በባንክ ውስጥ መሥራት፡የሰራተኞች ግምገማዎች፣ጥቅምና ጉዳቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ዛሬ በሚሊዮኖች ለሚቆጠሩ ሰዎች የሥራ ስምሪት ጉዳይ አሳሳቢ ነው። ሰፊ ልምድ ያላቸው ሰራተኞች እንኳን የስራ ቦታን እንደገና መፈለግ የሚያስፈልጋቸውን እውነታ መጋፈጥ አለባቸው. ለዚህ በጣም ብዙ ቁጥር ያላቸው ምክንያቶች አሉ. ለምሳሌ፣ የምርት መቀነስ ሊኖር ይችላል፣ አንዳንዶች በቡድኑ ውስጥ በሚከሰቱ ከባድ አለመግባባቶች ወይም በጣም ዝቅተኛ ደመወዝ ዳራ ምክንያት ማቆም አለባቸው። ከከፍተኛ የትምህርት ተቋም ቢመረቁም ለወጣቶች እና ለታላላቅ ሰዎች ጥሩ ሥራ ማግኘት አስቸጋሪ እየሆነ መጥቷል። ሆኖም ፣ እነዚህ ሁሉ ችግሮች ቢኖሩም ፣ ዛሬ እጅግ በጣም ብዙ ያልተሸፈኑ ክፍት የስራ ቦታዎች አሉ ፣ ምናልባትም ፣ ብዙዎች ከዚህ በፊት አላሰቡም ። የባንክ ሰራተኞች ዛሬ በስራ ገበያ በሰፊው ይፈለጋሉ።

አንዳንዶች እንደዚህ አይነት ክፍት ቦታዎች በጣም ብዙ በመሆናቸው ግራ ተጋብተዋል፣ እና አሰሪዎች በጣም ጥሩ የፋይናንሺያል ደህንነት እና እንዲሁም አስደሳች የስራ መርሃ ግብር ቃል ገብተዋል። እንዲህ ላለው ክፍት የሥራ ቦታ ማመልከት ጠቃሚ መሆኑን ለመረዳት በባንኮች ውስጥ ስለመሥራት ግምገማዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት. እንዲሁም እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎችን በሚያመጡት አወንታዊ እና አሉታዊ ገጽታዎች እራስዎን በደንብ ማወቅ ቀላል አይሆንም።

በባንክ ውስጥ የመስራት ችሎታ

እ.ኤ.አ. በ2000ዎቹ መጀመሪያ ላይ እንኳን በፋይናንስ ተቋም ውስጥ ሥራ ማግኘት ትልቅ ስኬት እንደሆነ ይታመን ነበር። በታዋቂ ድርጅት ውስጥ መሥራት አንድ ሰው ልዩ አስተሳሰብ እንዳለው እና የንግድ ሥራ እንዴት እንደሚሠራ እንደሚያውቅ አመላካች ነበር። ቀስ በቀስ በዚህ አካባቢ እጅግ በጣም ብዙ የተለያዩ ክፍት የስራ ቦታዎች ተፈጠሩ፣ እና ከፍላጎት የበለጠ ብዙ ቅናሾች ነበሩ። በተመሳሳይ ጊዜ ባንኮች ሁኔታቸውን መግለጽ ጀመሩ, እና አመልካቾች ቀስ በቀስ በእንደዚህ ዓይነት ሥራ ላይ ፍላጎታቸውን አጥተዋል. ይሁን እንጂ ይህ ማለት ዛሬ በዚህ ሥራ ውስጥ ምንም አዎንታዊ ገጽታዎች የሉም ማለት አይደለም. በመጀመሪያ ደረጃ ምቹ የስራ ሁኔታዎችን ማጉላት ተገቢ ነው።

ይህ በእርግጠኝነት በባንክ ውስጥ ሥራ ለማግኘት ከሚደግፉ አወንታዊ ክርክሮች አንዱ ነው። በዚህ ሁኔታ 2 አማራጮች አሉ-በባንክ ቅርንጫፍ ውስጥ እንደ ኦፕሬተርነት ሥራ ማግኘት ወይም በቤት ውስጥ መሥራት እና በባንኩ የጥሪ ማእከል ውስጥ መሥራት ይችላሉ ። የሁለቱም የሥራ ዓይነቶች ግምገማዎች በአብዛኛው አዎንታዊ ናቸው። የተመረጠው የስራ አይነት ምንም ይሁን ምን, አንድ ሰው በጣም ምቹ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ ለራሱ መስራት ይችላል.

ስለ ቢሮ ብንነጋገር ብዙውን ጊዜ በጣም ጥሩ ቢሮዎች ያሏቸው ናቸው። የአየር ማቀዝቀዣዎችን, ማሞቂያዎችን, ዘመናዊ የቢሮ ቁሳቁሶችን እና ለመደበኛ ስራ አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉ ይይዛሉ. ባንኮች በደንበኞቻቸው ላይ ጥሩ ስሜት ለመፍጠር ስለሚጥሩ ይህ የሚያስገርም አይደለም።

ሁለተኛውን አማራጭ ከመረጡ፣ በዚህ አጋጣሚ ከቤት ሳይወጡ መስራት ይቻላል። ከመዋዕለ ሕፃናት ውስጥ ልጅን እንዴት እንደሚወስዱ, ወይም በየቀኑ መቆም እንዳለቦት መጨነቅ አይኖርብዎትም.የሰዓት መጨናነቅ ። እንዲሁም፣ በባንኮች ውስጥ ስለመሥራት ግምገማዎች እንደሚሉት፣ እንደዚህ ያሉ ተግባራት ሌሎች ጥቅሞች አሏቸው።

የመደበኛ የስራ እና የደመወዝ ደረጃዎች

በመጀመሪያ ደረጃ ግራጫ የሚባሉት ደሞዝ በባንኮች ውስጥ እንደማይተገበሩ መረዳት አለቦት። ይህ ማለት ያለ ኦፊሴላዊ ሥራ በፖስታ ውስጥ ገንዘብ መቀበል አይኖርብዎትም. በፋይናንሺያል ተቋም እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ይደረጋል. በተጨማሪም፣ ለህመም ፈቃድ ማመልከት እና ገንዘብ ማጣት አይችሉም።

የፋይናንስ ድርጅቶች የሩስያ ፌደሬሽን የሰራተኛ ህግን በግልጽ ያከብራሉ, ስለዚህ ስለ እንደዚህ አይነት ስራ ህጋዊነት ሙሉ በሙሉ መረጋጋት ይችላሉ. በደመወዝ ላይም ተመሳሳይ ነው. በሠራተኛው ላይ ያለ ማንኛውም ሂደት እና ሌሎች ተጨማሪ ጊዜ ወጪዎች በቦነስ ይበረታታሉ። እድገቶች ሁል ጊዜ በግልጽ እና በሰዓቱ ይከማቻሉ፣ ያለ ምንም መዘግየት።

አትራፊ የባንክ ምርቶችን የመጠቀም እድሉ

ማንኛውም የፋይናንስ ተቋም ሰራተኛ በቀጥታ በታማኝነት ፕሮግራም ውስጥ ይካተታል። ይህ ማለት አስፈላጊ ከሆነ በዝቅተኛ ዋጋ ወይም በክሬዲት ካርድ ተስማሚ በሆነ ሁኔታ ብድር ማግኘት ይችላል. እርግጥ ነው፣ እያንዳንዱ የባንክ ኦፕሬተር የትኛውም ደንበኛ የታሪፍ ዋጋን ዓይነቶችና ገፅታዎች ከሚገነዘበው በጣም የተሻለ ነው። የትኛው ውል ለመደምደም የበለጠ ትርፋማ እንደሆነ ይገነዘባል, እና የትኞቹ ሁኔታዎች እምቢ ማለት የተሻለ እንደሆነ ይገነዘባል. በባንክ ውስጥ ስለመሥራት በሚሰጡት አስተያየት ብዙዎች በሕይወት ዘመናቸው ሁሉ ጠቃሚ የሆነ በዋጋ ሊተመን የማይችል ልምድ እንዳገኙ ይናገራሉ።

ከዚህ በተጨማሪ ሰራተኛ ሁል ጊዜ የእድገት ተስፋዎች አሉት። ከሆነእሱ የተቀመጡትን ተግባራት በብቃት ይቋቋማል ፣ ከዚያ አስተዳደሩ በእርግጠኝነት ለእሱ ትኩረት ይሰጣል ። ተራ ኦፕሬተሮች ብቻ መሆን የማይፈልጉትን ሰዎች ባንኮች ያደንቃሉ። የፋይናንስ ተቋማት ዛሬ በከፍተኛ ፍጥነት እየተስፋፋ ነው። በከተሞች በመቶዎች የሚቆጠሩ ቢሮዎች እየተከፈቱ ነው። እርግጥ ነው፣ እዚያ ሥራ አስኪያጅ የመቅጠር ጥያቄ በሚነሳበት ጊዜ፣ በመጀመሪያ፣ እጩዎች የሚወሰዱት “ከመንገድ ላይ” የመጡት ሳይሆኑ የራሳቸው ሠራተኞች ናቸው።

ነገር ግን፣ በባንክ ውስጥ ስለመሥራት የሰራተኞችን ግምገማዎች ካነበቡ፣ ስለ እንደዚህ ዓይነት ሥራ ስምሪት ጉዳቶች መረጃ ማግኘት ይችላሉ። ስለዚህ፣ አሉታዊ ጎኖቹን በበለጠ ዝርዝር መመልከት ተገቢ ነው።

በባንክ ውስጥ የመሥራት ጉዳቶች

በመጀመሪያ ብዙዎች ከጥቂት አሥርተ ዓመታት በፊት በባንክ ዘርፍ መሥራት በጣም ቀላል እንደነበር፣ ለሠራተኞች የሚያስፈልጉ መስፈርቶች በጣም ያነሱ እንደነበር ያስተውላሉ። ምቾት ተሰምቷቸው ነበር። ይሁን እንጂ ዛሬ ብዙውን ጊዜ ከባለሥልጣናት, ከቡድኑ ጋር ችግሮች አሉ, ወይም በቀላሉ ለሥራ ስምሪት ምቹ ያልሆኑ ሁኔታዎች ቀርበዋል. እንደ እድል ሆኖ, ይህ በእርግጥ በትልልቅ ባንኮች ውስጥ አይከሰትም, ነገር ግን ትክክለኛውን ውሳኔ ሲያደርጉ አንዳንድ አስፈላጊ ነገሮች ሊኖሩ ይችላሉ.

በባንክ ውስጥ ስለመሥራት ግምገማዎችን ስንመለከት፣ በመጀመሪያ አንድ ሰራተኛ የተጠያቂነት ስምምነት መፈረም እንዳለበት መረጃ ላይ መሰናከል ትችላለህ። በመርህ ደረጃ, አንድ ሰው ከትልቅ ገንዘብ ጋር ሁልጊዜ ስለሚገናኝ በዚህ ውስጥ ምንም አስፈሪ ነገር የለም. ይሁን እንጂ ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታልአመልካቹ ከባንክ ኖቶች ጋር ግንኙነት በማይኖርበት ጊዜ ሥራ ቢያገኝም በዚህ ጉዳይ ላይ አሁንም አስፈላጊ ሰነዶችን መፈረም አለበት ። ለብዙዎች ታላቅ ፍርሃትና ስጋት የፈጠረው ይህ ነው።

ሌላኛው ኪሳራ አንዳንድ የቀድሞ ሰራተኞች የሚጠቁሙት ለከፍተኛ ስራ አስኪያጁ እና ሌሎች ከፍተኛ የስራ ቦታዎች ላይ ላሉ ሰዎች በተዘዋዋሪ ሪፖርት ማድረግ ይጠበቅባቸዋል። በእርግጥ በዚህ ውስጥ ምንም የሚያስወቅስ ነገር የለም ነገር ግን በባንክ ዘርፍ ብዙውን ጊዜ ከእንደዚህ ዓይነቱ ተዋረድ ጀርባ ላይ ችግሮች ይከሰታሉ። አንዳንድ ጨዋነት የጎደላቸው መሪዎች በሥነ ምግባር ተቀጣሪዎችን ማሾፍ እና መተቸት ይጀምራሉ። ነገር ግን በዚህ ጉዳይ ላይ ሁሉም ነገር የሚወሰነው በባንኩ ላይ ሳይሆን በተወሰኑ ሰዎች ላይ ነው. እንደዚህ አይነት አመራር በማንኛውም መስክ ላይ ሊገኝ ይችላል።

ሌላ ደስ የማይል ሲቀነስ በዋናነት በፍትሃዊ ጾታ ይታወቃል። እውነታው ግን እንዲህ ባለው ሥራ ውስጥ የተወሰነ የአለባበስ ኮድን ማክበር አስፈላጊ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ ብዙውን ጊዜ በፋይናንሺያል ድርጅቶች ውስጥ ሁሉም ሰራተኞች ጥቁር እና ነጭ ልብሶችን እንዲለብሱ ይደረጋል. አንዳንድ ኩባንያዎች ልዩ ልብሶችን ወይም ዩኒፎርሞችን ይሰጣሉ።

በባንክ ውስጥ ስለመሥራት ሰራተኞች በሰጡት አስተያየት አንዳንዶች የስራው መጠን በጣም ትልቅ ከመሆኑ እውነታ ጋር ተያይዘውታል። ሌሎች ደግሞ በእንደዚህ ዓይነት ተቋማት ውስጥ ያለው የሥራ መርሃ ግብር ሁልጊዜ ደረጃውን የጠበቀ አይደለም ብለው ያማርራሉ. አንዳንድ ጊዜ ዘግይተው መቆየት አለብዎት. ነገር ግን ሁሉም የትርፍ ሰዓት ክፍያ የሚከፈሉት በህጉ መሰረት ነው።

ለየብቻ፣ ከቤት ሆነው ስለመሥራት በግምገማዎቹ ውስጥ ያለውን ጉዳቱን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው። ባንኩ በጣም ያቀርባልምቹ ሁኔታዎች, ግን ችግሩ ሌላ ቦታ ላይ ነው. ነገሩ ብዙ ሰዎችን መጥራት አለቦት። በተመሳሳይ ጊዜ ስለ አዲስ ማስተዋወቂያዎች እና ሌሎች የፋይናንስ ድርጅት ምርቶች ማውራት ያስፈልግዎታል. ሊሆኑ የሚችሉ ደንበኞች እንደዚህ ዓይነቱን ማስታወቂያ ለማዳመጥ ሁል ጊዜ ዝግጁ አይደሉም። እነሱ በቀላሉ መጥፎ ሊሆኑ እና ኦፕሬተሩን የመጨረሻዎቹን ቃላት ሊጠሩ ይችላሉ። የነርቭ ሥርዓቱ የተረጋጋ ከሆነ ለሥራ ሲያመለክቱ ይህ የሚያሳፍር መሆን የለበትም።

የእንዲህ ዓይነቱን ሥራ ጥቅምና ጉዳቱን ካጤንን፣ የተወሰኑ የፋይናንስ ተቋማትን እና በውስጣቸው ይሠሩ የነበሩ ሠራተኞችን አስተያየት በዝርዝር ማጥናት ተገቢ ነው።

ግምገማዎች በ Tinkoff Bank ውስጥ ስለሚሰሩ ስራዎች

ይህ የፋይናንስ ተቋም ምንም አይነት ቅርንጫፍ እና ቅርንጫፍ የሌለው ብቸኛው ባንክ ስለሆነ በዚህ ጉዳይ ላይ ከቤት ውስጥ ስራ ብቻ ይቀርባል. በዚህ ተቋም ውስጥ ስለ ሙሉ የፍሪላንስ ሥራ እየተነጋገርን ያለነው ተለዋዋጭ የሥራ መርሃ ግብር ማዘጋጀት ይቻላል. ይህ ማለት አንድ ሰው ከቢሮው ጋር መያያዝ እና በየቀኑ ለመድረስ ብዙ ጊዜ ማሳለፍ የለበትም. በቲንኮፍ ባንክ ስለመስራት በሚሰጡ ግምገማዎች ብዙዎች በኢንተርኔት እና በኩባንያው ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ሥራ ማግኘት እንደሚችሉ ይናገራሉ።

ስራ ማግኘት ከባድ አይደለም። በዋናነት የምንናገረው በጥሪ ማእከል ውስጥ ስለመሥራት ነው, መስፈርቶቹ በጣም ጥብቅ አይደሉም. ስለዚህም ከኮሌጅ ለተመረቁ ተማሪዎች እንዲህ ያለው ሥራ ትልቅ ጅምር ሊሆን እንደሚችል ብዙዎች ይናገራሉ።

የስራ ባህሪያት

በTinkoff ላይ ስለመስራት ከሰራተኞች የሰጡትን አስተያየት ከተመለከቱባንክ , አብዛኛው ሰራተኞች በተለዋዋጭ የጊዜ ሰሌዳ እና የትብብር ውሎች ረክተዋል. ነገር ግን ይህ የፋይናንስ ተቋም ቅርንጫፎች ስለሌለው የጥሪ ማእከል ኦፕሬተሮች ብቻ ይፈለጋሉ.

የእንደዚህ አይነት ሰራተኛ ግዴታዎች ደንበኛ ሊሆኑ የሚችሉ ሰዎችን መጥራት እና የቅርብ ጊዜ የባንክ ምርቶችን ማቅረብን ያጠቃልላል። በሩሲያ ውስጥ ከማንኛውም ከተማ መሥራት ይችላሉ. በተመሳሳይ ጊዜ በማንኛውም ጊዜ (በሌሊትም ቢሆን) መስራት ይችላሉ።

ጥሪው የተደረገው በTinkoff የውስጥ መድረክ ላይ የተጫነ ልዩ የመስመር ላይ ሲስተም በመጠቀም ነው። በየቀኑ መሥራት የለብዎትም. ከተፈለገ የሰዓት የስራ መርሃ ግብር እንኳን ይቻላል. ለምሳሌ, ከሰዓት በኋላ የስራ ሰዓት ወይም በተለየ መርሃ ግብር መሰረት. ነገር ግን፣ በ Tinkoff Bank ውስጥ ስላለው የርቀት ስራ ግምገማዎችን በጥንቃቄ ማንበብ አለቦት።

እውነታው ግን እያንዳንዱ ሰራተኛ መሟላት ያለበት የተወሰነ ገደብ አለው። ምን ያህል ተሳክቷል (በ 1 ቀን ወይም ብዙ ሳምንታት) ምንም ለውጥ የለውም። ዋናው ነገር አወንታዊ ውጤቶችን ማግኘት ነው።

እንዲሁም በቲንኮፍ ባንክ የርቀት ሥራን በተመለከተ አዎንታዊ ግብረመልስ እንደሚለው ምንም እንኳን ሁሉም የሥራ እንቅስቃሴዎች በኩባንያው ጽሕፈት ቤት ባይከናወኑም ሠራተኞች አሁንም በይፋ ተቀጥረው ይገኛሉ። ምንም እንኳን ሊሆን የሚችል ሰራተኛ በአንዳንድ ሩቅ መንደር ውስጥ ቢኖርም ፣ በማንኛውም ሁኔታ ከእሱ ጋር የቅጥር ውል ይደመድማል ። ስለ ፍሪላንስ እየተነጋገርን ከሆነ ፣ ይህ በጣም አልፎ አልፎ ነው ፣ ስለሆነም ከባንክ ጋር ትብብር ማድረግ እንደምንችል ልብ ሊባል ይገባል ።Tinkoff በብዛት አዎንታዊ ነው።

እንደ ኦፕሬተር በቲንኮፍ ባንክ ይስሩ፡ ግምገማዎች እና ባህሪያት

ይህ የፋይናንስ ተቋም ተግባር ደንበኞችን በመጥራት የተለያዩ ምርቶችን መሸጥ ነው። ለምሳሌ ኦፕሬተሩ ሰዎችን በመጥራት ትርፋማ ተቀማጭ ገንዘብ፣ ኢንሹራንስ፣ ክሬዲት ካርዶችን እና ሌሎችንም መስጠት አለበት። የደንበኛ መሰረት አስቀድሞ ተሰብስቧል፣ ስለዚህ ማንንም በራስዎ መፈለግ የለብዎትም።

ለመስራት በጣም ምቹ ነው፣ እና በድርጅቱ የተገነባው አሰራር በማስተዋል ደረጃ ሊረዳ የሚችል ነው፣ ስለዚህ ምንም አይነት ችግር መፈጠር የለበትም። በተጨማሪም ደንበኞችን የማማከር ሥራን ማከናወን አስፈላጊ ነው. ይህ ማለት ማንኛውም ሰራተኛ ስለ ባንኩ ነባር ምርቶች ሁሉንም መረጃዎች ማወቅ አለበት. በዚህ መሠረት ኦፕሬተሩ ለጥያቄዎች መልስ መስጠት እና የፋይናንስ ልዩነቶችን ማሰስ መቻል አለበት።

በተመሳሳይ ጊዜ የጥሪ ማእከል ኦፕሬተር ከቁጥጥር ውጪ የሆነ ባህሪ ማሳየት አለበት፣ እና በደንበኛው በኩል ቅስቀሳ ቢኖርም በምንም አይነት ሁኔታ ጠንከር ያለ ባህሪ ማሳየት አይጀምሩ። በባንክ ውስጥ የሚሰሩ ግምገማዎች እንደሚያሳዩት 95% የሚሆነው ጊዜ ሥራው ክሬዲት ካርዶችን በመሸጥ ላይ ነው። ይህ አያስደንቅም፣ ምክንያቱም የዚህ ድርጅት ዋናዎቹ እነዚህ ምርቶች ናቸው።

ምን ያህል ገቢ ማግኘት ይችላሉ?

ከቤት ሆነው በተለዋዋጭ የጊዜ ሰሌዳ ሲሰሩ፣ደመወዙ በቀጥታ በሚሸጡት ምርቶች መጠን ይወሰናል። ይህ ማለት ሰራተኛው ስለ አዲስ ክሬዲት ካርዶች መደወል እና ማውራት ብቻ ሳይሆን ደንበኞችን ማበረታታት አለበትማግኘት. ክፍያ የሚከናወነው ለተጠናቀቁ ግብይቶች ብቻ ነው። ስለዚህ, የሰራተኛ ደመወዝ የሽያጭ መቶኛ ነው ማለት እንችላለን. ብዙ ግብይቶችን ማድረግ በቻልክ መጠን ብዙ ገቢ ታገኛለህ።

ሰራተኛው ተገቢውን የግብይት ክህሎት ካለው ጠቃሚ ይሆናል። በሌሎች በሁሉም ጉዳዮች፣ በዚህ ድርጅት ውስጥ ሁለቱም ፕላስ እና ተቀናሾች አሉ። አንዳንድ ሰዎች በቀላሉ ገቢር መሸጥ አይችሉም፣ ወይም ሌላ ስራ እየጠበቁ ናቸው።

በ Tinkoff Bank ተወካይ ስራ ላይ ያለውን አስተያየት ከግምት ውስጥ ካስገባን በዚህ ጉዳይ ላይ ስምምነትን ለመጨረስ በቤት ውስጥ ደንበኞችን ስለመጎብኘት እንነጋገራለን ። ስራው ከፍ ያለ ክፍያ ይከፍላል፣ ነገር ግን ከዚህ የፋይናንስ ተቋም ምንም አይነት ክፍት የስራ ቦታዎች የሉም ማለት ይቻላል።

በአልፋ-ባንክ ውስጥ ያለው የስራ ገፅታዎች

ይህ የገንዘብ ድርጅት በ90ዎቹ መጀመሪያ ላይ ታየ። በዚህ ጊዜ ባንኩ ውጣ ውረድ ነበረበት። ይሁን እንጂ በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በጣም አስተማማኝ ከሆኑ የፋይናንስ ተቋማት አንዱ ነው, ይህም ለደንበኞቹ የተሟላ አገልግሎት ይሰጣል. አልፋ-ባንክ እጅግ በጣም ብዙ ግለሰቦችን እና ህጋዊ አካላትን ያገለግላል። እያንዳንዱ ከተማ ብዙ ቁጥር ያላቸው ቢሮዎች ያሉት ሲሆን እያንዳንዳቸው ሰራተኞች ሊፈልጉ ይችላሉ. ስለዚህ የኔትዘኖችን አስተያየት ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው።

በአልፋ-ባንክ የስራ ግምገማዎች እንደሚያሳዩት በመጀመሪያ እርግጥ የሎጂስቲክስ ዳይሬክተሮች እና ሌሎች የአስተዳደር ቦታዎችን የሚይዙ ሰዎች ከፍተኛውን ደመወዝ ይቀበላሉ።

ነገር ግን ኦፕሬተሮች በጣም ምቹ ሁኔታዎች ተሰጥቷቸዋል።ብዙዎች አልፋ-ባንክ በሩሲያ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በውጭ አገርም በጣም ከፍተኛ ደረጃ እንዳለው ያስተውላሉ. ለዚህም ነው ከደንበኞች እና ከሰራተኞች ጋር በተያያዘ ይህ የፋይናንስ ተቋም ህግን አክብሮ ግዴታውን የሚወጣ።

እንደ ደንቡ በቢሮ ውስጥ ለሚሰራ ለዋጭ ቦታ ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ። በዚህ አጋጣሚ፣ ምቹ ሁኔታዎች እና ጥሩ ደሞዝ ላይ መተማመን ይችላሉ።

በአልፋ-ባንክ ስለመስራት በሚሰጡ ግምገማዎች ውስጥ ብዙ ጠቃሚ መረጃዎችን ማግኘት ይችላሉ። ለምሳሌ, አንድ ስፔሻሊስት ተግባራቱን ከተቋቋመ, ለሙያ እድገት ጥሩ ተስፋዎች አሉት. ብዙዎቹ የዛሬ አስተዳዳሪዎች በጣም በቅርብ በዝቅተኛ ቦታዎች ላይ ጀምረዋል። ስለዚህ, አብዛኛዎቹ ሰዎች አዎንታዊ ግምገማዎችን ይተዋሉ. ምንም ጥርጥር የለውም, መጥፎ ነገሮች ይከሰታሉ. ነገር ግን ማንም ከዚህ አይድንም።

"ኦቲፒ ባንክ" እና በውስጡ ያለው የስራ ገፅታዎች

ይህ ብዙ ክፍት የስራ መደቦች ካላቸው በርካታ የፋይናንስ ተቋማት አንዱ ነው። ከዚህም በላይ በኦቲፒ ባንክ ውስጥ ስለመሥራት ግምገማዎች እንደሚያሳዩት በቢሮ ውስጥም ሆነ በንግዱ ወለል ላይ ሥራ ማግኘት ይችላሉ. በሁለተኛው ጉዳይ, እንደ አንድ ደንብ, ደመወዝ በንቃት ሽያጭ ላይ ብቻ የተመካ ነው. በቢሮ ውስጥ ሲሰሩ በተረጋጋ ደመወዝ እና ጉርሻዎች ላይ መቁጠር ይችላሉ. በዚህ ረገድ, ሁሉም በአመልካቹ ምርጫዎች ላይ የተመሰረተ ነው. በንግዱ ወለሎች ላይ በሚሰሩበት ጊዜ, በከተማው ውስጥ ያለማቋረጥ መንቀሳቀስ ይችላሉ, እና ሁለተኛውን አማራጭ ከመረጡ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, እንቅስቃሴው ይሆናል.ሁልጊዜም በተመሳሳይ ቦታ ይከናወናል።

እንዲሁም በኦቲፒ ባንክ ውስጥ በባንክ ውስጥ ስለመሥራት ግምገማዎች እንደሚያሳዩት ድርጅቱ ከፍተኛ ስፔሻሊስቶች ስለሌለው የሙያ ደረጃውን ማሳደግ በጣም ቀላል ነው። ከዚህ በመነሳት ለጀማሪ ሰራተኞች ትልቅ የእድገት ተስፋ አለ ብሎ መደምደም ቀላል ነው። አንዳንዶች ስለ ወቅታዊ ሂደት አስፈላጊነት ቅሬታ ያሰማሉ። ሆኖም፣ ይህ አሰራር በብዙ የፋይናንስ ተቋማት ውስጥ አለ።

አስፈላጊ ከሆነ ሰራተኛው ሊገመገም ይችላል፣ከዚያ በኋላ ተገቢው ክፍት የስራ ቦታ እንደተገኘ ወዲያውኑ ከፍ ያለ ቦታ ላይ መቁጠር ይችላል። እያንዳንዱ ወጣት ኦፕሬተር እሱን የሚረዳ እና የበለጠ ወደ ከፍተኛ ቦታዎች የሚመራ የተለየ ጠባቂ አለው። ይህ ባንክ በቅርቡ ከከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ለተመረቁ ተማሪዎች ታማኝ ነው። ስለዚህ በዚህ ድርጅት ላይ እጃቸውን መሞከር አለባቸው. ለምሳሌ፣ መጀመሪያ ላይ በግብይት ወለሎች ላይ መስራት ትችላላችሁ፣ እና አስፈላጊው ልምድ ሲመጣ ወደ ቢሮው ይሂዱ።

Vostochny ባንክ

ይህ የፋይናንስ ተቋም እንዲሁ ከረጅም ጊዜ በፊት ታየ። ዋናው ቅርንጫፍ በ Blagoveshchensk ውስጥ ስለተከፈተ በሕዝብ ዘንድ በሰፊው አይታወቅም. ሆኖም፣ ይህ ጥሩ ስራ መገንባት የምትችልበት ፍትሃዊ ተስፋ ሰጪ ተቋም ነው።

በVostochny ባንክ የስራ ግምገማዎች መሠረት ኩባንያው በዋናነት የባንክ ወኪሎችን ይፈልጋል። አመልካቾች ኦፊሴላዊ ሥራ, 15,000 ሩብልስ ደመወዝ, የተከፈለበት ታብሌት እና ስልክ ይጠብቃሉ. የአንድ ወኪል ኃላፊነቶችየባንክ ካርዶችን መስጠትን ያካትታል. በተመሳሳይ ጊዜ አመልካቹ ነፃ የሥራ መርሃ ግብር እየጠበቀ ነው. ይህ ማለት ሰራተኛው እራሱን ችሎ የራሱን ቀን ያቅዳል ማለት ነው. ይህ አስፈላጊ ከሆነ በባንክ ውስጥ ያሉ እንቅስቃሴዎችን ከዋናው ስራ ጋር ለማጣመር ያስችላል።

ወኪሉ ምን ያህል መቀበል እንደሚችል ከተነጋገርን አንድ ካርድ ለማውጣት 600 ሩብልስ ያስከፍላል። ሆኖም ከ 8 በላይ ቁርጥራጮችን ከሰጠ ለእያንዳንዳቸው 800 ሩብልስ ይቀበላል። በእርግጥ ብዙ ደንበኞችን ማግኘት ሁልጊዜ አይቻልም ነገር ግን በግምገማዎች ውስጥ ሰራተኞቹ ከ20,000 ሩብል ያነሰ አያገኙም ይላሉ።

በሞስኮ ባንኮች ውስጥ የመስራት ባህሪዎች

በመጀመሪያ በዋና ከተማው እንዲህ አይነት ስራ ማግኘት በጣም ቀላል ነው ብሎ መናገር ተገቢ ነው። እድለኛ ከሆንክ, በሞስኮ ውስጥ ባሉ ባንኮች ውስጥ ስለመሥራት ግምገማዎች እንደሚገልጹት, ከፍተኛ ደመወዝ መቁጠር ትችላለህ. ይህ አያስገርምም, ምክንያቱም ደመወዙ በተወሰነው ክልል ላይ የተመሰረተ ነው. ስለዚህ, በትልልቅ ከተሞች ውስጥ ሁልጊዜ ተጨማሪ ይከፍላሉ. እንዲሁም በዋና ከተማው ውስጥ አንድ ጀማሪ ስፔሻሊስት ብዙ ተጨማሪ ተስፋዎች አሉት።

ስለ ባንኮች አዳዲስ ሰራተኞችን ለመቀበል ዝግጁነት ከተነጋገርን በእርግጥ ምርጫው በዚህ አካባቢ ልምድ ላላቸው አመልካቾች ነው የሚሰጠው። ነገር ግን ተማሪዎች መጀመሪያ internship ለመስራት እና ከዚያም በፋይናንሺያል ተቋም ውስጥ የሙሉ ጊዜ ስራ የማግኘት እድል ሊያገኙ ይችላሉ።

እንዲሁም በሞስኮ ባንኮች ውስጥ ስለመሥራት በሚሰጡት ግምገማዎች ውስጥ, እንደዚህ ያሉ ተቋማት ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ በሌላ ክልል ውስጥ የመኖሪያ ፈቃድ ማግኘት እንደሚችሉ ያመለክታሉ. በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኛው ሙሉ ማህበራዊ ፓኬጅ ይቀበላል እና በይፋ ተቀጥሯል. አመልካቹ ሁል ጊዜ ከብዙዎች መካከል ምርጫ አላቸው።አዳዲስ ሰራተኞች የሚያስፈልጋቸው ድርጅቶች. በዋና ከተማው ውስጥ ብዙ ተጨማሪ የባንክ ቅርንጫፎች በመኖራቸው እንዲህ ዓይነቱ የሰራተኞች እጥረት ተብራርቷል. ቁጥራቸው እያደገ ብቻ ነው. ስለዚህ፣ በየቀኑ እየጨመሩ አዳዲስ ክፍት የስራ መደቦች አሉ።

በጥቂት በማይታወቅ ባንክ ውስጥ ሥራ ማግኘት አስፈላጊ አይደለም። በ VTB, Sberbank እና ሌሎች ብዙ የፋይናንስ ተቋማት ውስጥ ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ. አመልካቹ ልዩ ትምህርት ካለው፣ ወዲያው ትልቅ ደሞዝ ሊቆጥረው ይችላል።

በእርግጥ በባንክ ዘርፍ ለተማሩት የበለጠ ምርጫ ተሰጥቷል። እንደነዚህ ያሉት ተመራቂዎች ብዙ ምርጫ አላቸው እና ወዲያውኑ ከፍተኛ ቦታ ለመውሰድ እድሉ አላቸው. ለሂሳብ ባለሙያዎች ክፍት የስራ ቦታዎችም አሉ።

አንድ አዲስ ሰራተኛ ሊኖረው ስለሚገባው መደበኛ ክህሎት ከተነጋገርን ዛሬ ባንኮች ከሁሉም በላይ ቢያንስ በ"1C Accounting" የሚያውቁ ሰዎችን ይፈልጋሉ። ሆኖም አመልካቹ አስፈላጊው ችሎታ ከሌለው ነገር ግን እራሱን እንደ ንቁ እና አላማ ያለው ሰው ካሳየ በስራው ወቅት ሁሉንም ነገር በቀጥታ ያስተምራል።

በድር ላይ በሞስኮ ባንኮች ውስጥ እንደ ኦፕሬተር ስለመስራት ብዙ ግምገማዎችን ማግኘት ይችላሉ። ለዚህም ምስጋና ይግባውና ጥሩ ስም እና ሁኔታ ያለው ድርጅት መምረጥ ይችላሉ. ሆኖም ግን, ሌሎች ክፍት ቦታዎችን መፈለግ ይችላሉ. ለምሳሌ በዋና ከተማው ባንኮች ውስጥ በቂ ፕሮግራም አውጪዎች፣ የስርዓት ተንታኞች፣ አስተዳዳሪዎች እና ሌሎች ብዙ አይደሉም። እንዲሁም በፋይናንሺያል ዘርፍ ከፍተኛ ትምህርት ካሎት የክልል ዲፓርትመንት ኃላፊ ሆኖ የመሾም ተስፋዎች አሉ። በተጨማሪም, ማግኘት ይችላሉእንደ የሙሉ ጊዜ መሐንዲስ ፣ መሪ ሥራ አስኪያጅ ፣ የትንታኔ ክፍል ኃላፊ ።

የብዙ ባንኮች በሮች ለጽሕፈት መኪና፣ ለዲዛይነሮች፣ ለድር ገንቢዎች ክፍት ናቸው። ዛሬ ዓለም አቀፋዊ ኮምፒዩተራይዜሽን ስላለ, የፋይናንስ ተቋማት በዚህ አካባቢ ልዩ ባለሙያተኞች በጣም አጭር ናቸው. የሞባይል አፕሊኬሽኖች፣ ፕሮግራሞች እና ሌሎችም ገንቢዎች ያስፈልጋሉ።

በመዘጋት ላይ

በመሆኑም በባንክ ዘርፍ ያለው ሥራ ተስፋ ሰጪ አቅጣጫ ነው ማለት እንችላለን። እርግጥ ነው, እንዲህ ያሉ እንቅስቃሴዎች ያላቸውን pluses እና minuses አላቸው, ነገር ግን በዓለም ውስጥ, ምናልባት, ፍጹም ሁሉም ሠራተኞች ቆንጆ ፍጹም ሁሉም ነገር ይሆናል የት አንድ ነጠላ ኩባንያ የለም. ስለዚህ, አንድ ወይም ሌላ ክፍት ቦታ መምረጥ, በዋነኛነት በእርስዎ ግንዛቤዎች ላይ መተማመን አለብዎት. በግዴለሽነት የቅጥር ውልን አታጠናቅቅ። በመጀመሪያ የባንኩን ተወካይ ማነጋገር ያስፈልግዎታል. ስለወደፊት ሀላፊነቶች እና ክፍያ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ አይፍሩ። እነዚህ ማንኛውም አመልካች የመጠየቅ መብት ያላቸው ፍጹም የተለመዱ ጥያቄዎች ናቸው።