H&M ሰንሰለት መደብሮች፡ግምገማዎች። H&M: ሰራተኞች ግምገማዎች, ደንበኞች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ለአንድ ትልቅ አለምአቀፍ ኩባንያ መስራት ይፈልጋሉ እና የH&M መደብር እያሰቡ ነው? ይህ ቦታ ለእርስዎ ትክክል መሆኑን ለመወሰን የሚረዱዎት የሰራተኞች ግምገማዎች ምርጡ መንገድ ናቸው። በዚህ ጽሁፍ ውስጥ በዚህ ኩባንያ ውስጥ የመሥራት ጥቅሞችን እና ጉዳቶችን እንመለከታለን, ይህም በአሰሪዎች ለሰራተኞች ዋስትና ያለው, ክፍት የስራ ቦታዎች, በ H&M ውስጥ በሚሰሩበት ጊዜ የሚያገኙትን ልምድ. እንዲሁም ይህ መደብር እንዴት እንደሚፈለግ ለመረዳት የችርቻሮ መሸጫዎችን የደንበኛ ግምገማዎችን እናጠናለን።

ስለ H&M አውታረ መረብ ጥቂት ቃላት

የH&M ልብስ ይፈለጋል? ይህ ግምገማዎችን እንድንረዳ ይረዳናል. H&M በትልቅ ከተማ ውስጥ ለሚኖሩ ወይም የገበያ እና የመዝናኛ ማዕከላትን ለሚጎበኙ ሰዎች ሁሉ የሚያውቀው የመደብሩ ስም ነው። የዚህ የምርት ስም መደብሮች ሁለቱንም ፋሽን ዘመናዊ ወጣቶችን እና የጥንታዊውን ወይም ወግ አጥባቂውን ዘይቤን የሚያደንቁ ፋሽን የሆኑ የአውሮፓ ልብሶችን ይሸጣሉ ። ነገር ግን በመደርደሪያው ማዶ ላይ ስላሉት ወይም በችርቻሮ ማእከል ውስጥ ነገሮችን በእርዳታ ስለሰጡዎስ? የH&M ኔትወርክ ሰራተኛ እንጂ ደንበኛ አለመሆን ጥሩ ነው? ከዚህ በታች የምንናገረው ይህ ነው።

H&M ለማን ተስማሚ ነው?

የአውታረ መረብ ሰራተኞች ግምገማዎች በH&M መደብር ውስጥ ካለው የስራ ፈላጊ ባህሪ አንፃር ተመሳሳይ ናቸው። ለቃለ መጠይቅ ከመሄድዎ በፊት የሚከተለው ለእርስዎ ጠቃሚ መሆኑን ያረጋግጡ። በመጀመሪያ፣ የማታውቀውን ሰው ቀርበህ በደግነት መናገር መቻል አለብህ። ሁሉም ሰው ይህን ማድረግ የሚችል አይደለም፣ስለዚህ የመግባቢያ ችግሮች ካጋጠመዎት፣ቃለ መጠይቁን በተሳካ ሁኔታ ካለፉ በኋላ እንኳን በንቃት መስራት አይችሉም።

ከዚህም በተጨማሪ እንግዳን ሰላምታ መስጠት ብቻ አያቆምም ምርት ማቅረብ መቻል አለብህ ከተቃውሞ ጋር መስራት፣ጥያቄዎችን መመለስ፣ልብስ በመምረጥ መርዳት አለብህ። እንደ ዲዛይነር ወይም ፋሽን ዲዛይነር ካልተሰማዎት አይፍሩ ምንም ማለት አይደለም።

ታዲያ፣ የመግባባት ችሎታዎ ደህና ነው? ከዚያ በH&M ላይ ስለመስራት ስላለው ጥቅም ያንብቡ።

በኮርፖሬሽን ውስጥ ስለመስራት ያሉ ጥቅሞች ግምገማዎች

ማህበራዊ ጥቅል። ብዙ የታወቁ የሩሲያ ኩባንያዎች እንኳን በዚህ ተጨማሪ መኩራራት አይችሉም. ሰራተኛው በደሞዝ ወይም በእረፍት እንዲወጣ መፍቀድ፣ የውዴታ የህክምና መድህን መስጠት እና ነጭ ደሞዝ መክፈል ሰራተኛው በፖስታ ለመክፈል ቀን ከሌት ባለበት ቦታ እንደነበረው ያህል ትርፋማ አይሆንም። ነገር ግን በH&M ውስጥ በማህበራዊ ዋስትናዎች ላይ ምንም ችግሮች የሉም።

በየትኛውም ድርጅት ውስጥ ጠቃሚ የሆነ አስደሳች ተሞክሮ። ከH&M በኋላ የትም ቢሄዱ የሰራተኞች አስተያየት በዚህ ኮርፖሬሽን ያገኘው ልምድ በጣም ጠቃሚ መሆኑን ያሳያል። ደግሞም ፣ በመስራት በእውነት ሁለገብ መሆንን ይማራሉበተመሳሳይ ጊዜ በቼክ, እና በንግዱ ወለል, እና በተጣጣመ ክፍል ውስጥ, እና እቃው በሚሰጥበት ቦታ. ይህ ችሎታ ከማንኛውም የስራ ቦታ ጋር እንዲላመዱ፣ ብዙ ስራዎችን እንዲሰሩ እና ከአንድ ነገር ወደ ሌላ በፍጥነት እንዲቀይሩ ያስችልዎታል።

የሙያ እድገት ዕድል። ብዙ ሰራተኞች ስለዚህ ጥቅም ይናገራሉ, እና ይከናወናል. ነገር ግን፣ በግምገማዎች መሰረት፣ አወዛጋቢ ስለሆነ ወደዚህ ነጥብ ትንሽ ወደፊት እንመለሳለን።

የራስ ኩሽና ከማይክሮዌቭ እና ማቀዝቀዣ ጋር። ይህ ጥቅም ለእርስዎ ቀላል የማይመስል ከሆነ ሌሎች ተመሳሳይ ኩባንያዎች ይህ እንደሌላቸው ያምናሉ። እንዲያውም የራሳቸው ኩሽና፣ቢያንስ ዘና ማለት የሚችሉበት እና የሚበሉበት፣ለእንደዚህ አይነት መደብሮች ሰራተኞች ጠቃሚ ጠቀሜታ ነው።

ሰራተኞች በእጥረት ከደሞዝ ቅጣቶች አይቀነሱም። የድርጅት ዝግጅቶች እና የበዓል ስጦታዎች ለሁሉም ሰራተኞች።

ከመደብሩ ውስጥ የራስዎን ዩኒፎርም የመምረጥ ችሎታ፣ የራስዎን ጣዕም እና ምናብ ያሳያል። ሆኖም፣ እዚህ ላይ “ዩኒፎርም” የሚለው ቃል ሙሉ በሙሉ ተገቢ አይደለም። H&M የሚያምሩ እና የሚያምሩ ልብሶችን ያቀርባል እና ለወደዱት ነገር ሲመርጡ አሰልቺ የሆነ የስራ ልብስ የለበሱ አይመስሉም።

የሰራተኞች ቅናሽ ከ20-40%. በይፋ የሰራተኞች ቅናሽ 20% ነው ፣ ግን ልምድ ያላቸው ሰራተኞች እስከ 40% ቅናሽ ማግኘት እንደሚችሉ ይናገራሉ ። ብዙዎቻችን ለልብስ ጥሩ መጠን እናወጣለን። በH&M ላይ ሁሉንም ቤተሰብ፣እንዲሁም ጓደኞችን እና የምታውቃቸውን በቅጡ እና ርካሽ በሆነ መልኩ መልበስ ስለምትችሉ ይህ ጠቀሜታ ስራውን በእውነት አዋጭ ያደርገዋል።

አንዱበH&M ውስጥ የመስራት ጉዳቶች - ዝቅተኛ ደመወዝ

ደሞዙ ለእሱ ትልቅ ይሁን አይሁን ሁሉም ሰው እንደፍላጎቱ እና ፍላጎቱ ሊፈርድ ይችላል። በH&M ያለው ደመወዝ ተወዳዳሪ ነው፣ ነገር ግን ሰራተኞቹ በአንድ ድምፅ ከስራው መጠን አንፃር የተሻለ ሊሆን ይችላል ይላሉ። የአንድ ወር ስራን እንደ ምሳሌ ከወሰድክ ምንም የምትሰራበት ጊዜ ከሌለህ ቀናት ማግኘት እንደማትችል እመኑ።

ያለማቋረጥ በሥራ የተጠመዱ ይሆናሉ፣በእግርዎ ይጫወታሉ፣እና ስለዚህ ጥሩ ደመወዝ ተመኙ።

ምንም ትክክለኛ የሙያ እድገት የለም

የስራ ግምገማዎችን በH&M በማጥናት፣የሙያ እድገትን በተመለከተ ዲያሜትራዊ ተቃራኒ ምላሾችን ማግኘት ይችላሉ። ማስተዋወቂያው ከፍ ያለ ክፍያ እና አስደሳች የስራ ኃላፊነቶችን እንደሚሰጥ ቃል ገብቷል።

በርግጥ ማናጀር መሆን የሁሉም ሰው ህልም አይደለም። ከገዢዎች ጋር ለመስራት የሚፈልጉ ሰዎች አሉ, ነገር ግን ሁሉም ሰው በቃለ መጠይቁ ላይ ስለ ማስተዋወቅ እድል ይጠይቃል. በH&M ያለው እውነታ እንዴት ነው?

በእርግጥ የሙያ እድገት ላስመዘገቡ ሰዎች ግምገማዎች አዎንታዊ ናቸው። እንደነዚህ ያሉ ሰራተኞች የአስተዳደር ቡድኑ ማደግ የሚፈልጉትን እንደሚያስተውል እና በዚህ ላይ እንደሚረዳቸው ይናገራሉ. ሆኖም ግን, አሉታዊ ግምገማዎች ያሸንፋሉ. በግምገማዎች ውስጥ የኤች ኤንድኤም ሰራተኞች በ "ሻጭ" ቦታ ላይ ለዓመታት ሊሆኑ እንደሚችሉ ይናገራሉ. እንዴት ለማድረግ እንደሞከርክ ምንም ችግር የለውም. እንዲሁም አንዳንዶች የማደግ ፍላጎታቸውን ቢገልጹም, አስተዳዳሪዎች አይረዱም, ነገር ግን በዚህ ውስጥ እንኳን ሳይቀር እንቅፋት እንደሆኑ ያስተውሉ. በውጤቱም, አብዛኛውየሰራተኛ ግምገማዎች በH&M ላይ እውነተኛ ማስተዋወቂያ ማግኘት የሚቻል ነገር ግን በጣም ከባድ እንደሆነ ይስማማሉ።

አንድ የእድገት እድል በክልሉ ውስጥ መስራት ነው

ነገር ግን፣የስራ እድል አለ፣ይህም ወደ ሌሎች ክልሎች ሄዶ የችርቻሮ መሸጫ ቦታዎችን መክፈት ነው። H&M በዓለም ታዋቂ የሆነ የምርት ስም ስለሆነ፣ እንዲህ ያለው ሥራ፣ በተገቢ ጥረት እና እንቅስቃሴ፣ ፍሬያማ ይሆናል። ነገር ግን ሁሉም ሰው የትውልድ አገሩን እና ቤተሰቡን ትቶ ወደ ሌላ ቦታ ሙያ ለመሄድ አይወድም።

የማይመች ቡድን

ከላይ ያለው ችግር በH&M ላይ ከባድ የስራ እጦት ይፈጥራል፣ይህም ብዙ ሰራተኞች ይናገራሉ።

ይህ በቡድን ስራ ውስጥ ያለ ቅንጅት እና ቅንጅት ማጣት ነው። ብዙዎች በሙያ ደረጃ ማደግ ስለሚፈልጉ "እያንዳንዱ ሰው ለራሱ" የሚለውን ጨዋታ መጫወት ይጀምራሉ. ብዙ ሰራተኞች ቡድኑ እንደ ሴርፐንታሪየም እንደሆነ ይስማማሉ, እዚያም ብዙ ሴራዎች እና ወሬዎች አሉ. ነገር ግን፣ አላማ ስትሆን፣ ሰዎች በሁሉም ቦታ እንደሚለያዩ መረዳት አለብህ። እንዲሁም ሰራተኞች የመስራት እድል ያገኙበትን ቡድን በተመለከተ ብዙ ጥሩ ግምገማዎች አሉ።

የስራ ሰአቶችን መቁረጥ

ገንዘብ ለመቆጠብ የአስተዳደር ሰራተኞች በግምገማዎች መሰረት የሰራተኞችን የስራ ሰአት ከጊዜ ወደ ጊዜ ይቀንሳል። በውጤቱም, በነጥቡ ላይ ጥቂት ሻጮች አሉ, እና ለቀሪዎቹ እያንዳንዳቸው የሥራው መጠን ይጨምራል. ይህንን መቋቋም ይቻላል፣ የስራ ጊዜ ሳይስተዋል ይበርራል፣ ነገር ግን ለቋሚ ጭንቀት እና ለድካም ስሜት ይዘጋጁ።

ካልረኩ ደንበኞች ጋር መገናኘት

ከማሽኖች በተለየ ከሰዎች ጋር መስራት በጣም ከባድ እና የማይገመት ነው። ዋናው ምክንያት ምን እንደሚጠብቀው ሙሉ በሙሉ አለማወቅ ነው. ሙሉ በሙሉ የተረጋጋ ውይይት እንኳን ወደ ቅሌት ሊለወጥ ይችላል። ሰራተኞች አንዳንድ ጊዜ ሙሉ በሙሉ ያልተጠበቁ እና ከዚህ በፊት ታይተው የማያውቁ ሁኔታዎች እንደሚከሰቱ ይናገራሉ, የሥነ ልቦና ባለሙያዎች እንኳን በብቃት ከእነሱ መውጣት አይችሉም. ይህንን ጉድለት በተጨባጭ ከተመለከትን ፣ በቂ ያልሆኑ ብዙ ሰዎች አለመኖራቸውን መረዳት አለብዎት ፣ እጣ ፈንታ በH&M መደብር ውስጥ ወደ እርስዎ ያመጣቸዋል ብሎ ማሰብ የማይመስል ነገር ነው። እንደ ሻጭ ከመስራት መቀነሱን በተመለከተ የሚሰጡ ግምገማዎች ብዙ ጊዜ የወደፊት አመልካቾችን ከዚህ ቦታ ያስፈራቸዋል።

ማጠቃለያ

በH&M ውስጥ መስራት ያለውን ጥቅምና ጉዳት ስናነፃፅር ብዙ ተጨማሪ ነገሮች እንዳሉ መደምደም እንችላለን ነገርግን ይህ ስራ ለሁሉም ሰው ተስማሚ አይደለም። ትልቅ ጥቅም በየትኛውም የH&M የችርቻሮ መሸጫ ሱቅ ውስጥ ስለ መጠኖች ፣ ጥራት እና ምደባ ግምገማዎች አዎንታዊ ናቸው ፣ እና ደንበኞች እንደ ከላይ። ያም ማለት በዓመቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ, ወቅቱ ምንም ይሁን ምን, በመደብሩ ውስጥ እንግዶች - ገዢዎች ይኖራሉ, ይህም ማለት ሰራተኞች ደመወዝ ይሰጣቸዋል. በH&M ውስጥ የመሥራት ቀሪዎቹ ጥቅሞች በግምገማዎች መሠረት የአንድ ግለሰብ ተጨባጭ አስተያየት አይደለም ፣ ግን ትክክለኛ እውነታዎች - ነፃ ደመወዝ ፣ የህክምና መድን ፣ የድርጅት ፓርቲዎች ፣ የሰራተኞች ቅናሾች።

ኮንስ በአብዛኛው የእያንዳንዱ ሰራተኛ የግል አስተያየት ነው፣ እና እነሱን ካነበብክ በኋላ፣ በH&M ውስጥ በምትሰራበት ጊዜ ከላይ የተጠቀሱትን ጉዳቶች በጭራሽ ላያጋጥሙህ እንደሚችሉ አስታውስ።

የችርቻሮ ስራ ለእርስዎ ትክክል ነው?የአውሮፓ ብራንድ ንግድን ማወቅ የሚችሉት ቃለ መጠይቅ በማድረግ እና የራስዎን ልምድ በማግኘት ብቻ ነው።