2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
አሁን ለተወሰነ ጊዜ እያንዳንዱ ሩሲያዊ ለእርጅና ያጠራቀመውን ገንዘብ የማስወገድ መብት አለው፡- የገንዘብ ድጎማ ተብሎ የሚጠራውን የጡረታ ከፊሉን በመንግስት የጡረታ ፈንድ ውስጥ የመተው ወይም በትጋት የተገኘ ገንዘብን ለአደራ የመስጠት መብት አለው። የግል ኩባንያ. እንደ አንድ ደንብ, ትርፋማነት ከስቴት ላልሆኑ ገንዘቦች ከፍ ያለ ነው. ግን አብዛኛዎቹ ዜጎች ለእንደዚህ አይነት ኩባንያዎች ቁጠባን ለማመን አይቸኩሉም።
ለምን ማወቅ ያስፈልግዎታል
በመጀመሪያ በብዙ ሩሲያውያን አእምሮ ውስጥ ግዛት ማለት የተረጋጋ ማለት ነው። እና ብዙ ቁጥር ያላቸው የግል ኩባንያዎች በራስ መተማመንን አያበረታቱም። በሁለተኛ ደረጃ, በዚህ የህግ አውጭ ክልል ውስጥ ብዙ ለውጦች አሉ, አንዳንድ ጊዜ እነሱን ለመከታተል በጣም አስቸጋሪ ነው, ስለዚህ የወደፊት ጡረተኞች ሁሉንም ነገር እንዳለ ለመተው ይወስናሉ. በሶስተኛ ደረጃ ሁሉንም ነገር ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ወይም "ምናልባት" ብሎ ተስፋ በማድረግ ሰዎች በቀላሉ እነዚህን ጉዳዮች አያጋጥሟቸውም. ለወጣት ዜጎች, አስተያየቱ የተለመደ ነው "አሁንም እስከ ጡረታ ድረስ መኖር አለብዎት." ምንም እንኳን ጊዜው በፍጥነት ቢያልፍም፣ እና የጡረታ መውጫ ጊዜ ሩቅ ባይሆንም።
የጡረታ ፈንድ ተወዳጅነት
ቁጠባዎን በራስዎ ለማስተዳደር ሲወስኑ እና ለግል ኩባንያ በአደራ ሲሰጡ፣ መጀመሪያ የመንግስት ያልሆኑ የጡረታ ፈንድ ትርፋማነት ደረጃን ማጥናት ያስፈልግዎታል። ዛሬ እንዲህ ዓይነቱ መረጃ በብዙ ህትመቶች ውስጥ ሊገኝ ይችላል. ለ 2013 የጡረታ ፈንድ ደረጃ ከነሱ በአንዱ መሠረት ምን እንደሚመስል እነሆ። በንፅፅር ውስጥ የሚሳተፉ ኩባንያዎች በኢንቨስትመንት ላይ ባለው የገቢ ደረጃ ተገምግመዋል. የመጀመሪያው ቦታ በ NPF Transneft 16.9% መቶኛ ተይዟል. ብር "ብልጽግና" የሚል ስም ያለው ኩባንያ ይሄዳል. የኃይል ኢንዱስትሪ ፈንድ በ 10.9% ኢንቨስትመንት ተመላሽ በማድረግ ዋናዎቹን ሶስት ይዘጋል. አራተኛው ቦታ የ NPF Lukoil-Garant ነው, አምስተኛው ቦታ NPF Sberbank በ 9.26% ምርት ነው. የደረጃ አሰጣጥ ኤጀንሲ "ኤክስፐርት RA" የኩባንያዎችን አፈፃፀም ያጠናል, ስድስተኛውን ቦታ ለ "Norilsk Nickel" ይሰጣል በዓመት 9.3% የቁጥር አመልካች. የሩስያ "Surgutneftegaz", "Telecom-Soyuz", "Gazfond" እና VTB "የጡረታ ፈንድ" የመንግስት ያልሆኑ የጡረታ ፈንድ ደረጃን ዝጋ።
ሌሎች የኩባንያዎች የአፈጻጸም አመልካቾች
የቀድሞው የጡረታ ፈንድ ደረጃ የተሰበሰበው የኢንቨስትመንት መመለሻ ደረጃን ማለትም የጡረታ ቁጠባን ውጤታማነት በመገምገም ነው። ነገር ግን የኩባንያውን ሥራ ለመተንተን ሌሎች መስፈርቶች አሉ. ለምሳሌ የጡረታ ፈንዶች አስተማማኝነት ደረጃ. ይህ አመላካች ሶስት ዓይነት ዝርያዎች አሉት-ከፍተኛው የአስተማማኝነት ደረጃ, በጣም ከፍተኛ እና ከፍተኛ. በደረጃው ውስጥ ከፍተኛው ደረጃለ 2013 አስተማማኝነት, እንደ ብሔራዊ ደረጃ አሰጣጥ ኤጀንሲ, የተቀበለው ገንዘብ: "ዌልፌር", "ኪት ፋይናንስ", "Sberbank", የኤሌክትሪክ ኃይል ኢንዱስትሪ NPF. እነዚህ ኩባንያዎች በየጊዜው በሚለዋወጡት እና ያልተረጋጋ የኢኮኖሚ ሁኔታዎች ውስጥ እንኳን ግዴታቸውን የሚወጡ ኩባንያዎች ናቸው. በ "አስተማማኝ" ደረጃ አሰጣጥ ውስጥ ያለው መካከለኛ ቦታ በ "ኔፍቴጋራንት", "ስታልፎንድ", "ስበርፎንድ RESO", "Doverie", "Uralsib" ተይዟል. የጡረታ ፈንድ ደረጃ በከፍተኛ ደረጃ አስተማማኝነት - Blagovest እና Vneshpromgarant. ጋር በተመሳሳይ ብሔራዊ ኤጀንሲ መሠረት, የጡረታ ፈንድ ደረጃ ያበቃል.
NPFን ለመምረጥ ተጨማሪ መስፈርቶች
ነገር ግን የጡረታ ፈንድ ደረጃ አሰጣጥ ብቻ ሳይሆን የተወሰነ ኩባንያ ለመምረጥ ወሳኝ ነው። ኩባንያው ለምን ያህል ጊዜ እንደቆየ ማወቅ ያስፈልግዎታል. እንደ ደንቡ, እድሜዋ እየጨመረ በሄደ መጠን የበለጠ እምነት ሊኖራት ይገባል. የጡረታ ፈንድ ሥራቸውን ከመጀመራቸው በፊት ፈቃድ ማግኘት አለባቸው. እነዚህ ፍቃዶች ለተወሰነ ጊዜ ይሰጣሉ, ግን ያልተገደቡም አሉ. በተጨማሪም የግል ገንዘቦችን ሥራ በሚገመግሙበት ጊዜ እንደ የጡረታ ቁጠባዎች, የጡረታ ክምችት, የኩባንያውን ንብረት የሚያካትቱ አመልካቾች ግምት ውስጥ ይገባሉ. የአንድ የተወሰነ የ NPF ሥራ መስፈርት በግዴታ ኢንሹራንስ ስርዓት ውስጥ የሚሳተፉ የደንበኞች ብዛት እንዲሁም የጡረታ ቁጠባቸውን ለዚህ ኩባንያ በአደራ የሰጡ ናቸው. እነዚህ ወይም ሌሎች አመልካቾች ከፍ ባለ መጠን የተመረጠውን ፈንድ ለማመን የበለጠ ምክንያት ይሆናል. የኩባንያውን አፈጻጸም ሲያወዳድሩ ለአንድ አመት ሳይሆን ለብዙ አመታት በውሂብ መመራት ተገቢ ነው።
ዋስትናዎች
የንግድ ፈንድ እንቅስቃሴ የሚቆጣጠረው አሁን ባለው የሩሲያ ህግ ነው። በተጨማሪም እ.ኤ.አ. በ 2012 አግባብነት ያላቸው የቁጥጥር የሕግ ተግባራት ከፀደቁ በኋላ የመንግስት ያልሆኑ የጡረታ ፈንዶች ቁጥር በግማሽ ቀንሷል እና ከመቶ በላይ ደርሷል። በአብዛኛው ትላልቅ ኩባንያዎች ቀርተዋል. በነዚህ ድርጅቶች ላይ የመንግስት ቁጥጥር ከአመት አመት እየጠበበ ነው። ስለዚህ ሩሲያውያን ለገንዘባቸው መፍራት የለባቸውም. የጡረታ ቁጠባ ቦታ በዓመት አንድ ጊዜ ሊለወጥ እንደሚችል መታወስ አለበት. ይህንን ለማድረግ ለጡረታ ፈንድ አስተዳደር ማመልከቻ መጻፍ ያስፈልግዎታል. በመጪው ጡረተኛ እና በኩባንያው መካከል ስምምነት ይደመደማል, ይህ ደግሞ የግንኙነቶች አስተማማኝነት ዋስትና ነው. ዋናው ነገር ዛሬ የወደፊት ጡረታዎን በመቅረጽ ረገድ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ ነው. ረጅም አገልግሎት ያግኙ፣ ለጡረታ ፈንድ አስፈላጊውን መዋጮ ያለው ደሞዝ ይኑርዎት እና በገንዘብ የሚደገፈውን የጡረታውን ክፍል በገቢ ፈንድ ውስጥ በትርፍ ያስቀምጡ።
የሚመከር:
NPF "የአውሮፓ የጡረታ ፈንድ" (JSC): አገልግሎቶች፣ ጥቅማጥቅሞች። የአውሮፓ የጡረታ ፈንድ (NPF): የደንበኛ እና የሰራተኛ ግምገማዎች
“አውሮፓዊ” NPF፡ ቁጠባዎችን ከአውሮፓ ደረጃዎች ጋር ወደ ፈንድ ማስተላለፍ ጠቃሚ ነው? ደንበኞች ስለዚህ ፈንድ ምን ያስባሉ?
አሰሪ ለሰራተኛ ምን ያህል ቀረጥ ይከፍላል? የጡረታ ፈንድ. የሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ. የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ ፈንድ
የሀገራችን ህግ አሰሪው በክልል ውስጥ ላለው እያንዳንዱ ሰራተኛ ክፍያ እንዲፈጽም ያስገድዳል። በግብር ኮድ, በሠራተኛ ሕግ እና በሌሎች ደንቦች የተደነገጉ ናቸው. ስለ ታዋቂው 13% የግል የገቢ ግብር ሁሉም ሰው ያውቃል። ነገር ግን አንድ ሰራተኛ በእውነት ለታማኝ ቀጣሪ ምን ያህል ያስከፍላል?
"Sberbank", የጡረታ ፈንድ: ስለ ደንበኞች, ሰራተኞች እና ጠበቆች ስለ "Sberbank" የሩሲያ የጡረታ ፈንድ ግምገማዎች, ደረጃ አሰጣጥ
Sberbank (የጡረታ ፈንድ) ምን ግምገማዎችን ያገኛል? ይህ ጥያቄ ለብዙዎች ትኩረት የሚስብ ነው. በተለይም በእርጅና ጊዜ ገንዘብን በራሳቸው ለማጠራቀም ያቀዱ. እውነታው ግን ሩሲያ አሁን በገንዘብ የተደገፈ የጡረታ አሠራር አላት. ለወደፊት ክፍያዎችን ለማቋቋም ከገቢው ውስጥ የተወሰነው ክፍል ወደ ፈንድ ማስተላለፍ ያስፈልጋል
የጡረታ ፈንድ እንዴት ነው የሚሰራው? የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ መዋቅር እና አስተዳደር
የጡረታ ፈንድ እንዴት ነው የሚሰራው? ሁኔታዊ በሆነ መልኩ በመናገር, የዚህ ተቋም አሠራር ዘዴ በማህበራዊ ምድብ ውስጥ የተካተቱት የሰዎች ቁሳዊ ደህንነት ድጋፍ ጋር የተያያዘ ነው. ከዚሁ ጎን ለጎን አዲሱ ትውልድ መሥራት የጀመረው ለዚህ መዋቅር አስተዋፅኦ ማድረግ አለበት። አረጋውያን, በተቃራኒው, ከአሁን በኋላ መሥራት ስለማይችሉ, በየወሩ የተወሰነ መጠን ይቀበላሉ. በእርግጥ የጡረታ ፈንድ ዘላለማዊ ዑደት ነው። ጽሑፉ የዚህን መዋቅር ስራ የማደራጀት ባህሪያት እና ሂደትን ይገልፃል
የትኛውን የጡረታ ፈንድ ለመምረጥ፡ ግምገማዎች፣ ደረጃ። የትኛውን የመንግስት ያልሆነ የጡረታ ፈንድ መምረጥ የተሻለ ነው?
በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ያለው የጡረታ ስርዓት የተገነባው ዜጎች በተናጥል ቁጠባቸውን ወዴት እንደሚመሩ በሚወስኑበት መንገድ ነው፡ ኢንሹራንስ ወይም በገንዘብ የተደገፈ የክፍያ አካል። ሁሉም ዜጎች እስከ 2016 ድረስ የመምረጥ እድል ነበራቸው. በተከታታይ ለሁለት አመታት, ቁጠባዎችን የማከፋፈል ችሎታ ታግዷል. ለሁሉም ሩሲያውያን ከደመወዝ (22%) ተቀናሾች የጡረታ ዋስትና አካል ይሆናሉ. ስለዚህ, ጥያቄው ይቀራል, እነዚህን ተግባራት ለመፈፀም የትኛውን የጡረታ ፈንድ መምረጥ ነው-የህዝብ ወይም የግል?