2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
በቅርብ ጊዜ፣ የጡረታ ማሻሻያው ብዙ ለውጦች ስላደረጉ በቁጥሮች ውስጥ ግራ መጋባቱ ትክክል ነው። ለማን እና ስንት? ይህንን ጥያቄ ለመጀመሪያ ጊዜ የጠየቁት ወዲያውኑ ሌላ በጣም አስደሳች ትርጉም ይሰናከላሉ-የጡረታ ነጥቦች. ይህ ምንድን ነው እና በስቴቱ ለእርጅና ከቀረበልን መጠን ጋር ምን ግንኙነት አለው? ስለዚህ ጉዳይ ዛሬ ብቻ ሳይሆን እንነጋገራለን::
IPC ምንድን ነው እና ጡረታ እንዴት እንደሚሰላ?
የፌዴራል ህግ "በኢንሹራንስ ጡረታ" ፀድቆ "ለእርጅና" ገንዘብ ለመቀበል አዲስ አሰራር ወደ ህይወታችን ገብቷል. አሁን የተወሰነ ዕድሜ ላይ ሲደርሱ የሚቀበሉት የባንክ ኖቶች ብዛት የሚወሰነው በተሠሩት ዓመታት ላይ ሳይሆን እንደ የጡረታ ነጥቦች ባሉ ነገሮች ላይ ነው። ምንድን ነው?
በአንድ ሰው በX ሰዓቱ የተከማቸ ልምድ ሁሉ ወደ ነጥብ ይቀየራል። አጠቃላያቸው የግለሰብ የጡረታ ኮፊሸን ይባላል፣ አህጽሮት አይፒሲ። ስለዚህ ጡረታእንደሚከተለው ተቆጥሯል፡
P=F + N + BSat
- P - ጡረታ፤
- F - በዓመት በስቴቱ የተቀመጠ የተወሰነ መጠን፤
- H - ለያዙት በገንዘብ የሚደገፈው የጡረታ ክፍል፤
- B - የጡረታ ነጥቦች ብዛት፤
- Sat በያዝነው አመት የ1 የጡረታ ነጥብ ዋጋ ነው።
የጡረታ ጊዜ ሲደርስ
ለጡረታ ማመልከት ለመጀመር አመልካቹ የሚከተሉትን ቅድመ ሁኔታዎች ማሟላት አለበት፡
- የመንግስት የጡረታ ዕድሜ ደረሰ፤
- ከዝቅተኛው የአገልግሎት ርዝመት በላይ ወይም እኩል አላቸው፤
- ዝቅተኛውን የጡረታ ነጥቦች ብዛት ይድረሱ።
ቢያንስ አንዱ ቅድመ ሁኔታ ካልተሟላ፣ ዜጋው ሁለት አማራጮች አሉት፡
- ሁሉም ሁኔታዎች እስኪሟሉ ድረስ መስራትዎን ይቀጥሉ፤
- የሚፈለገው ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ለማህበራዊ ጡረታ ለጡረታ ፈንድ ያመልክቱ (60/65 ዓመት ለሴቶች/ወንዶች)።
የጡረታ ነጥቦች ለእያንዳንዱ የአገልግሎት ዓመት ይሰጣሉ። ስለዚህ, በኋላ ላይ አንድ ሰው ለጡረታ ማመልከት ሲሄድ, ብዙ ነጥቦች ይኖረዋል. ግን ዝቅተኛ ገደብም አለ. ምንም ነጥብ የለም - ጡረታ የለም. ዛሬ ዝቅተኛው ነጥብ 11.4 ነው፣ እና በ2025 ይህ ዋጋ እስከ 30 ይደርሳል።
በተመሳሳይ መልኩ ዝቅተኛው ልምድ በተመጣጣኝ መጠን ይጨምራል። እ.ኤ.አ. በ 2017 ጡረታ ለወጡ ሰዎች 7 ዓመታት መሥራት በቂ ነው ፣ ለወደፊቱ ይህ አሃዝ ወደ 15 ይጨምራል ፣ እና በ 2025 ልክ እንደዚያ ይሆናል።ዎርዝየሚከተሉት ወቅቶች በዚህ ጊዜ ውስጥ እንደሚካተቱ ልብ ይበሉ፡
- አዋጅ፤
- ወታደራዊ አገልግሎት፤
- የአካል ጉዳት ጊዜዎች፤
- መታሰር፤
- በሠራተኛ ልውውጥ ላይ ያሳለፈው ጊዜ፤
- ሌላ።
ቋሚ ክፍያ እና መጠኑ
የጡረታ ነጥቦች እንዴት እንደሚሰሉ ለመረዳት፣ በቀመር ውስጥ የተካተቱትን እያንዳንዱን ምክንያቶች ለየብቻ እንከፋፍል።
የመጀመሪያው ቁጥር F ነው፣ ማለትም፣ ቋሚ ክፍያዎች። ይህ በስቴቱ የተቋቋመ የተወሰነ መጠን ነው እና በማንኛውም የሥራ እንቅስቃሴዎ አመልካቾች ላይ የተመካ አይደለም። ከ 2016 ጀምሮ መጠኑ በጥብቅ ተስተካክሏል እና 4,559 ሩብልስ ነው. በተመሳሳይ መልኩ የዋጋ ግሽበት መጠኑ ቋሚ ነው, በዚህም ይህ አሃዝ በየዓመቱ ይጨምራል. እሱ 1.04 ነው.ይህም በ 2017 በጡረታ ስሌት ቀመር ውስጥ ያለው ቋሚ ክፍልነው.
4 5591፣ 04=4 741
የተጋነኑ ተመኖች የሚተገበሩባቸው በርካታ ምድቦችም አሉ፡
- የመጀመሪያው ቡድን አካል ጉዳተኞች፤
- ከ80 ዓመት በላይ የሆናቸው ሰዎች፤
- የሚሰራ ወይም የሚኖረው በሩቅ ሰሜን ወይም ከእሱ ጋር በሚመሳሰል ክልል ውስጥ መኖር፤
- በጤና ምክንያት ራሱን የቻለ የጉልበት ሥራ ማከናወን የማይችል ጥገኛ የቤተሰብ አባል ያለው።
ነጥቦችን እንዴት ማስላት ይቻላል?
ስለዚህ፣ የጡረታ ነጥቦች። ምን እንደሆነ ብዙ ወይም ያነሰ ግልጽ ነው. ግን ቁጥራቸውን እንዴት እንደሚቆጥሩ? እዚህ ያን ያህል ቀላል አይደለም።
ሁለተኛው አሃዝ በእኛ ቀመር H ወይም ነው።በጡረታ የተደገፈ አካል. ከየት መጣች?
ከተወሰነ ጊዜ ጀምሮ የሩሲያ ዜጎች ጡረታቸውን በሁለት መንገድ እንዲመሰርቱ ተጠይቀዋል፡
- የኢንሹራንስ ጡረታ ብቻ ይቀበሉ እና 16% ደሞዝ ወደ ምስረታው ያስተላልፉ።
- ጡረታውን በሁለት ምድቦች ይከፋፍሉት። ይህንን ለማድረግ 10% ደመወዙ ወደ ኢንሹራንስ ክፍል ይዛወራል, 6% ደግሞ በልዩ ሂሳብ ላይ የተጠራቀመ እና የገንዘብ መጠን ይመሰረታል. ይህ የእኛ N ነው
እስከ 2015 ድረስ የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጎች ምን አይነት ጡረታ እንደሚኖራቸው እንዲመርጡ ተፈቅዶላቸዋል፡
- ኢንሹራንስ ብቻ፤
- ኢንሹራንስ + ቁጠባ።
ከ2015 የመጀመሪያ ወር ጀምሮ የግለሰብ ውጤቱ በሚከተለው ቀመር ሊሰላ ይችላል፡
B=(ኤስቪ / ሴሜ)10
- Sv - ከገቢዎች (ዓመታዊ) ወደ ጡረታው የኢንሹራንስ ክፍል የሚተላለፈው መዋጮ መጠን። ዋጋው እንደ ደመወዙ እና ሰውዬው በምን አይነት ጡረታ ላይ እንደመረጠ ይወሰናል።
- Sm - የሚፈቀደው ከፍተኛው የኢንሹራንስ ክፍያ መጠን በሙሉ (16%)፣ ከከፍተኛው አስተዋጽዖ ደሞዝ (መሰረታዊ) ተቀንሷል።
የሒሳብ ምሳሌ
የጡረታ ነጥቦቹን በራሳችን ለማስላት እንሞክር። ይህ በጣም ከባድ እንዳልሆነ በሚከተለው ምሳሌ ውስጥ ሊታይ ይችላል፡
የሰራተኛ K. ደሞዝ በወር 35ሺህ ሩብል ነው። ይህ ማለት በአመት 420 ሺህ ሮቤል ያገኛል ማለት ነው።
በ2017 የPF አስተዋፅዖዎችን ለማስላት ከፍተኛው ደሞዝ 876,000 የሩሲያ ሩብል ነው። ከዚህ የመነሻ መስመር የተገኘው አስተዋፅዖ መጠን፡ ነው።
876,00016%=140160 ሩብልስ. ይህ የእኛ እይታነው
አማራጭ 1
ዜጋ K. የኢንሹራንስ ጡረታ ብቻ መቀበልን ይመርጣል። በዚህ አጋጣሚ ለPF የሚያቀርበው አመታዊ መዋጮ መጠን፡ይሆናል
Sv=420,00016%=67,200 ሩብልስ
አሁን የ2017 የጡረታ ውጤትን እናሰላው፡
B=(67 200 / 140 160)10=4, 79
አማራጭ 2
የሰራተኛ ኬ. የጡረታ ምስረታ ቅይጥ ሞዴል መረጠ፣ ስለዚህ ኢንሹራንስ እና የገንዘብ ድጋፍ የተደረገላቸው ክፍሎች አሉት። በዚህ አጋጣሚ፡
Sv=420,00010%=42,000 ሩብልስ።
B=(42,000 / 140,160)10=2, 997
በተመሳሳይ ጊዜ፣ የወደፊት ጡረተኛ በየተወሰነ አመት ሊያስቆጥራቸው የሚችላቸው ከፍተኛው የነጥቦች ብዛት እንዳለ ማስታወስ አለቦት። በ 2017 የመጀመሪያው ስሌት ስሌት ይህ ቁጥር 8.26 ይሆናል, እና ከሁለተኛው አማራጭ ጋር - 5.16. እነዚህ አመላካቾች በየአመቱ በተመጣጣኝ ሁኔታ ይለወጣሉ እና ከ 2021 ጀምሮ 10 እና 6.25 ይሆናሉ. በስሌቱ ውስጥ ከፍ ያለ ቁጥር ቢያገኙም እንደዚህ ያሉ አመላካቾች ብቻ ይወሰዳሉ።
የ"ሶቪየት" ልምድን እንዴት ማስላት ይቻላል?
እና በዩኤስኤስአር ውስጥ ለተወሰነ የሕይወታቸው ክፍል ስለሠሩትስ? ለሶቪየት ልምድ የጡረታ ነጥቦችን እንዴት ማስላት ይቻላል? እዚህ ሁሉም ነገር በጣም የተወሳሰበ ነው. መንግሥት ባለፉት ዓመታት የተቀበሉትን ሁሉንም የጡረታ መብቶች ለመቀየር ሐሳብ አቀረበ።
እንዲህ ነው የሚሆነው፡
- ከ2002 በፊት የተገኙ ሁሉም የጡረታ አበል ወደ ፋይናንሺያል አቻዎች ይቀየራሉ። በተመሳሳይ ጊዜ ስሌቱ የሚከናወነው በአሮጌው እቅድ መሰረት ነው, ይህም የአገልግሎቱን እና የደመወዝ ርዝመትን በተከታታይ ለ 5 አመታት ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.
- ይህ አኃዝበ 10% ተባዝቷል (መረጃ ጠቋሚ)። ከ1991 በፊት ለሰሩ፣ ለእያንዳንዱ የከፍተኛ ደረጃ አመት 1% ተጨማሪ ይታከላል።
- በ2002-2014 ባለው ጊዜ ውስጥ ለPF የተከፈሉ ሁሉም መዋጮዎች አንድ ላይ ይደባለቃሉ ከዚያም በመረጃ ጠቋሚ ቁጥር ይባዛሉ. በውጤቱም፣ የጡረታ ካፒታል የሚባለውን እናገኛለን።
- አሁን ይህ መጠን በ228 ቁጥር እና በ2015 በተቀመጠው የ1 ነጥብ ዋጋ ተከፍሏል። በዚህ ቀን አንድ የጡረታ ነጥብ አንድ ክፍል 64 ሩብሎች እና 10 kopecks "ወጭ"።
እርስዎ እንደተረዱት፣ በሶቭየት ዓመታት ውስጥ ለተገኘው ልምድ የጡረታ ነጥቦችን በተናጥል ለማስላት በጣም ከባድ ነው። ግን ቢያንስ ግምታዊ አሃዝ ማግኘት በጣም እውነታዊ ነው።
የነጥብ ተጨማሪዎች
በእያንዳንዱ ሰው ህይወት ውስጥ የማይሰሩበት በቂ ምክንያቶች አሉ። እና አሁን ያለው የጡረታ ህግ ይህንን ግምት ውስጥ ያስገባል. ተጨማሪ የጡረታ ነጥቦች ለስራ ላልሆኑ ዜጎች ይሰላሉ፡-
- የቡድን I - 1፣ 8 አካል ጉዳተኛን በመንከባከብ ምክንያት በስራ ላይ እረፍት አለ፤
- በየዓመቱ የውትድርና አገልግሎት (በግዳጅ) - 1፣ 8፤
- የአካል ጉዳተኛ ልጅን መንከባከብ 365 ቀናት - 1, 8
- የሙሉ አመት እንክብካቤ ለአረጋውያን (ከ80 ዓመት በላይ) ሰው - 1፣ 8፤
- 365 ቀናት የመጀመሪያ ልጅ እንክብካቤ - 1, 8;
- ለሁለተኛው ህፃን እንክብካቤ ተመሳሳይ ወቅት - 3, 6;
- ለሦስተኛው እና ተከታይ ልጆች - 5፣ 4.
እንዲሁም ለህጻናት እንክብካቤ የተጨመሩ የጡረታ ነጥቦች የሚሰሉት የእረፍት ጊዜያቸው አንድ ዓመት ተኩል እንደሆነ ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው. ለምሳሌ አራት ልጆችን የምታሳድግ እናት ወደ ውስጥ ስትገባጡረታ ወዲያውኑ ይኖረዋል፡
1, 8x1, 5 + 3, 6x1, 5 + 5, 4x1, 5 + 5, 4x1, 5=24, 3 points.
ለጡረታ ብቁ ለመሆን ትንሽ ማጠናቀቅ አለባት። የሚገርመው ነገር መንታ ወይም ሶስት ልጆችን የሚያሳድጉ እናቶች ለአንድ ህፃን ተጨማሪ ነጥብ ያገኛሉ። ምክንያቱም በዚህ ጉዳይ ላይ የሚወሰደው የህፃናት ብዛት ሳይሆን እናትየው እነሱን ከመንከባከብ ጋር በተያያዘ ያልሰራችበት ጊዜ ነው።
በነገራችን ላይ አንድ ሰው በወላጅ ፈቃድ ላይ እያለ በትርፍ ሰዓቱ ከሰራ የትኛዎቹ ነጥቦች “ክሬዲት” እንደሚደረግ መምረጥ ትችላለህ፡ ለስራ ወይም ለልጅ።
አሁን ያለው የጡረታ ነጥብ ስንት ነው?
ከላይ እንደተገለፀው ከ 2015 ጀምሮ የ 1 የጡረታ ነጥብ የገንዘብ "ዋጋ" በ 64.10 ሩብልስ ተስተካክሏል. ነገር ግን ከአንድ ወር በኋላ ይህ አሃዝ በመረጃ ጠቋሚ ተይዞ 71.41 የሩስያ ሩብሎች ደርሷል. በየአመቱ በፌብሩዋሪ 1፣ ይህ አሃዝ በተጨማሪ 1.04 ጋር እኩል በሆነ ልዩ መጠን ይጠቁማል። በ2017 የአንድ ነጥብ የጡረታ ቁጠባ ዋጋ፡እንደሆነ ማስላት ቀላል ነው።
74, 31, 04=77, 3 rub.
አሁን የሚገመተውን የጡረታ አበል ለማስላት ሁሉም ውሂብ አለዎት። ነገር ግን አእምሮዎን በእነዚህ ሁሉ ስሌቶች ላይ መጨናነቅ ካልፈለጉ፣ የጡረታ ነጥቦችን ለማስላት ሌላ በጣም ቀላል መንገድ እንዳለ ማወቅ አለብዎት። ይህንን ለማድረግ ወደ ሩሲያ የጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ መሄድ አለብዎት, በ "የግል መለያ" ውስጥ ይመዝገቡ እና የጡረታ ማስያ ይጠቀሙ. ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች ካስገቡ በኋላ, በጥቂት ሰከንዶች ውስጥ እርስዎየሚገመተውን የጡረታ መጠን በትክክል በትክክል ያግኙ።
የሚመከር:
የታመሙ ቅጠሎች እንዴት ይሰላሉ?
በቀዝቃዛ የአየር ሁኔታ መጀመሪያ ላይ ሰዎች ብዙ ጊዜ ለኃይለኛ የአካባቢ ሁኔታዎች ይጋለጣሉ። እንዲህ ዓይነቱ ውጤት የጉንፋን እድገትን ያነሳሳል. በዚህ ረገድ, በሂሳብ ባለሙያዎች መካከል በጣም ከተወያዩ ርዕሰ ጉዳዮች አንዱ የሕመም እረፍት እንዴት እንደሚሰላ ነው. ከሁሉም በላይ የሰራተኛው ደህንነት በዚህ ጉዳይ ላይ በልዩ ባለሙያ መፃፍ እና በሌላ በኩል የኩባንያው መልካም ስም ይወሰናል
የጡረታ ቁጠባን ለማን አደራ መስጠት? የጡረታ ፈንድ ደረጃ
የጡረታ ዋስትና ማሻሻያ በእያንዳንዱ ዜጋ የሚደገፈውን የጡረታ ክፍል በገለልተኝነት ማስተዳደርን ያካትታል። ቁጠባዎን በተመጣጣኝ ሁኔታ ለማሰራጨት አንዳንድ መረጃዎች ሊኖሩዎት ይገባል, ለምሳሌ, የሩሲያ የጡረታ ፈንድ ደረጃን ለማወቅ
NPF "የአውሮፓ የጡረታ ፈንድ" (JSC): አገልግሎቶች፣ ጥቅማጥቅሞች። የአውሮፓ የጡረታ ፈንድ (NPF): የደንበኛ እና የሰራተኛ ግምገማዎች
“አውሮፓዊ” NPF፡ ቁጠባዎችን ከአውሮፓ ደረጃዎች ጋር ወደ ፈንድ ማስተላለፍ ጠቃሚ ነው? ደንበኞች ስለዚህ ፈንድ ምን ያስባሉ?
የጡረታ እና የኢንሹራንስ ክፍል ምንድነው? በገንዘብ የተደገፈውን የጡረታ ክፍል ለማስተላለፍ ቃል. የትኛው የጡረታ ክፍል ኢንሹራንስ እና የትኛው የገንዘብ ድጋፍ ነው
በሩሲያ ውስጥ የጡረታ ማሻሻያ ለረጅም ጊዜ ተግባራዊ ሆኗል፣ ከጥቂት ከአስር አመታት በላይ። ይህ ቢሆንም ፣ ብዙ የሚሰሩ ዜጎች አሁንም የጡረታ ፈንድ እና የኢንሹራንስ ክፍል ምን እንደሆነ እና በዚህም ምክንያት በእርጅና ጊዜ ምን ያህል የደህንነት ጥበቃ እንደሚጠብቃቸው ሊረዱ አይችሉም። ይህንን ጉዳይ ለመረዳት በአንቀጹ ውስጥ የቀረበውን መረጃ ማንበብ ያስፈልግዎታል
የጡረታ ፈንድ እንዴት ነው የሚሰራው? የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ መዋቅር እና አስተዳደር
የጡረታ ፈንድ እንዴት ነው የሚሰራው? ሁኔታዊ በሆነ መልኩ በመናገር, የዚህ ተቋም አሠራር ዘዴ በማህበራዊ ምድብ ውስጥ የተካተቱት የሰዎች ቁሳዊ ደህንነት ድጋፍ ጋር የተያያዘ ነው. ከዚሁ ጎን ለጎን አዲሱ ትውልድ መሥራት የጀመረው ለዚህ መዋቅር አስተዋፅኦ ማድረግ አለበት። አረጋውያን, በተቃራኒው, ከአሁን በኋላ መሥራት ስለማይችሉ, በየወሩ የተወሰነ መጠን ይቀበላሉ. በእርግጥ የጡረታ ፈንድ ዘላለማዊ ዑደት ነው። ጽሑፉ የዚህን መዋቅር ስራ የማደራጀት ባህሪያት እና ሂደትን ይገልፃል