ንዑስ ኩባንያ ቅርንጫፍ ብቻ ነው ወይስ ሌላ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

አንድ ንዑስ ድርጅት በእንቅስቃሴው በሌላ ተጽኖ የሚገኝ ህጋዊ አካል ነው፣የወላጅ ኩባንያ እየተባለ የሚጠራው። ቀላል ነው፡ “ሴት ልጅ” በራሷ ላይ ብዙ ውሳኔዎችን ማድረግ አትችልም እና ያለ ወላጅ ኩባንያ ፈቃድ ንብረቱን መጣል ወይም በመካከላቸው በተደረገው ስምምነት ሌሎች ድርጊቶችን ማከናወን አትችልም። በዚህ መሠረት ለተደረጉት ውሳኔዎች ኃላፊነትንም ይጋራሉ - ዋና መሥሪያ ቤቱ ሁል ጊዜ ለድርጅቱ ተጠያቂ ነው። ሆኖም፣ የተወሰነ የፋይናንሺያል ችግር አለ፡ ቅርንጫፍ ድርጅቱ ለ"ወላጅ" ኩባንያ እዳ እና ግዴታዎች ተጠያቂ አይደለም።

በወቅታዊ ተግባራት ላይ የሚደረጉ ውሳኔዎች የሚደረጉት በንዑስ ድርጅት አስፈፃሚ አካላት ነው ነገርግን ከፍተኛ መጠን ያላቸው የግብይቶች ዝርዝር ከወላጅ ኩባንያ የዳይሬክተሮች ቦርድ መዝገብ ጋር ብቻ መገለጽ አለበት። በህጋዊ ሰነዶች ውስጥ።

ንዑስ ድርጅቶችን የማስተዳደር ባህሪዎች

ንዑስ ድርጅቶች የሚተዳደሩት የወላጅ ኩባንያው የቁጥጥር ድርሻ ሲኖረው ብቻ አይደለም። ውስጥ ያለውን ግንኙነት መግለጽ በቂ ነው።በንዑስ ድርጅት ቻርተር ውስጥ የተካተቱ በርካታ ድንጋጌዎች፣ ወይም በተለይ የተፅእኖ ድንበሮች መሰየምን በተመለከተ ስምምነትን ያዘጋጃሉ። ነገር ግን፣ ብዙ ጊዜ ንዑስ ድርጅት በተመሳሳይ ጊዜ ጥገኛ ኩባንያ ነው፣ ምክንያቱም የወላጅ ኩባንያው ከ20% በላይ አክሲዮኖችን እና የተፈቀደውን የቅርንጫፍ ካፒታል ይይዛል።

ንዑስ ድርጅት መመስረት የሚያስገኛቸው ጥቅሞች

የወላጅ እና ንዑስ ኩባንያ በድርጅቱ ውስጥ የሚያጋጥሙ በርካታ ችግሮችን በአንድ ጊዜ ለመፍታት እድል ነው፡-

• በመጀመሪያ፡ ንዑስ ድርጅት የውጪ ኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ስኬታማ እድገት ነው - ለዚህም "ሴት ልጅ" በባህር ዳር ዞኖች ውስጥ ከውጪ አጋሮች ጋር በሚደረግ ግብይት ለቅድመ ክፍያ ግብር ትፈጠራለች።
• በሁለተኛ ደረጃ: አንድ ንዑስ ኩባንያ የወላጅ መዋቅር መረጋጋት መጨመር ነው - ሁሉም አደገኛ ስራዎች ወደ ንዑስ ክፍል ይተላለፋሉ, እና የኩባንያው ዋና ክፍል ጥገኛ ኩባንያው ያለው በእነዚያ ግብይቶች ላይ ጉዳት አያደርስም. ራሱን ችሎ የመምራት መብት።
• ሦስተኛ፡ የአሁን እንቅስቃሴዎች አደረጃጀት መሻሻል ነው። አንድ ንዑስ ድርጅት ለአንድ ፕሮጀክት ትግበራ መደበኛ ተግባራትን ወይም ልዩ ተግባራትን ወይም መደበኛ ፈቃድ እና እውቅና የሚያስፈልጋቸው ተግባራትን በአደራ ሊሰጠው ይችላል።
• አራተኛው፡- ንዑስ ድርጅት ዋና ቦታዎችን በመመደብ እና በልዩ ተግባራት ውስጥ "ሴት ልጅ" ልዩ በማድረግ የተወዳዳሪነት መጨመር ነው።
• እና የመጨረሻው ጥቅም፡ የፋይናንሺያል ፍሰቶችን ማመቻቸት - ተጨማሪ የትርፍ ማዕከላትን በንዑስ ድርጅቶች እገዛ መፍጠር፣ ገቢን ማግኘትኢንቨስትመንቶች፣ የድርጅት ውስጥ የገቢ እና የወጪ መልሶ ማከፋፈል።

ንዑስ ክፍሎች፡ ዝምድና ወይስ ሱስ?

ንዑስ አስተዳደር ስራቸው የተለያየ ለሆኑ እና በአቀባዊ የተዋሃዱ መዋቅሮች ለሆኑ ይዞታዎች በጣም ተስማሚ ነው። ይህ አካሄድ በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች እና ክልሎች ውስጥ ለተለዋዋጭ ሁኔታዎች በፍጥነት ምላሽ ለመስጠት ያስችላል። ነገር ግን የሞኖ እንቅስቃሴዎችን ለማስፋት፣ ቅርንጫፎችን ከመክፈት ይልቅ የቅርንጫፍ ኔትወርክ መፍጠር የበለጠ ተስማሚ ነው።