ለአነስተኛ ንግድ ልማት ብድር። ችግሮች በማግኘት ላይ

ዝርዝር ሁኔታ:

ለአነስተኛ ንግድ ልማት ብድር። ችግሮች በማግኘት ላይ
ለአነስተኛ ንግድ ልማት ብድር። ችግሮች በማግኘት ላይ

ቪዲዮ: ለአነስተኛ ንግድ ልማት ብድር። ችግሮች በማግኘት ላይ

ቪዲዮ: ለአነስተኛ ንግድ ልማት ብድር። ችግሮች በማግኘት ላይ
ቪዲዮ: Keynote: Autonomic Regulation of the Immune System 2024, መጋቢት
Anonim

የስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ ደካማ እድገት ውጤት በዚህ አካባቢ ያለው የአስተዳደር እና የቁጥጥር ፖሊሲ ብቻ ሳይሆን የተበደረ ገንዘብ የማግኘት ችግርም ጭምር ነው። እውነታው ግን ከቀውሱ በፊት እንኳን ለአነስተኛ ልማት ብድር

አነስተኛ የንግድ ልማት ብድር
አነስተኛ የንግድ ልማት ብድር

ንግድ ቅድሚያ ከሚሰጣቸው የባንክ ምርቶች ውስጥ አልነበረም።

ቁልፍ ብድር ጉዳዮች

የዚህ አመለካከት ዋና ችግር የድርጅቱ ግልጽነት የጎደለው መዋቅር ነው። የኢንተርፕረነር የመጀመሪያ ደረጃ የፋይናንስ እውቀት ደረጃ ከንቱ እና ብዙ ጊዜ ለባንኮች አደገኛ ነው። ግልጽ እንቅስቃሴዎች ያለው የተረጋጋ የፋይናንስ ኩባንያ እንኳን ሁልጊዜ ለአነስተኛ የንግድ ሥራ ልማት ብድር መውሰድ አይችልም. ስለ ሥራ ፈጣሪው የአንደኛ ደረጃ የፋይናንስ እና የሂሳብ ሪፖርት ለባንኩ የማዘጋጀት ችሎታ ስለሌለው ምን ማለት እንችላለን? የሚቀጥለው ችግር በድርጅቱ የተፈቀደው ካፒታል ውስጥ አነስተኛ መጠን ያለው ካፒታል በመቶኛ ነው. የኩባንያው የሂሳብ መዝገብ የራሱ ፋይናንስ ከ5-15% ብቻ የሚይዝ ከሆነ እና የተቀሩት የተበደሩ ገንዘቦች ከሆነ ለአነስተኛ ንግድ ልማት ብድር ማግኘት በጣም ከባድ ነው። በንግድ አስተዳደር ውስጥ ማንኛውም ስህተት ሊከሰት ይችላልወደ ኪሳራነት መቀየር. ለተረጋጋ

አነስተኛ የንግድ ልማት ብድር
አነስተኛ የንግድ ልማት ብድር

የኩባንያው ልማት ኢንቨስት ከተደረገበት ገንዘብ ቢያንስ 30% ይፈልጋል። በተጨማሪም ባንኩ ለአነስተኛ ንግዶች ልማት ብድር ለመስጠት, የድርጅቱን ሁሉንም የእድገት ደረጃዎች የሚያመለክት የንግድ ሥራ እቅድ ማውጣት ያስፈልግዎታል. ነገር ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንኳን, የስራ ፈጣሪዎች የፋይናንስ እውቀት ብዙ የሚፈለጉትን ይተዋል.

እንዴት ማግኘት ይቻላል

ለአነስተኛ ንግዶች ልማት ብድር ከመውጣቱ በፊት፣ Sberbank፣ VTB ወይም ሌላ የብድር ተቋም መልሶ ለመመለስ የግዴታ ዋስትና ያስፈልገዋል። የዕዳ ክፍያ የሚከፈለው ከድርጅቱ በተቀበለው ትርፍ ወጪ ነው, ከዝውውር ገንዘብ ሳይወጣ. ይህ ማለት የተቀበለው ገቢ ከወለድ መጠኑ በእጅጉ ከፍ ያለ መሆን አለበት፣ ስለዚህ ብድር ለማግኘት፣ያስፈልግዎታል

አነስተኛ የንግድ ልማት ብድር Sberbank
አነስተኛ የንግድ ልማት ብድር Sberbank

በእውነታው የቢዝነስዎን እድሎች ይገምግሙ። ከከፍተኛ ገቢ አመልካቾች በተጨማሪ, አመልካቹ ለብድሩ ዋስትና ማቅረብ አለበት. እንደ መያዣ, ባንኮች መያዣ ይቀበላሉ, ይህም ፈሳሽ እና ከተጠየቀው መጠን ጋር ተመጣጣኝ መሆን አለበት. ብድር ለመስጠት ቅድመ ሁኔታ የኢንሹራንስ ፖሊሲ ለዋስትና እና ለትርፍ ንብረቶች ብቻ ሳይሆን ለድርጅቱ ባለቤት ህይወትም ጭምር ነው. ለአነስተኛ የንግድ ሥራ ልማት ብድር ከንግድ አጋሮች፣ ህጋዊ አካላት ወይም ግለሰቦች እንዲሁም ዋና ዋና የንግድ ሰዎች ዋስ አቅራቢዎች እንዲኖሩ ይጠይቃል። እንዲህ ዓይነቱ ድጋፍ የአመልካቹን አስተማማኝነት እና መልካም ስም ያሳያል. ከሙሉ ሰነዶች ፓኬጅ በተጨማሪ ባንኩ ይችላል።በተበዳሪው ላይ የብድር ውሉን መጣስ ካሉ ያሉትን ገንዘቦች ለመሰረዝ መብት ላይ ስምምነት ለመመስረት ይጠይቁ. ብድር ለመስጠት የሚቀጥለው እርምጃ የተበዳሪውን አስተማማኝነት ማረጋገጥ ነው. እና ከዚያ በኋላ ብቻ የደህንነት አገልግሎቱ ውሳኔ ይሰጣል: "አዎ" ወይም "አይደለም". ሦስተኛው አማራጭ ሊኖር አይችልም. እንዲህ ዓይነቱን ውጤት ሲያስታውቁ የባንክ ሠራተኞች የሚመሩት ነገር ሚስጥራዊ መረጃ ነው። ከዚህም በላይ የእምቢታ ምክንያቶች ለደንበኛው በጭራሽ አይነገሩም. ይህ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው የሁሉም ባንኮች ፖሊሲ ነው።

የሚመከር:

አርታዒ ምርጫ

አሊሞኒ ከህመም እረፍት፡ የመቀነስ ህጎች፣ መጠን እና ስሌት ምሳሌዎች

የዕቃውን ውጤቶች በመሳል ላይ፡ የሰነዶች ዝርዝር፣ የማጠናቀር ሂደት

ደሞዝ የሚከፈለው በስራ ህጉ አንቀጽ 136 መሰረት ነው። የመመዝገቢያ, የመሰብሰብ, ሁኔታዎች እና የክፍያ ውሎች ደንቦች

የሂሳብ ሰነዶች ጽንሰ-ሀሳብ፣ የሂሳብ ሰነዶች ምዝገባ እና የማከማቻ ደንቦች ናቸው። 402-FZ "በሂሳብ አያያዝ". አንቀጽ 9. ዋና የሂሳብ ሰነዶች

በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ዋና ሰነዶች ምንድን ናቸው? ፍቺ, ዓይነቶች, ባህሪያት እና ለመሙላት መስፈርቶች

መደበኛ ያልሆነ የስራ ሰዓት፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ትርጉም፣ ህግ እና ማካካሻ

አመዳደብ ምንድን ነው፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ ፍቺ፣ አይነቶች፣ ዘዴዎች እና የስሌቶች ቀመሮች

ቆጠራ፡ ምንድን ነው፣ የምግባር ገፅታዎች፣ አስፈላጊ ቅጾች እና ድርጊቶች

የተያዙ ገቢዎች፡ የት ጥቅም ላይ እንደሚውሉ፣ የምስረታ ምንጮች፣ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያለ መለያ

አማካኝ ወርሃዊ ገቢ፡ የስሌት ቀመር። ገቢን የሚያረጋግጡ ሰነዶች

የምስክር ወረቀት ለመሙላት ህጎች 2 የግል የገቢ ግብር፡ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎች፣ አስፈላጊ ቅጾች፣ የግዜ ገደቦች እና የማድረስ ሂደት

የገንዘብ-አልባ ክፍያዎች መሰረታዊ ዓይነቶች፡ ጽንሰ-ሀሳብ፣ አይነቶች፣ ምደባ እና ሰነድ

የድርጅቱ ትርፍ፡- የትርፍ አመሰራረት እና ስርጭት፣የሂሳብ አያያዝ እና የአጠቃቀም ትንተና

የፋይናንሺያል ውጤቱን መወሰን፡የሂሳብ አያያዝ ሂደት፣የሂሳብ አያያዝ ግቤቶች

የኤሌክትሮኒክ ሰነድ አስተዳደር፡ ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ፣ የስርዓቱ ምንነት፣ የአተገባበር መንገዶች