182ን፣ ማጣቀሻ። ለ 2 ዓመታት የደመወዝ የምስክር ወረቀት: ናሙና

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የሕግ ቁጥር 343-FZ ታኅሣሥ 8 ቀን 2010 ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት የምስክር ወረቀቶች ክፍያ ስሌትን ይደነግጋል ከእርግዝና እና ከወሊድ ጋር በተያያዘ ከማህበራዊ ዋስትና ፈንድ የልጅ እንክብካቤ ጥቅማ ጥቅሞች አማካይ የቀን ገቢ መጠን ላይ በመመስረት 2 ዓመታት፣ ይህም ኢንሹራንስ ከገባበት ክስተት መጀመሪያ ዓመት በፊት።

አንድ ሰራተኛ በድርጅቱ ውስጥ ለረጅም ጊዜ (ከሁለት አመት በላይ) ከሰራ, ከዚያም የሕመም እረፍትን ለማስላት መረጃው በሂሳብ ክፍል ውስጥ ተከማችቷል, እና መጨነቅ የለበትም: አማካይ የቀን ገቢዎች ስሌት. ለክፍያ ትክክል ይሆናል።

አንድ ሰራተኛ ከሄደ፣ በአዲስ የስራ ቦታ ኢንሹራንስ የተገባለትን ክፍያ ለማስላት ስለገቢው መረጃ ያስፈልገዋል። የእገዛ ቅጽ 182n ይህን ውሂብ ይዟል።

እንዴት እርዳታ ማግኘት እንደሚቻል 182n

በተባረረበት ቀን አሰሪው ከስራ ደብተሩ ጋር ለሰራተኛው መስጠት አለበት፡

• የ2NDFL የምስክር ወረቀት (በተጠራቀመ እና በተቀነሰ የገቢ ግብር)።
• የSZV-STAH ሰርተፍኬት (ከ2017 ጀምሮ የተሰጠ፣ በተሰናበተበት አመት ስላለው የአገልግሎት ጊዜ ቆይታ መረጃ ይዟል)።
• ቅጽ 182n (የምስክር ወረቀቱ የመድን ገቢ የተደረገባቸው ክስተቶች ክፍያ ለማስላት መረጃ ይዟል)።

በተባረረበት ቀን አሰሪው ለሰራተኛው የመጨረሻውን የደመወዝ ክፍያ የመክፈል ግዴታ አለበት።ላልተጠቀመ የእረፍት ጊዜ ክፍያ እና ማካካሻ።

ሁሉም የምስክር ወረቀቶች ማካካሻን ጨምሮ ሁሉንም የመጨረሻ ገቢዎች የሚያንፀባርቁ መሆን አለባቸው።

በማናቸውም ምክንያት ሰነዱ ከተሰናበተ በኋላ ካልደረሰ አሠሪው በማንኛውም ጊዜ ለተሰናበተ ሠራተኛ የመስጠት ግዴታ አለበት። ለእርዳታ ያመልክቱ።

የማመልከቻ ቅጹ ከታች ይታያል።

ለምንድነው እርዳታ 182n

በቅጽ 182н ላይ ያለው እገዛ ለሌላ ስራ ሲያመለክቱ ወደ አዲስ አሰሪ ለመሸጋገር የታሰበ ነው።

ይህ ሰነድ ከተባረረበት አመት በፊት ባሉት ሁለት አመታት እና ከዚህ ቀጣሪ ከተባረረበት ቀን በፊት ላለው አመት የተቀበሉትን የክፍያ መጠን ያረጋግጣል።

የእውቅና ማረጋገጫው የሚያመለክተው በFSS ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን የተጠራቀመባቸውን ክምችቶች ብቻ ነው።

182N (ማጣቀሻ) በህመም ወይም በእናትነት ምክንያት የአካል ጉዳተኝነት ቀን ብዛት እና መዋጮ ካልተጠራቀመ አማካይ ገቢዎችን የሚመለከት መረጃ ይዟል።

በዚህ ሰርተፍኬት መሠረት፣ ኢንሹራንስ የተገባበት ክስተት ሲኖር፣ አበል ይሰበሰባል (ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት አማካይ የቀን ገቢን ለማስላት ይጠቅማል)።

የምስክር ወረቀት ለመስጠት ህጎች 182н

የደሞዝ ሰርተፍኬት 182n የሚከተለውን መረጃ ያቀርባል፡

• ስለ አሰሪው (መድን ያለበት) መረጃ።
• በሠራተኛው ላይ ያለ መረጃ (የኢንሹራንስ ሰው)።
• ከቀጣሪ ጋር ለስራ ጊዜዎች ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ መዋጮ ለመክፈል የደመወዝ መጠን እና ሌሎች የተከማቸ ገቢዎች።
• ቁጥርየቀን መቁጠሪያ የሕመም ቀናት, የወላጅነት ፈቃድ እስከ 1.5 ዓመት, የወሊድ ፈቃድ. መዋጮ ካልተጠራቀመ ሰራተኛው ከስራ የሚለቀቅበት ጊዜ የሚገለፀው አማካይ ገቢውን ጠብቆ ሳለ ነው።

በኢንሹራንስ በገባው (ቀጣሪ) ላይ ያለ መረጃ የሚከተሉትን መያዝ አለበት፡

• የድርጅቱ ሙሉ ስም፣ ድርጅት፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ። የባለቤትነት ሁኔታን በሚያመለክት መልኩ እንኳን አጽሕሮተ ቃላት አይፈቀዱም።
• የኤፍኤስኤስ ሙሉ ስም እና ቅርንጫፍ ቁጥር (ቀጣሪው የተመዘገበበት የክልል ባለስልጣን)።
• የአሰሪ መመዝገቢያ ቁጥር በFSS፣TIN፣KPP።
• የአሰሪው ትክክለኛ አድራሻ፣ስልክ ቁጥር።

ስለ ኢንሹራንስ ሰው (ሰራተኛ) መረጃ፡

• የአያት ስም፣ የመጀመሪያ ስም፣ የአባት ስም።
• የፓስፖርት ዝርዝሮች።
• መኖሪያ (አድራሻ)።
• SNILS።
• የስራ ጊዜ ለዚህ አሰሪ።

ሰርተፍኬቱ በድርጅቱ ኃላፊ እና በሂሳብ ሹሙ የተፈረመ ነው። ፊርማዎች ተፈትተዋል እና ታትመዋል።

የገቢዎች ቅንብር በ182n

የደመወዝ መግለጫው 182n በዚህ ድርጅት ውስጥ የየአመቱ ጠቅላላ ገቢ (የቀን መቁጠሪያ) በጊዜ ቅደም ተከተል ይዟል።

ሰነዱ የሚያመለክተው ለFSS መዋጮ ለመክፈል በመሰረቱ ውስጥ የተካተቱትን የተከማቸ ገንዘብ ብቻ ነው።

በዚህ ህግ መሰረት የምስክር ወረቀቱ የሚከተሉትን አያመለክትም:

• የህመም እረፍት የተጠራቀመ፡ በ FSS ወጪ እና ለሦስት ቀናት በአሰሪው ወጪ፤
• የሚከፈልበት የወሊድ ፈቃድ፤
• የልጅ እንክብካቤ አበል እስከ 1፣ 5 እና 3 ዓመት ዕድሜ ያለው፤
• የአንድ ጊዜ የወሊድ አበል፤
• የቅድመ እርግዝና አበል ተመዝግቧል፤
• የቀብር አበል፤
• የስንብት ክፍያ፣ መጠኑ ከሶስት እጥፍ የማይበልጥ ከሆነ (በሩቅ ሰሜን ላሉ ሰራተኞች - ስድስት ጊዜ) አማካይ ወርሃዊ ገቢ፣
• የቁሳቁስ እርዳታ በቀን መቁጠሪያ አመት እስከ አራት ሺህ ሩብልስ፤
• የቁሳቁስ እርዳታ ለቀብር፤
• ልጅ ለመውለድ የቁሳቁስ እርዳታ፤
• በጂፒሲ ስምምነቶች እና የቅጂ መብት ስምምነቶች ለአገልግሎቶች ክፍያ፤
• ሌሎች ክፍያዎች።

ትኩረት፡ ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ መዋጮ የተጠራቀመባቸው ሁሉም ክምችቶች ከግምት ውስጥ ይገባሉ፣ ምንም እንኳን በድርጅቱ የደመወዝ ክፍያ ደንብ ውስጥ ባይገለጽም።

ገቢዎች በ182n መልክ፡ ገደቦች

ለእያንዳንዱ አመት ፍርሃት የሚከፈልበት የገቢ መጠን ላይ ገደብ አለ። የFSS አስተዋጽዖዎች።

የገደቡ መጠን በምስክር ወረቀቱ 182n ውስጥ ተጠቁሟል፣የዓመታዊ ገቢው መጠን ከተመሠረተው ገደብ በላይ ከሆነ።

ለምሳሌ፡

• በ2015 የገቢ ገደቡ - 670,000 ሩብልስ ነው።
• በ2016 ገደቡ 718,000 ሩብልስ ነው።
• በ2017 - 755,000 ሩብልስ።

ምሳሌ፡

የሰራተኛ ኢቫኖቭ ፒ.ፒ.፡

እ.ኤ.አ.

ለ2016 - 720,000 ሩብልስ።

በሰርቲፊኬቱ ውስጥ 182n ይንጸባረቃል፡

2015 670,000 ሩብልስ 00 ኮፕ. (ስድስት መቶ ሰባ ሺህ ሩብልስ 00 kopecks)

2016 RUB 718,000 00 ኮፕ. (ሰባት መቶ አስራ ስምንት ሩብልስ 00 kopecks)።

ሰራተኛ ሜልኒኮቭ ኤን.ፒ. በ2015 488155 ሩብል 16 kopecks፣

ለ2016 - 528,000 ሩብልስ 25 kopecks።

በእውቅና ማረጋገጫው ውስጥ 182n በሚከተለው መልኩ ተንጸባርቋል፡

2015 RUB 488155 16 ኮፕ. (አራት መቶ ሰማንያ ስምንት ሺህ አንድ መቶ ሃምሳ አምስት ሩብልስ 16 ኮፔክ)

2016 RUB 528,000 25 ኮፕ. (አምስት መቶ ሃያ ስምንት ሺህ ሩብልስ 25 kopecks)።

ቅጽ 182n፡የመጀመሪያው እና ሁለተኛ ክፍል ናሙና ንድፍ

ምሳሌ፡ ኢቫኖቫ ኤሌና ቭላዲሚሮቭና ከስራ ስትባረር 182n የተሰጠ የምስክር ወረቀት። ከ 2015-01-01 እስከ 2017-28-08 በአልፋ ድርጅት ውስጥ ሰርታለች።

የመጀመሪያው ክፍል ስለ አልፋ ድርጅት መረጃ ይዟል።

ሁለተኛው ክፍል ስለ ኤሌና ቭላዲሚሮቭና ኢቫኖቫ መረጃ ይሰጣል።

ማጣቀሻ 182n (ቅፅ) ከታች እንደሚታየው ተዘጋጅቷል።

ቅጽ 182n፡ የሦስተኛው እና አራተኛው ክፍል ናሙና ንድፍ

በድርጅቱ ውስጥ ባለው የሥራ ጊዜ ኢቫኖቫ ኢ.ቪ. ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ በሚደረገው የኢንሹራንስ መዋጮ መሰረት የሚከተለው ለስራ የሚከፈለው ክፍያ ተሰብስቧል፡

• 2015 - 200,000.00 ሩብልስ
• 2016 - 300,000.00 ሩብልስ
• 2017 - 80,000.00 ሩብልስ

በ2015፣ ከማርች 15 እስከ ማርች 31፣ ኢቫኖቫ ኢ.ቪ. ታመመች፣የህመም ፈቃድ ተሰጣት።

የእውቅና ማረጋገጫ 182n (ሦስተኛ እና አራተኛ ክፍል) መሙላት የሚከናወነው እንደ ነው።ከታች ይታያል።

እገዛ 182 n: ቅጹን 2NDFL መተካት ይቻላል?

ሰራተኛው ከተባረረበት አመት በፊት ለሁለት አመታት ከቀድሞው አሰሪ 182n ሰርተፍኬት ያልተቀበለ ሰራተኛ። ሆኖም፣ ለእነዚህ ዓመታት በ2NDFL መልክ የምስክር ወረቀቶች አሉት።

ከዚህ የምስክር ወረቀት የገቢ መረጃ የሕመም እረፍትን ለማስላት ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል?

አይ፣ አትችልም። በዚህ ጊዜ የሕመም ፈቃዱ ከዝቅተኛው ደመወዝ ይሰላል።

ሰራተኛው ወደ የጡረታ ፈንድ የመላክ ጥያቄን የያዘ ማመልከቻ የመፃፍ መብት አለው።

ኢንሹራንስ ለተገባባቸው ዝግጅቶች ጥቅማ ጥቅሞችን የሚከፍል ቀጣሪ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የክልል አካል በግለሰባዊ የሂሳብ አያያዝ ላይ በመመስረት የወለድ እና የወለድ ክፍያዎችን በተመለከተ መረጃ ለማግኘት ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የክልል አካል ጥያቄ ማቅረብ አለበት። መልሱን ከተቀበለ በኋላ የሕመም ፈቃድ ስሌት መስተካከል አለበት።

ቅጽ 182

የገቢ መግለጫ (182n) ሊረጋገጥ ይችላል። አሠሪው በቀረበው ሰነድ ውስጥ የተመለከተውን መረጃ ለማረጋገጥ ለ FSS የክልል አካል የማመልከት መብት አለው. ይህንን ለማድረግ, የምስክር ወረቀቱን በሰጠው አሠሪው ቦታ ላይ ጥያቄ ለ FSS ክፍል መላክ አለበት. በኤሌክትሮኒካዊ ፊርማ ተጠቅመው በአካል፣ በፖስታ ወይም በኮሙኒኬሽን ማገናኛዎች ሊቀርቡ ይችላሉ።

ሰርተፍኬቱን የሰጠው አሰሪ የውሸት መረጃ ካመለከተ ገንዘቡን ከመጠን በላይ የመመለስ ግዴታ አለበት።ጥቅማጥቅሞች ተከፍለዋል።

አንድ ሰራተኛ የውሸት ሰርተፍኬት ካቀረበ፣የተከፈለበት የገንዘብ መጠን በአካል ጉዳተኝነት ሰርተፊኬቶች ላይ ይከለከላል።

ማጣቀሻ 182n፡ "የወሊድ ፈቃድ"

አንድ ሰራተኛ በወሊድ ፈቃድ ላይ እያለ አጭር የስራ ቀን ሰርቷል። ከዚያም በምስክር ወረቀቱ 182n በክፍል 3 ውስጥ የገንዘብ ማካካሻ መጠን ይገለጻል, ይህም በኢንሹራንስ ፕሪሚየም ታክስ ውስጥ ተካትቷል. ክፍል 4 በወሊድ እረፍት ላይ የነበረችበትን የቀናት (የዘመን አቆጣጠር)፣ የልጅ እንክብካቤ (በዚያን ጊዜ ባነሰ የስራ ቀን ብትሰራም) ያሳያል።

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም እረፍት ለመክፈል እና እስከ 1.5 አመት እድሜ ያለው ልጅን ለመንከባከብ የሚሰጠውን ጥቅማ ጥቅሞች ለማስላት አንዲት ሴት እነዚህን የመድን ዋስትና ክስተቶች ከመጀመሩ በፊት ያሉትን ሁለት ዓመታት በሌሎች ዓመታት የመተካት መብት አላት ። ገቢው ከፍ ያለ ነበር። እርዳታ 182n በአሁኑ ጊዜ ጥቅም ላይ በሚውልበት ቅጽ መሰጠት አለበት። በዚህ አጋጣሚ ከፍተኛው መጠን አሁን ካለው መሰረት መብለጥ የለበትም።

ትኩረት፡ ድርጅቱ ከተቋረጠ በወሊድ ፈቃድ ላይ ያሉ ሰራተኞች ከስራ መባረር ወር በፊት አስራ ሁለት ወራት በፊት የገቢ የምስክር ወረቀት በአዋጁ ጊዜ (የወላጅ ፈቃድ ወር) መስጠት አለባቸው። በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው አበል ከአማካይ የቀን ገቢዎች ይሰላል, እንደሚከተለው ይሰላል: የአስራ ሁለት ወራት ገቢዎች በ 29, 3 እና 12 ይከፈላሉ (እንደ ተራ የእረፍት ጊዜ ክፍያ).

ለእንዲህ ዓይነቱ የምስክር ወረቀት የጸደቀ ቅጽ የለም። የሂሳብ ሹሙ በማንኛውም መልኩ ማጠናቀር አለበት. መግለጫው ገቢን ማሳየት አለበትየዕረፍት ክፍያን ለማስላት በመሰረቱ ውስጥ የተካተቱት ወራት እንጂ ጥቅማጥቅሞች አይደሉም።

እገዛ 182n፡ nuances

አንድ ድርጅት ለሶሻል ሴኩሪቲ ፈንድ መዋጮ የሚከፍል ከሆነ በዜሮ ተመን የምስክር ወረቀቱ አሁንም መዋጮ ለመክፈል በመሰረቱ ውስጥ የተካተቱትን መጠኖች ያሳያል (ምንም እንኳን ዜሮ ቢሆኑም)።

ሰራተኛ ከመጀመሪያው ይልቅ ከሌላ ቀጣሪ 182n የምስክር ወረቀት ካቀረበ፣እንዲህ ያለው የገቢ ሰርተፍኬት የኢንሹራንስ ይገባኛል ጥያቄዎችን ለማስላት መጠቀም አይቻልም። የሰነዱ ቅጂ በተደነገገው መንገድ መረጋገጥ አለበት።

የህመም ፈቃድ 182n የምስክር ወረቀት በሲቪል ሰርቪስ ውል ውስጥ ለሚሰሩ ሰራተኞች አይሰጥም። በማህበራዊ ኢንሹራንስ ውስጥ ያሉ የኢንሹራንስ አረቦኖች በጂፒሲ ስምምነት መሠረት ለክፍያ አይከፈሉም። "ተቋራጭ" ኢንሹራንስ የተገባለት ሰው አይደለም፣ የሚከፈልበት የሕመም ፈቃድ የማግኘት መብት የለውም።

የምስክር ወረቀት ክፍል 4 182n የሚሞላው ሰራተኛው የሕመም እረፍት ፣የወሊድ ፈቃድ ፣የወላጅ ፈቃድ እስከ አንድ ዓመት ተኩል ፣ከክፍያ ጋር ከስራ ከተለቀቀ (ኢንሹራንስ በእሱ ላይ ካልተጠራቀመ ለሚያበረክቱት አስተዋፅኦዎች) ከከፈሉ ብቻ ነው። FSS)።

ማጠቃለያ

የደሞዝ ሰርተፍኬት 182n ጠቃሚ ሰነድ ነው። አሠሪው ለመሙላት ሙሉ ኃላፊነት መውሰድ አለበት. በምስክር ወረቀቱ ውስጥ ላለው የውሸት መረጃ ድርጅቱ ተጠያቂ ነው። እንዲሁም ለቀድሞ ሰራተኛ የህመም እረፍት በወቅቱ የሚከፈለው በመሙላቱ ትክክለኛነት እና የምስክር ወረቀት አሰጣጥ ወቅታዊነት ላይ ነው።