"ኢንሲቲ"፡ ስለ ስራ እና አሰሪው ከሰራተኞች የተሰጠ አስተያየት። ኢንሲቲ የሴቶች እና የወንዶች ልብስ ብራንድ ነው።

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በልብስ መደብር ውስጥ መሥራት ለተማሪዎች እና ለወጣቶች ብቻ አይደለም። ብዙ ዜጎች በችርቻሮ ንግድ ውስጥ ሙያቸውን ያያሉ, በታዋቂው እያደገ ኩባንያ ውስጥ እንደ ገንዘብ ተቀባይ ባሉ ቦታዎች ላይ. በሩሲያ ውስጥ ልብሶችን እና መለዋወጫዎችን በመሸጥ ረገድ በችርቻሮ ንግድ ውስጥ ካሉት ትላልቅ አሠሪዎች አንዱ ኢንሲቲ ነው። ስለዚህ ኩባንያ የሰራተኞች አስተያየት Modny Continent OJSC (ብራንድ)ን እንደ ቀጣሪ መምረጥ ጠቃሚ መሆኑን ለመገምገም ያስችልዎታል።

ስለ ኩባንያ

ኢንሲቲ ከ2003 ጀምሮ በሩሲያ ገበያ ላይ ነበር። የምርት ስሙ በሀገሪቱ ውስጥ ታዋቂ እና ሊታወቅ የሚችል የንግድ ምልክት ነው።

በሻጩ የታለመው ዋና ታዳሚ የወጣቱ ክፍል፣ ተማሪዎች እና የቢሮ ሰራተኞች ናቸው። የሰንሰለት መደብሮች ለሴቶች እና ለወንዶች ልብስ እና መለዋወጫዎች ያቀርባሉ።

የከተማ ልብስ ከፍተኛ ጥራት ያለው እና ርካሽ ዋጋ አለው። ለአለባበስ, ጃኬት ወይም ቀሚስ በአማካይ ከ 1.5-3.5 ሺህ ሮቤል ነው. በሽያጭ ላይ ደንበኞች እስከ 90% ቅናሽ ያለው ዕቃ መግዛት ይችላሉ ለምሳሌ ጂንስ በ 399 ሩብልስ ወይም ሹራብ በ 699ሩብልስ።

ሱቁ በመደበኛነት ክልሉን፣ ማስተዋወቂያዎችን እና ልዩ ቅናሾችን ያዘምናል። ይሄ ደንበኞችን ይስባል፣ ስለዚህ የኢንሲቲ ልብሶች ሁል ጊዜ በሩሲያውያን ዘንድ ተፈላጊ ናቸው።

ነገሮችን የት ነው መግዛት የምችለው?

ዋጋ የማይጠይቁ እና ጥራት ያላቸው ልብሶች - ለመልካቸው ግድ የሚላቸው ይህንኑ ነው። ገዢዎች በችርቻሮ መደብሮች አውታረመረብ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በ Incity የመስመር ላይ መደብሮችም ዕቃዎችን መግዛት ይችላሉ። ኦፊሴላዊው ድር ጣቢያ ስለብራንዶች፣ ስብስቦች እና ማስተዋወቂያዎች ሁሉንም መረጃዎች ያቀርባል።

ደንበኞች ለመላው ቤተሰብ ምርቶችን መምረጥ ይችላሉ። የ Incity Kids መስመር የተፈጠረው በተለይ ለትምህርት ቤት እና ለቅድመ ትምህርት ቤት እድሜ ልጆች ነው። መደብሩ ለወንዶች ልብስ እና መለዋወጫዎችም አለው።

የሚያምሩ የውስጥ ሱሪዎችን እና የቤት ውስጥ ልብሶችን የሚወዱ ከDeseo ብራንድ ዕቃ መግዛት ይችላሉ፣ይህም የModny Continent OJSC ቡድን አካል ነው። ሸማቾች ለተሟላ እይታ የሚያስፈልጋቸውን ነገር ሁሉ እንዲያገኙ የኢንሲቲ እና ዴሴኦ መደብሮች ሁል ጊዜ ቅርብ ናቸው።

በከተማቸው ውስጥ ያሉ የሁሉም ኢንሲቲ መደብሮች አድራሻዎች በድረ-ገፁ ላይ ወይም የስልክ መስመሩን በመደወል ማየት ይችላሉ። በሩሲያ ውስጥ የሚደረጉ ጥሪዎች ነጻ ናቸው።

"ኢንሲቲ" በሞስኮ፡ የማከማቻ አድራሻዎች

ከ300-500ሺህ ህዝብ የሚኖርባቸው ከተሞች ቢያንስ ሁለት "ኢንሲቲ" ማሰራጫዎች አሏቸው። በሜትሮፖሊታን አካባቢዎች፣ የምርት ስሙ ከ10 በላይ በሆኑ ቅርንጫፎች ይወከላል።

የመደብሮች አድራሻዎች "ኢንሲቲ" በ ውስጥሞስኮ፡

• ማኔዥናያ ካሬ፣ ኦክሆትኒ ራያድ የገበያ ማዕከል።
• Bolshaya Cheryomushkinskaya st., 1. SEC "Rio".
• Entuziastov sh፣ 12፣ ህንፃ 2። SEC "ጎሮድ-ሌፎርቶቮ"።
• ሌኒንግራድስኪ ፕሮስፔክት፣ 76ኤ የገበያ ማዕከል "ሜትሮማርኬት"።
• ሚቹሪንስኪ ፕሮስፔክት፣ 3፣ ህንፃ 1። የገበያ ማዕከል "ፌስቲቫል"።

የከተማ ማሰራጫዎች በሴንት ፒተርስበርግ

በባህል ዋና ከተማ የኢንሲቲ ብራንድ በወጣቶች ዘንድም ታዋቂ ነው። ደንበኞች የ Incity ምርቶችን በመደብሮች ውስጥ መግዛት ይችላሉ፡

• st. ማራታ፣ 86.
• Vyborgskoye highway፣ 16. የገበያ ማዕከል "አቬኑ"።
• st. ቲፓኖቫ. 21. TC "ጴጥሮስ"።
• st. ኤፊሞቫ፣ 2. የገበያ ማዕከል "PIK"።
• pr Stachek፣ 99. SEC "በStachek ላይ ያለ አህጉር"።

የገበያ ሰዓቶች

የ"ኢንሲቲ" ሁነታ ለገዢዎች ብቻ ሳይሆን ለሻጮችም ትኩረት ይሰጣል። ብዙ ዜጎች ከስራ ሲመለሱ እና ፋሽን የሆነ መልክ ለማግኘት ጊዜ ሊወስዱ በሚችሉበት ከምሽቱ 6፡00 ሰአት በኋላ አገልገሎቶችን ማከማቸት ለተጠቃሚዎች አስፈላጊ ነው።

ሰራተኞች የምድር ውስጥ ባቡርን ወደ ቤት ለመያዝ ይፈልጋሉ፣ስለዚህ ሁሉም ሰው እስከ 23:00 እና ከዚያ በኋላ ለመስራት ዝግጁ አይደለም። የብዙሃኑን ፍላጎት ግምት ውስጥ በማስገባት በ95% ከሚሆኑት ጉዳዮች የኢንሲቲ አሰራር ለሁለቱም ሰራተኞች እና ደንበኞች ተስማሚ ነው።

አብዛኞቹ ሱቆች ከ10፡00 እስከ 21፡00 ክፍት ናቸው። ከቀኑ 9፡00 በኋላ የደንበኞች ቁጥር በ40-60% ይቀንሳል፣ ነገር ግን ከቀኑ 10፡00 በፊት ጥቂት ደንበኞችም አሉ። ከፍተኛው የጎብኝዎች ብዛት - በምሳ፣ ከ12፡00 እስከ 14፡00፣ እና ምሽት፣ ከ18፡00 እስከ 20፡00።

በዚህ ጊዜ የ"ኢንሲቲ" አሠራር በተቻለ መጠን ውጤታማ በሆነ መልኩ ተቋቁሟል፡ ከሞላ ጎደል ሁሉም የገንዘብ ጠረጴዛዎች እየሰሩ ነው። ደንበኞች የሱቆችን የስራ ሰአታት በኢንተርኔት፣ በኢንሲቲ ድህረ ገጽ ላይ ማየት ይችላሉ። ወደ የእውቂያ ማዕከሉ ሲደውሉ፣ደንበኞቻቸው ስለፍላጎት መውጫው ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎችም ይሰጣቸዋል።

የሰራተኛ መስፈርቶች

በኢንሲቲ መስራት ማለት ሽያጮች፣ተለዋዋጭ ሰዓቶች እና የስራ ተስፋዎች ማለት ነው። ግን አሰሪው ለወደፊት ሰራተኞች የተወሰኑ መስፈርቶች አሉት፡

• ቁርጠኝነት።
• ገባሪ የህይወት ቦታ።
• በቡድን ውስጥ የመስራት ፍላጎት።
• ውጤት-ተኮር።
• መማር።
• መገናኛ።
• ጥሩ መልክ።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ እንደ ሻጭ፣ ገንዘብ ተቀባይ ወይም አስተዳዳሪ ስራ ማግኘት የሚፈልጉ አዲስ ሰራተኞች የስራውን ልዩ ሁኔታ መረዳት አለባቸው። ትክክለኛውን የልብስ መጠን እና ዘይቤ በመምረጥ ከብዙ ደንበኞች ጋር መገናኘትን ያካትታል. እንዲህ ዓይነቱ ሥራ የመግባቢያ ችሎታን፣ ምላሽ ሰጪነትን እና በጎ ፈቃድን ይጠይቃል።

ደንበኞች በኢንሲቲ ዕቃዎችን የመግዛት ሂደት እንዲደሰቱ ሻጩ እና ገንዘብ ተቀባዩ ስራቸውን በፍጥነት እና በብቃት ማከናወን አለባቸው። ተመዝግቦ መውጫው ላይ ወረፋ ካለ ሰራተኞቹ ሌላ ገንዘብ ተቀባይ መጋበዝ አለባቸው።

ደንበኞች ሻጩ ትክክለኛውን ምርት ወይም መጠን እስኪያገኝ ድረስ በመልበሻ ክፍል ውስጥ ከ5 ደቂቃ በላይ መጠበቅ የለባቸውም። የሚፈለገው ንጥል ወይም የሚፈለገው መጠን በዚህ ውስጥ ከሌለመደብር ሰራተኛው በሌላ ቦታ እቃዎችን መግዛት ይቻል እንደሆነ ወይም በኢንሲቲ ኦንላይን ማከማቻ ማዘዝ ይቻል እንደሆነ ምክር መስጠት አለበት።

እነዚህ ሁሉ መስፈርቶች በኩባንያው ሰራተኞች የስራ ደረጃዎች ውስጥ ተገልጸዋል። በእነዚህ ችሎታዎች፣ በኢንሲቲ ብራንድ ኔትወርክ ውስጥ መሥራት ገና ሥራቸውን ለሚጀምሩት እንኳን ሸክም አይሆንም።

የችርቻሮ ኔትዎርክ አስተዳዳሪዎች ንቁ ሽያጮች፣ ኃላፊነት በተሞላበት ለስራ እና ቁርጠኝነት አቀራረብ ከ1-2 ዓመታት ውስጥ ከ"ተራ" ሻጭ ጥሩ መካሪ ማግኘት ይችላሉ።

ይህ ልዩ ትምህርት አያስፈልገውም፡ ሁሉም ሰራተኞች በINCITY ፋሽን ትምህርት ቤት ያልፋሉ፣ ይህም የምርት የችርቻሮ ሽያጭ መሰረታዊ ነገሮችን ለመማር ይረዳል። በፕሮፌሽናልነት እያደጉ ሲሄዱ ሰራተኞች የግንኙነት ችሎታዎችን፣ የሽያጭ ክህሎቶችን ያሻሽላሉ እና የእይታ ሸቀጣ ሸቀጦችን ይቀበላሉ።

በኢንሲቲ ላይ የስራ ሁኔታ

ስለ አሰሪ ግምገማዎችን በሚያነቡበት ጊዜ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች የደመወዝ መጠንን ብቻ ሳይሆን የስራ ሁኔታዎችን፣ የጥቅማጥቅሞችን እና የማህበራዊ ፓኬጆችን መኖር ማወቅ ይፈልጋሉ።

"ኢንሲቲ" የተመዘገበ ብራንድ ነው፣ ሁሉም እንቅስቃሴዎች ሙሉ በሙሉ ህጋዊ ናቸው። ስለዚህ, ሰራተኞች ኦፊሴላዊ ደመወዝ ይቀበላሉ. አሰሪው በጊዜው ገንዘብ ይከፍላል፣ መዘግየቶች የሚቻሉት ከቴክኒክ ውድቀት ጋር በተያያዙ ልዩ ሁኔታዎች ብቻ ነው።

በችርቻሮ ንግድ ውስጥ ያሉ ሁሉም ኩባንያዎች ለሠራተኞች የተረጋጋ ደመወዝ ክፍያ በተለይም ሙሉ በሙሉ "ነጭ" ደመወዝ በመኖራቸው ሊኩራሩ አይችሉም።ኢንስቲትዩቱ ከነዚህ ድርጅቶች አንዱ ነው። 15 ዓመታት በችርቻሮ ንግድ ውስጥ ኩባንያው ስኬታማ እንዲሆን አድርጎታል እና የምርት ስሙ እንዲታወቅ እና በፍላጎት ላይ።

ድርጅቱ ለሰራተኞቻቸው ሙሉ የማህበራዊ ፓኬጅ ያቀርባል፣ ማለትም ሻጮች፣ ገንዘብ ተቀባይዎች፣ አስተዳዳሪዎች፣ የመደብር ዳይሬክተሮች፣ ነጋዴዎች እና ሌሎች ሰራተኞች የሚከፈለው የሕመም እረፍት እና የዕረፍት ጊዜ ነው።

መርሃ ግብሩ ምቹ ነው፡ ሰራተኞቻቸው ራሳቸው በየትኛው ሁነታ መስራት እንደሚፈልጉ ይመርጣሉ። ሊሆኑ የሚችሉ አማራጮች የ 4, 6 ወይም 8 ሰዓቶች ፈረቃዎች, እንዲሁም የ 12 ሰዓቶች ፈረቃዎች ናቸው. አንድ ሠራተኛ በቀን 12 ሰዓት መሥራት በሚፈልግበት ጊዜ 2/2 ወይም 3/3 መርሐግብር ይመርጣል። በሌሎች ሁኔታዎች፣ የግለሰብ መርሃ ግብር ማዘጋጀት ይቻላል (ለምሳሌ፣ ለተማሪዎች ወይም የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች)።

ደሞዝ ደሞዝ እና ቦነስ ያካትታል። ደመወዝ የሚከፈለው በተሠሩት ትክክለኛ ሰዓቶች ላይ በመመስረት ነው። ለ 1 ሰዓት በሱቆች አውታረመረብ ውስጥ "ኢንሲቲ" ከ 89 ሩብልስ ይከፈላል. በመደበኛ ሻጮች ላይ እንደዚህ ዓይነት ደመወዝ። ገንዘብ ተቀባይዎች፣ አስተዳዳሪዎች እና ነጋዴዎች ተጨማሪ ያገኛሉ።

ጉርሻው የሚወሰነው የሥራ ደረጃዎችን ማክበር, የታቀዱ አመላካቾች መሟላት, የእቃው ጥራት ላይ ነው. ግምገማዎቹ በእቃው ሂደት ውስጥ ያሉ እጥረቶች በኢንሲቲ ማሰራጫ ሰራተኞች መከፈል አለባቸው ይላሉ። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች "በቀይ ውስጥ" በ 3-7,000 ሩብልስ ውስጥ ስለሚቆዩ ይህ ሁሉንም ሰራተኞች አይስማማም.

የሰራተኞች ተጨማሪ ጉርሻዎች ላይ ውሳኔው የሚወሰነው በመደብሩ ዳይሬክተር ነው። የሽያጭ ግቦችን የሚያሟሉ እና የችርቻሮ ንግድ ሥራ አፈጻጸም ደረጃዎችን የሚያከብሩ ሰዎች ሊተማመኑባቸው ይችላሉ።ከ1 አመት ስራ በኋላ ማስተዋወቅ።

የስራ ልምምድ የሚከፈለው ለሁሉም ተሳታፊዎች ነው። በስልጠናው መጨረሻ ላይ አመልካቹ የስራ ደረጃዎችን በደንብ ማወቅ መቻሉ ፣ደንበኞችን በኢንሲቲ ምርቶች ላይ ማማከር እና ሽያጭ መስራት መቻሉን ፣የሽያጭ ቦታውን ንፁህ ማድረግ መቻሉ ግልፅ ከሆነ ፣ከዚያ አዲስ አባል የመሆን እድሉ ሰፊ ነው። የኢንሲቲ ቡድን።

በአንዳንድ ቢሮዎች በሻጮች መካከል ጠንካራ ፉክክር ስለሚኖር ለአዲስ መጤዎች የወዳጅነት ቡድን መቀላቀል ቀላል አይደለም። ነገር ግን ይህ የዕቅዶችን ንቁ ትግበራ እና ከፍተኛ ውጤቶችን ማሳካት ያነሳሳል።

በብራንድ ኔትወርክ ውስጥ መስራት ትርፋማ ነው? የእነዚያ "ለ" ለሆኑ ሰዎች አስተያየት

በአውታረ መረቡ ውስጥ ያሉ የ"ኢንሲቲ" ሰራተኞች ግምገማዎች እርስ በእርሱ የሚጋጩ ናቸው። ስለዚህ እንደ ሻጭ፣ ገንዘብ ተቀባይ ወይም አስተዳዳሪ ሆነው ሥራ የሚያገኙ ሁሉ ለሞድኒ አህጉር OJSC እንደ ቀጣሪ ጥቅምና ጉዳት ትኩረት ይስጡ።

በኩባንያው የረኩ በግምገማቸው ውስጥ ምን ይላሉ፡

• የደመወዝ በወቅቱ ክፍያ።
• ቀላል፣ ግልጽ መስፈርቶች።
• ጓደኛ እና ወጣት ቡድን።
• የሙያ ዕድገት ዕድል።
• የከፍተኛ የኃላፊነት እጦት።

ይህ የሚያመለክተው የችርቻሮ መደብሮችን ነው (ኢ-ኮሜርስ አይደለም)። በኢንተርኔት አገልግሎት መስክ፣ ሁኔታው የተለየ ነው፣ ልክ እንደ የቀድሞ ሰራተኞች ግምገማዎች።

በችርቻሮ መረብ ውስጥ ለ3 እና ከዚያ በላይ ዓመታት በተሳካ ሁኔታ የሰሩ "ኢንሲቲ"ን እንደ ቀጣሪ ይመክራሉ። ወጣት ሰራተኞች ግን የተለየ አስተያየት አላቸው።

አሉታዊ ግምገማዎችሠራተኞች

በመቀጠል ስለ ኢንሲቲ ሰራተኞች አሉታዊ ግብረመልስ እንነጋገራለን። ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ አስተያየቶች የሚተዉት ሥራ በሚያገኙ ወይም ከሦስት ወር በማይበልጥ ጊዜ ውስጥ ለመቆየት በሚችሉ ሰዎች ነው። እንደዚህ አይነት ሰራተኞች አልረኩም፡

• በከፊል ክፍያ እንደገና ጥቅም ላይ ማዋል (ወይም ምንም ክፍያ የለም)።
• ጥብቅ የአስተዳደር አመለካከት።
• የሻጮች ውድድር።
• በእግርዎ ይስሩ።
• ነጠላ ስራ።
• ዝቅተኛ (በነሱ አስተያየት) ለተሰራ ትልቅ መጠን ይክፈሉ።

ነገር ግን ሁልጊዜ ለቀድሞ ሰራተኞች የእውነት አሉታዊ አስተያየት ትኩረት መስጠት ተገቢ አይደለም። ሥራውን ያቋረጡ ሰዎች የሥራው ሂደት እና ደመወዝ የሚስማማቸው ቢሆንም የአሠሪውን አሉታዊ ገጽታዎች ሁልጊዜ ያስታውሳሉ። በተለይ ስለ ድርጅቱ አሉታዊ በሚጽፉ ተፎካካሪዎች በኢንሲቲ ውስጥ ስለመስራት ከሰራተኞች አሉታዊ ግብረመልስ የመፃፍ አጋጣሚዎችም አሉ።

በኢንሲቲ ውስጥ ሥራ ለማግኘት ችግሮች

በችርቻሮ ሱቅ ውስጥ እንደ ሻጭ መስራት ብዙ አዳዲስ ተቀጣሪዎች በስራ ልምምድ ጊዜ እንኳን ሊቋቋሙት የማይችሉት ከባድ ስራ ነው። ነገር ግን የቀሩት ከ1-2 ዓመታት ውስጥ አስተዳዳሪዎች ይሆናሉ፣ እና ከዚያም እስከ ሱቅ ዳይሬክተር ድረስ ማደግ ይችላሉ።

ነገር ግን በኢንሲቲ የሴቶች ልብስ መሸጫ ሱቅ ስኬታማ ለመሆን ለስራ ከማመልከትዎ በፊት እንኳን ለአንዳንድ ነጥቦች ትኩረት መስጠት አለቦት፡

1. ሁልጊዜ አዲስ ሰራተኞች በቡድኑ ውስጥ አቀባበል አይደረግላቸውም። አውታረ መረቡ በትላልቅ መደብሮች ውስጥ, ቁጥሩ ያለበት መረጃ አለውሻጮች 6 ሰዎች ወይም ከዚያ በላይ ይደርሳሉ, አዲስ መጤዎች በጣም ይቸገራሉ. የግንኙነት እንቅፋቶችን ለማሸነፍ ዝግጁ የሆኑ እና የችርቻሮ ባለሙያ ለመሆን የሚፈልጉ ሰዎች በ Incity ውስጥ ሥራ ለመመዝገብ አይፈሩ ይሆናል።
2. ከ8ቱ 10 ጉዳዮች፣ እራስዎ ለስራ ሲያመለክቱ መረጃ መቀበል ይኖርብዎታል። የሽያጭ ሰዎች ሥራ ሁል ጊዜ በጥሬው እና በምሳሌያዊ አነጋገር ንቁ እንቅስቃሴ ጋር የተቆራኘ ስለሆነ ማንም ጀማሪን ለማሰልጠን ብዙ ጊዜ አያጠፋም። ስለዚህ, አዳዲስ ሰራተኞች ስለ አዲሶቹ ተግባራቶቻቸው, በተለይም በተግባር, ሁሉንም ጥያቄዎች ይማራሉ. ይህ ሙሉ በሙሉ ትክክል አይደለም ነገር ግን በፍጥነት በስራ ሂደት ውስጥ ለመሳተፍ ይረዳል።
3. ያለ ክፍያ መልሶ ጥቅም ላይ ማዋል የንግዱ አካል ነው። እያንዳንዱ ቀጣሪ ከተቀመጠው ገደብ በላይ ለሰራተኞች ሰዓታት ለመክፈል ዝግጁ አይደለም, ነገር ግን ሁሉም ሰው ቡድኑ የንግድ እቅዱን እንዲያሟላ ይፈልጋል. ይህንን ለማድረግ ንቁ እና ዓላማ ያለው ሻጭ መሆን አለብዎት, ነገር ግን ሁሉም ሰው ሥራ ካገኙ በኋላ ወዲያውኑ አይሳካላቸውም. በዚህ ምክንያት፣ ወደ ኢንሲቲ መደብሮች አዲስ መጤዎች በነዚህ ሰዓታት ውስጥ ያለ ምንም ተጨማሪ ክፍያ የአስተዳደርን መስፈርቶች ለማሟላት ብዙ ጊዜ ለመቆየት ይገደዳሉ። መዘግየቶችን የማይፈሩ ከ1-1.5 ዓመታት አስተዳዳሪ ይሆናሉ እና የሚገባቸውን የደመወዝ ጭማሪ ያገኛሉ።
4. የሽያጭ ሰው በችርቻሮ ኔትዎርክ ውስጥ የሚሰራው ስራ ዝቅተኛ ክፍያ እንዳለው ይቆጠራል። አብዛኛው የኢንሲቲ ቡድን ተጨማሪ ገንዘብ ለማግኘት ወይም ለትምህርታቸው መክፈል የሚፈልጉ ተማሪዎች መሆናቸው ከማንም የተሰወረ አይደለም። በተመሳሳይ ጊዜ ሥራን እና ጥናትን ለማጣመር ስለሚገደዱ ሁልጊዜ ሥራቸውን በብቃት አይፈጽሙም. የሻጩን ሥራ እንደ ዋና ሥራቸው የመረጡ ሰዎች ብዙ አላቸው።በወር ከ20ሺህ ሩብል በላይ ለማግኘት ጠንክረህ መስራት።

የስራ ባህሪያት በ"ኢንሲቲ"

የሴቶች እና የወንዶች ልብስ ብራንድ ኢንሲቲ "በእግራቸው" በመስራት የማያፍሩ እና ከባድ ሸክሞችን በመስራት ላይ ያሉ ወጣት እና ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸውን ሰራተኞች ይጋብዛል። ግን እንደዚህ አይነት ስራ በዚሁ መሰረት መከፈል አለበት።

የኢንሲቲ ሰራተኞች ስለ ብራንድ እና ስለ ሞድኒ አህጉር OJSC ኩባንያ በሰጡት አስተያየት መሰረት ሁሉም ሰራተኞች ከሞላ ጎደል ዝቅተኛ ደሞዝ ከፍተኛ የአስተዳደር መስፈርቶችን አስተውለዋል ብለን መደምደም እንችላለን።

እንደማንኛውም የችርቻሮ ንግድ፣ የኢንሲቲ እንቅስቃሴ መሰረት የሸቀጦች ሽያጭ ነው። እነዚህ የሴቶች፣ የወንዶች እና የልጆች አልባሳት እና መለዋወጫዎች ናቸው። ክልሉ ሰፊ ነው, ዋጋው ዝቅተኛ ነው. እዚህ፣ ሁሉም ደንበኛ ማለት ይቻላል የሚወደውን ነገር ማግኘት ይችላል፣ ምክንያቱም "ኢንሲቲ" ከሁለቱም ከመሠረታዊ ቁም ሣጥኖች እና ለተከበረ ዝግጅት ነገሮችን ያቀርባል።

በኢንሲቲ ውስጥ የሽያጭ ሰው ስራው እንደሚከተለው ነው፡

• ምክክር እና የሸቀጦች ምርጫ ለገዢዎች።
• የአዳራሹን ማስጌጥ። ይህ የሸቀጦች አቀማመጥ፣ የነገሮች ምልክት፣ የዋጋ መለያዎች ንድፍን ያካትታል።
• የንግዱ ወለል ጥገና፣ ንፅህናን መጠበቅ።
• የስራ ደረጃዎችን በመተግበር ላይ።
• የደንበኛ አገልግሎት በፍተሻው ላይ።

የሽያጭ ረዳቱ እና ገንዘብ ተቀባይ የተለያዩ ክፍት የስራ ቦታዎች ቢሆኑም በሰራተኞች እጥረት ምክንያት ኢንተርናሽናል እና የሽያጭ ረዳቶች ደንበኞችን በቼክ መውጫው ላይ ለማገልገል ይገደዳሉ። በ "ኢንሲቲ" ደንቦች መሰረት, ከስራ በፊት, ይህ የስራ ደረጃዎችን መጣስ ነውገንዘብ ተቀባይዎች በዚሁ መሰረት የሰለጠኑ ናቸው።

የንግዱ ወለል አስተዳዳሪዎች ሁል ጊዜ በቼክ መውጫው ላይ ያለውን ሁኔታ ለመከታተል ጊዜ ስለሌላቸው ደንበኞቻቸው ለሸቀጦች ክፍያ መዘግየቶች ቅሬታ ያሰማሉ። ይህንን ለማጥፋት ገዢዎች የመደብሩን አድራሻ እና በሠራተኞች ሥራ ላይ ያሉ ስህተቶችን በማመልከት የእውቂያ ማዕከሉን በስልክ ማነጋገር ይችላሉ. ጥሪው ነጻ ነው።

የኢንሲቲ ሱቆች እስከ ጧት 10 ሰአት ድረስ አይከፈቱም ነገርግን ሰራተኞች የሚሸጡበትን ቦታ ለማዘጋጀት 8-9 ሰአት ላይ መድረስ አለባቸው። እነዚህ ሰዓቶች አይከፈሉም, እንዲሁም ከ 22:00 በኋላ ይሰራሉ. ስለዚህ, የ 12 ሰዓት የስራ ቀን በእውነቱ 14 ወይም 16 ሰዓታት ይሆናል. ጥቂቶች እንደዚህ ያለውን መርሐግብር ማስቀጠል አይችሉም።

በቅናሽ ማእከል "ኢንሲቲ" ውስጥ ይስሩ፡ ግምገማዎች

የቅናሽ ማዕከላት "ኢንሲቲ" ከዋና መደብሮች ያነሰ። እና ስለእነሱ የመስመር ላይ ግምገማዎች በመደበኛ ብራንድ መደብሮች ውስጥ ካሉ የስራ ሁኔታዎች ይለያያሉ።

በቅናሽ ሱቅ ውስጥ "Insiti" የዕቃዎች ዋጋ ከመደበኛ መሸጫዎች በጣም ያነሰ ነው። ቅናሽ ማለት ቅናሽ የተደረገባቸው እቃዎች ማለት ነው. ብዙ ጊዜ እንደዚህ ያሉ መደብሮች ያለፉት ስብስቦች ልብሶችን እና መለዋወጫዎችን ይሸጣሉ፣የቅርብ ጊዜዎቹ መጠኖች "በሚነድ ዋጋ" ወይም ትንሽ ጉድለት ወይም ጉድለት ያለባቸውን እቃዎች ይሸጣሉ።

በቅናሽ ማእከላት ውስጥ ስለ አሰሪው "ኢንሲቲ" በተደረጉ ግምገማዎች መሰረት ከመደበኛ አውታረ መረብ ይልቅ እዚህ መስራት ቀላል ነው። ምንም እንኳን የገዢዎች ቁጥር ከዋናው መደብሮች ያነሰ ቢሆንም, እቃዎች የበለጠ በንቃት ይሸጣሉ. ይህ ገንዘብ ተቀባይ ዕቅዶችን ማጠናቀቅን ቀላል ያደርገዋል።

ነገር ግን ጉዳቱ በምርቱ ላይ በተደጋጋሚ ጉድለቶች መኖራቸው ሲሆን ይህም ሁልጊዜ በምርት ደረጃ ላይ አይከሰትም። ብዙ ጊዜገዢዎች ከ1-2 መጠን ያነሱ ነገሮችን ይወስዳሉ, ይህም ወደ መወጠር እና መጎዳት ያመራል. እና እንደዚህ አይነት እቃዎች ለረጅም ጊዜ ሳይሸጡ ይቆያሉ።

የእቃው ሂደት በመደበኛነት ይከናወናል። ኢንሲቲ ላይ ኪሳራ የሚያመጣ ነገር ሁሉ በሻጮች እና አስተዳዳሪዎች ትከሻ ላይ ይወድቃል። ይህ በደመወዝ ውስጥ ይንጸባረቃል፣ከዚህም ኪሳራ ለመክፈል እስከ 7ሺህ ሩብሎች ሊቆረጥ ይችላል።

የከተማ ደመወዝ

ከሁኔታዎች እና ችግሮች በተጨማሪ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞችን የሚስብ ዋናው ነገር የደመወዝ ደረጃ ነው። ደመወዙ መስፈርቶቹን የሚያሟላ ከሆነ ብዙ ሰራተኞች ሁለቱንም ጥብቅ አለቆች እና ከመጠን በላይ ለመስራት ዝግጁ ናቸው።

ከ300-500ሺህ ህዝብ የሚኖርባቸው የከተማ ነዋሪዎች በ50ሺህ ሩብል ዋጋ የሚገባውን ደሞዝ ይቆጥራሉ። በዋና ከተማው የሚኖሩ ሰዎች ደመወዛቸው ቢያንስ 70,000 ሩብልስ እንዲሆን ይፈልጋሉ. በገጠር ውስጥ ላሉ ሰራተኞች በጣም "መጠነኛ" መስፈርቶች: ከ20-30 ሺህ ሩብልስ ለመሥራት ዝግጁ ናቸው.

በ "ኢንሲቲ" ውስጥ ያለው የሻጭ ደመወዝ እስከ 80% ሠራተኞችን አይያሟላም። በበይነመረብ ላይ ባሉ ግምገማዎች መሠረት ከ 89% በላይ ሰራተኞች ከ 15 እስከ 25 ሺህ ሩብልስ ይቀበላሉ (እንደ ነጥቡ ፣ የእቅዱ አፈፃፀም እና ከዕቃው በኋላ የሚቀነሰው)።

በመንደሩ ደረጃ እንኳን ይህ ዝቅተኛ ደመወዝ ይቆጠራል። ነገር ግን አስተዳደሩ እንደዚህ አይነት ደሞዝ በሃላፊነት እጦት ፣የስራው ብቸኛነት እና በተማሪዎች እና በሙያ መሰላል ላይ መውጣት በጀመሩት ላይ ያተኮረ መሆኑን ያረጋግጣል።

ነገር ግን ይህ ማለት የሻጮች ከፍተኛ ገደብ 25 ነው ማለት አይደለም።ሺህ ሩብልስ. በውሉ ውል ውስጥ እንደተገለጸው፣ ከንቁ ሽያጭ ጋር፣ የደመወዝ መጠን ከተሸጡት ምርቶች ጋር በተመጣጣኝ መጠን ያድጋል። ነገር ግን ሰራተኞቹ በግምገማዎቻቸው ላይ እንደገለፁት በ Incity ውስጥ ለካሳየር ስራ ከ 25 ሺህ ሩብልስ ማግኘት ፈጽሞ የማይቻል ነው ።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ ብዙ ሰዎች ለ2-3 ሰአታት ያለተጨማሪ ክፍያ፣ በበዓላት ላይ ስለሚወጡ የማያቋርጥ ሂደት ቅሬታ ያሰማሉ። ሆኖም አሠሪው በክፍያ አይታለልም እና ለሁሉም ሻጮች ከሙሉ ማህበራዊ ጥቅል ጋር "ነጭ" ደመወዝ ለመስጠት ዝግጁ ነው።

በሞስኮ ውስጥ በ"ኢንሲቲ" ውስጥ ስላለው ሥራ እና የደመወዝ ደረጃ ግምገማዎች በሌሎች ክልሎች ካሉ ሻጮች አስተያየት አይለያዩም። በኢንሲቲ ኔትወርክ የሜትሮፖሊታን ሻጮች ደመወዝ እና በክልሎች ውስጥ ባሉ ሰራተኞች ደመወዝ መካከል ያለው ልዩነት ከ 20% አይበልጥም. በተመሳሳይ ጊዜ ሞስኮባውያን እስከ 30 ሺህ ሩብሎች ይቀበላሉ, እና በመደብራቸው ውስጥ ያሉት ደንበኞች ብዛት ከ35-40% የበለጠ ነው.

ገንዘብ ተቀባይ ከ5-10% ከሽያጭ ሰዎች የበለጠ ያገኛሉ። ነገር ግን በኔትወርኩ ላይ ብዙ ግምገማዎች አሉ, ለገንዘብ ተቀባዮች ክፍት የስራ ቦታዎች በየጊዜው ክፍት ናቸው, እና የኩባንያው አስተዳደር አዳዲስ ሰራተኞችን እየቀጠረ አይደለም. ስለዚህ የካሸሮች ግዴታዎች በከፊል በሻጮች ይከናወናሉ. እንዲሁም ነጋዴውን ሊተኩ ይችላሉ፣ እነዚያ እና ሌሎች ተጨማሪ ክፍያዎች ለየብቻ አይከፈሉም።

በIncity መጋዘን ውስጥ ይስሩ፡ ግምገማዎች

የቀድሞ ሰራተኞች የኢንሲቲ የችርቻሮ ሰንሰለት ለግምጃ ቤት ጠባቂዎች ያለው ሁኔታ ከአብዛኞቹ ኩባንያዎች ጋር ተመሳሳይ መሆኑን ያስተውላሉ። በኢንሲቲ መጋዘን ውስጥ ስለመሥራት ጥቂት ግምገማዎች አሉ, ስለዚህ ሊሆኑ ለሚችሉ ሰራተኞች ለመገምገም አስቸጋሪ ነውየዚህ ሙያ ጥቅሞች እና ጉዳቶች።

የሚከፈልባቸው እረፍቶች፣ የታቀዱ የዕረፍት ጊዜዎች፣ 4፣ 6 ወይም 8 ሰዓት ፈረቃዎች አሉ። በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞች 2/2 ሊሰሩ ይችላሉ, ማለትም, የ 12 ወይም 14 ሰዓቶች ፈረቃዎችን መምረጥ ይችላሉ. በኢንሲቲ መጋዘን ውስጥ ካሉት ከ2/3 በላይ ሰራተኞች በዚህ መርሃ ግብር ደስተኛ ናቸው።

የስራ ሁኔታዎች ጥሩ ናቸው፡የሞቀ ክፍል፣የአገልግሎት ክፍሎች። ደመወዝ ደሞዝ እና ቦነስ ያካትታል. ጉርሻው የሚከፈለው በተከናወነው ስራ ውጤት መሰረት ነው እና በብዙ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው-የጉድለቶች ብዛት, የመርከብ እቅድ እና የሰራተኛ ዲሲፕሊን ማክበር.

አማካኝ ደመወዝ (በሞስኮ እና ክልሎች) - 20-25 ሺ ሮቤል. ደመወዙ በሙሉ "ነጭ" ነው፣ ሰራተኞች የማህበራዊ ፓኬጅ ይሰጣቸዋል።