ፕሮፌሽናሊዝም ምንድን ነው እና እንዴት ማግኘት ይቻላል?

ፕሮፌሽናሊዝም ምንድን ነው እና እንዴት ማግኘት ይቻላል?
ፕሮፌሽናሊዝም ምንድን ነው እና እንዴት ማግኘት ይቻላል?

ቪዲዮ: ፕሮፌሽናሊዝም ምንድን ነው እና እንዴት ማግኘት ይቻላል?

ቪዲዮ: ፕሮፌሽናሊዝም ምንድን ነው እና እንዴት ማግኘት ይቻላል?
ቪዲዮ: 80/20 rule in forex trading | Best forex 2024, ግንቦት
Anonim

የባንክ ወይም የፋብሪካ ዳይሬክተር፣ታዋቂ ጋዜጠኛ ወይም ቀላል የሂሳብ ባለሙያ መሆን ትችላለህ፣ፍሪላንሰር መሆን ወይም ምጽዋት ላይ መኖር ትችላለህ - ዋናው ነገር በምትሰራው ነገር ጥሩ መሆን ነው። በተለምዶ ሙያዊ ብቃት ምንድነው?

ሙያዊነት ምንድን ነው
ሙያዊነት ምንድን ነው

ይህ አንድ ሰው በዚህ ርዕስ ላይ ካለው ከፍተኛ ትጋት፣ ችሎታ እና እውቀት ጋር የተግባር አፈጻጸም ነው። ከእሱ ጋር አልተወለድክም, ግን ሊደረስበት ይችላል. ለድርጅት ሙያዊነት ምንድነው? ይህ ለስኬቱ እና ለብልጽግናው ዋስትና ነው. ብቸኛው ሁኔታ, በእርግጥ, ግን አስፈላጊ ነው. አንዳንዶቻችን በደንብ ያልሰሩ ልብሶችን መልበስ ወይም በግማሽ የሰለጠነ ዶክተር መታከም እንፈልጋለን።በደካማ የበሰለ እራት መብላት ወይም ብቃት በሌላቸው ፀጉር አስተካካዮች ፀጉር መቁረጥ ማንም አይወደውም። እንዲሁም ወደ ሥራ እንዴት እንደሚወርድ ለማያውቅ ሰው የቧንቧ ወይም የኤሌትሪክ ሽቦ መጠገንን አደራ አንሰጥም።

በሥራ ላይ ሙያዊነት
በሥራ ላይ ሙያዊነት

ፕሮፌሽናሊዝም ምንድን ነው እና ከአማቶሪዝም በምን ይለያል? ከሁሉም በላይ, እነዚህ ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች ብዙውን ጊዜ ይቃወማሉ. በስራ ላይ ያለው ሙያዊነት በተዛመደ ጠባብ ልዩ እውቀት ውስጥ ይገለጻልችሎታዎች, በጥንቃቄ እና በጥንቃቄ ዝግጅት እና ተግባሩን ማከናወን. አማተር ጠንካራነት እና ጥቃቅን እና ረቂቅ ነገሮችን መረዳት ይጎድለዋል። ብዙ ሰዎች ሙያዊነት ምን ማለት እንደሆነ ሲጠየቁ በመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ነው ብለው ይመልሳሉ. ሆኖም ይህ ሙሉ በሙሉ እውነት አይደለም፡ የንድፈ ሃሳብ እውቀት ብቻውን በቂ አይደለም። የሰራተኞች ሙያዊነት በዋነኝነት የሚወሰነው በተግባራዊ ልምድ, ክህሎቶች እና ችሎታዎች ነው. የእንጨት ሥራን በንድፈ ሐሳብ ብቻ የሚያውቅ አናጺ እንደ ልዩ ባለሙያተኛ ሊቆጠር አይችልም. አንድም ኦፕራሲዮን እንዳላደረገ ወይም ከዩኒቨርሲቲ ዲግሪ በኋላ ፕሮግራመር እንዳደረገ ብቻውን አንድ ማመልከቻ እንዳልጻፈ ሁሉ፣ ፕሮፌሽናሊዝም ምን ማለት እንደሆነ ይህንን ፍቺ አይመጥንም። ብቃት ያለው ስፔሻሊስት በተመረጠው መስክ ውስጥ ለመለማመድ, እውቀቱን በማጎልበት እና ከፍተኛ የክህሎት ደረጃዎችን ለማግኘት ብዙ ጊዜ እና ጥረት የሚያደርግ ሰው ሊሆን ይችላል. መደበኛ ትምህርት ለሙያዊነት ዋስትና አይደለም. አሁን ምን ያህሉ የዩኒቨርሲቲ ተመራቂዎች የመረጡትን ልዩ ሙያ እንኳን ያልተረዱ እንደሆኑ ልብ ይበሉ። አንድ ጠበቃ እንደ ባለሙያ ለመቆጠር የዓመታት ልምምድ እና አሸናፊ ጉዳዮችን ይፈልጋል። አንድ የቀዶ ጥገና ሐኪም ከተመረቀ በኋላ ወዲያውኑ ብቁ ስፔሻሊስት አይሆንም, ምክንያቱም እውነተኛ ዕውቀት እና ክህሎቶች የሚመነጩት በስራ ሂደት ውስጥ ብቻ ነው.

የሰራተኞች ሙያዊነት
የሰራተኞች ሙያዊነት

በማንኛውም ንግድ ውስጥ "ፕሮ" መሆን ይችላሉ። ሆኖም, ይህ በራሱ አይመጣም, ያለችግር አይሰጥም. በተጨማሪም፣ አሁን የወጣቶች እውነተኛ ችግር ጥቂት ሰዎች "ትኩስ" ተመራቂዎችን መቅጠር ይፈልጋሉ።ለወጣቶች "ያለ ልምድ" ቤተሰቦቻቸውን ለመመገብ የሚያስችል ቦታ ማግኘት አስቸጋሪ ነው. በውጤቱም, በመረጡት ንግድ ውስጥ ለመለማመድ እና ለመለማመድ እድል አይኖራቸውም, ነገር ግን ስለ ገቢ እና የዕለት እንጀራ ማሰብ አለባቸው. ሰዎች ዋና ዋና ካፒታል መሆናቸውን የሚገነዘበው ሰራተኞቻቸውን ዋጋ ያለው ኢንተርፕራይዝ, ለባለሙያዎች "ማደግ" ሁሉንም ሁኔታዎች ይፈጥራል. ይህ አርቆ አሳቢ አካሄድ ነው: ከሁሉም በላይ, አስፈላጊ እና ጠቃሚ እንደሆኑ የሚሰማቸው, ችሎታቸውን ለማሳየት እና እውቀትን ለመተግበር እድሉ ያላቸው እና በተመሳሳይ ጊዜ ስለ ሥራ የሚያስቡ, እና ስለማግኘት ብቻ ሳይሆን, ስኬትን ሊያመጣ ይችላል. ድርጅታቸው።

የሚመከር: