የወደፊት ጡረታዎን እራስዎ እንዴት እንደሚያሰሉ፡የአገልግሎት ጊዜ፣ደሞዝ፣ፎርሙላ፣ምሳሌ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የወደፊት ጡረታዎን እንዴት እንደሚያሰሉ ማወቅ ጠቃሚ ነው ምክንያቱም ይህ መረጃ ንቁ የስራ ጊዜ ካለፈ በኋላ የእርስዎን የፋይናንስ የወደፊት ሁኔታ በግልፅ እንዲያስቡ ያስችልዎታል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ በዚህ ርዕስ ማዕቀፍ ውስጥ፣ በአማካኝ ተራ ሰው ዘንድ የማይታወቁ ብዙ ልዩነቶች አሉ።

መሠረታዊ መረጃ

የሒሳብ አልጎሪዝምን ከማጥናትዎ በፊት፣የሠራተኛ ጡረታ ምን እንደሆነ መረዳት ተገቢ ነው። በጣም ቀላል ከሆኑት ማብራሪያዎች አንዱ እንደሚከተለው ይሆናል፡- ይህ ለደሞዝ እና ለሌሎች ክፍያዎች የሚከፈለው የገንዘብ ማካካሻ ነው እና በተለያዩ ምክንያቶች ዕድሜን ጨምሮ ለራሳቸው ማቅረብ አይችሉም።

ስለዚህ ሊታወቁ የሚገባቸው ሶስት አይነት የጉልበት ጡረታዎች አሉ፡

- ቲፒ በአካል ጉዳት ምክንያት፤

- ቲፒ በእድሜ (በእርጅና)፤

- ቲፒ ከዳቦ ሰጪ መጥፋት ጋር የተያያዘ።

የአሰሪ መዋጮዎች የጡረታ ክፍያዎችን በገንዘብ ለመደገፍ መሰረት ናቸው። 55 ዓመት የሞላቸው ሴቶች እና የ 60-አመታት ሂደትን ያሸነፉ ወንዶች በጡረታ ሊቆጠሩ ይችላሉ. ለጥያቄው ቀላል መልስ የሚሰጡ ትክክለኛ ግልጽ ደንቦች ናቸው - የጡረታ ዕድሜ ምን ያህል ነውበአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ አስፈላጊ ነው. ነገር ግን አንድ ዜጋ፣ ለማለት፣ እንደገና ቢሰራም፣ ይህ ሳይስተዋል አይቀርም።

በአሁኑ ጊዜ የጡረታ ፈንዱ ክፍያዎችን ለማስላት ሚዛናዊ የሆነ ውስብስብ ቀመር ይጠቀማል፣ነገር ግን ይህ በክፍያው መጠን ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ የሚችሉ የተለያዩ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ ለማስገባት ካለው ፍላጎት የተነሳ ነው። ነገር ግን, በአጠቃላይ, የእርጅና ጡረታ እንዴት እንደሚሰላ ለመረዳት ሲሞክሩ, በስሌቱ ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉትን ቁልፍ አመልካቾች ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት. እነዚህ የሚከተሉት ንጥሎች ናቸው፡

- warhead (መሰረታዊ ክፍል)። ጥገኛ የቤተሰብ አባላት መኖራቸውን ፣በጉልበት ሂደት እና ዕድሜ ላይ ገደቦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በመንግስት ኤጀንሲዎች ተዘጋጅቷል ።

- ኤንሲ (የእርጅና ጊዜ የጉልበት ጡረታ መዋጮ አካል)። ይህ ክፍል የተመሰረተው በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ የጡረታ ፈንድ ኢንቨስት በማድረግ ከሚገኘው ገቢ እና በፈቃደኝነት ከሚደረጉ የኢንሹራንስ መዋጮዎች ነው።

- MF (የጡረታ ዋስትና ክፍል)። እሱ በቀጥታ የሚወሰነው በጡረታ ካፒታል ላይ ነው ፣ እሱም በተራው ፣ ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-ይህ ከ 2002 በኋላ ያለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን እና ከዚህ ጊዜ በፊት የሚገመተው የጡረታ ካፒታል ነው።

በአጠቃላይ ስለ አንድ ዜጋ ሁለት ብሎኮች መረጃ በስሌቱ ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ - ከጡረታ ማሻሻያ በፊት እና በኋላ። እና የወደፊቱን ጡረታ እንዴት ማስላት እንደሚችሉ ለማወቅ ለሚፈልጉ ተራ ሰዎች፣ ይህ እውነታ ግምት ውስጥ መግባት አለበት።

በቀጣይ፣ይህ ርዕስ ወታደርን ጨምሮ ለተለያዩ ምድቦች አስፈላጊ የሆኑትን ሁኔታዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት የበለጠ በዝርዝር ይብራራል።

ከመቁጠርዎ በፊት ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ የሆነው

የወደፊቱን ጡረታ እንዴት ማስላት እንደሚቻል በግልፅ ለመረዳት የክፍያውን መጠን ለሚነኩ አንዳንድ ልዩነቶች ትኩረት መስጠት አለቦት።ስለዚህ ለተለያዩ የዜጎች ቡድኖች እና የስሌቱ ሁኔታዎች ትንሽ ለየት ያሉ ይሆናሉ፡

- ጡረታ በወጡበት ወቅት መስራታቸውን የሚቀጥሉ በእነሱ ጉዳይ ላይ የሚከፈላቸው ክፍያዎች እንደማይሰረዙ እና በተጨማሪም ቀስ በቀስ እየጨመረ እንደሚሄድ ሊቆጥሩ ይችላሉ።

- አንድ ዜጋ የስራ ጊዜውን ለማጠናቀቅ እየተዘጋጀ ከሆነ እና ከተሃድሶው በፊት ብዙ ከሰራ ልምዱ እና ከፍተኛ ደረጃው ያለምንም የገንዘብ ኪሳራ ወደ ነጥብ ይቀየራል።

- ዕድሜያቸው ለጡረታ የተቃረበ ቢሆንም በይፋ ለ15 ዓመታት ያልሰሩ ሰዎች አሉ። ይህ የዜጎች ምድብ እና ምንም አይነት ልምድ የሌላቸው ሰዎች ብቸኛ ማህበራዊ ጡረታ ሊያገኙ ይችላሉ።

- በሁለት ስራዎች ውስጥ ንቁ የሆነ ስራ ተጨባጭ ጥቅሞችን እንደማያመጣ ማወቅ አስፈላጊ ነው. ይህ በሚከተለው እውነታ ተብራርቷል፡ የሚሸለሙት የነጥብ ብዛት በትክክል ከአንድ ቀጣሪ ኦፊሴላዊ ደመወዝ በሚቀበሉ ዜጎች ደረጃ ላይ ይቆያሉ።

- ጡረታውን እራስዎ እንዴት እንደሚያሰሉ በማሰብ በገንዘብ እና በኢንሹራንስ ጡረታ መካከል መሃይም የወለድ ስርጭት ወደ አንዳንድ ኪሳራዎች እንደሚመራ ማስታወስ ጠቃሚ ነው። የክፍያው መጠን ከፍ ያለ የሚሆነው የቁጠባ ምድብ ቅድሚያ የሚሰጠው ከሆነ ብቻ ነው።

እንግዲህ፣ በፖስታ ውስጥ ያለው ደመወዝ እየተባለ የሚጠራው የጡረታ ተስፋን በእጅጉ እንደሚያባብሰው ግልጽ ነው፣ ምክንያቱም የተቀናሹን መጠን በእጅጉ ስለሚቀንስ።

ስለ ነጥብ ስርዓቱ እና ቁልፍ ለውጦች

የጡረታ ማሻሻያው በአክስዮን ሲስተም ላይ አንዳንድ ለውጦችን እንዳደረገ ማወቅ ያስፈልጋል፣ነገር ግን ሁሉም የሚመለከቱት የእርጅና ክፍያዎችን ብቻ ነው። በዚህ አካባቢ, እነዚያ ክፍሎችአንድ ሙሉ ያዋቀሩት፣ አሁን ራሳቸውን የቻሉ፣ የስሌቱ የተለያዩ ክፍሎች ናቸው። እየተነጋገርን ያለነው ስለ ኢንሹራንስ እና የጉልበት ጡረታ ነው. ነጥቦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሚወሰነው የኢንሹራንስ ቅጽ ነው. አስፈላጊውን መጠን ለማከማቸት, ለኢንሹራንስ ጡረታ ምድብ መደበኛ መዋጮ ማድረግ ያስፈልግዎታል. ነገር ግን በ 2015 የጉልበት ሥራ ለተጀመረባቸው ዜጎች እንደነዚህ ያሉ ለውጦች ጠቃሚ መሆናቸውን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. ከዚህ ጊዜ በፊት በንቃት የሰሩ ሰዎች በስርአቱ ላይ ስለሚደረጉ ለውጦች አይጨነቁ ይሆናል።

ነገር ግን ለወጣቶች ይህ ማለት እንደ ጡረታ በማስላት ሂደት ውስጥ አማካኝ ደሞዝ ብቻውን የሚወስን አይሆንም። በአጠቃላይ፣ ምን አይነት ጡረታ መታመን እንደሚችሉ ለመረዳት ሶስት አካላትን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት፡

- የአገልግሎት ርዝመት፤

- የጡረታ ቀን፤

- የተቀናሾች መጠን።

ለቀድሞው ትውልድ በትክክለኛ መጠን ተቀናሾች ብቻ እና ቢያንስ ለ 5 ዓመታት ኦፊሴላዊ የስራ ልምድ አስፈላጊ ከሆነ ለወጣቶች በጣም ውስብስብ የሆኑ መስፈርቶች አስፈላጊ ናቸው.

በመጀመሪያ ደረጃ የሚፈለገው የጉልበት ሥራ ጊዜ ጨምሯል, በየዓመቱ 15 ዓመት እስኪደርስ ድረስ ያድጋል. ያ አፍታ በ2025 መምጣት አለበት።

አሁን - በተለይ የጉልበት ጡረታ መቀበል ለሚፈልጉ ስለሚያስፈልጉት መስፈርቶች፡

- በመጀመሪያ ደረጃ የጡረታ ዕድሜ ላይ መድረስ አለብዎት። ለሴቶች ይህ እድሜ 55 ነው፣ ወንዶች ደግሞ እስከ 60 ድረስ መስራት አለባቸው።

- ዝቅተኛ የስራ ልምድ ያስፈልጋል። ንግግርከ6 እስከ 15 ዓመታት አካባቢ ነው።

- የመጨረሻው ሁኔታ የሚፈለጉት የነጥቦች ብዛት መኖር ሲሆን ይህም ከ 30 ወይም ከዚያ በላይ እኩል ነው።

ነጥቦች በራስ ሰር ይሰላሉ። በዚህ ሁኔታ እንደ የተቀናሽ መጠን፣ ከፍተኛ ደረጃ እና አንድ የተወሰነ ዜጋ ጡረታ የሚወጣበት ዕድሜ ያሉ አመላካቾች ግምት ውስጥ ይገባል።

ለወጣቶች የሚጠቅም የጡረታ ቀመር እነዚህን ሁሉ አመልካቾች ማካተት አለበት። በቂ ነጥቦች ከሌሉ ወይም ልምዱ በጣም አጭር ከሆነ, ወደ ጥሩ እረፍት መውጣቱ በ 5 ዓመታት ውስጥ ይዘገያል. እና በዚህ ጉዳይ ላይ የጡረታ መልክ - ማህበራዊ ወይም የጉልበት - ቁልፍ ጠቀሜታ አይሆንም.

በእውነቱ ሥራቸውን የሚያቆሙ ወይም የጡረታ መውጫ ዕድሜ በመቃረቡ ምክንያት ሥራቸውን ለማቆም ዝግጁ የሆኑ ሰዎች መጨነቅ የለባቸውም። ምንም እንኳን ጠቋሚዎቹ እንደገና እንዲሰሉ ቢደረጉም, በምንም መልኩ የጡረታውን መጠን አይነኩም, ወይም ወደ መጨመር ያመራሉ.

ቦነስ የማግኘት ዕድል

አሁን ባለው ህግ መሰረት በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ ያሉ ዜጎች ተጨማሪ ነጥቦችን ማግኘት ይችላሉ። እንደዚህ አይነት ጉርሻዎች በሚከተሉት ሁኔታዎች ይሸለማሉ፡

- አካል ጉዳተኛ ልጆችን ሲንከባከቡ። ለእንደዚህ አይነት እንክብካቤ ለእያንዳንዱ አመት 1.8 ነጥቦች ይሸለማሉ።

- አንድ ዜጋ በሩሲያ ጦር ውስጥ የውትድርና አገልግሎት ሲሰጥ። እዚህም ቢሆን፣ ለእያንዳንዱ የአገልግሎት ዓመት 1.8 ነጥብ ገቢ ይደረጋል።

- በወሊድ ፈቃድ ላይ ያሉ ሴቶች በቦነስ ሊቆጠሩ ይችላሉ። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ, የተጠራቀመው እቅድ በትንሹ ይቀየራል. ባህላዊ 1, 8 ኳሶች የአዋጁን የመጀመሪያ አመት ያመጣል. ቀጥሎ365 ቀናት 3.6 ነጥቦችን ለማግኘት ያስችላል። የሶስተኛው አመት የወላጅ ፈቃድ ምልክቱን ወደ 5.4 ነጥብ ከፍ ያደርገዋል. የድንጋጌው የቆይታ ጊዜ ከሶስት ዓመት ጊዜ በላይ ከሆነ፣ ለቀጣዩ አመት ግዛቱ 5.4 ነጥብ ያስከፍላል።

- ዕድሜያቸው ከ 80 ዓመት በላይ ለሆኑ ዘመዳቸው ለሚንከባከቡ ጉርሻዎችም ያገኛሉ። እዚህ ክምችት በመደበኛ ደረጃ (1፣ 8) ይቀራሉ።

የኳሶችን ጭብጥ በመቀጠል፣ ለትልቅነት አስፈላጊነት በድጋሚ ትኩረት መስጠት አለቦት። ከላይ እንደተጻፈው, በአሮጌው ስርዓት መሰረት, የተቀናሾች መጠን ትልቅ ሚና የሚጫወትበት ቁልፍ ጠቋሚ አልነበረም. አሁን ሁኔታው ተለውጧል: እንደ ጡረታ እንዲህ ያለ መደበኛ ወርሃዊ ጥቅም ምስረታ ውስጥ, ከፍተኛ ደረጃ የሚሆን ተጨማሪ ክፍያ ቁልፍ እሴቶች መካከል አንዱ ይሆናል. ማለትም ለረጅም ጊዜ የሰሩ ሰዎች በጡረታ መጠን ላይ ቀጥተኛ ተጽእኖ ስለሚያሳድሩ ረጅም የስራ ተግባራቸው እውቅና ይሰጣቸዋል።

ነጥቦች እንዴት እንደሚሰሉ ከተነጋገርን ለሚከተለው ቀመር ትኩረት መስጠት አለብዎት፡

(IPO በዓመት N/NGO በዓመት N)10.

IPO እንደ አንድ ዜጋ ለጡረታ ፈንድ የሚያበረክተውን አስተዋፅዖ መረዳት ሲኖርበት፣ NPO ማለት ደግሞ የመዋጮዎች ደረጃ ማለት ነው፣ እና ፊደል N ደግሞ የተወሰነ ዓመት ለማመልከት ጥቅም ላይ ይውላል።

የሒሳብ እቅድ

የጡረታ ዕድሜ ላይ ላሉ ሰዎች ስለሚመጣው ክፍያ ስናወራ አሁንም ጠንክሮ መሥራት ካለባቸው ወጣቶች በተለየ ዘዴ መጠቀም ተገቢ ነው።

የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ከጥር 1 ቀን 2002 በፊት የጉልበት ሥራውን ከጀመረ የሚከተለው ስሌት ቀመር ለእሱ ተስማሚ ነው ።ጡረታ፡

R=FBI+MF1+MF2+ST.

FBI በመንግስት እንደተቀመጠ ቋሚ መሰረታዊ የጡረታ አበል መረዳት አለበት።

SCh1 የጡረታ አበል የመድን ክፍል ነው፣ ለዚህም ስሌት በአሰሪው እስከ 2002 የሚከፈለው የኢንሹራንስ መዋጮ ጥቅም ላይ ይውላል።

SC2 - የኢንሹራንስ ክፍል፣ ከ2002 በኋላ መዋጮዎችን ያካተተ።

የቫሎራይዜሽን መጠን እንደ ሲቪ ይወሰናል እና እንደ ሙሉ አመታት የአገልግሎት ብዛት ይወሰናል።

የሒሳብ አልጎሪዝምን በደረጃ ከገለጹት፣ የሂደቱ ምስል በተወሰነ ደረጃ የተወሳሰበ ይሆናል።

ስለዚህ በመጀመሪያ ደረጃ የአገልግሎት ቅንጅት ርዝመት ግምት ውስጥ ይገባል ይህም በመጨረሻው የጡረታ መጠን ላይ ቀጥተኛ ተጽእኖ ይኖረዋል. እንደሚከተለው ይሰላል፡- 0.55 ክፍሎች ከተሃድሶው (2002) በፊት ለ 25 ዓመታት ለወንዶች እና ለሴቶች ለ 20 ዓመታት አገልግሎት ይሰጣሉ. ይህ ገደብ ካለፈ, ለእያንዳንዱ አመት 0.01 የቁጥር መለኪያ ክፍሎች ተጨምረዋል, ይህ አመላካች ከ 0.20 መብለጥ አይችልም. ስለዚህ, "የወደፊቱን ጡረታ እንዴት ማስላት እንደሚቻል" በሚለው ርዕስ ማዕቀፍ ውስጥ, በመጀመሪያ ለክፍያው ርዝመት ትኩረት መስጠት አለብዎት. አገልግሎት።

በቀጣይ፣የወደፊቷ ጡረተኛ የደመወዝ ጥምርታ እና በ2000-2001 በሀገሪቱ ያለው አማካኝ ገቢ ይሰላል። በአማራጭ፣ ለማንኛውም የ60 ወራት ያልተቋረጠ የስራ ስምሪት መረጃ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል።

በተመሳሳይ ጊዜ የሬሾው መጠን ከ 1, 2 መብለጥ የለበትም. ስለ ሩቅ ሰሜን ነዋሪዎች እየተነጋገርን ከሆነ, ይህ አመላካች በ 1, 4-1, 9 ክፍሎች ዙሪያ ይለዋወጣል.. ይህ በአብዛኛው የተመካው ከደመወዙ ጋር ባለው ቅንጅት ላይ ነው ፣ ውስጥበአንድ የተወሰነ አካባቢ በመሃል የተመሰረተ።

በሚቀጥለው ደረጃ፣የተቀበሉት አማካኝ ገቢዎች በቁጥር እና በ1671 ሩብል ተባዝተዋል። የመጨረሻው አሃዝ ለ 3 ኛ ሩብ 2001 በሀገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ ነው, ይህም ለስሌቶች ተቀባይነት አግኝቷል. ውጤቱ በአዲሱ ህግ መሰረት እንደገና የተሰላ የጡረታ መጠን ነው።

የቅድሚያ ጡረታ

በዚህ አጋጣሚ "ጡረታን እራስዎ እንዴት ማስላት ይቻላል?" የሚለው ጥያቄም ጠቃሚ ነው። ነገር ግን ገለልተኛ ስሌቶች ትክክል እንዲሆኑ፣ በርካታ ተከታታይ ድርጊቶችን ማከናወን ያስፈልግዎታል።

- ለመጀመር፣ የእርስዎን አቋም በተመለከተ መረጃ ማግኘት ተገቢ ነው - ከተመራጭ ምድብ ውስጥ መሆን አለመሆኑን። ይህንን መረጃ በPF ድህረ ገጽ ላይ ማግኘት ይችላሉ፣ ይህም ልዩ ባለሙያዎች ከሌሎች ዜጎች በፊት በሚገባ የሚገባቸውን እረፍት እንዲያሳልፉ የሚያስችሏቸውን የሙያዎች ዝርዝር የያዘ ነው።

- የተፈለገው ሙያ በዝርዝሩ ውስጥ ከተገኘ፣ እንደ ከፍተኛ ደረጃ ተቆጥረው የተወሰኑ የስራ ጊዜዎችን ለመወሰን ተጨማሪ ድርጊቶች ይወርዳሉ። በዚህ ደረጃ ከቅድመ-ምድብ ጋር የተያያዙ የኢንተርፕራይዞች ዝርዝር ስላለ ለአገልግሎት ርዝማኔ እና ለስራዎ ተቋም ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው.

- የአገልግሎት ርዝማኔን ካሰሉ እና በቀድሞው ቀጣሪ ላይ ያለውን መረጃ ከተነጋገሩ የተቀበሉት መረጃ የአሁኑን ህግ መስፈርቶች የሚያሟላ መሆኑን ማረጋገጥ አለብዎት። በመቀጠልም የጡረታ መጠንን ግምት ውስጥ በማስገባት በተሰራው አመታት ብዛት ምን ያህል ነጥቦች እንደሚረጋገጡ ማወቅ አለቦትተቀናሾች. ይህ መረጃ በPF ውስጥም ሊገኝ ይችላል።

- የተገኘው የነጥቦች ብዛት በጡረታ አበል ማባዛት አለበት፣ እና በውጤቱም ፣የቅድሚያ ጡረታ መጠን ይገኛል።

ኢ-አገልግሎቱን በመጠቀም

በቀላል መንገድ መሄድ ለሚፈልጉ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ለሚገኘው የጡረታ ማስያ ትኩረት መስጠቱ ተገቢ ነው። ይህ ፕሮግራም አስፈላጊ የሆኑትን አመልካቾች የማስላት ሂደቱን በእጅጉ ያቃልላል።

ይህ አገልግሎት የጡረታውን መጠን እና የዕረፍት ጊዜን ሊነኩ የሚችሉ ሁሉንም ተዛማጅ ግብአቶች ግምት ውስጥ ያስገባል። ማድረግ ያለብህ ሁሉንም የቀረቡትን መስኮች መሙላት ብቻ ነው፣ ይህም ቀላል ተግባር ነው።

የጡረታ ማስያ በጣም ትክክለኛ የሆነውን ምስል እንድታገኝ ይፈቅድልሃል። ስሌቶችን በሚሰሩበት ጊዜ, ለምሳሌ የውትድርና አገልግሎትን ግምት ውስጥ ያስገባል. እና ይህ ጊዜ እንደ ልምድ ባይገለጽም, የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ለእሱ 1.8 ነጥብ ይቀበላል.

ለኦፊሴላዊ ሥራ የተሰጡ ሁሉም ዓመታት ግምት ውስጥ ይገባል። በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው ልዩነት የወሊድ ፈቃድ እና የወሊድ ፈቃድ ነው. በነገራችን ላይ የወላጅ ፈቃድ ነጥቦችም ይቆጠራሉ።

የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ በገጠር የኖረ እና በግብርናው ዘርፍ ላለፉት 30 ዓመታት የሰራ ከሆነ 25% የጡረታ ማሟያ ማግኘት እንደሚችል ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው።

ከሶቪየት ልምድ እንዴት መቋቋም እንደሚቻል

ብዙዎች በሶቪየት የግዛት ዘመን የተገኘውን የአገልግሎት ጊዜ እንዴት እንደሚወስዱ እና ምንም አይነት ዋጋ እንደሚኖረው ለማወቅ ይፈልጋሉ። ይህ መረጃ ከሌለ በ 1961 የተወለደች ሴት እና ሌሎች የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ ለመረዳት አስቸጋሪ ነውበሶቪየት የግዛት ዘመን ሥራ የጀመሩ ዜጎች።

በመጀመሪያ ደረጃ, ከ 2002 በፊት የተገኘው ልምድ, የሩሲያ ፌዴሬሽን ከመመስረት በፊት ጨምሮ, ግምት ውስጥ መግባት እንዳለበት ልብ ሊባል ይገባል. ከማሻሻያው በፊት የሥራ ዓመታት ብዛት 27 ከደረሰ ፣ ከዚያ ኮፊሸንት ለእነሱ ይከፈላል ። መጠኑ ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-0.55 ለ 20 ዓመታት አገልግሎት እስከ 2002 እና 0.01 ለእያንዳንዱ 12 ወራት ከተጠቀሰው ደንብ በላይ, ይህም ለሰባት ዓመታት ጊዜ ውስጥ 0.07 ይሆናል. ይቀየራል 1, 2. ይሆናል.

ነገር ግን በሚያሳዝን ሁኔታ ለብዙ ዜጎች የሶቪዬት ደሞዝ የጡረታ ክፍያን ለማስላት በእውነቱ ግምት ውስጥ አይገቡም. ይልቁንም ከ 2000 እስከ 2001 ባለው ጊዜ ውስጥ በአገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ ከ 1647 ሩብልስ ጋር እኩል ነው. የጡረታ ካፒታልን በትክክል ለመወሰን የሶቪየትን ደመወዝ ይቀንሳሉ. እነዚህ አመልካቾች ከተሃድሶው በኋላ በተመዘገቡት ተቀናሾች እና የአገልግሎት ጊዜ ይሞላሉ።

በአማካኝ ለ35 አመታት የሰራ ዜጋ እና 20,000 ሩብል ደሞዝ የተቀበለ ዜጋ። መጠኑን 35% ማለትም ከ 7,000 ሩብልስ ትንሽ በላይ በሆነ የጡረታ አበል መቁጠር ይችላል። ይህ ምናልባት ፣ ጡረታን ለማስላት ሙሉ በሙሉ ጥሩ ያልሆነ ምሳሌ በሶቪየት የግዛት ዘመን በንቃት ይሠሩ ለነበሩት ዜጎች ጠቃሚ አይሆንም። ብቸኛው ተጨማሪ ነገር በጡረታ ዕድሜ ላይ ሲሰሩ ክፍያዎች ተጠብቀው ይገኛሉ።

ወታደራዊ ሰራተኞች

ለዚህ የዜጎች ምድብ የጡረታ አበል የመወሰን ሂደት የራሱ ባህሪያት አሉትትኩረት. ስለዚህ የውትድርና ጡረታን እንዴት ማስላት እንደሚቻል ሲያውቁ በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው የጡረታ ማስያ የሚከተሉትን አመልካቾች ግምት ውስጥ ያስገባ መሆኑን ማወቅ አለብዎት-

- አዛውንት። የጉልበት እንቅስቃሴ የሚቆይበት ጊዜ በክፍያው መጠን ላይ በጣም ቀጥተኛ ተጽእኖ አለው. በዚህ አመላካች ምክንያት ብቻ ለሠራዊቱ የገንዘብ ድጎማ በ 50% ሊጨምር ይችላል. በተጨማሪም፣ እያንዳንዱ መደበኛ ያልሆነ ዓመት ሌላ 3% ተጨማሪ ክፍያ ያስገኛል።

- በህመም ምክንያት የአካል ጉዳት። በዚህ አጋጣሚ፣ ፕሪሚየም እስከ 75% ድረስ ሊሆን ይችላል።

- በሩሲያ ጦር ውስጥ በማገልገል ላይ እያለ አካል ጉዳተኝነትን ማግኘት። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ የጡረታ አበል ቢበዛ 130% ሊጨምር ይችላል, ነገር ግን የጨመረው ትክክለኛ መጠን ከህክምና ምርመራ በኋላ በተቀበለው ቡድን ላይ የተመሰረተ ነው.

የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ጡረታን እንዴት ማስላት እንደሚቻል ስንናገር በእውነቱ እንደ ጦር ሰራዊቱ ተመሳሳይ እቅድ መፈጠሩን ልብ ሊባል ይገባል። እዚህም ቢሆን የአገልግሎት ርዝማኔ ለስሌቱ መሠረት ተደርጎ ይወሰዳል. የክፍያው ደረጃ መጨመር እንደ ልዩ ደረጃ እና የሥራ ቦታ ደመወዝ ባሉ ሁኔታዎች ተጽዕኖ ይደረግበታል።

ነገሮች በአይፒ እንዴት ናቸው

ለጡረታ ብቁ ለመሆን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቢያንስ የ15 ዓመት ልምድ ሊኖራቸው ይገባል። እዚህ ላይ የአገልግሎቱ ርዝማኔ የሚወሰነው በእነዚያ ጊዜያት ለ PF መዋጮ በሚደረግበት ጊዜ ነው የሚለውን እውነታ ግልጽ ማድረግ አስፈላጊ ነው, እና በዚያን ጊዜ ንቁ የስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ መደረጉ ወይም አለመደረጉ ምንም ለውጥ የለውም.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እንደ ሌሎች ዜጎች (አዋጅ, በሠራዊቱ ውስጥ የአገልግሎት ጊዜ,) በተመሳሳይ ጊዜ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ይቆጠራሉ.ለአካል ጉዳተኞች እንክብካቤ ወዘተ)።

የጡረታ ነጥቦችን በተመለከተ፣ ለጡረታ ቢያንስ 30 ነጥብ ያስፈልግዎታል።

ውጤቶች

ስለዚህ የእርጅና ጡረታን እንዴት ማስላት እንደሚቻል በማወቅ የሚከተለው መደምደሚያ ላይ መድረስ እንችላለን-ግዛቱ ዓላማው ለተለያዩ የዜጎች ምድቦች የክፍያ መጠን ዓላማ ምስረታ ነው። ለዚህም ነው በስሌቱ ቀመር ውስጥ ብዙ ግብአቶች ያሉት። ስለራስ ስሌት፣ ይህንን ተግባር ለማጠናቀቅ ፈጣኑ መንገድ የጡረታ ማስያውን በጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ መጠቀም ነው።