መስራቹን ከ LLC እንዴት ማውጣት ይቻላል? የደረጃ በደረጃ መግለጫ እና ምክሮች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

አንድ ሰው ንግድ ለመጀመር ሲወስን ምንም አይነት የባለቤትነት አይነት ቢመርጥ በግልፅ መረዳት አለበት፡ የትኛውም ተግባራቱ ለተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ሪፖርት ማድረግን ይጠይቃል። መስራቹን ከ LLC ውስጥ እንዴት ማውጣት እንደሚቻል ጥያቄው ሊገለል አይችልም. ይህ ጽሑፍ የዚህን አስቸጋሪ ጉዳይ ዋና ዋና ነገሮች ያብራራል።

ሁሉም የሚጀምረው የት ነው?

እንቅስቃሴዎን ለማቋረጥ አስፈላጊ ከሆነ መጀመሪያ ማድረግ ያለብዎት ነገር ለዋና ዳይሬክተሩ አድራሻ ተገቢውን ማመልከቻ መጻፍ ነው። የ LLC ብቸኛ መስራች ማንሳት ስለማይቻል አንድ ልዩ ሁኔታ ሊኖር የሚችለው አንድ ሰው ሲሆን ብቻ ነው። በዚህ ጉዳይ ላይ ድርጅቱ መሰረዝ ወይም ለሶስተኛ ወገኖች መሸጥ አለበት. አፕሊኬሽኑ በዘፈቀደ ቅደም ተከተል ተዘጋጅቷል፣ ምክንያቱም ለአፈፃፀሙ ምንም መስፈርት የለም። ሊረሳ የማይገባው ብቸኛው ነገር የሰነዶች አጠቃላይ ደንቦች ነው. ማመልከቻው የተቀበለበት ጊዜ በኩባንያው ውስጥ ያለው ሥራ እንደተቋረጠ ወደፊት ይቆጠራል ፣ ግን ሁሉም ግዴታዎች ከሰውየው የሚወገዱት መረጃው በመንግስት መዝገብ ውስጥ ከገባ በኋላ ብቻ ነው።

ሌሎች አሉ?መንገዶች?

አሰራሩ በግዴታም ሆነ በፈቃደኝነት ሊጀመር ይችላል። ህጉ በማንኛውም ጊዜ አይከለክልም እና በፍላጎት ብቻ, ያለ ሌሎች ምክንያቶች, ድርጅቱን ለመልቀቅ, እንደዚህ ያለ አንቀጽ በቻርተሩ ውስጥ ከተገለፀ. መስራቹን ከ LLC ውስጥ እንዴት ማውጣት እንደሚቻል በፌዴራል ሕግ ደንቦች ውስጥም ተገልጿል. ማመልከቻ ለመጻፍ ከተነሳው ተነሳሽነት በተጨማሪ, ይህ በኩባንያው ቻርተር ካልተከለከለ ድርሻዎን በተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ ውስጥ መሸጥ ይችላሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, ሌሎች ተሳታፊዎች ማሳወቅ እንዳለባቸው መዘንጋት የለብንም, በተጨማሪም, በሚሸጡበት ጊዜ, የተቀሩት መስራቾች ድርሻ በመግዛት ረገድ ጥቅም አላቸው. ከተፈቀደው ካፒታል ውስጥ የተወሰነው ክፍል ለሶስተኛ ወገን ከተላለፈ ውሉ በይፋ በኖታሪ መረጋገጥ አለበት።

ሰውን ያለፍቃድ ከ LLC መስራቾች እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል ጥያቄው ሲነሳ ይከሰታል። ይህ ዘዴ የተጀመረው ተሳታፊው ለድርጅቱ ስኬታማ ሥራ ግልጽ የሆኑ እንቅፋቶችን ሲፈጥር, ግዴታዎችን ችላ በማለት ወይም ቢያንስ ለአንድ አመት ለተፈቀደው ካፒታል የራሱን ድርሻ ካላበረከተ ብቻ ነው. ከዚያም በጠቅላላ ቢያንስ አስር በመቶ ድርሻ ያላቸው ሌሎች የህብረተሰብ ክፍሎች አጋርን በፍርድ ቤት ትዕዛዝ ማንሳት ይችላሉ።

አንድ መውጫ ምን አይነት መብቶች አሉት?

የተገደበ ተጠያቂነት ያለበትን ኩባንያ ለቆ ሲወጣ አንድ ባለአክሲዮን በአክሲዮኑ ላይ ተመስርቶ የገንዘብ ማካካሻ የማግኘት እድል ይኖረዋል። አንድ መስራች ከ LLC ትርፍ እንዴት ማውጣት ይችላል? ይህ አሰራር በርካታ ጥቃቅን ነገሮች አሉት. በመጀመሪያ ፣ በእጩው ምክንያት የሚከፈለው ክፍያ ፣ከአክሲዮኑ ጋር በተመጣጣኝ የተከፋፈለው የተጣራ ንብረቶች ዋጋ መሠረት ይሰላል. በሁለተኛ ደረጃ, ይህ መጠን ሊታወቅ የሚችለው ለሙሉ አመት የሂሳብ አያያዝ ከተጠናቀቀ በኋላ ብቻ ነው. ማለትም፡ ያመለከተ ሰው፡ ለምሳሌ፡ በፌብሩዋሪ 2018፡ እስከ ጥር 2019 ድረስ መጠበቅ ይኖርበታል። ይህ LLC መስራቾች እንዴት ገንዘብ ማውጣት እንደሚችሉ ላይ ካለው አጠቃላይ ህጎች ጋር የሚስማማ ነው።

የገንዘብ ሚኒስቴር የተጣራ ንብረቶችን ከዕዳዎች በመቀነስ እንደ ንብረት ይገልፃል። የዓመቱን አጠቃላይ ስሌት ካሰላ በኋላ የአክሲዮኑን ማካካሻ ለማስላት የሱ ድርሻ የፊት ዋጋን በጠቅላላው የተፈቀደው ካፒታል ዋጋ መከፋፈል እና ከዚያም በተጣራ ንብረቶች ማባዛት አስፈላጊ ነው (በእዳዎች እየቀነሰ እና ተይዟል)። ገቢዎች)።

ከገንዘብ ክፍያ በተጨማሪ፣ ቻርተሩ ለዚህ የሚደነግግ ከሆነ የቀድሞ መስራች አክሲዮኖችን ወይም ንብረቶችን ሊቀበል ይችላል። ወጪው የመልቀቂያ ማመልከቻ በቀረበበት ቀን በገበያ ዋጋ ይገመገማል።

ስለ መስራች ግብሮችስ?

በርግጥ ስለግብር እዳዎች አይርሱ። ድርጅቱን ከ LLC መስራቾች እንዴት እንደሚያስወጡት ወይም አንድ ግለሰብ መልቀቅ እንደሚያስፈልገው በሚመለከተው ጥያቄ ላይ በመመስረት መጠናቸው ይለያያል።

ህጋዊ አካል መውጣት ተጨማሪ ውስብስብ ነገሮችን ይፈጥራል። ከተፈቀደው ካፒታል ድርሻ መጠን ጋር ተመጣጣኝ የሆነ ፋይናንስ ከተሰጠ, ምንም ገቢ ስለሌለ የገቢ ታክስ መሰረቱ አይነሳም. ንብረቱ ከተላለፈ, ዋጋው ከአክሲዮኑ ያነሰ ቢሆንም, ከሽያጩ ውጭ የገቢ መሠረት ይመሰረታል, እና የገቢ ታክስን ሲያሰላ ግምት ውስጥ ይገባል. ለምን የጠፋ ድርጅትፍርድ ቤቶች ማብራራት ካልቻሉ በስተቀር ግብር መክፈል አለበት. በደረጃው መሠረት የገቢ ታክስ መሰረቱ በተቀበለው መጠን ላይ ተመስርቶ ይሰላል, ለወንጀለኛ መቅጫ ህግ በሚሰጠው መዋጮ ይቀንሳል. ከተጨማሪ እሴት ታክስ ጋር፣ ሁኔታው እንደሚከተለው ነው፡- የወጣው ገቢ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ካለው ድርሻ ጋር እኩል ከሆነ ተ.እ.ታ መክፈል አያስፈልግም፣ ነገር ግን ከፍ ያለ ከሆነ ተጨማሪ እሴት ታክስ መክፈል አለቦት።

ለግለሰቦች፣ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ካለው ድርሻ ዋጋ ጋር እኩል የሆነ ማካካሻ ግብር አይጣልም። ሽልማቱ ከአክሲዮኑ ዋጋ በላይ ከሆነ፣ የግል የገቢ ታክስ የሚከፈለው ከመጀመሪያው ድርሻ ጋር በተያያዘ ካለው የክፍያ ልዩነት መጠን 13 በመቶ ነው። የግለሰቡን የግብር ወጭ የመክፈል ግዴታ በህግ ከድርጅቱ ጋር የተያያዘ ነው፣ ግለሰቡ ራሱ ይህንን በራሱ ለማድረግ ፍላጎት እንዳለው ካልገለፀ በስተቀር።

የ LLC ራሱ የግብር ግዴታዎች

LLC ከአባላቱ አንዱ ሲወጣ ከተሳታፊው ድርሻ ጋር እኩል የሆነ መጠን ከተቀበለ ገቢን ሲያሰላ ግምት ውስጥ ማስገባት አያስፈልግም። የተበረከተው ድርሻ ከፍ ያለ ከሆነ ከሽያጩ ውጪ ባለው ገቢ ላይ ይንጸባረቃል። መዋጮው የንብረት ባህሪ ሲሆን, ገቢው የሚወሰነው በታክስ ሂሳብ መረጃ መሰረት ከዋጋው ሚዛን መጠን ነው. በገበያ አመልካች ላይ አለማተኮር ወይም በገለልተኛ ገምጋሚ ስሌት ላይ አለማተኮር አስፈላጊ ነው - ዋጋው ከገበያ ደረጃ ካለፈ ከግብር አገልግሎት የሚቀርቡ የይገባኛል ጥያቄዎች ሊኖሩ ይችላሉ።

ለቀድሞ አጋር ድርሻ ከመውጣቱ ጋር የተያያዙ ወጪዎችን በተመለከተ ድርጅቱ ታክስ የሚከፈልበትን መሠረት ሲያሰላ ግምት ውስጥ የመግባት መብት የለውም። ከተሳታፊው መውጣት ጋር የተያያዙ ሁሉም ወጪዎች ድርጅቱ ያለ ምንም ወጪ በራሱ ወጪ ብቻ ይቀበላልየማይካተቱት።

ተእታ መከፈል ያለበት ለእጩ የተላለፈው ንብረት ዋጋ ከተፈቀደው ካፒታል ካለው ድርሻ ሲበልጥ ብቻ ነው። ማካካሻው ከአክሲዮኑ ያነሰ ወይም እኩል በሆነበት ጊዜ ምንም ተጨማሪ እሴት ታክስ አያስፈልግም።

አጋርዎ ቢሞት ምን ማድረግ እንዳለብዎ

የሟቹን መስራች ከ LLC እንዴት ማውጣት ይቻላል? ሁሉም ነገር የሚወሰነው ተሳታፊው አንድ ብቻ እንደሆነ ወይም በድርጅቱ ውስጥ በርካታ አጋሮች እንዳሉ እና እንዲሁም በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ያለው የድርጊት መርሃ ግብር በኩባንያው ቻርተር ውስጥ የተደነገገው ስለመሆኑ ላይ ነው።

ባለቤቱ ብቻውን ከሆነ በህጉ መሰረት ድርጅቱ በውርስ መብት ለዘሮቹ ያስተላልፋል። ይህንን ለማድረግ በስድስት ወር ጊዜ ውስጥ የሞት የምስክር ወረቀት እና የሟቹን የመጨረሻ ምዝገባ የምስክር ወረቀት አንድ ላይ notary መጎብኘት አስፈላጊ ነው. የአጠቃላይ ዳይሬክተሩ ሞት አለበለዚያ የኩባንያውን አጠቃላይ ስራ ሽባ ሊያደርግ ስለሚችል የውርስ ማስተላለፍ በሲቪል ህግ ላይ በማተኮር, ወዲያውኑ እንደገና መባዛት ስለማይችል, አረጋጋጭ ባለአደራ የመሾም መብት አለው. እንዲህ ዓይነቱ ሰው ወደ ውርስ ለመሸጋገር አስፈላጊው ጊዜ ይሾማል, ከዚያ በኋላ ዘሩ የድርጅቱን ጉዳዮች ለማስተዳደር ወይም ለመሸጥ በራሱ ይወስናል. ከመብቶቹ ጋር, የኩባንያው ግዴታዎች, እዳዎች እና ማዕቀቦች, የተወረሱ መሆናቸውን መዘንጋት የለብንም.

ከድርጅቱ በርካታ አዘጋጆች አንዱ ከሞተ፣ የድርጅቱን መብቶች ለማውረስ ሁለት አማራጮች ሊኖሩ ይችላሉ። የመጀመሪያው (በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ላይም የተስፋፋው) ዘዴ ወራሾች ለሟቹ ድርሻ የገንዘብ ካሳ ሲቀበሉ እና በድርጅቱ የወደፊት ዕጣ ፈንታ ላይ አይሳተፉም. አስፈላጊውን ይሰብስቡሰነዶች እና ሂደቱን እንደገና ማባዛት ቀላል ነው. ይህንን ለማድረግ, የውርስ መብት የምስክር ወረቀት ፎቶ ኮፒ ያስፈልግዎታል, በኖታሪ የተረጋገጠ እና ወራሹ በህብረተሰቡ ጉዳዮች ውስጥ ለመሳተፍ ፈቃደኛ አለመሆኑን የሚገልጽ መግለጫ. ከክፍያ በኋላ፣ LLC ክፍሎቹ ለቅጂ መብት ባለቤቱ ሙሉ በሙሉ መከፈላቸውን የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ይኖረዋል፣ እና ምንም የይገባኛል ጥያቄ የለውም።

ሁለተኛው አማራጭ - ወራሽው ሟቹን ከመስራቾቹ መካከል ሙሉ በሙሉ ይተካዋል, የድርጅቱን አባል ሚና የሚይዝ እና ለወደፊቱ በኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴው ውስጥ የመሳተፍ መብት እና ግዴታ አለበት. ይህ አማራጭ የሚቻለው ከቀሪዎቹ የድርጅቱ አባላት ፈቃድ በኋላ ብቻ ነው, እና ቻርተሩ ተጓዳኝ አንቀጽ ከያዘ. ከእምቢታ ደብዳቤው በስተቀር ተመሳሳይ ሰነዶች ያስፈልጋሉ።

ማቆም ግዴታዎችን ያስወግዳል?

የኤልኤልሲ መስራች ከግዴታ ለመቅረፍ ከስራ ፈጣሪዎች ዝርዝር ውስጥ እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል መጥቀስ ተገቢ ነው። ሁኔታዎች የተለያዩ ናቸው፡ የድርጅቱ አባል ንግዱ ትርፋማ ስለሌለው ወይም ሌሎች አጋሮች ለእሱ ግላዊ ጥላቻ ስላላቸው እና ይህ የሚያስከትለውን መዘዝ በመፍራት መልቀቅ ሊፈልግ ይችላል። በመጀመሪያ፣ አንድ ተሳታፊ የመልቀቂያ ደብዳቤ ከመጻፉ በፊት ያለው ማንኛውም ኃላፊነት በእሱ ላይ ነው። ዋና ሥራ አስፈፃሚው የባልደረባውን መውጣት አስመልክቶ ሰነዱን ከፈረሙ በኋላ ማሳወቂያዎች ወደ ተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ተልከዋል እና ስለ እጩው እንቅስቃሴ መቋረጥ መረጃ በመንግስት መዝገብ ውስጥ ይታያል, በኩባንያው ላይ የሚደረጉ ማናቸውም ግዴታዎች ከእሱ ይወገዳሉ.

አስቸጋሪዎችሂደቶች

መስራቹን ከ LLC እንዴት ማውጣት እንደሚቻል ምን ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ? ሊያጋጥመው የሚችለው የመጀመሪያው ችግር የኩባንያው ቻርተር ከድርጅቱ ተሳታፊዎች መውጣት የማይቻልበት አንቀጽ ይዟል. ይህ ድንጋጌ በሕግ የተፈቀደ ነው። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ምን መደረግ አለበት? ቢያንስ የአጋሮች ስብሰባ ይጀምሩ። የቻርተሩ ድንጋጌዎች የሁሉም ወገኖች ስምምነት ካለ በማንኛውም ጊዜ ሊለወጡ ይችላሉ, ስለዚህ አንቀጹ ሊወገድ ይችላል. ሌሎች የኩባንያው አባላት እንደዚህ አይነት ሁኔታ ላይጨነቁ ይችላሉ. አመልካቹ በግማሽ መንገድ ካልተገናኘ፣ በፍርድ ቤት በኩል ብቻ እርምጃ መውሰድ ይኖርበታል።

የሚቀጥለው ችግር ቀላል ነው - ዋና ሥራ አስፈፃሚውን ለማግኘት ምንም መንገድ ስለሌለ ማመልከቻው መፈረም አይቻልም። ቻርተሩ በገለልተኛ መውጣት ማፅደቁ ላይ አንቀጽ ካለው ፣ የሰነዱን ቅጂ ማግኘት እና ማመልከቻውን ከአረጋጋጭ ጋር መፃፍ አለብዎት ። እንደዚህ አይነት ነገር ከሌለ የኩባንያውን ኃላፊ መጠበቅ ብቻ ያስፈልግዎታል. ግንኙነቱ ለረጅም ጊዜ የማይታይ ከሆነ ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ይችላሉ።

ዋናው ችግር ዳይሬክተሩን እና መስራቹን ከ LLC ውስጥ ማስወገድ ነው፣ ይህ ብቸኛው ተሳታፊ ከሆነ። ይህ አማራጭ በማንኛውም መንገድ አይቻልም. አደራጁ ብቻውን ከሆነ የኩባንያውን ፈሳሽ መቋቋም ይኖርበታል። ሁሉም መስራቾች ድርጅቱን በአንድ ጊዜ መልቀቅ ከፈለጉ ሁኔታው አንድ አይነት ነው. ይህን ማድረግ አይቻልም፣ ቢያንስ አንድ ሰው መቆየት አለበት፣ ወይም ኩባንያው መዘጋት አለበት።

ህጎች

አባልን ከአባልነት እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል ላይየ LLC መሥራቾች በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ. ይህንን ለማድረግ የፌደራል ህግ ቁጥር 14 "በተወሰኑ ተጠያቂነት ኩባንያዎች" ምዕራፍ ሶስት, አንቀጽ ሃያ ስድስት ላይ ማየት ያስፈልግዎታል.

አስፈላጊ ሰነዶች

የተሳታፊውን መውጫ ለማዘጋጀት ከሚያስፈልጉት ሰነዶች ውስጥ የሚከተሉት ያስፈልጋሉ፡

• የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ የመጀመሪያ ፓስፖርት።
• TIN ወይም ፎቶ ኮፒው።
• የ LLC ቻርተር እና በእሱ ላይ የተደረጉ ማሻሻያዎች በሙሉ።
• የ LLC ምዝገባ ምስክር ወረቀት።
• ከሕጋዊ አካላት የተዋሃደ የመንግስት ምዝገባ።

አንድን ተሳታፊ ከኤልኤልሲ መውጣቱን እንዴት መደበኛ ማድረግ ይቻላል? የአሰራር ሂደቱም የድርጅቱ ዋና ዳይሬክተር የወጣውን አንድ መግለጫ እና ቅጽ 14001 ለግብር ቢሮ ማቅረብ አለበት ከአምስት ቀናት በኋላ የፌዴራል አገልግሎት ከህጋዊ አካላት የተዋሃደ የመንግስት ምዝገባ እና የምስክር ወረቀት አዲስ ምርት ይሰጣል ። ለውጦች ተደርገዋል።

ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?

የሂደቱ ጊዜ በእያንዳንዱ ግለሰብ ሁኔታ የተለየ ሊሆን ይችላል። ሆኖም ግን, ለግለሰብ ድርጊቶች ቀነ-ገደቦች ይጠቁማሉ. ስለዚህ, ለምሳሌ, ማመልከቻው ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ከአንድ ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሰነዶችን ለግብር ቁጥጥር ክፍል ማስገባት አስፈላጊ ነው. IFTS እራሱ ከተዋሃደ የመንግስት የህግ አካላት ምዝገባ እና ሰነዶቹን ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ በአምስት ቀናት ውስጥ ለውጦች መደረጉን የሚገልጽ የምስክር ወረቀት አዲስ ምርት የማውጣት ግዴታ አለበት። አንድ ተጨማሪ ጊዜ - ድርጅቱ መሥራቹ የተወሰነውን ኩባንያ ለቆ የወጣበት የበጀት ዓመት ካለቀ ከስድስት ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለተሰናበተ ተሳታፊ የትርፍ ክፍፍል የመስጠት ግዴታ አለበት ።ኃላፊነት።

መቼ ነው እንደገና ንግድ የምችለው?

መስራቹ ኤልኤልኤልን ያለ ሙግት እና ያለ እዳ በገዛ ፈቃዳቸው ከለቀቀ በማንኛውም ጊዜ እና ችግር በማንኛውም ኩባንያዎች እንደ መስራች እና እንደ አስፈፃሚ አካል (ዋና ዳይሬክተር) ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ መሳተፍ ይችላል። እጩው ቀደም ብሎ ለተወው ድርጅትም ማመልከት ይችላል እና የመሥራቾች ቦርድ ከፈቀደ ይመለሱ።

እዳዎችን ትቶ እንደ ተከሳሽ ሆኖ ለእሱ የማይጠቅሙ ከሆነ፣ ፍርድ ቤቱ ቅጣት ሊጥልበት ይችላል በዚህ መሰረት የስራ ቦታዎችን የመያዝ እና ህጋዊ ተግባራትን የማከናወን መብቱ ሊገደብ ይችላል።

ማጠቃለያ

መስራቹን ከ LLC እንዴት ማውጣት ይቻላል? አሰራሩን በጥበብ ቀርበህ ህጉን እና የድርጅቱን ቻርተር ድንጋጌዎች የምታከብር ከሆነ ይህ በጣም ቀላል ነው። በምላሹም የኩባንያዎቹ አባላት እንደዚህ ባሉ ችግሮች ላይ አስቀድመው እንዲወያዩ እና ውሳኔውን በተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ ቻርተር ውስጥ እንዲመዘግቡ ይበረታታሉ።