Freelancer - በዘመናዊው የሥራ ገበያ ማነው?

Freelancer - በዘመናዊው የሥራ ገበያ ማነው?
Freelancer - በዘመናዊው የሥራ ገበያ ማነው?

ቪዲዮ: Freelancer - በዘመናዊው የሥራ ገበያ ማነው?

ቪዲዮ: Freelancer - በዘመናዊው የሥራ ገበያ ማነው?
ቪዲዮ: የእሽቅድምድም መኪና አጓጓዥ ቁጥር K-7 ሱፐር ኪንግስ የMatchbox እድሳት። Diecast ሞዴል አሻንጉሊት. 2024, ህዳር
Anonim

በሩቅ 90ዎቹ ውስጥ፣ ቢል ጌትስ ብዙ ሰዎች በመንገድ ላይ ጊዜ ሳያጠፉ በርቀት ከቤት ሆነው እንደሚሰሩ ጽፏል። በአጠቃላይ እሱ ትክክል ነበር. አንድ ፍሪላነር በሩቅ ሥራ ላይ እንደሚሰማራ በአጠቃላይ ተቀባይነት አለው. በማህበራዊ ደረጃ፣ በሙያ፣ በሙያ ደረጃ ይህ ማነው? በእውነቱ, ጽንሰ-ሐሳቡ, ከቃሉ በተለየ መልኩ, ከአዲስ በጣም የራቀ ነው. በአውሮፓ እና በመላው ዓለም "ነጻ ጦረኞች" የሚባሉት ከረጅም ጊዜ በፊት ታየ - "ፍሪላነር" የሚለው ቃል የተተረጎመው በዚህ መንገድ ነው. ማን ነው? እና ከአደን ጋር እንዴት ይዛመዳሉ?

freelancer ማን ነው
freelancer ማን ነው

በእርግጥም እነሱ ራሳቸው ምግብ የሆነውን የሕይወት መንገድ ከመፈለግ በቀር ተዋጊ ምንም የለም። የዚህ ቃል ሌላ ትርጉም ነፃ አርቲስት ነው. ስለዚህ ፣ ነፃ አውጪ - ማን ነው? ይህ "ለራሱ" የሚሰራ ሰው ነው, የነጻ ሙያ ተወካይ, እራሱን ችሎ ትዕዛዞችን እና ደንበኞችን ለራሱ ይፈልጋል. አትበዘመናዊው ዓለም, እነዚህ በመጀመሪያ, ፎቶግራፍ አንሺዎች, ጋዜጠኞች, ተርጓሚዎች, ፕሮግራመሮች, ዲዛይነሮች ያካትታሉ. በመሠረቱ, ለረጅም ጊዜ እንደዚያ ነበር. ባለፉት 200-300 ዓመታት ውስጥ የፈጠራ ሙያዎች ተወካዮች በፍርድ ቤት (በጸሎት ቤት, በካቴድራል, በቲያትር ቤት) ለማገልገል እምቢ ማለታቸውን አስታውስ. ከመጀመሪያዎቹ እንዲህ ዓይነት ነፃ አውጪዎች አንዱ ታላቁ ሞዛርት ነበር። ደመወዙን እምቢ በማለት ከተለያዩ የግል ደንበኞች እና ቲያትሮች ትእዛዝ መስራት የጀመረው እሱ ነበር፡ ከሱ በፊት አቀናባሪዎች እና ሙዚቀኞች አብዛኛውን ጊዜ በቤተ መንግስት ውስጥ ያገለግሉ ነበር።

ከተለያዩ የአርትዖት ቢሮዎች እና ማተሚያ ቤቶች ጋር በጋዜጠኝነት፣ በማስታወቂያ አቀንቃኞች ወይም በደራሲነት የተባበሩ ብዙ ጸሃፊዎች ተመሳሳይ የአኗኗር ዘይቤ ይመሩ ነበር። እርግጥ ነው, መጽሔቶች, ጋዜጦች, የመስመር ላይ ህትመቶች ብዙውን ጊዜ የሰራተኞች ዘጋቢዎችን እና ፎቶግራፍ አንሺዎችን ያቀርባሉ. ይሁን እንጂ ዓለም አቀፋዊ አዝማሚያ የሚያሳየው ቁጥራቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣ ሰዎች ‹መተዳደሪያ› ሥራቸውን በደመወዝ ጥለው “ፍሪላንሰር” እየተባለ የሚኮራበት ቃል ነው። ይህ ሌላ ማን ነው? አርክቴክቶች, ግራፊክ ዲዛይነሮች, የፋሽን ስብስቦች ፈጣሪዎች. ምስሎቻቸውን በ የሚሸጡ የድር ጣቢያ ገንቢዎች እና ፎቶግራፍ አንሺዎች

ነፃ ሥራ
ነፃ ሥራ

ልውውጦች (አክሲዮኖች)። እነዚህ የተወሰነ ትዕዛዝ የሚያሟሉ እና ክፍያ የሚቀበሉት ነፃ ተርጓሚዎች ናቸው (በገጾች ብዛት ፣ በቃላት ፣ በገጾች ፣ በሰዓታት) እና በቢሮ ውስጥ ከ 9 እስከ 17 ለመቀመጥ አይደለም ። እንደዚህ ያሉ ሙያዎች ለረጅም ጊዜ ከኖሩ እና በዚህ መርህ መሰረት ይሰራል, ከዚያ በቅርብ ጊዜ, ሌሎች እንቅስቃሴዎችም ታይተዋል. የፍሪላንስ ሥራ የኔትወርክ ቡድኖች አስተዳደር ነው (በፌስቡክ ወይምVKontakte) ይህ የይዘት አስተዳደር ነው። ከጊዜ ወደ ጊዜ ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች እንኳን ሳይቀር ሰራተኞቻቸውን (ለምሳሌ በማስታወቂያ ላይ) በሠራተኞች ላይ ማቆየት ሳይሆን ለ "ነጻ አርቲስቶች" ትዕዛዝ መስጠት ይመርጣሉ. ከኢኮኖሚያዊ እና ስነ-ልቦናዊ እይታ አንጻር እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ ትክክለኛ ነው. ከሁሉም በላይ, አንድ ሰው የተረጋገጠ ደመወዝ ከተቀበለ, ከጊዜ በኋላ ለተመሳሳይ መጠን በተቻለ መጠን ትንሽ ለማድረግ ያለው ፍላጎት እየጨመረ እንደሚሄድ ይታወቃል. በዚህም ምክንያት የሙሉ ጊዜ ሠራተኞች የአገልግሎት ርዝማኔ ሲጨምር ምርታማነታቸው ይቀንሳል። በተጨማሪም, እንደ ሙያዊ ማቃጠል እና የመፍጠር አቅም መሟጠጥ የመሳሰሉ እንደዚህ ያሉ ክስተቶች አሉ. በዚህ አጋጣሚ ነፃ ማውጣት ጥሩ መፍትሄ ሊሆን ይችላል።

ነፃ ማድረግ ምንድን ነው
ነፃ ማድረግ ምንድን ነው

ይህ ለደንበኛው ምን ይሰጣል?

በፈጠራ ጽንሰ-ሀሳብ መሰረት የፖርትፎሊዮ ስፔሻሊስት የመምረጥ ችሎታ። ይህ ለነፃ ባለሙያ ምን ይሰጣል? ከእሱ ጋር መተባበር አስደሳች እንደሚሆን ደንበኛን የመምረጥ ችሎታ። በየጊዜው አዳዲስ ፕሮጀክቶች፣ ትኩስ ሀሳቦች ከመቀዛቀዝ፣ ዓይኖቻችንን ከማደብዘዝ ያድነናል። የስራ ቀንዎን ለማቀድ እና ለነፃ ባለሙያ ምቹ በሆነ መንገድ መርሐግብር የማውጣት ችሎታ, እና ለአለቃ ሳይሆን, ለአገልግሎቶች የራስዎን ዋጋ ለመወሰን, የሚወዱትን ለማድረግ - እነዚህ ሁሉ የማይካዱ ጥቅሞች ናቸው. ጉዳቶቹ አዳዲስ ደንበኞችን ያለማቋረጥ መፈለግን፣ ከፍተኛ ውድድርን እና የመጣል ዋጋዎችን ያካትታሉ። ነገር ግን፣ ይህን የአኗኗር ዘይቤ ለመምራት ለሚመርጡት ለአብዛኛዎቹ፣ አወንታዊ ጉዳዮቹ ከአሉታዊ ጎኖቹ እጅግ የላቀ ነው።

የሚመከር: