የሴንቲኔል ሰብሳቢ ኤጀንሲ፡ ግምገማዎች፣ ህግ፣ የህግ ምክር

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

ለባንክ ተቋም ለፋይናንሺያል ዕርዳታ ሲያመለክቱ ሰዎች በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ዕዳቸውን ለመክፈል እንደሚችሉ እርግጠኛ ይሆናሉ። ነገር ግን በጣም ብዙ ጊዜ አንድ ሰው በብድሩ ላይ ያለውን ክፍያ መፈፀም አለመቻሉ ይከሰታል. ቅጣቶች በእሱ ላይ መጨመር ይጀምራሉ, እና ለወደፊቱ, ዕዳውን መክፈል የማይቻል ነገር ይሆናል.

በርግጥ፣ አብዛኛዎቹ ባንኮች ገንዘባቸውን ማጣት አይፈልጉም እና በዚህ ምክንያት እርዳታ ለማግኘት ወደሚመለከታቸው ድርጅቶች ዞር ይበሉ። ከአሰባሳቢ ኤጀንሲዎች አንዱ ሴንቲነል የሚባል ድርጅት ነው። ስለእሷ የበለጠ ይወቁ።

ስለ ሴንቲነል መረጃ

ይህ ኤጀንሲ የማሰባሰብ ስራውን የጀመረው ከስድስት አመት በፊት ነው። ይህ ድርጅት ለደንበኞቹ የሚከተሉትን ጨምሮ ሰፊ አገልግሎቶችን ይሰጣል፡

• የብድር እዳዎችን የማሰባሰብ ሂደት።
• ከፍትህ ውጪ የግጭት አፈታት ስርዓት በርቀት ስራ እና በቦታው ላይ ቅጣቶች።
• ድርጅት ከተጠናቀቀ ጋርበፍትህ ማዕቀፍ ውስጥ የማገገሚያ ሂደት፣ በተጨማሪም የማስፈጸሚያ ሂደቶች።

መስራቹ ማነው?

ኤጀንሲው የመሰብሰቢያ አገልግሎቶችን በመላ ሩሲያ ይሸጣል፣ በማንኛውም ደረጃ ከዕዳ መሰብሰብ ጋር በተገናኘ የሚቻለውን ሁሉ እገዛ ያደርጋል። የስብስብ ኤጀንሲ ሴንቲነል በአበዳሪዎች እና በተበዳሪዎች መካከል የሚነሱ አንዳንድ ችግሮችን በፍጥነት ለመፍታት የሚያስችል ዘመናዊ የአቀራረብ ዘዴዎችን ይጠቀማል። የዚህ ሁሉ አስፈላጊ ነጥብ የዚህ ድርጅት መስራች አልፋ-ባንክ ብቻ ነው. ሴንቲነል በአሁኑ ጊዜ ወደ አንድ ሺህ የሚጠጉ ሰዎችን ቀጥሯል።

የቀረበው ሰብሳቢ ኤጀንሲ አመራር የሰራተኞቹን እንቅስቃሴ ያደንቃል። ያለው የሽልማት ስርዓት ሰራተኞች ስራቸውን በደንብ እንዲያከናውኑ ለማነሳሳት ያስችላል።

የሴንቲኔል ኦፊሴላዊ ድር ጣቢያ

የዚህ ሰብሳቢ ኤጀንሲ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ በ2013 ተከፈተ። በቀጣዮቹ ጊዜያት ሁሉ, በየጊዜው የተሻሻለ እና የተሻሻለ ነው. ስለዚህ፣ ዛሬ በድርጅቱ ኦፊሴላዊ መግቢያ ላይ የሚከተለውን መረጃ ማግኘት ይችላሉ፡

• ስለ ኤጀንሲው እራሱ መረጃ።
• የሚያስፈልገው ውሂብ ለደንበኞች።
• አስፈላጊ መመሪያ ለተበዳሪዎች።
• ከኤጀንሲው ሰራተኞች ጋር ለመገናኘት የዕውቂያ ዝርዝሮች።

የመስተላለፊያ መንገዱ ደንበኞች እንዲሁም ተበዳሪዎች ይግባኝ እንዲፈጥሩ የሚያስችል የግብረመልስ ተግባር እንዳለው ልብ ማለት ያስፈልጋል።ኤጀንሲዎች በአሰባሳቢዎች የሚሰጡ አገልግሎቶች ጥራት, በተለያዩ የእንቅስቃሴ ገፅታዎች, በማንኛውም የፍላጎት ጥያቄዎች ላይ. ይህንን በስራ ቦታ ወይም ከቤት ሳይወጡ ማድረግ ይችላሉ. የድጋፍ ቡድኑ በጣም ፈጣን ነው፣ በጥቂት ሰዓታት ውስጥ ለኢሜይል ምላሽ ይሰጣል።

ከአጠቃላይ የደንበኞች መረጃ በተጨማሪ ጣቢያው የኤጀንሲው ዛሬ የሚፈልገውን የስራ መደቦች መረጃ የያዘ ክፍት የስራ መደቦች ክፍል አለው። "የሚሸጥ ንብረት" የሚባል ክፍል የተወረሱ ሪል እስቴቶችን ወይም መኪናዎችን በቅናሽ ዋጋ ለመግዛት እድሉን ይሰጥዎታል።

የሴንቲኔል ባለዕዳ ግምገማዎች

ለዚህ ኤጀንሲ ዕዳ መክፈል ያለባቸውን ባለዕዳዎች አስተያየት ከተመለከትን ከሴንቲኔል ሰብሳቢ ኤጀንሲ ግምገማዎች ስንል በድርድር ወቅት ሰብሳቢዎች እጅግ በጣም ጠበኛ እና የሩስያን ህግ እየጣሱ ነው ማለት እንችላለን።

ከተጨማሪ ግምገማዎችን ካመንክ ከተበዳሪዎች ቃል በመነሳት ሰብሳቢዎች ላይ ተጽእኖ ማሳደር እጅግ በጣም ከባድ ነው ብለን መደምደም እንችላለን። በእርግጥ አስተያየቶቹ ሙሉ በሙሉ አሉታዊ እና የተናደዱ ናቸው።

የሴንቲኔል የሰራተኞች ግምገማዎች

ምንም አይነት ጉርሻዎች እና አበል ቢኖሩም ብዙ ሰራተኞች በዚህ ድርጅት ውስጥ መስራት አይወዱም። ይህ በዋነኛነት ሰዎች ቅዳሜና እሁድ ይቅርና ያለ ምንም እረፍት ሌት ተቀን መስራት ስላለባቸው ነው። ይህ በስብስብ ኤጀንሲ ሴንቲነል ግምገማዎች የተረጋገጠ ነው።

ከተጨማሪም ከሰራተኞቹ በራሳቸው አስተያየት መሰረት፣በዚህ ድርጅት ውስጥ በመሥራት ዕረፍት ማግኘት ፈጽሞ የማይቻል ነው ብለን መደምደም እንችላለን. ለዚህ ብቸኛው አማራጭ ከሥራ መባረር ነው. ነገር ግን፣ የማይመች ስራን ሪፖርት የሚያደርጉ ሰራተኞች ብዙ አሉታዊ ግምገማዎች ቢኖሩም፣ በሴንቲነል ስራ ማግኘት እንደ ታሪካቸው፣ በጣም ችግር ያለበት ነው።

የደንበኛ ግምገማዎች

ከዚ ተቋም ጋር ትብብር ያደረጉ ደንበኞች የኤጀንሲው ተወካዮች በተለያዩ የመሰብሰቢያ ተግባራት መሰረት በአንድ ሳምንት ጊዜ ውስጥ ብድር ለመሰብሰብ በማገዝ ግሩም ስራ እንደሚሰሩ ይጽፋሉ።

ነገር ግን ቀደም ሲል እንደተገለፀው የዕዳ ሰብሳቢዎች ግምገማዎች እጅግ በጣም አሉታዊ እና ብዙ ጊዜ ህጉን እንደሚጥሱ ያመለክታሉ። በዚህ ረገድ ባለፈው ዓመት መጀመሪያ ላይ መንግሥት ሰብሳቢዎች ተግባራቸውን በሕግ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ እንዲያከናውኑ የሚያስገድዱ በርካታ ሕጎችን አውጥቷል. እውነት ነው፣ በድጋሚ፣ በሴንቲነል የዕዳ ሰብሳቢ ኤጀንሲ ግምገማዎች በመመዘን ህጉ በተወከለው ተቋም ሰራተኞች ሙሉ በሙሉ አልተከበረም።

አንዳንድ ግምገማዎች እንደሚያሳዩት በብዙ ሁኔታዎች ሰብሳቢዎች መጀመሪያ ላይ ሁሉንም ጉዳዮች በሰላማዊ መንገድ ለመፍታት ይሞክራሉ, እና ተበዳሪው የዕዳ ግዴታዎችን እንደማይከፍል ሲገነዘቡ, ኤጀንሲው በተወካዮቹ የተወከለው, ባህሪይ ይጀምራል. ጠበኛ እና ባለጌ መልክ።

ምን ዓይነት ዘዴዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ?

በሰብሳቢ ኤጀንሲ ሴንቲነል የሚጠቀማቸው ዘዴዎች ከሌሎች ተመሳሳይነት ጋር ተመሳሳይ ናቸው።ድርጅቶች. በአሰባሳቢ ኤጀንሲው ሴንቲነል በተበዳሪዎች እራሳቸው ባደረጉት ግምገማ መሰረት የሚከተሉት የተፅዕኖ ዘዴዎች በእነሱ ላይ ተተግብረዋል፡

• የአካላዊ ጥቃት ስጋት። ከዚህም በላይ በዚህ ጉዳይ ላይ ተበዳሪውን ብቻ ሳይሆን የቤተሰቡን አባላት ማለትም ልጆችን, ወላጆችን, አያቶችን እና የመሳሰሉትን ያስፈራራሉ.
• በንብረት ላይ የሚደርስ ጉዳት ዛቻ፡ መኪና፣ አፓርትመንት፣ ወዘተ.
• በማስፈራራት፣በተለያዩ ዛቻዎች እና በመሳሰሉት የስነ-ልቦና ተፅእኖ ዘዴዎች።
• የሥነ ልቦና ግፊት ስልክ በቀን እስከ ሠላሳ ጊዜ ይደውላል።

በእነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች እንዲሁም በሁሉም የቃሉ ትርጉም እዳዎችን ሲያንኳኳ ከህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች እርዳታ መጠየቅ እንደሚያስፈልግ መታወቅ አለበት። እንዲሁም ከጠበቃዎች እርዳታ መጠየቅ ተገቢ ነው።

አንድ ሰው እንዴት መታገል አለበት?

የስብስብ እንቅስቃሴዎችን የሚከለክል ህግ የለም፣ ነገር ግን የግዛቱ ዱማ ሰብሳቢዎችን እና ተበዳሪዎችን ለግንኙነት ግልፅ ህጎችን የሚያወጣ ሌላ ህግ አጽድቋል።

ህገ-ወጥ የመሰብሰቢያ ዘዴዎችን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል ላይ አንዳንድ ምክሮች አሉ፡

• ከሰብሳቢዎች ማሳወቂያ ከደረሰኝ በኋላ የእዳውን የአቅም ገደብ ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው። የመጨረሻው ክፍያ ከተከፈለበት ቀን ጀምሮ ሶስት አመታት ማለፍ አለባቸው. የአቅም ገደብ ካለፈ በኋላ ሰብሳቢዎች መሰብሰብ እንደ ህገወጥ ይቆጠራል።
• ህገ-ወጥ የመሰብሰቢያ ዘዴዎች ከሆነ የመጀመሪያውማዞር ተጨማሪ እርምጃዎችን ከሚጠቁም ጠበቃ ምክር መጠየቅ ያስፈልግዎታል።
• በሕገወጥ ዕዳ በሚሰበሰብበት ወቅት፣ ለዐቃቤ ሕጉ ቢሮ መግለጫ መጻፍ ተገቢ ነው።