. ነገር ግን ኩባንያዎች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሊጠቀሙበት የሚችሉት አንዳንድ ሁኔታዎች ከተሟሉ ብቻ ነው. የሽግግር ማስታወቂያ ከመቅረቡ በፊት ተገዢነት መረጋገጥ አለበት። በስራው ወቅት የኩባንያው የስራ ሁኔታ ከተቀየረ፣ ይህ በአውቶማቲክ ሁነታ ወደ OSNO ለመሸጋገር መሰረት ይሆናል።

ስርአቱን ማን መተግበር ይችላል?

ቀለል ያለ የታክስ ስርዓትን መጠቀም የሚፈቀደው በተወሰኑ ሁኔታዎች ብቻ ነው። በስራ ሂደት ውስጥ እነሱ ከተጣሱ, በራስ-ሰር ወደ OSNO ሽግግር አለ. ቀለል ያለ የግብር ስርዓትን መጠቀም በሚከተሉት ሁኔታዎች ይፈቀዳል፡

• ገቢ በዓመቱ ከ150 ሚሊዮን ሩብል ያነሰ ነው፤
• ኩባንያው ከ100 የማይበልጡ ሰዎችን መቅጠር አለበት፤
• የቋሚ ንብረቶች ዋጋ ከ150 ሚሊዮን ሩብል ያነሰ ነው፤
• ሌሎች ኩባንያዎች በኩባንያው ውስጥ ከተሳተፉ ድርሻቸው መሆን የለበትምከ25% በላይ።

እስከ 2017 ድረስ በዚህ አገዛዝ ስር እስከ 60 ሚሊዮን ሩብል ዓመታዊ ገቢ እንዲኖረው ተፈቅዶለታል፣ አሁን ግን ይህ አሃዝ በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል።

አገዛዙን ማን መጠቀም አይችልም?

ከላይ የተጠቀሱትን መስፈርቶች ቢያሟሉም ይህንን ሥርዓት መጠቀም የማይችሉ አንዳንድ ድርጅቶች አሉ። ለእንደዚህ ላሉት ኢንተርፕራይዞች ቀለል ያለ የግብር ስርዓት መተግበር የተከለከለ ነው፡

• ክፍት ቅርንጫፎች ያሏቸው ኩባንያዎች፤
• ባንኮች እና የኢንሹራንስ ኩባንያዎች፤
• መንግሥታዊ ያልሆኑ ፒኤፍዎች፤
• የኢንቨስትመንት ፈንድ፤
• በዋስትናዎች ገበያ ላይ የሚሳተፉ ድርጅቶች፤
• የበጀት ተቋማት፤
• የፓውን ሱቆች፤
• ድርጅቶች እና የግል ሥራ ፈጣሪዎች ሊወጡ የሚችሉ ምርቶችን በማምረት ወይም ማዕድናትን በማውጣትና በመሸጥ (ከጋራ ማዕድናት በስተቀር)፤
• ቁማር የሚያደራጁ ድርጅቶች፤
• ኩባንያዎች እና ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በUAT ላይ የሚሰሩ፤
• ስፔሻሊስቶች በግል ልምምድ፣ እና ይህ notaries ወይም ጠበቆችን ያካትታል፤
• በምርት መጋራት ስምምነት ላይ የሚሳተፉ ድርጅቶች፤
• ሌሎች ኢንተርፕራይዞች የሚሳተፉባቸው ኩባንያዎች፣ ድርሻቸው ከ25% ይበልጣል፤
• ከ100 በላይ ሰራተኞች ያሏቸው ድርጅቶች፤
• ቋሚ ንብረታቸው ከ100 ሚሊዮን ሩብል በላይ ያስወጣቸው ድርጅቶች፤
• የውጭ ድርጅቶች፤
• የዓመት ገቢ ያላቸው ድርጅቶች ከ150 ሚሊየን RUB
• የተቀለለውን የግብር ስርዓት ሁሉንም መስፈርቶች የሚያሟሉ ድርጅቶች፣ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለሽግግሩ በጊዜው አልጠየቁም።

እስከ 2016 ድረስ፣ የተወካዮች ቢሮዎች በዚህ ዝርዝር ውስጥ ተካተዋል፣ አሁን ግን ቀለል ያለውን የግብር ስርዓት መተግበር ይችላሉ።

የUSN አይነቶች

ማቅለል በሚመርጡበት ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች የትኛው ዓይነት እንደሚተገበር በራሳቸው ይወስናሉ። ቀለል ያለ የግብር ስርዓት በሁለት መልኩ ቀርቧል፡

• "ገቢ" በ6% ተመን ተገዢ ነው።
• "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች"፣በዚህም 15% ከትርፍ ይሰላል።

የክልሉ ባለስልጣናት "ገቢ" አማራጭ ጥቅም ላይ ከዋለ እነዚህን አመልካቾች ወደ 1% የመቀነስ መብት ተሰጥቷቸዋል, እና "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" ስርዓት ጥቅም ላይ ከዋለ, መጠኑ ወደ 5% መቀነስ ይቻላል.

ወደዚህ ሁነታ በሚሸጋገርበት ጊዜ ስራ ፈጣሪዎች የትኛውን አማራጭ እንደሚጠቀሙ በመተግበሪያው ውስጥ ይጠቁማሉ።

ሁነታን የመጠቀም ጥቅሞች

የቀለለ የታክስ ስርዓትን መጠቀም ብዙ የማይካዱ ጥቅሞች አሉት። ከቀላል የግብር አከፋፈል ስርዓት አተገባበር ጋር ተያይዞ ስራ ፈጣሪዎች እና ድርጅቶች የሚከተሉትን ጥቅሞች ያገኛሉ፡

• በአንድ ክፍያ የሚተኩ ሌሎች ጉልህ ግብሮች ሲሆኑ እነሱም ተ.እ.ታ፣ የግል የገቢ ግብር እና የንብረት ታክስን ይጨምራሉ፣ነገር ግን ልዩነቱ የተወሰነ ንብረት የካዳስተር እሴት ካለው ነው፣ስለዚህ የንብረት ግብር መከፈል አለበት;
• አካውንቲንግ በጣም ቀላል ነው ፣ ምክንያቱም KUDiR ን ለመጠበቅ እና በየዓመቱ መግለጫ ማስገባት ብቻ ስለሚፈለግ ፣ ብዙውን ጊዜ የባለሙያ የሂሳብ ባለሙያ አገልግሎት አያስፈልግም ፣ ምክንያቱም ሥራ ፈጣሪው ራሱ ይህንን ተግባር በቀላሉ መቋቋም ይችላል ።;
• ኤስፒዎች ይችላሉ።በይፋ የተቀጠሩ ሰራተኞች ከሌሉ በኢንሹራንስ አረቦን ላይ የሚከፈለውን ታክስ በ100% ይቀንሱ እና ልዩ ባለሙያተኞች ካሉ ክፍያው በኢንሹራንስ ዝውውሮች 50% ይቀንሳል፤
• ለፌደራል ታክስ አገልግሎት ለንግድ ክፍያ የሚከፈለውን ክፍያ መቀነስ፤
• አንድ ሥራ ፈጣሪ በመነሻ ምዝገባ ወቅት ወዲያውኑ ወደ ቀሊል ቀረጥ ሥርዓት ከተለወጠ በልዩ የግብር በዓላት ተጠቃሚ መሆን ስለሚችል በ0% ለሁለት ዓመታት መሥራት ይችላል።

በተለይ ለእያንዳንዱ ስራ ፈጣሪ የሚስብ ፕላስ ለሁለት አመት ስራ ክፍያ እንዳይከፍል የሚያስችል ነው። ይህ አዲሱ ኩባንያ ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዲያድግ ያስችለዋል።

የአገዛዙ ጉዳቶች

ወደ ቀሊል የግብር ስርዓት የሚደረግ ሽግግር አዎንታዊ ገጽታዎች ብቻ ሳይሆን አንዳንድ ጉልህ ጉዳቶችም አሉት። በ2018 የቀለለው የግብር ስርዓት ጉዳቶቹ አሉት፡

• ከ100 በላይ ልዩ ባለሙያዎችን መቅጠር አይቻልም፤
• ወደ ኢንተርፕራይዝ ሁኔታ መቀየር አይችሉም ሊቀነሱ የሚችሉ ሸቀጦችን በማምረት ላይ፤
• የአርት ድንጋጌዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት ወደ ገዥው አካል የሚደረገውን ሽግግር በጊዜው ማሳወቅ ያስፈልጋል. 346፣ 13 NK፤
• USNን ከESHN ጋር ማዋሃድ አይቻልም፤
• በግል ልምምድ ውስጥ ያሉ ሰዎች አገዛዙን መጠቀም አይችሉም፤
• ኩባንያዎች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በድንገት ይህንን ዘዴ የመጠቀም መብታቸውን ሊያጡ ይችላሉ ፣ ለምሳሌ ፣ በአንድ ግብይት ምክንያት ፣ በዓመት ገቢ ከ 150 ሚሊዮን ሩብልስ በላይ ከሆነ ፣ ኩባንያው በራስ-ሰር ይተላለፋል። ወደ OSNO፤
• የተጨማሪ እሴት ታክስ እጦት ወደ ብዙዎች እውነታ ይመራል።ተጓዳኞች ለግብር ተመላሽ ገንዘብ ለፌደራል ታክስ አገልግሎት ማመልከት ስለማይችሉ ትብብርን ለመከልከል ይገደዳሉ፤
• በሥራ ምክንያት ኪሳራዎች ካሉ፣ከዚህ ሁነታ ሲወጡ፣በአዲሱ ክፍለ ጊዜ ኪሳራዎችን መቁጠር አይቻልም፤
• የጥሬ ገንዘብ ግብይቶች ከተደረጉ፣የጥሬ ገንዘብ መመዝገቢያዎችን መግዛት አስፈላጊ ነው፤
• የታክስ መሰረትን በሚወስኑበት ጊዜ ወጪዎችን ለመወሰን አስቸጋሪ ነው, እና የተወሰኑ ገደቦች አሉ, ስለዚህ አንዳንድ ወጪዎች ገቢን መቀነስ አይችሉም;
• ንብረት ወይም ማህበራዊ ተቀናሾችን ለአንድ ሥራ ፈጣሪ መጠቀም አይቻልም።

ስለሆነም ይህን ሁነታ ከመጠቀምዎ በፊት ሁሉንም ጥቅሞቹን እና ጥቅሞቹን መገምገም ያስፈልግዎታል። ቀለል ያለ የግብር ስርዓት ለጀማሪ ስራ ፈጣሪዎች ጥሩ ምርጫ ተደርጎ ይወሰዳል።

የኤልኤልሲ ስራ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት

ይህን አገዛዝ ለስራ ፈጣሪዎች ብቻ ሳይሆን ለኩባንያዎችም እንዲተገበር ተፈቅዶለታል። በ RF Tax Code ስር ያለው ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓት ህጎቹን በሚከተሉ ድርጅቶች ሊጠቀሙበት ይችላሉ፡

• ሽግግር የሚፈቀደው ኩባንያው ከተመዘገቡበት ጊዜ ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ ከተመዘገቡ በኋላ ወይም ከአዲሱ ዓመት መጀመሪያ ጀምሮ ነው ፣ እና የፌዴራል የታክስ አገልግሎት ከታህሳስ 31 በፊት ስለ ሽግግር ማሳወቅ አለበት ፤
• በዚህ አገዛዝ ስር ለመስራት ስላለው አላማ፣ ተዛማጅ ማሳወቂያ ለፌደራል ታክስ አገልግሎት መላክ እና መላክ ያስፈልጋል፤
• ማስታወቂያ የማስገባት ቀነ-ገደቦች ከተጣሱ ስርዓቱን ለመጠቀም የማይቻል ይሆናል፤
• LLCዎች ቀለል ያለ የታክስ ስርዓትን በመጠቀም ከOSNO ጋር ተመሳሳይ የሂሳብ አያያዝ ዘዴዎችን መጠቀም ይችላሉ።

የተቀሩት መስፈርቶች እና ሁኔታዎች ለሁለቱም ኩባንያዎች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተመሳሳይ ናቸው። ቀለል ያለግምታዊ የገቢ እና የወጪ መጠን ምን ያህል እንደሚሆን ምንም መረጃ ስለሌለ የ LLCs የግብር ስርዓት ብዙውን ጊዜ በገበያ ላይ ባሉ አዳዲስ ኩባንያዎች ይመረጣል።

ወደ ሁነታ ለመቀየር ህጎች

የራሳቸውን ንግድ ለመጀመር ያቀዱ ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ታክስን ለማስላት በምን ዓይነት ሥርዓት እንደሚጠቀሙ አስቀድመው ሊያስቡበት ይገባል። ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓት እንደሚተገበር ለፌዴራል የግብር አገልግሎት አስቀድሞ ማሳወቅ አስፈላጊ ነው. በዚህ ስርአት ያለው የግብር ጊዜ ከቀን መቁጠሪያው አመት ጋር እኩል ነው፡ ስለዚህ ሽግግሩ የሚፈቀደው ከሚቀጥለው አመት መጀመሪያ ጀምሮ ብቻ ነው።

በመጀመሪያ አንድ ኩባንያ ወይም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሲመዘገቡ፣ የሽግግሩን ማሳወቂያ ከመመዝገቢያ ሰነዶች ጋር መላክ ይችላሉ።

በዚህ አመት መጨረሻ ላይ ስራ ፈጣሪው በሚቀጥለው አመት ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ለመስራት የታቀደ መሆኑን ለፌዴራል የግብር አገልግሎት ማሳወቅ ካልቻለ ይህንን አገዛዝ ለመጠቀም የማይቻል ነው. ማሳወቂያ ከማስገባትዎ በፊት ኩባንያው የአገዛዙን መስፈርቶች ሙሉ በሙሉ የሚያከብር መሆኑን ማረጋገጥ አለብዎት።

የግብር ስሌት ህጎች

የዚህ አገዛዝ የግብር ጊዜ አንድ ዓመት ነው፣ነገር ግን አንድ ሩብ እንደ የሪፖርት ጊዜ ይቆጠራል። ቀለል ያለ የግብር ስርዓት ጥቅም ላይ ከዋለ, ታክሱ ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ በተጠራቀመ መሰረት ይሰላል. ስለዚህ በዓመቱ ውስጥ 3 የቅድሚያ ክፍያዎችን ለ 1 ሩብ ፣ ለግማሽ ዓመት እና ለ 9 ወራት ማስተላለፍ ያስፈልጋል ። ቀሪው መጠን የቅድሚያ ክፍያዎችን ሳይቀንስ በሚቀጥለው ዓመት ይተላለፋል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ መግለጫው ገብቷል።

ስሌቶችን ለማቃለል የመስመር ላይ ካልኩሌተሮችን ወይም መጠቀም ይችላሉ።ብቁ ልዩ ባለሙያዎችን ይጋብዙ።

የታክስ ስሌት በቀላል የግብር ስርዓት "ገቢ"

ይህን አይነት አገዛዝ በሸቀጦች ወይም አገልግሎቶች ላይ ከፍተኛ ህዳግ መጠቀም ተገቢ ነው። ቀለል ያለ የግብር ስርዓት "ገቢ" ለተወሰነ ጊዜ ሁሉንም የገንዘብ ደረሰኞች 6% መሰብሰብን ያካትታል. የተገኘው ዋጋ በስራ ፈጣሪዎች ሊቀነስ ይችላል፡

• አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በይፋ ተቀጥሮ ሰራተኛ ከሌለው በሁሉም የኢንሹራንስ አረቦን ላይ የሚከፈለው ቀረጥ ይቀንሳል፤
• በኩባንያው ውስጥ ሰራተኞች ካሉ፣የቅድሚያ ክፍያዎች ለስራ ፈጣሪ እና ለሰራተኞች ከሚከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን 50% ቀንሰዋል።

አንድ ሥራ ፈጣሪ በዓመቱ ልዩ ባለሙያተኞችን በጊዜያዊነትም ቢሆን ቢቀጥር ሠራተኛው የሚሠራበት ጊዜ ምንም ይሁን ምን ዓመቱን ሙሉ ግብሩን 100% የመቀነስ መብቱን ያጣል። ኩባንያው።

የቅድሚያ ክፍያዎን ለመቀነስ፣የኢንሹራንስ አረቦን በተመሳሳይ ሩብ ጊዜ ውስጥ መክፈል አለቦት። የግብር ስሌት የቀመርውን አጠቃቀም ያካትታል፡

የቅድሚያ ክፍያ መጠን=የታክስ መሠረት (የጥሬ ገንዘብ ደረሰኝ በሩብ ዓመቱ)6% - የኢንሹራንስ አረቦን - ያለፉ የቅድሚያ ክፍያዎች (ለመጀመሪያው ሩብ ጊዜ ስሌት ውስጥ ጥቅም ላይ ያልዋሉ)።

ስሌቱ ቀላል ነው ተብሎ ይታሰባል፣ ምክንያቱም ለሩብ ወይም ለሌላ ጊዜ የኩባንያውን ገቢ በሙሉ ማረጋገጥ ብቻ በቂ ነው። ስለዚህ ቀለል ያለ የግብር ስርዓት "ገቢ" ስራ ፈጣሪዎች በብዛት ይጠቀማሉ።

የታክስ ስሌት በቀላል የግብር ስርዓት "የገቢ ተቀንሶወጪዎች"

ይህ አይነት ሁነታ በጣም ከባድ ነው ተብሎ ይታሰባል። ይህ የሆነበት ምክንያት ሁሉንም ወጪዎች በኦፊሴላዊ ሰነዶች መደገፍ አስፈላጊ በመሆኑ እና እንዲሁም የታክስ መሰረቱን ለመወሰን የትኞቹ ወጪዎች ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ማወቅ አለብዎት።

የቀለለ የግብር ስርዓት "ገቢ - ወጪዎች" ለእያንዳንዱ ሩብ ሥራ የቅድሚያ ክፍያ መፈጸምን አስፈላጊነትንም ያሳያል። የስሌቱ ሂደት የተወሰኑ ጥቃቅን ነገሮችን ግምት ውስጥ ያስገባል፡

• ከሁሉም የገንዘብ ደረሰኞች ለተወሰነ ሩብ ጊዜ ወጪዎችን መቀነስ አለቦት፤
• ወጪዎች ለሥራ ፈጣሪው እና ለሠራተኞቹ የኢንሹራንስ አረቦን ሊያካትቱ ይችላሉ፤
• የአመቱን ክፍያ ሲያሰሉ ያለፈውን ዓመት ኪሳራ በወጪዎች ላይ መጨመር ይፈቀዳል፤
• የታክስ መሰረት በ15% ተባዝቷል፣ ነገር ግን በአንዳንድ ክልሎች መቶኛ በአካባቢው ባለስልጣናት ወደ 5% ሊቀንስ ይችላል፤
• ቀድሞውኑ የተላለፉ የቅድሚያ ክፍያዎች ከተቀበሉት አመታዊ ዋጋ ተቀንሰዋል።

ስለሆነም አንድ ነጋዴ ለቀላል የግብር አከፋፈል ስርዓት ቀረጥ ማስላት በጣም ቀላል ነው። ለዚህም መደበኛው ቀመር ጥቅም ላይ ይውላል፡

የቅድሚያ ክፍያ መጠን=(የታክስ መነሻ (ገቢ ከኦፊሴላዊ ወጪዎች)15%) - ያለፉ የቅድሚያ ክፍያዎች በአንድ ዓመት ውስጥ።

የዓመታዊ ክፍያውን ሲያሰሉ ያለፈውን ዓመት ኪሳራ በተጨማሪ መቀነስ ይችላሉ።

በእቃዎች እና አገልግሎቶች ላይ ያለው ህዳግ ዝቅተኛ ከሆነ፣ ይህ ቀለል ያለ የግብር ስርዓት አብዛኛው ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል። በስሌቱ ሂደት ውስጥ የተተገበሩ ወጪዎች በኦፊሴላዊ ሰነዶች መደገፍ አለባቸው, እናእንዲሁም ከኩባንያው ወይም ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ዋና ዋና ተግባራት ጋር ማዛመድ አለባቸው።

የክፍያ ማብቂያ ቀኖች

የቀለለ የግብር ስርዓት ሲጠቀሙ የሩብ ወር የቅድሚያ ክፍያዎች ይጠበቃሉ፣ስለዚህ ቢያንስ 3 ክፍያዎች በአመት ይከናወናሉ። በአዲሱ ዓመት፣ የመጨረሻው ክፍያ ይሰላል።

ገንዘብ ከሩብ ወር የመጨረሻ ወር በኋላ በወሩ በ25ኛው ቀን መተላለፍ አለበት፣ነገር ግን ለዓመቱ፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የመጨረሻውን ክፍያ በኤፕሪል 30 እና ኢንተርፕራይዞች በኤፕሪል 1 ይከፍላሉ።

ግብር የሚከፈለው በኪሳራ ነው?

ብዙውን ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች ተግባራቸው ምንም አይነት አዎንታዊ ውጤት ባለማስገኘታቸው ይጋፈጣሉ። በዚህ አጋጣሚ አሁንም ዝቅተኛውን ግብር መክፈል ይኖርብዎታል።

ስለዚህ ኩባንያው በዓመቱ መጨረሻ ኪሳራ ካጋጠመው የድርጅቱን በይፋ ከተረጋገጠ ገቢ 1% መክፈል ይጠበቅበታል። በዚህ ሁኔታ ዝቅተኛው ታክስ ይከፈላል. ኪሳራው በሚቀጥሉት 10 ዓመታት ወጪዎች ውስጥ ሊካተት ይችላል እና ሙሉ በሙሉ ካልተሸፈነ ይሰረዛል።

የማወጃ ደንቦች

ስራ ፈጣሪዎች እና ድርጅቶች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ በትክክል ማስላት እና ክፍያውን በወቅቱ መክፈል ብቻ ሳይሆን ሪፖርት ማመንጨት አለባቸው። ቀለል ባለ የግብር ስርዓት መግለጫው በዓመት አንድ ጊዜ ብቻ ይዘጋጃል።

ሰነዱ እስከሚቀጥለው አመት ኤፕሪል 30 ድረስ በስራ ፈጣሪዎች እና በኩባንያዎች - እስከ ኤፕሪል 1 ድረስ ያስገባል።

የመጨረሻው ቀን በበዓል ወይም ቅዳሜና እሁድ ላይ ከሆነ ወደሚቀጥለው የስራ ቀን ይተላለፋል። ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓት መግለጫ ቅጽ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ ሊወርድ ወይም በዚህ አገልግሎት ቅርንጫፍ ውስጥ በወረቀት መልክ ሊወሰድ ይችላል.ሰነዱን በኮምፒዩተር ላይ መሙላት ይችላሉ፣ እና ቅጹን ያትሙ እና ውሂቡን በእጅ ያስገቡ።

መግለጫውን በሚሞሉበት ጊዜ ሁሉም ገቢዎች እና ወጪዎች ከቀላሉ የታክስ ስርዓት እንቅስቃሴዎች ጋር የተያያዙ ናቸው. ይህ አገዛዝ ከሌሎች የግብር ሥርዓቶች ጋር ከተጣመረ ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ፣ስለዚህ የተለየ ሂሳብ ያስፈልጋል።

ምን ተጨማሪ ሪፖርቶች ያስፈልጋሉ?

ከመግለጫው በተጨማሪ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ኩባንያዎች KUDiR በወጪ እና በገቢ መጽሐፍ የተወከለውን ማቆየት አለባቸው። ሲፈጠሩ እና ሲንከባከቡ፣ የሚከተሉት ህጎች ግምት ውስጥ ይገባሉ፡

• ከ2013 ጀምሮ ሰነድን በፌደራል የግብር አገልግሎት ማረጋገጥ አያስፈልግም፤
• የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሌሎች ሪፖርቶችን ማመንጨት የለባቸውም፣ነገር ግን ኩባንያዎች የሂሳብ አያያዝን መቀጠል አለባቸው፣ስለዚህ የሂሳብ መዛግብት እና ሌሎች በርካታ የገቢ እና ወጪዎች፣ የንብረት እና የገንዘብ ፍሰት ሪፖርቶች ይዘጋጃሉ።

በግብር ኦዲት ወቅት፣ከKUDiR የሚገኘው መረጃ በተለይ በጥንቃቄ ይጠናል።

የጥሬ ገንዘብ ዲሲፕሊን

ጥሬ ገንዘብ የሚቀበሉ፣ የሚያከማቹ ወይም የሚያወጡ ድርጅቶች የተለያዩ የገንዘብ ልውውጦችን የሚፈጽሙ የገንዘብ ዲሲፕሊንን በጥብቅ መከተል ይጠበቅባቸዋል።

ከ2017 ጀምሮ የኦንላይን ገንዘብ መመዝገቢያውን ለመጠቀም መሳሪያዎችን መጫን አስፈላጊ ነው።

የቀላል የታክስ ስርዓትን ከሌሎች ስርዓቶች ጋር የማጣመር ህጎች

STS ለተወሰኑ ሁኔታዎች ተገዢ ሆኖ ለሁሉም እንቅስቃሴዎች ማለት ይቻላል ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል።

ይህን ሁነታ ማጣመር የሚፈቀደው በPSN ወይም UTII ብቻ ነው። በሌሎች ሁኔታዎች፣ OSNO ወይም ESHNን መምረጥ አለቦት። በአገዛዞችን በማጣመር ለተለያዩ ስርዓቶች ገቢን እና ወጪዎችን መመደብ አስፈላጊ ነው. ብዙውን ጊዜ በዚህ ሂደት ውስጥ የገንዘብ ደረሰኞችን በተመለከተ ምንም ችግሮች የሉም. ለማንኛውም ስርዓት ወጭዎችን ማያያዝ ከባድ ነው።

ነገር ግን ሁልጊዜ ለቀለለ የታክስ ስርዓት ወይም ለሌላ አገዛዝ ብቻ ሊደረጉ የማይችሉ ወጪዎች አሉ። ለምሳሌ, ደመወዝ, እና በዚህ ጉዳይ ላይ እንደዚህ ያሉ ወጪዎች ከገቢው ጋር በተመጣጣኝ መጠን ይከፋፈላሉ. ብዙውን ጊዜ ሥራ ፈጣሪው ራሱ የሂሳብ አያያዝን ይሠራል. ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓት ሪፖርት ከማድረግ አንፃር ቀላል ነው ተብሎ ስለሚታሰብ ሙያዊ አካውንታንት መቅጠር አያስፈልግም።

ሥራ ፈጣሪዎች እንዴት ይሰረዛሉ?

ሂደቱ በስራ ፈጣሪው ማመልከቻ መሰረት ወይም በአውቶማቲክ ሁነታ ሊከናወን ይችላል. በስራ ሂደት ውስጥ ኩባንያው ቀለል ባለ የግብር ስርዓት መስፈርቶችን ካላሟላ ፣ ለምሳሌ ፣ ገቢው ከ 150 ሚሊዮን ሩብልስ አልፏል ፣ ከዚያ ወደ OSNO የሚደረግ ሽግግር በራስ-ሰር ይከሰታል።

ሥራ ፈጣሪው ራሱ አገዛዙን የመቀየር አስፈላጊነት ከወሰነ፣ ወደ ሌላ ስርዓት ለመቀየር ለፌደራል የግብር አገልግሎት ማመልከት አለበት። ሰነዱ በሁለት ቅጂዎች መቀረጽ አለበት እና ወደ አዲሱ አገዛዝ ከተሸጋገረ በኋላ በ15 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት።

STS እና የሽያጭ ግብር

በዋና ከተማው ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ የሚሰሩ እና በንግድ እንቅስቃሴዎች ላይ የተካኑ ስራ ፈጣሪዎች የግብይት ክፍያ መክፈል አለባቸው። ሥራው በቋሚም ሆነ በማይቆሙ መሸጫዎች ውስጥ መካሄዱ ምንም ችግር የለውም. ልዩነቱ በገበያ ወይም በፍትሃዊ መገበያየት ነው።

ስራ ፈጣሪዎች መግዛት ይችላሉ።ክፍያው ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ወጪዎች ውስጥ ተካትቷል. በተጨማሪም የUSN "ገቢ" ስርዓትን ሲጠቀሙ ይህ ክፍያ ከገቢው ሊቀንስ ይችላል።

በመሆኑም ቀለል ያለው የታክስ ስርዓት የሚፈለግ የግብር ስርዓት ነው። በብዙ ሥራ ፈጣሪዎች እና ኩባንያዎች ሊጠቀሙበት ይችላሉ. ለዚህም የተወሰኑ ሁኔታዎች መሟላት አለባቸው. ሥራ ፈጣሪዎች ወደ ስርዓቱ እንዴት እንደሚቀይሩ, ታክሱ እንዴት እንደሚሰላ, መግለጫው እንዴት እንደሚፈጠር እና እንደሚቀርብ እና ለስኬታማ ሥራ ምን ሌሎች ልዩነቶች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. ታክስ ካልተከፈለ እና ሪፖርቶች በጊዜው ካልቀረቡ ይህ በጣም ከፍተኛ ቅጣት እንዲከፍል ያደርጋል።