በ"Sportmaster" ውስጥ ይስሩ፡ የሰራተኞች አስተያየት። "Sportmaster": የሰራተኞች ደመወዝ

2024 ደራሲ ደራሲ: Howard Calhoun | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 10:17

በቅርብ ጊዜ የስራ ጉዳይ በጣም አሳሳቢ እየሆነ መጥቷል። እና ተስማሚ የስራ ቦታ ለመምረጥ አንድ ሰው ስለ ቀጣሪዎች ብዙ አስተያየቶችን ማጥናት አለበት. Sportmaster ከዚህ አንፃር ምን ግብረመልስ ይቀበላል? ደግሞም ፣ እዚህ ፣ እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው ፣ ተማሪዎች ብዙውን ጊዜ ለትርፍ ሰዓት ሥራ ወደ ሥራ ይመለሳሉ ። አዎን, እና ከፍተኛ ትምህርት ያላቸው ሰዎች እንደዚህ ባሉ መደብሮች ውስጥም ይገኛሉ. ለዚህ ኩባንያ ትኩረት መስጠት አለቦት ወይስ እንደሌለበት ለማወቅ እንሞክር።

እንቅስቃሴዎች

እዚህ ሥራ ካገኘን ምን ይጠብቀናል? "Sportmaster" የሰራተኞች ግምገማዎች (ሞስኮ እና ሌሎች የሩሲያ ከተሞች) የተለያዩ ናቸው. ግን እንደ የተመረጠ የእንቅስቃሴ አቅጣጫ ፣ አስተያየቶች ሁል ጊዜ በጥሩ ሁኔታ ይገለፃሉ። ከሁሉም በላይ ይህ ኩባንያ በስፖርት ዕቃዎች ሽያጭ ላይ ተሰማርቷል. አስቀድመው ከስሙ ብቻ መገመት ይችላሉ።

በ"ስፖርትማስተር" ሁሉም ሰው እንደየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየየበ እና ከዚህ ሁሉ ጋር, ምርጫው እዚህ ቀርቧል ጥሩ ነው."Sportmaster" የሰራተኛ ግምገማዎች (ቮሮኔዝህ ወይም ሌላ ማንኛውም ከተማ - ሰራተኞቹ የትም ቢሆኑ) ከምርጫ ክልል አንጻር ከምርጥ በላይ ገቢ ያገኛሉ. ሰራተኞች እና ደንበኞች ይስማማሉ. እዚህ ለንቁ መዝናኛ እና ጤናማ የአኗኗር ዘይቤን ለመጠበቅ ሁሉንም ነገር በእውነት ማግኘት ይችላሉ። እርግጥ ነው፣ ዋጋውም ጥሩ ነው።

ክፍት ቦታዎች

ግን ይህ የሳንቲሙ አንድ ጎን ብቻ ነው። ሊሆኑ የሚችሉ ገዢዎች መደብሩን ቢወዱ ጥሩ ነው። ሰራተኞች ስለዚህ ጉዳይ ምን ማለት ይችላሉ? በአውታረ መረቡ ውስጥ ከኩባንያው ጋር ነገሮች እንዴት እየሄዱ ነው? ደግሞም ፣ የተለያዩ ጋዜጦች ብዙውን ጊዜ በስፖርት ማስተር ውስጥ ሥራ ይሰጣሉ ። ስለ እሷ የሰራተኞች አስተያየት በእውነቱ ፣ ድብልቅ ነው። እና ከነሱ በጣም አወንታዊ የሆኑት የታቀዱት ክፍት የስራ ቦታዎችን በተመለከተ ይገኛሉ።

ለምሳሌ፣ በቀላሉ እና በቀላሉ እንደ አማካሪ አስተዳዳሪ ወይም ገንዘብ ተቀባይ ስራ ማግኘት ይችላሉ። እነዚህ በስፖርት ማስተር ውስጥ በማንኛውም ከተማ ውስጥ ሊገኙ የሚችሉ በጣም የተለመዱ ክፍት ቦታዎች ናቸው። እዚህ ያለው ተግባር ቀላል ነው - ደንበኞችን ማገልገል እና ማማከር፣ እንዲሁም የግዢ እና የሽያጭ ግብይቶችን ማድረግ።

ከዚህም በተጨማሪ ለ"ስፖርትማስተር" መጋዘኖች በቅርቡ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ሠራተኞች ያስፈልጋሉ። ስለዚህ እንቅስቃሴ ከሰራተኞች የሚሰጡት አስተያየት አንድ ሰው እንደሚያስበው ብሩህ አይደለም። ከሁሉም በኋላ, እዚህ ጠንክሮ መሥራት አለብዎት. አንዳንድ ጊዜ መስጠት ከምትችለው በላይ እንኳን ብዙ ይጠየቃል። ስለዚህ፣ በኩባንያው ማከማቻ ጠባቂዎች መካከል የሰራተኞች ዝውውር አለ።

የተለያዩ ነጋዴዎችና አስተዋዋቂዎች በ"Sportmaster" ውስጥ እንዲሰሩም ይጠበቅባቸዋል።የሰራተኞች አስተያየት (ኢካተሪንበርግ ፣ ሴንት ፒተርስበርግ ወይም ካሊኒንግራድ - ስለ የትኛውም ከተማ እየተነጋገርን ነው) ከዚህ አንፃር ቀድሞውኑ የበለጠ አዎንታዊ ነው። ከሁሉም በላይ, እንደ አንድ ደንብ, እነዚህ ክፍት ቦታዎች ጊዜያዊ ናቸው. እና ቀኑን ሙሉ በስራ ቦታ መሆን አያስፈልገዎትም።

ቃለ መጠይቅ

የመጀመሪያው ደረጃ ወደ ሥራ ስምሪት መንገድ ማለፍ ያለበት ቃለ መጠይቅ ነው። ምናልባት, ብዙ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች ስለዚህ ሂደት, የትም ቢዞሩ ይጨነቃሉ. በ"Sportmaster" ውስጥ መስራት ብቻ ከሰራተኞች ስራ በመጀመር እና ቃለ መጠይቅ ከማሳለፍ አንፃር ጥሩ ጥሩ አስተያየት ይሰጣል።

ነገሩ በብዙ ክልሎች ውስጥ ወደ የትኛውም የኔትዎርክ መደብር መጥቶ፣ ከፍተኛ አስተዳዳሪን ማነጋገር፣ ከእሱ ጋር መነጋገር፣ የአመልካቹን መጠይቅ መሙላት እና የስራ ልምድዎን ማሳየት ይበቃዎታል። እንዲሁም የጎደለ ሊሆን ይችላል. የስራ ልምድዎ በስራ ስምሪት ውስጥ ትልቅ ሚና አይጫወትም። ያ ብቻ ነው ችግሮቹ የተፈቱት። ለተመረጠው ክፍት ቦታ ተስማሚ መሆንዎን ወይም አለመሆንን በተመለከተ ውሳኔው እስኪያገኙ እና እስኪነገራቸው ድረስ መጠበቅ ብቻ ይቀራል። ከSportmaster ሰራተኞች ቅጥር ጋር በተያያዘ በተለይም አዳዲሶች የሚሰጡት አስተያየት አበረታች ነው።

አንዳንዴ ብቻ ወደ ከተማዎ የኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት መጋበዝ ይችላሉ። ነገር ግን ቃለ መጠይቅ ከአንድ ከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ ጋር ከተደረገ ውይይት ብዙም የተለየ አይደለም። ምንም ውጥረት, ወዳጃዊ ከባቢ አየር እና አስደሳች interlocutors - የሚጠብቅህ ነገር ነው. ይህ እውነታ ከመደሰት በቀር አይችልም። እና ምናልባትም ፣ በእርግጠኝነት እርስዎ ቦታውን ይስማማሉ ። አዲስ የንግዱ ኔትወርክ ሰራተኞች ያለማቋረጥ ያስፈልጋሉ።

ገበታ

"Sportmaster" የሥራውን መርሃ ግብር በተመለከተ ከሰራተኞች የተሰጠ አስተያየት፣ በሚያሳዝን ሁኔታ፣ የምንፈልገውን ያህል አወንታዊ አይደለም። ችግሩ ይህ ባህሪ ከምቾት በላይ እንደሆነ የሚናገሩት አዲስ ሰራተኞች ብቻ ናቸው. ወደፊት፣ አስተያየቱ በከፋ መልኩ ይቀየራል።

ይህ የሆነው ለምንድነው? መጀመሪያ ላይ፣ ከተወሰኑ ቀናት እረፍት ጋር በፈረቃ መርሃ ግብር ተስማምተሃል። በ 2/2 ወይም 5/2 መርህ ላይ ማስተካከል ይቻላል. በሁሉም ሰነዶች መሰረት, እርስዎ በተስማሙበት እቅድ መሰረት እየሰሩ መሆኑን ያሳያል. እንደ እውነቱ ከሆነ ግን፣ ሁሉም ነገር ትንሽ በተለየ መንገድ ይሆናል።

የSportmaster መደብር ከሰራተኞች የስራ መርሃ ግብር አንጻር ሲታይ አስፈሪ ግብረ መልስ ይቀበላል ምክንያቱም የኮንትራቱ ውሎች ብዙ ጊዜ አይከበሩም። አዎ, ይህ በብዙ ድርጅቶች ውስጥ ይከሰታል. በ"Sportmaster" ውስጥ ብቻ ተተኪዎችን ለመተካት ብዙ ጊዜ ይጠየቃሉ። በእርግጥ, ያለ ተጨማሪ ክፍያ. በተጨማሪም, በጊዜ ሂደት, ቋሚ ቅዳሜና እሁድ ወደ ተንሳፋፊዎች ይለወጣሉ, በጭራሽ ካልጠፉ. እና ከ10-12 ሰአታት መስራት አለቦት - በከተማዎ ውስጥ ሱቅ ከመክፈት እስከ መዝጋት። ለሰራተኛው በዚህ አመለካከት ሁሉም ሰው አይረካም።

ሁኔታዎች

ግን ኮርፖሬሽኑም ጥሩ ነገር አለው። ለምሳሌ, እነዚህ ሰራተኞች የሚሰሩባቸው የስራ ሁኔታዎች ናቸው. እርግጥ ነው፣ በዋናነት የምንናገረው ስለ ሽያጭ አስተዳዳሪዎች ነው። በመጋዘኖች ውስጥ, የሥራ ሁኔታ ሙሉ በሙሉ ጥሩ አይደለም - አነስተኛ አየር የተሞላባቸው ትናንሽ ክፍሎች, አየር የሌላቸው ክፍሎች ለሁሉም ሰው አይስማሙም. ግን የብዙ ድርጅቶች ሁኔታ ይህ ነው።

ግን አስተዳዳሪዎች የበለጠ ምቹ ናቸው። ስለ ሰራተኛ ግምገማዎችየስፖርት ማስተር ኩባንያዎች በዚህ ረገድ ጥሩ ናቸው. ከሁሉም በላይ, ሁሉም መደብሮች ሰፊ, ሙቅ, የአየር ንብረት ቁጥጥር ስርዓት የተገጠመላቸው ናቸው. እና ይህ ማለት በሙቀትም ሆነ በቀዝቃዛ ጊዜ እንኳን ማንም አይቀዘቅዝም እና በችግር አይሰቃይም።

እንዲሁም ምግብ የሚነክሱባቸው የአገልግሎት ክፍሎች አሉ። እንደዚያው በስፖርትማስተር የምሳ ዕረፍት የለም። እና አስተዳዳሪዎች ገዢዎች በማይኖሩበት ጊዜ መመገብ አለባቸው, ወይም ከእነሱ በጣም ጥቂት ናቸው. መጸዳጃ ቤቶች በአብዛኛዎቹ ሱቆች ይገኛሉ። ስለዚህ በገበያ ማዕከሉ ውስጥ ላለው የጋራ መጸዳጃ ቤት ጥቂት ሰዎች ወረፋ አለባቸው።

ማህበራዊ ዋስትናዎች

የሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ በስራ ላይ ወሳኝ ነጥብ ነው። ሁኔታዎቹ ካልተሟሉ ጥቂት ሰዎች በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ውስጥ ለመሥራት ይስማማሉ. ማህበራዊ ዋስትናዎችን በተመለከተ ከስፖርትማስተር ሰራተኞች የተሰጠ አስተያየት በጣም አዎንታዊ ነው። ከሁሉም በላይ, ይህ ኩባንያ, አንዳንድ አሉታዊ ገጽታዎች ቢኖሩም, በተቻለ መጠን ህጎቹን ለማክበር ይሞክራል. እና በእርግጥ ለሁሉም ሰራተኞች ማህበራዊ ዋስትናዎችን ይሰጣል።

እነዚህ አብዛኛውን ጊዜ የሕመም ቀናትን እና የዕረፍት ጊዜን ያካትታሉ። ብዙ ጊዜ ከቀጣሪዎ በሚገባ የሚገባዎትን እረፍት መጠየቅ በጣም ከባድ ነው። ግን በ "Sportmaster" ውስጥ አይደለም. ዋናው ደንብ ቢያንስ ለአንድ ዓመት ክፍት የሥራ ቦታ መሥራት ነው. እና ከዚያ ምንም ችግሮች አይኖሩም. ልዩነቱ ለተማሪዎች ክፍለ ጊዜ እረፍት ነው። ዘና ለማለት ከፈለግክ፣ አዲስ ምት መሆን፣ ከዚያ ይህን ሃሳብ ትተህ መሄድ ትችላለህ - ውጤት ለማግኘት ብዙ ጥረት አድርግ።

እውነት፣ እዚህም መሰናክል አለ። እርጉዝ ሴቶች በ"Sportmaster" በሠራተኞች ሽፋን በጣም አይወድም. እና ሕጎች ቢኖሩም, ቦታ ላይ ያሉ ልጃገረዶች በጣም ብዙ ጊዜ ይባረራሉ. ምንም እንኳን ባይገኙም ምክንያቶች ተገኝተዋል. አዎ፣ እና በቅርቡ ያገቡ ወጣት ሴቶች እና በሚቀጥሉት አመታት ልጆች ለመውለድ እቅድ ማውጣታቸው ተጠራጣሪዎች ናቸው።

መመሪያ

የድርጅቱ አስተዳደር እና ከሰራተኞች ጋር ያለው ግንኙነት በኮርፖሬሽኑ አስተያየት ላይ አሻራቸውን ጥለዋል። እንደ አለመታደል ሆኖ Sportmaster ከየትኛውም ቦታ በተሻለ በዚህ መልኩ እየሰራ አይደለም። ሰራተኞች በአስተዳደሩ በጣም ደስተኛ አይደሉም. እና ጥሩ ምክንያት።

ለምሳሌ፣ ለበታች ሰዎች ያለው አመለካከት። በአንዳንድ መደብሮች ዝቅተኛ ደረጃ ያላቸውን ሰዎች እንደ ሰው የማይቆጥር አስተዳደር አለ። እና በእርግጥ, እንደዚህ አይነት ሰራተኞች የበታችዎቻቸውን ኢ-ፍትሃዊ በሆነ መንገድ ይይዛሉ. ስራቸውን ቀይረው ስራ ይጭናሉ፣ ቅዳሜና እሁድ ወደ ስራ እንዲሄዱ ያደርጓቸዋል እንዲሁም ያለ ተጨማሪ ክፍያ በስራ ቦታ ይተዋቸዋል።

ከላይ ከተጠቀሱት ሁሉ በተጨማሪ ማንም ሰው በኔትወርኩ ውስጥ ግጭቶች ሲፈጠሩ እንደማይይዝዎት መታወቅ አለበት። ወይም ተባረረ፣ ወይም ለመልቀቅ ተገደደ፣ ወይም አመለካከቱ ይቀየራል እና አስጸያፊ ይሆናል። መጠቆምን ከለመዱ እና በተለምዶ ፍትሃዊ ያልሆነ አያያዝን ከያዙ፣ ከስፖርትማስተር መሪዎች ጋር በጭራሽ ችግር አይኖርብዎትም። በሌሎች ሁኔታዎች ግጭቶች የማይቀሩ ናቸው።

ጓዶች

ነገር ግን ስለ ተራ ሰራተኞች ከተነጋገርን በመካከላቸው ብዙ ጊዜ ወዳጃዊ ድባብ ይኖራልተገቢ ያልሆኑ አለቆችን ለመዋጋት ይረዳል ። "Sportmaster" አዲስ የሚያውቃቸውን ለማድረግ ጥሩ ቦታ ነው ማለት እንችላለን. እንደ የሙያ ተስፋዎች ሁሉ እንደዚህ ዓይነት ውድድር የለም ። ይህ ማለት ማንም ሰው በSportmaster ውስጥ ለመስራት "ጉሮሮውን አይቆርጥም" ማለት ነው።

አዎ፣ በሠራተኞች መካከል ግጭቶች አሉ። ነገር ግን እነዚህ ገለልተኛ ጉዳዮች በፍጥነት ይታገዳሉ። በአጠቃላይ፣ ተግባቢ፣ ምላሽ ሰጪ እና ግልጽ የሆኑ ሰዎች በዚህ ድርጅት ተቀጥረዋል። ይህ በስራ ቦታ ላይ ጭንቀትን ለማቃለል ይረዳል እንዲሁም አዳዲስ ደንበኞችን ወደ የችርቻሮ ሰንሰለት ይስባል።

ገቢዎች

የደመወዝ ሁኔታ በጣም መጥፎ ነው። እዚህ, የ Sportmaster ሰራተኞች ግምገማዎች አስፈሪ ብቻ ናቸው. በተለይ አዲስ ሰራተኞች፣ ወደፊት ምን እንደሚጠብቃቸው የማያውቁ ተማሪዎች።

ገና መጀመሪያ ላይ በቃለ መጠይቁ ላይ እንኳን ጥሩ ደመወዝ ይሰጥዎታል - ከ 25 እስከ 50,000 ሩብልስ። እነዚህ ቁጥሮች ለብዙዎች ግራ የሚያጋቡ ናቸው። እና በእርግጥ, ሥራን አለመቀበል አይፈልጉም. ግን በእውነቱ, Sportmaster ሰራተኞች ከ 7-15 ሺህ ሮቤል ደመወዝ ይቀበላሉ. በመኖሪያው ክልል ላይ በመመስረት. ለምሳሌ, በሞስኮ 15,000 ይቀበላሉ, እና በየካተሪንበርግ - 9,000. በተጨማሪም 13% ታክሶች ይቀነሳሉ. እና ውጤቱ ትንሽ መጠን ነው፣ ይህም ለመኖር እጅግ በጣም ከባድ ነው።

እንዲሁም ጉርሻዎች፣ አበሎች፣ ጉርሻዎች ቃል ይገቡልዎታል። እና ትላልቅ. አዎን, በስፖርትማስተር ውስጥ ጥሩ ሰራተኛ በዚህ መንገድ ገቢውን 2-3 ጊዜ ማሳደግ ይችላል. ግን በ 200% ምርጡን መስጠት አለብዎት ፣የማይቻሉ ተግባራትን ማከናወን. ያለዚህ, በንግድ አውታር ውስጥ ለሚከፈለው ደመወዝ መኖር ፈጽሞ የማይቻል ነው. ኩባንያው ብዙ ጊዜ ክፍያዎችን እንደሚያዘገይ አይርሱ።

ፕሪሚየም

ማንም ሰው ቦነስ ወይም ቦነስ አይሰጥህም። የ Sportmaster ኔትወርክ የራሱ እቅድ አለው, በዚህ መሠረት እነዚህ ስሌቶች ይከናወናሉ. እና ሁኔታቸው ሙሉ በሙሉ ሰብአዊ አይደሉም. መጀመሪያ ላይ ድርድር የተደረገ - በፈረቃዎ ላይ እንደ ቦነስ ያደረጉትን ሽያጮች መቶኛ ይቀበላሉ። በተግባር - በልዩ "ልዩ" ምርቶች ዝርዝር ውስጥ ከተካተቱት ግብይቶች ብቻ. በየሳምንቱ ይመሰረታል. "ልዩ" ስኪዎች ተሸጠዋል? ፍላጎት ተቀብለዋል. በበረዶ መንሸራተቻ ፋንታ መደበኛ ስሌዶችን ይሸጡ ነበር? ጭማሪዎችን አትጠብቅ።

እንዲህ ዓይነቱ ዘዴ የችርቻሮ ሰንሰለትን ያጠፋል. በሠራተኞች መካከል ከጊዜ ወደ ጊዜ ቅሬታ አለ. የሰራተኞች መለዋወጥ እና በድርጅቱ ላይ መጥፎ ስምን ያካትታል. ስለዚህ አስቡት፣ በስፖርትማስተር ስራ ማግኘት በእርግጥ ጠቃሚ ነውን?

የመጥፎ እምነት ተጋለጠ

ምንም ያህል እንግዳ ቢመስልም የዛሬው የግብይት መረባችን ግን በተለያዩ ከተሞች በሚገኙ አሰሪዎች "ጥቁር መዝገብ" ውስጥ በብዛት ይገኛል። ይህ ለጭንቀት መንስኤ ነው. በተጨማሪም እነዚህ ዝርዝሮች በሚታተሙባቸው ድረ-ገጾች ላይ ኮርፖሬሽኖች ለምን እንደደረሱ በቀላሉ እና በቀላሉ ማንበብ ይችላሉ።

የSportmaster መደብር ለደንበኞች የቱንም ያህል ጥሩ ቢሆንም ለሰራተኞች ሙያ ለመገንባት ምርጡ ቦታ እንዳልሆነ ይቆያል። ምንም ተስፋዎች, ሐቀኝነት የጎደለው አመለካከትኢፍትሃዊነት - እዚህ በመቀመጥ ሊያገኙት የሚችሉት ያ ነው። "Sportmaster" በአንተ ዓይነት "ጥቁር መዝገብ" ውስጥ እንዳለ ለመጠየቅ በጣም ሰነፍ አትሁን። ከሁሉም በላይ በሁሉም የሩስያ ክልሎች ትርምስ እየተከሰተ አይደለም።