የስርዓት አርክቴክት፡ስልጠና፣የስራ መግለጫ እና ግብረመልስ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የስርዓት አርክቴክት ሌላው የሶፍትዌር አርክቴክት መጠሪያ ነው። ዋናው ኃላፊነት የሶፍትዌር አርክቴክቸር ዲዛይን ማድረግ ነው። ሰራተኛው የስርዓቱን ዲዛይን እና የቴክኒካዊ በይነገጽን በተመለከተ ቁልፍ ውሳኔዎችን ያደርጋል።

የአርክቴክቸር ዲዛይን የሶፍትዌር ዲዛይን ልዩ ጉዳይ ነው።

ምን ያደርጋል

የስርዓት አርክቴክት - ከ2008 ትንሽ ቀደም ብሎ በሩሲያ ውስጥ የታየ አዲስ ቦታ። ፕሮፌሽናል አርክቴክት ለመሆን እና ቤቶችን ሳይሆን የአይቲ ስርዓትን ለመንደፍ እንደዚህ አይነት ሰራተኛ የሚያደርገውን መረዳት ያስፈልግዎታል።

የስርአቱ አርክቴክት ሀላፊነት የአጠቃላይ ድርጅቱን የመረጃ ስርዓት የመጨረሻውን ገፅታ በዝርዝር እና በውጤቱ ላይ መቅረጽ ነው። ዋናው ግቡ በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ መፍትሄዎች አማካኝነት የንግድ ሥራ መፍትሄዎችን መስጠት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ የመፍትሄው አፈጣጠር የመጨረሻው ደረጃ አይደለም, የአተገባበር ቁጥጥርም እንዲሁ ነውበአርክቴክቱ ተከናውኗል።

የስራ ተግባራት

የስርዓቶች አርክቴክት ተግባራት የተለያዩ እና ዘርፈ ብዙ ናቸው።

አርክቴክት መሳሪያዎች፡

• የፕሮጀክቱ እና አካባቢው ትንተና፤
• ዳታቤዞችን እንዲሁም የመረጃ ሥርዓቶችን፣ ሂደቶችን እና መረጃዎችን በመተንተን ላይ፤
• ደንበኛው የሚፈልገውን ትንተና፤
• የስርዓቶች አርክቴክቸር እና ውቅር እንዲሁም የውሂብ ጎታዎች የባለሙያ ግምገማ፤
• የአቀራረቦች ምርጫ፣የቅፆች መስፈርቶች፣ ዝርዝር መግለጫዎች፣ደረጃዎችን ይመርጣል፤
• የክፍሎች ስብስብ እና መስፈርቶች ትንተና፤
• የፕሮጀክት አዋጭነት ግምገማ፤
• ለፕሮጀክቱ ትግበራ እና ትግበራ የግብአት መስፈርቶችን መለየት።

ሀላፊነቶች የፕሮጀክቱን ልማትም ያካትታሉ።

ከሚፈለጉት ዕቃዎች መካከል፡

• የዳታቤዝ፣ የመረጃ ሥርዓቶች፣ የሶፍትዌር ንድፍ።
• የቴክኒካል ዝርዝር መግለጫዎች፣ፕሮጀክቶች፣ማስረጃዎች ከኢኮኖሚ እይታ አንጻር።
• ፅንሰ-ሀሳቦችን እና ስትራቴጂዎችን እና የአተገባበር መርሃ ግብሮችን አዳብሩ።
• የሶፍትዌር አርክቴክቸር ልማት፣ የሚሠራበት አልጎሪዝም፣ ቴክኖሎጂ እና የመረጃ ማቀነባበሪያ ዘዴ።
• ስርአቱን በድርጅቱ ውስጥ ካለው መዋቅር ጋር የማጣጣም ዘዴን ማዳበር።
• የፕሮጀክቱን ማስተባበር በአፈፃሚዎች (የተንታኞች ቡድኖች፣ ደንበኛ፣ የቴክኒክ ድጋፍ፣ የመረጃ ደህንነት) ጉዳዮች ላይ።
• የፕሮጀክት ትግበራን ሂደት ይቆጣጠሩ እና ያስተዳድሩ።
• የሂደቱን ትግበራየተገነቡ መፍትሄዎችን፣ አዳዲስ ስርዓቶችን እና አፕሊኬሽኖችን ትግበራ መቆጣጠር።
• ለፕሮጀክት ተጠቃሚዎች ምክር መስጠት።
• አርክቴክቸር ሪፖርት ማድረግ እና ሪፖርት ማድረግ።
• ከሥነ ሕንፃ ውሳኔዎች ጋር መከበራቸውን መከታተል።
• የልማቱን ተገዢነት ከመፍትሔው ጋር ማረጋገጥ።
• የእቅድ ማስተባበር።
• የስርዓቶች አርክቴክቸር ልማት።
• የተጫነው የሶፍትዌር ጥራት ትንተና እና የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች ማሟላት።

ሰነድ

የሥርዓት አርክቴክት ፣እንደማንኛውም የአንድ ትልቅ ኩባንያ ሠራተኛ ፣የተለያዩ ሰነዶችን ይዞ ይሰራል። ማዳበር እና ከዚያም አፈፃፀሙን መቆጣጠር እና አስፈላጊ በሆኑ የንድፍ, የስራ እና የአሰራር ሰነዶች ላይ መስማማት ያስፈልገዋል. የሲስተም አርክቴክት ለሶፍትዌሩ ዲዛይን እና ቴክኒካል ሰነዶችን ያዘጋጃል, ሪፖርቶችን ያዘጋጃል, የማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀቶች እና ሌሎች ከፕሮጀክቱ ጋር የተያያዙ ሰነዶችን ያዘጋጃል.

ሪፖርት የሚቀርበው በተቀመጡት ቀነ-ገደቦች መሰረት ነው፣ እነዚህም በቅድሚያ ስምምነት፣ በፕሮጀክቱ ማስጀመሪያ ደረጃ።

ሀላፊነት

ምን ተግባራትን ማከናወን ይችላል እና የማይሰራ? የሥራ መግለጫው መብቶችን እና ግዴታዎችን ብቻ ሳይሆን ሰራተኛው የሚሸከመውን ሃላፊነት ጭምር ስለሚገልጽ እንደዚህ አይነት ጥያቄ አይነሳም.

ይህ የሰራተኞች ምድብ ለሚከተሉት ሃላፊነት አለበት፡

• የኦፊሴላዊ ተግባራቸውን አለመፈፀም ወይም ተገቢ ያልሆነ አፈፃፀም፤
• በእርምጃዎች ወይም በቁሳቁስ አለመተግበር ምክንያት የሚፈጠርበኩባንያው ላይ የደረሰ ጉዳት፤
• የኩባንያ ንግድ ሚስጥሮችን ይፋ ማድረግ፤
• ሌላ ማንኛውንም ሚስጥራዊ መረጃ ይፋ ማድረግ፤
• የሠራተኛ ሕጎችን፣ የእሳት ደህንነት ደንቦችን፣ የኑሮ ደረጃን መጣስ።

ለማንኛውም ጥሰት ሀላፊነት በኩባንያው ወቅታዊ ህጎች እና መመሪያዎች ፣በተጠናቀቀው ስምምነት ፣እንዲሁም አሁን ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በሚታሰበው ልክ መጠን ተሰጥቷል ።

በሚያስፈልግበት

እያንዳንዱ ኩባንያ እንደዚህ አይነት ሰራተኛ የሚያስፈልገው አይደለም። የሱ ችሎታዎች ቀደም ሲል የተስተካከለ እና የተዋቀረ መልክ ሊሰጠው የሚገባው የቅርንጫፍ አውታር ባለበት ቦታ ጠቃሚ ይሆናል. ኔትወርኩ ያን ያህል ትልቅ ባልሆነባቸው ትንንሽ ኩባንያዎች ውስጥ ተግባራቶቹን በላቁ ፕሮግራመር፣ የፕሮጀክት አስተዳዳሪ ወይም ሌላ የአይቲ ባለሙያ ሊሰራ ይችላል።

ስልጠና

እንዴት የሲስተም አርክቴክት መሆን ይቻላል? ይህ በፕሮግራሚንግ መስክ ልምድ ይጠይቃል. በተግባር፣ አርክቴክቱ ከስራው ተግባራዊ ክፍል ጋር ለመካፈል የማይፈልግ መሪ/ዋና መሐንዲስ ቀጣዩ የእድገት ደረጃ ነው።

የሥርዓት አርክቴክት የትኞቹ ተግባራት የሚያከናውኗቸው እንደ ቀድሞው ልምድ ይወሰናል።

የስርዓት አርክቴክት ስልጠና የሚካሄደው በዩኒቨርሲቲው ብቻ አይደለም። ሙያዊ እድገት ቀጣይ ሂደት ነው፣ ያለዚህ ለተግባራዊ ተግባራት ስኬታማ አፈፃፀም አስፈላጊ የሆኑ ክህሎቶች አይዳብሩም።

ከየትኛውም ከፍተኛ የትምህርት ተቋም የአይቲ ዲግሪ ከተቀበሉ በኋላ አርክቴክቶች ኮርስ ይከተላሉፕሮግራሚንግ፣ ልማት፣ በስርአቶች ውስጥ አዳዲስ መፍትሄዎችን መተግበር እና የስርአቶቹን ሞዴሊንግ እራሳቸው።

ደሞዝ

ይህ ቦታ በበይነመረብ ቴክኖሎጂዎች ጠባብ መስክ ውስጥ ባሉ ስፔሻሊስቶች ዘንድ በጣም አልፎ አልፎ ነው። በዚህ መሠረት ደመወዝ ከ 70,000 ሩብልስ ይጀምራል. በክልሎች እና እንደ ዬካተሪንበርግ, ሴንት ፒተርስበርግ, ሞስኮ ባሉ ትላልቅ ከተሞች ውስጥ ከ 130,000 ሩብልስ ይጀምራል.

የሥርዓት አርክቴክት ሥራ መግለጫ የኩባንያውን ቅልጥፍና በቀጥታ ከሚነካው የሥራ አፈጻጸም ጋር እንዲሁም የትርፉን ዕድገት የሚመለከት ነው። ሰራተኛው ኪሳራ እንዳያመጣ እና ተግባራቶቹን በከፍተኛ ጥራት እንዲቋቋም, በእሱ ላይ በርካታ መስፈርቶች ተጥለዋል:

• ትምህርት ከፍ ያለ ብቻ (አይቲ ወይም ቴክኒካል አቅጣጫ) መሆን አለበት።
• የዘመናዊ ዘዴዎች፣ ፕሮግራሞች፣ የሶፍትዌር አርክቴክቸር እውቀት የግድ ነው።
• ሰፊ አስተሳሰብ ያለው እና በቴክኖሎጂው መስክ በደንብ ማንበብ፣እንዲሁም ግለሰባዊ አካላትን በስርዓትዎ ላይ የመተግበር ችሎታ አስፈላጊ ችሎታ ነው።
• እንግሊዘኛ -ቢያንስ መካከለኛ ደረጃ፣ይህም በዋናው ቋንቋ የያዙ ሰነዶችን እና መመሪያዎችን እንዲያነቡ የሚያስችልዎት።
• በስፔሻሊቲው ውስጥ ያለ ልምድ - ከሦስት ዓመት።

የስራ ልምድ ለሌላቸው ልዩ ባለሙያተኞች እንኳን በሞስኮ ደመወዝ ከ80,000 ሩብልስ እንደሚጀምር ልብ ሊባል ይገባል።

የሰራተኛ መግለጫ

በርካታ ጥናቶች በተለያዩ የሙያ ፖርታል የተደረጉ ጥናቶች እንዳረጋገጡት፡

• 30 - 40 ዓመታት - የሰራተኛ አማካይ ዕድሜእንደ አርክቴክት. ከእንደዚህ አይነት ሰራተኞች ግማሽ ያህሉ፣ 46%
• 92% ከፍተኛ ትምህርት ያላቸው ሲሆን በዚህ የስራ መደብ ውስጥ ከሚገኙት ሰራተኞች 75% የአስተዳደር ልምድ ያላቸው እና ተጨማሪ ስልጠና ወስደዋል።
• 52% እንግሊዘኛ የሚያውቁት ሰነዶች እና መመሪያዎች በማንበብ ደረጃ ሲሆን ከ35% በላይ የሚሆኑት ደግሞ በንግግር ደረጃ አቀላጥፈው ያውቃሉ።