የኦአይኤ ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫ፡ ተግባራት እና መብቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በእያንዳንዱ የትምህርት ተቋም ውስጥ በተወሰነ ተዋረድ ቅደም ተከተል ለርዕሰ መምህሩ ሪፖርት የሚያደርጉ የስራ መደቦች ዝርዝር አለ። ደረጃዎች፣ ግዴታዎች፣ ደንቦች እና ኃላፊነቶች የሚወሰኑት በሕግ አውጪ ደረጃ በጸደቁ ደንቦች እና ደንቦች ዝርዝር ነው።

የስልጠና ምክትል

የዚህ ጉዳይ ምክትል ዳይሬክተር - ደንቦቹን እና መመሪያዎችን የማስፈፀም ኃላፊነት ያለው ሰው እና እንዲሁም እነሱን ለማረጋገጥ የታለሙ ተግባራትን ይጀምራል። ለዚህ የሥራ መደብ የሥራ ኃላፊነቶች የተቋቋሙት እና የሚቆጣጠሩት በስራ መግለጫው ነው. በሁሉም የአስፈፃሚ የስልጣን እርከኖች የፀደቁ ህጎች እና መመሪያዎችን መሰረት አድርጎ ነው - ከትምህርት ቤት ርእሰ መምህር እስከ ከተማ አስተዳደር ኮሚቴ።

ቁልፍ ጥያቄዎች

በሩሲያ ፌዴሬሽን የትምህርት ሚኒስቴር በተፈቀደው ትዕዛዝ መሠረትምክትል የውሃ አስተዳደር ዳይሬክተር ወደ ቦታው ተሹሟል, እንዲሁም ከእሱ ተወግዷል, በዳይሬክተሩ ብቻ. በእረፍት፣ በአካል ጉዳተኝነት ወይም በሌሎች ጊዜያት ተግባራቶቹን በትምህርት ስራ ምክትል ዳይሬክተር ሊከናወን ይችላል። እንዲሁም ተግባራቶቹን ከማስተማር ሰራተኛው ውስጥ በሆነ ሰው ሊከናወን ይችላል. ይህ አስተማሪ ሰፊ ልምድ እና የተወሰኑ ክህሎቶች ሊኖረው ይገባል. በዚህ ጊዜ ውስጥ የተግባር አፈፃፀም የሚከናወነው በትምህርት ቤቱ ርእሰመምህር ስም በመዘጋጀት ትእዛዝ መሰረት ነው።

ትእዛዝ በሚዘጋጅበት ጊዜ ሁሉም የሰራተኛ ህግ መስፈርቶች መከበር አለባቸው።

የስራ መስፈርቶች

በሙያ ለመስራት የOIA ምክትል ዋና ዳይሬክተር የስራ መግለጫ ለሰራተኛው በርካታ መስፈርቶችን ይይዛል፡

የOIA ምክትል ዳይሬክተር በልዩ ሙያ በማስተማር እና በአስተዳደር የስራ መደቦች ቢያንስ 5 አመት የስራ ልምድ ሊኖረው ይገባል።
ትምህርት - የግድ ከፍተኛ ባለሙያ ነው።
ማስረከብ - በቀጥታ ለርዕሰ መምህር (በተግባርም ሆነ በአስተዳደር)።

የውሃ ሀብት አስተዳደር ምክትል ዋና ዳይሬክተር የስራ መግለጫው መምህራን፣ የተጨማሪ ትምህርት መምህራን እና የክፍል አመራሮች በቀጥታ ለምክትሉ ሪፖርት እንደሚያቀርቡ ያረጋግጣል። ኦፊሴላዊ ግዴታዎች ማዕቀፍ ውስጥ ከእነሱ ጋር መስተጋብር ትክክል, ጨዋ መሆን አለበት. የትኛውንም ዕቃ የማይታዘዝ ከሆነ የትምህርት ሥራ ምክትል ዳይሬክተር ለሥራ ባልደረቦች እና ለሥራ ባልደረቦች የሚሰጣቸውን ኃላፊነቶች ዝርዝር ቀርቧል።የትምህርት ቤት አመራር።

ቀጥተኛ ተግባራቶቹን በማከናወን የ UVR ምክትል የሚመራው በክልሉ ቻርተሮች እና ደንቦች, የሩስያ ፌደሬሽን ህገ-መንግስት እና የተለያዩ ህጎች, የመንግስት ውሳኔዎች, የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ውሳኔዎች ወይም ውሳኔዎች, እና እንዲሁም ለተማሪዎች ትምህርት እና ስልጠና ኃላፊነት ያላቸው የሁሉም ደረጃዎች አካላት ውሳኔ እና ደንቦች ፣ በጤና እና ደህንነት ላይ ያሉ ደንቦች እና ህጎች ፣ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ተቋም ቻርተር እና አካባቢያዊ ተግባራት።

የኦአይኤ ምክትል የት/ቤት ኃላፊ የስራ መግለጫ እና ሌሎች የስራ መደቦች በት/ቤቱ ተቀምጠዋል። በተጨማሪም መብቶቹ እና ግዴታዎች የሚቆጣጠሩት በስራ ውል ነው, እሱም ከዚህ ሰራተኛ ጋር በተጠናቀቀ, እንዲሁም ድንጋጌዎች, እንዲሁም ርዕሰ መምህር የተሰጡ የውሳኔ ሃሳቦች, በቀጥታ በስራ መግለጫው..

የትምህርት ቤቱ ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫዎች በቀጥታ በት/ቤቱ ተዘጋጅተው በትምህርት ተቋሙ ዳይሬክተር የጸደቁ ናቸው። ከጸደቀ በኋላ የሰነዱ ወቅታዊ ክለሳዎች ይከናወናሉ።

ግምታዊ የስራ መግለጫዎችን እና መብቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በሁሉም ውስጥ ያለው ይዘት በግምት ተመሳሳይ መሆኑን ማየት ይችላሉ። የውሃ ሀብት አስተዳደር ምክትል ዳይሬክተር የሥራ መግለጫ, ናሙና ይህም ደግሞ የትምህርት ሚኒስቴር ኦፊሴላዊ ድረ ገጽ ላይ ሊታይ ይችላል, ሁልጊዜ ዋና ተግባር መግለጫ ይዟል, የሥራ ቦታ, መብቶች, ግዴታዎች እና ኃላፊነቶች መስፈርቶች. በጥያቄ ውስጥ ያለ ሰራተኛ።

ዋና ተግባራት

የማይችሉ የOIA ተግባራት ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫን ይዟልበሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር እና የሕግ አውጭ ድርጊቶች ከተገለጹት በተለየ መንገድ መተርጎም. የሁሉም መዳረሻዎች ዝርዝር አለው።

የምክትል ዳይሬክተሩ ዋና ዋና ቦታዎች፡ ናቸው።

የትምህርት ሂደትን በትምህርት ቤት ማደራጀት፣የዚህን ሂደት አስተዳደር፣ልማቱን እና አተገባበሩን መቆጣጠር።
የመተዳደሪያ መመሪያን ተግባራዊ ማድረግ ለትምህርት ተቋም በሙሉ የማስተማር ሰራተኞች።
በትምህርት ሂደት ውስጥ በተማሪዎች እና በአስተማሪዎች የቲቢ ህጎችን ፣የቲቢ ህጎችን መከበራቸውን ማረጋገጥ።

እነዚህ መስፈርቶች በOIA ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫ ውስጥ ይገኛሉ። የመመሪያው አካል የሆነው አጠቃላይ ድንጋጌ በእንደዚህ አይነት የስራ ቦታ ላይ የሚሰራ ሰራተኛ ያለበትን ቁልፍ ሀላፊነቶችም ይገልጻል።

ዋና የስራ ቦታዎች

የኦአይኤ ምክትል ዋና ዳይሬክተር የስራ መግለጫ፣ ዋና ዋና የስራ ዘርፎች በዝርዝር የተፃፈበት፣ የተወሰኑ ኦፊሴላዊ የተግባር ተግባራት ዝርዝር ይዟል። በእሱ መሠረት ምክትል ዳይሬክተሩ፡

የመምህራንን ቡድን እንቅስቃሴ ያቅዳል፣ተስፋ ሰጪ የእንቅስቃሴ ቦታዎችን ያዘጋጃል።
የሚፈለጉትን ትምህርታዊ እና ዘዴያዊ ሰነዶችን እና ቁሶችን ያስተባብራል እና ያደራጃል።
የመምህራንን ስራ፣እንዲሁም ሌሎች የማስተማር ሰራተኞችን ሰራተኞች በዕቅዶች እና በፕሮግራሞች አተገባበር ለትምህርት ሂደት ያስተባብራል።
የትምህርት ሂደቱን ጥራት በስርዓት ይቆጣጠራል፣እንዲሁም የተማሪዎችን ዝግጅት፣ክበቦችን፣ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎችን የመገምገም ውጤቶችን ተጨባጭነት ይቆጣጠራል።
በክፍል ውስጥ ይከሰታል፣በአስተማሪ ሰራተኞች (ቢያንስ 180 ሰአታት) የሚካሄዱ የተለያዩ የስልጠና ክፍለ ጊዜዎች. ትንታኔ ያካሂዳል እና ውጤቶችን ለሰራተኞች ያስተላልፋል።
ፈተናዎችን የማውጣት እና የመዘጋጀት ስራ ያደራጃል።
ወላጆችን ይቀበላል፣ ከመማር ሂደቱ ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ያስተምራቸዋል።
ሰራተኞችን እንዲያስተምሩ እና አዳዲስ ፕሮግራሞችን እና ቴክኖሎጂዎችን እንዲያዳብሩ ይረዳል።
የተማሪን የስራ ጫና ይቆጣጠራል።
ትምህርቶችን በማቀድ እና እንዲሁም በሌሎች ተግባራት ላይ መሰማራቱ የጠፋውን አስተማሪ በጥራት እና በጊዜ መተካትን ያረጋግጣል። ያመለጡ ትምህርቶችን ጆርናል እና የተተኩ ትምህርቶችን ይይዛል።
የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶችን በወቅቱ ያቀርባል፣ትክክለኛውን ጥንቅር ይቆጣጠራል።
የክፍል መጽሔቶችን እና ሌሎች አስፈላጊ ሰነዶችን በመምህራን ትክክለኛነት ይቆጣጠራል።
ትምህርት ቤቱን በማጠናቀቅ ሂደት ውስጥ ይሳተፋል፣ እንዲሁም በትምህርት ተቋሙ ውስጥ ያሉ የተማሪዎችን ጥራት እና ብዛት ለመጠበቅ አስፈላጊውን እርምጃ ይወስዳል።
የትምህርት ቤቱ ተማሪዎች ለተማሪዎች በተቀመጡት ህጎች ማክበርን ይቆጣጠራል።
በሰራተኞች ምደባ እና ክፍት የስራ ቦታዎች ላይ ተወካዮችን በመምረጥ ንቁ ተሳትፎ ያደርጋል፣ የላቀ ስልጠና ያዘጋጃል፣ የሰራተኞችን ሙያዊ ክህሎት ያሳድጋል።
የዘዴ ማኅበራትን ሥራ ያስተዳድራል፣የራሱንም ብቃቶች ያሻሽላል።
የሂደት መሻሻል ምክሮችን ይሰጣልትምህርት፣ በትምህርት ቤቱ ምክር ቤት ስራ ላይ ይሳተፋል።
ግምገማዎችን ያካሂዳል እና ለትምህርት ቤት ሰራተኞች ምዘና በዝግጅት ላይ ይሳተፋል።
ከአስተማሪዎች የሰዓት ሠንጠረዥ ጋር በቀጥታ ለእርሱ ተገዥ ናቸው (የጊዜ ሰሌዳውን ያስቀምጣል፣ ይፈርማል እና ለርዕሰ መምህሩ ያስረክባል)።
ክፍሎችን ትምህርታዊ ስነ-ፅሁፍ፣ ዘመናዊ እና ቴክኖሎጂያዊ መሳሪያዎች፣ የማስተማሪያ መሳሪያዎች፣ ቤተ-መጻህፍትን ለከፍተኛ የትምህርት ሂደት አስፈላጊ የሆኑ ጽሑፎችን ለማሟላት የሚያስችሉ ተግባራትን ያከናውናል።
የብኪ ህጎችን እና መመሪያዎችን ማክበርን ያደራጃል።
በመሳሪያዎች፣ መሳሪያዎች እና ቴክኒካል መገልገያዎች ትክክለኛ እና ደህንነቱ የተጠበቀ አጠቃቀም ላይ አስፈላጊውን ቁጥጥር ያቀርባል።
ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ተቋም ምክትል ኃላፊ ጋር በመሆን የሁሉም የትምህርት ቦታዎች (ቢሮዎች፣ ወርክሾፖች፣ የመገልገያ ክፍሎች) ከፍተኛ ጥራት ያለው እና ወቅታዊ የምስክር ወረቀት ያዘጋጃል።

በተጨማሪ፣ የOIA ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫ እና ተግባራት የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

ለተደጋጋሚ የሕክምና ምርመራ የሚደረጉ ሰዎች ዝርዝር። በተመሳሳይ ጊዜ, ዝርዝሮቹ የሚዘጋጁት ይህን ለማድረግ ከተፈቀዱ የሕክምና ድርጅቶች በተቀበሉት ቁሳቁሶች መሠረት ነው. የሕክምና ምርመራው የሚካሄድበትን ምክንያት ማመላከት ግዴታ ነው።
የቁሳቁሶች ማሻሻያ እና ልማት፣የOT መመሪያዎች፣BDZ መመሪያዎች፣ከደህንነት ጋር የተያያዙ ቁሳቁሶች ማደራጀትየላብራቶሪ እና የተግባር ስራ በመስራት ላይ።
የተማሪዎችን ወቅታዊ የአጭር ጊዜ ምግባር መከታተል እና በመጽሔቱ ውስጥ መመዝገብ።
የሥልጠና የትራፊክ ደንቦችን ቅደም ተከተል መወሰን ፣ በመንገድ ላይ እና በውሃ ውስጥ ባህሪ ፣ የእሳት ደህንነት። ዘዴው የሚወሰነው ከምክትል ዳይሬክተር ጋር ነው. የእውቀት ሙከራ እንዲሁ የጋራ ነው።
ከሠራተኛ ማኅበራት ኮሚቴዎች ጋር በመሆን የአስተማማኝ አጠቃቀሙን ሕዝባዊ ቁጥጥር፣እንዲሁም የመሳሪያዎችና ዕቃዎች ማከማቻ፣ የኬሚካል ላብራቶሪ ሪጀንቶች፣ መመሪያዎች፣ የቤት እቃዎች ማከማቸት። በት / ቤቶች ውስጥ በሚያስፈልጉት በተለመደው የጥንታዊ መሳሪያዎች ዝርዝር ያልተሰጡ መሳሪያዎች እና መሳሪያዎች (በምርት አውደ ጥናቶች እና ሌሎች ግቢ ውስጥ ያለ ተገቢ ፍቃድ የተጫኑ) በልዩ ቁጥጥር ስር ናቸው. ለተማሪዎች እና ለሰራተኞች ጤና እና ደህንነት አደገኛ ሁኔታዎች ከተፈጠሩ የትምህርት ሂደቱ ታግዷል።
ከሠራተኛ፣ ተማሪ ጋር ግጭት ያስከተለውን ሁኔታ መለየት።
በትምህርት ቤት ተቋም፣ቤት ውስጥ፣በህዝብ ቦታ በአስተማሪው ማህበራዊ ሁኔታ መሰረት የስነምግባር ደንቦችን ማክበር።

መብቶች

በኦአይኤ ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫ ውስጥ የተዘረዘሩ ግዴታዎች ብቻ አይደሉም። መብቶቹ እንዲሁ በግልፅ እና በዝርዝር ተገልጸዋል።

የOIA ምክትል በብቃቱ ውስጥ መብት አለው፡

በቀጥታ መታዘዝ ያለባቸውን የት/ቤት ሰራተኞችን ስጡየትእዛዞች እና መመሪያዎች አፈፃፀም።
የመማር ሂደቱን ለሚረብሹ ድርጊቶች ተማሪዎችን ተጠያቂ ያድርጉ። ይህ የሚከናወነው በትምህርት ቤቱ ቻርተር በተደነገገው መንገድ እና እንዲሁም የቅጣት እና ማበረታቻ ህጎች ነው።
በትምህርት ቤቱ ተማሪዎች በሚመራ በማንኛውም ክፍል ውስጥ ለመሆን። በተመሳሳይ ጊዜ ትምህርቱ ከጀመረ በኋላ ወደ ቢሮ የመግባት ምንም አይነት አስቸኳይ ፍላጎት የለውም, እና እንዲሁም በትምህርቱ ወቅት መምህሩን ለማረም.
እንደ አስፈላጊነቱ በትምህርት መርሃ ግብሮች ላይ ለውጦችን ያድርጉ፣ እንዲሁም ትምህርቶችን ይሰርዙ ወይም ክፍሎችን እና ቡድኖችን በተመሳሳይ ጊዜ ለማካሄድ ለጊዜው ያገናኙ።

ሀላፊነት

ሀላፊነት የOIA ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫንም ይዟል። ሰራተኛው ለሚከተሉት ሃላፊነት አለበት፡

በቻርተሩ መሰረት የትምህርት ቤቱን ህግጋት ያለ በቂ ምክንያት አለመሳካት ወይም አላግባብ መፈጸም።
የትምህርት ቤቱን ህግጋትን አለማክበር፣የት/ቤቱ ርእሰ መምህር የሚሰጡ ማንኛቸውም ህጋዊ መመሪያዎች ወይም ትዕዛዞች፣የተሰጣቸውን መብቶች ገና ባለመጠቀም። በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ በተደነገገው መንገድ ኃላፊነት ተጥሏል. ለከባድ ጥሰቶች ከሥራ መባረር እንደ ቅጣት ሊተገበር ይችላል።
አካላዊ ወይም ሥነ ልቦናዊ እርምጃዎችን እንደ ተማሪዎችን ለማስተማር ፣ ማንኛውንም ሥነ ምግባር የጎደለው ጥፋት በመፈጸም ፣ በሩሲያ ፌደሬሽን "በትምህርት ላይ" ህግ እና በተደነገገው መሠረት ምክትል ኃላፊው ከኃላፊነቱ ተነስቷል ። የሠራተኛ ሕግ. በተመሳሳይ ጊዜ በዚህ ጉዳይ ላይ ከሥራ መባረር በቂ እንደሆነ አይቆጠርምመለኪያ።
የብኪ ህጎችን መጣስ፣ የንፅህና አጠባበቅ እና የንፅህና አጠባበቅ ደንቦችን ፣ የእሳት ደህንነትን ፣ የትምህርት ሂደቱን የማደራጀት ህጎች።

የOIA ምክትል ዋና ዳይሬክተር የስራ መግለጫን ያወጣል የስራውን ሂደት መጣስ ደግሞ ሀላፊነት ይኖረዋል። በት / ቤቱ ላይ ጉዳት ለማድረስ ፣ እንዲሁም በትምህርት ሂደት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች ፣ ከኦፊሴላዊ ተግባራት አፈፃፀም (አፈፃፀም) ጋር ተያይዞ ተጠያቂነት ተወስዷል። አሰራሩ እና ገደቦቹ የተመሰረቱት በሠራተኛ ወይም በፍትሐ ብሔር ሕጎች ነው።

ከሌሎች የመንግስት እርከኖች ጋር ግንኙነት

የኦአይኤ ምክትል ት/ቤት ርእሰመምህር የስራ መግለጫዎች ቀጥተኛ ተግባራቸውን ለመወጣት ሰራተኛው ከተለያዩ የስልጣን እና የኃላፊነት ደረጃዎች ጋር እንደሚገናኝ ይገምታሉ።

በዚህም መሰረት የOIA ምክትል ዳይሬክተር፡

ያለማቋረጥ በመስራት መደበኛ ያልሆነ ቀን በሚያመለክተው ሁነታ ላይ ነው። በህግ በተደነገገው የ 40-ሰዓት ሳምንት መሰረት ሁነታው እንደ መርሃግብሩ ይተዋወቃል. መርሃ ግብሩ በኮሌጁ ወይም በትምህርት ቤቱ ዳይሬክተር ጸድቋል።
የራሱን እንቅስቃሴ ያሰላል። በየአመቱ እና በየሩብ ዓመቱ እቅዶች ይዘጋጃሉ. ዕቅዶች በጊዜው መጀመሪያ ላይ ቢያንስ በአምስት ቀናት ውስጥ በትምህርት ቤቱ ርእሰ መምህር ጸድቀዋል።
ሪፖርቶችን ለዳይሬክተሩ በሩብ ዓመቱ መጨረሻ ሴሚስተር ያዘጋጃል።
እሱ በሌለበት የት/ቤቱ ኃላፊ ሆኖ ይሰራል። ኃላፊነቶች የሚከናወኑት በሠራተኛ ሕግ መሠረት ነው ፣በዳይሬክተሩ ትእዛዝ ወይም ለትምህርት ኃላፊነት ባለው የማዘጋጃ ቤት አስተዳደር አመራር ትእዛዝ መሰረት።

ጂኤፍ ምንድን ነው?

የስራ መግለጫዎች ይዘት በልዩ ደረጃዎች ቁጥጥር ይደረግበታል፣የኦአይኤ ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫን ጨምሮ። GEF ለዚህ ቦታ የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች ይቆጣጠራል።

GEF (ኤፍ - ፌዴራል፣ ጂ - ግዛት፣ ኦ - የትምህርት፣ ኤስ - መደበኛ) መሟላት ያለባቸው መስፈርቶች ስብስብ ነው። መስፈርቶች በተወሰነ ደረጃ ትምህርት ላይ ወይም በሙያ, በጥናት መስክ ወይም በልዩ ሙያ ላይ ይጣላሉ. እነዚህ መስፈርቶች በክልሉ አስፈፃሚ አካል ጸድቀዋል. ሥርዓተ ትምህርትን የማዘጋጀት ተግባራትን እንዲሁም በትምህርት ዘርፍ ሕጋዊ ደንብን ተግባራዊ ያደርጋል።

የኦአይኤ ምክትል ዋና ዳይሬክተር የስራ መግለጫ እና ማንኛውም ሌላ የስራ መግለጫዎች በፌዴራል መንግስት የትምህርት ደረጃ መስፈርቶች መሰረት መቀረፅ አለባቸው።

የሰነዶች ክለሳ

የኮሌጅ ወይም ትምህርት ቤት የውሃ ሀብት አስተዳደር ምክትል ዳይሬክተር የስራ መግለጫ ቢያንስ በየ2 አመቱ አንድ ጊዜ ይገመገማል። የትምህርት ወይም የትምህርት ግቦች ላይ ለውጦችን ወይም ማሻሻያዎችን, የትምህርት ተቋም ተግባራትን, እንዲሁም የፈጠራ እንቅስቃሴዎችን, ለውጦችን ወይም ማመቻቸትን ማስተዋወቅ አስፈላጊ ከሆነ በመመሪያው ላይ ለውጦች በትምህርት ቤቱ ወይም በኮሌጅ ዳይሬክተር ሊደረጉ ይችላሉ. ተቋሙን የሚያስተዳድር ተግባራዊ መዋቅር።