የልጆች ቅናሽ እስከ ምን ያህል ነው? መደበኛ የህጻናት ግብር ቅነሳዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

እኔ የሚገርመኝ የህፃናት ተቀናሽ እስከ ስንት ነው? እና በአጠቃላይ, ምንድነው? ብዙ ሰዎች ስለዚህ አካል ይናገራሉ. በተለይም በይፋ ተቀጥረው የሚሰሩ እና አማካይ ገቢ የሚያገኙ ወላጆች። የህፃናት ቅነሳ በቀጥታ ከግብር ጋር የተያያዘ ነው. ምናልባትም ለዜጎች ፍላጎት ያለው ለዚህ ነው. ከሁሉም በላይ ከግብር መሰብሰብ ጋር የተያያዙ ሁሉም ነገሮች በጣም አስፈላጊ ናቸው. ከዓመት አመት ሰዎች ለመንግስት ግምጃ ቤት ብዙ እና ብዙ ይከፍላሉ. እና በተመሳሳይ ጊዜ ደመወዝ አንድ አይነት ሆኖ ይቆያል ወይም ከአገልግሎቶች ዋጋ መጨመር እና ታሪፍ ጋር ሲነጻጸር በትንሹ ይጨምራል ወይም ደግሞ ይቀንሳል. ከዚያም ለህጻናት የሚቀነሰው (በኋላ ምን ያህል መጠን እንደምናገኝ) ጠቃሚ ይሆናል. ግን ስለ ምን እያወራን ነው? እንዴት፣ ለማን እና በምን መጠን ነው የተጠራቀመው?

መግለጫ

ምን እያገናኘን ነው? ለልጁ (ልጆች) መደበኛ የግብር ቅነሳዎች ብዙዎች የሚስቡት ነው። በተለይም ዝቅተኛ ደመወዝ ያላቸው. ለማን "እያንዳንዱ ሳንቲም ይቆጥራል." ነገሩ በሩሲያ ውስጥ ያለው የግብር ስርዓት በአንዳንድ ሁኔታዎች ልዩ ነውልዩ መብቶች ። ለሁሉም የሚቀርቡ አይደሉም፣ ግን ይከናወናሉ።

የሕፃን ታክስ ክሬዲት ከእነዚህ ጥቅማ ጥቅሞች ውስጥ አንዱ ነው። ምን እያደረገ ነው? የታክስ መሠረትን ለመቀነስ ይረዳል. በግል ገቢ ላይም ይሠራል። ለሠራተኞች ደመወዝ ነው. ለልጆች ተቀናሽ ከተሰጠ (እስከ ምን ያህል መጠን, ይህ ገና በጣም አስፈላጊ አይደለም), ከዚያም ከገቢው ውስጥ ይቀንሳል, እና ከዚያ በኋላ የግብር መነሻው ይሰላል. በውጤቱም, የተቀነሰው መጠን በተወሰነ መቶኛ ይቀንሳል. በተለይም ከፍተኛ ደመወዝ, ልዩነቱ በተለይ የሚታይ አይደለም. ግን በአማካይ ወይም ዝቅተኛ ገቢ - በጣም።

ማነው ብቁ የሆነው?

በእርግጥ ሁሉም ሰው ለዚህ ጥቅም ብቁ አይደለም። ግን ለአንዳንድ የዜጎች ምድቦች ብቻ. አንድ ሰው ትልቅ ቤተሰቦች ብቻ ይህን እድል እንዳላቸው ለማመን ይሞክራል። እንዲህ ብሎ ማሰብ ስህተት ነው። በአጠቃላይ ቢያንስ አንድ ልጅ ካለህ ለመደበኛ የልጅ አበል ሙሉ በሙሉ ብቁ ነህ።

በአንዳንድ አጋጣሚዎች፣ አያቶች ይህ እድል አላቸው። ከዚያም ለልጅ ልጆቻቸው ሞግዚት ሆነው መደበኛ ሲሆኑ። የተቀነሰው መጠን ከዚህ አይለወጥም. ስለዚህ በይፋ ተቀጥረህ ልጆች ካሉህ ለጥቅማጥቅሞች ማመልከት ትችላለህ። እርግጥ ነው, መቸኮል አያስፈልግም. ሁሉም ነገር እንደሚመስለው ቀላል አይደለም እና እርስዎ የሚፈልጉትን. ለነገሩ፣ ይህ ጉዳይ ብዙ ልዩነቶች አሉት፣ አለመታዘዝ ጥቅማጥቅሞችን ማግኘት ወደማይቻል ይመራል።

ሁኔታዎች

የህፃናት የግብር ቅነሳ ምንድነው? በየትኞቹ ጉዳዮች ላይ? እሱን ለማግኘት ሁኔታዎችን በማጥናት ይህንን መረዳት ይችላሉ። ከሁሉም በኋላ,በሩሲያ ውስጥ ማንኛውም ጥቅማጥቅሞች የራሳቸው ደንቦች አሏቸው. እና በዓለም ዙሪያም እንዲሁ።

ለደረጃው ተቀናሽ ብቁ ለመሆን ልጆች ሊኖሩዎት እንደሚገባ ደርሰንበታል። ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆችን ለመረዳት ተቀባይነት አለው. ይህ የመጀመሪያው ሁኔታ ነው. ግን ልዩ ሁኔታዎች አሉ። ተቀናሹ እድሜው ከ24 ዓመት በታች በሆነ አዋቂ ልጅ ወላጅ ሊቀበለው የሚችለው እሱ ከሆነ፡

• የሙሉ ጊዜ ተማሪ፤
• የድህረ ምረቃ ተማሪ፤
• ካዴት፤
• ተለማማጅ፤
• ነዋሪ።

ልጁ በአጠቃላይ ተቀባይነት ባላቸው ደረጃዎች (ማለትም የሙሉ ጊዜ) እስከ ተጠቀሰው ዕድሜ ድረስ እያጠና እያለ ወላጅ የታክስ መሰረቱን የመቀነስ ሙሉ መብት አለው ማለት ይቻላል። እዚህ ዜጋው በእናትና በአባት መደገፉ አስፈላጊ ነው. አዎን, በተግባር, በአንዳንድ ሁኔታዎች, ህጻኑ ለራሱ ካቀረበ እና በትይዩ ውስጥ ካጠና, ነገር ግን በራስዎ አደጋ እና አደጋ ላይ እርምጃ ይወስዳል. በተጨማሪም ጥቂቶች በእንደዚህ አይነት እርምጃ ይስማማሉ።

ከተጨማሪም ወላጆች ገቢ ሊኖራቸው እንደሚገባ ልብ ሊባል ይገባል። እና ኦፊሴላዊ። እና በእርግጥ, ለ 13% የግብር ተመን ህግ ተገዢ መሆን አለበት. በቀላል አነጋገር ተቀባዩ በይፋ መስራት እና ገቢ መቀበል አለበት።

እንዲሁም ለደመወዝዎ መጠን ትኩረት መስጠት አለብዎት። ለህፃናት ጥገና ለግል የገቢ ግብር መደበኛ ተቀናሾች የተመደቡት በግብር ሪፖርት ጊዜ ውስጥ ገቢው ከ 280,000 ሩብልስ የማይበልጥ ከሆነ ብቻ ነው። በሩሲያ ይህ ክስተት ለአማካይ ሰራተኛ እጅግ በጣም አናሳ ነው. ከሁሉም በላይ, አማካይ ዜጋበወር ከ10-15 ሺህ ሮቤል ይቀበላል. እና ከ 280,000 "ባር" ለማለፍ, ወደ 23,500 ሩብልስ ደመወዝ ይወስዳል. ስለዚህ ብዙዎች ተቀናሽ ለመቀበል ተስፋ ያደርጋሉ።

መመዘኛዎች

አሁን አስደሳችው ክፍል። እና ብዙዎች እንደሚያምኑት አስፈላጊ ነው። ለልጆች የሚቆረጠው ምን ያህል ነው? ከየትኞቹ ልኬቶች ጋር ይጣጣማል? አዎ, ብዙ እንደ ሁኔታው ይወሰናል. ግን፣ ቢሆንም፣ እዚህ አንዳንድ ገደቦች እና ደንቦች አሉ።

ለምሳሌ፣ ወላጆች በቀላሉ ልጆች ሲወልዱ ለጉዳዮች ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው። ያለ ምንም ባህሪያት. አንድ ወይም ከዚያ በላይ ትናንሽ ልጆች ያሉት የተለመደ ቤተሰብ። ለእነሱ፣ ተቀናሾቹ በተለይ ትልቅ አይደሉም፣ ግን ከምንም የተሻለ ነው። ስለዚህ በህጋዊ መንገድ ምን ተስፋ ማድረግ ይችላሉ?

በአሁኑ ጊዜ የህፃናት (የልጆች) መደበኛ የግብር ቅነሳ የሚወሰነው በቤተሰቡ ውስጥ ስንት ሕፃናት እንዳሉ ነው። ልምምድ እንደሚያሳየው የበለጠ, ይህ ጥቅም ከፍ ያለ ይሆናል. አስፈላጊ አይደለም, ግን አሁንም. ስለዚህ, የመጀመሪያዎቹ ሁለት ልጆች 1,400 ሬብሎች, ለ 3 እና ተከታይ ልጆች - 3,000, የአካል ጉዳተኛ ልጅ ካለዎት (ከ 18 አመት በታች, ለእያንዳንዱ ልጅ ሁኔታ) ተመሳሳይ መጠን ያለው ነው. ማለትም 3 ሺህ ተቀናሾች። ይህን ሁሉ ለመረዳት አስቸጋሪ አይደለም. ግን ልዩ ጉዳዮችም አሉ።

ባህሪዎች

የልጆች ታክስ ክሬዲት ስንት ነው? ይህንን አስቀድመን አውቀናል. ወይም 1,400 ሩብልስ ወይም 3,000. በመርህ ደረጃ, ይህንን ከአማካይ እውነተኛ ደመወዝ ጋር ካነጻጸሩት, ጥሩ መጠን ያገኛሉ. ነገር ግን ይህ ተቀናሽ ለጥገና ያህል "ቅጠሎች" የመሆኑ እውነታ ሲመጣበወር ውስጥ ህፃን, ትንሽ አስቂኝ እና አሳዛኝ ይሆናል. ሁለቱም የመጀመሪያ እና ሁለተኛ አማራጮች በጣም ትንሽ ናቸው አስፈላጊ የሆኑትን ነገሮች እንኳን ለማቅረብ።

ግን ያ አሁን ስለዚያ አይደለም። እስከ ምን ያህል መጠን ለህፃናት ቅነሳ, አስቀድመን ወስነናል. እነዚህ መደበኛ ጉዳዮች ብቻ ናቸው። አንዳንድ ልዩ ዝግጅቶችም አሉ. ለምሳሌ፣ አካል ጉዳተኛ ልጅ (1 ወይም 2 ቡድኖች) ከ18 አመት በታች ከሆነ ወይም እስከ 24 አመት እድሜ ያለው (እንዲሁም የአካል ጉዳተኛ)፣ በተመሳሳይ ጊዜ የሙሉ ጊዜ ጥናት እያደረገ ወይም ተማሪ/ተመራቂ ተማሪ/ካዴት ከሆነ። በዚህ ሁኔታ ውስጥ እያንዳንዱ ልጅ 6,000 ሩብልስ ተቀናሽ የማግኘት መብት አለው. ለአስተዳዳሪዎች፣ ለአሳዳጊዎች፣ ለአሳዳጊ ወላጆች እና ለትዳር ጓደኞቻቸው የተሰጠ። 12,000 ሩብልስ የአካል ጉዳተኛ ልጅ ከ 18 ዓመት በታች ከሆነ ወይም የአካል ጉዳተኛ ተማሪ ከ 24 ዓመት በታች ከሆነ። ይህ መጠን የተዘጋጀው ለወላጆች እና ለአሳዳጊ ወላጆች ነው።

ሲወጣ?

በተለዩ ጉዳዮች ላይ ያለው ስርዓት በጣም ለመረዳት የማይቻል እና ግራ የሚያጋባ መሆኑን ሊያስተውሉ ይችላሉ። ስለዚህ, ለሁሉም ዜጎች የሚረዳው ለመደበኛ ሁኔታ ብቻ ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው. አንድ አስፈላጊ ነጥብ ለአንድ ልጅ ቅናሽ ማግኘት ሲችሉ ነው. እና በምን ጉዳዮች ላይ ይቆማል።

አካውንቲንግ የሚቻለው ሕፃኑ ከተወለደ በኋላ ወዲያውኑ ነው። ይህ ደንብ በተፈጥሮ ወላጆች ላይ ይሠራል. ስለ አሳዳጊዎች እና አሳዳጊ ወላጆች እየተነጋገርን ከሆነ ጥቅማ ጥቅሞችን መቀበል የሚከናወነው ሁሉም ሰነዶች ከተፈጸሙበት ቀን ጀምሮ ነው. ይኸውም ለህፃኑ አስተዳደግ እና እንክብካቤ ሀላፊነት ከወሰዱበት ጊዜ ጀምሮ።

የቅናሾች መጨረሻ ይመጣል፣ እርስዎ እንደሚገምቱት፣ ልክ ልጆቹ እንዳደጉ። የበለጠ በትክክል ፣ ሲደርሱየዕድሜ መምጣት. ልጁ የሙሉ ጊዜ ትምህርት ከገባ, ከዚያም ጥቅሙ ከተመረቀ በኋላ በሚቀጥለው ወር ያበቃል. እንደምታየው ምንም አስቸጋሪ ነገር የለም. ሁሉም ነገር እጅግ በጣም ቀላል እና ቀላል ነው. በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ውስጥ በሥራ ላይ ያሉ ለውጦች ላሏቸው ልጆች የሚደረጉ ቅነሳዎች በእርግጥ ለግብር ከፋዮች ትልቅ ሚና ይጫወታሉ።

ድርብ መጠን

በአንዳንድ አጋጣሚዎች፣ ይህንን ጥቅም በእጥፍ መጠን ማግኘት ይችላሉ። ሁልጊዜ አይደለም, ግን እንደዚህ አይነት ተስፋ አለ. ለእያንዳንዱ ወላጅ ለልጆች ቅናሽ መደረጉን ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው. እና ከመካከላቸው አንዱ ይህንን ጥቅማጥቅም ውድቅ ካደረገ ፣ ሁለተኛው ጥቅሙን በእጥፍ ለማሳደግ እድሉን ያገኛል።

አትደሰት። ከሁሉም በላይ, የሌላውን የትዳር ጓደኛ በመደገፍ እምቢታ እንዲሰጡ የማይፈቅዱ በርካታ ገደቦች አሉ. ለምሳሌ፣ አንድ ሰው የማይሰራ ከሆነ (የቤት እመቤት ነች)፣ ወይም በወላጅ/በወሊድ ፈቃድ ላይ ነው። እንዲሁም ሥራ አጥ ዜጋ በቅጥር ማዕከሉ ከተመዘገበ ለትዳር ጓደኛው ሲባል ተቀናሹን አለመቀበል አይቻልም።

ሰዎች በይፋ ከተጋቡ፣ እንደ ደንቡ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ ምንም ችግሮች የሉም። ስለዚህ, ሁለት ጊዜ ቅነሳ በሁለቱም ባልና ሚስት ሁለቱም በሚሰሩበት ጊዜ, ሌላኛው ግማሽ ይህንን ጥቅም ካልተቀበለ. በዚህ ውስጥ ለመረዳት የሚያስቸግር ነገር የለም።

ተጨማሪ ችግሮች የሚከሰቱት ኦፊሴላዊ ጋብቻ በማይኖርበት ጊዜ ነው። እዚህ አባትነት እና እናትነት መመስረት እንዲሁም ለአንዱ ወይም ለሌላ ወላጅ በመቃወም ተገቢ ሰነዶችን ከልጆች የልደት የምስክር ወረቀቶች ጋር ማቅረብ አለብዎት ። ይህ ለአንዳንዶች በጣም ግራ የሚያጋባ እና ለመረዳት የማይቻል ሂደት ነው. እነርሱጥቂት ሰዎች ይለማመዳሉ።

ሰነዶች

የልጁ የግብር ቅነሳ በምን ያህል መጠን ነው፣ አስቀድመን አግኝተናል። ከዚህም በላይ አሁን የልዩ ጉዳዮችን ዝርዝሮች እናውቃለን. እውነት ነው, ህይወት ውስብስብ እና አስቸጋሪ ሂደት ነው. ብዙ ጊዜ ወላጆች ተፋተው እንደገና ያገባሉ። በተመሳሳይ ጊዜ አንድ የተለመደ ልጅ አላቸው. ስለዚህ የመቀነስ መብትም እንዲሁ። በአንዳንድ ሁኔታዎች ማን እና ምን ሰነዶች መቅረብ አለባቸው? ለማወቅ እንሞክር።

የሕፃኑ እናት የተቋቋመውን ቅጽ መግለጫ መጻፍ አለባት፣ እንዲሁም የልጅ ልደት የምስክር ወረቀት (ኮፒ) ማቅረብ አለባት። ነገር ግን አባት በዚህ ረገድ የበለጠ ከባድ ነው. ከሁሉም በላይ, በፍቺ, እንደ አንድ ደንብ, ቀለብ መክፈል አለበት. ተቀናሽ ለመቀበል የግዴታዎችን መሟላት የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ማቅረብ እንዲሁም የጋራ ልጅ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ ማያያዝ እና ማመልከቻ መጻፍ አለብዎት. የእናትየው አዲሱ ባል ለገቢ ታክስ እፎይታ ብቁ ነው። ልክ እንደ ሕፃኑ አባት ቀጣይ ሚስት. በሁለቱም ሁኔታዎች የመቀነስ ማመልከቻ ያስፈልጋል. ተጨማሪ ሁኔታዎች አሻሚዎች ናቸው. የእናትየው ባል ልጅ ከእናቱ እና ከራሱ ጋር አብሮ ስለመኖር የምስክር ወረቀት ከ ZhEK መውሰድ አለበት, የጋብቻ የምስክር ወረቀት እና የሕፃኑ መወለድ ያያይዙ. የመጨረሻዎቹ ሁለት ሰነዶች የባዮሎጂካል አባት አዲስ ሚስትም ያስፈልጋቸዋል. ከቤቶች ጽህፈት ቤት የምስክር ወረቀት ይልቅ ብቻ, የልጁ ትክክለኛ አባት የልጅ ክፍያ ክፍያን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ማቅረብ አስፈላጊ ነው.

ቅናሽ ምሳሌ

እና አሁን ለልጆች የታክስ ቅነሳ መጠን ለማስላት ትንሽ ምሳሌ። ከመደበኛ ጥቅሞች ጋርሁሉም ነገር እጅግ በጣም ቀላል ነው. ለምሳሌ የወላጅ ገቢ በዓመት 240,000 ሩብልስ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, ሁለት ልጆች - 10 እና 26 አመት ናቸው. እና ደመወዙ በወር በተመሳሳይ ጊዜ - 20 ሺህ. ምን አለ?

ለሁለተኛ ልጅ ተቀናሽ ማግኘት አይችሉም። ትንሹ ብቻ ይቀራል። በወር 1400 ሩብልስ የማግኘት መብት አለው. በሚከተለው መርህ መሰረት የግል የገቢ ግብር ቀንሷል (20,000 - 1,400)13% \u003d 2,418. ሳይቀነሱ ቢቆጥሩ 2,600 ሩብልስ ያገኛሉ። ልዩነቱ ያን ያህል የሚታይ አይደለም፣ ግን ይከናወናል።

ቅናሽ ኮዶች

የህፃናት የተቀናሽ መጠን እና ኮድ ለግብር ሪፖርት ዝግጅት እንዲሁም ባለ 2-የግል የገቢ ግብር ሰርተፍኬት በማግኘት ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ። ያለሱ, ጥቅሙ ሊረጋገጥ አይችልም. ስለ መጠኑ አስቀድመን ተናግረናል። የማጣቀሻ ኮዶች ምንድን ናቸው? ካላወቋቸው፣ መግለጫውን መሙላት አይችሉም።

በአሁኑ ጊዜ (ለ2016) 114-125 የሆኑ ኮዶችን መጠቀም አለቦት። በዚህ ሁኔታ 114-116 በብዛት ጥቅም ላይ ይውላል. እነዚህ የመጀመሪያ፣ ሁለተኛ እና ተከታይ ህጻናት፣ በቅደም ተከተል፣ ዕድሜያቸው 18 ዓመት ያልሞላቸው ወይም ለተማሪው መደበኛ ተቀናሾች ናቸው። 117 ለአካል ጉዳተኞች ጥቅም ላይ መዋል ያለበት ኮድ ነው. የተቀሩት "ጥምረቶች" በአንድ ወይም በሌላ ሁኔታ ለድርብ ጥቅሞች ያገለግላሉ።

ውጤቶች

ታዲያ፣ ከላይ ከተጠቀሱት ሁሉ ምን መደምደሚያ ላይ መድረስ ይቻላል? ለህፃናት የግብር ቅነሳ በብዙዎች ጥቅም ላይ ይውላል. የግብር መሰረቱን በተወሰነ መጠን እንዲቀንሱ ያስችልዎታል. ይህ ትንሽ ነው, ነገር ግን አሁንም ወጪ ቁጠባ. እባክዎን ሁሉም ወላጆች እና አሳዳጊዎች ለመቀበል እድሉ እንዳላቸው ያስተውሉ. ግን ለይህንን ለማድረግ 13% ታክስ የሚከፈልበት ገቢ መቀበል አለቦት።

ከዚህ ሂደት ጋር ምንም የወረቀት ስራ የለም። ግን ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው ብዙ ልዩነቶች አሉ. በመሠረቱ, እሱን ለማወቅ በጣም ቀላል ነው. ብዙውን ጊዜ, ተቀናሾች የሚገኘው በግብር ባለሥልጣኖች ሳይሆን በአንድ ዜጋ የሥራ ቦታ ላይ ነው. በሩሲያ ውስጥ የሚፈለገው መደበኛ የህጻናት ግብር ቅነሳ(ዎች) ነው።