በቢዝነስ ጉዞ ላይ በየእለቱ ምንድነው? በእያንዳንዱ ዳይም ለማስላት እና ለመክፈል ደንቦች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የቢዝነስ ጉዞዎች በሩሲያ ውስጥ ወይም ወደ ሌሎች አገሮች ሊደረጉ የሚችሉ የንግድ ጉዞዎች ናቸው። ጉልህ የሆኑ የሥራ ጉዳዮችን ለመፍታት ወደ ሌላ ከተማ ወይም ሀገር ለተላከ ሠራተኛ በተሰጡት ተግባራት ላይ የተመሰረተ በመሆኑ የእነሱ ጊዜ በከፍተኛ ሁኔታ ሊለያይ ይችላል. በተመሳሳይ ጊዜ ከአሠሪው የተወሰነ መጠን ያለው ገንዘብ መቀበል ይችላል. የቀን አበል ምንድን ነው? በሌላ ከተማ ውስጥ ለመኖር ጥቅም ላይ በሚውል የገንዘብ ድምር የተወከሉ ናቸው, እና ገንዘብ ለሌላ ዓላማም ሊሰጥ ይችላል. ይህንን ለማድረግ ሰራተኛው በአንድ ቀን ውስጥ ለጉዞ ምን ያህል ወጪ እንደሚያወጣ ይገመታል. አስቀድመው ሊቀርቡ ይችላሉ ወይም ከስራ ጉዞው በኋላ በሰራተኛው በተዘጋጀው ሪፖርት ላይ በመመስረት።

የጉዞ ወጪዎች አይነት

በማንኛውም ጉዞ ላይ ማንኛውንም ሰራተኛ ከመላክዎ በፊት፣የስራ ችግሮችን ለመፍታት የተወሰነ የገንዘብ መጠን አስቀድሞ መከፈል አለበት። ለመንገድ፣ መኖሪያ ቤት መከራየት፣ የመገናኛ አገልግሎቶችን መቀበል እና ሌሎች ዓላማዎችን ለመክፈል ይጠቅማል። አንድ ሰው ከቤቱ ውጭ ለመኖር ስለሚገደድ ተጨማሪ ወጪዎች ይከሰታሉ።

የእያንዳንዱ ኩባንያ አስተዳደር በራሱ በኩባንያው ገንዘብ የሚሸፈኑ የወጪ ዝርዝር ያወጣል። ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ መረጃ በኩባንያው የውስጥ አካላት ሰነዶች ውስጥ ተስተካክሏል።

በጣም የተለመዱ የንግድ ጉዞ ወጪዎች የሚከተሉት ናቸው፡

• ወደተመደበው ቦታ ይጓዙ እና ይመለሱ፤
• በሆቴል ወይም በተከራዩ አፓርታማ ውስጥ መቆየት፤
• ምግብ በስራ ቀን፣ ምንም እንኳን ኩባንያዎች ብዙ ጊዜ ለምግብ ባይከፍሉም፣
• ሌሎች በድርጅቱ ኃላፊ የተፈቀደላቸው ወጭዎች ለምሳሌ ለተጨማሪ የመገናኛ አገልግሎቶች መክፈል ይችላሉ ወይም ዳይሬክተሩ ፓስፖርት ለማውጣት ገንዘብ ሊሰጥ ይችላል።

ወደ ሌላ ሀገር ለመጓዝ የሚያስፈልግ ከሆነ ሰራተኛው ቪዛ፣ፓስፖርት እና የህክምና ምስክር ወረቀት ለማግኘት ተጨማሪ ካሳ ይቀበላል። ወደ ሀገር ሲገቡ የሚፈለጉትን የተለያዩ ክፍያዎች የሚከፍለው አሰሪው መሆኑን ሊተማመንበት ይችላል።

በዳይም ምንድነው? ይህ ሰራተኛ በሌላ ከተማ ወይም ሀገር ለመኖር የሚከፈልባቸው መንገዶች ናቸው. በተጨማሪም, በአንድ ቀን ውስጥ ሌሎች ወጪዎች ሊካተቱ ይችላሉ. ስለ መጠናቸው, የአቅርቦት ቅደም ተከተል እና ሌሎች መመዘኛዎች መረጃ ከቢዝነስ ጉዞዎች ጋር በተዛመደ በድርጅቱ ልዩ ቦታ ላይ ይመዘገባል. እነዚህን ክፍያዎች ለማስላት የተለየ ዘዴ እንዲጠቀም ተፈቅዶለታል፣ ለዚህም ለስራ ጉዞ የተላከው ሰራተኛ ያለበት ቦታ ግምት ውስጥ ይገባል።

በዳይም ለምንድነውየስራ ጉዞዎች?

በቢዝነስ ጉዞ ላይ እያሉ መኖሪያ ቤት ለመከራየት በሚያስፈልጉት ገንዘቦች የተወከሉ ናቸው፣ እና ገንዘቡ ወደ ሌላ ጉልህ ዓላማዎች ሊመራ ይችላል። ብዙውን ጊዜ ገንዘብ የሚከፈለው ከጉዞው በፊት ወዲያውኑ ነው፣ እና ከጉዞው በኋላ ማካካሻ ማስተላለፍም ይቻላል።

እያንዳንዱ ሰራተኛ የጉዞ አበል እና የቀን አበል ምን እንደሆነ መረዳት አለበት። የመጀመሪያው ጥሬ ገንዘብ ሰራተኛው ከጉዞው በኋላ ወይም ከእሱ በፊት ሊቆጥረው በሚችለው ሙሉ ክፍያ ይወከላል. ይህ ከኩባንያው ቢሮ ውጭ ካሉ የሥራ ተግባራት አፈፃፀም ጋር ለተያያዙ በርካታ ወጪዎች ማካካሻን ያጠቃልላል። በዳይም ምንድን ነው? በሌላ ከተማ ወይም ሀገር ውስጥ ከአንድ ዜጋ መኖሪያ ጋር የተያያዙ ናቸው. አንዳንድ ጊዜ አሰሪው ለምግብ ወይም ለሌላ ወጪ ይከፍላል።

በጣም የተለመዱት የቀን አበል የሚከተሉትን ወጪዎች ያካትታል፡

• የአንድ ዜጋ መኖርያ በሌላ ክልል ወይም ሀገር፣ ለዚህም አፓርታማ ወይም የሆቴል ክፍል የሚከራይበት፤
• የምግብ አቅርቦት ተቋማት አገልግሎቶችን በመጠቀም፤
• የከተማ ክፍያ መክፈል፤
• የቢዝነስ ምሳዎች ከኮንትራክተሮች ጋር፤
• በኩባንያው ኃላፊ በታቀዱ የሚከፈልባቸው ዝግጅቶች ላይ መገኘት፤
• ከስራ ግዴታዎች አፈጻጸም ጋር የተያያዙ ሌሎች ወጪዎች።

ሁሉም እንደዚህ ያሉ ወጪዎች በኩባንያው የውስጥ መዛግብት ውስጥ ይመዘገባሉ።

ደንቦችን አስተላልፍ

የኩባንያው አካውንታንት በቢዝነስ ጉዞ ላይ እና ወደ ሰራተኛ ሲዘዋወሩ በእያንዳንዱ ዲም ምን እንደሆነ ማወቅ አለበትኢንተርፕራይዞች. ገንዘቦችን ለመክፈል ዋናዎቹ ህጎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

• በሕጉ ውስጥ ገንዘቡ መቼ መተላለፍ እንዳለበት ትክክለኛ መረጃ ስለሌለ አስቀድመው ወይም ከጉዞው በኋላ ሊወጡ ይችላሉ፤
• የቅድሚያ ክፍያ ጥቅም ላይ ከዋለ ገንዘቦች የሚወጡት በጥሬ ገንዘብ ብቻ ስለሆነ ወደ ሰራተኛው የባንክ ካርድ ማስተላለፍ ክልክል ነው፤
• በተቻለ መጠን የገንዘብ አከፋፈል ዘዴ በኩባንያው የውስጥ ደንቦች ውስጥ መስተካከል አለበት፤
• የእለት ተቆራጭ ዋና አላማ በሌላ ክልል ወይም ሀገር ላለ ዜጋ መኖሪያ መክፈል ነው፤
• ብዙውን ጊዜ ኩባንያዎች ለሪፖርት ከጉዞ በፊት ገንዘብ ይሰጣሉ፤
• ገንዘብ የሚከፈሉት በ KO-2 ቅጽ ቁጥር ላይ በተዘጋጀ ልዩ የጥሬ ገንዘብ ማዘዣ በመጠቀም ነው፤
• ለእያንዳንዱ የስራ ጉዞ ቀን ገንዘብ ይሰጣል፣ ይህም ቅዳሜና እሁድ እና በዓላትን እንዲሁም ሰራተኛው በህመም እረፍት ላይ የነበረባቸውን ቀናት ያካትታል።

ከላይ ያሉት መስፈርቶች ከተጣሱ ሰራተኛው በጉዞው ወቅት አንዳንድ የገንዘብ ችግሮች ሊያጋጥመው ይችላል። ስለዚህ፣ በንግድ ጉዞ ላይ በየእለቱ የሚወጡት ወጪዎች ምን እንደሆኑ፣ ትክክለኛው መጠን ምን ያህል እንደሆነ እና ለተቀጠረ ልዩ ባለሙያተኛ መክፈል ተገቢ እንደሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው።

ገንዘቡ የሚወጣው ለምን ያህል ጊዜ ነው?

የእለት ተቆራጭ የኑሮ ወጪዎችን ያካትታል፣ስለዚህ መጠናቸው የሚወሰነው ስፔሻሊስቱ ለጉዞ በሚሄዱበት ጊዜ ላይ ነው። ብዙውን ጊዜ በእያንዳንዱ የጉዞ ወይም የግንኙነት ክፍያዎች ውስጥ አይካተትም ፣ ምክንያቱም እንደዚህ ያሉ ወጪዎች እንደየሁኔታው በጣም ሊለያዩ ይችላሉ።የተለያዩ ሁኔታዎች።

የእለት ተቆራጩን ሲያሰሉ መነሻ እና መድረሻ ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል። እነዚህን ቀናት የሚያረጋግጡ ትኬቶች ከሌሉ, ሰራተኛው በሚኖርበት ሆቴል አስተዳደር የተሰጠ የገንዘብ ደረሰኝ መረጃ ጥቅም ላይ ይውላል. በተጨማሪም፣ ሰራተኛው የሚመጣበትን እና የሚነሳበትን ቀን መረጃ የያዘ ልዩ ማስታወሻ ከተቀባዩ ወገን ሊተገበር ይችላል።

በተለያዩ ምክንያቶች ጉዞው ከተራዘመ ስፔሻሊስቱ ከአሰሪው የተቀበለውን መጠን መጨመር ላይ መቁጠር ይችላሉ። የንግድ ጉዞው አንድ ቀን የሚቆይ ከሆነ ገንዘቦች አይከፈሉም, እና በአገር ውስጥም ይከናወናል. ወደ ሌላ ሀገር የአንድ ቀን ጉዞ የሚያስፈልግ ከሆነ፣ ለክፍያ ክፍያ የሚከፈለው ግን የተገደበ ነው።

ከቢዝነስ ጉዞ በኋላ ምን ይደረግ?

ሰራተኛው ለንግድ ጉዞ በእለት ምን ማለት እንደሆነ፣ ትክክለኛው መጠን ምን እንደሆነ እና እንዴት እንደሚያገኘው መረዳት አለበት። ከጉዞው ማብቂያ በኋላ ሰራተኛው የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናል፡

• ወደ ቤት ከተመለሱ በኋላ በሦስት ቀናት ውስጥ ልዩ የቅድሚያ ሪፖርት ለድርጅቱ አካውንታንት ይቀርባል፤
• የተጠናቀረዉ በሰራተኛ ነዉ፣ለዚህም ነፃ ፎርም መጠቀም ትችላለህ፤
• ይህ ሰነድ ሰራተኛው በጉዞው ወቅት ምን ወጪዎች እንዳወጣ መረጃ ይዟል፤
• በተለያዩ ምክንያቶች አንድ ዜጋ እንደቅድሚያ ከተቀበለው በላይ ብዙ ገንዘብ ወጪ ከዋለ፣ለተጨማሪ ክፍያ መቁጠር ይችላል፤
• ጥቅም ላይ ያልዋሉ ገንዘቦች ካሉ እነሱወደ ኩባንያው ተመልሷል።

ሰራተኛ በተለያዩ ምክንያቶች የተረፈውን ገንዘብ ለካሳሪው ካልመለሰ አሰሪው በ Art. 137ቱ የሰራተኛ ህግ እነዚህን ገንዘቦች ከተቀጠረ ልዩ ባለሙያ ደመወዝ ለመከልከል።

ክፍያዎች አስገዳጅ ናቸው?

የጉዞ ወጪዎች እና የቀን አበል ለስራ ጉዞ ለሚላክ ሰራተኛ ሁሉ መከፈል አለበት። የግዴታ ናቸው እና ሊከለከሉ አይችሉም።

አንድ መደበኛ መጠን አስቀድሞ ተሰጥቷል ይህም በሕግ የሚወሰን ቢሆንም በአሠሪው ሊጨምር ይችላል። የኩባንያው ኃላፊ ለሠራተኛው እንደሚያስብ የሚያረጋግጠው የዕለት ተዕለት አበል ማስተላለፍ ነው. በትእዛዙ መሰረት ይሰላሉ፣ ምክንያቱም የንግድ ጉዞው የሚቆይበት ጊዜ፣ የወጪ መጠን እና ሌሎች አስፈላጊ ነገሮች መረጃ ስለሚይዝ።

ተሰርዘዋል?

በ2018 መጀመሪያ ላይ የገንዘብ ሚኒስቴር በየእለቱ ለመሰረዝ እንዳቀደ መረጃ ታየ። የዚህ ሂደት ዋና አላማ የገቢ ታክስን ማሳደግ ነው። ነገር ግን የተለያዩ ድርጅቶች ቀጥተኛ ሰራተኞች እና የኩባንያው ኃላፊዎች ስለ እንደዚህ አይነት ለውጦች አሉታዊ ተናገሩ. ይህ ጉዳይ በመገናኛ ብዙኃን ላይ ያለማቋረጥ ይነጋገር ነበር።

በህዝቡ አሉታዊ ምላሽ ምክንያት የገንዘብ ሚኒስቴር እቅዶች ተሰርዘዋል፣በዚህም በህጉ ላይ ምንም አይነት ለውጥ አልተደረገም።

በምን ያጠፋሉ?

ሁሉም የተለያዩ ኩባንያዎች ሰራተኞች በየዳይም ምን እንደሆኑ እና እንዴት እንደሚከፈላቸው መረዳት አለባቸው። ዋናቸውዓላማው ለሌላ ከተማ ወይም ሀገር ለአንድ ዜጋ የመኖሪያ ቦታ መክፈል ነው. በተጨማሪም፣ ይህ ሰራተኛው በየቀኑ የሚያወጣቸውን ሌሎች የግዴታ ወጪዎችን ሊያካትት ይችላል።

ይህን አመልካች ሲያሰሉ የሕጉ መስፈርቶች እና በህብረት የስራ ስምምነቱ ውስጥ የተካተቱ መረጃዎች ግምት ውስጥ ይገባል። ብዙ ጊዜ የእለት ተቆራጩ በኩባንያው መስራች ሰነዶች ውስጥ ተወስኗል።

ገንዘቡን የተቀበለው ሰራተኛ እንደፍላጎቱ ለማንኛውም አላማ ማውጣት ይችላል። ብዙ ጊዜ ለሆቴል ቆይታ፣ ለምግብ ግዢ እና ለህዝብ ማመላለሻ ዋጋ ለመክፈል ያገለግላሉ።

ሲወጣ?

የቅድሚያ ክፍያ ቀርቧል። አሰራሩ የሚከናወነው ተጓዳኝ ትዕዛዙን በኩባንያው ኃላፊ ከተፈረመ በኋላ ወዲያውኑ ነው።

የስራ ጉዞ በሶስት ቀናት ውስጥ ከተሰረዘ ሰራተኛው የተቀበለው ገንዘብ ለአሰሪው ይመለሳል። ትዕዛዙ ከወጣ በኋላ ገንዘቡ ለምን ያህል ጊዜ መከፈል እንዳለበት በህጉ ውስጥ ምንም መረጃ የለም።

ገንዘብ የመክፈያ ሂደት

እያንዳንዱ ለቢዝነስ ጉዞ የሚሄድ ሠራተኛ በየዳይም ምን እንደሆነ፣ መጠናቸው ምን እንደሆነ እና እንዴት እንደሚመደብ መረዳት አለበት። ገንዘብን የማስተላለፍ ሂደት በደረጃ የተከፋፈለ ነው፡

• ከጉዞው በፊት ወዲያውኑ አሰሪው ለሰራተኛው ስለተቀመጠው ገደብ ያሳውቃል፤
• የቅድሚያ የሚሰጠው በእነዚህ ገደቦች እና ለመጓዝ በሚፈጀው የቀናት ብዛት መሰረት ነው፤
• ሰራተኛው በቀጥታ ወደ ጉዞው ይሄዳል፣ የተቀበለውን ገንዘብ የሚጠቀምበት፣ ያለውን ገደብ ግምት ውስጥ በማስገባት ነው፤
• ወደ ሥራ ከተመለሰ በኋላ ሁሉንም ወጪዎች የሚያረጋግጥ የክፍያ ሰነዶችን ለሂሳብ ሹሙ ያቀርባል።

ሰራተኛው በንግድ ጉዞ ላይ የነበረባቸው ቀናት በሙሉ የሚከፈሉት በደመወዙ መሰረት ነው።

ዕለታዊ አበል

በአንድ ዲም ምን እንደሆነ ብቻ ሳይሆን በህግ አውጭው ደረጃ የተቋቋመው ከፍተኛ መጠን ምን ያህል እንደሆነም መረዳት ያስፈልጋል። ማለትም፡

• በሩሲያ ውስጥ ሲጓዙ ገደቡ 700 ሩብልስ ነው። በቀን፤
• የስራ ጉዞ ወደ ውጭ አገር ከተፈለገ ይህ መጠን ወደ 2.5 ሺህ ሩብልስ ይጨምራል።

አሰሪው እነዚህን ክፍያዎች በራሱ ፍቃድ ሊጨምር ይችላል። ነገር ግን ትርፍ መጠን ለግብር ተገዢ ነው. ስለዚህ, አንድ ሰራተኛ በሩሲያ ውስጥ በቀን 1,100 ሬብሎች ካሳለፈ, ከዚያም ከ 400 ሬብሎች. ቀጣሪው ቀረጥ ይከፍላል. በዚህ ምክንያት፣ ብዙ ኩባንያዎች ከላይ የተጠቀሱትን ገደቦች ይጠቀማሉ፣ ስለዚህ በአመራሩ አነሳሽነት የአንድ ቀን ክፍያ አይጨምርም።

ማጠቃለያ

በቢዝነስ ጉዞዎች ላይ የሚላኩ ሁሉም ሰራተኞች በዲም ምን እንደሆነ፣ ምን ያህል እንደሆነ እና እንዴት እንደሚከፈል መረዳት አለባቸው። ሕጉ ምንም ዓይነት ታክስ የማይከፈልበትን ደንቦች ያዘጋጃል. ካለፉ፣ አሰሪው የግል የገቢ ግብር እና የኢንሹራንስ አረቦን መክፈል ይኖርበታል።

ከጉዞው በኋላ ሰራተኛው ከዳይሬክተሩ የተቀበለውን ገንዘብ በሙሉ መጠቀሙን ማረጋገጥ አለበት ፣ ለዚህም ሪፖርት ያዘጋጃል እና የክፍያ ሰነዶችን ያዘጋጃል። ከሄደገንዘብ፣ ለድርጅቱ አካውንታንት ይመለሳሉ።