ግብሮች በኖርዌይ፡ የታክስ ዓይነቶች እና ክፍያዎች፣ የተቀናሾች መቶኛ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ብዙዎች ምናልባት በኖርዌይ ውስጥ የኑሮ ደረጃው ከፍተኛ እንደሆነ እንዲሁም ደሞዝ በጣም በተለመዱት የእንቅስቃሴ መስኮች ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን ስፔሻሊስቶች ሳይጨምር ሰምተው ይሆናል። ከመዋዕለ ሕፃናት ውስጥ ያሉ ልጆች ራስን ማጎልበት የተለመዱ ናቸው. በሁሉም የስርአቱ ደረጃዎች የትምህርት ዋጋ በመንግስት የተሸፈነ ነው. ከዚህም በላይ የትምህርት ቤቱ የትምህርት ሥርዓት ለ 13 ዓመታት ትምህርት ይሰጣል. ወደዚህ ከፍተኛ የኑሮ ደረጃ እና የመጀመሪያ ደረጃ መድሃኒት ይጨምሩ. ብዙ ሰዎች ወደዚህ ቀዝቃዛ ነገር ግን የበለጸገች ሀገር ለመዛወር መፈለጋቸው ምንም አያስደንቅም።

የተሻለ ህይወት ፍለጋ ወደዚያ ልሂድ? በመጀመሪያ በኖርዌይ ውስጥ ምን ዓይነት ግብሮች እንዳሉ እና ለምንድናቸው ዓላማዎች እንደሚጣሉ ማወቅ ያስፈልግዎታል።

የግብር ባህሪያት በኖርዌይ

በዚህ ሀገር የገቢ ግብር ብቻ ሳይሆን የንብረት ግብርም ይጣላል። ቀጥተኛ የግብር ሥርዓት ይመሰርታሉ። በተዘዋዋሪ የግብር ሥርዓቱ በሱቆችና በግብይት ቦታዎች በሚሸጡ ዕቃዎችና ምርቶች ላይ ታክስን ያካትታል። ሁሉምተቀናሾቹ ለትምህርት፣ ለጡረታ እና ለሌሎች ማህበራዊ ፍላጎቶች የስቴቱን ወጪዎች ይሸፍናል። በኖርዌይ በህገ ወጥ መንገድ የሚሰሩ ቱሪስቶች እንደሌሉ ልብ ሊባል ይገባል። ብዙ ነዋሪዎች ለቋሚ መኖሪያነት የሚመጡ እንግዶችን አይገነዘቡም ፣ ይህም በእነሱ ላይ ያለውን ቅሬታ በግልጽ ይገልፃል።

በኖርዌይ ውስጥ ለግለሰቦች የሚደረጉ ታክሶች የመንግስት ዓይነት ግምጃ ቤት መመስረት መንገድ ናቸው፣ ከዚያም ለሆስፒታሎች፣ ለትምህርት ተቋማት፣ ለህፃናት እና ለአረጋውያን እንክብካቤ የሚውል ይሆናል። ከገንዘቡ የተወሰነው ክፍል ለመንገድ ግንባታ፣ ለተማሪዎች ዕርዳታ ወዘተ የተመደበ ሲሆን አንዳንድ የአገሪቱ አገልግሎቶች በአውሮፓ ህብረት አገሮች ውድ ቢሆኑም ለነዋሪዎች ፍጹም ነፃ ናቸው። ነገር ግን፣ በስካንዲኔቪያ አገር ውስጥ፣ ለእያንዳንዱ ዜጋ የሌሎች ሀገራት ተቀናሾች አንድ የታክስ አይነት ሊሸፍን ይችላል።

በኖርዌይ ውስጥ ይሰሩ

መኖር አይደለም፣ ነገር ግን በዚህ ግዛት ውስጥ ለቅጥር በመስራት ግብር መክፈል አለቦት። ልክ ከተማ እንደገቡ የግብር ቢሮውን እራስዎ ማነጋገር አለብዎት። እያንዳንዱ የውጭ አገር ሰው ለዚህ ስምንት ቀናት ይሰጣል. የግብር ካርድ በመኖሪያው ቦታ ተመዝግቧል, በዚህ ውስጥ ሁሉም የፍተሻ ክፍያዎች ይንጸባረቃሉ. ጥብቅ የግብር ህጎች ከረጅም ጊዜ በፊት ሲተገበሩ የቆዩ ሲሆን የፋይናንስ ባለሙያዎች እርምጃዎቹ በጣም ግትር እና ለመተግበር አስቸጋሪ ናቸው ይላሉ። ነገር ግን፣ የአካባቢ ባለስልጣናት ችግር አይታይባቸውም፣ ምክንያቱም ደመወዝ የኖርዌይ ዜጎች በጥሩ ሁኔታ እንዲኖሩ ያስችላቸዋል።

በአውሮፓ ሀገራት ዋጋው ይቀንሳል፣ እና የስካንዲኔቪያን ባሕረ ገብ መሬት እንደዚህ ዓይነት ድርድር አያደርግም። ስለዚህ, አስቀድመው ማወቅ አለብዎት, ያረጋግጡ እና ዝግጁ መሆንዎን ለራስዎ ይወስኑከደሞዝህ የአንበሳውን ድርሻ እስከ እርጅና ድረስ መኖር ለማትችል ሀገር ስጥ።

ባለአክሲዮኖች እና ህጋዊ አካላት ምን ያህል ይከፍላሉ

በጋራ-አክሲዮን ኩባንያ ውስጥ ሥራ ካገኙ፣ ዳይሬክተሩ ዴሊንግስሞዴለንን የሚከፍል መሆኑን ማወቅ አለቦት - ይህ በኩባንያው ሽግግር ውስጥ ያለው የካፒታል “ማጋራት ሞዴል” ነው። በኖርዌይ ውስጥ የገቢ ታክስ 28% ነው, የተቀሩት ተቀናሾች ከካፒታል ትርፍ የተከፋፈሉ ናቸው, ይህም በስራ ላይ ያለ እና በኩባንያው ባለቤትነት የተያዘ ነው, እና ከእያንዳንዱ ሰራተኛ ጉልበት የሚገኝ ገቢ. በወሩ መጨረሻ፣ ሪፖርቱ ለግምገማ በግልፅ ተለጠፈ፡

• ሰራተኞች እራሳቸው ሁሉንም ሪፖርት የተደረጉ ክፍያዎችን ማረጋገጥ ይችላሉ።
• ሰራተኛው የስራ ባልደረባው ምን ያህል ገንዘብ እንደከፈለ ያያል።
• ገንዘብ ሊቆጠር ይችላል፣መለያዎችን ስለማዞር መረጃ ይጠይቁ።

ይህ ግልጽ እና ግልጽነት ያለው ለእያንዳንዱ ተቀጥሮ ዜጋ መረጃ የማስረከብ ስርዓት ነው። የባለ አክሲዮኖች ግላዊ ገቢ ከድርጅቱ ክፍያ ውጪ በግለሰቦች ላይ በሚጣልበት ደረጃ ሌሎች ታክሶች ይጣልባቸዋል። የንቁ ባለአክሲዮኖች የኅዳግ መጠን 52% ነው፣ ነገር ግን ዳይሬክተሩ ህዳጎቹን በሌሎች የክፍል አወቃቀሮች ለማስተላለፍ በፍጥነት መንገድ አግኝቷል። ስለዚህ፣ አሁን ለህጋዊ አካላት ዋጋው አንድ ነው፡ 28% ብቻ።

የግብር ዓይነቶች ለግለሰቦች

ከኩባንያው ጋር ውል የተፈራረመ ተራ ሰራተኛ ልክ እንደሌላው ሰው ኦፊሴላዊ አበል ይቀበላል በኖርዌይ ውስጥ ግብር መክፈል አለበት። በተቀበለው ካርድ ላይ በመመስረት, ጥሩው መጠን ለእሱ ይሰላል.እና የሰንጠረዥ ቁጥር ይመድቡ. ተበዳሪ ይሆናል። ለአሰሪው ወለድ መከልከል በጣም ቀላል ነው። እና ግራ ላለመጋባት የሰራተኛው ደሞዝ ምን ያህል መቶኛ እንደሚቀንስ የሚያመለክቱበት ቅጽ ይጀምራሉ። በተመሳሳይ ጊዜ፡

1. የስራ ቦታ እና ደመወዝ ግምት ውስጥ ያስገቡ።
2. ሰራተኛው ስንት ልጆች እንዳሉት (በውጭ አገር የሚኖሩ ቢሆኑም) ያመልክቱ።
3. እድሜ እና የአገልግሎት ጊዜን ያመለክታሉ (አንድ ሰው በሌላ ሀገር ውስጥ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ቢሰራም)።
4. ማህበራዊ ደረጃን (ያገባ፣ ያገባ፣ ያላገባ) ያመልክቱ።
5. እንዲሁም የመኖሪያ ቦታን ያመልክቱ። አንድ ሰው በአሰሪው ወጪ የሚኖር ከሆነ፣ ለኑሮ ወጪዎች የሚያስፈልገውን መጠን ከተቀነሰ በኋላ ለዚህ የተወሰነ መቶኛ ያስከፍላሉ።
6. በአለም ላይ የሆነ ቦታ ንብረት ወይም ሪል እስቴት ካለው አስተውል::

በመቀጠል ለአንድ ዜጋ ምን ያህል የታክስ ዓይነቶች ሊዘጋጁ እንደሚችሉ ያሰላሉ። ከሩሲያ ስርዓት በተለየ መደበኛ ቋሚ ተመን ያለው እና ሁሉም ሰው በደመወዙ መሰረት ቀረጥ ይከፍላል, በኖርዌይ ውስጥ ታክስ ለሁሉም ሰው የተለየ ነው. ለዚህም ነው ዘገባው እንደ አዲስ የማለዳ ጋዜጣ ከዜና ጋር የሚነበበው።

የመዋጮ ዓይነቶች ለሁሉም አቅም ላላቸው ዜጎች

በስካንዲኔቪያ አገር አምስት አይነት የታክስ ዓይነቶች አሉ፡

1. ማህበራዊ። በ 7.8% መጠን በሁሉም ሰራተኞች ከደመወዛቸው ይከፈላል. ለማስላት መሰረቱ የአንድ ዜጋ ገቢ ሲሆን ዝቅተኛው መጠን 49,650 ክሮነር ነው።
2. የገቢ ግብር። ለማስላት መሰረቱ የአንድ ዜጋ ገቢ ነው። ጨረታ -27%
3. የንብረት ግብር። ግዛቱ ዋናውን መኖሪያ ቤት ግምት ውስጥ አያስገባም. ታክሱ የሚከፈለው የበዓል ቤት ባለቤት በሆኑ ዜጎች ነው. መጠኑ ከተገመተው የንብረቱ ዋጋ 2.5% ነው።
4. የግል ግብር። ለማስላት መሰረቱ የሰውየው ገቢ ነው።
5. ግብር በ"ሀብት"፡ በሁለቱም የኖርዌይ እና የውጭ ባንኮች ተቀማጭ ገንዘብ፣ ዋስትናዎች፣ አክሲዮኖች፣ እንዲሁም የማይዳሰሱ ንብረቶች፣ ለምሳሌ የፈጠራ ባለቤትነት ሲከራዩ።

ግብሮች ምን ያደርጉታል

ግብር የሚከፈለው በአሠሪው ውሳኔ ብቻ በመሆኑ፣ አንድ ሰው በቀን ስንት ሰዓት እንደሚሠራ፣ ምን ዓይነት መርሃ ግብር እንዳለው፣ የዕረፍት ጊዜ እና ያልተከፈለ የሕመም ቅጠሎች መኖራቸውን ግምት ውስጥ ያስገባል። በማንኛውም ለውጥ, ሰራተኛው ከሚገባው በላይ እንዳይከፍል የማገገሚያ መርሃ ግብሩ ሚዛናዊ መሆን አለበት. የ30 አመት አገልግሎት ያለው ሰው ለ30 ቀን ስራ ካለው ሰራተኛ ጋር እኩል የሚከፍል ከሆነ ፍትሃዊ አይሆንም።

በኖርዌይ ውስጥ በጣም የተለመደው ግብር ምንድነው? ማህበራዊ (Trygdeavgifr) ከደሞዝ 8.2% ነው። በተጨማሪም ገንዘቡ የሚሰላው ከቀረጥ ነፃ ከሆነው ጠቅላላ እና ዓመታዊ ገቢው 49,651 ዘውዶች ከሆነ እና ከዚያ በላይ ከሆነ ነው።

የኖርዌይ የደመወዝ ታክስ (Inntektsskatt) በጣም ከባድ እንደሆነ ይቆጠራሉ። እነሱ ሶስት ክፍሎችን ያቀፈ ሲሆን እነሱም በኮምዩን, በክልል እና በክልል መካከል ይሰራጫሉ. ሁሉም በአንድ ላይ እስከ 27% ድረስ መደመር አለባቸው።

ከመጠን ያለፈ የገቢ ግብር (Toppskatt) - ከሌሎች ክፍያዎች በተጨማሪ 9% ብቻ። የሰራተኛው ገቢ በዓመት 550,550 ክሮነር በሚሆንበት ጊዜ የሚተገበር።

የንብረት ግብር(Forumskatt) የንብረቱ የገበያ ዋጋ 2.5% ሲሆን አጠቃላይ ዋጋው 1,200,000 ዘውዶች እስካልሆነ ድረስ።

እንዲህ ያሉ ዋጋዎች ሁልጊዜ ለሁሉም ነዋሪዎች ምቹ አይደሉም፣ እና ግዛቱ ለዚህ ትኩረት ይሰጣል። ለምሳሌ, ለኖርድ-ትሮምስ እና ፊንማርክ (ሰሜናዊ አካባቢዎች) ነዋሪዎች ትርፍ የገቢ ታክስ 7% ብቻ ነው, እና በኖርዌይ ውስጥ የታክስ መቶኛ (ገቢ) 23.5% ብቻ ነው. አሠሪው በዓመቱ ውስጥ የሚከፈለውን ክፍያ ማመዛዘን አለበት ስለዚህ በዓመቱ መጨረሻ የበታች ሠራተኛ ከለመደው ገንዘብ የበለጠ ምንም ነገር እንዳይከፍል. በሐሳብ ደረጃ፣ ሁሉም ነገር ከተጣመረ እና ምንም ልዩነቶች ከሌሉ።

የፊስካል ስርዓት በEEC

ኖርዌይ የአውሮፓ ህብረት አካል ስላልሆነች የራሷን የክፍያ መጠባበቂያ ትጠብቃለች። ሆኖም ሀገሪቱ የአውሮፓ ኢኮኖሚ ማህበረሰብ አካል ነች። ስለዚህ የታክስ መሰረቱ በብሔራዊ እና በአውሮፓ ምንዛሬዎች ላይ ክፍያዎችን ሊያመለክት ይችላል። በዚህ ወቅት ፋይናንሰሮች እና ተንታኞች እንደ አወንታዊ ይቆጥራሉ። በኖርዌይ ውስጥ ለግለሰቦች የሚከፈል ግብር በክልል እና በፌዴራል ደረጃ በጀት ሊመሰርት ይችላል. ለምሳሌ ክላሲካል እና ባህላዊ የመሰብሰቢያ ሞዴሎችን ሲጠቀሙ የውጪ ዜጎች የገቢው ክፍል የሀገሪቱን ዋና ከተማ ምስረታ ላይ ያተኮረ ነው።

የአካባቢው ነዋሪዎች ገቢ በክልል እና በክልል ደረጃ ይሰራጫል፣በዚህም ምክንያት የጡረታ ፈንድ ለመፍጠር እና ለመሙላት ምንጮች ይዘጋጃሉ።

የዜጎች ጥቅሞች

በፋይስካል ሥርዓቱ ላይ ያልተነኩ ሁለት ዋና ዋና ተቀናሾች አሉ።ልዩ መብቶች ። የተቀረው ትርፍ እንደገና ይሰላል. የግል ወጪዎች (personfradrag) ከዝቅተኛ ክፍያዎች ጋር እና ከመሰረታዊ ተቀናሾች (minstefradrag) ጋር ለመስራት የሚደረጉ ወጪዎች፡

• ለግል ወጪዎች 4,200 kr በየወሩ ከ54,000 ጋር እኩል ነው የሚከፈሉት።
• የስራ ወጭዎች 43% ክፍያ ይጠይቃሉ ነገር ግን ከ89,050 ክሮነር ያልበለጠ እና ከ31,800 ኪ.

አንድ ዜጋ በቤተሰብ፣በህፃናት፣በስራ ሁኔታ፣ወዘተ ምክንያት የተወሰኑ ጥቅማ ጥቅሞች ካሉት እነዚህ ሁለት ምድቦች ብቻ መከፈል አለባቸው።አንዳንድ ጊዜ የሁለቱ ተቀናሾች መጠን አንድ ሰው ለመኖር አስቸጋሪ ከሆነ ይቀየራል። ዝቅተኛ ደመወዝ።

የጥቅም ፕሮግራሞችን የሚያገኘው

በኖርዌይ ውስጥ ያሉ ታክሶች አንዳንድ የዜጎችን ምድቦች ሊቀንሱ ይችላሉ። ሀገሪቱ የውጭ ዜጎች በግዛታቸው ውስጥ እንዳይሰሩ ስለማትከለክል፣ ብዙ ኮሚዩኒቲዎች የተወሰኑ ማሻሻያዎችን አስተዋውቀዋል፣ የተወሰኑ የዜጎች ምድቦችን ከግብር ነፃ በማድረግ ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል። እንዲሁም ተመራጭ የግብር ስርዓት ይደሰታሉ፡

• ጡረተኞች።
• የውጭ አገር ሰዎች።
• የኖርድ-ትሮምስ እና የፊንማርክ ሰሜናዊ ክልሎች ነዋሪዎች።
• ትዳር ጓደኛቸው ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ሰዎች።
• ነጠላ ወላጆች።
• ከ12 ዓመት በታች የሆኑ ልጆች ወላጆች።
• መርከበኞች።
• ተበዳሪዎች እና ብድር ከፋይ።
• ዜጎች በንግድ ጉዞ ላይ ለረጅም ጊዜ የሚሄዱ (ከቤተሰብ የራቁ)።
• ከ22 ዓመት በታች የሆኑ ወጣቶች።

ብዙ ተጨማሪ ጥቅማጥቅሞች አሉ ነገርግን እነዚህ በጣም መሠረታዊዎቹ ናቸው። በአብዛኛው የሚወሰነው በስራ ቦታ, በቦታው, በመሳሪያው እና በእንቅስቃሴው መስክ ላይ ነው.ሰራተኛ።

የግብር ቅነሳ ስሌት ምሳሌ

የግብር ሥርዓቱን በተሻለ ለመረዳት፣ አንድ የተወሰነ ምሳሌ እንመልከት። በኖርዌይ የገቢ ግብርን አስቡበት፡

• አማካኝ ደሞዝ በወር=44ሺህ ክሮን ፣ 1 ክሮን - 7.64 ሩብል፣ ይህም ወደ 330,000 ሩብልስ ነው።
• ከቀረጥ ነጻ የሆነው ዝቅተኛው (36,000 ኪ.ሮ.) ከዓመታዊው መጠን ተቀንሷል፣ ይህም 6.8% (ልጆች እና የትዳር ጓደኛ አይገኙም)።
• ብሔራዊ ግብር - 13.8%.
• የማዘጋጃ ቤት ግብር - 27-28%.
• ማህበራዊ ፈንዶች - 7.8%.
• ጠቅላላ ግብር 47-49.5% ነው።
• ከታክስ በኋላ ደመወዝ - 172,000 ሩብልስ።

ምሳሌው የሚያሳየው ሰዎች ከገቢያቸው ግማሽ ያህሉን ለግዛት እንደሚሰጡ ነው። ይሁን እንጂ ለአካባቢው ነዋሪዎች የምግብ ዋጋ በጣም ውድ አይደለም. የምግብ እና የመኖሪያ ቤት አማካይ ዋጋ 120-140 ሺህ ሮቤል (ከመኪናዎች እና የኪራይ ቤቶች በስተቀር). እናም ይህ የህዝቡን ገንዘብ የማከማቸት አቅም ይጨምራል. በተጨማሪም፣ አማካይ ደሞዝ ለስሌቱ መወሰዱን አይርሱ።

የግብር ተመላሽ

ግብር በኖርዌይ ውስጥ ተመላሽ ተደርጓል? በእነዚህ ተመኖች ምን ያህል ወለድ መቆጠብ ይችላሉ? በየዓመቱ ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ አንድ ሰራተኛ በ RF-1015B ቅጽ ውስጥ የሪፖርት ካርድ ይሰጠዋል, ከእሱ ጋር ይቀራል. ከአዲሱ ዓመት በፊት, ሰውየው ከክፍያዎቹ ጋር እንዲተዋወቀው ይመለሳል. በዚህ መሰረት የገቢ ታክስ ተመላሽ ቅጽ (Tax Return, Selvangivelse, Sølvmelding) ተሰብስቧል። ዜጋ የ RF-1030 ቅጹን ሞልቶ ወደ ታክስ ቢሮ መላክ አለበት።

በዓመቱ ውስጥ ክፍያዎች እንደማይለወጡ ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው፣ ስለዚህ አንዳንድ ጥቅሞችልክ ያልሆነ ሊሆን ይችላል። ከሆነ፣ ሪፖርቱ ከማሻሻያ ጋር በመጋቢት መጨረሻ ቀርቧል። በተመሳሳይ ጊዜ ለእያንዳንዱ 1000 ክሮነር 270 ክሮነር ታክስ ይቀነሳል።

የግብር ተመላሽ ፈተና

የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾችን በሚሞሉበት ጊዜ ውሂቡን ማረጋገጥ ግዴታ ነው። በዓመቱ ውስጥ አንድ ነገር ከተቀየረ (ልጅ ተወለደ, ጋብቻ ወይም ጋብቻ), ከዚያም ስለዚህ ተጨማሪ መረጃ ገብቷል. ምንም ለውጦች ከሌሉ፣ ከተደረጉት ማሻሻያዎች ጋር በተያያዘ የካርዱ ኮድ በመደበኛነት አይቀየርም፣ እና እንደዚህ አይነት ፍላጎት ከሌለ ግለሰቡ ራሱ ምንም ሪፖርቶችን አይሞላም።

የገቢ ግብር በኖርዌይ ውስጥ ከተጠራቀመ ጥቅማጥቅሞች መረጋገጥ አለበት። በሰኔ ወር መጨረሻ, የመጀመሪያዎቹ የቅጣት ዝርዝሮች መምጣት ይጀምራሉ. የሚቀጥለው የሪፖርት ዓመት ከማብቃቱ በፊት መግለጫዎችን ያረጋግጡ (ከቀን መቁጠሪያው ዓመት ጋር ይዛመዳል)። ጥሰቶች ካሉ, ዜጋው ሁሉንም የይገባኛል ጥያቄዎች በጽሁፍ ይጠቁማል. በተለምዶ የገቢ መመለስ ሁሉም መግለጫዎች ከተረጋገጠበት ቀን ጀምሮ እስከ ሶስት ሳምንታት ባለው ጊዜ ውስጥ ይከሰታል. የፈታኝ ምክንያቶች ከቀሩ፣ ስህተቶቹን ማረጋገጥ እና ሰነዱን ለግምገማ ማቅረብ አለቦት፣ ይህም አራት ወራት ያህል ይወስዳል።