በፋይናንሺያል ስርዓቱ ውስጥ የመቋቋሚያ ጊዜ ምንድን ነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

በፋይናንሺያል ስርዓቱ ውስጥ የመቋቋሚያ ጊዜ ምንድን ነው?
በፋይናንሺያል ስርዓቱ ውስጥ የመቋቋሚያ ጊዜ ምንድን ነው?

ቪዲዮ: በፋይናንሺያል ስርዓቱ ውስጥ የመቋቋሚያ ጊዜ ምንድን ነው?

ቪዲዮ: በፋይናንሺያል ስርዓቱ ውስጥ የመቋቋሚያ ጊዜ ምንድን ነው?
ቪዲዮ: Он может почти все!!! Обзор мотоблоков УГРА. Отсутствие ремней, дисковое сцепление. 2024, ሚያዚያ
Anonim

የክፍያ ጊዜ ምንድን ነው? በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ በጣም ሰፊ ጽንሰ-ሀሳብ መሆኑን እናስተውላለን, ይህም ሙሉ በሙሉ በተለያዩ የሰዎች እንቅስቃሴ ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል. ለምሳሌ የእረፍት ክፍያን ሲያሰሉ በሂሳብ አያያዝ ውስጥ. ስለዚህ, ስለ የሰፈራ ጊዜ በበለጠ ዓለም አቀፋዊ መልኩ ከተነጋገርን, ይህ ቃል ከፕሮጀክቱ መጀመሪያ አንስቶ እስከ መጠናቀቁ ድረስ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ የኢንቨስትመንት ፕሮጀክትን ውጤታማነት ለመገምገም ያስችልዎታል. ሆኖም፣ እያንዳንዱ አካባቢ የዚህ ቃል የራሱ ፍቺ ሊኖረው ይችላል።

በባንኩ ውስጥ ያለው የሰፈራ ጊዜ ምን ያህል ነው
በባንኩ ውስጥ ያለው የሰፈራ ጊዜ ምን ያህል ነው

ባህሪዎች

እንደ ደንቡ፣ የመክፈያ ጊዜው የአንድ ጊዜ አይደለም፣ ነገር ግን ተደጋጋሚ ጊዜ ነው፣ ይህም በፋይናንሺያል ሥርዓት ውስጥ ለጋራ ሰፈራዎች አመቺነት አስተዋውቋል። ከዚህ ጊዜ በኋላ ነው ውጤቶቹ የሚጠቃለሉት፣ ስሌቶች እና ሌሎች የገንዘብ ልውውጦች የተጠናቀቁት።

ለክፍያ ወቅቱ ምንም የተለየ የጊዜ ገደብ የለም። ብዙውን ጊዜ በተናጥል የሚወሰን ሲሆን ሁልጊዜም ይገለጻልበተዋዋይ ወገኖች መካከል ስምምነት. ስሌቶቹ መደረግ ያለባቸው ሲጠናቀቅ ነው።

ቆይታ

እንደ ደንቡ ለጥያቄው መልሱ፡ "የሂሳብ አከፋፈል ጊዜ ምንድን ነው?" ቀላል ይመስላል። ብዙውን ጊዜ ይህ አንድ ወር የቀን መቁጠሪያ ነው. ይሁን እንጂ ይህ ሁልጊዜ እንደዚያ እንዳልሆነ መረዳት አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ, በጡረታ ህግ ውስጥ, አንድ አመት እንደዚህ ያለ ክፍተት ይቆጠራል. በአንዳንድ ሁኔታዎች፣ የመክፈያ ጊዜው ያነሰ (ስድስት ወር፣ ሩብ) እና በጣም ያነሰ (አንድ ቀን ወይም ጥቂት ሰዓታት) ሊሆን ይችላል። የኋለኛው ጉዳይ ወደ አክሲዮን ልውውጥ ሲመጣ ጠቃሚ ነው። ደላላዎች ዋስትናዎችን ለመገበያየት የተወሰነ የሰዓታት ቁጥር አላቸው።

ስለዚህ ያንን ሊረዱት ይገባል፡-"የክፍያ መጠየቂያ ጊዜ" ምንድን ነው? የሚለውን ጥያቄ በመመለስ፣ የተወሰነ ጊዜን መጥቀስ አይችሉም። በእያንዳንዱ ሁኔታ፣ እንደ ማመልከቻው ይወሰናል፣ እና አንዳንድ ጊዜ በግለሰብ ደረጃ ይወሰናል።

የካርዱ የክፍያ ጊዜ ምን ያህል ነው
የካርዱ የክፍያ ጊዜ ምን ያህል ነው

በባንክ ውስጥ

የብድር ተቋም በየቀኑ ከፍተኛ የገንዘብ ፍሰት ከሚያልፍባቸው ድርጅቶች ውስጥ አንዱ ነው። "የሂሳብ አከፋፈል ጊዜ" የሚለው ቃል እዚህ ላይ በንቃት መጠቀሙ ምንም አያስደንቅም።

ባንኮች በተለይ ብድር ይወስዳሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ ከደንበኞች ጋር የክፍያ ውሎችን እና ሁኔታዎችን መወያየት በጣም አስፈላጊ ነው. እዚህ ነው "የሂሳብ አከፋፈል ጊዜ" የሚለው ቃል ጠቃሚ የሆነው። ውሉ የትኛው ጊዜ እንደ እሱ ጥቅም ላይ እንደሚውል ማመልከት አለበት. እንደ ደንቡ፣ ይህ አንድ ወር የቀን መቁጠሪያ ነው፣ ከዚያ በኋላ ደንበኛው ቀጣዩን ክፍያ መፈጸም አለበት።

“መቋቋሚያ ምን እንደሆነ ብቻ ሳይሆን ማወቅ አስፈላጊ ነው።ወቅት በባንክ ውስጥ, ግን ደግሞ ጥቅም ላይ የሚውለው. ከላይ ከተጠቀሱት ብድሮች በተጨማሪ ሌሎች ብዙ የገንዘብ ልውውጦች አሉ ለእያንዳንዳቸው ለማጠቃለል የተለየ ጊዜ ሊዘጋጅ ይችላል።

ለምሳሌ፣ የዴቢት ካርዶችን በሚጠቀሙበት ጊዜ እንኳን፣ ደንበኛው የመለያ መግለጫ ሲያዝዙ "የክፍያ ጊዜ" ጽንሰ-ሀሳብ ያጋጥመዋል። በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ የተደረጉ የገንዘብ ልውውጦችን ያሳያል።

የካርዱ የክፍያ ጊዜ ምን ያህል ነው
የካርዱ የክፍያ ጊዜ ምን ያህል ነው

በካርታው ላይ

የካርዱ የክፍያ ጊዜ ምን እንደሆነ በበለጠ ዝርዝር እንወያይ። ይህ በተለይ የብድር ካርድ ለሚጠቀሙ ደንበኞች እውነት ነው። የተበደሩ የባንክ ገንዘቦችን በሚጠቀሙበት ጊዜ መዘግየቶችን ለማስቀረት እና በዚህ መንገድ የወለድ ክፍያዎችን ለማስወገድ ክፍያዎችን በወቅቱ መክፈል ያስፈልግዎታል።

ስለዚህ፣ ክሬዲት ካርድን በንቃት በመጠቀም ደንበኛው ብዙ ግብይቶችን ያደርጋል፣ በችርቻሮ መሸጫ ቦታዎች ላይ ያለ ጥሬ ገንዘብ ከሚከፍሉት እስከ ገንዘብ ማውጣት ድረስ።

በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው የሂሳብ አከፋፈል ጊዜ በካርዱ ላይ ሪፖርት ከተጠናቀረ በኋላ ሁሉንም ወጪዎች እና ቀሪ ሂሳብ መሙላትን ከግምት ውስጥ ያስገባ ጊዜ ነው። በክሬዲት ካርድ ጊዜ፣ በባንኩ ለተጠራቀመው የወለድ ትክክለኛ ስሌት ይህ አስፈላጊ ነው።

የክፍያ ቀናት ምንድ ናቸው
የክፍያ ቀናት ምንድ ናቸው

ማወቅ ያለቦት?

ክሬዲት ካርዶችን ለሚጠቀሙ ደንበኞች የወለድ ክፍያ ቀኖችን ችላ ማለት በጥብቅ የማይመከር መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው። አለበለዚያ, ከእነሱ በኋላ መዘግየቶች እና ቅጣቶች አሉ.ከባንክ የሚመጣ ማዕቀብ እና አሉታዊ መዘዞች በተበላሸ የብድር ታሪክ መልክ።

ለዚህም ነው የመክፈያ ጊዜዎቹ ምን እንደሆኑ እና ለምን በትክክል ማስላት መቻል እንዳለቦት ማወቅ አስፈላጊ የሆነው።

  1. በመጀመሪያ ደረጃ በክሬዲት ካርድ ላይ ያለውን የወለድ ስሌት ለመቆጣጠር ያስችላል። የእፎይታ ጊዜው እንዳበቃ ባንኩ ለተበዳሪው ገንዘብ አጠቃቀም ወለድ በራስ-ሰር ያሰላል። በወቅቱ ክፍያ ካልፈጸሙ፣ ይህንን ማስቀረት አይችሉም።
  2. የክሬዲት ካርድ መክፈያ ጊዜው የሚያበቃበት ቀን ገንዘቡ አስቀድሞ ወደ መለያው መግባት ያለበት ቀን መሆኑን መረዳት አስፈላጊ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ትክክለኛውን መግቢያቸውን አስቀድመው ማከናወን የተሻለ ነው. ምክንያቱም ገንዘቦች ሊዘገዩ ስለሚችሉ ነው።
  3. የተለያዩ ባንኮች የመቋቋሚያ ጊዜ የተለየ የቆይታ ጊዜ ሊኖረው ይችላል። ይህ ከብዙ የፋይናንስ ተቋማት ክሬዲት ካርዶችን ለሚጠቀሙ ደንበኞች ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. በዚህ ሁኔታ, ግራ መጋባት ቀላል ነው. ይህ እንዳይከሰት ለመከላከል የክፍያ ጊዜውን ማወቅ አስፈላጊ ነው።

ዕረፍት

ብዙ ሰዎች እንደ ተቀጣሪ ሆነው ይሰራሉ እና ቋሚ አሰሪ አላቸው። የሥራ ግንኙነቱ መደበኛ ከሆነ ሠራተኞቹ አመታዊ የሚከፈልበት ዕረፍት የማግኘት መብት አላቸው። ለዚህም ነው የተገመተው የእረፍት ጊዜ ምን እንደሆነ ማወቅ ጠቃሚ ይሆናል. የሰራተኛ መብቶችዎን በማወቅ ጥሰታቸውን መከላከል ይችላሉ።

የበዓል ክፍያ ጊዜ ምንድን ነው
የበዓል ክፍያ ጊዜ ምንድን ነው

ስለዚህ በአሰሪና ሰራተኛ ህግ መሰረት አሰሪው ለእያንዳንዱ ሰራተኛ በየአመቱ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት እረፍት የመስጠት ግዴታ አለበት። ይሁን እንጂ ለለአንዳንድ ሙያዎች, ይህ ቁጥር ወደ ላይ ሊስተካከል ይችላል. ለምሳሌ፣ በአደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ ሲሰሩ።

በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው የክፍያ ጊዜ አማካይ ገቢዎችን በትክክል ለማስላት ያስችልዎታል። በተቀበለው ስእል መሰረት, የሂሳብ ሰራተኞች የእረፍት ጊዜ ክፍያን መጠን ያሰላሉ. እና በህግ የተቀመጡትን ቀሪዎች ውድቅ ካደረጉ, ሰራተኛው የገንዘብ ካሳ የማግኘት መብት አለው. እሱን ለማስላት፣ የክፍያውን ጊዜ የሚቆይበትን ጊዜ ማወቅም ያስፈልግዎታል። ይህ በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ላሉ ሁሉም ዓይነት ስሌቶች መሠረት ነው።

የሂሳብ አከፋፈል ጊዜው የሚያካትተው ሠራተኛው የሥራ ግዴታውን የተወጣባቸውን ቀናት ብቻ መሆኑን መረዳት አለቦት። ለምሳሌ, በዚህ ጊዜ ውስጥ የወሊድ ፈቃድ አይካተትም. ይህ በራሳቸው ወጪ መቅረት እና በዓላትንም ይመለከታል።

የሚመከር: