ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር። የገቢ ታክስ ጥቅሞች

ዝርዝር ሁኔታ:

ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር። የገቢ ታክስ ጥቅሞች
ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር። የገቢ ታክስ ጥቅሞች

ቪዲዮ: ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር። የገቢ ታክስ ጥቅሞች

ቪዲዮ: ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር። የገቢ ታክስ ጥቅሞች
ቪዲዮ: ተርን ቴብል ምንድነው ? 2024, ህዳር
Anonim

ዛሬ የገቢ ታክስ ከአንድ ልጅ ደሞዝ እንዴት እንደሚሰላ እንማራለን። ይህ ሂደት በብዙ ዜጎች ዘንድ የታወቀ ነው። ደግሞም ቤተሰቦች ብዙውን ጊዜ የተለያዩ ጥቅሞችን ያገኛሉ. ለምን አይሆንም, ስቴቱ እንደዚህ አይነት እድል ከሰጠ? የዚህን ሂደት ሁሉንም ጥቃቅን ነገሮች ካወቁ በቀላሉ የሚገባዎትን ጥቅም በቀላሉ ማግኘት ይችላሉ. የማን ናት? የገቢ ግብርን እንዴት ማስላት ይቻላል?

ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር
ከአንድ ልጅ ጋር በደመወዝ ላይ የገቢ ግብር

የገቢ ግብር

ለመጀመር፣ ከየትኛው የታክስ መዋጮ ጋር እንደምናስተናግድ እንወስን። ከሁሉም በኋላ, በችግር ላይ ስላለው ነገር ሀሳብ ሊኖርዎት ይገባል. የገቢ ግብር እፎይታ ጥሩ ነው። ግን ሁሉም ሰው እነሱን ለመቀበል እድሉ የለውም. ልክ ይህ መዋጮ በአንዳንድ የዜጎች ምድቦች እንደማይከፈል።

የገቢ ግብር የገቢ ታክስ ተብሎም ይጠራል። በድርጅቶችም ሆነ በግለሰብ ላይ ይጣላል. ሁለተኛው አማራጭ አለን። እነዚህ ለመንግስት ግምጃ ቤት የግዴታ ወርሃዊ መዋጮዎች ናቸው። የገቢ ግብር የሚከፈለው በደመወዝ ላይ ነው። ክፍያው ልክ እንደበፊቱበየወሩ ይከሰት ነበር ተብሏል። በአሁኑ ጊዜ ግለሰቦች 13% ገቢያቸውን ለመንግስት ግምጃ ቤት ይሰጣሉ።

ቅናሾች

እውነት፣ አንዳንድ የገቢ ግብር እፎይታዎች አሉ። ብዙውን ጊዜ ይህ ለልጆች ተቀናሽ ተብሎ የሚጠራው ነው. ይህ የታክስ መሰረቱን የመቀነስ ሂደት አይነት ነው። በውጤቱም፣ ገቢዎም ይቀንሳል፣ ይህም ማለት ከደመወዝ ወደ ታክስ ባለስልጣናት የሚቀነሱት ቅናሽም ይቀንሳል።

የልጆች የገቢ ግብር በወላጆች የሚጠቀሙበት አስፈላጊ ነጥብ ነው። በተለይም ደመወዙ ዝቅተኛ በሚሆንበት ጊዜ. በጣም ትንሽ የወጪ ቁጠባዎች እዚህ ጠቃሚ ይሆናሉ። ምንም አስቸጋሪ ወይም ልዩ ነገር የለም. ተቀናሹን የሚመለከቱ አንዳንድ ደንቦችን ማወቅ በቂ ነው. በትክክል ምን ማለት ነው? እና ጥቅማ ጥቅሞችን እንዴት ማግኘት ይችላሉ? በኋላ ላይ ተጨማሪ።

የገቢ ግብር እፎይታ
የገቢ ግብር እፎይታ

ለማን

የገቢ ታክስን የመቀነስ አቅም ያለው ማነው? ልጅ ካለ, እንግዲያውስ, ሁሉም ወላጆች ማለት እንችላለን. ጥያቄው ምን ያህል ነው. እና ሁልጊዜ ይቻላል? ደግሞም ሁላችንም ማለት ይቻላል የአንድ ሰው ወላጆች ነን። ግን ተቀናሾቹ ያለ ምንም ልዩነት አይደሉም።

እና ትክክል ነው። ደግሞም ትናንሽ ልጆች ብቻ ካሎት የገቢ ግብርን መቀነስ ይችላሉ. ወይም ልጁ እየተማረ እስካለ ድረስ. እሱ ካዴት ወይም የሙሉ ጊዜ ተማሪ ነው። የአንድ ትልቅ ልጅ ዕድሜ ከ 24 ዓመት በላይ መሆን እንደሌለበት ልብ ሊባል ይገባል. ለመረዳት ያን ያህል ከባድ አይደለም።

በተጨማሪ የወላጅ ዓመታዊ ገቢ ከ280,000 ሩብልስ መብለጥ አይችልም። ከፍ ያለ ከሆነ (በተግባር -በወር ከ 23 ሺህ በላይ), ከዚያ ምንም ቅናሽ የማግኘት መብት የለዎትም. አሳዳጊዎች፣ አሳዳጊ ወላጆች እና የትዳር ጓደኞቻቸውም ለዚህ ጥቅም ብቁ ናቸው። ዜጎች ምን ያህል እና መቼ መሆን አለባቸው?

ስለ ተቀናሾች

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ሕፃናት ላይ የገቢ ግብር፣ ቀደም ብለን እንዳረጋገጥነው፣ ቀንሷል። ሁሉም ምክንያት ተቀናሽ የግብር መጠን ላይ የተወሰነ ግምትን የሚያመለክት በመሆኑ ነው. ግን በምን መጠን? በአንድ ወይም በሌላ ጉዳይ ለዜጎች ምን ያህል ይከፈላል? ጠጋ ብለን እንመልከተው።

ሁሉም በቤተሰቡ ውስጥ ባሉ ልጆች ብዛት ይወሰናል። ከነሱ የበለጠ, ተቀናሹ ከፍ ያለ ነው. እና የአካል ጉዳተኛ ተብለው ለሚቆጠሩ ሕፃናት ልዩ ህጎች ተፈጻሚ ይሆናሉ። ዝርዝሮች ይፈልጋሉ?

ልጅ ካለ የገቢ ግብር
ልጅ ካለ የገቢ ግብር

አንድ ልጅ ካለህ በወር ከደሞዝህ 1,400 ሩብል መቀነስ አለብህ። ለሁለተኛው ጥቃቅን ተመሳሳይ ህግ ይሠራል. ሶስተኛው እና ተከታዩ ልጆች 3,000 ጥቅማጥቅሞችን እንድትቀበሉ ይፈቅዳሉ። ይህ በቡድን 1 እና 2 አካል ጉዳተኞች ላይም ይሠራል። በአንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች ከ 6,000 እስከ 12,000 ሩብልስ የመቀነስ መብት አላቸው. ነገር ግን እነዚህ ልዩ ጉዳዮች ናቸው, በተግባር ግን በአጠቃላይ ያልተለመዱ ናቸው. ስለዚህ ለእነሱ ትኩረት መስጠት ምንም ፋይዳ የለውም።

ሰነዶች (መደበኛ)

ከአንድ (ወይም ከዚያ በላይ) ልጆች ካሉት የደመወዝ የገቢ ግብር ሲቀነስ ይቀንሳል። ጥቅሙ እንደ አንድ ደንብ ለወላጆች በስራ ቦታ ወይም በግብር አገልግሎት ይሰጣል. የመጀመሪያው አማራጭ የበለጠ ተዛማጅ ነው።

ይህን ለማድረግ የተቋቋመውን ቅጽ እና የተወሰነ የሰነዶች ፓኬጅ ማመልከቻ ማቅረብ ያስፈልግዎታል። ሁሉም እንደ ልዩ ሁኔታ በአጠቃላይ ይወሰናል. በተለይም የልጁ ወላጆች የተፋቱ ከሆነ, እናሌሎች ዜጎችንም አግብተዋል። ሁሉም የገቢ ቅነሳ የማግኘት መብት አላቸው።

ለጥቅማጥቅሞች ለማመልከት ምን ማቅረብ አለቦት? ለጀማሪዎች የ2-የግል የገቢ ግብር የምስክር ወረቀት። ብዙውን ጊዜ በአሰሪው ይሞላል, ነገር ግን አንዳንዶቹ በቀጥታ አመልካች መሙላት ይጠይቃሉ. 3-የግል የገቢ ግብርም ሳይሳካ ጠቃሚ ነው። ለጥቅማጥቅሞች ማመልከትን አይርሱ. ይህ ከዛሬው ጥያቄያችን ጋር ብቻ ሊዛመድ የሚችል ቀላሉ ነጥብ ነው።

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ላይ የገቢ ግብር
ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ላይ የገቢ ግብር

ልዩ አጋጣሚዎች

ነገር ግን ደስታው ይጀምራል። በተግባራዊ ሁኔታ ከአንድ ልጅ ጋር የገቢ ታክስን እና ተቀናሹን የሚነኩ ብዙ ነጥቦች አሉ. ለምሳሌ, ወላጆች ተፋቱ እና እንደገና አገቡ, ግን ሙሉ በሙሉ ከማያውቋቸው ጋር. በዚህ ጉዳይ ላይ ምን ይደረግ?

ከተዘረዘሩት አስፈላጊ ሰነዶች በተጨማሪ የልጁ እናት (እውነተኛ፣ ባዮሎጂካል) የሕፃኑን የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ ያቀርባል። እና ምንም ተጨማሪ ነገር የለም. የቀድሞ ባሏ ለተቀነሰበት የልደት የምስክር ወረቀት ማያያዝ አለበት. ነገር ግን ከዚህ በተጨማሪ የቀለብ ክፍያን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ማቅረብ ግዴታ ነው. አለበለዚያ ጥቅሙ አይሰጥም. የባዮሎጂካል እናት አዲስ ስሜት ከልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ጋር የጋብቻ የምስክር ወረቀት (ኮፒ) እንዲሁም ህፃኑ ከእናቱ እና ከራሱ ጋር እንደሚኖር የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ከቤቶች ጽ / ቤት የምስክር ወረቀት ጋር ያያይዙታል (ይህም ባዮሎጂያዊ ካልሆነ ጋር ነው). አባት, የእንጀራ አባት, ከፈለጉ). ምንም አስቸጋሪ ነገር የለም አይደል?

ከደመወዝ የገቢ ግብር እንዴት እንደሚሰላ
ከደመወዝ የገቢ ግብር እንዴት እንደሚሰላ

ድርብ መጠን

በአንዳንድ አጋጣሚዎች ከአንድ ልጅ ጋር ከሚከፈለው የገቢ ግብር በ2 ጊዜ ሊቀነስ ይችላል። ይህ ሁኔታ ከትዳር ጓደኛው አንዱ ለሌላው ግማሽ ጥቅም ጥቅማጥቅሞችን ካልተቀበለ ሊሆን ይችላል. ገደቦች አሉ ግን ብዙ አይደሉም።

በመጀመሪያ ሁለተኛው የትዳር ጓደኛ 13% ግብር የሚከፈልበት ኦፊሴላዊ ሥራ ሊኖረው ይገባል። በሁለተኛ ደረጃ, በሠራተኛ ልውውጥ ላይ ለመመዝገብ የማይቻል ነው. በሶስተኛ ደረጃ፣ እምቢታ የሚደርሰው ለቤት እመቤቶች ወይም በስራ ቦታ ላይ ላሉት ሴቶች እንዲሁም በወላጅ ፈቃድ ላይ በእጥፍ ተቀናሽ ሲደረግ ነው። ምንም አስቸጋሪ ነገር የለም።

የደመወዝ የገቢ ግብር ስንት ነው? በዚህ ጉዳይ ላይ እንዴት ማስላት ይቻላል? ለአንድ ወይም ለሁለት ልጆች በቀላሉ 1,400 በ 2 ማባዛት። የታክስ ቅነሳን በእጥፍ ያገኛሉ። ብዙ ጊዜ የሚከሰት አይደለም ነገር ግን በህግ የተደነገገ ነው።

የደመወዝ የገቢ ግብር ክፍያ
የደመወዝ የገቢ ግብር ክፍያ

ምሳሌዎች

አሁን የገቢ ታክስ ከልጆች ጋር እንዴት እንደሚሰላ ግልጽ ለማድረግ ትንሽ ለየት ያለ ነው። አንድ ዜጋ ሁለት ልጆች ያሉትበት ሁኔታ እንበል. የመጀመሪያው 12 አመት ነው, ሁለተኛው 27 ነው. ሁለቱም ጤናማ ናቸው. የአንድ ሰራተኛ ደመወዝ በወር 20,000 ሩብልስ ነው, በዓመት ገቢው 240,000 ይሆናል. ከዚያም የልጁ የገቢ ግብር እንደሚከተለው ይሰላል:

ለአረጋውያን ምንም ተቀናሽ የለም። አንድ ዜጋ በጥቅማጥቅሞች መልክ 1,400 ሩብልስ ብቻ የማግኘት መብት አለው. በዚህ ሁኔታ የገቢ ታክስ (20,000 - 1,400)0, 13=2,418 ይሆናል. ልጅ ከሌለ 2600. ትንሽ, ግን ቁጠባ.ይሆናል.

አሁን ተመሳሳይ ሁኔታ ነው፣ነገር ግን የትዳር ጓደኛ ሲኖርዜጋ ከጥቅማ ጥቅሞችን አይቀበልም። ተቀናሹ አሁን በእጥፍ ይጨምራል። ይህ 2,800 ሩብልስ ነው. ታክስ በየወሩ ይለቀቃል (20,000-2,800)0, 13=2,236 ልዩነቱ ያን ያህል ትልቅ አይደለም ነገር ግን አለ።

ኮዶች

ለመረዳት የመጨረሻው ነገር በዚህ ወይም በዚያ ጉዳይ ባለ 2-የግል የገቢ ግብር የምስክር ወረቀት ውስጥ ምን ኮዶች መጠቆም እንዳለባቸው ነው። ለነገሩ የገቢ ግብር ቅነሳው የራሱ "ጠቋሚዎች" አለው።

በአሁኑ ጊዜ ቁጥራቸው 114-125 ነው። የመጀመሪያዎቹ 3 ኮዶች በብዛት ጥቅም ላይ ይውላሉ። ይበልጥ በትክክል፣ 114 (ለአንድ ልጅ)፣ 115 (ለሁለት)፣ 116 (ለ 3 ወይም ከዚያ በላይ)። አካል ጉዳተኞች ኮድ ተሰጥቷቸዋል 117. ሁሉም ነገር ልዩ ጉዳዮች ናቸው, እነዚህም በእጥፍ ተቀናሾች ተለይተው ይታወቃሉ. በተግባር ብዙ ጊዜ አይከሰቱም. ስለዚህ ብዙዎች ስለእነሱ አያስቡም።

የልጆች የገቢ ግብር
የልጆች የገቢ ግብር

እንደምታየው ከአንድ ልጅ ጋር የሚከፈል የገቢ ግብር መቀነስ ይቻላል። ብዙ አይደለም, ግን እንደዚህ ያለ ዕድል አለ. እንደ እውነቱ ከሆነ, ዜጎች ብዙውን ጊዜ ይህንን ጥቅም ይጠቀማሉ. ምን - አይደለም ፣ ግን ወጪ ቁጠባ። በተለይም በቂ ገንዘብ ከሌለ. በህጋዊ መንገድ ግብሮችን መቀነስ ይችላሉ!

የሚመከር: