በመቀላቀል እንደገና ማደራጀት። ሞት ወይስ አዲስ ሕይወት?

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በገበያው ላይ በየጊዜው በሚደረጉ ለውጦች ምክንያት አንዱ ህልውናውን ማቆም ሲኖርበት ሌላው ደግሞ መላመድ አለበት። አንዱ የ‹‹መዳን›› አይነት በአዲስ መልክ መደራጀት ነው። ያለጥርጥር፣ ብዙዎች ይህ የፅኑ መጨረሻ ወይም አዲስ፣ የጋራ ጅምር እንደሆነ እያሰቡ ነው።

እያንዳንዱ የህጋዊ አካል ውህደት፣ ግዙፍ ኮርፖሬሽን ወይም እኩል መጠን ያለው ኩባንያ፣ ልዩ ነው። እንደገና በማደራጀት ሂደት ውስጥ ኩባንያው መኖሩን እንደሚቀጥል እና ምናልባትም የስራ ካፒታል ሊጨምር እንደሚችል መረዳት አስፈላጊ ነው. ፈሳሽ የአንድ ህጋዊ አካል እንቅስቃሴ ሙሉ በሙሉ መቋረጥ ነው።

ምንም እንኳን እንደዚህ ባሉ ጉዳዮች ላይ አዲስ ኩባንያ መመስረት ባይቻልም ፣ ሆኖም ፣ ከሰነዶቹ ጋር ጥንቃቄ የተሞላበት ሥራ ይከናወናል - ሁሉም ነገር በሕጋዊ መንገድ መረጋገጥ አለበት። ከድርጅቶቹ ውስጥ የአንዱን የመግባት መረጃ ወደ የተዋሃደ የመንግስት የሕግ አካላት ምዝገባ ከገባ በኋላ ብቻ አሰራሩ እንደተጠናቀቀ ሊቆጠር ይችላል። በመቀላቀል እንደገና ማደራጀት መሆኑን ልብ ሊባል ይገባልብዙ ጊዜ የሚካሄደው በኤፍኤኤስ ቁጥጥር ስር ነው፣ እና በአንዳንድ ሁኔታዎች አንድ ኩባንያ ከመመስረትዎ በፊት ፈቃድ እንዲሰጡዎት ሊጠየቁ ይችላሉ።

የኤልኤልኤልን መጥፋት፣ውህደት እና ሌሎች የድርጅቱን እጣ ፈንታ በእጅጉ ሊነኩ የሚችሉ ጉዳዮች የሚብራሩት በባለአክሲዮኖች ወይም መሥራቾች ስብሰባ ላይ ብቻ መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው። አጠቃላይ ሂደቱን መጀመር የሚችለው የሁሉም የህብረተሰብ አባላት በአንድ ድምፅ ብቻ ነው።

በውይይቱ ወቅት አንዳንድ መስራቾች ከሌሉ ወይም ውሳኔውን የሚቃወሙ ከሆነ አክሲዮኖቻቸውን ወይም አክሲዮኖቻቸውን በሌሎች የኩባንያው አባላት እንዲመልሱ የመጠየቅ መብት አላቸው። በማያያዝ እንደገና ማደራጀት በበርካታ ደረጃዎች የተከፈለ ነው, የመጀመሪያው የኩባንያው ንብረት እና የንብረቱ ዋጋ ግምገማ ነው. የሚቀጥለው እርምጃ የሁለት ወይም ከዚያ በላይ ድርጅቶች ውህደት ሂደት እና ሁኔታዎች ላይ ስምምነት መፈረም ይሆናል. የአክሲዮን ኩባንያዎች ተጨማሪ የአክሲዮን ልወጣ ያካሂዳሉ።

ሦስተኛው ደረጃ የሚጀምረው ውሳኔው ከተወሰነ በኋላ ነው እና ከሶስት ቀናት በላይ አይቆይም. በዚህ ጊዜ የግብር ባለስልጣናትን፣ አበዳሪዎችን ማሳወቅ እና ውሳኔዎን በህትመት ሚዲያ ላይ በይፋ ማተም አለቦት። ንብረቶቹ ከ 100,000 ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ በማይበልጥ ጊዜ, ተመሳሳይ ማስታወቂያ ለፀረ-ሞኖፖሊ ኮሚቴ መላክ በቂ ነው. ነገር ግን ደረጃው ከተቋቋመው አሞሌ በላይ ከሆነ፣ ከኤፍኤኤስ ለውህደት ፈቃድ ማግኘት አለብዎት። ን በመቀላቀል እንደገና ማደራጀት

ሁሉም ለውጦች ሲመዘገቡ እንደተጠናቀቀ ይቆጠራል እና በተዋሃዱ የህግ አካላት መዝገብ ውስጥ ገብተዋልከድርጅቶቹ አንዱ ሌላውን እንደተቀላቀለ።

እንደምታየው ሂደቱ በጣም የተወሳሰበ ነው እና በጥንቃቄ ማጥናት ብቻ ሳይሆን ሁሉንም ረቂቅ ነገሮችን ማወቅንም ይጠይቃል። ዛሬ በዚህ ጉዳይ ላይ እርስዎን ለመርዳት ዝግጁ የሆኑ ብዙ ብቁ ኩባንያዎች አሉ. እርስዎ እና ሰራተኞችዎ ሰነዶችን የማዘጋጀት፣ አጠቃላይ ስብሰባ የማዘጋጀት፣ የማስተላለፊያ ድርጊትን በመቅረጽ፣ ክምችት በማካሄድ እና የተቀሩትን የምዝገባ እና የውህደት ሂደቶችን በገለልተኝነት ለማከናወን ከኃላፊነት ሸክም እፎይታ ያገኛሉ።