የጋራ አክሲዮን ኩባንያዎች ህግ። የአክሲዮን ኩባንያ - ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የጋራ አክሲዮን ማህበር - ምንድን ነው? የዚህ ጥያቄ ምላሹ በስራቸው ባህሪ ምክንያት አንድን ትምህርት ለሚማሩ ተማሪዎች ብቻ ሳይሆን ይብዛም ይነስም ንቁ ማህበራዊ አቋም ላላቸው የሀገራችን ዜጎች ትኩረት ይሰጣል።

ጽሁፉ ስለዚህ ውስብስብ እና በተመሳሳይ ጊዜ ቀላል ፅንሰ-ሀሳብ ይናገራል።

የአክሲዮን ኩባንያዎች እንዴት እንደዳበሩ። ስለ አስፈላጊው በአጭሩ

የሩሲያ ትሬዲንግ ካምፓኒ በአገራችን የመጀመሪያው የአክሲዮን ኩባንያ ሆነ። በ 1757 በኮስታንቲኖፕል ውስጥ ተፈጠረ. ካፒታሉ አክሲዮኖችን ያቀፈ ነበር ፣ አክሲዮኖቹ አክሲዮኖች ይባላሉ እና ትኬት ይመስሉ ነበር ፣ ይህም የባለ አክሲዮኖችን ባለቤትነት የሚያረጋግጥ እና በገበያ ላይ በነፃነት ይሰራጫል። የህብረተሰቡን እንቅስቃሴ የሚቆጣጠረው ህግ የንጉሳዊ አዋጆችን ያቀፈ ነው።

የአክሲዮን ኩባንያዎች ከፍተኛ ዘመን የወደቀው በ19ኛው ክፍለ ዘመን አጋማሽ ማለትም በታላቁ ተሃድሶ ወቅት ነው። በዚህ ጊዜ ሩሲያ በኤኮኖሚ እድገት በአውሮፓ አንደኛ ደረጃ ላይ ትወጣለች እና የዋስትናዎች ዝውውር ከዚህ በፊት ታይቶ በማይታወቅ ሁኔታ በፍጥነት እያደገ ነው።

በሶቪየት የግዛት ዘመን፣ እንደ ማህበረሰቦችእንቅስቃሴያቸውን በተግባር አቁመዋል።

የአሁኗ ሩሲያ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች መመስረት የ20 ዓመት ታሪክ አላት። ወደ ገበያ ኢኮኖሚ የሚደረገው ሽግግር በግል ንብረቱ እና በአስተዳደር ቅርፆቹ ላይ ያለውን ግንኙነት ለመቆጣጠር አዳዲስ የህግ አውጭ ድርጊቶችን መቀበልን ይጠይቃል።

በዛሬው የአክሲዮን ኩባንያዎች በኢኮኖሚ ግንኙነት ሥርዓት ውስጥ ግንባር ቀደም ቦታን ይዘዋል። ምክንያቱም የብዙ ባለሀብቶችን ካፒታል በማዋሃድ አዲስ ራሱን የቻለ የንግድ ድርጅት ለመፍጠር የሚያስችልዎ የጋራ አክሲዮን ማህበር ነው።

የጋራ አክሲዮን ማህበር፡ ምንድን ነው እና ዋናው ነገር

የአክሲዮን ማኅበር የንግድ ሥራዎችን የሚያከናውን ኢኮኖሚያዊ አካል ነው። ትርፍ ማግኘት የጋራ ኩባንያዎችን የመፍጠር ዋና ግብ ሲሆን የአስተዳደር ውሳኔዎችን በመወሰን የተሟላ የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ ነፃነት ውጤቱን ለማስገኘት ብቻ አስተዋጽኦ ያደርጋል።

የተፈቀደው የአክሲዮን ኩባንያው ካፒታል በአክሲዮን የተከፋፈለ ነው። የኩባንያው አባላት (ባለአክስዮኖች) ከኤኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች የሚደርሰውን ኪሳራ በባለቤትነት አክሲዮኖች ዋጋ ውስጥ ይሸከማሉ, ነገር ግን ለግዴታዎቹ ተጠያቂ አይደሉም. ከዚህም በላይ ተሳታፊዎች ያልተሟላ የዋስትና ክፍያ በሚፈጽሙበት ጊዜ አደጋውን ይሸከማሉ. የአክሲዮን ማኅበር ዋና ይዘት ባለአክሲዮኖች የኩባንያው ባለቤቶች እንጂ የንብረቱ ባለቤቶች አይደሉም። ንብረቱ የህብረተሰቡ ነው። የዚህ የአስተዳደር አይነት ዋናው እና ፓራዶክስ ይህ ነው። በውስጡ የተካተቱት ባህሪያት ያሉት ህጋዊ አካል ነው-ስም, ማህተም. ግንቦት በራሱ ምትክ በፍርድ ቤት ችሎቶች ውስጥ ይሳተፋልበጉዳዩ ላይ ያሉ ወገኖች እና ሶስተኛ ወገኖች የራሳቸው የባንክ ሒሳብ እና የተለየ ንብረት አላቸው. የኩባንያው መስራቾች ሁለቱም ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት ሊሆኑ ይችላሉ፣ ቁጥራቸው ያልተገደበ ነው።

ብዙ ጊዜ "የተዘጋ ወይም ክፍት የጋራ አክሲዮን ማህበር" የሚለውን ሐረግ መስማት ትችላለህ። ምንድን ነው? በሕጉ መሠረት ኩባንያዎች ሁለቱም ክፍት ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ማለትም ፣ ለአክሲዮኖች ጉዳይ ክፍት የደንበኝነት ምዝገባን ማካሄድ እና በነጻ መሸጥ ፣ እና ዝግ - አክሲዮኖች የተሸጡ እና የተከፋፈሉ ናቸው ፣ እንደ ደንቡ ፣ ከመስራቾቹ መካከል። በተጨማሪም፣ ሁሉም የተሰጡ አክሲዮኖች ተመዝግበዋል፣ ይህም የዋስትና ማጭበርበር አደጋዎችን ደረጃ ከፍ ለማድረግ ያስችላል።

የአክሲዮን ኩባንያዎችን እንቅስቃሴ የሚቆጣጠረው በምን አይነት ደንብ ነው

አስፈላጊ የቁጥጥር ሰነድ የሩስያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ ነው, በተለይም የሰነዱ ምዕራፍ 4. ልዩ ተግባር እ.ኤ.አ. የ 1995 የፌዴራል ሕግ "በጋራ አክሲዮን ኩባንያዎች ላይ" ነው ፣ በ 2014 አዲስ ለውጦች። ደንቦቹ የድርጅቱን እና የአስተዳደር አካላትን ፣ የተፈቀደለት ካፒታል ፣ ትርፍ ስርጭት ፣ የተሳታፊዎች ግዴታዎች እና መብቶች ፣ እንቅስቃሴዎችን የመቆጣጠር መብት ፣ መልሶ የማደራጀት ፣ የመፍጠር እና የማጣራት ሂደትን ለመፍጠር ህጋዊ ሁኔታ እና ሂደትን ይገልፃሉ። እና ሌሎች እኩል አስፈላጊ ጉዳዮች.

ይህ ህግ ከጋራ አክሲዮን ኩባንያዎች ጋር የተያያዘ ብቸኛው ሰነድ ከመሆን የራቀ ነው። የአክሲዮን ጉዳይ እና ማዘዋወር በሕጉ "በሴኪውሪቲ ገበያ" እና በፌዴራል ሕግ "በመብቶች ጥበቃ ላይ እናበዋስትና ገበያ ውስጥ ያሉ ባለሀብቶች ህጋዊ ፍላጎቶች።"

የተፈቀደው ካፒታል እንዴት እንደሚመሰረት

የጋራ አክሲዮን ማኅበር የተፈቀደው ካፒታል በባለ አክሲዮኖች በዋጁት የአክሲዮን መጠን ነው። የኩባንያውን ንብረት ዝቅተኛ ዋጋ ይወስናል, የእሱ ባለቤት ነው. የተፈቀደው ካፒታል የአበዳሪዎችን ጥቅም ለማረጋገጥ አስፈላጊ ነው. ሕጉ የተፈቀደውን ካፒታል ዝቅተኛውን መጠን የሚወስን ሲሆን ይህም በአሁኑ ጊዜ 1000 ለክፍት ኩባንያዎች ዝቅተኛ ደመወዝ እና ቢያንስ 100 ዝቅተኛ ደሞዝ ለተዘጉ. የተፈቀደው ካፒታል ሊጨምር ወይም ሊቀንስ ይችላል. በዚህ ላይ ውሳኔው በጠቅላላ ጉባኤ ላይ በባለ አክሲዮኖች ተወስኗል።

አስተዳደር እንዴት እንደሚሰራ

የአክሲዮን ኩባንያ አስተዳደር ባለብዙ ደረጃ እና የተለያየ ነው።

በድርጊቶቹ ላይ በጣም አስፈላጊ ውሳኔዎችን የሚያደርገው ከፍተኛው አካል በእርግጥ የባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባ ነው። በእሱ ላይ, ከሌሎች ጉዳዮች ጋር, ዓመታዊ ሪፖርቱ ጸድቋል, ለባለ አክሲዮኖች የትርፍ ክፍያ, በፈሳሽ, እንደገና በማደራጀት ላይ ውሳኔዎች ተወስደዋል. በየዓመቱ ይካሄዳል. የጠቅላላ ጉባኤው ስልጣኖች እና ብቃቱ በፌዴራል ህግ "በአክሲዮን ኩባንያዎች" ውስጥ የተቀመጡ እና ወደ የዳይሬክተሮች ቦርድ ሊተላለፉ አይችሉም.

በወቅታዊ የዕለት ተዕለት ጉዳዮች ላይ እንቅስቃሴዎችን የሚያስተዳድረው አስፈፃሚ አካል ዳይሬክተር ወይም ዳይሬክቶሬት ነው። የአስፈጻሚው አካል ተግባራት ተጠሪነታቸው ለተቆጣጣሪው አካል - የዳይሬክተሮች ቦርድ ነው።

የመሠረታዊ የአክሲዮን ባለቤት መብቶች

የአክሲዮን ማኅበር ባለአክሲዮኖች የሚከተሉት መሠረታዊ መብቶች አሏቸው፡

- በአስተዳደር ውስጥ ተሳትፎ። በእያንዳንዱ ጠቅላላ ጉባኤ ከአቅም በላይ በሆኑ ጉዳዮች ላይ ድምጽ በመስጠት ይከሰታል።

- ገቢን እንደ ክፍልፋዮች ተቀበል።

- እንቅስቃሴው በሚቋረጥበት እና በሚቋረጥበት ጊዜ የኩባንያውን ንብረት ድርሻ የማግኘት መብት።

በተሰጠው የመብቶች መጠን ላይ በመመስረት የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ አክሲዮኖች ተራ እና ተመራጭ ሊሆኑ ይችላሉ።

የተመረጡት አክሲዮኖች ባለቤቶቻቸው የተወሰነ መጠን ያለው የትርፍ ክፍፍል እና በመጀመሪያ ለመክፈል መብት ይሰጣሉ፣ነገር ግን ኩባንያውን የማስተዳደር መብታቸውን ይገድባሉ።

የህብረተሰቡ ሰነዶች። የእንቅስቃሴ ይፋ ማድረግ

ዋናው ሰነድ ቻርተር ነው፣ በዚህ መሰረት ኩባንያው ይሰራል። የግድ የተወሰኑ ክፍሎችን መያዝ አለበት፣ እነዚህ በሌሉበት ኩባንያው የማይመዘገብ እና የህጋዊ አካል መብቶችን አያገኝም።

በአክሲዮን ኩባንያዎች ላይ ያለው ህግ ባለአክሲዮኖች በተጠየቁ ጊዜ ስለእንቅስቃሴዎቻቸው መረጃ የያዙ ሰነዶችን እንዲያቀርቡ ያስገድዳል። ለባለ አክሲዮኖች የሚቀርቡ የንግድ ወረቀቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

- ቻርተር፤

- የአጠቃላይ ስብሰባ ደቂቃዎች፤

- ዓመታዊ ሪፖርት፤

- የውስጥ ሰነዶች፤

- የሂሳብ አያያዝን እና ሪፖርትን የሚያንፀባርቁ ሰነዶች።

የህብረተሰቡ አደረጃጀት ቅደም ተከተል። ድልድል አጋራ

ማህበረሰቡ የተደራጀው በአዲስ የንግድ ድርጅት እንደ ህጋዊ አካል መወለድ, ወይም ነባሩን እንደገና በማደራጀት. የመፍጠር ውሳኔ የሚወሰነው በመስራች ስብሰባው ላይ በመሥራቾቹ ነው. አዘጋጆች ሁለቱም ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት ሊሆኑ ይችላሉ. የተከፈተ ማህበረሰብ መስራቾች ቁጥር አልተገደበም፤ የተዘጋ ማህበረሰብ ሲመሰርቱ ከሃምሳ አይበልጡም።

አንድ ኩባንያ ሲፈጠር አክሲዮኖቹ በመሥራቾች መካከል ይሰራጫሉ። የአክሲዮን ማኅበራት ሕግ (አዲሱ ሥሪት) በመሥራቾች መካከል የተከፋፈለውን የአክሲዮን ጉዳይ የመመዝገብ ግዴታ በኩባንያው ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ በአንድ ወር ውስጥ መሟላት እንዳለበት ይገልጻል።

የፈሳሽ ማዘዣ

ድርጅቱን በበጎ ፍቃደኝነት ሊሰናበት የሚችለው የበላይ አካል ባደረገው ስብሰባ ወይም በፍርድ ቤት ውሳኔ ነው። በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ ውሳኔ ሲደረግ, ኩባንያውን ለማስተዳደር ሁሉም ስልጣኖች ወደ ፈሳሹ ኮሚሽን ይተላለፋሉ, ከተቀጠረበት ጊዜ ጀምሮ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያውን ይመራል. ምንድን ነው - የፈሳሽ ኮሚሽኑ እና ስልጣኖቹ ምንድ ናቸው? ይህ አካል ከድርጅቱ አበዳሪዎች እና ተበዳሪዎች ፍለጋ እና መለያ ጋር የተዛመዱ ሸክሞችን ሁሉ ይይዛል ፣ የፈሳሽ ሚዛን ወረቀት በመሳል ፣ ዕዳዎችን እና እዳዎችን ለመሸፈን ንብረትን መለየት እና መሸጥ ፣ የተባረሩ ሰራተኞችን እና ሌሎች የፋይናንስ ጉዳዮችን ለመፍታት። እና የንብረት ጉዳዮች።

የተባለው ሁሉ ውጤት። በላዩ ላይዛሬ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በጣም የተገነቡ እና ተስፋ ሰጭ የአስተዳደር ዓይነቶች ናቸው. የህብረተሰቡ አቋም የሚወሰነው በበቂ ሁኔታ ባደገው የሀገር ውስጥ ህግ ነው፣ነገር ግን አንዳንድ ደንቦቹ በፍጥነት እየተቀየረ ያለውን ኢኮኖሚ እና የንግድ አሰራር ለመከተል ተጨማሪ ማሻሻያ ያስፈልጋቸዋል።

እነሆ፣ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ፣ በአጠቃላይ አነጋገር። ጽሑፉን ካነበቡ በኋላ "የጋራ አክሲዮን ኩባንያ - ምንድን ነው" የሚለው ጥያቄ ከእንግዲህ ግራ የሚያጋባ አይመስልም ፣ እና የዚህ ውስብስብ ድርጅት ይዘት የበለጠ ለመረዳት የሚቻል ይሆናል።