2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17
አንድ ሰራተኛ በንግድ ጉዞ ላይ ላጠፋው ቀናት እንዴት መክፈል ይቻላል? ይህ የጀማሪ የሂሳብ ባለሙያ ያለጥርጥር የሚያጋጥመው ችግር ነው። ለድርጅቱ ይህን ሁሉ ጊዜ ስለሰራ መደበኛ ደሞዝ ከመስጠት የቱ ቀላል ነው። ነገር ግን ከሠራተኛ ግንኙነት ጋር የተያያዙ ሁሉም ነገሮች በኋላ በተቆጣጣሪ ባለሥልጣኖች ከባድ ምርመራ ይደረግባቸዋል።
አንድ ሰራተኛ የቅድሚያ ሪፖርቱን ሲዘግብ ሰርተፍኬት አያይዞ በተለይ የተመዘገበበት:"ከ" N" ተነስቷል "S" ላይ ደርሷል ወዘተ.. ለጉዞ, ከሆቴሎች ደረሰኞች እና ሌሎች ወጪዎች. በተጨማሪም, ለንግድ ጉዞ አማካኝ ገቢዎችን ማስላት ያስፈልጋል. ለሽርሽር እና ቅዳሜና እሁድ የሚከፈል ክፍያ በእጥፍ እንደሚጨምር ልብ ሊባል ይገባል. ለንግድ ጉዞ አማካይ ገቢዎች ስሌት ቀላል ነው. ለ 12 ወራት የደመወዝ ክፍያ መጠን በዚህ የስራ ቀናት እናካፍላለንከዓመታት እና በኋላ በስራ ጉዞው ቆይታ ካባዛን። እባኮትን የሕመም እረፍት፣ የዕረፍት ጊዜ ክፍያ እና ሌሎች ማህበራዊ ጥቅማጥቅሞችን ከማጠራቀም መወገድ አለባቸው። እና በተመሳሳይ ጊዜ, ይህ ጉርሻዎች (በእነዚህ ወራት ውስጥ የተጠራቀሙ ናቸው), የተለያዩ ድጎማዎች (ለጎጂነት, ለአገልግሎት ርዝማኔ, እንዲሁም ለሥራ ሁኔታዎች, ወዘተ), የሥራ መደቦችን ለማጣመር ተጨማሪ ክፍያዎች, በምሽት መሥራት, የትርፍ ሰዓት, ወዘተ. በዓላት፣ እንዲሁም ቁሳዊ እርዳታ (በገንዘብ እና በቁሳቁስ)።
ከጊዜ ወደ ጊዜ በኢንተርፕራይዞች የደመወዝ ጭማሪ አለ። በውጤቱም, በጠቅላላው ገቢ ውስጥ ሁለት ክፍለ ጊዜዎች ይሳተፋሉ. የመጀመሪያው ከመጨመሩ በፊት ያለው ደሞዝ ከአዲሱ ተመን ወደ አሮጌው ጥምርታ በተገኘው ኮፊሸን ተባዝቷል። ግን ያስታውሱ ከደመወዙ ጋር በአንድ ጊዜ የሚጨምሩት ክምችቶች ብቻ የሚስተካከሉ ሲሆኑ የተቀሩት ደግሞ ሳይለወጡ እንደሚቀሩ ያስታውሱ። በተጨማሪም, እድገታቸው የተከሰተው ወደ ሌላ ቦታ በመተላለፉ ምክንያት ከሆነ, ከዚያ ምንም ዓይነት ዳግም ማስላት አያስፈልግም. ጠቅላላው መጠን ለሁለተኛ ጊዜ ለሽልማት ይጨመራል. በተጨማሪም ለንግድ ጉዞ አማካኝ ገቢዎች ስሌት ከላይ ከተጠቀሰው ዘዴ ጋር ተመሳሳይ ነው. ሁሉም ክፍያዎች ተደምረዋል፣ በስራ ቀናት ብዛት ተከፋፍለዋል፣ እና የተገኘው እሴት ጉዞው በሚቆይባቸው ቀናት ቁጥር ተባዝቷል።
ለዕረፍት ክፍያ አማካኝ ገቢዎች ስሌት የራሱ የሆነ ልዩነት አለው። ሰራተኛው ከእረፍት በፊት ከሶስት ቀናት በፊት ክፍያ ካልተከፈለ, የእረፍት ጊዜውን ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ ማመልከቻ በደህና መፃፍ ይችላሉ (አለበለዚያ ወለድ በመዘግየቱ ምክንያት - አንቀጽ 124). መሰረቱን የማስላት ዘዴው በአማካይ ከመቁጠር ጋር ተመሳሳይ ነውየንግድ ጉዞ ገቢ. እንዲሁም ካለፉት 12 ወራት ጋር እኩል ነው፣ ለዕረፍት የሚሄዱበትን ካላካተቱ በስተቀር።
የዕረፍት ክፍያ እንደሚከተለው ይሰላል፡ አጠቃላይ ገቢው በ12 (የወሩ ብዛት) እና 29.4 (በአማካኝ ወርሃዊ የሰዓት ብዛት) ምርት ይከፋፈላል፣ ከዚያም በእረፍት ቀናት ይባዛሉ። ብዙውን ጊዜ በቀድሞው ጊዜ ውስጥ አንድ ሠራተኛ ቀድሞውኑ እረፍት ወይም ታምሞ ነበር. ከዚያም አማካይ ገቢዎችን ለማስላት የአሰራር ሂደቱ የሚለየው የመጀመሪያው ቁጥር 12x29.4 አይመስልም, ግን እንደዚህ ነው: 29.4 x የሙሉ ወራት ብዛት + የቀን መቁጠሪያ ቀናት ካልተሟሉ. በምላሹ, እያንዳንዱ ጊዜ ሙሉ በሙሉ ያልተሰራበት ጊዜ በተናጠል ይሰላል. ይህንን ለማድረግ, 29, 4 በተመረጠው ወር ቀናት ይከፈላል, ከዚያም በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ባሉት የስራ ቀናት ይባዛሉ. ለሕመም ዕረፍት፣ ለንግድ ጉዞዎች እና ለዕረፍት የሚደረጉ ክፍያዎች ከመሠረታዊ ገቢ ይቀነሳሉ። ቀሪው ሳይለወጥ ይቀራል. ልዩ ባለሙያተኛ ለእረፍት መሄድ ካልፈለገ ወይም ሲያቆም ማካካሻ በተመሳሳይ መንገድ ይሰላል።
የሚመከር:
ከሥራ ሲባረር ለዕረፍት ማካካሻ እንዴት ማስላት ይቻላል?
የዕረፍት ማካካሻ የሚከፈለው ጥቅም ላይ ያልዋለው የእረፍት ቀናት ያለው ሰራተኛ ሲባረር ነው። ጽሑፉ ይህ ክፍያ እንዴት በትክክል እንደሚሰላ ያብራራል. የሕጉን መስፈርቶች ለሚጥሱ አሠሪዎች የኃላፊነት እርምጃዎች ተሰጥተዋል
እንዴት ለዕረፍት ክፍያ መጠባበቂያ መፍጠር እንደሚቻል። ለዕረፍት ክፍያ የመጠባበቂያ ክምችት ምስረታ
በሥነ ጥበብ። የግብር ህጉ 324.1 አንቀጽ 1 ለዕረፍት ክፍያ መጠባበቂያ ለማስላት ያቀዱ ግብር ከፋዮች የወሰዱትን የሂሳብ አሰራር እንዲሁም በዚህ አንቀጽ መሰረት ከፍተኛውን መጠን እና ወርሃዊ የገቢ መቶኛ በሰነዱ ውስጥ እንዲያንፀባርቁ የሚያስገድድ ድንጋጌ ይዟል።
አማካኝ ገቢዎችን እንዴት ማስላት ይቻላል፡ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎች
የሰራተኛ መኮንን፣ ጀማሪ የደመወዝ ሂሳብ ባለሙያ፣ የደመወዝ ኢኮኖሚስት ሊያውቁት ከሚገባቸው ጽንሰ-ሀሳቦች አንዱ የአማካይ ገቢ ጽንሰ-ሀሳብ ነው። ሰራተኛው, በተራው, ይህ እሴት እንዴት እንደሚሰላ ማወቁ ለእሱ የተሰበሰቡትን ክፍያዎች ትክክለኛነት ለመቆጣጠር, ገቢውን ለመተንበይ ይረዳል. ከሁሉም በላይ, የአማካይ ገቢዎች መጠን ብዙ አይነት ክፍያዎችን ይነካል. በአንቀጹ ውስጥ የተብራራውን አማካይ ገቢ እንዴት በትክክል ማስላት እንደሚቻል
ለመብራት እንዴት ይከፍላሉ? ለኤሌክትሪክ ክፍያ: የቆጣሪ ንባቦችን እንዴት ማስተላለፍ, ማስላት እና መክፈል እንደሚቻል?
ለመብራት በትክክል እንዴት መክፈል ይቻላል? ታዋቂው "ኪሎዋት" በምን ላይ የተመሰረተ ነው? እነዚህ የሚያቃጥሉ ጥያቄዎች አንዳንድ ጊዜ ፈጣን እና ትክክለኛ መልስ ይፈልጋሉ።
የገቢ ታክስን እንዴት ማስላት ይቻላል፡ ምሳሌ። የገቢ ታክስን በትክክል እንዴት ማስላት ይቻላል?
ሁሉም አዋቂ ዜጎች የተወሰነ ግብር ይከፍላሉ። አንዳንዶቹን ብቻ መቀነስ ይቻላል, እና በትክክል በራሳቸው ይሰላሉ. በጣም የተለመደው ታክስ የገቢ ግብር ነው. የገቢ ታክስ ተብሎም ይጠራል። ይህ ለመንግስት ግምጃ ቤት መዋጮ ምን ገፅታዎች አሉት?