ረዳት ዳይሬክተር፡የሙያው ተግባራት እና ገፅታዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

የስራ መግለጫ ለእያንዳንዱ ሙያ ያስፈልጋል። ረዳት ዳይሬክተር እዚህ የተለየ አይሆንም. በፈጠራ አካባቢ መሞት። ሙያውን ከ "ቴክኒካዊ" እይታ አንጻር እንመረምራለን - የሥራ ኃላፊነቶች, ልዩ ባለሙያተኛ መስፈርቶች. እና በማጠቃለያው ስለ ስራችን አስቀድሞ የተያዘውን እርዳታ አስተያየት እንተዋወቅ።

ሁለት የእንቅስቃሴ ምድቦች

ረዳት ዳይሬክተር - ልዩ ባለሙያተኛ የፈጠራ ስራው በሁለት ምድቦች የተከፈለ ነው, እያንዳንዱም የተወሰኑ መስፈርቶች አሉት, ባህሪያት:

• የሁለተኛው ምድብ ሞት። ስፔሻሊስቱ በሥነ ጥበብ እና በባህል መስክ ሙያዊ ከፍተኛ ትምህርት ሊኖራቸው ይገባል. በዚህ ሁኔታ ለስራ ልምድ ምንም መስፈርት የለም. ሁለተኛው አማራጭ በሥነ ጥበብ እና በባህል መስክ የሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት ነው. ቢያንስ ለሶስት አመታት የስራ ልምድ (በእርግጥ በተመሳሳይ መዋቅር) ይፈልጋል።
• የመጀመሪያው ምድብ ሞት። ስፔሻሊስቶች ለቦታው ሁለቱም ተቀባይነት ያላቸው እና ከላይ ከተጠቀሰው ምድብ ተላልፈዋል. አመልካቹ በ "ባህል" ወይም "ሥነ ጥበብ" አቅጣጫ ከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት ካለውበልዩ ሙያ ውስጥ ቢያንስ የሶስት ዓመት የሥራ ልምድ. የሙያ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ከሆነ፣ የስራ ልምድ ቢያንስ ለ5 ዓመታት መቆጠር አለበት።

ረዳት ዳይሬክተሩ በስራ ቦታ (የህመም እረፍት፣ የእረፍት ጊዜ ወዘተ) በማይኖርበት ጊዜ ስራው በተደነገገው መንገድ ለተሾመ ሰራተኛ ይተላለፋል። ይህ ሰራተኛ የረዳትን ተግባራት ይወስዳል, ለጊዜው መብቶቹን ይወስዳል. በሚተካበት ጊዜ፣ ጊዜያዊ ተግባራቱን ላለመፈጸም ወይም አግባብ ባልሆነ መንገድ ለመፈጸም ሙሉ ኃላፊነት አለበት።

በቲያትር ወይም ሲኒማ ውስጥ ረዳት ዳይሬክተር - ብቃት ያለው ባለሙያ ቡድን "በሥነ ጥበብ ውስጥ ያሉ ሠራተኞች, ሲኒማቶግራፊ, መካከለኛ ደረጃ ባህል." ደረጃውን የጠበቀ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትእዛዝ ቁጥር 570 (ነሐሴ 31 ቀን 2007)።

የአመልካች መስፈርቶች

ረዳት ዳይሬክተሩ የፈጠራ ስራ ቢሆንም የስፔሻሊስት መስፈርቶች በጣም ልዩ እና ግልጽ ናቸው። Pomrezh ማወቅ ያለበት፡

• የሩሲያ ፌደሬሽን ህግ እና ደንቦች የአንድን የስነ ጥበብ ተቋም እንቅስቃሴ የሚቆጣጠሩ።
• ዜጋው ያመለከተበት ድርጅት መዋቅር።
• በአሰሪው ተቋም ውስጥ ያለው የፈጠራ እና ድርጅታዊ ሂደት ባህሪያት።
• የትወና፣ ዳይሬክት፣ ሙዚቃዊ ማንበብና መጻፍ፣ ድምፃዊ፣ ኮሪዮግራፊያዊ፣ የመዘምራን ጥበብ፣ እንዲሁም የመድረክ እና የሙዚቃ አጃቢ ምርቶች።
• የመድረኩ መሳሪያዎች፣ አጠቃላይመሣሪያ።
• የደረጃ ቴክኖሎጂ፣ አስተዳደር እና ኢኮኖሚክስ መሰረታዊ ነገሮች - ስለ ጥበባት ጥበብ።
• የፈጠራ ሂደቱን በተመለከተ የቴክኒክ እና የቁሳቁስ ድጋፍ ማደራጀት።
• የሰራተኞች አስተዳደር ዋና ህጎች።
• የሠራተኛ ሕግ መሠረታዊ ነገሮች።
• አመልካቹ በተቀጠረበት ድርጅት ውስጥ የሚሰሩ የውስጥ ደንቦች።
• የደህንነት ደንቦች እና ህጎች፣የሰራተኛ ጥበቃ፣እሳት ደህንነት፣ኢንዱስትሪ ንፅህና፣ወዘተ

ዋና ኃላፊነቶች እና ተግባራት

የክፍት ቦታው "ረዳት ዳይሬክተር" የልዩ ባለሙያ ሶስት ዋና ተግባራትን ይገልፃል፡

• በምርቶች አደረጃጀት እና እቅድ ውስጥ ቀጥተኛ ተሳትፎ።
• የመልመጃ ዕቅዶችን ማውጣት፣ መርሐ ግብሮች፣ ይህ ደግሞ የሚፈለጉትን ስፔሻሊስቶች ተሳትፎ ጥሪን ያመለክታል። ይህ ድርጅትን ብቻ ሳይሆን ለፈጠራ እንቅስቃሴዎች አካውንትን ያካትታል።
• ሁለቱንም ልምምዶች እና አፈፃፀሞች በሁሉም አስፈላጊ ቁሳቁሶች እና ፕሮፖዛል ማቅረብ።

የስራ ኃላፊነቶች

የረዳት ዳይሬክተር ተግባራት የሚከተሉት የሰራተኛ ተግባራት ናቸው፡

• በሁለቱም አዳዲስ እና ቀደም ሲል የቀረቡ ምርቶች አደረጃጀት እና እቅድ ውስጥ ቀጥተኛ ተሳትፎ።
• ምርቱን ለማደራጀት የቅድመ ዝግጅት ጊዜን በተመለከተ የምርት ዳይሬክተሩ የሰጡትን መመሪያ በመከተል።
• የልምምድ ዕቅዶች፣ መርሐ ግብሮች፣ ለአዲስ ምርት መርሐ ግብሮች ዝግጅት ላይ መሳተፍ።
• የሚያስፈልገውን ሁሉ በማቅረብ ላይየመለማመጃ ቁሳቁሶች።
• ከሚፈለጉት ፕሮፖዛል ጋር ልምምዶችን መስጠት - የቤት እቃዎች፣ ማስዋቢያዎች፣ የሙዚቃ መሳሪያዎች፣ የበስተጀርባ ድምጽ ዲዛይን ክፍሎች፣ ፎኖግራሞች።
• ለአርቲስቶች፣ ጠያቂዎች እና ሌሎች ልዩ ባለሙያዎችን ለልምምድ በመደወል ላይ።
• በልምምድ ወቅት - ረዳት ዳይሬክተር።
• በዚህ የስነ ጥበብ ተቋም ውስጥ በተቋቋመው መርሃ ግብር መሰረት በልምምዶች ላይ በትዕይንት ፣ በአፈፃፀም እና በኮንሰርቶች ላይ ማገልገል።
• የተለያዩ ልምምዶችን በማካሄድ፣በፕሮዳክሽን ዳይሬክተሩ ስም አዳዲስ ተዋናዮችን በመፈለግ ላይ።
• የአፈጻጸም፣ ልምምዶች፣ ኮንሰርቶች እና ፕሮዳክሽኖች እንዲሁም ሌሎች የኪነጥበብ እና ጥበባዊ ሰራተኞች የፈጠራ ስራዎችን መቁጠር።
• የፈጠራ ስራዎች አደረጃጀት፣ዕቅድ እና የሂሳብ አያያዝን በተመለከተ የዳይሬክተሩን ተግባራት ማሟላት።

የልዩ ባለሙያ መብቶች

በሞስኮ እና በሌሎች ከተሞች ረዳት ዳይሬክተር ተመሳሳይ መብቶች ይኖራቸዋል፡

• በድርጅታዊ ጉዳዮች ላይ በተደረጉ ስብሰባዎች ላይ መሳተፍ።
• ለሠራተኛ እንቅስቃሴ አስፈላጊ የሆኑ ሰነዶች እና ቁሳቁሶች መዋቅራዊ ክፍሎች ይጠይቁ እና ደረሰኝ።
• የሙያዊ የፈጠራ ስራውን በቀጥታ በሚነኩ ጉዳዮች ውይይት ላይ መሳተፍ።
• ተግባራትን ለመወጣት እና የሰራተኛ መብቶችን ለመጠቀም የሚረዳ የኪነ-ጥበብ ድርጅት አስተዳደር ያስፈልጋል።

የልዩ ባለሙያ ሀላፊነት

የ"ረዳት ዳይሬክተር" ስራ ያስፈልገዋልየሚከተለው የልዩ ባለሙያ ኃላፊነት፡

• በሩሲያ የሠራተኛ ሕግ በተደነገገው መሠረት የሥራ ተግባራቸውን ላለመፈጸም ወይም ተገቢ ያልሆነ ወይም ያልተሟላ አፈጻጸም (በልዩ ባለሙያ የሥራ መግለጫ የቀረበ)።
• በቅጥር ወቅት ለተፈጸሙ ወንጀሎች። ኃላፊነቱ የሚወሰነው በሩሲያ የአስተዳደር፣ የወንጀል እና የፍትሐ ብሔር ህግ ነው።
• የተጎጂውን አሰሪ በሆነው ድርጅት ላይ ጉዳት ለማድረስ። የአሁኑ የሩሲያ የሠራተኛ ሕግ በሚያወጣው ቅደም ተከተል።

ስለ ሙያ

በሞስኮ እና ሌሎች ከተሞች ክፍት የስራ ቦታ "ረዳት ዳይሬክተር" ብዙ ጊዜ ክፍት ነው። የሞት ካምፕን መጎብኘት የቻሉት ሰዎች እንዴት ስለሷ እንደሚናገሩ እንይ።

የረዳት ዳይሬክተሩ የማይለዋወጥ ባህሪ ብስኩት የሚባለው ነው። ይህ በማጠፊያው ላይ ባር ያለው ሰሌዳ ነው, ስለ ተኩስ ሂደቱ ዋናው መረጃ የተጻፈበት - የሥራው ርዕስ, ዳይሬክተር, ካሜራማን, የተኩስ ቀን, ውሰድ, ፍሬም. ይህን መሳሪያ ማጨብጨብ ከኦዲዮ እና ቪዲዮ ትራክ ጋር ለማዛመድ ይረዳል።

ረዳት ዳይሬክተር መቼም ስራ ፈት አይቀመጥም። በተወሰነ ጊዜ ከ "ክላፐርቦርዱ" ጋር በማዕቀፉ ውስጥ መታየት ያስፈልገዋል. በትክክል የመሥራት ጥበብ ከልምድ ጋር አብሮ ይመጣል። በማስታወሻ ሰሌዳው ላይ እና በአርትዖት ዝርዝሩ ውስጥ የዳይሬክተሩ አስተያየቶች፣ ምርጦችን ምልክት ማድረግ እና የተተኮሱ ፎቶዎች የድጋሚው ቀጥተኛ ተግባራት ናቸው።

የስራ ባህሪያት

በስብስቡ ላይ ያለው የረዳት ዳይሬክተሩ ስራ የእሳተ ገሞራ ምድብ ነው፣ነገር ግን ለሌሎች ብዙም የማይታይ ነው። ሙታን ለማረፍ ጊዜ የላቸውም። ቡና አዘጋጅቶ ለዳይሬክተሩ ማምጣትም ግዴታው ነው። የሥራ ፈረቃ - 12 ሰዓታት. ከዚህም በላይ ተኩስ የሚካሄደው በድንኳኑ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በተፈጥሮም - በጫካ ውስጥ ወይም ረግረጋማ, በሞቃት ቀን, በበረዶ ዝናብ ወይም በዝናብ, በከተማ ውስጥ እና በተራራ ከፍታ ላይ ነው. Pomrezh በማንኛውም ሁኔታ ፣ የቀረጻውን ሂደት ሁል ጊዜ አብሮ ይሄዳል። ስለዚህ ጠንካራ መከላከያ ያስፈልጋል።

ዳይ - ብዙውን ጊዜ የፈጠራ ዩኒቨርሲቲ ተማሪዎች ወይም በቅርብ የተመረቁ። ልምድ ለመቅሰም, ከዕደ-ጥበብ ጌቶች ጋር ለመስራት እድሉ ይሳባሉ. አንድ ሰው - በጊዜ ሂደት ሁለተኛ ዳይሬክተር የመሆን እድሉ።

ልዩ ባለሙያዎች እንደሚናገሩት የመግባቢያ ችሎታዎች፣ጭንቀትን መቋቋም እና እንደ "ግልግል" የመንቀሳቀስ ችሎታ ለረዳቱ ጠቃሚ ናቸው። በፊልም ቀረጻ ወቅት, መላው የፈጠራ ቡድን አንድ ትልቅ ቤተሰብ ይሆናል, ነገር ግን አለመግባባቶች የተለመዱ አይደሉም. የፖምጃው ተግባር በልማት መጀመሪያ ላይ ግጭቱን ማቆም ነው።

በሠራተኛ ልውውጦች ላይ፣እንዲህ ዓይነቱ ክፍት የሥራ ቦታ እምብዛም አይታይም ማለት አለብኝ። በፈጠራ አካባቢ፣ የአፍ ቃል የበለጠ ተዛማጅ ነው።

የስራ ጥቅሞች

የሚወዱትን ስራ በተመለከተ በሰጡት አስተያየት ሀዘንተኞች የሚከተሉትን የሙያውን ጥቅሞች አስቀምጠዋል፡

• የልምድ ልውውጥ ከዳይሬክተሩ። ፖምሬዝ የፊልም ቀረጻውን እንዴት እንደሚያደራጅ፣ ከተዋናዮቹ ጋር እንደሚገናኝ እና ከኦፕሬተሩ ጋር እንደሚተባበር ይመለከታል። ይህ እውቀት አንዳንድ ጊዜ የራስዎን ፊልም ለመቅረጽ በቂ ነው። ብዙ ዳይሬክተሮችከሙታን "አደገ"።
• ከፈጠራ ሰዎች ጋር ግንኙነት። በፈጠራ ቡድን ውስጥ ማሽከርከር አበረታች ብቻ ሳይሆን በየጊዜው አዳዲስ ልምዶችን እና ሀሳቦችን ይሰጣል። Pomrezh አስፈላጊዎቹን የንግድ ግንኙነቶችም "እያገኘ ነው።"
• የመሪ፣ አደራጅ ሚና የመውሰድ፣ የቡድን ስራ ክህሎቶችን የማዳበር እድል።

ረዳት ዳይሬክተር - ተራ፣ ግን በጣም አስደሳች የሆነ የፈጠራ ልዩ ባለሙያ። ከሁሉም አቅጣጫ አፍርሰነዋል - ቴክኒካዊ ፣ ኦፊሴላዊ። እና ከውስጥ ሆኖ ተመለከታት።