2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
በመዋቅራቸው ውስጥ በርካታ ዲፓርትመንቶች ያሏቸው ትላልቅ ድርጅቶች የኮምፒውተር ኔትወርኮችን በራስ ሰር ለንግድ ሂደቶች አስተዳደር ያደራጃሉ። ብዙውን ጊዜ የሚዘጋጁት በስርአት ተንታኝ ነው። አዲስ የመረጃ ፕሮግራም መቅረጽ ወይም ነባሩን ማሻሻል ይችላል። የእሱ ኃላፊነቶች የምርት መስፈርቶችን መሰብሰብ እና ተጠቃሚዎችን ቃለ መጠይቅ ማድረግን ያካትታሉ።
ልዩ ባለሙያ የማመሳከሪያ ውሎችን ያዘጋጃል፣ሰነድ ያወጣል፣ስራዎችን ያዘጋጃል። ከፕሮጀክቱ ማብቂያ በኋላ የስርዓት ተንታኙ የመረጃ ችግሮችን ይፈታል እና የስራ ህጎችን ለተጠቃሚዎች ያብራራል.
የግል ባህሪያት
እንደ የመግባባት ችሎታ፣ በፍጥነት መላመድ፣ የጉዳዩን ፍሬ ነገር መያዝ፣ የስራውን መጠን ማመቻቸት ያሉ ባህሪያት እንቀበላለን። በጣም አስፈላጊው ነገር ታጋሽ ሰው መሆን ነው ምክንያቱም ከደንበኛ ጋር ዝርዝሮችን ሲወያዩ, የመረጃ ችግሮችን ሲፈቱ, ከተጠቃሚዎች ጋር ሲገናኙ ብዙ ትዕግስት ያስፈልግዎታል.
ትምህርት
የስርዓት ተንታኝ የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ባለሙያ ነው።ሉል. ከከፍተኛ የትምህርት ተቋም ከተመረቀ በኋላ ወዲያውኑ ይህ ቦታ በአብዛኛው አይወሰድም. ልምድ ይጠይቃል, እና ብዙ. ሥራ እንደ ረዳት ተንታኝ (ሠልጣኝ) ይጀምራል። በሰብአዊ እና ቴክኒካል ዘርፎች ሁለገብ እውቀትንም ይጠይቃል። እንዲግባቡ እና አንዳንድ የተለዩ ችግሮችን እንዲፈቱ ያስችሉዎታል።
የስራ ቦታ
ትላልቅ ኩባንያዎች፣ የፋይናንስ ኮርፖሬሽኖች፣ ባንኮች፣ የነዳጅ እና የኢነርጂ ይዞታዎች። ማለትም የስርአት ትንተና ክፍሎች ያሉባቸው ቦታዎች።
የስርዓቶች ተንታኝ፡የሙያው ፕሮፌሽናል
- ትክክለኛ ክፍያ፤
- የውስጥ አቅምን የሚያሳይ የፈጠራ ስራ፤
- የግንኙነት ችሎታዎችን መቆጣጠር፤
- የስራ ፍሰት ቅደም ተከተል አጽዳ።
የስርዓት ተንታኝ፡የሙያው ጉዳቶች
- ተደጋጋሚ የንግድ ጉዞዎች፤
- አለመግባባቶች፣ብቁ ካልሆኑ ደንበኞች አለመግባባቶች፤
- ስለ አዲሱ ስርዓት በተጠቃሚዎች አሉታዊ ግንዛቤ፤
- ከፍተኛ የስራ ፍጥነት።
የስራ መግለጫ
የስራ መግለጫው አለመግባባቶችን ለማስወገድ ይረዳል፣ ይህም አጠቃላይ ድንጋጌዎችን፣ ግዴታዎችን፣ መብቶችን ይጨምራል።
ኃላፊነቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
- የነገሩን ጥናት እና የተተገበሩ ስርዓቶችን መተግበር፤
- በወቅታዊ የአሠራር መርሆች ላይ በቃለ መጠይቅ መሳተፍ፤
- የመረጃ ሰነዶችን ጥናት እና ሥርዓት ማበጀት፣
- ግቦችን ማቀናበር፤
- የሶፍትዌር መስፈርቶች ስብስብ እና ትንተና፤
- ተግባራዊ ሙከራ፤
- የተጠቃሚ ስልጠና፤
- የአደጋ እና የስህተት ትንተና፤
- የፕሮጀክት ማስፈጸሚያ መድረክን መምረጥ።
የአንድ ተንታኝ የስራ መግለጫ ለሚከተሉት መብቶች ይሰጣል፡
- በቂ መረጃ ያግኙ፤
- አዲስ ሀሳቦችን ለአስተዳደር በማቅረብ ላይ፤
- መስፈርት ለመደበኛ የስራ ሁኔታ፣ የሰነዶች ደህንነት፤
- በችሎታ ላይ ያለ ውሳኔ።
የስራ መግለጫው የስፔሻሊስት ሃላፊነትን ይገልፃል፡
- የኦፊሴላዊ ተግባራትን አላግባብ አፈጻጸም፤
- ለስራ ቦታ ጥፋቶች፤
- በኩባንያው ላይ ቁሳዊ ጉዳት ለማድረስ።
በአጠቃላይ የስርአት ተንታኝ ሙያ በጣም ማራኪ ነው፣ነገር ግን በተግባር ላይ ለማዋል የሚያስፈልግዎትን የተወሰነ የንድፈ ሃሳብ እውቀት ይጠይቃል።
የሚመከር:
የሰራተኞች አስተዳደር ስርዓት ሰራተኞች። የሰራተኞች አስተዳደር ስርዓት መረጃ, ቴክኒካዊ እና ህጋዊ ድጋፍ
እያንዳንዱ ኩባንያ የሰራተኞችን ብዛት ለብቻው ስለሚወስን ለሰራተኞች የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች እና ምን አይነት መመዘኛዎች ሊኖሩት እንደሚገባ በመወሰን ትክክለኛ እና ግልጽ ስሌት የለም።
ወደ ቀለል የግብር ስርዓት እንዴት ሽግግር ማድረግ እንደሚቻል፡ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎች። ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ሽግግር፡ የተጨማሪ እሴት ታክስ መልሶ ማግኛ
የአይ ፒ ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ሽግግር የሚከናወነው በህግ በተደነገገው መንገድ ነው። ሥራ ፈጣሪዎች በመኖሪያው ቦታ ለግብር ባለስልጣን ማመልከት አለባቸው
የማስታወቂያ ሥራ አስኪያጅ፡ የሥራ ኃላፊነቶች፣ የሙያ ባህሪያት፣ የሙያ እድገት
ብዙ አሰሪዎች ልዩ ትምህርት የሌላቸውን ሰራተኞች ለመቀበል ዝግጁ ናቸው ዋናው ነገር ስራቸውን መረዳታቸው ነው። ነገር ግን በዚህ አካባቢ ባለው ታላቅ ውድድር ምክንያት አሁንም ከፍተኛ ትምህርት ለተማሩ ሰዎች ቅድሚያ ይሰጣል. ለዚህ የስራ መደብ ብቁ ለመሆን በማርኬቲንግ ዲግሪ ቢኖሮት ጥሩ ነው።
የ"ሰው - ምልክት ስርዓት" ስርዓት ሙያዎች። የሙያ ዝርዝር እና መግለጫ
የወደፊት ሙያ በሚመርጡበት ጊዜ በፕሮፌሰር ክሊሞቭ ክላሲፋየር ላይ ማተኮር የተሻለ ነው። በእሱ ላይ በመመስረት, ሁሉም ስፔሻሊስቶች በተወሰኑ ስርዓቶች የተከፋፈሉ ናቸው. በመካከላቸው አንድ አስፈላጊ ቦታ በ "ሰው - የምልክት ስርዓት" ስርዓት ሙያዎች ተይዟል
የፀረ-አውሮፕላን ሚሳኤል ስርዓት። የፀረ-አውሮፕላን ሚሳይል ስርዓት "Igla". የፀረ-አውሮፕላን ሚሳይል ስርዓት "ኦሳ"
ልዩ ፀረ-አይሮፕላን ሚሳኤልን የመፍጠር አስፈላጊነት በሁለተኛው የዓለም ጦርነት ወቅት የበሰለ ነበር ነገርግን ከተለያዩ ሀገራት የመጡ ሳይንቲስቶች እና የጦር መሳሪያዎች ጉዳዩን በዝርዝር መቅረብ የጀመሩት በ50ዎቹ ብቻ ነው። እውነታው ግን እስከዚያ ጊዜ ድረስ የሚጠላለፉ ሚሳኤሎችን ለመቆጣጠር ምንም አይነት ዘዴ አልነበረም።